企业改革与管理

2019, No.364(23) 59+65

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

基于集约化管控的人力资源共享服务中心建设探讨

周敏;

摘要(Abstract):

随着社会的不断发展,对人力资源管理的要求也在不断提高,传统的人力资源管理定位和模式已无法满足市场化快速发展的需要,"市场化发展"推动着人力资源管理运作模式不断变革,人力资源共享服务中心也随之应运而生。人力资源共享服务中心,将各业务单元所有与人力资源管理有关的基础性工作集中起来,建立一个集约化的共享服务平台,为各业务单元提供人力资源基础性服务,提高人力资源管理的运营效率,将人力资源部门从事务性工作中解脱出来,专注于战略性人力资源管理,实现人力资源管理的转型和升级。

关键词(KeyWords): 人力资源;改革创新;集约管理;共享服务

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 周敏;

Email:

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享