- 张艳;彭品志;汪佳佳;
<正>一、关于多极化价值的理解就交换活动涉及的多方面关系而言,价值不仅是指事物能够满足买方与卖方对某种需求的能力,也指影响相关方合作偏好的能力。只要目标市场上经营者的产品质量高于其他竞争者、或者企业具备独一无二的差异性经营特征,产品或品牌就能通过多种溢价方式实现其多极化价值。价值可分为体验价值与期望价值。通常体验价值好的产品和品牌不仅诱发消费者重复性购买,而且会在现实及潜在合作者中间产生积极影响,引发或提升他们定向性合作的期望价值。
2013年04期 No.213 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1324K] - 楚文涛;
<正>快速消费品是那些使用时效较短、流转速度较快、价值不高、易于消耗的生活必需品,且消费者分布广、购买频率高。由于购买频率高,消费者对这类产品的知识较多,购买时不需购前比较和反复挑选,属于习惯性购买。"得渠道者得天下",在快速消费品领域,谁拥有高效的营销渠道,能把过硬的产品,快速、高效、低耗地从工厂分销到消费者手中,谁就在很大程度上拥有了市场。因此,不断分析快速消费品市场的变化,进行渠道管理创新,就成为快速消费品企业的必修课。
2013年04期 No.213 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1898K] - 王春丽;喻英;
<正>随着中国市场经济高度发展,在世界经济全球化的大背景下,越来越多的企业在机遇与挑战并存的状态下发展壮大为规模巨大、资金雄厚的企业集团,中国企业进入了以多级法人结构的联合体——企业集团为主的时代。这些企业集团充分发挥人、财、物等方面的优势,在市场竞争中显示出强大的生命力。而企业集团的财务管理不同于个别企业内部的财务管理,基于企业集团组织结构背景,以总部为主导的企业集团在财务管理主体、财务管理目标、财务管理对象、财务管理方式以及财务管理环境等方面都体现出与单一法人企业明显不同的
2013年04期 No.213 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1475K] - 王红梅;
<正>构建和谐社会,就是要坚持以人为本,以实现人的和谐为中心。而保持合理的就业水平,实现充分就业是人的和谐中最重要的一环。就业是民生之本,安邦之基。但目前我国的就业形势十分严峻,劳动力人口急剧增加,失业人员居高不下。笔者认为,大力发展中小企业在未来几十年内将是中国解决就业问题的首要战略。一、发展中小企业是解决就业问题的战略选择要从根本上解决就业难题,最重要的是保持适度的经济增长,而经济增长又依赖于数量众多的中小企业的发展。
2013年04期 No.213 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1180K] - 张卫萍;
<正>"十一五"以来,浙江省台州市路桥区机电产业取得了长足发展,建立了以金属再生、汽摩、机电、新型建材、模具及塑料制品的为主体的五大主导产业。本文通过对路桥区机电产业群实地的深入调研,客观剖析了路桥区机电产业当前遭遇的困境,并结合国际机电产品发展趋势和路桥区机电产业群的实际,提出了有针对性的对策。
2013年04期 No.213 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1013K] - 张之珍;
<正>在工程建设领域进入微利的市场环境下,施工企业面临的风险日益增大。正确识别风险因素,加强对风险的预防、控制、化解或规避,减少或避免损失,是施工企业面临的重要课题。一、建立内部控制体系建立以风险为导向、以内控为抓手、以流程为纽带、以制度为基础的全面风险管理和内部控制体系。针对施工行业特点,纵向抓企业层面集约化、项目层面标准化、操作层面精细化的"三化"管理,横向抓"三次经营",构建"网络状"的集成内控体系。
2013年04期 No.213 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1534K] - 高健华;
<正>施工项目作为建筑企业生产经营活动的基本单位和成本核算基础,强化其成本管理尤其重要,因而在保证施工项目安全、质量、工期的前提下降低成本,以最低的物耗取得最佳的经济效益,对于带动和促进项目全过程的管理工作具有重要的基础意义。因此,深入研究降低施工项目成本的途径与措施成为当前我国建筑施工企业工作的重中之重。
2013年04期 No.213 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1288K] - 邓昌华;
<正>所谓"一支笔"审批制度,是指一个单位在财务管理上的经费支出实行由一名领导主要负责审核签字,财务人员再根据领导的审批给予报销。长期以来,许多单位都实行的是"一支笔"审批制度,它已成了财务管理工作的一条常规。"一支笔"审批制度对于加强单位内部财务管理,防止多头审批,避免财务管理的混乱局面,控制成本支出,规范单位经济行为,保障各项工作的顺利完成,都发挥了一定的作用。其主要作用具体表现在:
2013年04期 No.213 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 824K]
- 高尚文;
<正>随着信息技术的发展和互联网的普及,许多企业都相继开展了网络营销,促使原有CIS(企业形象识别系统)构成体系的变化。通过网络塑造企业形象具有以下优势:(1)快捷性和节约性。与企业形象有关的信息,通过互联网高速传播以及实时表述,不受印刷、运输等因素的限制,上网的瞬间可同步发送到所有受众手中。同时,与传统企业形象传播方式相比,利用网络媒体能够节省大量的时间、人力、财力和物力。
2013年04期 No.213 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1603K] - 吕则;
<正>创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。21世纪是知识经济的时代,知识经济的本质就是创新,而企业是创新的主体,企业创新是推动国家不断创新的重要动力。在市场经济中,企业创新无可替代,只有千千万万个企业的自主创新能力得到提升,才能使国家整体创新能力得到增强。在当前的新形势下,企业必须将创新作为新的理念和新的定位,必须把企业打造成创新型企业。
2013年04期 No.213 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1555K] - 袁俊;
<正>1968年,美国学者赫斯最早提出创建学习型社会的主张。1972年,联合国科教文组织在《学会生存——教育世界的今天和明天》的报告中提出"学习型社会"的概念,这份报告指出,终身教育是学习型社会的基石。建立学习型社会已经成为当今世界的一个热潮。一、学习型组织的基本内涵所谓学习型不是传统意义上的学习和一般模式的教育,更不是一种学习形式和什么"运动",学习型组织绝对不是仅仅充斥着教室和形形色色的培训项目。
2013年04期 No.213 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1388K] - 王长川;
<正>伴随着internet和信息技术的发展,电子商务技术在国内外得到了广泛应用。从20世纪90年代中期开始蓬勃发展的电子商务浪潮,引起了全球的关注。电子商务对国民经济各个部门带来的影响已日益显现出来。从经济发达国家到发展中国家,从国际经济组织到各国政府,从工商企业到消费者,均被卷入到由电子商务所产生的冲击波中,大力发展电子商务已成为一个不以人的意志为转移的大趋势。
2013年04期 No.213 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1550K] - 刘朝;
<正>农产品网络营销是指在农产品销售过程中全面导入电子商务系统,利用信息技术,进行需求、价格等发布与收集,以网络为媒介,依托农产品生产基地与物流配送系统,开拓网上销售渠道,并最终扩大销售量的市场活动。一、农产品网络营销的优势在传统营销模式下,农产品营销存在三大问题:(1)农产品流通范围狭小。由于农产品在生产过程中受到土壤、温度、湿度及气候条件的直接影响,因此具有明显的地域性和时节性。农产品所具有这些自然特性,使得农产品在营销过程中受时间和空间的影响极大
2013年04期 No.213 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1533K]
- 冯立新;
<正>中国的房地产业仍然处在重要的机遇期,市场总体仍然会继续向上。但部分热点城市房价的快速上涨,可能会引发政府加重调控力度,房地产市场投资性需求仍将被抑制,限购和限贷的政策还会延续。另一方面,保障房制度建设将持续推进。同时房产税从试点到逐步推开,也将循序渐进地发挥作用。
2013年04期 No.213 38页 [查看摘要][在线阅读][下载 787K] - 冯立新;
<正>2013年是宝钢新一轮发展规划实施的第一年,钢铁企业所处的环境可谓"极度深寒",但是极寒之下,我们更要有所作为,主动迎接挑战。宝钢已经踏上了"二次创业"的新征程,宝钢钢铁强国的梦想依然,跻身世界钢铁第一方阵的目标依然。未来,钢铁产能过剩的压力与结构性机会将长期并存,创新和软实力将成为行业最重要的竞争要素。宝钢最根本的对策是眼睛向内,深化改革和创新。目前,多元产业对主业依赖度还很高,独立发展能力还较弱;战略转型刚刚起步,许多措施有待落实;二次创业的布局已经全面铺开,但与深化改革、创新、攻坚克难的氛围还有不相适应等问题。
2013年04期 No.213 38页 [查看摘要][在线阅读][下载 787K] - 冯立新;
<正>随着终端形态的创新,消费者个性化需求更加多样化。短短一年内,触控、变形超极本激发了移动互联设备的形态创新。2013年,终端设备厂商将有机会做更多创新,特别是融合的创新,创造出更多样的智能设备。同时,随着云计算、大数据的发展,局端和终端设备间的融合将更平滑、更智能,可在局端识别不同的终端设备,并推送匹配的个性化内容,同时实现终端体验一致性和最优化。
2013年04期 No.213 38页 [查看摘要][在线阅读][下载 787K]
-
<正>河南有一家小饭店主要经营烙饼、面食和小菜。为招徕生意,吸引顾客,店主王师傅定了一条规矩:凡是到他饭店来就餐的顾客,除了小菜收费,啤酒按进价供应,烙饼则一律免费。王师傅之所以定下如此规矩,是因为当地上门吃饭的顾客喜欢吃烙饼,而吃烙饼的特点就是要卷着菜吃。王师傅准备的小菜有20多种,顾客品尝了这种还想品尝那种,因此小菜卖得特别快。另外,喝啤酒的顾客往往要点几个小菜下酒,于是,王师傅的花生豆、凉皮、凉拌黄瓜等小菜也因此特别好卖。王师傅由此尝到"赔钱生意"的甜头。
2013年04期 No.213 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 780K] <正>据史料记载,辽圣宗登位后,曾巡视下。在一个不起眼的小地方,他发现个叫萧朴的官员把自己的领地治理得然有序,就将其叫来问他的施政方。萧朴十分谦恭地禀报说:"我哪里什么方法啊。刚来的时候,我发现这盛产板栗,就把那些大小不等的板栗在同一个锅里炒,结果小的炒熟了,大还生着。而等大的炒熟了,小的就炒了。
2013年04期 No.213 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 780K] - 冯立新;
<正>国外一家啤酒公司曾发布一则消息,面向各大策划公司诚征宣传海报,开价50万美元。消息一出,许多策划公司趋之若鹜,不到半个月,啤酒公司就收到了上千幅广告作品,但是,这些作品大多都不尽人意。最终,分管宣传的负责人只得从上千幅作品中选择了一件较为满意的作品。这幅作品的大致内容为:一只啤酒瓶的上半身,瓶内啤酒汹涌,在瓶颈处,紧握着一只手,拇指朝上,正欲顶起啤酒瓶的瓶盖。这幅海报的广告标语是":忍不住的诱惑!"
2013年04期 No.213 39页 [查看摘要][在线阅读][下载 780K]
- 周越;
<正>荷兰皇家壳牌集团,是世界第二大石油公司,它是国际上主要的石油、天然气和石油化工的生产商,同时也是全球最大的汽车燃油和润滑油零售商。在管理和经营方面积累了丰富的经验。尤其是人力资源管理上的做法,很值得我们借鉴。一、把人力资源管理纳入经营战略在企业经营战略实现过程中,人力资源管理负有重要责任。壳牌公司通过人力资源规划和人力资源战略管理,把人力资源纳入到企业的整个经营发展规划中,而不是把自己简单地理解为一个独立的人事部门,一个执行部门。人力资源部门要经常考虑:企业目前面临的外部环境是什么,它会发展成什么,今后长期发展的挑战是什么。
2013年04期 No.213 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1688K] - 周建标;
<正>在一个充满竞争的社会,压力可以说无处不在。压力可以赋予人正能量,也可以赋予人负能量,甚至对人造成危害。关注压力的危害,要学会自我化解压力的艺术。压力管理的目的不是为了少做事,而是为了更好地、更有效率地做好工作。一、什么是压力在目前的科学文献中,压力的概念包括三个方面的内容:一是使人感到紧张的事件或者环境;二是人们受到刺激而产生的心理反应(即人的心态);三是侵害人们健康的生理反应。总之,压力是人们的身心受到刺激所产生的一种反应。因此,干扰人们心理和生理健康状况的因素,都可称之为压力。
2013年04期 No.213 51-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1003K] - 程志勇;王庆扬;
<正>随着市场竞争的日趋激烈,现代企业对科研活动越来越重视。对科研人员实施科学、合理、公正的考核,已成为绩效考核工作的一个重点。但是由于科研人员的工作与一般的生产、操作人员相比具有复杂性、创造性,特别是其考核指标难以设置及量化,从而在考核实施上存在一定的难度,因而开展科研人员的绩效评价工作离不开一套科学合理的指标及指标评价体系。基于贡献因子的绩效考核方法就有助于解决科研人员的工作难以设置及量化的问题。
2013年04期 No.213 54-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1602K] - 杨月坤;
<正>知识经济时代,企业的技术竞争、管理竞争都可归结为人才的竞争。企业要生存和发展,除了要不断地进行技术创新外,还必须创造条件以吸引和留住人才。针对新形势下企业发展和人才的特点,本文提出并论述了"事业留人、感情留人、待遇留人"的"三留人"策略。一、事业留人——提供人才拼搏的用武之地成功的事业是吸引和留住人才的重要因素。"上下同欲者胜"。企业管理者既要从战略上予以重视,更要从战术上做出安排。
2013年04期 No.213 57-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1355K] - 汪晓媛;
<正>岗前培训又称职前教育,是一个企业录用的员工实现角色转变、从局外人转变为企业人、从一个团体融入到另一个团体的过程。岗前培训是在员工尚未成型、稳定的前提下进行的,是人力资源管理中风险防范的重点,其风险主要因思想重视不够、培训内容和方法不当所致,其危害不仅在于培训效率低,而且往往会造成人才流失、技术流失。岗前培训与所有职业教育一样,是企事业单位在人力资本上的投资,既有收益,亦会有风险,其风险的大小与培训观念、组织、管理、技术、环境等诸多因素相关。如何最大限度地减少和化解岗前培训风险,是当前企事业单位人力资源开发的一项重要课题。
2013年04期 No.213 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1374K]
- 肖鹏;
<正>在产品创新的具体实施中,自主创新是实力雄厚的大企业的首选路径,它是指企业不是靠对外有技术被动依赖,而是通过自身的努力和探索产生技术突破。自主创新是由企业自己的研究与开发部门发明新产品或对老产品进行改良。不少大企业都有自己的科研部门,从事有关产品的基础研究和应用开发。在这一过程中,需要运用新方法、新思维探寻产品创新的新路径。
2013年04期 No.213 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1354K] - 李春光;
<正>产品生命周期是市场营销中一个重要概念,是营销人员用来描述产品和市场运作方法的有力工具,对企业制定产品策略以及营销策略有着重要的参考价值。典型的产品生命周期一般可以分成四个阶段,即导入期、成长期、成熟期和衰退期。产品导入期指产品从设计投产直到投入市场进入测试阶段。新产品投入市场,便进入了导入期。此时产品品种少,顾客对产品还不了解,除少数追求新奇的顾客外,几乎无人实际购买该产品。生产者为了扩大销路,不得不投入大量的促销费用,对产品进行宣传推广。
2013年04期 No.213 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1347K] - 何家瑞;
<正>广告精准化策划与投放对于企业营销战略的实现具有重要意义,它不但能成倍提升广告的作用和效果,还能大幅度降低广告支出,提高传播效率。尤其是网络广告的出现,使广告从"广而告之",变为"窄而告之",使广告内容与网络媒体上的文章内容、浏览者偏好、使用习性、浏览者地理位置、访问历史等信息自动进行匹配,使传统的"广告"像精确制导的导弹一样,直接命中目标客户群体,使网络广告的有效性极大地提高,也使企业有机会用很小的投入,全面利用互联网资源,将自己的商品推广信息送达到目标用户的面前。
2013年04期 No.213 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1355K] - 胡为民;
<正>进入21世纪,汽车企业之间的竞争已不再是产品层面的竞争,而是更高层面的品牌之间的竞争,品牌已成为帮助汽车企业抵御市场风浪的最有价值的企业资产之一。要想进一步提高中国汽车自主品牌的竞争力,必须通过品牌战略的实施,提高技术创新能力,使产品不断满足市场需求和顾客愿望,提升品牌的知名度和美誉度,从而塑造良好的汽车品牌形象。
2013年04期 No.213 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1535K] - 何文良;
<正>随着酒店业的迅速发展,个性化服务的针对性和灵活性已经成为一种趋势。个性化服务是满足不同客人合理的个别需求,如商务客对互联网的需求,旅行者希望品尝当地的美食等。酒店的客人来自五湖四海,每个人都有各自的生活习惯和喜好,能提供即时、灵活、体贴入微的服务,比起酒店通常的标准化服务更具有竞争力。因此,具有超前意识的个性化服务越来越受到宾客们的青睐。
2013年04期 No.213 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1365K]