企业改革与管理

2019, No.364(23) 79+86

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企业高技能人才队伍建设方法探讨

陈斌;

摘要(Abstract):

目前船舶修理企业普遍存在维修力量不足、高技能人才缺乏等问题。本文从培养人才、招聘人才、留住人才三个方面,结合浙江凯灵船厂的实际经验,对高技能人才队伍建设工作进行了分析,提出了确实可行的方法和建议,对有效增强船舶修理企业维修力量、确保船舶修理周期,具有一定的借鉴意义。

关键词(KeyWords): 高技能人才;培养;船舶修理企业

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 陈斌;

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