- 唐君军;
创业活动在促进社会繁荣与国家经济发展方面发挥重要作用。在创业过程中,机会识别是整个创业活动的开端,同时也是创业者最为关注的过程。本文将从创业机会的平台建设与创业机会的识别过程两方面进行探讨,在优化创业环境与提高创业者个人素质的同时,增加创业者机会识别的可能性,为实现国家新一轮的创业发展目标提供有力支撑。
2016年24期 No.293 1+11页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 吴悦;
通过对国内外组织承诺的文献分析,本文大体回顾了组织承诺领域的理论及其相应测量工具的发展,并结合相关研究进行了简要的评述,展望了未来的发展方向。
2016年24期 No.293 2-3+5页 [查看摘要][在线阅读][下载 493K] - 殷莹;
随着世界科学技术水平的提高,所有事物的发展都趋于网络化,当下商业的发展也在运用网络技术来完善自身,利用网络技术来管理和运营公司,IT服务外包已经发展成为一种趋势,公司发展好IT服务外包能够为公司的发展提供助力,同时IT服务外包也为公司的发展提供强有力的技术支持。本文就服务外包的相关概念进行阐述,讲述了服务外包发展形成的原因,进而对IT服务外包管理的要点以及管理策略进行了分析。
2016年24期 No.293 4-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 郭晓刚;
在企业加强绩效管理的过程中,对标管理是非常重要的一种方法,在科学比较自身情况的基础上,可以使企业的自信心进一步增强,并提高企业的整体实力。因此,本文就企业对标管理存在的问题进行分析,对企业对标管理应采取的对策进行探讨,以全体提升企业的管理水平,从而推动企业可持续发展。
2016年24期 No.293 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王重阳;
虚拟经济和实体经济之间的关系一直受到学术界的广泛关注,随着社会经济的发展,两者在运行过程中逐渐发展为互动关系,实体经济的稳定运行为虚拟经济的发展提供基础保障,而虚拟经济是实体经济运行现状的体现,亦可独立运行。
2016年24期 No.293 7+22页 [查看摘要][在线阅读][下载 527K] - 王荣;余俊;
随着现代企业的发展,管控体系作为企业运营管理的基础和核心,越来越受到管理者的关注和重视。本文结合工作实践,就新公司如何有效地组织开展管控体系建设和修编,以达到规范运营行为、促进管理提升、助推目标实现等目的,从工作背景、工作纪实、效果评估、体会思考等方面进行阐述。
2016年24期 No.293 8-9+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 491K] - 黄志;
在新时期的背景下,我国电子商务在不断发展的过程中逐渐转变传统的销售模式,快速推动着当前物流企业的发展。虽然我国电子商务发展极为迅速,但在企业内部物流管理上还存在着一定的问题。因此企业若想实现自身长久稳定的发展,就要创新物流管理模式。本文主要从电子商务环境下企业物流管理创新进行深入的研究。
2016年24期 No.293 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 诸辰;
企业的资产专用性在交易成本经济学中有重要意义,尤其是在纵向一体化的研究中更为突出,资产专用性一旦形成,就很难被转移,并且随着资产专用性的增加,企业所面临的代理问题、机会主义风险、行业退出壁垒等也会相应增加。学者们对于资产专用性与资本结构的研究,暂未得出统一结论。国外学者对资产专用性与企业资本结构的研究,基本上是在交易成本经济学的基础上进行的,结论较为一致,但资产专用性程度很难准确度量以及变量之间内生性等问题都是影响研究结果的重要方面。
2016年24期 No.293 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] - 王丽芬;
企业档案管理工作,必须构建起新的机制和体制,以更好地适应现代企业档案管理工作的新的需要。本篇结合企业管理工作的实际,从管理创新、体制创新与观念创新等方面,分析探讨企业档案资源的重要价值。同时结合实际,提出了创新新时期企业档案管理工作具体建议。
2016年24期 No.293 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 周诗涵;
时代是在飞速发展的,每一次金融危机的爆发对于国内众多现代化企业而言无疑是新的一次挑战,市场竞争日益激烈,市场经济格局的改变,国内企业若想在激烈的市场环境下分食一杯羹,就必须着手于有效的经济管理,只有经济管理水平提高,才能够顺利度过金融危机。而文章就将对如何在金融危机之下对企业经济管理进行有效地创新这方面内容进行分析和阐述。
2016年24期 No.293 14页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 张建宏;李建忠;
石油勘探、开发是高风险行业,安全生产是企业管理的重要组成部分,班组安全生产是企业的基础,而选配好班组长则是安全生产的前提和基础,抓好基层班组建设,选好基层班组长才能是企业安全、优质、高效的组织生产。本文主要针对石油行业如何抓好班组建设、选配好班组长与安全生产关系进行了简单的论述。
2016年24期 No.293 15+22页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 魏强;
水资源的短缺已经成为国际性问题,而我国是一个严重缺水的国家,因此近些年,水利工程建设项目越来越多,作为水利工程企业经济管理则是保证工程顺利完成的基础。本文针对如何加强现有水利工程经济管理展开分析和讨论,首先对水利工程经济管理研究中存在的问题进行分析,其次阐述水利经济管理是公共管理的重要组成部分,最后探讨水利工程建设经济管理体制改革的对策。旨在为加强我国现有水利工程经济管理水平提供参考。
2016年24期 No.293 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 张雪松;王莹;何建军;
标准化体制是指标准化活动开展的组织方式、管理方式和运行方式的总称,是标准化活动有效开展的组织上和制度上的保证。它通过规范国家、行业以及企业之间的关系,明确各自的职能来组织全国标准化活动的开展。当前,标准化体制问题严重制约企业的长远发展,亟待寻找出路。
2016年24期 No.293 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 孔令广;
随着社会经济的发展,电力企业成为社会发展中的重要支柱,企业的发展需要有固定资产的支持,才能在激烈的竞争中提高自身发展实力,反之,固定资产在企业发展中也需要一个良好的管理模式,以为企业发展提供经济支持,尤其是电力企业中,固定资产的管理对社会经济的发展具有决定性作用,对此,本文就加强电力企业固定资产管理,进行简要分析。
2016年24期 No.293 18页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 瞿斌;刘红云;
我国的房建施工项目随着改革开放的脚步也经历了突飞猛进的发展节奏,而近年来国际市场的开放让施工项目更是得到了极致发挥。本文就国际房建施工项目做出了详细的剖析,针对国际房建施工项目成本如何减少,费用如何降低,利润如何提高这三个方面展开讨论和分析。在文中也采用了国际房建项目的实际案例来理论与实践相结合,阐述国际市场的风险与利润如何并存的重大意义。
2016年24期 No.293 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 吴骏泽;
我国城镇职工基本养老保险区域分割的现状使不同地区养老保险缴费率有所差别,实行城镇职工基本养老保险全国统筹是保障养老保险制度公平性的本质要求。本文从城镇职工基本养老保险全国统筹需解决的问题入手,重点分析并提出实现全国统筹的实施思路及辅助措施。
2016年24期 No.293 20+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 陈剑文;
本文主要根据当前国有企业改革的最新进展和任务要求,在当前国内经济进入新常态的环境下,分析改革的内因,并提出具体的改革思路和建议,以供借鉴和参考。本文认为,我们从宏观上应该坚持分类改革原则、推动国有企业转型升级或调整产业结构,不断优化国有资本的产业布局,完善国有资产监督管理机制,加强党在国有企业的领导;从微观上应该政企分开、完善治理机制,提高运营效率,适度实施股改措施,通过资本市场实现国有企业产权证券化,适度实施管理层和员工持股。
2016年24期 No.293 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 余毅;
在社会主义市场经济的快速发展下,传统公益单位很难满足现代市场经济发展需求。同时自身管理体制和内部机制存在很多问题,这些问题直接影响着公益单位的发展,因此,结合发展实际情况而言,对公益单位进行改革是推动可持续发展的主要手段。基于此,文章分析了经营性公益单位行政管理中出现的问题,并提出了解决问题的建议,希望能够帮助我国公益单位顺利改制为企业。
2016年24期 No.293 23+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 齐天;李敏霞;
知识产权政策体系是规范知识产权事业,确保其健康发展的不可或缺的制度支持,但知识产权相关政策在实施过程中仍存在问题,无法有效激励创新以及促进知识产权转化为实际生产力,发展我国的知识产权事业。在知识产权政策实施过程中,主要存在可操作性差、主体目标冲突以及政策潜在偏向性强等问题。本文对知识产权政策实施中遇到的问题进行了分析总结,并提出相关建议。
2016年24期 No.293 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 张永红;
现代企业在物资管理方面存在诸多问题,当今经济步入转型阶段,在新背景下,企业的物资管理应该从人员、制度和认知等多个角度考虑进行改革,最终提升企业的物资管理水平和质量。本文对现阶段企业在物资管理方面存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了加强企业物质管理的举措,对企业的可持续发展具有借鉴意义。
2016年24期 No.293 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 菅辉;
制药企业市场竞争日益激烈,企业要在激烈的市场竞争中占据优势,就必须加强企业内部管理,通过全面提升经营管理能力和水平,增强企业核心竞争力。因此在企业发展战略之中,成本的有效控制发挥着极其重要的作用。在制药企业中,粗放式的成本管理已经不能满足现代化管理的需求,企业必须更新观念改变成本控制方法,在激烈的竞争中谋求更大的发展。本文从制药企业在成本管控过程中存在的几个问题入手,针对问题提出了实现有效的成本控制的办法,将精细化管理引入到企业管理中来,推行内部市场化管理模式,最终提高企业的竞争力。
2016年24期 No.293 27+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 窦如军;
自改革开放以来,我国的市场经济得到了迅速的发展。企业在改革开放后也迅速的发展起来,随着企业规模的不断扩大,过去传统的管理方式已经不再适用于企业目前发展的需要。煤炭企业作为我国基础性产业,在我国市场经济当中占有非常重要的地位,因此对其成本控制进行管理是非常重要的。精细化管理作为目前较为先进的成本管理概念,推进煤炭企业成本精细化管理是应对市场变化和企业快速发展的需要。但是由于我国的煤炭企业开采点多面广,较为复杂,成本管理粗放不能有效适应经济形势变化,这也就很大程度的阻碍精细化管理在煤炭企业当中的应用。本文通过分析煤炭企业目前在成本控制当中所出现的问题,再提出精细化管理运用的相关措施。
2016年24期 No.293 28页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 方军;
公路施工工程造价是整个工程的关键组成部分,本文介绍了公路施工项目工程造价失控的影响原因,提出了工程造价的控制措施,以保证工程造价得到合理控制。
2016年24期 No.293 29页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘俊;
电力企业在始终坚持"生产为主,安全第一"的大背景下,企业改革进一步深化,专业分工越来越细,而安全不仅仅是一线生产上的人和事。剖析不在生产一线的人的表现形态和心理特征,使安全生产管理全员化,"被安全"的幸福感获得,也要与企业发展共同一体。
2016年24期 No.293 30页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 马宏燕;
随着国网公司"三集五大"体系建设和坚强智能电网建设的日益推进,改变了以往必须到客户现场抄表收费的方式。新科技的运用带来了劳动力的发展,那么我们的劳动组织、员工管理如何适应管理变革、手段创新、集约高效的新形势呢?本文将对笔者所在公司的做法作一介绍,供大家参考。
2016年24期 No.293 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 周杨;
在社会经济快速发展和国家建设规模日益扩大的年代当中,传统能源已经在逐步减少,在这种情况之下,利用高科技来开发和利用新能源也已经成为了在目前促进经济建设和可持续发展的必然选择。从我们目前所研究和使用的能源类型来看,太阳能不仅是能够永续使用的新型能源,而且也属于清洁型的能源,因而对于太阳能的开发和使用既能够满足人们对能源使用的需求,同时又能够减少传统能源使用对于环境和生态的污染。所以作为一种新型清洁能源,太阳能能够从多个方面满足人们的需求,所以光伏电站的建设和运营生产也逐步得到了广大人民和不同行业人士的重视。在本文当中,我便会对相关问题进行具体的分析和论述。
2016年24期 No.293 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 曹素芳;
公共企业是社会经济组织的重要组成部分,随着人们生活水平和科学技术的提高,公共企业的数量基本保持在一定的范围内,在我国社会经济发展中的作用是不可替代的。公共企业在可持续发展方面面临着巨大的压力,作为企业想要持续稳定的经营和发展,经济效益的实现是必要前提,但是作为公共企业,不能一味的追求经济效益,更好承担作为公共企业的社会责任。本文首先分析了企业社会责任的概述和制约公共企业可持续发展的因素,然后根据所存在的问题,提出了针对性的措施和建议,希望能给广大公共企业的运营和发展提供参考和借鉴。
2016年24期 No.293 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 林英;宋敏;李秀兰;
国网某供电公司状态评价班是2014年新成立的生产管理类班组,负责输变配设备状态信息的收集和集中管理、设备故障诊断、风险评估、辅助决策等工作,业务涉及输电、变电、配电三个专业。由于班组成立时间短、岗位职责流程不完善,班组成员对岗位职责不清楚、业务流程不熟悉,班组建设专业化管理亟需加强。公司状态评价班坚持班组建设减负与专业管理减负并重,找准切入点与结合点,实施找准点、拉好线、织好网的点线网模式推进班组基础管理与专业管理融合,带动了班组创新工作开展,激发了班组奋力争先的活力,着力解决了与专业管理发展不相适应的问题。
2016年24期 No.293 34页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 延丽华;
ERP管理系统结合先进的管理思想和信息技术,对企业物资管理具有重要的应用价值。本文从ERP的基本概念和作用入手,着重分析了电力企业物料管理中应用ERP的原理和措施,有助于管理企业的资源,大幅提高企业的竞争能力。
2016年24期 No.293 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王贵展;
随着我国改革开放程度的不断加深,社会经济的迅速发展,人们的生产和生活越来越离不开电能,电力行业正逐渐发展成为我国重要的支柱性产业,电力行业的发展对于推动社会的进步,企业的发展以及对提高改善人们的生活环境都有重要的作用。我国电力行业明显存在垄断性的特征,其主体是大型国有企业,人们习惯于传统的计划经济体制,这对于电力行业的发展存在一定阻碍作用。那么在新时期新形势下,电力行业要想健康长远发展,就必须要进行改革和创新,下面笔者从多方面来论述电力企业创新和管理。
2016年24期 No.293 36页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 范智;
随着我国社会主义市场经济制度的建立与完善以及改革开放的逐步深入,基层供电企业已逐步纳入到激烈的社会主义市场竞争环境中,企业管理体系中一些传统管理模式的不适宜性日益突出,与现代化的管理方式有所脱节,既不利于企业市场竞争力的提升,亦不利于现代化管理体系的建立,阻碍了基层供电企业发展的可持续性。基于此,本文主要以基层供电企业的办公室管理为例,引入管理精益化的概念,并在对其必要性分析的基础上,提出管理精益化的有效途径,以期为提高基层供电企业的办公室管理水平提供相应的参考。
2016年24期 No.293 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 林珑;
企业的内部治安保卫工作对于确保企业运营中的安全性以及促进企业稳定安全发展具有非常重要的作用,但从现阶段来看,企业内部治安保卫工作在实际的实施过程中还存在一定的问题,需要认真对其进行研究,找到有效的对策进行治理,确保企业的稳定发展。本文主要介绍企业强化内部治安保卫工作的相关策略,希望能够对相关人士有所帮助。
2016年24期 No.293 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 刘红旗;
国有资本在我国经济中占据着重要的作用,我国的经济在近几十年之间不断发展,尤其是在改革开放之后,经济的发展更加快速,国有企业在经济发展中的地位也越来越重要。实行国有企业的改革,创新国有企业的管理制度,让国有企业发挥自身的活力,适应经济发展的同时,更加能够带动经济的快速的发展。从国有企业的改革现状中发现问题,寻求突破点,是国有企业在未来的治理和发展中需要重视的问题。
2016年24期 No.293 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王欣;
随着经济的发展和经济体制的变革,在竞争激烈的市场环境下,完善企业内控管理制度是当下众多企业关注的核心问题,盐湖化工企业同样如此。本文主要阐述了内控管理制度的含义与重要性,同时也分析了当前盐湖化工企业在内控管理中普遍存在的问题,并提出了几点解决对策,以期完善内控管理制度,提高盐湖化工企业的市场竞争力,促进其持续健康发展。
2016年24期 No.293 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 陆豪;
随着后工业化时期的到来,我国公共产品供给模式反思和公民积极争取政治参与的现状成为了我国公共管理重新定位的推动力。公共管理的对象大多涉及的是非盈利性组织,而企业管理的对象则是盈利性组织,笔者认为公共管理和企业管理两者有很多相似之处,与公共管理相比而言,企业管理的基础理论、工作效率、技术和方法要优越很多,因此基于企业管理视角下公共管理的研究是非常有必要的。
2016年24期 No.293 42页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 李鸿魁;
随着我国经济建设速度的飞速发展,国家对安全发展、和谐发展提出了更高的要求,社会对安全需求的迫切呼声也越来越高。建立和谐社会、体现以人为本已成为全社会的共识和国家的发展方针。因此,企业如何通过实施精细化管理战略实现安全生产,建立安全生产长效机制,是当前须亟待解决的问题。
2016年24期 No.293 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 郭军辉;
我国经济的快速发展离不开资本市场的支持,而上市公司是中国资本市场的核心组成部分,但就解决上市公司融资问题和促进上市公司的发展而言,中小投资者起到了非常积极的作用。然而,在中国证券市场的快速发展过程中,中小投资者也是最受伤的群体,如何维护中小投资者的合法权益,保证和提高他们参与资本市场的积极性,推动中国资本市场进入良性发展轨道,是一个不容回避的问题。本文以上市公司为对象,探讨如何维护中小投资者权益,从而起到抛砖引玉的作用,促进更深层次的有价值的研究。
2016年24期 No.293 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 胡琴芳;
党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国的背景下加强档案法治建设,档案工作将逐步全面展开,从党政机关的数字化全面达标完善到企事业单位、及村级单位的逐步开展及完善,其中《企业档案工作规范》、《企业文化材料归档范围和保管期限规定》等档案行业标准,已进入相关企业的验收标准内,在企业深化改革的新形势下,企业档案改革管理势在必行。
2016年24期 No.293 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K]
- 张俊旺;
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理就是解决企业人才的培养、引进和管理问题,这是企业战略化发展的要求。特别是随着经济全球化的发展,外部市场环境更加难以预测,企业间的竞争更加激烈,所以在人力资源信息化管理系统的应用过程中,我们应该将重点工作放在拓展应用上面,为企业的可持续发展提供更加可靠的制度管理和技术支持。
2016年24期 No.293 58+66页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 卫蓉蓉;
面对全球经济一体化的加剧,也给我国事业单位的人力资源管理工作提出了挑战。在这个背景下,事业单位的人力资源管理要面对的挑战有对象的无限化、关系的复杂化、职能的削弱化以及基石的空心化。针对这些问题,本文将从我国事业单位人力资源管理现状出发,深入研究人力资源管理的应对策略,以供相关从业人员借鉴学习。
2016年24期 No.293 59+89页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 杜庆新;
在全球市场经济条件下,企业发展的决定因素源于企业内在的竞争力。从企业方面看,企业劳动力成本很大一部分就是来自社会保险费的支出(本文所称企业社会保险负担指企业的各项社会保险费支出),劳动力成本的提高导致产品成本上升,从而降低了企业的竞争力。本文针对这个问题,通过和其他国家企业的社会保险负担做出横向比较,认为我国企业社会保险费负担过重,而这个负担也成为阻碍企业发展的沉重的"枷锁"。因此通过对社会保险体系中各资金筹集主体行为的共同改善的方式来解决这一问题势在必行。
2016年24期 No.293 60+89页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 黄东;
人力资源管理在现代经济社会中占有重要的地位,不同组织形式下的人力资源管理的具体方式存在较大的差别。对企事业来说恰当合理的人力资源管理模式有利于提高自身的经营管理效率从而促进市场竞争力的提升。目前国内外对人力资源管理存在不同的看法,人力资源管理实践中应减少盲目性和重复性,从企事业的经营战略和管理模式入手选择科学有效的人力资源管理途径。本文就人力资源管理模式以及选择因素进行了分析和探讨。
2016年24期 No.293 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 孙晓荣;
自改革开放以来,我国市场经济快速发展,各大中小型企业也随着发展,企业间的竞争也变得越来越激烈。而人力资源是企业发展中最不可或缺的竞争元素,企业中人才的引入和发展关乎着企业战略的实现。本文从人力资源规划与企业战略管理关系进行探究,论述基于企业战略管理层面加强人力资源规划的措施
2016年24期 No.293 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王蕾;刘阳;李佳莉;
校企合作是一种新型的经营模式,通过高校和企业之间的优势互补,实现了二者的互利共赢,不仅为高校赢得了良好的口碑,而且也为企业创造了大量的经济效益,树立了良好的品牌形象。本文将论述校企合作的重要性,并提出该模式下培养大学生创业类人才的具体路径,以供广大高校参考和借鉴。
2016年24期 No.293 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 潘高峰;
在国内市场经济建设和全球经济一体化进程不断延伸的共同作用下,人才竞争成为了这一大环境背景下的主要议题,因此在很大程度上人力资源管理水平是否良好,不仅直接决定了国有企业整体竞争实力,同时也是其行业地位提高的关键。文章对现阶段人力资源管理过程中的困境进行了深入分析,并进一步探究如何在多元化的基础上提升人力资源管理水平,希望能够更好的促进人力资源各方面水平的提升。
2016年24期 No.293 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王玉;
在全国经济形势新常态的总体环境下,电力体制改革逐步深化,电力设计院向工程公司的战略转型具有可能性与必要性。人力资源管体系建设是摆在电力设计院转型期重要问题,本文将就转型期存在的问题和差距,对人力资源体系设计提出三个建设要点,为激发变更动能、推动转型发展提供借鉴。
2016年24期 No.293 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 郑丽燕;
工作的动力之源是执行力。敷衍了事,低效率、积极性、主动性不高等现象却普遍存在于乡镇供电所职工工作中,其根源便是受到了员工素质普遍偏低、制度不健全以及社会的不正之风的影响。由此,提高员工素质、健全体制机制及营造良好氛围成为解决问题的根本。乡镇供电所作为供电事业的前卫队,不仅肩负着政策方针的落地实施,更是企业与客户沟通的重要桥梁。因此,加强其执行力的建设具有十分重要的意义。
2016年24期 No.293 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] - 林美玲;
本文论述了高职院校人才培养方案从培养目标、课程内容、课程设计、教学方法等多方面论述了高职院校人才培养与职业岗位对接的专业建设。充分体现以学生为主体、走校企结合道路、提高教学质量、培养技能型人才起到示范作用,以输电专业为例探索人才培养方案之路奠定基础。
2016年24期 No.293 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 502K] - 潘胜强;
近年来,随着世界经济的全球化趋势以及市场竞争的全球化趋势进一步加深,在企业中实行卓有成效的人力资源管理已经逐渐是实现自身持续性发展的关键。管理大师彼得·德鲁克在二十世纪中叶首次提出"人力资源"的概念之后,越来越多的学者和企业管理人员加入到对人力资源管理进行进一步理论研究和实践操作的队伍中,进一步意识到人力资源是现代企业发展的核心竞争力和战略性要素,人力资源早已成为现代化社会大生产的关键要素和最重要的战略性资源。
2016年24期 No.293 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 窦艳;
企业最终能否在市场竞争中取得胜利,在很大程度上取决于其核心竞争力。从这个角度来看,核心竞争力可谓是现代企业参与竞争的重要筹码,对企业发展有着不可忽视的影响。薪酬管理体系是影响企业核心竞争力的关键因素,所以,要想增强自身的核心竞争力,企业就必须要注重创新型薪酬管理体系的构建。
2016年24期 No.293 71页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 代二利;
自我国加入WTO以来,我国的国民经济系统发生了一系列的转变,国内外竞争变得异常激烈,矿山企业所面临的挑战不断加大,尤其是在人才竞争方面。若想促进矿山企业的进一步发展,应重视人力资源管理工作的开展,全面渗透绩效考核机制,只有把握足够的人才资源,才能在竞争激烈的市场环境中占据优势,进而实现矿山企业的平稳发展。为此,本文就绩效考核在矿山企业人力资源管理中的应用进行了分析与探究。
2016年24期 No.293 72页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 葛海源;
人力资源管理中加入薪酬管理能够有效地促进企业人才竞争力的提升。目前我国的人力资源薪酬管理还存在很多问题,例如说企业管理层不够重视、薪酬结构不合理等情况,因此加强企业人力资源管理中的薪酬管理志在必行。本文通过分析目前我国企业薪酬管理中的现存问题,分探究了如何创新薪酬管理,提升人力资源管理水平的优化策略。
2016年24期 No.293 73页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王丽;
本篇文章针对新时期中的医院人事管理工作展开了较为深入的研究,同时结合优化医院人事管理工作的重要性与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括解放思想,树立起人事管理工作的创新意识、进一步实施科学化的绩效考核制度以及经常性的组织各类业余活动等等,以期能够对我国医院人事管理工作水平的进一步提升献上笔者的一点绵薄之力。
2016年24期 No.293 74页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 陈铭;
随着互联网技术的迅速发展,我们迎来了大数据时代。在大数据时代背景下,企业已经基本掌握了处理大量数据信息的能力。而大数据技术凭借着无可比拟的优势也被逐渐应用到现代化企业的人力资源绩效管理当中来,实现现代化企业的人力资源绩效管理网络化,进而提升企业人力资源绩效管理的效果。本文就是在大数据时代下,探究企业人力资源绩效管理的创新路径,希望能够为企业提供借鉴。
2016年24期 No.293 75页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 赵薇;
目前,为了适应现代社会经济的发展,电力企业必须意识到人才竞争的重要性,注重现代化人才的培养,以增强企业活力。因此,本文阐述了电力企业人才培养的重要性,探讨了适应电力企业发展需求的人才培养模式,以期为相关从业人员提供可靠参考。
2016年24期 No.293 76页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 田静;
从企业员工满意度出发,对人力资源管理和革新进行分析,认为企业的核心竞争力便是优秀的人力资源管理,而用来衡量人力资源管理的重要指标之一则是员工的满意度,同时员工满意度也是人力资源管理的绩效目标。本文以南京锅炉压力容器检验研究院为例,分析员工满意度基础之上的人力资源和革新建议。
2016年24期 No.293 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王坚;顾艳华;
该课题以青年骨干业绩成果展示与分享为重心,努力营造适合青年员工特点的成长环境,强化对青年员工成长、成才的引领和支撑,着力于使青年员工在一线岗位的培养提质、提速、提效。
2016年24期 No.293 78页 [查看摘要][在线阅读][下载 481K] - 高锦艳;
近年来,为充分发挥劳模在教育实践活动中的引领示范作用,笔者所在单位工会持续推动劳模创新工作室工作,努力搭建劳模先进创新平台,发挥劳模示范引领作用,提升员工的专业技能、企业自主创新力,大力促进科学技术生产力上有所作为,激发员工争当劳模的积极性,弘扬了劳模精神,凝聚了正能量。为了可以更好发挥劳模创新工作室的示范、引导任务,吸引更多员工凝聚智慧与力量。企业要充分利用企业劳模创新工作室这一平台,以制度化、效益化、品牌化作为根据,培养知识、技能、创新型的高素质员工队伍,组织并引导员工参加到群众性的创新活动中,不断开拓群众性创新的活动新格局。
2016年24期 No.293 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 林雪云;
随着社会对人才需求的转变,人力资源管理在国有企业中的地位越来越突出。绩效考核作为人力资源管理中的重要内容,其考核指标的科学性和完善性直接决定了绩效考核的质量和效率。文章分析了国有企业职能部门工作人员的特点,探讨了国有企业职能部门绩效考核的设计,以提高国有企业绩效考核的质量。
2016年24期 No.293 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 金振华;
随着市场经济的不断深入发展,我国的电力企业无论是在发展理念还是管理体制上都有一个新的认识和改进。电力企业作为我国的一个特殊行业,其发展前景和趋势不容忽视,企业内部员工在工作中体现出来的工作态度和热情也是促进企业能够在市场环境中持续发展的关键因素。如何调动员工的工作积极性,首先就要从内部员工管理机制入手,绩效考核制度的应用和完善十分必要,本文针对目前绩效考核制度在电力企业中的应用,分析其改进与完善的措施,积极提高员工的工作热情。
2016年24期 No.293 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王卫亚;
党的十八大,对社会保障工作提出了更高的要求。统筹推进城乡社会保障体系建设,全面覆盖城乡居民的社会保障体系,提出要改革和完善企业社会保险制度。希望通过本文和单位中从事养老保险专管的同志们交流一下工作经验。
2016年24期 No.293 82+164页 [查看摘要][在线阅读][下载 477K] - 杨慧琴;
本文在分析了公平与效率两者之间关系的基础上,对基于公平与效率的公共部门薪酬管理过程中存在的问题进行了阐述,并重点提出了能够体现公平与效率的公共部门薪酬管理措施,希望能够为有关人员提供参考。
2016年24期 No.293 83页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 张曙光;
人力资源管理是纪委部门内部管理体系中的重要内容,其对单位部门功能性作用效果的发挥有着关键性的影响作用。伴随着精细化管理理念的深入推进,引入精细化管理模式,实现精细化管理,将成为纪委部门人力资源管理工作未来发展的必然方向。基于此,文章就精细化管理的内涵出发,并以此为基础,就精细化管理在纪委部门人力资源管理中的应用这一课题展开探讨与分析,以资参考。
2016年24期 No.293 84+105页 [查看摘要][在线阅读][下载 528K] - 余媛琳;
社会经济的不断发展,城市化进程的加快,对我国供电企业的管理能力提出了全新的要求。为了实现企业员工的有效管理,促进企业自身的健康发展,满足经济发展与社会生活对供电企业人力资源管理体系建设的客观要求,本文旨在从目标管理的角度出发,在相关科学理论的指导下,对供电企业员工绩效考核方式进行科学全面探索,以推动员工考核方式的优化,实现供电企业人力资源管理工作的有序进行。
2016年24期 No.293 85页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘博明;
在第三产业的行业发展中,物业管理作为其中一个新兴起的服务方向,随着国家城市化进程的推进和商务办公楼群的屹立,物业管理已经成为服务行业中能够与人们生活接触面最广泛的一个行业。从目前物业的几十年发展状况来看,物业企业的行业发展中还有很大的空间需要提升,其中的物业人员管理就是一个有待完善的部分。介于物业人员流动性和可替代性大的特点,物业企业必须能够加强人员管理,确保从业人员队伍的整体素质和从业稳定性。
2016年24期 No.293 86页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 陈秀丽;
随着国家实力的不断提升和企业改革的不断推行,国有企业原本"人人一致、人人有份"的工作制度已经不再适宜,在如今强调工作效率和业绩的时代,企业不养闲人的理念已经深入人心,同时也需要人力资源管理部门改变管理制度,提高职工工作积极性和工作效率,为企业创造更大的价值,激励机制就是人力资源管理中的一项手段。本文从国有企业人力资源激励机制理论出发,简要阐述了几种国有企业人力资源管理中激励机制存在的问题和解决策略,希望对提高国有企业效益有所帮助。
2016年24期 No.293 87页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K]
- 丁文虎;
国有企业在完成产权转让后期,需要对实际的评估基准日期以及工商登记的实际日期进行损益认定,以此来确保实际产权转让方与实际产权转让受众方之间的利益划分明确,所以相关部门也已经对该类型事项进行了基础的原则性规范和审定。本文充分融合了在改制期间的损益审计以及实际审议核算结果,充分了解损益审计特点,在完成该部分研究后期再针对损益审计的过程对象固定资产计算,了解工商登记实际变更日期,确定与资产清算和审议资格审核的具体结果,对资产清审与审议结果判定衔接方面进行具体问题分析与实际对策制定。
2016年24期 No.293 106页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 高涛;
从2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点。将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等纳入试点范围。这对新形势下的房地产业是利是弊?本文从房地产业营改增的必要性、房地产业的纳税筹划建议、房地产业营改增前后的税负情况比较三个方面进行了分析,旨在为企业的税收筹划提供参考,并推动房地产行业在新形势下的快速发展。
2016年24期 No.293 107页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 许玉明;
随着经济下行,原有的单纯生产制造型企业纷纷寻求转型,很多企业积极走出去,以自身产品为依托,向上下游产业和境外延伸,参与国外项目总包建设,取得了较好的效果,参与EPC建设成为"走出去"企业参与国际项目的主要模式,不论企业数量还是项目的数量都快速增加。
2016年24期 No.293 108页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] - 耿昆中;
目前,"营改增"政策广泛的运用于各行各业,尤其是在广播电视行业全面执行,从而在一定程度上影响了广播电视行业财务管理。本文主要针对"营改增"对广播电视行业带来的影响进行分析、讨论,了解我国目前广播电视行业的财务管理状况,更好的制定出适合我国广播电视产业有关财务的管理措施,解决现有问题,详细的进行纳税筹划,把握"营改增"政策带来的优势,勇于面对其挑战,促进广播电视行业和谐、健康、长远的发展。
2016年24期 No.293 109+120页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 吕杰;杨展业;
市场经济的发展使得企业竞争环境更为激烈,资金管理直接关系到企业的发展实力及资金利用率,因此其重要性不言而喻。资金管理是企业财务工作的核心,如何管理好企业资金是企业能否得以稳健发展的关键。本文主要阐述了企业强化资金管理的重要意义,在此基础上分析了我国当前企业资金管理存在的问题,最后提出一系列措施以提高企业资金管理水平及风险防范能力,降低企业经营风险。
2016年24期 No.293 110+120页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 马继静;
基建财务管理的主要任务是依法合理的筹集和使用建设资金,做好基建资金预算的执行控制,严格控制建设成本,减少资金浪费,提高投资使用的效益。提升企业基建财务管理水平可以有效节约建设资金、控制建设成本,提高投资效益。本文主要通过分析基建项目财务管理的现状及存在的问题,提出相应的改进措施。
2016年24期 No.293 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 吴洁清;
随着保险企业的不断发展,我国很多保险企业都在已完成了相应的改革,甚至有些保险企业已经成功完成上市,保险企业的发展迎来了新的历史阶段。在市场竞争如此激烈的今天,保险企业如果想要得到良好的发展,采取内部审计是一项十分重要的措施。虽然内部审计工作对企业的管理和发展能够起到积极作用,但也存在一定的局限,本文就对此进行详细的讨论。
2016年24期 No.293 112页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 陈建平;
内部审计在企业的监督体系中发挥着重要的作用,是保证企业内部财务等方面信息准确无误、促进企业经济正常发展的重要保障。在新常态经济下,如何做好企业的内部审计工作显得尤为重要,需要高层领导足够重视,号召企业全体人员共同努力,促进企业经济可持续发展。
2016年24期 No.293 113页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 王新晖;
随着我国社会不断地发展,经济责任审计模式在许多企业中得到运用。但是现如今很多企业的经济责任审计模式不够完善,我们还需要对它进行深入探索,对经济审计程序进行完善,让经济责任审计模式在企业发展中起到应有的作用,保障企业更快、更强的发展。
2016年24期 No.293 114页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘世辉;
从当前的国内并购现状看来,多数国有企业和集体企业在并购民营企业的过程中,存在着很多的问题,需要进一步来完善。本文对国有企业和集体企业在并购民营企业的过程中可能出现的状况,以及其成因进行分析,并进一步提出解决问题的建议,以期对企业并购行为起到一定的规范作用。
2016年24期 No.293 115页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] - 周燕琳;
企业所得税是国家对内资企业和经营单位生产经营所得的征收,中华人民共和国境内内资企业或其他组织,包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业和有生产经营所得或其他所得的组织均要缴纳企业所得税。随着改革的不断加深,企业之间的竞争也逐渐激烈,赋税作为企业成本费用的一部分,在尊重国家法律和不违反国家税收法规的情况下,企业可以进行合理的筹划,以达到减轻企业赋税,降其成本的目的。而企业纳税筹划是具有一定风险的,在新的形势下,如何做到规避风险,减小损失,为企业综合考虑成为纳税筹划的关注重点。下文针对企业所得税纳税筹划的方法进行分析,提出几点关于企业所得税纳税筹划的思考。
2016年24期 No.293 116页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 侯金蕾;
对于企业的发展而言,会计核算工作是保证公司稳健发展的重要因素之一,因此,如果企业想要在激烈的市场竞争中获得更好的发展,想要在高速发展的经济形势下获得更大的利益,在当前激烈的竞争中茁壮成长、壮大,那么企业就应该对会计核算工作开展规范化的管理。然而,目前在我国多数企业的会计核算工作中都存在较多的问题,并且这些问题给企业规范化会计核算工作推进产生了极大的阻碍。因此,本文根据这一问题,从目前我国企业会计核算中存在的问题入手,对规范化管理措施在企业会计核算中的应用展开探讨与分析。
2016年24期 No.293 117页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 马平;
煤炭企业作为我国的传统企业,具有非常悠久的发展历史。自我国改革开放以来,我国的煤炭企业得到了迅速的发展。只是,目前我国大部分煤炭企业的经营策略依旧为过去传统的煤炭经营策略,也就是以消耗大自然当中的煤炭资源来发展经济的。这一经济发展战略对我国的自然环境造成了极大的影响,也不符合我国目前发展战略的要求。除此之外,在我国传统煤矿企业当中,会计核算体系也存在着不少的问题。本文针对会计核算体系在传统煤矿企业当中的现状进行分析,并针对这些不足提出相关的解决策略。
2016年24期 No.293 118页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 菅斌;
2016年5月1日起,在全国范围内全面实施营改增,其中四个重要的领域是房地产业、建筑业、金融服务业及生活服务业纳入试点范围。这意味着,在我国历时4年的营改增改革试点,从5月1日开始打响收官之战。"营改增"作为目前规模最大的结构性减税措施,是国家为解决增值税与营业税并存导致的重复征税,从而打通增值税抵扣链条,减轻企业整体税负、推动经济转型升级而实施的重大税制改革,而结构性减税并非是"只减不增",而是"有增有减",这就必然影响到企业的税负变动,因此企业应注意税务风险的防范,同时要做好税务筹划工作,以提高企业的经营管理水平。那么,企业如何在不违反法律的前提下,通过对纳税主体的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排,从而降低企业的税收负担,实现企业利润最大化。本文对本次"营改增"中具有可操作性的纳税筹划点进行分析。
2016年24期 No.293 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 乔蕾;
就目前来说,我国电力企业的规模越来越大,电力企业的资产也有了较大的提高,进而对电力工程财务管理提出了更高的要求。本文主要详细分析了电力工程财务管理原则及财务管理的主要特征,其次分析了电力工程财务管理中存在的主要问题,并提出了有效的解决措施,以便可以为推动电力企业财务管理的发展提供可靠的基础。
2016年24期 No.293 121+138页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 李怡彤;
在市场经济体系越来越完善的今天,企业并购重组成为了企业发展的正常现象,而对于企业而言,企业的并购能在一定程度上壮大企业的实力,但如果不能有效处理好并购过程中的事务,就会导致企业财务出现风险,不仅不能壮大企业的发展,甚至会阻碍企业的发展。为此,本文在探究并购财务风险的界限之后,根据目前企业并购中存在的财务风险进行分析,以探究其存在问题的原因,进而针对性的提出解决问题的措施,以期能够为企业应对并购后的风险提供参考和借鉴的对策。
2016年24期 No.293 122页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王永强;
大数据开启的变革之门,对于每个行业的冲击和挑战都是有目共睹的。特别在云计算以及互网络技术快速发展的今天,对数据的收集、存储以及处理方式等方面发生了颠覆性的变革,这些变革不仅体现在技术方法上,而且在思维上、管理上带来的变革更让人震撼。更多管理技术、更多的分析工具纷纷涌现,诸多的改变为管理会计的变革提供了各种可能。
2016年24期 No.293 123-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 489K] - 谢超;
近几年来,受欧洲和美国等国家市场需求量的影响,使得我国人民币的汇率不断处于上升阶段,降低了企业的盈利空间。也正因如此,才使得企业纷纷转型,逐渐的改向自营出口方向发展,目的是为了尽可能的节减投入成本,提升盈利范围。我结合实际工作与目前的相关政策,结合针对自营出口退税纳税筹划进行了分析,希望可以尽可能的缩减税收,扩大利润范围,帮助企业可以在此种情境中脱离出来,提升在市场中的抗压力。
2016年24期 No.293 125+130页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 武伟;
路桥公司下属项目部的财务管理问题对路桥企业的经济发展具有严重的阻碍影响。目前我国路桥企业下属项目部的财务状况仍存在着各种各样的问题。为了改善这一问题,本文将针对目前我国路桥公司下属项目部财务管理中存在的问题进行一一地分析,并提出相对的解决措施。
2016年24期 No.293 126+130页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 马伏君;
现代信息技术的发展推动着会计电算化进程,会计电算化提高了会计工作效率,要想有效适应电算化形势,企业内审就要积极调整内审模式,采用先进的内部控制审计制度,提高审计工作质量和水平。本文分析了会计电算化对企业内部控制审计的影响以及解决对策。
2016年24期 No.293 127+138页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 赵菊;
根据国家下发的《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》,即国家财税[2016]36号文件中的内容,国家自2016年5月起正式在全国范围内全面推开营业税改征增值税的试点工作,并将生活服务业、金融业、建筑业和房地产业等行业一并纳入营改增的试点范围。根据国家此次税制改革工作的推广与开展,供电企业的涉税管理工作将面临着重要的挑战。本文立足营改增后供电企业的财务管理实际,对供电企业税负风险及控制问题进行了相关的探讨。
2016年24期 No.293 128+154页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 李姿谕;
ERP系统是一种专门用于企业管理的综合型资源计划系统,其通过对企业经营方式、业务处理流程、基本信息资源以及计算机软硬件设施的整合,将原材料进购、产品的生产、成品的销售等关键部分合并到系统当中,统一进行管理。在引进新型财务管理系统之后,传统财务管理方式的问题逐渐凸现出来,无法与新型财务管理系统相互配合协作。因此,必须要改进当前的企业财务管理方式,使ERP管理系统与财务管理方法相互融合,提高企业财务管理水平,促进企业持续发展。
2016年24期 No.293 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 张咏梅;
经济责任审计,是现代审计机制与中国特色的完美结合,是具备我国特色的一种审计制度。其在加强对领导团体的监管作用和对廉政建设方面有着极大的提升作用,对我国经济安全的提升有着巨大的作用,经济责任审计也极大地促进了审计理论创新研究。本文将从经济责任审计的主要对象、经济责任审计和现代审计制度的创新等方面讨论经济责任审计与审计理论创新研究,进一步推动具有中国特色审计理论的发展。
2016年24期 No.293 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 李洁枝;
企业会计成本核算工作是企业运营过程中非常重要的一个环节,其影响着企业的收益和发展,为此,无论是何种企业,都应当加强会计成本核算工作,解决其中的问题,实现企业快速发展。本文结合笔者自身工作经验,主要探讨企业会计成本核算中的问题,并提出一些解决的方法,希望可以为企业发展带来帮助。
2016年24期 No.293 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 苏斯瑶;马永强;刘成录;
在当今社会中,会计工作的本质就是一项制度安排。一旦会计制度产生了信誉危机,其根本原因不只是会计本身的问题,同时也是一种社会信任问题。想要缓解会计制度危机,重新树立起会计信誉基础,会计从业人员必须要注重会计道德与法制的运作,以及会计环境的变革。与此同时,还要通过经济学与社会学相结合的形式来为重新树立起会计信誉基础提供理论依据。本文将对会计制度的信誉基础进行分析,探讨会计制度的信誉基础的重树。
2016年24期 No.293 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 毛文娟;
我国快速发展的社会经济,为电力行业带来了良好的发展机遇,电力企业服务的用户日益增多,这就对电力企业提出了新的供电服务质量要求。电力企业在其运营管理中,电费账务管理与用户切身利益息息相关,其是否合理直接决定了企业的供电服务质量好坏,甚至影响到供电企业的健康稳定发展。
2016年24期 No.293 134页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王东辉;
对于房地产企业而言,一套完善健全的财务控制机制,可有效确保顺利开展资金运算管理,在政策变化、市场风险发生的情况之时,为企业作为警示,进而促进企业竞争力、抵御风险能力的提升。本文根据笔者多年工作经验,结合本人对房地产行业的认识,对房地产企业资金预算管理中的财务控制方法进行了分析探讨。
2016年24期 No.293 135页 [查看摘要][在线阅读][下载 489K] - 黄艳;
财务管理作为现代企业管理的重中之重,其预算管理、成本管理以及核算控制管理等模块的有效运行,离不开完善的内部控制制度的支撑和保障。因此,本文首先阐述了企业内部控制制度对财务管理的重要性,然后剖析了企业内部财务控制制度所存在的不足,最后就如何加强企业内部财务控制制度的实施提出了几点建议和对策。
2016年24期 No.293 136页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 李梦芸;
在会计教学中利用批判性思维教学法能够改变传统机械记忆式的教学方式,提升学生会计学习的积极性,更有利于培养学生的批判思维和能力。这里分析了批判性思维教学法应用于会计教学的重要意义和应用策略的,对于会计教学的创新发展具有积极的意义。
2016年24期 No.293 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 熊寅韬;
信息技术的发展改变了人们的生活方式和工作方式,给人们的生活带来很多的便利。将信息技术应用到电力企业财务管理中,也使得电力企业的财务管理更加高效透明,但是在应用的过程中也存在着一些问题,例如缺乏安全防范措施和从业人员素质较差等等。本文的写作目的就是通过对目前电力财务信息化建设中存在的问题进行分析,从而得出解决这些问题的方法。
2016年24期 No.293 139页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王清华;
本文从战略思维、预测决策依据、会计人才结构调整、管理会计信息系统等方面探讨了新常态下的管理会计发展特征,从精细化、互联网技术、财务共享服务及人才培养等方面对管理会计的发展提出建议,以期为我国管理会计体系的构建提供参考。
2016年24期 No.293 140页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 张道响;冯之坦;
民办高校财务评价是以财务分析为基础,运用民办高校教育事业计划、财务报告以及有关财务数据和非财务数据,对民办高校某一特定日期的财务状况进行评价的财务管理活动。研究民办高校财务评价,有利于提高民办高校资金的使用效率、有利于合理配置民办高校教育资源,有利于促进民办高校健康、有序、持续、协调的发展。按照提出问题、分析问题、解决问题的思路,分析了民办高校财务评价必要性和现状,提出实现民办高校的可持续性发展,必须创新财务评价方法、构建全面完善民办高校财务评价体系。
2016年24期 No.293 141页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 孟桂琴;
"营改增"是将企业的营业税改成增值税,其主要是为了将企业的在货物及劳务中的税制进行改革,不仅能够有效的减轻企业的税收负担,改善建筑行业近年来严重的重复征税的现象,同时还能够有效的帮助现代服务行业更好更快的发展。"营改增"的改革是我国税制改革历史中的一项重大的举措,建筑行业必须充分的意识到增值税改革对于我国的结构性减税而言具有极其重要的意义。因此建筑企业的财务部门需要积极的配合"营改增"的税制改革工作,做出相应的应对措施。
2016年24期 No.293 142页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 秦卫平;
在经济全球化的趋势推动下,我国大部分企业逐渐朝向集团化方向发展,集团企业跨行业、跨领域的发展趋势给企业财务管理带来不同程度的发展影响,加强企业财务风险管理,增强企业的风险防范能力,提高企业的经济发展水平对我国经济发展具有重要意义。本文通过分析企业财务风险产生的原因,并提出完善企业财务风险管理的对策。
2016年24期 No.293 143页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 武婧;
近年来,随着社会经济体制的不断深化和改革,国内企业的财务管理机制越来越朝着制度化、规范化的方向发展。财务管理目标作为企业生产经营发展的重要工作内容,它的建立是企业进行管理工作的基础,不仅影响着企业财务管理工作的发展方向,同时对企业内部的财务管理工作起着重要的导向作用。基于此,本文通过对当前企业财务管理目标和财务核心能力进行分析探究,并有效分析财务管理目标与企业财务核心能力二者之间的关系,实现二者的协同发展。
2016年24期 No.293 144页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 李德智;
经济在不断的发展,企业的规模也在不断的壮大,大型企业集团的控制能力需要不断的加强。如何发挥企业集团的协同效用成为管理层急需解决的问题,因此,财务共享服务应该受到关注,并且应该应用到国企中。财务共享服务中心可以实现将大型企业集团内不同行业、不同地域的子企业拿到一个共享服务中心来进行统一记账报告、统一财务管理的要求,保证了会计记录和报告的规范性。
2016年24期 No.293 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 罗雪莲;
随着我国医疗体制改革力度的不断加大,医院成本控制具有的重要性越来越大,特别是新医院财务制度的全面推进,必须提高医院成本控制的科学性、合理性等,才能真正降低医院的经营成本,以达到促进医院更快、更好发展的目的。本文就新医院财务制度下医院成本控制的作用进行阐述,对其存在的主要问题进行分析,提出其应采取的主要对策,以推动医院可持续发展。
2016年24期 No.293 146+167页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 张淑倩;
医院财务报表表明了医院的运营情况,它能在医院制定发展方向和发展战略时提供参考依据。而随着医疗行业的快速发展,产生了新的会计制度,其对财务报表的要求也越来越高。在新医院会计制度要求下,财务报表的内容更加详尽、数据分析的准确度更高。本文对新医院会计制度下,医院财务报表分析进行了分析,并对分析方法进行了总结。
2016年24期 No.293 147页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 李泳泉;方伟飞;吴素敏;
随着国家电力输配电价改革的不断推进,公司的盈利模式由传统的购销差价模式转变为按有效资产来核定"准许成本+准许收益"的模式,在此背景下,如何提升工程管理水平成为一个摆在县级供电企业面前的重要课题。本文从我国输配电价改革背景下加强工程管理的意义,及我们县级供电公司工程管理的现状,探讨如何加强县级供电企业工程财务管理。
2016年24期 No.293 148页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K]
- 黄永舜;
市场机制不断完善的大背景下,企业行业间竞争越演越烈,这就要求企业要顺应时代发展的步伐,有针对性对自身管理及发展中存在的问题进行改革,并科学有效地开展思想教育工作。其中,如何才能将企业政工工作与企业管理两手抓则需要企业加强自身管理队伍的建设,完善企业管理机制,做好员工的思想教育及就业培训工作,促进企业管理与政工工作的有序运行。
2016年24期 No.293 149+210页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 张刚;
当前,以互联网为代表的现代传播技术迅猛发展,网络社区、社交网站、微博、微信等新媒体媒介工具应用日益广泛,给企业文化工作带来新形势、新机遇和新任务。本文将新媒体同传统媒体应用在企业文化工作中的优劣之处作分析对比,进一步明确新媒体工具在当前企业文化工作中应当发挥的效用;同时,对单位在开展企业文化工作时如何保持与时俱进、更好应用新媒体工具等作初步探讨。
2016年24期 No.293 150页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 梁莎莎;
本篇文章针对中国传统"和文化"在企业管理中的运用一题展开了较为深入的研究,同时结合笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的管理措施,其中包括以人为本,构建出和谐高效的发展氛围;实现"无缝沟通"的管理状态,促进和谐共赢;和中求异,尊重人才发展的差异性等等,以期能够对我国现代企业的良好发展带来一些具有参考性的意见。
2016年24期 No.293 151页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 马迪;李芳;
随着我国经济发展的势头日趋迅猛,如何将党建工作更好地融入企业管理中,已经越来越成为不少的高层企业管理者思索的问题。毫无疑问,党建工作如今在企业的管理与发展中所发挥的作用越发的明显。因此就必须在市场经济不断深入持续发展的同时,将党建工作也与时俱进的融入企业管理中,以便更好地促进现代企业抓住发展机遇,更好地推动企业的发展。本文主要就此谈谈自己的一些看法。
2016年24期 No.293 152页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 孙保成;
防控廉政风险是企业全面风险管理的重要课题。本文主要阐述供电企业强化廉政风险管理,运用"制度+科技"的理念和方式,防控生产经营管理各领域各环节廉政风险,供借鉴参考。
2016年24期 No.293 153页 [查看摘要][在线阅读][下载 484K] - 林景和;
国有企业在我国经济发展中占据重要地位,党建工作的开展有助于国有企业的发展。目前,国有企业的党建工作并不完善,管理上存在诸多问题,要促进企业发展,应注重党建工作创新,坚持中国共产党领导,开展企业活动,使企业发展符合经济市场需求。
2016年24期 No.293 154页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 宋滢;
随着人们生活水平的提高,人们把重心不仅仅放在了如何去提高物质水平,更加注重提高思想以及意识上的水平。对于企业来说,企业应该对于员工的心理方面加强重视。因为企业员工的思想意识和企业的发展有着密切的联系。通过举办一些活动以及开展一些有意义的讲座,可以在一定程度上增强人们的思想政治意识。员工本身的创造性以及积极性能够在一定方面促进企业的不断发展。因此本文主要就创新报社员工的思想政治工作有哪些途径进行了主要的探讨以及研究。
2016年24期 No.293 155页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 孙巍;
思想政治工作贯穿于国有企业管理工作的所有环节,在企业管理工作改革创新过程中起到了非常重要的作用,所以必须提高对思政工作的重视力度,充分利用思政工作功能,发挥出其作用和价值。基于思政工作在国有企业管理中的重要性,文章阐述了思政工作与国企管理之间的关系,指出了思政工作在国企管理工作创新中的关键作用,并对如何利用思政工作促进企业管理的改革创新进行了分析讨论,希望能够提供参考和借鉴。
2016年24期 No.293 156页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 党燕萍;
对基层供电企业来说,如何将供电企业文化全力有效的落实到地方,是每个基层供电企业需要考虑的重要问题之一。建立文化落地工作模式是基层供电企业文化贯彻落实的有效办法。因此,本文通过对文化落地模式的相关措施展开分析和探讨,阐述基层供电企业文化落地工作的若干模式和具体做法,旨在为基层供电企业文化贯彻提供可行性参考。
2016年24期 No.293 157页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 陈薇匀;
随着社会经济的发展,各行业在全球化的推动下,取得了长足的进步。与此同时,企业也面临严峻的市场竞争压力,为了促进企业的健康发展,需要完善企业的管理制度,促进企业管理制度的创新。人是企业的重要组成部分,是企业发展的基础和企业核心竞争力的关键。女性职工是企业职工的重要组成部分,相较于男性职工生理条件和生活压力不具有优势,需要给予女性职工更多的关心。工会是企业的重要组成部分,是联系女性职工的重要桥梁,需要创新工会工作机制,保证女性职工的权利。
2016年24期 No.293 158+196页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 刘世春;
基层党组织是联系党和人民群众的重要纽带,随着社会日新月异的发展,新形势下如何全面从严治党,是摆在基层党组织面前的一个重大课题。近年来,一些基层党员由于放松了政治理论学习,思想开始滑坡,逐渐背离了入党时的初衷,人生观、世界观、价值观总开关受到出现了一系列问题。这些问题如若无法得到有效的解决,党的基层战斗堡垒作用、党员队伍战斗力、凝聚力、向心力也会受到一定的影响。本文将从当前基层党组织存在的问题出发,充分论证新形势下基层党组织落实从严治党的必要性以及方式与方法,对基层党组织落实从严治党的具有一定针对性与参考价值。
2016年24期 No.293 159+167页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 高海燕;
在当前社会经济大好发展形势下,石油企业在整个经济结构中的重要性愈加凸显,它是国家经济建设顺利开展的重要保障。在新时期,随着石油企业体制改革的不断深入,加强石油企业纪检监察工作具有重要意义,它是保证石油企业健康发展、与时俱进的关键,针对当前石油企业纪检监察工作中存在的不足,需要石油企业采取相应的措施予以解决完善。
2016年24期 No.293 160页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 赵双兵;孟书海;李健;
企业文化作为社会主义文化的重要组成部分,对增强企业凝聚力、创造力,全面提升企业综合实力,尤其是建立一个企业的精神内涵具有重要的意义。班组文化作为企业文化的重要组成部分,在新的历史时期面临新的机遇和挑战,采用新手段、新方法开展班组文化建设迫在眉睫,如何通过新颖有效的文化凝聚基层员工,成为企业各级管理者必须思考的问题。
2016年24期 No.293 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] - 胡震营;
高尚人格的政工干部应具有丰富的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和科学文化知识、良好的政治思想道德等方面的素质。高尚的人格能使人产生强烈的感染力和说服力。雷锋、焦裕禄、孔繁森等楷模人物之所以令人敬佩,正是因为他们有着高尚的人格而被人们所歌颂,并深深感染着全国人民。相反,那种人格底下的人,即使权力再大,也无论他的道理说得如何之好,他在台上说得何等漂亮,也只能是"语言的巨人,行动的矮子。"要想收到好的效果,是不可能的。由此看来,企业思想政治工作的好与否,做思想政治工作的政工干部的人格力量就具有极其重要的作用。
2016年24期 No.293 162页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 谭红娟;
催化剂(北京)有限公司努力打造廉洁文化,近年来,结合加强党风廉政建设,落实"一岗双责"、"两个主体责任",对建设企业廉洁文化进行了探索,努力创新干部职工喜闻乐见的文化形式,拓宽党风廉政教育和廉洁文化建设的载体,在党员和领导干部队伍筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力方面开展了一些工作。
2016年24期 No.293 163页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 张涌;
"大政工"是一种新型政工工作思路,其核心在于"整体联动",对新时期有效开展政工工作具有重要意义。电力企业工会是有效保障电力企业职工权益,协调企业与职工关系的重要部门。因而应在电力企业工会中融入"大政工"体系建设。本文以电力企业工会的"大政工"建设为视角,分析电力企业工会建立"大政工"体系的具体策略,以期为电力企业科学、合理发展做出理论贡献。
2016年24期 No.293 164页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 许思雅;
本文研究的是运用新媒体推进电力企业宣传工作的可行性的有关问题。首先针对新媒体进行了简要的介绍,分析了其概念以及特点,与此同时,强调了将新媒体运用到电力企业宣传工作中的必要性以及可行性,最后重点提出了具体的运用策略,目的在于进一步提高电力企业宣传力度与水平,以促进企业的长远可持续发展。
2016年24期 No.293 165+221页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 刘艳华;
以实际工作为基础,总结青年员工思想政治教育工作创新的必要性,并从工作态度、协助精神及心理素质等方面入手,对青年员工思想、心理主要问题进行分析。以此为根据,探究如何创新政工管理,从而纠正青年员工思想问题,并提高其心理素质,使其满足企业未来发展需要。
2016年24期 No.293 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 刘武;赵丽敏;
青年作为企业重要的人力资本和巨大财富,不仅可以为企业赢得发展的新机遇,也是促进企业安全生产和经营管理的主力军。青年的成长成才决定着企业的发展壮大,青年的未来也决定着企业未来。因此,如何充分发挥青年在企业中的先锋作用已经成为企业高度重视问题,他关系到企业的兴衰与长远发展。企业越是处于非常时期,越是应该把积聚人才资本放在首位,未雨绸缪,唯其如此,企业才能在春天来临之时焕发无限生机。
2016年24期 No.293 168+221页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 王鹏;
随着我国国有企业经济的快速发展,企业基层的党建工作也被逐渐提上工作日程。本文分析我国企业基层党建工作面临的严峻问题,其中以国有企业为代表进行研究,并总结出新形势下企业基层党建工作创新开展的必要性,从而提出了我国企业基层党建工作的创新路径,以期进一步促进企业经济的发展与进步。
2016年24期 No.293 169页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 杨秀秀;
当前,国家紧密实施和部署的"走出去"和"一带一路"建设重大战略,为国内建筑施工企业征战海外市场又一次提供了难得的机遇和舞台。本文对海外施工企业加强企业文化建设的必要性、措施方法进行了较为细致地分析和探讨,以期对施工企业提升在海外市场的生存能力和竞争能力有所帮助。
2016年24期 No.293 170-171+94页 [查看摘要][在线阅读][下载 492K] - 陈昕;
"两学一做"学习教育开展以来,南京工程公司党委按照中石化集团公司和地方上级党组织要求,结合自身实际,从严从实制定方案计划、落实工作责任,创新思路、扎实推进,确保学习教育高标准起步、高质量开展、高效率运行。
2016年24期 No.293 172+192页 [查看摘要][在线阅读][下载 487K] - 程璐璐;
随着社会经济的不断发展,国民经济水平在不断的提高,人们对城市生活的质量和水平提出了更高的要求,其中城市公园的建设是社会生活中重要组成部分,因为城市公园不仅承担着城市居民休闲娱乐的职能,还是人们社会交往的重要场所,并且城市公园的工作人员思想政治工作关系到能否引领群众秉持科学化的思想观念和生活方式。本文主要通过分析和探讨城市公园思想政治工作与企业文化建设之间的关系,为城市公园的建设和发展提供参考。
2016年24期 No.293 173页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 钱淑湘;
在建设社会主义和谐社会的大背景下,思想政治工作作为创造优秀工作氛围、建设企业文化的重要手段,具有不可忽视的重要意义。事实上,企业文化建设工作与企业思想政治工作相辅相成,思想政治工作可以把握企业文化建设的方向,为企业文化建设工作提供必要的思想支持,并为企业文化建设工作作为思想政治工作的载体,为企业注入新的活力,实现了思想政治工作的深化加强。基于此,强化企业文化建设对于做好企业思想政治工作的重要性不言而喻。
2016年24期 No.293 174页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 谢丽莎;
为贯彻落实公司、矿"两会"精神,江铜德兴铜矿党委积极融入生产经营中心,以提高成本意识为先导,以增产降本增效为目标,以创新党建工作载体为主线,发动全矿广大党员,立足岗位,因地制宜,围绕本单位成本管控的重点、难点、关键点,探索实施了降本增效项目化管理,把项目本身作为一个组织单元,通过建立组织机构,加强宣传引导、细化完善降本增效项目论证立项、项目审核、检查实施、考核奖惩四个环节,形成一套常态化的运行体系和工作机制,充分发挥党员在企业提质增效的先锋模范带头作用。
2016年24期 No.293 175页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 徐小兰;
我国经济建设的高速发展及经济规模的迅速扩大,使我国电力供应领域承受到了很大压力。电力装置运行控制繁琐程度及困难程度持续增加,由此促使电力企业对其控制装置的运行安全不得不给予高注重视。本文重点联系工作实践阐释了目前电力企业中党群文职干部应抓紧转变思想观念,密切配合企业管理的核心使命,同时在管理思维空间上进行拓展,搞好电力企业的安全文化构建等工作。
2016年24期 No.293 176页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 杨文;刘衍林;
如今,企业发展非常注重廉政建设,它的作用是不可以忽视的。而建筑行业在我国的经济发展中,也是属于支柱型产业。但同时由于其发展的迅速,使其成为腐败现象聚集的重灾区。公路桥梁施工企业更是其中的重点。因此本文结合了公路桥梁施工企业党风廉政建设的重要性,对于其在建设工作中存在的问题进行简要的分析,并且结合这些问题提出相应的对策。
2016年24期 No.293 177页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 张文静;
经济和科技的快速发展,推动了电力事业的进步,同时也加大了电力企业之间的竞争力度。电力企业要想在激烈的竞争中占据优势,就需要加强对企业职工的管理,做好职工群众的思政工作,帮助其形成正确的人生观念和价值取向,使企业职工群众的综合素质得到提高。在新的发展形势下,电力企业必须对群众思政工作进行创新强化,文章对电力企业群众思政工作的特点进行了总结,指出了实际工作中出现的问题,并提出了具体的强化措施,希望能够改善电力企业群众思政工作现状。
2016年24期 No.293 178页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 谢向荣;
思想政治教育工作是国有企业的优良传统和核心优势,是国有企业深化改革和健康发展的有效保障,具有重要的地位和作用。新形势下,国有企业职责和员工思想观念都发生深刻变化,这些转变都给国有企业职工思想政治教育工作带来严峻挑战。所以,国有企业应该认真结合新时代思想政治工作的新形势,分析一系列新战略、新观点、新思想、新格局要求,深入探讨,加强思想政治教育工作创新。
2016年24期 No.293 179页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王泽民;陈建广;王鹏;刘玉燕;李娜;
近年来,不连沟公司党委紧扣"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的总体思路,强化"两个建设",打牢"两个基础",创新"两个载体",发挥"三个作用",在实现党建工作与中心工作融合发展的途径和方法上进行了初步探索和研究。
2016年24期 No.293 180页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘长兴;
企业文化是企业的灵魂,在企业生存和发展过程中发挥着至关重要的作用。在市场经济体制下,给电力施工企业文化建设提出了新的要求,需要不断的对企业文化进行创新,始终保持电力施工企业具有较强的创新能力,与时俱进和勇创辉煌,为电力施工企业的长足发展奠定坚实的基础。因此,文章分析了电力施工企业文化创新的意义,并提出了电力施工企业文化创新发展的有效途径,以供参考。
2016年24期 No.293 181页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 岳文杰;
金融单位在我国市场经济体中一直扮演着关键的角色,是我国经济体系中的重要组成部分,做好其思想政治工作,有助于推进和谐金融单位的构建,这也是当前我国社会主义精神文明建设的重要需求。在和谐金融单位构建的过程中,我们要做好对思想政治工作的全面创新,从多个角度入手,打造一套完善、科学的思想政治工作体系,为和谐金融体系的构建提供一个更加强大的思想意识支持。
2016年24期 No.293 182页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 白春阳;
加强与改进纪检监察工作,能够保证国有企业改革发展顺利进行。在社会主义市场经济建立和完善过程中,国有企业改革改制步伐逐步加快,纪检监察工作在国有企业中占有重要定位,面临着诸多问题。本文分析了当前国有企业纪检监察工作存在的问题,并提出了行之有效的对策建议。
2016年24期 No.293 183页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 李江团;
随着社会经济水平的飞速发展进步,我国企业市场竞争也越来越激烈,企业员工作为企业运转的重要组成,承担着企业发展的重要职责。在新的社会背景下,企业政工工作要不断创新工作理念才能顺应时代发展,将以人为本的理念深入贯彻落实,坚持可持续健康发展道路。本篇文章就主要围绕新时期的企业政工工作展开分析,探究以人为本理念在其中应用的具体策略以及其应用意义。
2016年24期 No.293 184页 [查看摘要][在线阅读][下载 479K] - 王连珍;
经济形势和社会形势的不断变化,施工企业所面临的挑战和机遇也产生了一定程度的变化。在这种背景下,施工企业有必要对思想政治工作进行强化,提高员工的思想素质水平,从而增强企业的凝聚力和向心力,使企业在市场竞争中具有更强的竞争力。本文首先针对新时期施工企业所面对的形势作了简单的介绍,然后剖析了当前施工企业思想政治工作中存在的问题和不足,最后针对性地提出了加强施工企业思想政治工作的相关方法,期望可以对业界人士起到一定参考作用。
2016年24期 No.293 185+190页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 黎瑛;
本次研究探讨了我国基层维稳工作存在的问题,首先简单介绍了基层维稳工作对于我国和党的执政工作的重要性。随后详细分析了我国基层维稳工作中存在的几个问题,并且针对这些问题提出了基层维稳工作的几条措施。在文章的最后,对本次研究进行了总结,同时对未来我国基层维稳工作的开展提出展望。
2016年24期 No.293 186+190页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 李枫;
对金融内部风险的防范来说,思想政治工作的开展具有十分重要的执行意义。本文就从金融内部风险防范为入手点,对思想政治工作开展的相关问题进行了分析和探究。
2016年24期 No.293 187页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 田翠华;
电力系统是促进当前经济发展、保证社会稳定的重要基础性工程,电力集体企业之间的竞争也极为激烈,另外社会经济的发展和人们生活水平的提高对电力系统也提出了更高的要求,这也给电力集体企业政工人员素质提出了更高的要求。在这一新形势下电力集体企业要生存并得到发展就必须提高企业政工人员的素质,以此来提高电力集体企业的实力。
2016年24期 No.293 188页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 徐鑫;
最近几年,我国多地出现了各种各样的邪教组织,严重危害了当地人民的生命财产安全,同时也对我国依法治国的方针产生了重要威胁。在我国市场经济体制下,企业防邪工作至关重要。本次研究重点探讨了企业防邪工作相关内容,首先简单介绍了邪教组织的危害,随后阐述了企业防邪工作的意义。再之后,文章详细分析了当前我国企业防邪工作中存在的几个问题,并且针对这些问题提出了针对性解决措施。在文章的最后,对本次研究进行了总结,同时对未来我国企业防邪工作的开展提出展望。
2016年24期 No.293 189-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 杨光辉;
随着我国经济的快速发展,高速公路建设越来越多。高速公路发展的同时,运营管理方面的各种问题也接踵而至,企业文化是解决这些问题的很重要的手段之一。无数的实例证明优良的企业文化不仅可以保证企业的凝聚力,而且可以保证企业规范性,能够进一步促进企业健康发展。自从企业文化概念被提出来以后,就受到了企业界和学术界的广泛关注,但从目前发表的论文来看对企业文化具体应用在高速公路运营管理上的研究并不多见,因此本文首先介绍了目前高速公路运营管理企业文化发展的现状,然后提出了增强高速公路运营管理企业文化建设的方法,最后以巴广渝高速公路开发公司为例进行了详细分析,希望本文的工作能为从事相关工作的人员提供一定的指导和帮助。
2016年24期 No.293 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 杨艳梅;
县级供电企业作为我国电力系统的基层组织,在电力系统管理工作中扮演着关键性的角色,如何在新的形势下,发挥县级供电企业的作用,推动党风廉政建设工作的科学高效开展,就成为现阶段企业在自身发展过程中所要解决的重大问题。本文旨在从县级供电企业党风廉政建设工作的实际出发,全面分析工作中存在的不足与缺陷,在此基础上采取针对性的防控手段,推动党风廉政建设工作的顺利进行。
2016年24期 No.293 193页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 厉逸文;
人力资源管理属于企业内部管理非常关键的环节之一,企业内部的团结氛围也需要思想政治工作将其凝聚起来。成功的企业,需要将政治思想工作完全贯彻于人力资源管理工作中,在注重人才培养的同时,还能发挥积极向上的管理作用。我们着重介绍了思想政治工作与人力资源管理的共存密切联系,并论述思想政治工作对人力资源管理工作所发挥的积极作用,以此进行深入剖析,并与大家共同探讨其中的相关问题。
2016年24期 No.293 194页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K]
- 刘光焱;
2015年以来,我国经济进入新阶段,经济增长持续下行,CPI持续低位运行等"新常态"日益凸显,为适应这些变化,以"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"为重点的供给侧结构性改革横空出世,这是国家适应新常态,引领新变化的重要举措。作为改革开放后市场化发展较早的行业之一,建筑业也是目前地方保护较为严重的行业之一,当前在面临着国家固定资产投资持续下滑、行业粗放发展粗放、产能过剩日趋严重等不利因素的背景下,建筑业都存在着调整供给结构的显著需求,未来或将成为供给侧改革的主力军之一。在推进供给侧改革、化解过剩产能上升至国家战略的关头,具有改革意识的先进建筑企业应抓住机遇,及时跟进产业结构调整、生产方式革新,推进建筑行业市场化改革,实现从要素投入型向创新驱动型跃迁通过转型升级,提质增效,着力转变发展方式,激发新动力,促进高质量、高效益、可持续新发展。
2016年24期 No.293 195-196页 [查看摘要][在线阅读][下载 487K] - 姚建华;
消费结构变化和产业结构调整有着紧密联系,消费结构的变化会阻碍产业结构调整与升级。为促进我国产业结构发展,本文在分析我国居民消费结构变化趋势的基础上,探讨消费结构与产业结构调整间的关系,进而得出如下启示:应该升级和改造传统产业,同时还需要重视热点产业的调整。
2016年24期 No.293 197页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 鲍娟娟;
公立医院等大型医院的固定资产管理一直是其管理中的难题,由于管理者权责不明、信息化水平建设不足、管理体系不健全、管理者素质不够高等问题导致了医院固定资产存在盲目采购、胡乱淘汰、账目不符、明细不清晰、追责困难等问题。针对以上存在问题,本文针对性的提出四点建议以明确权责、更新系统、健全制度及提高素质。目的在于通过合理的管理方法实现医院固定资产价值率和利用率的最大化。
2016年24期 No.293 198页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 黄梅云;
电线电缆是信息技术发展的重要基础,广泛应用于电能传输分配、信号传递等领域,同时也是生产各类仪器仪表和电机设备的重要基础材料,更是我国电力建设、新能源和智能电网发展的重要基础性产品。
2016年24期 No.293 199页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 阳正义;韦红梅;
高职院校的办学目的是为社会输送更多复合型人才,满足社会各行业用人需求。现阶段,高职院校和企业之间的合作越来越密切,校企合作办学模式逐渐得到了大范围应用,这对于人才培养来说十分有利。经贸类专业的实践课程一般是以校外实践为主,通过校外实训教学可以增强学生的就业理念,强化综合素质,但是,由于经贸类专业的校外实训综合性较为明显,在进行评价时很难做到直接化衡量,导致最后的评价结果不具有参考性。
2016年24期 No.293 200页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 耿万海;阚可心;
方法专利侵权案件在专利权保护案件中具有特殊性,在证明责任分配上实行部分的举证责任倒置,即在原告证明了对要求保护的方法专利所制造出的直接产品属于新产品,并且与被诉方法制造出的产品属于相同产品后,证明责任转由被告负担。在举证责任倒置问题上,首先应明确其适用范围及适用方式。在原告承担的证明责任范畴,主要是新产品的认定以及认定主体问题。然而因为种种原因,在举证方面实践中依然存在诸多问题。对此,应当从完善法院证据调查职能入手寻求问题的解决。
2016年24期 No.293 201-202+210页 [查看摘要][在线阅读][下载 494K] - 严红岭;
本文围绕明确定义设备科职责与权限、强化医院医疗设备的计划性管理、提升设备管理意识改善设备管理水平、确保医疗设备动态管理与静态管理的同步进行、倡导全员参与设备管理工作五个方面展开讨论,对如何通过医院设备管理来促进医院效益的提升进行了分析,并提出了一些理论建议。
2016年24期 No.293 203页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 谯金波;
近几年,随着国内经济大爆发式的发展,各行各业也有了较大的进步,其中交通运输行业尤其明显。由大街上越来越多的各式代步车可看出,各种车辆已经成为了人们最常见的交通工具,给人们带来了极大方便,更在企业在施工中的配备和使用中提高了工作生产效能。但不足的是国内在车辆管理方面有着很多问题急需解决,比如对车辆的安全使用不重视、不到位,缺乏健全的车辆绩效考核,用油量有差异等。对于出现的这些问题,本文对企业车辆管理和考核工作产生的问题作简单分析。
2016年24期 No.293 204页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 徐立萍;
在我国医改政策的不断落实之下,医院绩效考核和分配问题受到了社会各界越来越高度的关注与重视,绩效考核和分配作为医院的重要内容,直接关系着医院的生存发展。鉴于此,本文对我国现阶段医院绩效考核与分配面临问题进行了相关分析,提出了一些与之相对应的解决对策,以期能够起到一定的参考和借鉴作用,能够在一定程度上提高医院绩效考核与分配水平。
2016年24期 No.293 205页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 姜亚慧;
文章通过对当前国内电力营销信息化建设现状及其存在问题进行分析,并针对电力企业发展现状,为其提供相应改进措施,以提高我国电力企业营销信息化建设水平。
2016年24期 No.293 206页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘洋;
为推动经济发展方式的转变,构建资源节约型与环境友好型社会,发挥价格杠杆的作用,合理配置资源,让广大居民树立减排意识,出台了阶梯电价政策。阶梯电价改革实施下,开展跟踪调查,研究了节能效果、社会福利的阶梯电价政策改革。节能效果视角下,预算出节能激励的平滑电价函数;以用户覆盖为目标,预估得出,各档覆盖率整体较低,社会福利视角下,得出居民家庭基本用电量、生活平均用电水平。本研究为阶梯电价改革提供参考和借鉴,促使我国阶梯电价改革顺利进行。
2016年24期 No.293 207+124页 [查看摘要][在线阅读][下载 491K] - 马弘炜;
随着社会经济的不断发展,电已成为人们生活中不可或缺的商品。由于我国电力行业是一个较为特殊的行业,不仅覆盖面大,范围还很广,又与人们生活息息相关,但市场化管理仍不完善,现实运行中存在着诸多问题,在市场机制日益完善的今天,加强对电力经济的调整就尤为重要。
2016年24期 No.293 208页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 谢珏;赵向军;
科技的进步,促进了生产方式的转变,提高了生产效益,优化了经营模式,推动了经济的发展。在科技发展的过程中,离不开科技情报工作的重要支撑。事实上,科技情报工作,对于科技创新,国家竞争,经济发展,乃至人们的工作生活,均有着不可忽视的重大影响。本文分析了科技情报工作的意义,结合工作经验,从提高服务质量、拓宽服务层次、加强人才培养、增强自身活力、网络服务平台五个方面,浅谈推进我国科技情报工作的思考与建议,以期对今后的工作开展有所裨益。
2016年24期 No.293 209-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 李永强;杜志浩;时洪洋;
近年来,我国食品安全事件频发,并逐渐成为社会广泛关注的焦点。虽然政府加大了治理力度,但食品安全形势并未扭转。本文借鉴利益相关者理论的研究成果,指出过度依赖政府监管部门的单方面治理、食品安全利益相关者之间的裂痕逐渐加深、利益相关者间的信息问题是主因,建议利益相关者协同共治、构建信息共享机制、加强对监管者的监管从而改善目前困境。
2016年24期 No.293 211页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 赛音库;
随着市场的逐步开放,越来越多的工程项目实行招标。招标成为现阶段解决工程项目的主流方式,尤其是对于垄断性企业,招标的实行是对工程质量的促进和效益的提高。电力监理企业也不例外。本文将针对电力监理企业的工程招标必要性、招标方法做出阐述与分析,为相关产业提供参考。
2016年24期 No.293 212页 [查看摘要][在线阅读][下载 469K] - 苗大威;
随着经济水平的不断提高,社会所需要的工商管理人才逐渐增多。为了能够为社会输出更多优秀的工商管理人才,必须改革传统的教学模式,创新教学方案。实践教学能够帮助学生更好地巩固理论知识,以及加深对理论的认识,注重理论联系实际,帮助学生增强动手能力,有利于培养正确的人生观和价值观,是培养高素质人才的有效途径。文章对工商管理专业实践教学模式存在的问题进行了探究,并提出了一些有针对性的意见和建议,为社会培养更多的工商管理人才。
2016年24期 No.293 213页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 刘少晖;
在较为稳定的宏观经济形势以及城市化进程的推动之下,近些年来我国的房地产经济得到了很大的发展。目前我国城市人地矛盾日益突出,土地价格的持续上涨给人们的工作和生活也造成了巨大的影响,在现代经济社会中房地产经济的发展水平直接与人们的生活质量相关,保证房地产经济的稳定健康发展对于提高人们的生活质量,促进国民经济的稳定增长具有积极的意义。本文就影响房地产经济发展走向的具体因素进行了研究并针对我国房地产经济的现状提出了相应的发展策略。
2016年24期 No.293 214页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 王昌盛;
交通和经济发展之间有着紧密的联系,合理的交通网络布局直接影响经济效益,促进经济的快速发展,同时也为文化交流提供便利和条件。交通网络需要根据经济的实际发展要求来设置,以便提高交通网络的科学性和合理性,实现促进经济发展的目标,而且不同的经济发展阶段对交通的要求是不同的。因此本文将分析交通和经济发展适应性内涵,建立其适应性评价指标体系,充分考虑交通基础设施,运输,管理,发展可持续性等方面的内容,以便为交通网络的优化和经济发展提供一点启示和建议。
2016年24期 No.293 215页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 拥措;
随着我国社会经济不断发展,人们物质生活水平提升明显,相对提高了对精神层面需求的要求。并且现代科技的进步也带动了,网络媒体、手机媒体等新型媒体的快速发展。新媒体环境对于基层广播电视而言,既是一种挑战,也是一种发展机遇。因此,基层广播电视应积极迎合时代发展需求,提高自身电视队伍整体素质,克服产业发展困难,抓住时代发展机遇,促进基层广播电视产业的进一步发展。
2016年24期 No.293 216页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 宋春香;
科研型企业安全标准化体系的建设,是科研型企业安全生产工作的根本要求,不断加强科研型企业安全标准化体系建设能够提高企业的持续发展能力,提升企业的安全生产管理水平。
2016年24期 No.293 217页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 杨渝璐;
在科技迅速发展的今天,电网方面的工作得到了一定的改进。从客观的角度来分析,电力资源已经成为了当下生产、生活不可或缺的组成部分,在很多方面都将影响到国家的进步与社会的生活,同时会对经济建设产生较大的作用。目前,电网调度自动化系统成为了主要的系统部分,其能够实现子电网调度的自动化,减少了过往的问题反复发生,将电网整体变得更加稳定。文章针对电网调度自动化系统的发展趋势展开讨论,并提出合理化建议。
2016年24期 No.293 218页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 蹇刚平;
随着国家对农村建设的重视,农村公路建设得到前所未有的发展。农村公路施工企业如果想要更好地发展,工程质量就是其赖以生存的根本,而现场施工管理又是整个工程质量的核心部分,唯有重视并加强现场施工管理,才能确保工程质量。
2016年24期 No.293 219页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 全海燕;
工程项目建设周期长,受自然条件和客观因素影响大,实际施工情况与设计会发生变化,在施工过程中工程变更在所难免。工程变更会对建设项目的工期、质量、特别是投资控制产生影响,对此问题认识不足,容易形成监管漏洞,造成投资超支、浪费财政资金的现象,同时也成为某些承包商弄虚作假、非法牟利的手段。笔者结合工作实际,阐述了财政投资项目工程变更存在的问题,并提出相关改进建议。
2016年24期 No.293 220-221页 [查看摘要][在线阅读][下载 486K] - 刘龙茜;张丽青;
自2005年5月,国家食品药品监管局委派药品认证管理中心首次在事先不通知企业,不让企业做任何准备的情况下,对广东省一些药品生产企业的违规行为进行现场检查。由于检查突然,收到了良好的效果,飞行检查的方式得以确认。时至今日在对药品生产企业GMP进行飞行检查的十余年间,由于其先不通知,针对性强等的检查特点,在检查的过程中不仅提升了地方食品药品监管部门监管水平以及监管效能,更促进了企业质量管理意识的提高。
2016年24期 No.293 222页 [查看摘要][在线阅读][下载 480K] - 毛淑英;
为更好地开展设备资产联动工作,把好联动数据质量关,国网浙江松阳县供电公司(以下简称松阳公司)在省公司的统一领导下,认真贯彻落实《浙江省电力公司2013年电网固定资产清查工作方案》,认真开展资产清查联动工作,特别在配网设备与资产的联动中积极探索联动工作方法及思路,联合生产运维部、客户服务中心、信通部门、设计公司等专业部门,并充分调动这些部门的积极性,对配电变压器、环网柜、开闭所、配网架空线路(含电缆线路)的联动方法进行了探索,解决了联动工作中遇到的各种困难,并收到了良好的效果。为松阳公司下一步设备资产联动业务应用奠定了基础,也为资产全寿命周期管理工作的开展创造了条件。
2016年24期 No.293 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K]