- 张鑫;
文章重点针对H股上市公司尤其是H股央企信息披露持续责任进行分析,总结香港证券监管环境日益严格的特点,找到信息披露管理工作中存在关联人士清单难以全面掌握、信息披露工作机制难落实、内控工作不到位等问题,提出相应的建议措施并分享了笔者所在H股上市公司的创新做法,希望为H股上市的央企提供有价值的参考。
2019年21期 No.362 3+5页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 龙彩霞;
随着国际、国内资本市场对上市公司ESG信息披露越来越关注,ESG信息在企业可持续发展和长期价值创造上发挥越来越重要的作用。本文从国际、国内ESG信息披露发展上分析,提出了中国上市公司应如何加强ESG披露意识。
2019年21期 No.362 4-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 455K] - 陈念;崔鹏;林静;
营商环境是一个地区"软实力"的重要体现,也是市场主体赖以生存和发展的根基。民营企业作为市场主体的重要组成部分,在我国经济社会发展中发挥着不可替代的作用。本文以高密的100家民营企业作为研究对象,对其营商环境及相关发展政策进行实地深入调研,通过调查问卷获取原始的数据资料,希望能真实地了解到企业家们对营商环境的主观评价及企业的诉求,同时也发现了一些问题并有针对性地提出了对策,供有关部门参考。
2019年21期 No.362 6+8页 [查看摘要][在线阅读][下载 454K] - 李莹莹;
新生代知识型员工对于现代企业的发展有着重要作用,与此同时,新生代知识型员工的高离职率问题引起了社会的广泛关注。本文结合L公司的调查数据,探究新生代知识型员工的离职情况,由此得出影响新生代知识型员工离职的两大原因分别是个人因素和企业因素。最后企业应提出对策并采取有效措施以改善新生代知识型员工高离职率问题。
2019年21期 No.362 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 454K] - 蔺文虎;
区块链技术为供应链金融的充分发展提供了技术基础,供应链金融的发展进一步推动了区块链商业化发展。本文针对当前区块链在供应链金融应用中存在的问题进行分析,并提出了应对改进措施,以促进区块链在供应链金融中的应用以及社会经济的整体发展。
2019年21期 No.362 9+11页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 高志芬;
现代社会经济迅速发展,全球贸易快速流通,企业要在这样的环境下发展,强化企业综合实力,提高企业人才管理以及经营管理,增强激励引导是必不可少的策略。合理的利用激励理论手段在企业的管理中对员工积极性的提高作用十分显著,不仅能激发个人主观能动性,也能挖掘员工的最大潜力。本文针对现代企业利用激励理论的实践情况,再对其在实际管理中的价值展开分析,根据分析对企业管理进行研究。
2019年21期 No.362 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 刘志鹏;
随着经济的发展,企业规模与日俱增。企业的市场竞争形势日趋严峻,安全管理问题愈发重要,成为影响企业生存和发展的先行条件。在我国,一些企业出台了安全管理制度,但仍然亟待完善。新时代的引领之下,企业必须重视生产管理工作。主要包括:企业安全管理制度的出台和完善,安全技术管理的实施,安全管理目标的建立等等。本文从企业安全管理意义及现状出发,展开"实效性"的思考,并提出改进措施。
2019年21期 No.362 12+16页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 江萌萌;
2014年9月,李克强总理提出"大众创业、万众创新"的号召,社会形成了"万众创新"、"人人创新"的新态势。在创业大热潮中,办公空间的新模式-联合办公也走进了人们的视野,市场上衍生了多品牌、多类型的联合办公,吸引着创业者们。本文结合目前的市场环境,分析了目前市场环境下联合办公运营模式的情况。
2019年21期 No.362 13+18页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 苏玉华;
良好的内控是企业有序运行的前提和保障,内部控制质量直接影响整个企业的经营状况、财务信息质量、人员管理、内部秩序、长远发展等。无论基于何种类型的企业,良好的内部控制均可有效降低企业经营过程中的风险,提高经营效率和效果,提高信息披露的质量,保障企业健康运行,促进企业实现发展战略。通信企业的特点是技术性强,需要良好、健康的内部控制环境。因此,内部控制质量是通信企业风险管理的重要环节,是保障通信企业降低风险、有序运行的重要保证。探究企业内控与风险管理的对策尤为重要。
2019年21期 No.362 14+20页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 孙冬梅;高霜岩;
本文主要针对新时期医疗企业经济管理的困境和解决措施展开深入研究,先阐述了医疗行业经济管理的重要性,然后提出了医疗行业经济管理的困境,比如内部控制力度不足、成本管理尚未有效落实、信息化技术的成熟度有待提升等,以此为依据,提出了几点有针对性的解决措施。主要包括加强内部控制建设、加强成本管理、加强医疗行业经济管理信息化改革、严格监督医疗行业财务活动等,确保医疗行业经济管理水平的稳步提升,不断提高各项经济活动的规范化水平,从而为医疗行业的发展保驾护航。
2019年21期 No.362 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 朱琳;
目前我国现行的档案管理模式为"局馆合一"的模式,在实际发展中存在诸多弊病,使得档案管理质量与效率一直无法有效提升,对实际工作的作用并不明显。该模式在运行过程中容易出现职责不明与职能性不强等问题,对档案管理的实际价值造成极大影响。档案管理在事业单位日常管理中发挥着重要作用,因此就要对该模式在运行过程中存在的问题进行分析,并提出相关的解决策略。
2019年21期 No.362 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 吴颖;
随着中国经济的发展,市场经济也在快速发展,这极大地促进了电力公司的发展。电力输送直接关乎人民的生活和企业运行的方方面面,所以电力企业是否能够发展的顺利对我们的日常生活以及国家的发展,也有着巨大的影响。在市场经济的大环境之下,企业之间的竞争变得十分的激烈,如何能在激烈的竞争中扎稳脚跟,就成为各大企业所关注的要点,电力企业的基本要求就是在运行的时候能够保证电力的质量,为人民的生活送去更优质的电力资源,加强内部行政管理,提高企业竞争力也是必要的。本文研究分析了电力企业行政管理中存在的问题,优化了电力企业的行政管理,以期实现电力企业的良性发展。
2019年21期 No.362 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 王良骥;
随着中国的电力体系不断扩大,各地区电力基建工程的数量也日益增多,市场竞争日趋激烈。电力建设企业必须根据自身特点,认真分析电力基建工程质量管理中存在的问题,并采取相应措施,全面提高电力基建工程的建设质量。
2019年21期 No.362 21+24页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 王述新;
随着我国经济的发展,对于企业安全生产方面提出了巨大的挑战。而企业在迅速发展的过程中的生产安全存在各种各样的问题,需要对这些问题进行解决,才能促进企业生产的发展,提高企业生产的安全性。本文主要阐述企业安全生产中存在的普遍问题,并针对这些问题提出了相应的改善措施。
2019年21期 No.362 22+27页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 夏振来;雷兵;李于达;彭玮麟;
本文系统阐述电力企业提出精益理念、搭建精益载体、提出精益落地手段、设计精益配套机制、开展精益管理实践,最终形成具有电网企业特色的精益管理体系,为大型集团企业通过推进精益管理提升运营管理水平提供参考和借鉴。
2019年21期 No.362 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 485K] - 徐春方;
本文主要分析了当下企业在经营管理中存在的经营成本居高不下、管理经营有待创新、企业文化建设力度不足等问题,并针对这些问题提出了提升企业经营管理能力的解决对策,以供相关企业参考,助力其在未来更好更快发展。
2019年21期 No.362 25+33页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 张瑞华;
近年来,中国的经济发展水平不断提升,云计算数据时代也开始逐渐到来,在这种情况下应该如何进行改进才能保证档案数字化管理的质量,就成为了我们必须要研究的重要课题之一。然而目前来看,很多人虽然已经认识到了档案数字化管理的重要性,然而都不约而同地陷入了一种误区,那就是他们普遍将信息化数字化建设的重点放在了设备引进和系统构建方面,却忽略了档案管理云建设的其他方面。这使得其所有的努力都终究毫无实际意义,为此我们有必要对此课题进行研究。
2019年21期 No.362 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 李宏梅;
本文从全面预算管理对构建内部控制体系的重要作用展开分析,并以此为依据,提出优化内控环境,建立健全的预算管理体系;全面实施内控管理,强化预算绩效考核;发挥内控监督作用,强化预算执行内审;建立信息化管理平台,合理利用财务信息报告体系等有效措施。旨在企业在实际的运营发展过程中,建立健全内部控制体系,贯彻全面预算管理工作,推动企业的可持续发展。
2019年21期 No.362 28+31页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 杨春芳;
社会主义市场经济不断发展,为我国各行业发展带来较大机遇和挑战。国有企业呈现出繁荣景象,但是,一些国有企业自身内部控制不足,在生产运营过程中存在一些问题,影响其健康持续发展。本文阐述了国有企业内部控制的必要性,并分析国有企业内部控制中的问题与措施,旨在为优化国有企业经营发展奠定坚实基础。
2019年21期 No.362 29+31页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 吴凯;全尊;胡敬奎;
基于"互联网+"时代的到来,国家电网宁波供电公司在原有纸质签约"保密四书"模式上进行智能化拓展、首创了微信小程序扫描二维码进行电子签约,结合不同岗位需求,智能推动代办任务,实现"保密四书"纸质文档网络一对一精准签约,进一步节约了资源成本,提高了工作效率,体现了保密工作智能化水平。
2019年21期 No.362 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 刘欣;
随着我国对供电企业的改革不断的深入,以及供电企业自身的发展也在不断的深层次的推进,企业内部实施民主管理工作,也不断的深层次的加大了管理的要求。毫无疑问,企业在员工内部实施民主管理,对于企业的长久可持续的发展具有十分重大的意义。笔者结合在供电企业工作实际中的亲身体验,指出当前供电企业在实施民主管理工作中的一些问题以及解决问题的办法。
2019年21期 No.362 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 聂江龙;夏天;王安民;曾贤功;胡强棚;陆洲;
随着泛在电力物联网和智慧城市的建设推进,传统电力消防安全管理模式已难以适应当下集约化、智能化、自动化需求。国网甘肃省电力公司充分分析传统消防管理模式存在的问题,研究泛在电力物联网的技术实现路径,以感知层、网络层、平台层、应用层为泛在电力物联网技术架构,建设消防安全物联网平台,形成具备在国网系统与社会各行业推广的智慧消防安全解决方案。
2019年21期 No.362 34+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 536K] - 方丽妮;
随着国网公司智慧供应链进程的推进,为了更好地适应网商模式,从计划源头上,应用大数据分析,对电网建设的物资需求计划进行分析,发掘物资需求规律,创新采购计划编报模式,实现高效、精准,更好为电网建设服务。
2019年21期 No.362 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 472K] - 吴宏;
在建筑施工行业竞争越演越烈的情况下,文章主要介绍相关的企业管理如何变革,探析经营管理与市场开发之间存在的关系,从而提出几点经营开发策略。如准确定位第一步发展方向、完善经营体制机制等,让建筑企业获得更多的利益,提升自身竞争能力。
2019年21期 No.362 37+50页 [查看摘要][在线阅读][下载 494K] - 胡晓宇;
现阶段,新媒体的出现影响着人民的生活,有助于政府的公共管理的同时也容易带来一些负面影响。文章重点介绍新媒体,尤其是新媒体对我国公共管理工作的影响,以及应该如何通过用新媒体进行公共管理,为我国从事公共管理的相关单位提供帮助。
2019年21期 No.362 38+55页 [查看摘要][在线阅读][下载 531K] - 林郁;
本文对企业信息化建设的发展历程的各个阶段的特点进行了分析,企业IT部门随着信息化建设的不断发展,每个新的系统上线都标志一个新的"烟囱"的出现,造成"烟囱"林立。传统系统的迭代周期对业务的响应和支持越来越吃力。新的时代,如何适应企业IT转型,本文提出了有关对策措施。
2019年21期 No.362 39-40+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 600K] - 刘波;
随着市场准入制度的改革,越来越多的市场主体参与成品油经营,导致我国成品油的市场发展变得越来越复杂,对成品油销售企业的发展也带来了更多的竞争与挑战。为提升企业销售能力,其中重要一环在于要加强自身产品在物流方面的管理。本文主要以成品油物流管理对销售企业实力提升为中心内容展开相关的分析与探讨。
2019年21期 No.362 41-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 477K] - 余海翔;汪浩;洪巧章;
针对生产项目风险管控与评价方法不足的问题,构建生产项目风险管理水平评价指标体系,运用层次分析法确定指标权重,运用综合评价法建立了评价模型,并以某电网企业2018年生产项目为例进行了风险管理水平评价。
2019年21期 No.362 43-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 518K]
- 黎柯含;郑文懿;蒋沂峻;
本研究探索性地提出了海归创业团队的双重网络嵌入对CEO创业学习能力的作用,进一步对企业的绩效影响这一理论框架。基于浙江省海创园以及对浙江各大海归创业企业的问卷调查数据进行分析,开展实证研究,深入剖析海归创业团队双重网络的嵌入、学历程度、创业学习能力、CEO学科背景、与企业绩效之间的作用机理。研究表明:①双重网络联合嵌入对创业学习能力产生正向作用从而对企业绩效产生正向影响;②CEO复合背景对双重网络嵌入与创业学习能力调节作用最大,并对企业绩效产生最大;③CEO更高的学历程度对双重网络嵌入与创业学习能力正向调节作用最大,并对企业绩效产生最大。
2019年21期 No.362 58-59+62页 [查看摘要][在线阅读][下载 497K] - 关忠金;刘树周;
根据人才激励理论并对比分析国内外的人才激励因素,研究构建企业创新型人才的激励方案。遵循5条激励机制设计原则,在此基础上构建人才激励机制对不同员工的激励因素,分成社会、内部和外部三个层面做量表对比分析,最终提出10条员工激励方案建议。
2019年21期 No.362 60+68页 [查看摘要][在线阅读][下载 513K] - 华梅;
以某客户服务中心班组长为研究对象,使用问卷测量法研究班组长人格特征与心理资本对工作绩效的影响。研究表明,班组长的工作绩效受人格特征和心理资本共同影响,不同类型的工作绩效受人格和心理资本的影响不同,具体表现为个体世故性、自律性人格特征影响其综合绩效,自信勇敢等事务型心理资本、兴奋性等人格特征影响其评价类绩效,尊敬礼让等人际心理资本特征影响其任务类绩效。
2019年21期 No.362 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陈丹;
在梳理德国应用科技大学校企合作特点的基础上,发现德国企业与应用科技大学合作的经济动力源于储备人才、获取科技资源、节约人工成本的需求。社会合法性动力源于制度压力和道德的约束力。基于此,提出促进我国企业积极参与校企合作的建议。
2019年21期 No.362 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 李洪金;
随着新的经济体制的成立,国有建筑施工企业内部的结构也发生了调整,职工待岗问题愈发受到关注。在深化经济体制改革的背景下,如何高效地管理国有建筑施工企业中的待岗职工,促进企业结构向着更加完善的方向转变,保证国有建筑施工企业和谐稳定的发展成为亟待解决的问题。本文详尽地分析了国有建筑施工企业内部待岗职工的形成原因及其影响,并在此基础上提出具体管理措施。
2019年21期 No.362 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 497K] - 刘义;
随着中国新能源汽车产业的蓬勃发展,行业对"三电"人才的需求,尤其是复合型的高素质"三电"人才需求十分旺盛。本文在对当前新能源汽车"三电"人才发展现状剖析的基础上,结合调研数据重点分析了当前新能源汽车领域紧缺的"三电"人才以及所需的能力素质,从"创新校企合作培养模式、升级企业内部培养模式、营造人才自我学习的氛围"三个方面提出了新能源汽车行业"三电"人才的发展路径。
2019年21期 No.362 67-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 464K] - 韩良丽;
企业的竞争说到底是人才的竞争,施工企业在新的投融资模式下对人才的专业、层次需求将出现多样化局面,以往单一的传统人才观念和管理方式受到严峻挑战。文章主要以"中电建成都建设投资有限公司"为背景,对公司人力资源现状进行分析,阐述了企业在新投资模式下的如何吸引和留住人才,可供相关企业参考。
2019年21期 No.362 69-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 张洁;
本文主要针对高职文秘专业人才培养模式的创新与实践展开深入研究,先对高职文秘专业人才培养模式的可行性因素进行分析,然后重点阐述了几点创新措施。主要包括结合文秘职业岗位,构建新型课程体系;结合双证机制,加强课程体制创新;结合五位一体,加强实习实训基地的构建;加强高质量的专、兼职教师队伍等,旨在充分发挥出人才培养模式的实施作用,确保高职文秘专业学生具备较强的专业水平和综合素养,进而成为一名高质量的文秘应用型人才,满足企业和社会发展需求。
2019年21期 No.362 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 王红;
在企业人力资源管理中,薪酬激励机制建设和管理对于提升企业经营效益具有重要的影响和作用,科学合理的薪酬激励体系能引导员工更加积极、努力地开展工作,为公司的发展进步做出贡献。而商业银行当前的公司治理结构同薪酬激励体制需要合理的相互适应,并建立符合时代发展和提高银行竞争能力的薪酬激励制度。本文对商业银行薪酬激励现状进行了简单地探讨,并从宏观、中观和微观的角度提出了优化薪酬机制的建议。试图为我国商业银行人力资源管理中的薪酬激励制度的体系建设提供参考。
2019年21期 No.362 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 徐玮;
新时代环境下,国有企业干部是企业发展的重要领导人和推动人,也是企业各种方针政策的主要引导者和组织者。对国有企业干部进行更好地管理能够提升企业的管理水平,并且充分地发挥出企业干部的领导能力和组织能力,是促进国有企业发展的一项重要途径。同时,也是国有企业进行改革的重要推动因素。新时代的环境下,加强对国有企业干部的管理,不断地创新干部管理模式是十分有必要的。基于此,文章对于新时代的环境下,国有企业干部管理工作的特点以及进行国有企业干部管理的具体措施进行了探究。
2019年21期 No.362 75+80页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 王晋英;
随着社会主义市场经济的不断发展,各种各样的企业集团(改制后称为企业集团有限公司)应运而生。一些经营管理好的企业集团,为社会提供了许多的就业岗位,为国家带来了巨大的税收收入,对于促进社会主义经济发展,提高人民经济收入方面做出了很大的贡献。然而也不乏一些经营管理不善,步履弥艰的企业集团公司,如何对企业集团进行有效的管理、提高其市场生存率和竞争能力是企业集团公司面临的重要问题。而如何进行有效的绩效管理,提高员工积极性和工作效率,又是其中的重中之重。在现代企业管理之中,要注意管理机制的建立和公司结构的合理化,整合各种资源实现优化配置,结合实际进行有效的管理,制定合理的考核管理机制并做好落实,不断提升企业的管理水平。本文将对企业集团绩效考核管理进行探究,分析存在的问题并研究解决对策。
2019年21期 No.362 76+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 王耀邦;
在经济快速发展的今天,各企业结构在不断优化,各企业的绩效管理中绩效评价工作对企业的长效发展所起的作用也越来越大,用管理求发展,向管理要效益已经逐渐成为企业管理层的重要抓手。本文对于技术服务企业绩效评价展开分析,先阐述基本理论,分析企业绩效评价的方法,结合现状分析存在的问题,最后谈一些完善的方法。
2019年21期 No.362 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 彭剑;
随着国家电力体制改革的加快,火电企业之间的竞争日趋激烈,而激烈的竞争背后实际上是员工素质和能力之间的竞争。一般的国有火电企业,都不缺乏人才,而是缺乏培养人才的机制来留住人才、吸引人才。广东某大型火力发电企业,经过近五年的探索实践,通过实施一系列的人才培养机制,员工的专业技术水平和综合素养得到有效提升,为企业的可持续发展提供了强有力的人才保障。
2019年21期 No.362 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 黎胜军;
高层次人才指:高素质、高知识、高能力,在企业的生产经营、技术创新或改革发展过程中发挥全局性影响或关键性作用的那部分优秀人才和管理专家,具有专业技术精深、创新能力强、社会贡献和行业影响力大的特点,很大程度上决定着中小企业可发展空间的上限。因此,中小企业务必要高度重视对高层次人才的引进。文章在查阅相关资料后,在掌握中小企业高层次人才引进态势的基础上,分析中小企业高层次人才引进中存在的问题:人才管理意识薄弱、成长上升空间有限、薪资待遇有差距、影响岗位甄选的决策权、破产倒闭率高、工作岗位不稳定、企业文化建设滞后、人才价值认同感低等。针对这些问题,笔者提出了正视高层次人才的价值,营造可用、可塑的人才培养环境;健全完善人才引进和成长激励制度,打造人才才智发挥平台,增加员工的企业归属感等解决措施和建议,为中小企业优化人才引进策略,增强企业发展源动力提供参考和借鉴。
2019年21期 No.362 81+141页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 李一君;
人才是企业实现稳定、可持续发展的重要动力,企业只有充分激发员工的积极主动性,才能切实提升整体工作质量与效率。本文基于国际贸易型企业人力资源绩效管理存在的问题进行分析,重点阐述提高人力资源绩效管理质量的措施,希望可以有效增强我国国际贸易型企业的综合竞争力,促使其实现长久、健康发展。
2019年21期 No.362 82+87页 [查看摘要][在线阅读][下载 465K] - 罗令先;林雨阳;
随着大数据技术的发展,数据不仅包含着信息,同时也包含着规律与联系,通过大数据挖掘隐藏在数据中的规律与联系,探索问题的本质。广西电网有限责任公司存有大量的岗位胜任力的评价数据信息,然而这些数据存在"多"、"散"、"杂"的特点,无法进行有效的数据分析并提供针对性的能力提升建议。通过收集岗位胜任力评价数据样本,分析其需求、数据特征,设计个人、班组、专业、单位层级的评价分析模型,为岗位胜任力评价数据的智能分析工具的开发提供建议。
2019年21期 No.362 83+85页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陈丽彬;陈国良;
人力资源管理的主要功能是加强对企业人才管理,充分发挥人才力量,更好地服务于企业发展。新形势下,人力资源管理理论需要赋予新的内容,不断创新管理方法,只有这样才能紧跟时代发展的脚步,促进我国企业的快速发展。本文主要针对人力资源管理理论研究新进展和今后的发展趋势进行分析,目的是拓宽我国人力资源市场的发展前景,将人才资源的有效性充分发挥。
2019年21期 No.362 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 范钧;唐友亮;汪雪玲;
面向高等教育"新工科"专业建设,工程教育认证的推动引领作用日益显现。本文立足工程教育认证体系驱动的实践教学经验,基于机制专业实践教学过程现状,分析动态实践教学过程关键环节,研究工程教育认证驱动的机制专业动态实践教学过程。
2019年21期 No.362 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 495K] - 詹莹;
在会计领域中,人力资源成本是一个非常重要的组成部分,其核算的往往是企业人力资源培训、教育、使用等方面的成本。在企业中,人力资源会计是成本管理的一个核心内容,它可以更好地为企业管理决策提供信息。因此,对于企业来说,在管理成本时一定要做好人力资源会计的工作。提出人力资源会计概念以后,人力资源会计就得到了非常广泛的关注,在目前的企业管理中,其必要性越发明显,然而,由于我国人力资源会计的发展历史较短,在运用的过程中还是出现比较多的问题。文章主要对人力资源会计的有关内容进行详细的介绍。
2019年21期 No.362 88+94页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 杨朝霞;
随着时代的发展,当前,我国的企业都在积极地进行企业的内部建设,其中核心的内容就是更好地对员工进行安全保障。因为在当前的时代中,社会更加倾注于人文关怀,如果企业不能较好地完成人文关怀,那么也就导致企业不能较好地发展。其中较为关键的一项内容就是企业职工补充医疗保险,做好这些工作能够确保员工在更好地接受医疗保险的相关保障的同时,在遇到重大疾病的时候,能够得到更多、额外的保护。因此,笔者就从建立企业员工补充医疗保险的意义入手,全面地进行企业职工补充医疗保险的有效管理策略分析。
2019年21期 No.362 89-90+92页 [查看摘要][在线阅读][下载 457K] - 刘心;
随着泛在学习(U-Learning)技术的日益成熟,既熟悉企业运营机制、又懂得专业管理知识的企业内训师,已经成为企业未来培训业务茁壮发展的中坚力量。对企业内训师的选拔工作是内训师培养的重要环节,胜任力模型搭建是打通企业内训师职业发展通道的开端,构建适合本企业特色的内训师胜任力模型就显得尤为重要。
2019年21期 No.362 91-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 单晓燕;
烟草领域的基本特征是能够在人员团队组建方面实行激励制度。由激励制度理论研究着手,研究目前烟草公司职工激励制度建立存在的不足,提出建立与优化烟草公司HR(人力资源)管理激励的有效策略,对烟草公司强化HR管理有显著的借鉴作用及参考价值。希望通过本文的详细研究,为相关从业者提供良好的借鉴与依据,促使烟草行业得到长远生存与发展。
2019年21期 No.362 93-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 邓思影;
人力资源建设属于烟草领域"管理上水平"任务的关键组织保证。目前,烟草企业正从以往的干部职员队伍组建逐步迈向更广泛意义方面的人力资源(HR)管理。组织公民行为(OCB)是HR管理探究的热点,其强调通过在公司内开发职工公民行为,不断提高职工工作责任心、团队协作精神以及对公司的忠诚度,基于OCB(Organizational Citizenship Behavi or组织公民行为)内涵及维度,根据某市烟草职工行为,研究烟草公司OCB基本情况,探究从招聘、培训、形成经典、公司文化、激励对策等层面培养与引导烟草职工OCB。
2019年21期 No.362 95+99页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 倪颖;
随着我国社会经济的不断发展,当前社会对于人才的需求变得越来越大,在此背景下,人力资源管理成为了当前企业发展所必须要重视的内容,可以说,人力资源管理的好坏,将直接影响到企业今后的发展。在当前时代中,电力企业对人才的需求体现出了个性化以及复合型的特点,随着外部环境变化的日新月异,电力企业要想取得进一步的发展,就一定要主动的去适应这种变化。所以,对于电力企业的人力资源管理而言,这既是一个发展机遇,同时也是一个严峻挑战。在电力体制深入改革的今天,电力企业必须要结合时代发展特色,适当转变经营发展战略,提高行业服务意识,通过多样化的手段来提高企业人力资源管理作用,并在实际应用中不断的优化、创新,以此来提高电力企业的市场竞争力,从而在我国经济发展的过程中发挥更大作用。
2019年21期 No.362 96+181页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陈向阳;
科研院所转制是国务院关于加强技术创新、发展高科技,实现产业化的重要举措,是当前国家经济社会改革发展的重点、热点问题。在转制过程中,要稳定科研技术队伍,完善人才队伍建设方案。本文通过分析转制科研院所科研人才的特点、现状,从培养创新科技人才、激发员工潜力的角度,提出转制科研院所创新型人才梯队建设方案,为转制科研院所继续占有科技人才高地提供积极有益的思考。
2019年21期 No.362 97+186页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K]
- 魏梦真;
为了实现财务管理水平的提升,财务共享模式受到了重点的关注。基于此,本文在明确财务共享模式含义及现状的背景下,说明了财务共享模式对财务管理的重要意义,并着重阐述了财务共享服务中心的建立、整合优化资源、实施集中管理、进一步规范流程管理等一系列基于财务共享模式的财务管理具体策略。
2019年21期 No.362 111+115页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 田婷霞;
业财一致性不仅是企业会计准则的基本要求,也是管理者经营决策的重要依据。随着科学技术的发展,计算机辅助技术、大数据分析、云计算等先进的方法和工具被越来越多地应用于财会领域,信息化为企业解决业财不一致的问题提供了新思路和技术支持。本文在信息化的背景下,从业财一致的重要性和必要性、不一致产生的原因及解决措施三个方面进行了阐述。
2019年21期 No.362 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 袁润辉;刘静;
近年来,由于国内金融市场的快速发展,上市公司并购重组频繁,对于上市公司并购重组业务中的业绩补偿条款如何进行设计,已经成为上市公司并购重组方案设计的重要组成部分。对于业绩补偿的会计处理存在不同观点,本文结合企业会计准则和证监会的相关文件规定,试图对该方面展开一定的研究。
2019年21期 No.362 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 张子杰;
现代企业对固定资产管理的要求越来越精细化、动态化,传统的静态折旧方法难以准确反映资产价值状况,而使用重置成本作为折旧基础的动态折旧模型可以很好地解决这个问题,经过实例验证表明,该模型操作简便、分配均衡、可信度高。
2019年21期 No.362 116+126页 [查看摘要][在线阅读][下载 494K] - 赵金玲;简胜前;
自我国加入世贸组织以来,出口企业频繁遭遇国外反倾销指控,成为世界上遭受反倾销立案调查数量最多的国家,同时,对华发起反倾销诉讼国别多样,而我国应诉情况又不尽理想。基于此,本文从财务视角分析了出口企业在遭遇反倾销调查中现存的问题,进而引发对其根源及其深层原因的思考,提出了建立反倾销财务支持系统和财务预警系统、强化反倾销应诉举证和规避财务风险、健全企业成本会计核算系统等相应的财务策略,旨在提高涉外企业反倾销应诉的能力。
2019年21期 No.362 117-118+122页 [查看摘要][在线阅读][下载 475K] - 林敏华;
现阶段,房地产行业竞争越来越激烈,房地产公司面临巨大的资金使用、成本控制压力。财务管理和成本控制皆为房地产公司的重要工作。为了实现房地产公司的可持续发展,需要明确财务管理和成本控制之间的关联,采取多样化的措施,实现财务管理和成本控制的联动。因此,本文概述了房地产企业公司财务管理、成本管控的概念,简单介绍两者的关联,并提出了房地产公司财务管理及成本管控的联动策略,以供参考。
2019年21期 No.362 119+122页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 刘俊;
新时期,交通行业的市场竞争激烈程度不断增加,但经济新常态在一定程度上压缩了行业的利润获取空间,成本控制的压力也与日俱增。借助更为有效的预算管理来驱动自身更好发展较为可行,交通行业内的很多企业也正在进行全面预算管理应用的相关实践。通过对交通行业全面预算管理实践状况进行分析可以发现,全面预算管理实践中存在着一些共性问题。本文将对系列全面预算管理实践问题进行分析,并就如何更好进行全面预算管理的实践应用提出合理化建议。
2019年21期 No.362 120+128页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K] - 刘芳;
随着我国社会主义市场经济的高速发展,城市化建设工程日益加快,建筑工程行业面临着新的机遇与挑战。建筑工程项目在施工作业中必须兼顾施工技术水平提升与施工管理效率,确保施工项目建设达到良好的经济效益。建筑工程项目通过优化整合建筑资源,有利于实现项目成本的控制工作,从而提升建筑工程项目利润。
2019年21期 No.362 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 郝卯花;
随着我国经济的不断发展,人们的生活水平日益提高,汽车作为一种代步工具逐渐融入了人们的生活,与此同时也带动了相关产业的发展。汽车4S店作为发展了近二十年的汽车服务行业,为了在竞争日趋激烈的汽车市场中生存下来,相关业务环节逐渐增多,财务风险也越来越大。本文主要通过汽车4S店运营过程中财务、采购、售后、销售及衍生业务几个关键环节分析其财务风险控制。
2019年21期 No.362 123-124+126页 [查看摘要][在线阅读][下载 457K] - 宋祥盛;
国家财政部十分注重管理会计的推广,国内很多企业也正在进行管理会计建设与应用尝试。经济新常态下,中小企业生存发展压力逐步增加,而借助内部开展管理活动上的优化来带动自身更好发展较为可行。基于财务内部控制的视角来看,中小企业应当加强管理会计的应用,持续性地促进财会工作开展的有效性提升。随着经济的发展,以往粗放式的财会管理已经不适应中小企业的发展,管理会计应越来越重要。但也需要看到,中小企业在管理会计应用上会受到系列因素的制约与影响。本文将对这些限制性因素进行有效分析,并就其如何更好进行管理会计应用提出合理化建议。
2019年21期 No.362 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 李忠;
集团公司作为我国市场经济活动中的重要成员,对我国经济发展起到至关重要的作用。但是由于其设置的组织机构繁多,业务类型广泛,在财务管理模式的选择上就会产生一些问题。本文通过对集团公司财务管理模式的分析,发现其产生的一些问题,由此提出了相应的改进策略,以确保企业快速健康发展。
2019年21期 No.362 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K] - 刘玉洁;
在我国的国防建设当中,科研院所有着举足轻重的作用,而科研院所的固定资产是其日常开销以及能否完成生产任务的基础物质保障,其管理成效决定着科研院所的日常科研开发的资金是否充裕,进而决定着开发出更多的高新科研技术,并以此来为我国的科研能力建设作出一些贡献。本文将阐述科研院所固定资产管理的重要性,分析如今科研院所固定资产管理所面临的各种问题,并以此提出一些改进对策及建议。
2019年21期 No.362 129+131页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 马丽婷;
对财务风险的评估和控制是保障电力企业正常运转的关键,为了确保高效开展这一工作,本文将首先针对财务风险的主要特征进行分析,进而在此基础之上对电力企业运转过程中常见的几类财务风险进行论述,最后一部分则结合这些内容对电力企业应采取的财务风险控制策略做了深入探讨。
2019年21期 No.362 130-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 龙岩民;
在社会经济的不断发展与进步的环境下,我国房地产行业有了很大的变化。比如:房地产融资的方式种类增多、销售模式多元化,不仅有线下销售还有线上销售,家居产品智能化等。近年来,房地产税收制度相应的也有了很大改变。其中"营改增"这一变革就给房地产工作,尤其是其内部的财务管理工作带来了很大的影响。在这涉及全国范围内各行业的改革实施之后,如何正确地应对新政策带来的影响,做好财务工作的转变,是企业能否得到竞争优势的关键。本文主要分析了"营改增"政策对房地产产业带来的影响及其相应的应对措施,希望能够对相关的从业者提供一定的参考依据。
2019年21期 No.362 132+134页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 谢小成;
近年来,随着社会的进一步发展,我国各方面的发展异常迅速,此种背景下,经济、企业组织体系都发生了明显的变化,这也推动了成本管理体系改变,现代管理方法的形成。基于此,本文立足于成本管理角度,分析了现代成本管理的八大范畴,研究了理想管理模式基本运行问题,希望本文的论述,可以推动成本管理建设的良好发展。
2019年21期 No.362 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 于文雅;
财务风险管理是企业经营发展中一项重要的工作,其目的就是规避和防范财务风险。内部审计作为企业财务风险防范的重要手段,加强内部审计,不仅可以有效防范有可能出现的财务风险,同时还可以利用内部审计自身优势来控制和化解财务风险。本文就企业财务风险管理和内部审计的协同效应作了相关分析。
2019年21期 No.362 135+137页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K] - 刘艳;
随着社会经济的飞速发展,给建材行业的进步带来了新的机遇,各类建材企业如雨后春笋般迅速崛起,市场竞争也越来越激烈,建材企业要想在其中占据一席之地,必须不断提升自身的核心竞争力,抢占市场先机。建材企业不仅要掌握先进的技术,具备雄厚的资本实力,还应加强其成本管理工作,开展精细化管理。但是由于各种因素的影响,建材企业在进行具体工作时难免遇到一些问题。本文主要从建材企业成本影响因素入手,对建材企业目前成本精细化管理工作中存在的问题进行简单的探讨,并提出相应的改进措施,希望为建材企业成本精细化管理工作带来一定的帮助。
2019年21期 No.362 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K] - 尹丙兵;
随着市场经济体制的不断完善,税收筹划已经成为多数企业降低税负、控制成本、提高资金利用率、增强企业竞争力的方式之一。近年来,随着市场经济的快速发展,国有企业规模不断增大,资产数量不断增多,各种问题逐渐显现,由此制约了国有企业的发展,尤其是税收筹划问题。对此,本文基于国有企业阐述了其税收筹划现状,并有针对性地提出了应对措施,以期推动国有企业健康发展。
2019年21期 No.362 138+220页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 张铭铭;
本文针对粮食企业存货会计核算问题,做了简单的论述,提出了核算把控的要点,共享给相关人员参考。从当前粮食企业存货管理实际来说,存在着诸多问题,强化会计核算层面的把控,对提高存货管理水平和效益,有着重要的意义。现结合具体研究进行如下分析。
2019年21期 No.362 139+144页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 吴湘华;
近年来,随着我国工程建设市场的不断规范和深入发展,在面对激烈的市场竞争大环境下,为有效提高企业市场竞争活力与动力,提升企业利润和发展空间,愈来愈多的施工企业开始加强财务管理,注重提升企业财务审计的实效性。基于此,本文从提升施工企业财务审计实效性的重要意义开始着手,针对施工企业财务审计的现存问题,提出了提升施工企业财务审计实效性的关键举措。以期通过本文的分析与研究,能够为有效提升施工企业财务审计的实效性提供些许帮助。
2019年21期 No.362 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 南世东;
本文从如何基于"营改增"背景下强化工程建筑企业的成本管控工作展开分析,并以此为依据,提出强化内部成本管控工作,转变经营模式、强化税法培训,做好财务准备工作、对投标报价进行合理的调整、选择合适的供应商,保证工程项目进项税抵扣、强化成本核算工作,提高资金使用效率的有效措施。旨在工程建筑企业在实际的发展过程中,强化成本控制工作,推动企业的可持续发展。
2019年21期 No.362 142+178页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 黄斐;
党的十八届三中全会明确提出:"财政是国家治理的基础和重要支持,建立现代财税体制是实现国家治理体系和治理能力现代化的基本保证"。财政监督作为财政工作的重要抓手,有利于财政工作的稳步推进。因此,要在工作实践中不断提高财政监督创新意识,以加快财政监督创新改革。本文就国家治理现代化下的财政监督创新作了相关分析。
2019年21期 No.362 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 梁双燕;
近年来,随着社会的高速发展,我国经济发展的步伐越来越快,并且呈现出相对稳定的状态,同时政府有关部门对纳税工作也在逐步完善,出台了相关的法律法规。这使企业的纳税意识在不断增强,对纳税工作的积极性也在慢慢提高,企业的领导人能够充分认识到依法纳税对企业和国家的重大意义。本文通过对纳税筹划风险的基本介绍,引出目前我国企业纳税筹划风险管理工作中存在的问题,并提出了对应的解决措施,希望能为更多的企业在处理这样的问题时提供参考意见。
2019年21期 No.362 145+147页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 梁瑜;
随着信息化时代的到来,信息技术在企业中的运用越来越普遍。国有企业作为国民经济的支柱,财务管理对企业管理水平有着较大影响,而建立财务信息化管理模式可以确保财务信息的及时性和准确性,加强国有企业财务管理水平,提升财务透明度。本文通过对国有企业财务信息化管理模式的研究,介绍了财务信息化管理的方法,并对国有企业财务信息化管理提出了建议。
2019年21期 No.362 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 周丽君;
我国的税务代理具有近40年的发展历程,在长时间的发展过程中,税务代理行业也在不断完善,当前的税务代理水平得到了很大提升。但是,随着市场经济与社会生活的不断发展,很多新的税务问题又会出现,当前的税务代理行业就存在很多问题。为了提升税务代理行业的发展水平,必须对其当前存在的问题进行详细分析,采取有效的优化对策,促进税务代理行业的进一步发展。
2019年21期 No.362 148+150页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 吕杰;
纳税服务属于纳税管理产物,主要是为了满足服务对象履行纳税行为以及纳税义务,同时纳税服务是现代化税收管理当中关键性工作之一,是实现征管体制改革的重要步骤。本文主要是关于现行纳税服务存在的不足与优化对策的研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。
2019年21期 No.362 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 巩利芳;
我国经济的快速增长,电子商务的蓬勃发展,推动了物流企业的发展。税制改革的本质是避免重复征税,降低企业的运用成本和税收风险,但是对于物流企业实际操作而言,整个物流行业中符合减税标准的条件较少,而符合增加税收标准的条件较多,反而增加了物流企业的运营成本,由此导致很多的物流企业利润下降,部分上下游企业的发展受到征税改革的影响,很多物流企业不得不考虑更换上下游企业,以此来降低运营成本。本文主要分析了"营改增"改革的意义,分析了其对物流企业利润的影响,并提出了相应的对策建议。
2019年21期 No.362 151-152+158页 [查看摘要][在线阅读][下载 458K] - 王一平;
近年来,随着世界贸易往来日益频繁和我国经济改革的深化发展,各大企业在面临重大历史发展机遇的同时,也经受着巨大的挑战。企业之间的竞争变得愈发激烈,每一家企业都追求实现利润最大化的目标,在生产经营活动的开展过程之中,牢记节约意识,寻找多种降低生产经营成本的途径,以期在做好成本管理工作的同时,使自身的竞争力大大增强,这是每一个企业都越发重视的事情。但是作为一个私营企业来讲,其在制度、技术以及销售等方面都处在劣势,这在制约企业成本管理工作成效取得的同时,也不利于企业的后续发展。基于此,对私营企业改进成本管理工作方面的话题进行深入分析与研究,就具有非常重大的现实价值。本文主要研究了私营企业所开展的成本管理工作之中的现存问题和相应的改进措施这两个部分的重要内容。
2019年21期 No.362 153+156页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陈永葆;
我国社会经济的快速发展,促进了行政单位的蓬勃发展。新形势下,如何提高行政单位审计工作的水平,进而为人们营造一种美好温馨的生活家园,成为当前人们所关注的热点话题。本文主要探究在新形势下,该如何做好行政单位的审计工作,并指出我国行政事业单位审计工作的现状,同时提出提高审计工作水平的相关措施,希望促进我国行政单位审计工作高质量发展。
2019年21期 No.362 154+158页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 尹纪维;
无论是哪种企业,要想获得长久发展,必然要考虑的一点就是成本。如何对成本进行有效的管理和控制是值得企业深思的一个问题。尤其是为城市居民提供燃气服务、为构建美好社会而一直努力的企业更要谨慎对待这个问题。本文主要讨论的是为城市居民提供燃气服务的企业在成本的内容控制与管理方面所用到的相关理论方法,然后根据实际情况提出一些有建设性的措施策略,以期能够对企业的成本运营提供借鉴帮助。
2019年21期 No.362 155-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 黄彦;
本文基于港口财务管理的具体实践与现代化发展趋势,对当前港口财务管理的难点以及信息化财务管理模式发展的必要性进行分析,并对当前港口财务管理信息化建设的问题以及高效能信息化财务管理的特点与思路作进一步的讨论与阐述;参考当前国内外港口财务管理信息化建设的先进经验,着重对优化港口财务管理信息化建设水平和实施效能的对策进行详细的分析,旨在为现实发展提供借鉴与参考。
2019年21期 No.362 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 曾婧;
在市场经济体制下,企业通过自主经营、独立核算来自负盈亏,因此,企业生产经营的最大目标是追求利润最大化。同时,在市场经济条件下,企业同样具有依法纳税的义务。企业所得税是企业在生产经营过程中应缴纳税款的重要组成部分。随着我国税收政策进一步完善,企业在纳税筹划方面获得了更为宽松的环境。企业做好纳税筹划,能够在税法允许的范围内有效减少税款的支付,提高企业的经济效益,实现企业生产经营目标。本文主要阐述了企业纳税筹划的原则及意义,从固定资产折旧方式、销售收入结算方式以及员工工资薪金等几方面,分析了当前制造业企业所得税纳税筹划方案,旨在进一步提高制造业企业所得税纳税筹划的合理性、高效性,合理有效地降低企业应纳税额,促进企业经济效益的提升。
2019年21期 No.362 159+161页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 张梅;
国有企业在我国国民经济的运转中始终处于中心位置。近年来,在宏观经济持续下行及国内外金融环境变化的影响下,国有企业的发展也迎来了新的挑战,其中资金管理方面的风险显现突出,因此,强化资金管理实效已经成为所有国有企业必须关注的重点话题。基于此,本文立足于国有企业发展的实际,分析了当前国有企业资金管理的风险类型,并在此基础上,探寻防范资金管理风险的有效对策。
2019年21期 No.362 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 赵亦强;
本文主要针对企业全面预算管理问题展开深入研究,主要通过全面预算管理中存在的问题,比如:缺少合理的预算编制、缺少全面预算执行监控力度以及缺少先进的信息化系统等,重点阐述了几点完善对策。比如:提高全面预算管理编制水平、加大全面预算执行监控力度以及加强预算信息系统的构建等,不断提高全面预算管理水平,促使企业经营管理目标顺利实现,从而赋予企业全新的生机和活力。
2019年21期 No.362 162+164页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 张瑞;
随着"营改增"政策在施工企业的全面深入推进,在新的发展大环境下,如何实现"营改增"的稳步推进和平稳过渡,做好施工企业的增值税纳税筹划,已逐渐成为企业财税管理工作的重点。基于此,本文结合笔者多年相关工作经验,从施工企业进行增值税纳税筹划的重要意义开始着手,针对"营改增"对施工企业所带来的影响进行了分析,并依据相关政策,提出了施工企业增值税纳税筹划的优化举措,以期能为实现施工企业税负的合理降低,提升企业竞争活力提供帮助。
2019年21期 No.362 163-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 滕畅;
大数据的到来为企业发展带来了良机,在此背景下传统的财务会计已经无法适应企业发展的新需求,所以财务会计向管理会计转型是大势所趋,相关企业必须加以重视。但是由于各种因素的影响,在具体过程中或多或少会出现一些问题,只有将这些问题解决,企业才能实现财务会计向管理会计的成功转型,并确保其长效发展。本文主要从大数据背景下财务会计向管理会计转型的必要性出发,简单探讨其中存在的问题,并结合实际情况提出相应的改进策略,为相关企业提供一定的借鉴。
2019年21期 No.362 165+167页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 邱鹭;
随着我国财政体制改革的深入推进,基层单位财政的地位和作用日益凸显出来。如何充分发挥基层单位财政管理价值,推进基层单位财政职能转变,摆脱财政收支不平衡的困扰,提升基层财政管理能力等,已经成为我国基层单位财政管理工作迫切需要解决的问题。基于此,本文首先就基层单位财政管理概念及其重要性进行了阐述,然后论述了基层单位财政管理存在的突出问题,在此基础上,提出了基层单位财政管理的完善对策。
2019年21期 No.362 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陆宏;
目前在建筑施工项目实际发展的过程中,PPP模式主要是社会资本方与政府部门结合项目特点与发展规律等进行合作的基本模式。通常情况下,在基础设施建设的过程中,PPP模式的应用,会利用特许经营权的形式,将项目转移给社会资本的代表企业,政府部门进行工程的规划与监督管理等,在一定程度上,可以通过合理的方式达到双赢的目的。而在建筑企业PPP项目工作中,传统的会计核算方式还存在很多不适应的问题,因此需要采用正确的会计核算方式开展相关工作,以提升各方面的会计核算工作质量与水平,为其后续发展夯实基础。
2019年21期 No.362 168+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 陈明新;
近年来我国的信息技术水平逐渐提升,各个企业的财务管理共享中心电子化的财务管理方式和技术也已经逐渐取代传统的核算手段。尤其是对于会计等需要繁琐核算步骤的工作而言,有了信息化技术的加持,相关工作人员的工作难度和压力就会有所降低。而在一系列的信息化技术当中,ERP以其独特的作用和无法取代的优势,逐渐受到财务工作者们的青睐,在帮助他们处理繁琐复杂的财务管理数据和工作难题的同时,也使得许多企业的财务管理效率更上一层楼。因此,本文尝试以这一ERP模式当前在企业财务管理工作中的应用现状为出发点,进行深入探究,希望借此来提高企业财务管理工作的有效性。
2019年21期 No.362 169+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 丁彪;
当前,我国正处于全面推行"营改增"政策的重要阶段,但由于我国增值税税率档次过多带来的矛盾和问题越来越突出,对其进行简化处理势在必行。本文将以投入产出表的数据作为理论支撑,并根据数据构建税制模拟模型,为增值税收入来源的进一步分析提供条件。除此之外,本文还根据数据测算税率变动对增值税收入产生的影响,提出了简并增值税税率的几种方案,并测算了实施各方案对增值税收入的影响额度。
2019年21期 No.362 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 李鹏程;
国际证券市场的快速发展,促使我国证券投资基金数量不断的增多,且税收政策也在不断完善。尤其是在"营改增"以后,国家有关部门针对契约型资管产品的税务问题进行了多方研究。本文分析了我国证券投资基金税收政策中存在的问题,并提出了一些解决对策,希望为我国契约型证券投资基金税收政策的完善,做出贡献。
2019年21期 No.362 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 祁玉梅;
本文从基于全面预算管理,构建企业财务管理体系的重要意义展开分析,并以此为依据,提出了包括提高预算编制质量、建立完善的绩效考核机制以及提高预算执行等方面的措施。旨在使企业在建立财务管理体系的过程中,将全面预算管理作为基础,创新管理模式,采取多元化的措施,落实全面预算管理工作,为企业的长远发展奠定稳固基础。
2019年21期 No.362 174+176页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 廖毅珍;
随着我国大部分企业趋于信息化的发展环境下,加强会计工作的信息化不仅有利于完善其内部的控制体系,促使员工工作水平的进一步提升,对于企业后续的长稳发展也具备了重要的推进作用,因此,汽车维修企业内部会计工作的信息化控制意义重大。在二十一世纪信息化飞速发展的时代,私家车数量的大幅度提升,促进了我国汽车维修行业的较快发展,并且该行业还是我国汽车行业产业链的重点产业,在未来的市场发展中潜力巨大。基于此,本文就汽车维修企业内部信息化控制的相关概念,分析其中存在的问题,并提出解决问题的有效措施,旨在为汽车维修行业的持续发展提供借鉴。
2019年21期 No.362 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 胡成武;
近年来,我国的社会经济得到了快速发展,在这一背景下,税务师事务所也迎来了发展的新机遇。税务师事务所是比较特殊的机构,税务师在税务师事务所执业工作中担负着重要职责,税务师事务所的健康发展在很大程度上取决于广大税务师的综合素质、职业道德和敬业精神。不过,目前我国的税务师事务所的现实情况却是在充分发挥广大税务师的主人翁责任感,调动广大税务师积极性方面还有很大差距,特别是在内部的管理工作中还存在着许多问题,没有很好发挥其应有的积极作用,进而限制了税务师事务所的发展,本文结合工作实际提出做好内部管理工作的几点建议,以供参考。
2019年21期 No.362 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 贺健;
随着工业制造业的不断发展与进步,行业竞争也越来越激烈,这就需要工业制造企业采取一定的措施和策略来保证企业的健康稳定发展,而财务管理水平的高低与企业的发展有着直接的关系。本文就工业制造企业财务管理中管理会计的应用进行详细分析,分析了应用过程中存在的不足,并提出了具有针对性的解决措施,可供相关企业参考。
2019年21期 No.362 179+194页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 何宏政;
在社会不断发展的过程中,银行发展也面临着了复杂的环境形势,并因此面临到一定的潜在风险。为了能够使银行获得更好的发展,需要做好这部分风险类型的把握,并做好针对性的应对。本文将针对银行会计风险的表现形式及其控制对策进行一定的研究。
2019年21期 No.362 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 佟春梅;
随着时代的飞速发展,经济体系的不断进步,现代企业管理模式有了很大变革。企业资产管理模式的改进得到了明显提升,新时代管理模式的改进,管理人员需要着重思考。资产管理是企业生存和发展的重要资源和物质基础,其管理成效与企业的业务和资金运作息息相关,通过先进的管理模式和完善的规划,提高企业的经济效益,是当前发展的重要基础。现代企业竞争是一个企业供应链与另一个企业供应链之间的竞争,本文正是在新时代背景下,探讨了现代企业资产管理模式,为相关管理人员提供了一定的理论和借鉴,对进一步完善企业资产管理体制提出了具体的可操作性及对策建议。
2019年21期 No.362 182-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K] - 马冲;
随着我国经济发展进入新常态,商业银行所面临的内外环境压力越来越大。一方面,利率市场的推进导致资本市场波动频繁,商业银行发展中面临的资本不确定性因素增多;另一方面,央行以及银监会等上级有关部门监管力度加大,商业银行的业务开展受到诸多限制。在这种背景下,积极改进和完善商业银行内部管理机制,更好地适应外界环境因素的变化,促进商业银行经营管理水平的提升,已经成为其当前发展的主要问题。全面预算管理作为一种有效的内部管理机制,能够强化商业银行各个环节及流程的控制约束,促进内部资源的优化配置,对提升商业银行经营管理水平、有效防范内外风险隐患作用显著。
2019年21期 No.362 184+224页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 黄晖;
在转企后科研单位全面预算管理问题中,就其现状进行当前的分析与处理,主要在于结合预算管理理论与当前社会经济发展基本形式进行相关实践性处理问题的研究。对转企后科研单位在全面预算管理制度深化改革上,提出切实可行的措施与相关的建议。在推动经济发展的前提下,对转企后科研单位全面预算进行深入的研究,有助于提高我国国有资产资源配置效率,促进资产预算推行中的种种弊端,推进全面预算改革深化,具有贴近实际,指导实际的作用。
2019年21期 No.362 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 安博;杨翠红;
企业集团的资金集中管理,大多以财务公司为平台。当前,许多中央企业已经成立了集团财务公司,有力地促进了企业集团的快速发展。而作为烟草行业领导单位的中国烟草总公司尚未成立自己的财务公司。本文主要介绍了财务公司的功能和作用,及烟草行业目前资金管理的现状,探索烟草行业成立财务公司的必要性与可行性。
2019年21期 No.362 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 李琳琳;
近年来,随着我国市场经济的不断发展,制造业作为促进我国国民经济发展的重要组成部分,其也在迅速的发展壮大。因此,制造业也面临着极大的竞争压力,企业要想在当前的竞争中处于优势地位,就需要企业实现自身的利益最大化,且企业必须加强内部控制,建设完善的内部控制体系。目前,有很多的制造企业已经在运用内部控制管理,在企业的实际经营中,也取得了不少的成绩。但是,受限于一些客观因素的影响,制造业的内部控制体系仍然存在一些问题,这些问题在一定程度上严重阻碍了企业的财务管理水平,进一步影响了企业实现更大化的经济效益。本文就从内部控制体系的重要性出发,分析了基于财务的制造业在构建内部控制体系中存在的问题,并提出了几点对策以提高制造业的内部控制水平以及制造业的市场竞争力。
2019年21期 No.362 189+192页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] - 韩宏;
管理会计作为传统会计体系中的一个分支,是一个与财务会计并列的组织机构,在改善企业经营管理的同时,还着重为提高企业经济效益服务。因此,管理会计在为企业做出决策、制定计划、记录和分析经济业务的同时,还要善于归纳与总结管理信息,并直接参与到决策的控制过程中来。这一点在企业的财务工作中也不例外。本文结合企业实际,阐述了管理会计在企业财务工作中的应用现状及存在问题的解决对策,仅供参考。
2019年21期 No.362 190+192页 [查看摘要][在线阅读][下载 453K]