- 焦岩;韩丽;
<正>热议已久的国有资本经营预算终于进入实施阶段,国企只上缴税收不上缴红利的时代将成为历史。但是收缴的红利如何进行投资,如何让全国人民都能从国企溢价中受益,这些都是国有企业利润分配急需厘清的问题。
2008年01期 No.150 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 蔡亮;
<正>回首2007年的中国产业发展状况,制造业最是令人唏嘘不已。一个明显的例证是,就连12月6日启动的2007CCTV中国经济年度人物评选活动,也正试图以"谁是中国制造的脊梁"——这一较之以往七届更为鲜明的主题——来追寻过去一年的经济领袖。
2008年01期 No.150 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 404K] - 徐大勇;韩云辉;
<正>随着时代的发展,企业集团越来越注重对未来竞争战略的研究与管理。按照现代企业管理的有关理论,在激烈竞争的市场经济条件下,企业的生存与发展取决于其某些方面的优势,而这些优势集中表现为企业的核心能力。因此,谁能制订出面向未来且切实可行的竞争战略,培育和发展核心能力,实现竞争战略向竞争优势的转变,谁就会在激烈的市场竞争中赢得主动。
2008年01期 No.150 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 17K] - 朱明伟;张旭;
<正>控股权并不等同于控制权,只有在实质性运营过程中拥有掌管公司经济命脉的实质控制权,才能真正掌控公司。实质控制权往往来源于对技术、知识产权、品牌、渠道等关键资源的控制。近年来,中外企业间建立了大量的联盟合作关系,由于在整合过程中忽视了隐性知识的匹配和兼容,我国企业并未顺利实现跨边界的有效合作和知识转移,所获得的仅限于股权收益;而外资企业凭借其对技术品牌等隐性知识的垄断,可以轻易地对合资企业实现非股权控制。
2008年01期 No.150 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 裘晖;
<正>股权分散的股份公司为什么要对其高级管理人员实施股权激励计划呢?按照公司法理论的经典解释,股份公司财产的所有与财产的支配是分离的,财产的支配者即公司的管理人是接受财产所有者即股东的委托,作为其代理人为其利益而管理和经营公司财产,但是代理人的利益与委托人的利益并不总是一致的,当代理人为追求自己的利益而损害了股东利益时就产生了代理问题,
2008年01期 No.150 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 135K] - 吴家曦;
<正>浙江与台湾都是资源小省,中小企业成为推动两地经济发展的基本力量。2004年浙江共有中小企业180万家(包括个体工商户),占企业总数的99%强;台湾共有中小企业116万家,占企业总数的97.8%。中小企业就业人数占就业总数的比重,浙江为90%,台湾为77%。可以说,在中小企业发展方面,浙江与台湾有许多相似之处。台湾发展中小企业的一些做法和经验值得浙江学习借鉴。
2008年01期 No.150 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 138K] - 陈璇;
<正>以家庭、家族的形式出现的家族式中小企业,作为现代企业经济的一种重要形式,在我国国民经济总量中特别是在内陆地区,已经占到了90%以上。但目前内陆地区的家族企业,其平均寿命却只有2.9岁,所有家族企业只有15%能延续到第二代以上。
2008年01期 No.150 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K] - 李春献;孙晓平;
<正>存货是指企业在生产经营过程中为销售或者耗用而储备的物资,包括材料、燃料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品、商品等。存货在流动资产中所占的比重较大,存货管理水平的高低对企业生产经营的顺利与否具有直接的影响,并且最终会影响到企业的收益、风险和流动性的综合水平,因此,存货管理在整个流动资产管理中具有重要的地位,直接影响到企业竞争力的强弱。
2008年01期 No.150 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K] - 王成林;
<正>据专家考证,在甲骨文和金文中都有"和"字。古"和"原指一种乐器;今"和"字型由"禾"及"口"组成。"禾"本义为秧苗,可泛指一切植物,延伸可泛指自然;"口"代表生命,这里主要指人口。"禾"与"口"合在一起,表示二者统一又互济,进而表达了人与自然和谐相处的理念。《说文解字》曰:"和者,相应也。""相应"既包括人与自然的统一,也包括人与自然协同互济,还包括人与自然应协调相应。《说文解字》对"谐"字的解释是:"谐者,配合得当也。"所谓"配合得当",
2008年01期 No.150 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 张宇;
<正>企业财务报表以会计特有的"语言"描述企业的财务状况、经营成果和现金流动,是企业经理人及其他会计信息使用者了解和分析企业经营管理过程及其结果的重要载体。在当今信息时代,"如何用会计"比"如何做会计"更为重要。财务报表分析便是从"如何做会计"通往"如何用会汁"的桥梁。然而,目前的财务报表分析只是将分析对象局限于财务报表及其相关资料上,这就难以全面、客观、准确地反映企业的实际情况,降低财务报表分析的质量,甚至误导投资者的决策。
2008年01期 No.150 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 9K]
- 茅芜;
<正>创新充满风光。因为创新能使企业高人一筹,先人一步,快人一拍,优人一等。无限风光在创新之颠。半个多世纪以来,世界上很多国家把创新作为基本的国家战略,很多企业把创新视为核心能力的源泉,借以形成日益强大的竞争优势。
2008年01期 No.150 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 11K] - 廖添土;
<正>20世纪90年代以来,我国通过实施973计划、863计划、科技攻关计划、知识创新工程、自然科学基金资助项目等一系列科技计划以及其他政策措施,政府加大科技投入力度,有力地促进了科技发展和"科教兴国"战略的贯彻。总的说,我国科技投入取得了较大的发展,全社会科技活动经费筹集额从2000年的2346亿元增加到2005年的5250.9亿元,5年间翻了2倍多,年平均增长率达到17.48%。科技经费的内部支出额从2000年的2050.2亿元增加到2005年的4836.3亿元,
2008年01期 No.150 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K] - 赵凤彬;刘春波;
<正>过去企业家是卖产品赚钱,而从事风险投资的投资家则是靠卖企业赚钱。就"主业+基金"模式,投资家比喻说,主业是养儿子,做好主业是为了企业的百年基业。那么多余的钱怎么花呢?过去往往是搞失败的多元化,今后将会投资基金,基金是养猪,养肥了再卖掉。"这个模式必将是中国企业的发展大势。"
2008年01期 No.150 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 魏亮;
<正>在互联网时代,服装作为标准化程度高,质量差异小,而消费者购买频率较高的产品,进行网络营销有着天然的优势。一是节约消费者成本。实体交易环境下,面对琳琅满目的服装,消费者往往要逛很多的服装店,通过一件一件地试穿来寻找满意的服装。这种购衣方式需要花费消费者很多时间和精力。互联网具有超越时间约束和空间限制进行信息交换的特点,
2008年01期 No.150 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 周媛;
<正>为一种先进的管理理念,正被全球各大著名企业所接受与运用。作为美国的登记结算机构,全美证券存管清算公司(The Deposit Ory Trust&CIearing C0rporation,简称"DTCC")也从2004年开始实行六西格玛管理并取得了巨大的成功。
2008年01期 No.150 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 230K] - 魏永莲;
<正>北京市提出要加快实施首都创新战略、建设创新型城市的战略要求。为此,北京市科委在现代服务业促进方面已经做了很多工作,并且已经初见成效。在增强自主创新能力、建设创新型北京的前提下,创新型服务业已由起步期跨入发展期,成为首都经济增长和产业发展的重要组成部分。因此,分析北京创新型服务业发展面临的优势和制约因素具有重要的现实意义,
2008年01期 No.150 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 刘可夫;
<正>随着我国服务市场的进一步开放,国外服务行业大举进入我国,使得我国服务市场的竞争更加激烈。同时,我国服务业正在积极走出国门,也面临着国际服务市场的严峻挑战。在这样的大背景下,服务商标的管理与保护问题就越发突显出来。
2008年01期 No.150 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
- 潘福;冯立新;
<正>落实科学发展观必须要有新的思路。社会主义初级阶段是一个不发达的阶段,渴望发展并没有错,关键是发展的指导思想和方式方法要科学。对高耗能企业来说,要想落实科学发展观,一是要关停并转、限制发展,二是要用市场经济的手段促使耗能大户走科学发展之路。目前贵州省工业用电占全社会用电量的70%,而高耗能企业用电又占工业用电的70%以上。
2008年01期 No.150 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 53K] - 姜俊贤;冯立新;
<正>我国餐饮业近年来发展非常迅速,目前仅北京就有4万余家餐馆,竞争非常激烈,全国更是如此。对于老字号来说,品牌就显得异常重要了。我们应该像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌。但是品牌不是一成不变的,时时要培育品牌,要给品牌不断赋予新的内涵,赋予时代的气息,这样品牌才能长盛不衰。虽然仍然是这个品牌,但是它的内涵肯定会在不断地变化和延伸。
2008年01期 No.150 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 53K] - 吴永健;冯立新;
<正>"主动服务营销",其核心就是人们已经熟悉而很少经历的服务外包。当你的企业需要接待来访者,而又不让客户感到尴尬或失礼时,你可以将接待客人的工作交由专业服务公司来做,这样既可以降低本公司的运营成本、投入更多精力工作,又可以让客人得到满意的接待与服务。
2008年01期 No.150 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 53K]
- 冯立新;
<正>青岛有一家经营不错的餐厅,一次,餐厅来了五六个客人,服务员照常给每个客人递来餐巾,客人们先后将餐巾掖在衣领下挂在了胸前,等待就餐。就餐过程中,客人们频频起立相互敬酒,每个人脸上都呈现出欢快的神情。突然,餐厅里传来一声喊叫,服务员马上跑了过来,原来,
2008年01期 No.150 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 978K] - 冯立新;
<正>一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财会工作,面试时即遭到了拒绝,因为她太年轻,而公司需要的是有丰富工作经验的资深会计。女大学生一再坚持,她对主考官说:『请再给我一次机会,让我参加完笔试。』主考官拗不过她,答应了她的请求,结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。
2008年01期 No.150 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 978K] - 冯立新;
<正>索尼董事长盛田昭夫在一次就餐时,发现一位年轻员工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。于是,盛田昭夫就主动坐在这名员工对面,与他攀谈。几经交谈,这个员工终于开口了:"我毕业于东京大学,进入索尼之前,有一份待遇十分优厚的工作。但是我对索尼公司很崇拜,进入索尼可以说是我一生的最佳选择。可现在才发现,我不是在为索尼工作,而是为课长干活。
2008年01期 No.150 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 978K]
- 张平;
<正>伴随着物质文明的进步,人们的生活水平和消费需求也在不断升级。人们更加关心生活的质量,关心自己在心理上和精神上获得的满足程度。而体验正是这种满足的提供物。在体验经济中,企业提供的不再仅仅是商品或服务,还提供最终体验,通过感情的力量,给顾客留下难以忘却的愉悦记忆;消费者消费的也不再是实实在在的商品,而是一种精神上的体验。
2008年01期 No.150 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 吕洪思;
<正>北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果、蔬汁饮料的大型现代化企业集团。自成立以来,汇源集团在全国各地创建了30多家现代化工厂,链结了300多万亩名特优水果、无公害水果、A级绿色水果生产基地和标准化示范果园;建立了遍布全国的营销服务网络,构建了一个庞大的水果产业化经营体系,成为中国果汁行业第一品牌。汇源商标被评为"中国驰名商标"。那么,汇源果汁的成功之源在哪里?
2008年01期 No.150 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 董力为;
<正>2006年岁末,国美电器控股有限责任公司收购永乐(中国)销售有限责任公司的交易,至今仍备受业内人士关注。原因就在于,尽管"换股+现金"的形式形成了共计52亿元的收购对价,可谓总价不菲,但是,国美对永乐1股支付0.1736港元现金,实际只支付人民币4亿元左右,其余为发行新股换取,所以现金支出比例很小。同时,通过并购可从永乐得到的账面资产现值11亿元左右,
2008年01期 No.150 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
- 李建明;刘霞;
<正>目前,在我国存在着这样一个奇怪现象:国有企业、集体企业、股份制企业和私营企业利润都在增长,惟有外商及港澳台商投资企业的利润在下降。外资企业在我国享受各种优惠政策,理应赢利,但事实却正好相反。据全国涉外企业所得税汇算清缴发布的结果,2003年度和2004年度,外资企业亏损面分别为47.07%和44.73%。若按照经营常规,发现亏损就应停止投资或改变经营方向,但许多外资企业投资热情却越来越高。相关资料表明,近年来我国每年实际利用外商直接投资均超过500亿美元,已成为全球最大的外国直接投资(FDI)流入国之一。
2008年01期 No.150 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 蔡恩泽;
<正>中华人民共和国反垄断法已颁布,并将于2008年8月1日起施行。这对在华跨国公司来说,不免有点"酸溜溜"的滋味。因为反垄断法明确规定,对外资并购境内企业或者以其他方式参与经营,凡涉及国家安全的,要进行双重审查。这意味着在华跨国公司的头上将要悬起一柄反垄断的国家利剑。
2008年01期 No.150 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 256K] - 胡顺华;
<正>传统的岗位设计呈现出一种倒Y型,就其一般特征看:第一,所有岗位主要分为管理岗位和员工岗位两种;第二,管理岗位非常有限,一般由正总经理、副总经理、经理、副经理、部门经理、业务主管、业务员等岗位组成;第三,员工岗位相对较多,主要由业务岗位和技术岗位组成,业务岗位和技术岗位又可分为不同层次;第四,员工岗向上的发展趋势只有争夺有限的管理岗,别无它途;第五,管理岗发展和变化空间有限,且一般是能上不能下;第六,企业内部薪酬分配制度以岗位层次的划分为基础。
2008年01期 No.150 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 10K]
- 高文辉;
<正>在经济全球化的大背景下,人力资源管理中的跨文化管理显得日益重要。这是因为企业在进行全球发展时,跨国公司由于加入了另一种文化的观念,势必会造成文化冲突。跨国公司跨文化冲突的特征有:(1)非线性。不同质的文化像不同的水域,几片或多片水域的冲突与交融,常常表现出错综复杂的状态,因而具有非线性特征。(2)间接性。文化冲突一般都在心理、情感、
2008年01期 No.150 62-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K] - 李立功;
<正>员工的不同情绪,往往对企业的发展造成不同影响。积极的情绪可以驱动高绩效,让员工身心健康、精力充沛、快速有效地处理遇到的各种难题。相比之下,不良的情绪是危机的根源,同时也是危害身心健康的幕后黑手。因此,作为一个主管,必须能敏锐地观察到员工的各种情绪,成为情绪管理高手,把握好管理与调节情绪的方法。
2008年01期 No.150 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 刘宁;施春燕;
<正>宽带薪酬,始于上个世纪80年代末至90年代初,盛行于欧美等发达国家的一种薪酬管理模式。它是指对多个薪酬等级及变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围,其实质就是从原来注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。在国际企业界,传统的以等级为特征的垂直型薪酬体系,已逐渐被水平型的宽带薪酬体系所取代。
2008年01期 No.150 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 18K]
- 刘为民;
<正>传统的营销观念往往把营销活动看成是单一的企业活动,而把顾客看成是单纯的产品或服务的被动的接受者。现代营销越来越看中顾客的作用。顾客是产品的最终使用者,产品性能如何,价格是否合理,服务是否周到,最终要由顾客说了算。通过顾客参与能大幅度提升产品、改进服务,使企业赢得顾客的忠诚。此外,通过顾客参与,一方面使一些顾客通过参与过程与企业发生紧密联系,结成伙伴合作式关系;另一方面企业将其视为准员工,让顾客通过各个层面的参与,
2008年01期 No.150 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K] - 吴忠诚;
<正>21世纪是竞争的世纪,企业参与竞争的焦点已从商品数量、质量、服务的竞争,逐步进入企业形象的竞争,突出从全方位、广角度、宽领域展开高层次、体现综合实力的竞争。CIS涵盖了企业知名度、产品美誉度及企业形象力等诸多要素,企业积极导入CIS战略,通过理念识别系统,在观念上革故鼎新;通过行为识别系统,展示企业风采;通过视觉识别系统,突现企业形象,进而让企业塑造的形象立于公众心中。
2008年01期 No.150 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 金林光;
<正>在营销传播中,除了电视、广播、报刊杂志等传统媒体,又出现了网络、电子邮件、手机短信等新的传播渠道,普天盖地的广告对广告受众的接收能力无疑是一个考验。而普通受众对各类信息传播唯一的防御工具就是采用"浅尝方式",即把购买决策过程中的信息收集量局限在最小的范围内,而不会去花费大量时间和精力思考接收到的信息。这就要求企业在了解消费者广告心理的基础上,向消费者传播的信息一致、连贯,简单明了,易懂易记,用攻心战打开情感的闸门。
2008年01期 No.150 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 柳飞飞;
<正>在市场竞争中,要赢得竞争优势,不仅需要雄厚的实力,更需要计谋去战胜对手。敢打硬拼只能算匹夫之勇,其后果不是以卵击石就是鱼死网破,而足智多谋以四两拨千斤,才能达到以最小投入得到最大产出的效果。在我国传统文化宝库中,兵家谋略占有重要位置,发掘这些财富用于商战,十分必要。
2008年01期 No.150 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K] - 程志先;
<正>成本领先战略是三种通用战略中最清楚明了的一种选择。低成本营销战略是指企业在提供相同的产品或服务时,通过在内部加强成本控制,在研究、开发、生产、销售、服务和广告等领域内把成本降低到最低限度,使成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手,从而赢得更高的市场占有率或更高的利润,成为行业中的成本领先者的一种竞争战略。在这种战略的指导下,企业决定成为所在产业中实行低成本生产的厂家。当成本领先的企业的价格相当于或低于其竞争厂商时,
2008年01期 No.150 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 19K]