- 莫智杰;
本文首先围绕企业管理体系的任务和目标进行阐述,其次对目前影响我国企业质量管理体系稳步发展的因素进行研究和探讨,为后期企业提高质量管理体系的有效性提供一些参考。
2018年10期 No.327 3+9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1248K] - 杜翠翠;孟海燕;
内部控制作为企业构成的重要部分之一,对企业价值的影响起到了至关重要的作用。研究内部控制各因素与企业价值联系的报告不在少数,但从迪博上市公司内控指数这一角度出发的研究相对较少,而本文用该指数对内部控制实施的有效性进行了衡量,系统地研究了内部控制有效性给企业价值带来的影响。实证分析是本文主要采用的方法,样本是以2011年沪深两市A股主板市场的1528个上市公司,来建立相关模型并进行回归分析,最后得出有效的内控带给企业价值积极的影响。
2018年10期 No.327 4-6+55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1157K] - 谢乙琳;
企业组织架构设计事关企业的成败兴衰,是企业管理的最核心问题之一,也是相关研究的一个热点问题。论文在参考国内外相关理论的基础上,结合国内企业管理的实际,提出了企业组织构架设计中应遵循的六大原则,以期为国内相关企业的组织构架设计提供决策参考。
2018年10期 No.327 7+31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 查直方;
相较于大中型制造企业,小型制造企业无论是规模还是管理水平均存在着较大的不足,而实践表明企业管理水平的高低对于占领市场、提高经济收益而言具有重要意义。本文通过对"5S管理"概念、对小型制造企业的重要性以及具体应用手段进行论述,在全面了解和掌握"5S管理"真谛的同时,以为其在小型制造企业中得到科学而合理的运用提供指导与帮助。
2018年10期 No.327 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 刘勇;陈豪;凌培伟;黄玉英;
随着电力体制改革不断深化,电力企业参与市场竞争压力日趋激烈,同时,上级公司提出的精益理念和建设国际一流调峰调频发电企业给天生桥电厂发展提出了新的要求,与此同时,电厂设备老化整治、美丽电厂工程实施、职工退休高潮等给经营管理带来诸多挑战,因此,面对错综复杂的内外部环境,如何解决员工干事创业热情,激发队伍活力,促进管理精益转型,激励机制无疑给众多企业带来曙光,成为管理登高的关键撬动点。本文从国内外激励理论出发,阐述了激励的内涵和意义,介绍了天生桥电厂在企业管理实践中构筑立体多元激励机制的作法及其工作成效。
2018年10期 No.327 10-11+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1230K] - 彭少辉;
石化施工企业在进行油田地面建设及长输管道等建设中,经常面临竞标、资金、结算、分包等方面的经营风险,而风险防控效果直接影响着施工企业的可持续发展。本文将对施工企业风险防控等内容进行分析,并提出风险防控措施等,为工程项目的有效运行提供参考。
2018年10期 No.327 12+21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 董志华;
内部控制在公司的监督和管理上发挥着非常重要的作用。本文通过对公司内部控制问题的现状、存在问题的原因分析,根据新形势下的公司内部控制的发展需要,提出了完善公司内部控制的一些措施和建议。
2018年10期 No.327 13+17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 唐姣城;
信息技术发展带来的互联网化、全球化使互联网技术发展迅猛,新时代已经完全可以称作互联网时代,近年来在互联网时代前提下,又产生了"互联网+"这一衍生词。于"互联网+"大环境下,企业若是想保持管理工作的基本水平,构建出活力十足的业态市场。需要进行不断地创新思考,本文从"互联网+"时代下企业的管理水平进行分析,初步提出几点创新上的方案,希望对相关工作者起到帮助。
2018年10期 No.327 14+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 李相武;
作为传统国有大型建筑企业,面对复杂严峻和竞争激烈的市场环境,葛洲坝集团近五年逆势而上,保持了较高的增长速度和较好的发展质量,得益于长期坚持战略引领企业发展,构建了一套科学有效的战略管控体系并积极推进实施。
2018年10期 No.327 15+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 廖业萍;
提出"全产业链"概念,是基于目前国际分工态势,即国企在产品项目投资上应着眼于分工链条的高位,通过形成分工生态位的优势来实现强者恒强的市场格局。具体的产品项目投资决策为:发挥比较优势采取弯道超车、聚焦产业空白实现精准发力、跟踪顶层设计整合已有资源。
2018年10期 No.327 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 尹辉;
企业的自主创新能力,关乎企业自身的发展和竞争力强弱。提高企业的自主创新能力,是提高企业的竞争力和国家的国际地位的关键因素。但是我国企业的现阶段自主创新能力还存在一定的问题,如何克服这些问题和更好地发展企业自主创新能力是本文研究的重点。
2018年10期 No.327 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 汪伟;
建立合理的创新体系,提高企业发展的生命力,是企业的战略与追求。企业如何建立创新体系?也是很多企业面临的一个困惑。本文将从三个方面阐述企业创新体系建设的战略,把创新体系比喻为树,文化创新就是环境,制度创新是树根,人才创新是水和养分。
2018年10期 No.327 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 周泽雁;
本文从质量KPI指标的应用现状出发,分析了当前质量KPI指标的应用中存在的问题,综合阐述质量KPI指标在企业现代管理中的作用,基于此建立质量KPI指标体系,运用SMART原则建立指标,最后研究了质量KPI指标在实际企业管理中的应用。
2018年10期 No.327 22+29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 刘莉;
随着社会主义市场经济新常态化的发展,为煤炭行业实现管理机制与生产模式的进一步完善及优化奠定了坚实的基础。本文就基于以上因素,对煤炭行业内部控制环境进行相关研讨,旨在切实提升现阶段煤炭行业的经济效益、社会效益及生态效益,以期为相关人员提供借鉴。
2018年10期 No.327 23+26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 魏鹏杰;
随着市场经济转型的快速发展,煤矿企业的盈利空间越来越小。现阶段,煤矿企业想要维持稳定的发展,就必须优化企业管理方式,重视成本管控工作,进而提升整个企业的经济效益。本文通过阐述分析煤矿企业管理与经济效益的关系,提出提升煤矿企业经济效益的有效措施,以期为煤矿企业提升经济效益提供参考。
2018年10期 No.327 24+26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 郭希娜;
在新时代背景下,国有企业进行混合所有制改革是进入经济新常态的必由之路。同时,随着民营资本和民营企业的不断增加,这也为国企混改提供了一定的基础。虽然业界对国企混改进行了不少的摸索研究,但是发现在实际运营的过程中效果却不近人意,也遇到了不同的问题和阻力。因此,深入分析问题的原因,并找到相应的解决对策,从而使得国企混改模式得以高效实行,已成为了社会重点关注的问题。
2018年10期 No.327 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 宋文凯;
随着我国经济水平的提高,我国的电力工程建设也在迅速地发展。目前,电力供应是全社会都普遍关注的问题。尤其是用电安全问题对电力系统的稳定安全运行有重要影响,电力供应过程中的安全事故会严重威胁人们的生命财产与经济财产。而煤矿开采过程中对电力的需求较大,并且随着煤矿开采与生产水平的提高,对电力的需求越来越大,如何做好煤矿用电管理工作,确保煤矿用电安全是煤矿开采与生产过程中必须重视的问题。对煤矿用电管理与用电安全进行分析研究,提高煤矿用电管理质量的同时确保煤矿用电安全,这对确保煤矿安全稳定持续发展有重要意义。
2018年10期 No.327 27+31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 李群;
当前,市场竞争愈演愈烈,工程项目单位面临的竞争也不断增强,这对工程造价也提出了更高的要求,不仅要求高水平,还需要确保低成本。因此成本管理控制将会对工程项目单位经济效益产生直接影响,同时也对其长远发展有影响。施工过程中成本管理工作并非一蹴而就,而需要长时间系统的管理,所以施工单位应做好项目工程各个环节的管理工作,特别注重成本管理,达到效益最大化的目的。
2018年10期 No.327 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 张金茹;
信息时代人们对信息共享具有较高的期望,信息的有效共享能够在经济市场中起到"阳光"的作用,通过信息共享,可加强各个利益体之间的了解,从而在确保双方利益的基础上进行合作。以企业信用评级为例,构建这样的评级市场,能够有效地保障市场交易的顺利进行和双方的权益。鉴于此,本文以信用评级理论作为出发点,通过分析国有企业信用评级法律制度存在的问题,针对性地提出了加快立法建设、提供信用评级机构监管法律依据、建立有效评级机构认可机制与淘汰机制、加强对市场环境的培育、扩大影响力、促进行业自我管理能力的提高、完善行政责任、完善民事责任等方面的措施。
2018年10期 No.327 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 冯玉忠;
随着建筑工程规模的不断发展,市场竞争也日趋激烈,为了保证建筑工程项目获取得公平公正的市场环境,招投标制度在建设工程管理工作中逐渐得到广泛应用,不但能有效降低工程造价,进而获得最大限度的经济效益和社会效益,还能为企业构建良好的竞争平台[1]。招投标制度作为工程承包发包的主要形式在国际国内的工程项目建设中已广泛实施,它是一种较为公平的竞争性采购形式,能为业主选择优秀的承包商,本文主要阐述了潜江-韶关输气管道工程招标投标工作的一些具体做法,希望能为建设工程招投标工作提供一定的参考。
2018年10期 No.327 32+118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 崔海军;
随着时代的发展,我国企业之间竞争日趋激烈起来,对风险管理中企业内部控制框架研究加强了管理,就目前来看,我国企业在内部控制管理中还存在诸多问题,若不加以改善便会对企业今后的发展造成不良影响。本文将对基于风险管理下的企业内部控制体系的构建对策进行分析探讨。
2018年10期 No.327 33+46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1246K] - 班玉宝;
本所属于新型技术预研、型号研制、产品批产、维护保障等完整的专业体系研究所。在生产类型上,为典型的多品种小批量生产方式。在生产组织过程中物流、信息流传递环节太多,对生产过程的跟踪、协调和控制难度较大。因此,为适应科研生产经营模式的转变,必须适时调整生产组织管理模式,以满足生产资源高度交叉和动态调整的要求。通过实行"一套计划两种流程"的生产计划管理模式,实现新研、批产分类管理;推行"一套产品转产机制",实现新研产品与批量产品分线管理;优化"两个典型生产流程",形成批量生产规模等手段打造了适应航空科研院所的批量生产管理模式,并取得了一定的经济效益。
2018年10期 No.327 34+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1659K] - 李美丽;
企业在不断发展过程中,对内部控制提出的要求越来越高,内部控制也关乎企业的生存与发展。加强企业内部控制建设,可以将企业各项经营管理行为规范化,促进各项经营活动的顺利开展。本文主要针对企业内部控制存在的常见问题及对策展开深入的研究,重点针对信息沟通与交流、内部控制执行效力、信息化建设、财务风险预警机制以及内部监督与审计等方面进行探讨。
2018年10期 No.327 35+70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1246K] - 周娟;
在大数据时代背景下,众多企业适应新环境生存法则,通过对企业经营中的数据进行综合汇总、分析,为企业良性运转和持续性发展提供了科学的数据支持。就我国煤炭企业而言,其在国民经济的发展中占有非常重要的位置,顺应经济时代的发展变化,从当前煤炭企业经营的实际情况出发,加强企业计划统计工作的管理,使企业计划统计工作做到客观、公正、全面、有效,使煤炭企业在未来更好地发展。
2018年10期 No.327 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1247K] - 董默;
加强企业规章制度一体化与结构化建设是提高企业管理水平、促进管理效率提升的重要保障,通过对企业规章制度管理存在的普遍问题、开展规章制度一体化与结构化建设的必要性进行分析,探索规章制度一体化与结构化建设的方式与内容。
2018年10期 No.327 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1570K] - 李薇;
在知识经济大环境中,项目创新对于行业发展以及社会进步有着非常重要的作用,而要想使得创新项目发挥出巨大价值,强化项目实施过程中的管理措施具有重要的意义。简言之就是在创新项目的过程管理中要强化措施的运用。在现阶段的措施利用中,方法集成运用的使用范围正在不断的扩展,而所谓的方法集成运用就是采用具有综合性的方法来实施具体的措施。创新项目的过程管理价值突出,而方法集成运用的综合效果又比较强,所以进行二者的统一研究拥有较大的现实价值。基于此,本文就创新项目过程管理方法集成运用进行分析和讨论。
2018年10期 No.327 40+127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1530K] - 吉恩伟;
在企业的改革和管理中,为了保证企业的生产经营顺利进行,尤其是为生产提供安全有利的作业环境,企业应逐渐重视设备备品备件的优化管理。比如对备品备件的采购进行科学管理,加强备品备件的存储管理,使用尽量少的资金购买到优质的备品备件,减少因设备故障带来的对生产经营的负面影响。鉴于此,本文将围绕备品备件,从定额制定、采办管理和存储管理三个方面简要谈谈应如何优化备品备件采办管理。
2018年10期 No.327 41-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 高尚飞;仝伟;
为了推动实现南方电网公司"两精两优、国际一流"的战略目标,公司推行以标杆评价为导向的精益管理工作,并借助信息化手段贯彻落实综合标杆一流评价、精益项目管控等精益化管理中的核心工作。本文详细地介绍了精益化管控的思路和落地方法,包括精益化管理理念、标杆评价体系和借助信息化落地精益化管控三大部分。
2018年10期 No.327 43-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1593K] - 杨丽萍;
随着我国经济技术的快速发展,建筑工程项目也实现了大规模的开发建设,带动了我国国民经济的进一步提升。在建筑工程项目的施工过程中,工程造价合同管理具有十分重要的作用,它直接影响着建筑工程造价工作的顺利进行,关乎建筑企业的经济效益的提升,决定着整个工程项目的实际收益,应当引起建筑企业的重视。强化建筑工程造价合同管理对企业的经济效益和整体发展有着非常重要的意义,但是现阶段工程造价合同管理中却存在着许多的风险因素,不利于工程造价合同的管理。基于此,本文对建筑工程合同管理的作用以及建筑工程造价合同管理存在的风险因素进行了分析,并提出了相关的改进措施,以供参考。
2018年10期 No.327 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 杨习花;
随着我国社会主义市场经济的不断发展,大量的企业或机构为了适应市场经济的变化而频繁改制或变更,导致企业档案管理的难度不断加深。因此,企业目前面临的主要问题是如何对企业档案进行科学有效的管理以及提高其管理水平。对于此类问题,本文将对档案管理在企业经营模式中面临的新挑战进行分析,同时指出企业档案管理工作的重要意义,重点分析企业档案管理的现状以及管理中存在的问题,并针对这些问题提出一些解决办法。
2018年10期 No.327 47+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 陈笛;
随着国家经济及科学技术日新月异的发展,人们的生活水平也发生翻天覆地的变化,人们对生活水平有了更高的要求,越来越注重出行条件,也越来越关注汽车制造业的前景,进而也推动了汽车制造业及汽车配件制造企业的发展。目前,我国汽车配件制造企业相较于发达国家发展还不够成熟,在企业内部控制方面还不够完善,这就要求汽车配件制造企业针对相应问题找到对应措施,减少不必要的支出,增加企业收益,推动国家汽车配件制造企业向前发展。
2018年10期 No.327 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K]
- 王文成;
人力资源管理是组织化机构的核心内容,无论企业属性或政府属性范畴内,对团队发展、潜力挖掘和创造力提升有着不可替代的价值。在"以人为本"管理理念之下,越来越多的组织化机构开始加强人力资源管理实践的有效性,其最终目的在于提升跨功能团队创造力。本文研究旨在通过探索不同类型人力资源管理实践与跨功能团队创造力的关系,阐明跨层影响的相关因素,探索提高团队创造力的有效途径。
2018年10期 No.327 65-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K] - 刘静;
绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,肩负着企业日常工作的顺利运行,激励着员工奋发图强。随着社会的不断发展和进步,绩效管理也随着企业发展模式、经营模式的改变而变化。绩效管理从传统的财务指标性考核发展的更为全面化和系统化,在这些变化过程中,战略性绩效管理、适应性绩效管理等专业术语开始出现在我们的视野当中。本篇文章就是通过对绩效管理现状进行分析和探索。从而寻找到进行绩效管理的变革方法和可创新之处。
2018年10期 No.327 68+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 李佳;
当前我国经济增速放缓,经济发展进入新常态,河北港口集团作为传统的大型国有港口运输型企业,在复杂的经济环境和激烈的市场竞争下,面临着市场竞争的严峻挑战和转型升级的巨大压力,百年老港进入了"转方式、调结构、促升级、增效益"的重要时期。随着集团跨港发展和强港战略的实施,以及周边港口迅速崛起,人力资源的竞争日趋激烈,企业对人才的需求也日益旺盛,薪酬分配制度作为吸引和留住人才的最重要手段,在当下显得格外重要。秦港股份杂货公司作为河北港口集团人数最多的分公司,如何利用合理的薪酬分配体系最大限度地调动广大职工的生产积极性,体现对人才的尊重和认可,最终达到吸引人才、留住人才的目的,是人力资源部门重点研究的课题。
2018年10期 No.327 69-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1245K] - 连军;
对于现代物流企业而言,要想实现持续、快速和健康的发展,做好基层管理人员职业管理能力的培养是至关重要的。从目前所了解的实际情况来看,培养现状并不容乐观,面临着诸多难题与困境,如果不及时加以解决的话,势必产生某种程度的不良影响。基于这样的现实背景,文章以"现代物流企业基层管理人员的职业管理能力"为主要研究对象,在对其现状进行剖析的基础上,发现问题,并最终提出切实可行的建议与对策,以供大家参考。
2018年10期 No.327 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 马涛;
企业等一般性组织在持续经营发展进程中,需要进行不同程度的人力资源管理,由于人力资源管理属于一般管理理论中的重要组成,强化人力资源管理也是企业等组织更好发展的保障。现阶段,人力资源管理工作开展中的人力资源管理工作分析变得越发重要,本文也将对人力资源管理工作分析的组织与实施问题进行研究,并就如何更好进行人力资源管理工作分析的组织与实施提出合理化建议。
2018年10期 No.327 73+83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1218K] - 邹红;
随着人力资源管理工作的发展,管理者应该越来越注重人力资源的战略价值。由于市场经济的发展,企业竞争优势需要考虑多方面的因素。在战略上人力资源"以人为本"管理理念的实施,将会取得目标争取的优势地位。人力资源需要全民参与,实施策略上需要运用"系统化科学方法和人文艺术"的全面管理。由此,人力资源的获取和开发想要实现战略价值,就应本着管理和运作的战略向导,并通过管理来影响企业人力资源资本存量和引导企业员工行为来达到组织上的目标一致性,创造组织核心价值,并从整体上提升企业的绩效。
2018年10期 No.327 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 谭重阳;
本文通过分析我国国有交通建设施工企业的人力资源培训管理现状的优劣势,找出其中存在的问题,提出人力资源培训与开发研究的必要性,列出培训开发管理基本原则,针对性地提出具体的人力资源培训与开发的对策及措施,形成了较为具体系统的思考研究。
2018年10期 No.327 76+86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 张庆国;
随着社会的高速发展和时代的大步挺进,许许多多的职业都对刚毕业大学生增添了不同的、富有新时代含义的要求。为了适应更加激烈的就业竞争和日益增长的就业压力,大学生就业前的职业规划必须有新的目标和要求,来提高大学生的自身素质,增强就业竞争力,更快地适应工作要求。构建大学生职业规划在校企合作视角下的实践教育不仅满足了大学生当下的就业需求,在实施程度上也有很大可行性,也因此成为诸多高校培养人才的重要手段。
2018年10期 No.327 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 熊海霞;李桃桃;赵永峰;
长庆油田作为国有骨干能源企业,实现连续五年5000万吨以上规模高效稳产。在发展中,采油六厂以最少的用工、最小的矿权面积和最短的时间,建成了200万吨采油厂。"持续稳产、提质增效"成为今后一个时期的重要任务。那么,如何引导团队积极作为,全面实现业绩目标,是每位管理者需要认真思考的问题。本文以第六采油厂安边作业区队伍建设探索,从思想引导、制度规范、措施优化等方面进行了实践总结。
2018年10期 No.327 79+81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 李文君;
电力企业在我国国民经济发展中扮演着重要的角色。随着我国社会经济与教育改革的发展,国家对人才培育越来越重视,21世纪人才竞争已经成为市场竞争的主流,在新时期的电力企业中,最大程度提升员工的工作积极性对企业的稳定发展具有促进作用。本文通过概述绩效管理与激励职能,简要分析了电力企业绩效管理存在的误区和电力企业绩效管理当中激励职能问题,对如何充分发挥电力企业绩效管理当中的激励职能提出了相关建议,以供参考。
2018年10期 No.327 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 刘娟;
在当前供电企业发展的过程当中,人力资源管理工作如何进行有效地改进,已经成为了影响国内企业发展的一个重要因素。本文就供电企业人力资源管理存在问题及战略管理方面的问题进行了简要分析与探讨,以期更好地为供电企业的持续发展提供良好的人力资源基础。
2018年10期 No.327 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 张继尧;
随着我国国民经济的不断提升,国有企业的企业管理和员工培训也是提升企业绩效的有效方式。怎样运用员工培训对国有企业的管理体系构建提供支持、发展经济效益,是当前企业长远发展亟待解决的问题。本文从国有企业管理中遇到的一些问题入手,对于国有企业员工培训的建设以及绩效管理体系的构建提出切实可行的建议,以供读者参考。
2018年10期 No.327 84+95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 赫惠新;
随着教育改革的发展和市场上人才竞争越来越激烈的趋势,大学生就业问题受到社会各界广泛关注,就业指导工作的落实至关重要。基于此,本文以高职院校就业指导为研究对象,从毕业生需求角度和企业需求角度进行分析,分别从择业影响因素、树立典型、软硬兼修等方面详细阐述从企业视角下探析高职院校就业指导的有效途径和检疫,从而提高高职院校毕业生就业能力。
2018年10期 No.327 85-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 王港;
公路人力资源管理可持续发展对于保障公路系统实现健康、稳定以及创新性发展等方面起着非常重要的作用。在实际进行一系列公路人力资源管理可持续发展工作探究的过程中,能够针对当前影响公路人力资源管理的现状进行分析,提出相关的改进对策,从而满足实际公路系统向着可持续发展目标的建设要求。
2018年10期 No.327 87+92页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 王志英;
人力资源对企业发展的影响十分深远,为提高企业员工的技能水平与知识水平,增强员工对企业文化的认识,企业需要采取员工教育培训的方式来实现这些目的。而通过员工教育培训,使得员工各方面的能力均得到一定的增强,进而促进企业市场地位的稳固、保障企业的经济效益、为企业长期可持续发展提供充分的人才保障。
2018年10期 No.327 88+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 张萃;
人力资源管理对于提升新形势下国有企业整体发展水平具有重要意义。在企业管理中,需对人力资源绩效进行考核,通过对不同层次员工进行奖惩、激励和约束,实现对企业内部人才资源配置与优化,完善人才队伍管理,提高新形势下国有企业核心竞争力。对此,本文通过阐述绩效考核在某国有企业人力资源管理中的重要性,就该企业当前在人力资源绩效考核阶段尚存主要问题进行剖析,以提出新形势下,某国有企业改进内部人力资源绩效考核工作的建议,促进企业健康、长效发展,顺利实施"人才驱动"战略。
2018年10期 No.327 89-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 牛海燕;
绩效考核是评价企业技术人员工作质量、工作态度和创新能力的重要途径,多数企业都会选择用绩效考核的方式来配发劳动报酬。而生产制造企业作为以产品为主要竞争力的企业,其技术人员的工作表现及创新能力能够最大限度的提升整个企业的行业竞争力。因此本文以分析生产制造企业技术人员的工作特征为主,对生产制造企业技术人员的绩效考核策略进行了简单研究。本研究项目旨在利用优化绩效考核的相关策略,来提升企业绩效考核的实际质量,从而带动提升整个企业的技术革新力度。
2018年10期 No.327 91-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K]
- 江虹;
本文以推动新媒体电视行业发展为前提,针对财务风险成因与控制展开分析。首先介绍新媒体行业财务风险问题,其次分析新媒体电视行业财务风险的影响因素,再次阐述如何规避新媒体电视行业财务风险,最后提出提高新媒体电视行业财务风险防范能力的几点建议,明确财务风险防范对于整体行业发展的重要意义。
2018年10期 No.327 101-102+122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1228K] - 苗立国;
近年来,随着我国市场经济的发展,国内旅游业发展迅速。但是,随着游客数量的急剧增加,旅游景点的管理难度也逐渐加大。面对激烈的市场竞争,只有保证景点的优质服务、有效降低景点的运营成本,才能真正促进景点的良性发展,并在激烈的市场竞争中赢得一席之地。本文将以景区管理单位内部控制中存在的问题作为研究的切入点,阐述分析全面预算管理在内部控制中的应用,为景区管理单位提升管理效率和经济效益提供有价值的参考。
2018年10期 No.327 103-104+115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1227K] - 章睿;
医改浪潮引发医疗服务行业产业化重新布局,所以对新兴的医疗集团财务管理提出了更高要求。科学的财务管理模式能够有效促进医疗集团的发展,使各方面的业务能够正常运行。本文通过对国内医疗集团财务管理的兴起、现状、面临挑战、集团新型财务管控模式的构建等进行探究,希望能够为今后的相关研究提供一定参考。
2018年10期 No.327 105-106+120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1579K] - 赵茅涧;
随着"营改增"税费改革在各行业的全面推广,对工程建设项目成本管理来讲,"营改增"的实施使原来的管理模式和管理方法发生了显著变化,综合来讲,"营改增"对工程建设项目成本管理的影响是双方面的,本文就双方面的影响以及具体的应对措施进行分析,旨在为工程项目成本管理提供更为科学的指导。
2018年10期 No.327 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 赵宇;
随着"一带一路"倡议的深入实施,我国企业获得了大量的发展机遇,同时也面临着一定的挑战。现阶段,我国很多企业存在内部管理不规范、财务管理能力不足的情况,导致管理会计的效能得不到充分的发挥。本文分析了管理会计在"一带一路"倡议下的经济作用,并结合现阶段管理会计发展存在的问题提出相应的解决对策,以供业内参考。
2018年10期 No.327 109+143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 俞汪洋;
近些年来,我国的城市化进程不断加快,推动了建筑施工行业的快速发展。由于建筑项目的不断增多,加大了企业之间的竞争力度。对此,建筑施工企业不断加强风险防范工作,将风险导向审计应用在企业内部审计工作中,有效防范项目施工风险、经营风险等,确保企业安全、稳定的发展。
2018年10期 No.327 110+157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 彭晓辉;
随着经济全球化和我国社会经济的不断发展,建筑行业的竞争也变得日益激烈。建筑市场目前仍然存在工程成本预算编制混乱不切实际、工程成本无法得到有效控制等诸多问题。不断加强提升项目成本管理水平,能够为促进工程建设经济效益的发展提供保障。
2018年10期 No.327 111-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 孙权;
房地产企业的项目动态财务管理模式,是近年来一种全新的财务管理创新模式,也是未来财务管理创新发展的趋势。本文针对房地产企业项目动态财务管理具体实施的可行性进行分析,并对动态财务管理系统的设计原理和系统的功能、模块设计进行了分析。
2018年10期 No.327 113+135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 祝香君;
随着我国市场经济的快速增长,房地产行业迎来了良好的发展时机,有效带动国民经济的增长,成为我国经济发展的支柱型产业。但由于我国房地产行业起步晚、基础差、成长过快,也带来了不少问题。根据相关研究表明,我国房地产行业目前的负债率接近85%,有的地区甚至超过90%,如此之高的负债率也给房地产行业的发展带来了潜在的风险。本文通过对房地产财务风险管理问题的研究与分析,提出相应的解决措施与办法,以便为未来房地产的发展提供一定的理论依据与实践基础。
2018年10期 No.327 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 庄呈敏;
随着科技发展与社会进步,石油企业在大发展的同时,也面临着激烈的竞争态势。石油企业必须要从自身的实际生产与经营状况为主要出发点,完善企业内部的管理工作,尤其是全面预算管理,提高全面预算管理质量水平,实现降低企业的生产与经营成本,提高企业的经济效益,促进石油企业健康可持续发展。本文通过对全面预算管理主要含义以及模式进行分析,进而对石油企业全面预算管理存在的缺陷及其改进措施进行阐述,以供参考。
2018年10期 No.327 116+178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 许丽红;
近年来,国家经济持续深度调整,全国建筑市场竞争激烈,特别是建筑业实行营改增以后,建筑行业已重新洗牌。因此,要想立足建筑行业,让企业盈利且循环良性发展,关键在于抓好工程成本管理。文章中笔者认为,抓好工程成本管理,关键在于做好工程的事前计划、事中控制以及事后分析。
2018年10期 No.327 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 黄家杰;
预算管理不是单一方面的预算,而是集合了营业预算、筹资预算、建设性预算、财务预算等各项预算组成的有机整体,这些预算项目总体来讲就是企业总预算,也就是全面预算。企业通过全面预算管理,有利于增强企业活力,实现资源最优化配置,促进企业效益最大化,对增强企业市场竞争力具有重要意义。本文对汽车制造企业实行全面预算管理的可行性和应用效果进行了探讨与研究。
2018年10期 No.327 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 马迎辉;
电力工程项目在实施过程中会因各种不确定因素,导致施工期限、施工费用等超过施工前的预算,从而影响电力企业的经济效益。所以,为了避免出现由于这些不确定因素的影响而导致的恶劣结果,在项目施工过程中会有"审计风险"这个概念。虽然审计风险普遍存在,但也是可以进行预防和避免的。最关键的是对审计风险的评价和分析,在这个过程中要使用科学的分析、评价方法,得到可靠、准确的风险审计结果,并且使用合理的措施进行预防和控制,最大程度上把审计风险降到最低。因此,在审计工作开展过程中,审计主体要探索出有效的防范审计风险措施,提升风险理论的研究深度,加强审计监督力度,最终达到避免出现审计风险的现象,为构建和谐稳定的社会,起到有效地促进作用。
2018年10期 No.327 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 王彬;
随着"营改增"的全面实行,因建筑施工行业税率上升,且该行业下游人工成本较高,加之长期的粗放型管理,可用于抵扣的增值税进项税额有限,有可能导致实行"营改增"后,企业税负不降反升。建筑施工行业"营改增"对企业正规化、规范化管理提出了更高的要求。本文剖析"营改增"对建筑施工企业税负的影响,并提出相关对策。
2018年10期 No.327 123+145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 徐日升;
财务管理在企业运营发展中占据着举足轻重的位置,越来越多的企业已经开始注重财务管理的发展,财务分析的结果也可以直接展现一个企业的经营状况。所以无论是对企业自身来说,还是对投资者、监管部门等,财务分析都可以为其提供直观的数据。本文从实践的角度,客观的分析了财务在企业管理中的应用,以及将财务分析和实际情况相结合,分析企业状况,提供出更简便的、适合企业计算盈亏平衡点的方法,为企业带来更多的效益。
2018年10期 No.327 124-125+138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1228K] - 李凤珍;
本文以精益管理思想和方法为依托,在公司全面推行精益管理的背景下,分析了目前培训项目成本管理现状和存在问题,运用DMAIC精益管理理念和工具指出解决路径,制定出存在问题的改善措施并在试点项目中进行试运行。通过验证改善措施实施成果,得出精益管理思维和工具对于公司培训项目成本管理改善颇具成效,可持续推广使用。
2018年10期 No.327 126-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1507K] - 刘军;
从历史的发展角度来看,石油销售企业在全球经济产业链当中所占据的比重非常大。销售企业在不断进步与发展,提升了企业内部财务精细化管理工作水平,也成为提升企业市场内竞争力水平的主要手段之一。在现如今的石油销售企业当中,财务精细化管理工作的现状,存在着或多或少的一些问题,这些问题对于企业的财务管理工作产生了一定程度的影响。对此,需要改变财务管理工作的相关理念,从传统模式当中走出来,对财务管理部门进行重新的规划与管理机制的建立,通过这样的方式,使得财务精细化管理工作能够得以实行,并且提高财务管理工作的相关工作效率。
2018年10期 No.327 128-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 张斌;
大型铁路施工项目架子队管理模式是一种精细化、流程化、专业队伍化的施工用工形式,其不但可以规范铁路工程分包行为,而且还能促进施工安全和工程质量。但是目前所设置的组织形式及执行的管理模式,在架子队管理和财务管控之间出现了颇多矛盾与风险,对财务风险管控提出了更高的管理需求,鉴于此,本文将在分析有关概念的基础上,对当前铁路项目架子队管理现状和财务管理风险进行分析,并提出风险应对策略,以此推进项目整体可控运行。
2018年10期 No.327 130-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 黄礼丹;
信息使用者的正确决策依赖于审计报告的及时性,而这一及时性又在很大程度上受制于注册会计师完成审计所需的时间,即审计延迟。本文从审计主体和审计客体两个方面出发研究对审计延迟的影响,最后发现上市公司股权集中度、审计意见与审计延迟存在显著关系。审计延迟受上市公司的影响较大,因此本文对是否可以用一个受上市公司影响较大的变量作为会计师事务所自身的审计效率的替代变量提出了质疑,并认为应当寻找其他更能够代表审计效率的变量来代替审计效率。
2018年10期 No.327 132-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1264K] - 李晓晓;
营改增对金融业的发展起到了重要作用,为全面了解营改增对辖区县域农信机构的重要影响,通过对报表数据进行模拟比对方式,全面总结了营改增政策对县域农信机构的影响,提出一些具体的参考建议。
2018年10期 No.327 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 宫继安;
目前我国已经全面迎来了大数据时代,这对企业财务共享服务中心的要求也随之普遍提高。在大数据时代下,加强企业财务共享服务中心的构建,可以提高财务信息的有效性与准确性,降低企业成本.本文希望为管理者提供可行的参考依据。
2018年10期 No.327 136+145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1884K] - 钱晓英;
进入二十一世纪后,我国民营企业迅速发展,民营经济已成为我国经济发展中不可缺少的重要力量。但随着民营企业不断的壮大,企业财务管理中的不足也日益凸显,尤其是家族式企业存在着很多亟待解决的财务问题。这些问题不仅会阻碍民营企业的长远发展,还将制约经济发展和社会进步。本文结合企业的实际情况,在分析我国民营企业财务管理的现状以及存在主要问题的基础上,探讨民营企业财务管理工作的应对思路,以促进企业健康发展。
2018年10期 No.327 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 王占奎;
本文围绕企业信息化对强化财务管控的作用进行阐述,从对财务管理信息化认识不深入、专业型人才比较匮乏、相关财务管理体系不健全三个方面入手,对信息化背景下企业财务管控存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出信息化背景下加强企业财务管控的优化对策。希望通过本文的阐述,可以为相关领域提供些许的参考。
2018年10期 No.327 139+161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 严胜萍;
本文对"营改增"背景下企业开展纳税筹划工作的作用进行阐述,从企业税负、财务管理、运营成本三个方面入手,对"营改增"背景下给企业纳税筹划带来的影响进行解析,并以此为依据,提出"营改增"背景下企业纳税筹划的优化方法。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
2018年10期 No.327 140+147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 廖德爱;
改革开放以来,无论是企业内部结构还是外部的大环境,都发生了巨大的改变,现代社会已经对企业的发展提出了新要求。对此,要想提升企业在市场中的竞争力,就必须顺应时代的发展,构建并不断完善企业内部的控制体系,使其能够可持续发展,也就是要形成全过程一体化管理,其中包括预算编制、执行以及调控。本文中,笔者将对企业内部精细化预算管理与构建控制体系进行简要分析,希望能够为读者提供有价值的参考。
2018年10期 No.327 141+178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 杨朝霞;
对电视剧成本进行准确的预算,能够有效提高电视剧制作过程当中的成本管理,提高制作资金的使用效率,从而实现对电视剧成本的有效控制和管理。本文就此分析了电视剧的成本预算控制方法,例如健全电视剧成本管理制度、有效控制电视剧成本预算中的关键环节、提高成本预算的执行力度、对成本预算进行考核与分析等,希望能给相关人士提供一些参考。
2018年10期 No.327 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 高文静;
作为企业发展以及石油化工工程项目管理的关键点,成本控制已经成为现阶段石油化工领域采购管理中需要完善的工作之一。特别是在经济发展迅猛的时代,只有在采购管理中对石油化工工程项目展开有效的、科学的、完善的成本控制,利用有效手段对成本进行科学预测,才能够为后续建设带来坚实基础。本文结合实际工作经验,对石油化工领域关于采购管理中的成本控制展开讨论与分析,希望能够为同行业从业者带来一定的参考依据。
2018年10期 No.327 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 李斌;
固定资产更新决策,是项目投资决策的重要组成部分,对企业的经营发展起着至关重要的作用,企业在面临继续使用旧设备还是购买新设备的问题时,往往举棋不定。本文从年金成本法的基本原理入手,结合对固定资产更新决策的现金流量分析,以案例形式探讨年金成本法在固定资产更新决策中的应用,同时笔者提出了年金成本法在实际应用中存在的不足,以期能够促进其在固定资产更新决策中更好的应用。
2018年10期 No.327 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 孟庆新;
现金管理作为我国有效金融调控手段之一,在市场经济体制背景下,也加大了现金管理难度。目前,现金管理无论是思路、重点,还是管理模式及方法都已经远远落后于社会经济发展,需要加强对现金管理模式的完善和优化。同时,现金管理也是我国对企事业单位等现金数量、范围实施有效控制和管理的主要内容,对其实施管理的主要目的也是为了确保中央货币发行权,并结合市场实际情况,对货币流通进行有效调节,进而稳定物价。在我国实施现金管理,加上我国颁布的相关信贷、结算法律法规,能够确保中国人民银行成为经济发展中的信贷、结算和出纳中心,进而充分发挥其监督职能和作用,对推动我国社会经济发展和建设具有十分重要的现实意义。
2018年10期 No.327 148+154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 成康;
我国2014年发布了最新的《企业会计准则第九号》,在该文件中明确了职工薪酬的会计核算内容,同时对企业职工薪酬的会计核算方法提出了新的规定。本文对新会计准则下企业职工薪酬会计核算实行过程中存在的问题进行了分析,并提出了改进意见和建议。
2018年10期 No.327 149+151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 钱亮;
随着煤炭行业产业链的不断延伸,煤炭企业管理目标已不再是追求短期内煤炭利润的最大化,而是如何在保证煤炭产业竞争优势的同时,逐渐壮大以煤炭产业为依托的非煤产业的不断发展。企业目标的转变赋予了企业管理新的含义,同时企业管理决策也向非煤成本管理提出了新的需求。因此,兴隆庄煤矿在面对内外部诸多不利因素的情况下,果断以矿机厂为试点,在非煤产业推行以预算控制、成本核算、存货管理等为主要内容的精细化成本管理。
2018年10期 No.327 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 张丽;
一个良好的成本管理理念关系到企业的发展与壮大。随着市场经济的快速发展,企业的经济增长方式由粗放型逐步向集约型转变,越来越多的企业开始加强企业管理,并提出了以管理促发展、靠管理增实力、向管理要效益的目标,并加强对企业成本的精细化管理,以适应激烈的市场竞争,实现企业新的跨越。
2018年10期 No.327 152+154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 季丽君;
随着市场经济的发展,内部控制逐渐成为保障机场企业安全运行及提高业务效率的重要手段。财务人员应提高内部控制意识,逐渐建立和完善财务内部控制体制,以优化资源配置,保证企业资产安全,提升资金使用效益。本文对机场企业财务内控运行过程中可能存在的问题进行分析,并提出强化机场企业财务内部控制的具体思路,期望对提高机场企业财务内部控制水平有所帮助。
2018年10期 No.327 153-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 王羽彬;
近年来,随着我国大型企业发展改革的不断深入,企业集团财务共享中心应用而生,它以服务实体经济作为主要目标,为企业集团提供综合性的金融支持服务。一直以来,我国财务共享中心整体资产质量良好、盈利水平不断提升,特别是在我国目前经济下行的大环境中仍能保持稳步上升的发展趋势。但是,与其他金融机构相比,由于财务共享中心发展历程较为短暂,再加之受到内部管理水平、外部监管条件等多种因素的影响和限制,在资金管理模式上仍处于粗放式管理,并且存在较强的同质化问题。本文将就企业集团如何有效运用财务共享中心,全面有效地提升企业财务管理水平等方面的内容进行探讨。
2018年10期 No.327 155+157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 杨环;
近年来,随着互联网、人工智能的迅猛发展和现代信息技术的迅速普及,我国很多企业由原来被动、消极的接受互联网带来的影响,变为主动迎接和积极适应互联网。目前,互联网已经渗透到我国各行各业,对各个领域带来翻天覆地的影响。跨国大企业正面临经济全球化发展的趋势,在巨大的竞争压力面前必须紧跟时代潮流、顺应时代的发展,才能不被时代所淘汰。会计核算和管理工作是保障企业目标实现的一项重要内容,在新时期也要不断融入互联网,彻底摒弃传统会计存在的缺陷,做到传统科学与时俱进。本文将以此为研究背景,对目前会计核算的发展及未来趋势进行分析和探讨,旨在为促进我国现代会计的发展奠定基础。
2018年10期 No.327 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 周志梅;
在市场经济新形势下,我国通信工程监理企业同质化竞争日益激烈,基本处于低成本运营状态。本文以笔者亲身参与公司成本控制的工作实践为例,就通信工程监理企业如何在新形势下制订成本控制策略,进行管理创新探索进行研究,以期为本行业提质增效、可持续发展提供帮助。
2018年10期 No.327 158+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 张春来;
本文分析我公司近5年固定资产投资运行的主要特点,指出当前存在的问题及今后面临的形势和任务,并对投资管理提出建议。
2018年10期 No.327 159+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 陈丽;
在新时期,国家税务总局对税收征管工作提出了全新的要求与任务。要以科学的发展观,坚持依法治税,实行精细化税收管理。简单而言,在税收管理工作中必须要满足科学、信息的内在要求,转变粗放式管理模式,实现经济的集约化发展。税收精工细化管理是提高征管质量和执法水平的必由之路。面对这一新时期的管理理念,对于基层税务机关来说,如何创造性地落实好科学化、精细化管理,成了当前必须高度重视并亟待解决的问题。
2018年10期 No.327 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 励志坚;
在改革开放过程中,部分成立不久的工业企业由于财务内部控制不力,很快就出现经营不善、财务亏损,甚至倒闭等现象。因此,提高对企业财务内部控制的重视程度,加强前景预测,并定期对企业收支平衡进行准确核算,全面落实企业财务内部控制防范措施,是企业健康持久发展的重要工作。本文对当前在工业企业财务内控中存在的常见问题、加强财务内控防范企业经营风险的有效对策两个方面做出了详细的分析和研究。
2018年10期 No.327 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K]
- 赵会强;
PPP(Public-Private Partnership)是广泛应用于基础设施、公用事业等领域的项目运作模式。SPV(Special Purpose Vehicle)公司是为实施PPP项目而依法设立的自主运营、自负盈亏的具有独立法人资格的经营实体。本文结合当前我国国有企业大量参与PPP项目的实际,探讨了SPV公司设立党组织的影响因素,提出了设立党组织的六大原则,以期对项目公司党建工作有所借鉴。
2018年10期 No.327 164+169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 刘方龙;徐瑶;
从2008年开始,为适应国家经济转型,各地政府组建城市投融资平台公司,并且蓬勃发展,但是也存在一系列的问题。因此分析目前城投公司企业文化建设的常见问题,以及这些问题产生的根源,研究企业文化助推城投公司战略转型的作用机制,具有重要意义。基于企业文化的四层次模型,探讨城投企业文化体系重建以及规划实施,探讨了战略转型期城投公司企业文化建设的路径和内容。
2018年10期 No.327 165-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 刘天波;
督察督办是推进企业高效运行的有效途径,是提高工作效率的重要抓手,如何结合实际,提高督察督办的效果,笔者结合本单位实践经验,进行了深入思考和分析。
2018年10期 No.327 167+190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 何旭;
随着科学技术迅速发展,新媒体逐渐成为现代化和大众化的信息载体和传播工具。党建工作作为企业发展的核心,与企业的经营状况、发展方向、任务目标息息相关,是整个企业发展党的事业基础。新媒体技术不断应用,企业党建工作得到了创新和提高。此外,对于企业党务工作者,新媒体是一把双刃剑,既是机遇,又是挑战。加强企业党建与新媒体相融合,才能有力提升党建工作的成效,才能推动企业党建工作创新发展,才能为企业做强做优做大保驾护航。
2018年10期 No.327 168-169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 欧小军;
自20世纪八十年代以来,我国改革开放事业不断推进,各企业内部改革持续深入,特别是在企业内部的政工干部队伍建设方面,取得了一定的成效,为企业营造出了良好的政工管理效果。然而随着近年来我国经济发展速度由之前的快速增长逐步转变为中高速增长,市场化经济建设逐步完善,不同行业市场竞争日渐加剧,这就对企业的政工管理工作提出了更高的要求,相应的需要对企业政工干部建设进行更深层次的提升。组建出一支科学合理,优质高效的政工干部队伍,才能更好地满足企业发展需求。企业政工干部队伍是企业的核心力量,主导着企业政治思想工作,对企业经济发展肩负着义不容辞的责任,只有做到企业政工干部合格优质,企业才能实现政治思想提升,各项工作才能符合社会要求,创造出理想的综合效益。相反,如果政工干部队伍不符合相关要求,自然无法对企业发展起到应有的正面作用,因此只有重视企业政工干部队伍的建设,才能有效提升企业内部的政工水平,实现企业良好运行,创造出更加理想的综合效益。本文简要介绍了强化企业政工管理干部队伍建设的必要性和重要性,并分析了在进行队伍建设时出现的主要问题,提出相应的强化对策,为日后的企业政工干部培养提供一定的参考借鉴。
2018年10期 No.327 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 郑昌明;
随着经济全球化的趋势的日益增强,我国国有企业只有不断进行改革,才能适应时代发展需求。国有企业在改革过程中难度较大,因此,企业和政府要加强对改革过程的监督,保证改革道路不偏离最初的方向。纪检监察工作作为改革事业的重要保障,需要得到充分重视。本文以国有电力企业为例,对其纪检监察工作中存在的主要问题进行了探讨分析,并提出了相关改善措施,以期能够对我国国有企业纪检监察工作有所帮助。
2018年10期 No.327 172+222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 田洪涛;
加强国有企业党建工作,突出党委政治核心领导作用。党建工作要围绕安全生产中心任务,发挥政治优势,创新工作思路,提高党建管理水平,彰显党建活力,建塑特色安全文化,狠抓队伍建设,推进重点工作开展,以富有成效的党建工作促进企业安全生产,实现企业健康安全发展。
2018年10期 No.327 173+181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 王玲;
思政工作的改革与发展需要紧随时代潮流,在微时代背景下,思政工作开展时应充分利用微媒体时代下所诞生的各类新型技术工具和媒体工具,一方面适应新时代大众思想政治信息获取的基本习惯;另一方面也要有效提升思政工作的覆盖领域。本文主要探讨了微时代下思政工作发展的挑战与机遇,在此基础上,提出了采用碎片化渗透策略来强化思政工作质量的方法,希望能够为各企事业单位内部思政工作的开展提供参考。
2018年10期 No.327 174+176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 邓星友;
党的十九大明确提出要强化党建引领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,这其中思想建设占据重要位置,由此可见,我们必须要深刻认识到开展思想政治工作的重要性与紧迫性。面对新形势与新变化,为企事业单位带来了机遇与挑战并存的新局面,对此,企事业单位若想实现健康有序的发展,就必须要转变思维、与时俱进,让思想政治工作全面开花,将党的十九大精神落地生花,有效指导与引领工作的发展。本文通过对企事业单位思想政治工作新形势进行分析,从而有针对性的提出改进措施,不断提升思想政治工作水平,全面落实和深刻践行党的十九大精神。
2018年10期 No.327 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 谭松林;
国有企业新闻宣传要跟上时代发展的脚步,应主动运用传播规律,加强传统媒体和新媒体的一体化融合发展,实现传统媒体与新媒体的优势互补。本文针对融媒体环境下国企新闻宣传进行深入探究,对融媒体时代背景、国企新闻宣传职能定位和宣传着力点、融媒体时代的国企新闻宣传做出了详细的分析。
2018年10期 No.327 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 徐晓娜;
思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,政工人员是思政工作的主要参与者、推动者,政工人员要加强学习,提升素质,率先示范,以身作则。积极发挥教育人、引导人、激励人的独特思想政治教育方法,更好地为围绕企业中心工作,为企业健康稳定发展做出政工人员应有的贡献。
2018年10期 No.327 179+213页 [查看摘要][在线阅读][下载 879K] - 周杨;
劳动关系是当前经济社会的基础因素,构建和谐的企业劳动关系自然成为社会主义和谐社会的重要组成部分。企业工会作为劳动关系的维护者和劳动纠纷的调解者,理应在构建和谐劳动关系中发挥重要作用。参照美国心理学家赫茨伯格双因素理论,企业工会构建新形势下和谐劳动关系可以从"保健因素"、"激励因素"两方面加以考虑。一方面需要妥善处理"保健因素"劳工问题;另一方面需要创新"激励因素"工会工作。本文从构建和谐劳动关系的角度出发,把握企业工会工作的时代性要求,分析当前企业工会面临的新时代的机遇与挑战,从而实现新时代企业工会的创新。
2018年10期 No.327 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 初月晶;
反腐倡廉是当前社会发展中比较重要的工作之一,打赢反腐倡廉战需要切实依托纪检监察队伍开展相关工作,保障我国能够具备一支过硬的纪检监察干部队伍,降低在反腐倡廉工作中可能存在的明显问题和缺陷。新形势下的纪检监察干部队伍同样也面临着一些新问题和新要求,如此也就需要进一步加强建设优化,确保纪检监察干部队伍能够发挥出最强价值。本文就重点围绕着新形势下纪检监察干部队伍建设工作,从当前建设现状、存在的问题、对于人员的要求以及队伍建设举措等几个方面进行了详细分析论述,希望具有借鉴价值。
2018年10期 No.327 182-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 876K] - 杉丹;
在新的形势下,随着煤炭资源整合,面对新的经营目标,煤炭系统主辅分离、减员增效,职工思想空前活跃,企业思想政治工作出现许多新情况、新特点。那么,加强煤炭企业职工的思想政治工作,使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者,对进一步推动煤炭企业健康发展有非常重要的意义。以下主要阐述了当前形势下怎样做好煤炭企业的思想政治工作,为煤炭企业的发展提供借鉴。
2018年10期 No.327 184+186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 王磬;
习近平总书记指出:"要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高服务群众工作水平。"充分运用互联网技术实现互联网与基层党组织建设的有机融合,已经成为"互联网+"时代基层党支部适应时代要求与提升工作能力的重点。本文在对中国铁路成都局集团公司的部分基层党组织一定调研的基础上,对互联网时代铁路企业基层党支部如何更好地体现功能定位,从而进一步促进铁路企业基层党支部建设水平的提高进行了一定探索。
2018年10期 No.327 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 杨东峰;
企业政工干部的素质能力对企业的发展颇为重要,在21世纪,打造企业凝聚力,优化企业人力资源配置,必须着重提高企业政工干部的素质能力。然而,当前部分企业政工干部的理论知识基础相对薄弱,业务创新能力不高,政治素养须待提升,工作分析能力不足。本文将在分析这四种问题的同时探讨如何提高企业政工干部的素质能力,并提出相关建议。
2018年10期 No.327 187+193页 [查看摘要][在线阅读][下载 1218K] - 赵瑞霞;
本文简单分析了企业政工队伍思想政治建设重要性,阐述了新市场经济下企业政工队伍思想政治建设面临的挑战,针对提高企业政工队伍思想政治建设有效性的策略展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些建议看法,希望可以对新市场经济下企业政工队伍建设起到一定的参考和帮助,提高企业政工队伍思想政治建设有效性,更好的促进企业的发展进步。
2018年10期 No.327 188+206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 陆美;
习近平总书记在党的十九大报告中指出"经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位",这个重大判断,向全党全军全国各族人民吹响了奋进新时代、开启新征程的进军号角,也给国家发展带来新要求、新课题,要求我们交出发展新答卷。本文以国有企业干部队伍建设为主要切入点,对当前国有企业干部工作中存在的问题作出分析,同时提出改进对策,希望能够为国有企业在新时代下焕发出新气象做出一定的贡献。
2018年10期 No.327 189-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 张任涛;
对于企业来说,工会工作是其管理工作中的重要内容,工会工作涉及到每一个职工的利益,更是企业凝聚力的体现。在互联网时代下,企业工会利用"互联网+"思路,已开展多类型的工作创新。从多种角度来看,新时期的企业必然需要"互联网+工会"工作创新。基于企业推进"互联网+工会"工作的背景,探讨其中存在的薄弱环节,期望为企业的"互联网+工会"工作提出一些创新的工作思路。
2018年10期 No.327 191+196页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 冉星;
企业政工人员是企业管理队伍的重要组成部分,企业政工对于企业和谐稳定发展和员工思想教育工作开展有重要影响。新形势下企业政工人员职业素养的自我提升能够更好地促进自身的成长和发展,同时也是当前政工队伍专业化与职业化发展的必然要求。只有不断创新政工人员职业素养提升路径,才能有效促进政工人员的目标意识和职业意识,确保企业思想政治工作的科学性与有效性。本文针对电力企业当前政工人员职业素养的基本现状,就自我提升解决对策进行了探讨。
2018年10期 No.327 192-193页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 孙剑炜;
结合监督执纪四种形态,念好"常"字经,开展基层单位党风廉政建设常态化工作的全面研究,是当下基层单位开展防腐工作过程的重要环节。随着社会的不断发展和人们的思想意识自我革新,公众对于党风廉政建设工作的开展重视程度也在不断的提升,加强党风廉政建设工作的整体系统联动,营造廉洁从业、爱岗敬业的浓厚氛围,对助推企业健康可持续发展至关重要。
2018年10期 No.327 194+201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 曾荣华;
基层企业纪检监察单位作为我国纪检监察体系的重要组成部分,执纪效力和工作效能对我国各项基层政策措施的落实发挥着重要作用。随着我国纪检监察体制改革的深入,现阶段我国基层企业纪检监察工作虽然已经取得了一定成果,但还面临一些亟待解决的问题。本文在立足这些问题的基础上,提出了提升基层纪检监察工作执纪效力的具体措施,以期推动基层企业纪检监察工作的有效开展。
2018年10期 No.327 195-196页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 姜楠;
国有企业思想政治工作是国有企业加快发展的一项重要内容和保证。随着中国特色社会主义进入新时代,国有企业基层思想政治工作也迎来了新的变革。本文分析了当前国有企业基层思想政治工作中存在的问题和问题产生的原因,并提出新时代国有企业基层思想政治工作的创新途径。
2018年10期 No.327 197+206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 刘碧文;王志伟;
大型水利水电工程一般地处偏远,施工区生活环境相对闭塞、周边社会环境复杂、参建单位众多、人员庞杂,施工区共青团工作如何应对这些问题,有效凝聚青年服务工程建设,本文以乌东德水电站工程施工区共青团工作为例进行了相关分析,提出了构建大型水利水电工程施工区团青工作服务体系以解决面临的问题,希望对类似工程项目管理环境的共青团工作起到借鉴作用。
2018年10期 No.327 198-199页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 张顺发;
随着我国社会经济的飞速发展,市场对我国企业的要求标准也随之变得越来越高。企业文化成为了现代企业实现持续稳定健康发展的根本保证。文章对企业文化进行了简要阐述,分析了企业文化对于企业管理的作用,讨论了企业文化对企业管理中的战略定位,促进了企业健康快速地发展。
2018年10期 No.327 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1218K]
- 高晓飞;
2015年,国家提出建立购租并举的住房制度,租赁市场开始受到高度重视。2016年以来,国家《关于加快培育和发展住房租赁市场的若干意见》等租赁相关政策密集出台,并启动多个租赁试点城市。政策红利的不断落地,催生多元化的市场主体,房地、酒店、中介等主体积极参与其中,银行、互联网等巨头也从运营、金融支持等多方位切入租赁市场。一系列政府与市场动作推动住宅租赁市场发展进入大幅提速的快车道。
2018年10期 No.327 202-203+215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1231K] - 严伟涛;
在"一带一路"背景下,加强重庆与中东欧国家的区域农业合作,有利于充分发挥双方农业的比较优势,加快中东欧国家和中国内陆地区合作关系的建立与发展。为此,本文从重庆与中东欧国家农业发展特色与优势入手,分析重庆与中东欧国家农业的差异性与互补性,由此提出"一带一路"建设背景下双方的重点合作领域,并设计了六大支撑项目,为推动"一带一路"区域层面农业合作和农产品贸易提供参考。
2018年10期 No.327 204+222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1278K] - 张天明;徐少甫;
我国整体经济增长速度放缓,经济下行压力越发明显,各地区政府部门正在寻求经济新增长点。随着国民收入的不断提升,国内人对物质的需求不断趋于满足与提升,同时对精神需求的增长尤为明显。无锡作为江苏省旅游业发展的重要城市,同时也是无锡经济的重要支柱之一。随着无锡市"智慧城市"概念的提出,智慧旅游的理念也越发得到游客的认可。本文结合无锡市实际,分析了本市旅游业发展的现状,剖析出定位不准确、属性与体验程度不够、管理体制及消费质量等因素,提出了全域化、旅游+、品牌营销国际化等发展战略。
2018年10期 No.327 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 田振中;
本文在分析河南科技服务业发展现状的基础上,根据1996~2016年的相关统计数据,运用单位根检验、协整检验等方法研究科技服务业对河南经济增长的贡献。结果表明:河南省科技服务业和经济增长之间存在着长期均衡关系;科技服务业是GDP的Granger(因果)原因,而GDP不是科技服务业的Granger(因果)原因。最后根据分析结果提出有针对性的对策建议。
2018年10期 No.327 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1600K] - 卞云华;
想要实现社会的发展和进步,就需要在全国落实城市化发展政策,做好城市经济发展规划。城市化是社会发展的必然趋势,近几年我国的城市化发展进程明显加快,城市化已经成为国家或一定地域的空间内较为复杂的社会发展过程。改革开放后,城市化发展逐渐成为了我国的主要发展目标,县域经济的发展也逐渐成为城市化发展的动力来源。本文主要探讨了我国城市化发展对县域经济提升所产生的影响,希望能够对城市化建设提供有益帮助。
2018年10期 No.327 209+213页 [查看摘要][在线阅读][下载 880K] - 林晨萍;
智慧农业是我国未来农业发展的方向,智慧农业的发展将给农业生产和农村带来巨大变革。随着智慧农业项目试点推进,发展智慧农业面临着技术研发与推广水平、生产规模、产业链不完整及利益分配失衡、劳动力供求失衡等因素的瓶颈性制约,制约作用日益凸显。有效解决技术、生产规模、劳动力、产业链等因素的制约,将是顺利推进智慧农业发展的关键。因此,我国农业发展应通过技术先行加大技术研发和推广、构建培育智慧农业人才的教育体系、平衡产业链各相关主体利益分配格局、构建生态循环产品链并拓延产业链等对策,探索有效破解瓶颈制约课题。
2018年10期 No.327 210-211页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 罗喜群;陈东;
目前,国家法律法规中关于工程前期服务类项目定义的规定比较模糊,导致建设管理单位对包括环保、水保、测绘、桩基检测等工程前期服务类项目出现管理差异化、工程进度延期、未依法合规建设等问题。本文通过对相关制度的深入分析,针对工程前期服务类项目提出了两种不同的招标采购方式建议,并对其利弊进行了分析,为今后工程建设项目的深化管理奠定了基础。
2018年10期 No.327 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 白璐;
在重多的可能面临的法律风险中,工程款拖欠带来的法律诉讼,因其金额占诉讼案件中的比例相对较大、其背后隐含的管理性问题相对较多的缘故,已逐渐引起人们的高度关注。那么,如何在自身利益与工程建设之间把握好这杆天平,最大限度降低这方面的法律风险,本文为众多施工总承包单位抛出思考的课题和相关建议。
2018年10期 No.327 214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1222K] - 张晓燕;
随着我国社会经济的不断发展,科技金融业呈现出崭新的发展趋势。但就目前来看,我国科技企业金融服务体系中还存在诸多问题。本文将对科技企业金融发展所遇问题进行分析研究,并提出相关的解决对策建议。
2018年10期 No.327 216+224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 向东;
简要分析说明了当前加油站常见安全、数质量管理风险及其危害,并就如何控制与防范加油站这些常见安全、数质量管理风险提出了建议。
2018年10期 No.327 217-219+199页 [查看摘要][在线阅读][下载 1232K] - 李姣;
近年来,由于我国经济的快速发展,轨道交通得到广泛的运用,轨道交通的种类更加丰富。轨道交通以其巨大的优越性,不仅适用于长距离的陆路运输,在城市短距离运输中也被广泛应用。轨道交通建设工程档案作为轨道交通建设过程的记录,是检验轨道交通建设工程质量的重要依据,加强轨道交通建设工程档案质量的控制具有重要意义。本文对轨道交通建设工程档案质量控制的必要性进行分析,研究了我国轨道交通建设工程档案质量控制的现状,探讨了加强轨道交通建设工程档案质量控制的措施。
2018年10期 No.327 220+224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1220K] - 高鹏程;李岩;高强;
流程建设作为精益管理的核心和基础,其目的在于使每一项常规工作都有具体可行、可视,通过规范先后环节、衔接节点、责任归属等内容,解决职责不清、衔接不畅、部门壁垒等问题,从而更好地服务于整体目标。通过定期查找流程执行过程中存在的问题和原因并及时反馈,对流程内容和流程管理机制进行优化完善,逐步实现流程管理的良性运行。
2018年10期 No.327 221-222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] - 黄光剑;
高校校办企业由来已久。在我国近四十年的改革开放大背景下,高校企业也迎来了蓬勃发展的机遇,在内容和形式上发生了深刻的变化。高校企业不仅成为产学研的集聚平台,也在高校将科研成果转化为生产力、提升教师教学水平、增强大学生社会实践能力等方面发挥着积极作用,同时还能为高校创收,改善教职工福利待遇提供帮助。但是,高校企业在拥有诸多优势的同时,也还存在着若干亟待解决的问题。本文针对高校企业存在的问题进行了分析,并对高校企业的改革与发展方向进行了研究,并提出了相关的对策以及措施。
2018年10期 No.327 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1221K] 下载本期数据