企业改革与管理

2019, No.364(23) 71-72

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新形势下企业人力资源管理现状及对策措施分析

田小文;

摘要(Abstract):

随着经济的不断发展,企业间的竞争越来越激烈,随着企业成本的增加,人力资源管理的重要性开始显现。企业竞争从本质上来讲是人才之间的竞争,人才是企业发展的重要因素,只有对企业内部的人力资源进行管理,企业才能创造更高的经济效益。当下随着互联网发展迅猛信息时代到来,随着大数据的深入发展,企业必须做出创新才能与时俱进,当下如何顺应新形势的发展对企业的人力资源进行管理成为企业工作的重点。文章就企业人力资源管理在新形势下的发展做出分析。

关键词(KeyWords): 人力资源管理;新形势;重要性

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 田小文;

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