- 黄亚影;
软件生产高新技术企业具有知识密集、技术密集的特点,产品定位及创新要求较高。由于行业渗透性强,企业需具备较强的综合竞争能力方能长足发展。本文从内部价值链的维度,探讨A公司实施低成本战略,提升公司竞争实力的路径及其风险防范的策略。
2019年22期 No.363 3+6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1142K] - 赵静;
2015年8月24日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,强调国有企业要加强现代企业制度建设,要建立国有企业领导人员分类分层管理制度,要实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度,要深化企业内部用人制度改革。绩效管理是企业的重要环节,制定合理的绩效管理计划,激发国企工作人员工作的积极性,促进管理职能的落实显得十分重要。本文通过对国有企业工作人员的绩效管理进行研究,期望能够就国有企业绩效管理现存的问题提出改善的建议,为我国企业的绩效管理提供一个参考。
2019年22期 No.363 4+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1171K] - 周凌;
传统制造企业的数字化转型升级研究是推进浙江经济高质量发展的难点和痛点之一。课题组在调研中发现企业在认知、要素和保障层面都存在许多问题,根据问题提出了相应的对策和建议。
2019年22期 No.363 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1142K] - 刘虎林;
科技的发展使得大数据走入了人们的工作和生活,这在为人们提供极大便利的同时,也颠覆着各个行业的思维定式。对能源企业而言,如果不能利用好大数据这一优势来进行转型升级,就必将遭到市场的淘汰。
2019年22期 No.363 7+13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1217K] - 尹明香;
我国财政部、证监会、审计署等五部委联合发布《内部控制基本规范》,要求上市公司推行实施内部控制。本文结合当前企业内控存在的主要问题,就如何做好内部控制顶层设计进行了分析和阐述,提出了内控体系建设重点关注的问题。
2019年22期 No.363 8+11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 赵晓黎;
对国有企业剩余索取权与企业绩效的关系提出假设并且进行了实证检验。研究表明,传统国有企业剩余索取权和高新技术类国有企业剩余索取权与企业绩效存在正相关关系。为实现剩余索取权的合理配置,有效提高企业绩效,提出了企业应合理安排剩余索取权与社会主义市场经济发展相一致、实行员工持股、员工参与管理制度,实现人力资本有效管理、建立并完善基于经济增加值的考核评价指标系统以及完善公司治理等建议。
2019年22期 No.363 9+15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 贾君新;
经济管理工作是企业发展的重要影响因素,要保证企业经济管理工作的顺利完成,就需要经济管理人员不断加强自身的工作能力。在新时期背景下,企业经济管理工作面临的环境更加复杂,因此,如何提高企业经济管理工作已经成为当前企业管理工作的重中之重。本文分析了企业经济管理存在的问题,最后提出了相应的解决对策,希望能够加强企业经济管理的标准化建设。
2019年22期 No.363 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 房磊;
企业合同管理是企业管理的一项重要内容,高效的合同管理能使企业在市场竞争中占据一定优势并能减少大量法律风险。本文通过分析当前企业在合同管理中存在的部分问题,从合同管理体系结构、合同管理信息化两个方面提出一定改进措施,对部分企业的合同管理具有一定的借鉴意义。
2019年22期 No.363 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219K] - 魏兵;
本篇文章首先对加强化工企业内控管理的意义进行阐述,从思想意识问题、内控体系问题、内部监管问题三个方面,对化工企业内控管理存在的问题进行解析,并结合企业案例,提出加强化工企业内控管理的优化对策。
2019年22期 No.363 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1141K] - 刘伟阳;
国内经济的飞速发展,综合国力水平的不断提升,生态环境污染态势的日趋加重,建设环境友好型社会的呼声愈高。在造成环境污染的重要因素中,石油企业是重要的污染源。响应时代发展的现实需要,石油企业谋求可持续发展的战略,利用低碳环保原则引导今后企业工商管理成为必需。为此,今后企业工商管理的未来发展将朝向低碳性、效益性、动态性、以人为本,努力探索低碳视域下的管理创新。同时,注重组织管理职能创新、市场研发管理创新、低碳技术管理创新、激励机制创新管理等几个方面优化石油企业工商管理模式,以更好发挥石油企业在社会发展中的环保职责。
2019年22期 No.363 16-17+42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1149K] - 廖秀梅;
随着国家经济的不断进步与发展,人们的生活水平在逐步地提升,大功率电器进入家家户户,从而对于电力企业的要求也在逐步地提高。因此,电力企业档案数字化管理越来越受到各方的重视,电力企业想要提高企业内部档案数字化管理的质量,应该提出相应的数字化方案、选择合适自己企业的软件、以及制定统一的标准。对遇到的问题及时进行评估,只有做到以上这些才能真正意义上提高企业档案数字化的水平,建立起合理的制度,以及适合企业的方案,为企业的数字化安全提供更加有效的保障。
2019年22期 No.363 18+21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 何卫眀;
企业行政管理对于企业的生存和发展都具有显著的影响和作用,是企业立足市场竞争的根本保障。然而,在复杂的市场经济条件下,行政管理存在着一系列的问题。这就要求我们一定要正确认识企业行政管理对于企业发展的重要性,并将精益管理灵活地运用在行政管理中。
2019年22期 No.363 19+50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 张瀚予;
21世纪属于知识经济的时代,人们越来越重视精细化管理与经济效益问题,企业在市场经济发展中占据着至关重要的作用。精细化管理的基本原则就是将资本与风险因素直接进行综合分析,经济资本管理活动对于企业发展具有重要作用,当前企业不仅要具备强大的竞争力,还必须做好精细化管理和经济活动分析工作,这在某种程度上直接影响着企业的生产发展以及未来发展方向。基于此,文章从多个角度与层面,针对精细化管理对提升企业经济效益的途径和意义进行深入分析,以此实现企业的经营目标。
2019年22期 No.363 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 周利;
本文聚焦于宁夏国资委对国有资产监管的现状及对策,并且通过对宁夏国资委公务员的半结构式访谈及对国企员工的监管满意度调查,来不断改进和创新监管方式,以实现宁夏地区国有资产的健康增长。
2019年22期 No.363 22+24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 张伟锋;
机械化时代下,机械制造企业作为我国支柱型产业,机械制造实力是国家科技水平、经济实力的象征,关系着我国在国际上的地位,同时,机械制造企业也影响着国计民生的发展。新经济时代,机械制造企业想要在国际上占据重要地位,不仅要重视技术的提升,还要重视自身内部控制。然而,目前在企业发展中,内部控制的作用并未得到全面发挥。本文探讨了制约内部控制落实过程中的问题,并提出了改进策略,以期充分发挥内部控制效果,促进企业综合实力进一步提升。
2019年22期 No.363 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1141K] - 李美洁;
"互联网+"环境下,企业管理模式发生相应变化,主要表现在管理理念、管理机构、生产管理、营销管理等方面。但目前企业管理模式陈旧,创新性不足,未能有效适应"互联网+"时代的要求。为此,有必要采取相应措施,推动企业管理模式创新,顺应"互联网+"时代要求,并从管理理念、管理机构、生产管理、营销管理等方面采取创新策略。
2019年22期 No.363 25+138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K]
- 张洁;
绩效考核是人力资源管理的重要手段之一,如果运用得当,可以充分激发员工工作积极性,推动企业健康发展。在企业之间的竞争越来越多地聚焦在人力资源层面背景下,如何基于激励视角来进行绩效考核的改进,成为了企业管理领域的重要课题。本文在对绩效考核激励效用进行深入分析的基础之上,对于企业绩效考核工作的激励效用不好具体成因进行了全方位、多角度地分析,并结合自身的理解,提出了企业绩效考核改进策略。希望通过本文的探讨能给企业做好绩效考核工作,充分发挥绩效考核的激励作用,提升员工工作积极性提供一点有益借鉴和参考。
2019年22期 No.363 45+134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 徐龙朕;
随着经济的进一步发展,社会对于人才的需求在日益增多的同时,对于人才质量的要求也随之越来越高。大学生作为一个重要的社会团体,在社会的就业人群中是占有较大比重的一个存在,这一社会团体也随着社会的发展,面临着越来越大的就业压力。大学生在这种情况之下,如何正确看待就业形势,以及采取怎样的方式来解决自身的就业压力,已经逐步成为社会公众广泛关注的热点问题。
2019年22期 No.363 46-48+58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1152K] - 段亮;
随着"一带一路"经济战略的深入发展,我国对外承包工程的建设速度逐渐加快,对各规划项目的投资力度也逐步增大。但同时,我国人力资源国际化水平较低,对外劳务人员的数量不断下降,对沿线国家人才的利用程度也较低。基于此,文章阐述了当前我国在"一带一路"建设中的巨大进展,对人力资源国际化进程过程中面临的问题进行了详细分析并提出了相应的解决策略。
2019年22期 No.363 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 王志颖;
新时代,各大企业经营的目标:即得到现代化发展、全面改变管理方式。而经济新常态下,人力资源(简称HR)管理将对企业经营产生较大的助推力,HR管理的意义,已受到社会的广泛重视,以往的企业HR管理方式已不能满足现代化市场经济发展的要求,因此需要创新HR管理形式。文章介绍了当下企业HR管理中常见的问题,并制定出了新时期HR管理的创新对策。
2019年22期 No.363 51+53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1135K] - 吕建伟;
伴随我国经济的不断发展,建筑企业的发展达到了空前的规模,各类型的建筑企业林立而起,由于在建筑企业任职的工作人员繁多且工程开展呈现多元化,因此建筑企业内部的人力资源管理成为当下建筑企业所面临的重要问题之一。人力资源的管理能够实现建筑企业人力资源配置平衡,使工作人员最大化地发挥自身优点,文章从国有建筑企业人力资源管理现存问题着手,在对国有建筑企业人力资源现存问题的分析中不断找寻解决措施。
2019年22期 No.363 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 王芳;
绩效考核管理是企业管理中的重要部分,良好的绩效考核管理能够激发员工的工作积极性,提高员工的工作效率,从而提高企业的生产经营水平,为企业的长期稳定发展奠定基础。当前有的企业绩效考核管理中还存在一些明显的问题,这影响了企业绩效考核管理发挥有效的作用,因此本文针对存在的问题做出了具体的分析,并针对问题提出了一些科学有效的完善措施。
2019年22期 No.363 54+56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 田小文;
随着智能化技术的发展,大数据时代悄然到来,大数据具有规模庞大且种类繁多的特点,对社会生活各方面都有着重要的引导作用。当下,部分企业人力资源管理工作的开展不能与时代的发展相结合,如何顺应时代发展进行企业人力资源绩效的合规管理成为当下企业改革的重点,经过不断的经验总结不难发现,在对企业的人力资源进行管理时,决策者要具有与时俱进的时代观念,重视大数据的理论基础,有效对大数据进行利用,以达到对企业人力资源绩效科学、创新管理的目的,并且在一定程度上提高管理效率与质量,进而对企业的发展做出贡献。
2019年22期 No.363 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 王冠博;张孝强;
现代企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,首先必须加强对人才的重视。而薪酬作为企业人力资源管理的重要内容,它在人力资源管理过程中的作用尤为突出。薪酬管理作为现代企业人力资源管理的重要组成部分,对企业的生存发展起着至关重要的作用。越来越多的企业已经开始逐步开始对薪酬管理制定的完善。本文立足于对企业薪酬管理基础理论知识的了解,重点分析企业薪酬管理工作的现状及其存在的问题表现,并在此基础上提出完善和发展企业薪酬管理工作的建议、对策。
2019年22期 No.363 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 张波;
近年来,应用型高校已成高等教育的主力军,对其教师的绩效管理研究势在必行。本文基于应用型高校教师的特点,借鉴发达国家高校教师绩效管理的成功经验,提出我国应用型高校在绩效管理中存在的问题、包括指标体系构建、考核周期、教师参与等方面,并提出相应的解决策略。
2019年22期 No.363 59-60+62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1146K] - 张干英;
民营企业撑起了中国经济的半壁江山,是推动我国经济发展的重要企业形式,为我国经济做出了巨大贡献。随着我国社会经济的不断发展,企业的竞争越来越体现为人才的竞争,而民营企业人才的流动比较大,这造成民营人才发展受到极大的阻碍。本文为达到促进民企发展及减少人才流失的目的,借鉴国内外有关人才流失、流动的科研理论,深入分析了我国民营企业的现状和形成现状的原因,从机制到科学评估、从管理理念到发展空间、从用人机制到激励机制,均提出详尽的建设性意见。
2019年22期 No.363 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 杨华玲;
在我国经济空前发展的今天,市场经济竞争日益激烈,企业之间的也存在着日趋激烈的竞争。企业要想在激烈的竞争中占得一席之地,必须要采用科学的管理模式。要致力于综合竞争力的提高,着眼于企业的长足发展。激励理论对于企业发展有着十分显著的推动作用,一定程度上可以刺激员工的积极性。本文对于激励理论目前在我国企业中的应用进行了深入的阐述,了解了其在发展中存在的问题,并且提出了针对性的建议。
2019年22期 No.363 63+65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 武红丽;
随着我国社会主义市场经济的快速发展,各经济主体的活力被充分激发,各个行业和领域的竞争愈演愈烈,加大了企业的生存压力。在知识经济的今天,人力资源成为了企业核心竞争力的重要资源。如何充分发挥人力资源的作用成为了现代企业可持续发展过程中必须思考的问题。在现代企业人力资源管理中,绩效考核是非常重要的组成部分,考核结果和考核质量会对员工工作的积极性和态度产生直接的影响,因此实现科学、合理、高效的绩效考核,可以充分激发员工的潜力,从而不断提升其工作效率、质量与水平,这对企业的长远、健康发展而言具有十分重要的意义。本文以现代企业人力资源绩效考核为出发点,从宏观角度对相关理论进行了探讨,并分析了现阶段我国企业人力资源绩效考核存在的普遍问题,结合自己的思考,从微观层面给出了相对应的解决办法,希望以此来帮助现代企业在人力资源管理过程中实施更好的绩效考核与评价,从而不断提升企业人力资源绩效考核的能力与水平,充分发挥人力资源对企业可持续发展的重要作用。
2019年22期 No.363 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 陈许可;
随着时代的发展,我国当前大部分的企业都在积极地进行员工的保障工作建设,其中核心的内容就是各类保险的缴纳。但是就目前来看,我国很多的商业性保险存在的问题非常明显,对保险理赔的认定不科学,导致企业在申请理赔的时候,很难做到全面地保障员工的利益。尤其是在工伤保险中,很多的工人对于参与工伤保险的意识并不强,而一旦出现问题的时候,则将面临无人赔付,家庭被拖垮的局面。这种情况是我国当前急需解决的内容之一。在这种情况下,笔者就从工伤保险的主要作用入手,全面地对企业职工工伤保险中的问题与建议进行探究。
2019年22期 No.363 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 倪瑾瑾;
本文对大数据时代对企业人事档案管理的影响进行简述,从大数据时代企业人事档案管理存在的问题展开分析,并以此为依据,提出创新人事档案管理制度、搭建人事档案管理信息数据库、加强对企业人事信息档案的防范、优化档案完整性,提升服务质量等几个方面的创新路径。旨在基于大数据背景下,企业能够创新管理机制,重视人事档案管理工作。在推动信息化建设的基础上,为企业的可持续发展奠定稳固基础。
2019年22期 No.363 68+71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 虞小华;
当前人们对于电力资源的需求量越来越大,无论是生产活动用电还是日常生活用电,都与电力资源的利用密不可分。在电力资源的使用方面,我们无法忽视的重要一环就是供电企业,供电企业的工作效率和工作质量成为大众关注的重点。在电力行业,由于这种行业的特殊性,其市场呈现出一定的垄断性,但是供电企业还是要具有危机意识,不断从各个方面进行探索。其中,供电企业人力资源建设与管理的探索就是十分有必要的。
2019年22期 No.363 69+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1135K] - 金叶;
近年来,我国旅游业的发展速度越来越快,服务范围也越来越广,对于人才的要求也开始更加高端化。其中,大多数旅游公司在招聘旅游从业人员的时候,都会对其英语水平有一定的要求。对此,高职院校开始基于工作任务对旅游英语专业的学生进行制定人才培养计划,以帮助更多学生解决就业问题。想要做好相关的教育改革工作,对人才进行定向培养,就要从教学质量上入手,本文对基于工作任务的高职旅游英语专业人才培养进行了探索,并对此提出了相关建议。
2019年22期 No.363 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 陈兴奴;
在当前的现代企业中,为确保企业不断发展及提高员工的工作效率,确保工作任务能够顺利完成,人力资源管理理论不断的被开发利用,与传统的人事管理相比已出现了不断进步的趋势。但是相比较其他行业而言,作为国有建筑施工企业中人力资源管理还具有一定的复杂性,尤其是针对绩效管理这一模块来说,采取什么形式的绩效管理制度,会对于企业的发展起到积极的推动作用,这就要求我们要对人力资源绩效管理制定出合理的改进策略。
2019年22期 No.363 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 万涛;
目前,我国新一轮电力体制改革已经启动,"售电侧改革"正在稳步推进,电网公司自然垄断配售电的体制将被打破。对于本轮新电改,电网企业的当务之急是如何提高市场竞争力。而在现代企业的所有资源中,人力资源是最重要、最为关键的。企业对其它资源的运用、组合都需要人力资源来为其推动。人力资源的优化配置是提升企业核心竞争力的前提,是推动企业科学发展的关键。本文就如何制定人才发展战略、优化人才结构、充分发挥现有人才的作用、开展培训和绩效管理等进行探讨。为新一轮电力企业改革形势下,就如何提升电网企业人力资源管理目标提供参考依据。
2019年22期 No.363 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 马婧玥;
在现阶段的市场竞争氛围中,企业提升其竞争实力的有力手段之一即提升企业工商管理培训水平,不仅可以对企业员工形成一种效益性管理局面,同时对于企业运营中的系统管理有着举足轻重的积极影响。基于此等现状,积极研究现阶段企业工商管理培训现状,并提出针对性的改善措施,有利于企业在激烈的市场竞争之中持续处于不败之地。对此,本文则从工商管理以及工商管理培训的作用开始入手,继而分析现阶段企业工商管理培训现状,并提出基于企业管理水平提升下解决企业工商管理培训的对策,希望能为我国企业的进一步发展提供一些参考意见。
2019年22期 No.363 76+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1171K] - 余志;
伴随着社会的进步、经济的发展,当今社会中企业间的竞争目标之一就是对人才的竞争,越来越多的企业重视对人才的有效培养。从当今社会发展的趋势来看,企业的核心竞争力在于人才的竞争力,因此对于人才的培养,企业必须具备完善的培养计划,进而能够确保企业在激烈的市场竞争环境中占据一席之地。基于此,本文将对企业人才培养中人才梯队的建设进行相关探讨,为相关学者提供参考、帮助。
2019年22期 No.363 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 柯锐;
随着我国社会经济的快速发展,拥有人才的数量和质量成为衡量一个企业发展潜力的重要指标,人才管理成为企业发展的重要动力。精益管理在加强企业的人力资源管理过程中起着重要的作用,是适应时代发展需要的重要保证。烟草企业作为一种垄断性企业,在人力资源管理的过程中更应该加强对于人才的精益管理。本文叙述了精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的重要作用,分析了烟草企业人力资源管理中采用精益管理过程中存在的问题,并根据精益管理过程中的问题提出了相关的解决措施,对于加强烟草企业人力资源管理起到重要的作用。
2019年22期 No.363 79+81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1134K] - 薛敏;
企业干部人事档案管理专项审核是现有企业管理工作实施中的重要组成部分,在现有企业干部人事档案管理工作实施中,为了提升企业干部人事档案管理质量,需要按照企业档案人事管理工作实施中的要求,对人事档案管理专项审核工作进行分析。进而保障在相关管理工作的分析处置中,可以提升企业干部人事档案管理水平,推动企业干部人事档案管理工作的落实。
2019年22期 No.363 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 潘雪松;
主要根据公司的生产形势,结合现场实际问题进行分析,论述了在质量管理中的一个重要因素,即人的因素的重要性。以人为切入点进行系统的培育,产品质量与人的素质的关系,并对人的素质提升采取了有针对性的质量意识培训、人员技能培训和人员的激励等措施,提高人的责任心和质量意识。通过措施的有效实施,几年来取得了相当好的效果,保证了产品质量,产品质量与前期相比有了较大程度的提升,质量管理达到了一个新台阶、提升到了一个新水平。
2019年22期 No.363 82+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K]
- 吴雅洁;
目前中小民营企业作为我国市场经济的主要组成部分,对促进国民经济发展具有着十分重要的作用。然而中小民营企业在发展过程中,还存着诸多问题。如何通过财务战略的管理,解决这些中小民营企业发展中的问题,成为了当今中小民营企业所面临的共同话题。本文通过对中小民营企业财务战略管理的分析提出了一些建议。希望能够为解决中小民营企业财务战略管理问题提供一些帮助。
2019年22期 No.363 96+102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 袁军;
现阶段,我国的信息技术发展水平明显提高,并推动了企业会计信息化的快速发展。该领域的进步对企业财务管理产生了较大的影响。因此,企业管理者需要不断完善内部控制,积极培养专业人才,从而加快企业会计信息化的发展步伐。本文主要分析了会计信息化对企业财务管理的影响及对策,以期为从业人员提供一定的参考。
2019年22期 No.363 97+104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 熊玉琼;
把董事会、管理阶层,员工联合起来完成实施,确保企业进行合法运营的同时确保企业工作效率,促进企业长效发展,这个概念被称为企业内部控制。我们需要在企业内部控制管理时有效使用现代化的管理会计管理手段,社会主义市场在不断变化发展的今天,较多企业在实际发展中都出现了问题,这些问题会造成企业经济效益不能得到提升。因此,企业需要实行财务管理,其能够有序提升企业的经济效益。企业内部控制管理水平想要得到有效提升,就需要确保企业获得高额的经济效益,正是因为如此,就需要对现代管理会计在实际企业中的应用进行调查研究。
2019年22期 No.363 98+110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 胡艳;
经济全球化为金融企业的发展带来了更多机遇与挑战,为了提升企业的市场竞争力,金融企业必须不断创新财务管理模式与方法,提高企业财务管理水平,促使企业经营管理活动不断优化,实现企业长远发展的目标。金融企业必须积极转变经营管理与财务管理观念,以知识经济理念为基础,树立更加开放的财务管理创新理念,积极运用先进的科学技术,不断推进财务管理向信息化与智能化发展,对企业面临的各类风险进行有效管控,使企业的财务管理水平与经营发展水平不断提升。
2019年22期 No.363 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 陈士标;梁伟波;
在互联网+浪潮的推动下,大数据应用正逐渐成为核心竞争要素之一,由此带来企业管理模式的巨大变革,而作为企业价值管理者的财务领域正处于这场变革的前沿。本文分析了大数据时代企业内外部环境的变化对管理模式的影响,在此基础上详细研究了企业财务职能的转变、企业财务组织设置情况的变革和财务人员职业发展方向的转变等内容,以探索适应性财务组织建设,提高企业财务的价值管理能力,为财务人员职业发展规划提供新的参考视角。
2019年22期 No.363 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 崔瑞青;
现如今,为了促使企业不断发展,要进一步做好企业财务管理工作。通过本文的进一步研究,总结了企业财务管理风险防范对策。作为技术人员,在有效开展财务管理工作过程中,需要不断制定更加完善的财务管理模式,以此才能有效规避财务管理风险,促使企业健康发展。
2019年22期 No.363 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 唐赛;
随着社会经济的不断发展,建筑施工工程企业的规模和业务量也在逐步加大,因此只有加强施工企业的财务管理工作,才能促进加强企业日常项目活动的开展,提高经济效益。因此,笔者在本文中阐述了施工企业项目财务管理工作的意义和现状,分析了施工企业财务管理中存在的问题,并在此基础上提出了对施工企业财务管理进一步优化的措施。
2019年22期 No.363 105+113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 孙倩;
就当前的国际工程承包国际项目而言,其普遍存在较大的风险,受到了政治、经济乃至文化等多方面因素的影响,因此管理难度随之加大。对此,本文以国际电力工程项目为背景,对其涉及到的财务风险展开分析,提出一些可行的管理措施。
2019年22期 No.363 106+118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 贾绍影;
本文对母子公司加强财务控制必要性进行阐述,从母子公司财务控制存在的常见问题展开分析,并以此为依据,提出建立以集权为主,分权为辅的财务控制模式;健全母子公司的治理结构,加强预算考核力度;加强预算编制,搭建健全的全面预算管理体系;统一财务处理流程,建立财务信息化系统;建立内部审计机构,提高审计质量这几方面的措施。希望母子公司在发展的过程中,采取多元化的措施,加强财务管控力度,逐步实现企业经济效益最大化的发展目标。
2019年22期 No.363 107-108+208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1148K] - 马腾坡;
在信息化背景下,产品技术更新速度快、信息数据呈爆发式增长,科技企业所面临的竞争压力也越来越大。高科技企业本身属于高收益、高风险类型的企业,要想在激烈的市场竞争环境中生存,不仅要依靠其产品技术创新能力,而且要做好企业内部的基础预算管理工作,这样才能提高企业的整体经营能力,实现企业的可持续健康发展。
2019年22期 No.363 109-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 张雨雨;
对于有限风险再保险来说,其作为一种新型风险管理工具,在实际应用发展中受到了人们的广泛关注。在新的发展背景下,通过对监管经验与启示的了解,能够更好地开展相关工作。在本文中,将就有限风险再保险会计监管国际经验与启示进行一定的研究。
2019年22期 No.363 111+115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 赵立莉;
随着我国经济体制改革的不断深入,企业为了确保其融资模式能够满足社会发展的需求,必须加以创新。PPP模式的应用,很好地弥补了有关企业相关工作上的缺陷,但是由于各种因素的影响,在实际工作中难免出现各种各样的问题。企业只有有效解决这些问题,才能保证其良好的发展姿态。本文主要从PPP模式的概念出发,简单探讨其投资项目财务风险,并且结合实际情况,提出了相关的优化策略,希望能为企业相关工作的开展提供一定的帮助。
2019年22期 No.363 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 陈书会;
近年来,随着国家经济的飞速发展,人们的生活质量和生活水平在不断提升,越来越多的家庭对汽车的需求量不断增加,由此推动了汽车行业的发展和进步,从而逐渐形成了汽车零部件行业,并在激烈的市场竞争中获得了发展的机遇。汽车零部件企业要想在激烈的竞争中占据一席之地,就需要重点关注企业的全面预算管理工作,不断提升企业的综合实力,争取能够脱颖而出。本文分析了汽车零部件企业全面预算管理相关方面的问题,并提出几点思考建议,希望能够促进汽车零部件企业的发展。
2019年22期 No.363 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 何杰;
随着市场竞争更加激烈,医药制造企业要想尽快扩大市场份额,增强竞争实力,必须尽快建立和完善现代化企业制度。在全面预算管理的理念下,应加强对研发、生产以及销售等环节的成本控制,以降低企业运营的风险。本文在成本控制的基础上,探讨了全面预算管理在制药企业成本控制中的应用。
2019年22期 No.363 116+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 范莉;
近年来,我国市场经济的飞速发展带动了建筑行业的蓬勃发展。各建筑企业逐渐提升了对工程项目管理的重视程度,特别是在资金投入成本和资金的运行方面,更加关注其稳定性和安全性,增强了对建筑工程的进度和效益等方面风险的管控意识。对此笔者总结了一些心得,希望能有助于降低建筑企业管理风险的发生机率。
2019年22期 No.363 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 刘涛;
伴随着信息化、大数据、人工智能时代的到来,财务机器人横空出世,金税三期上线,传统财务行业正面临巨大冲击甚至重新洗牌。可以说,大部分财务人员在不同程度上面临着尴尬与困境。那么财务人员要如何提前准备,积极主动应对这些变化,化危机为机遇呢?业财融合,逐步成为财务人员转型升级的新趋势。
2019年22期 No.363 119+121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 房艳艳;
我国的社会制度处于持续完善的阶段,国库的管理制度也在不断改革中,因此,应积极探索如何增强国库资金的使用效率,以不断完善财政国库资金的管理。数年前,我国已开始实施国库集中支付制度,但是由于制度的不够完善,在实施的过程遇到了一些急需要解决的问题。
2019年22期 No.363 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 王玉明;
本文主要针对财务会计和管理会计的融合途径展开深入研究。首先对财务会计和管理会计的联系和区别,阐述了两者之间的关系;然后介绍了财务会计和管理会计融合的必要性,主要包括可以促进传统产业结构顺利转型和升级、可以为现代会计的发展创造条件等;最后详细论述了财务会计和管理会计的融合发展途径,主要包括树立高度的会计思想观念、制定完善的企业会计准则制度体系、加强信息技术的应用、优化确认基础和计量模式、提高会计人员的综合素养等,实现财务会计和管理会计的紧密融合,使之成为协调统一的有机整体,共同致力于企业的发展进步。
2019年22期 No.363 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 陆琦;
随着经济的发展,乡镇政府的财政收支规模也越来越大,因此,这就给基层财政监管和会计工作带来了很大的挑战。为更好应对新形势下的基层财政工作需要,精细化管理得以体现于乡镇财政管理中,笔者从乡镇财政统计站的角度,对财政精细化管理的相关内容做出分析,希望可以有效发挥出乡镇财政统计站在促进经济发展和维护社会稳定方面的作用。
2019年22期 No.363 124+126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1135K] - 魏凤;
在当前市场经济背景下,企业的生产经营等活动需要大量的资金支持,有效的资金是保证企业运营有效性的关键,就像是企业生存需要血液一样,资金就是命脉。在企业资金短缺的情况下,需要通过融资途径来实现资金补充,作为上市公司,债务融资是主要融资方法之一,是上市公司的主要融资来源。而在融资过程中,行业环境以及审计意见对于债务融资的成本都会产生一定的影响,上市公司要想控制债务成本,强化对行业环境和审计意见的分析,才能帮助作出正确的融资选择。对此,在进行债务融资的过程中,企业需要综合分析行业环境以及审计意见,为决策提供真实准确的参考。本文以上市公司债务融资为例,探究行业环境、审计意见以及债务成本之间的关系,为上市公司有效控制债务融资成本提供参考思路和借鉴。
2019年22期 No.363 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 于春萍;
随着大数据时代的到来,人们对数据信息所能带来的价值有了全新的认识,都希望借助大数据技术,给企业带来更多的价值和实现利益最大化。在煤炭行业内,煤矿的开采、筛选、运输、存储等过程中也会产生海量的数据,这些海量数据会对煤炭企业传统的成本管理机制带来冲击,也会对一些成本管理过程中产生的问题,形成参考价值。本文将针对大数据背景下,煤炭企业成本管理问题进行研究,并且在煤炭行业大数据特征分析的基础上,对煤炭企业成本管理提出自己的意见和建议。
2019年22期 No.363 127+129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 周莉;
多元化社会体制背景下,社会的发展与人们的思想都是在不断变化的,这也预示了同样的制度不能够适用于不同的时期。过去的税收制度已经难以适应当前的社会发展需求,税收制度的改革是必然的。但税收制度改革的目标取向当前确实存在一定争议性,减税或增税成为了两个不同的观点。本文认为,应以减税作为税收制度改革的目标取向,但其当前由于受到一定因素的限制与影响,因此还需要以多种条件提供支持,对此本文从减税形成的税收改革意义与条件展开具体分析。
2019年22期 No.363 128-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 庞建宇;
市场经济发展下,信息技术与网络技术被企业应用在各项管理工作中,特别是企业财务财会管理方面,这是企业管理的核心,能够为企业提高经济效益与社会效益。基于此,本文以企业财务财会作为研究对象,分析当前财务财会管理中存在的缺陷,分别从人员素质、信息化平台、管理机构等方面阐述财务财会管理的优化措施。
2019年22期 No.363 130+132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 张燕燕;
国有企业的发展离不开市场经济环境与内部组织管理两方面因素,管理会计作为财务管理的一个重要分支,其在国有企业内部管理与外部控制上,都起到了很好的实际效果。国有企业管理会计应用存在一定不足,但能够不断形成优化与完善,这很好地促进着国有企业管理会计应用的变迁,并且在当前社会发展态势下,国有企业管理会计应用的未来发展趋势也能够得到探究与探讨。本文以国有企业管理会计应用为切入点,对管理会计的应用变迁与展望进行具体讨论。
2019年22期 No.363 131-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 赵娜;
随着我国社会经济的不断发展,国有企业迎来了更多的发展机遇和生存挑战。要想在激烈的市场竞争中得到长期发展,就必须强化企业的经营管理,不断提升国有企的现代管理水平。而财务管理作为企业管理的核心之一,在国有企业的管理工作中发挥着重要作用,它不仅承担着企业财务结算的功能,更可以帮助企业通过合理配置企业资产,提高企业资本运营效率,促进国有企业经济效益的进一步提升。但是,当前国有企业在财务管理工作中还存在着一些问题,容易给企业发展造成负面影响。对此,笔者将对国有企业财务管理工作存在的常见问题进行分析和探讨,并提出相应的对策,希望给大家一些有益的参考。
2019年22期 No.363 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 廉庆芳;
全面预算管理即利用预算体系对企业内部的各种资源进行分配、调节和控制,以便有效地组织和协调日常生产经营活动,以促进企业实现经营目标。在市场竞争机制下,规范性的全面预算管理对于提高企业管理水平、助力实现企业经营目标有着重要的战略意义。本文以广东沿海一家大型火电企业(本文中称为H公司)为例,结合该企业实际情况,系统地介绍了全面预算管理体系在火力发电企业的具体应用。
2019年22期 No.363 135+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 梁静芳;
随着我国社会主义市场经济的快速发展,民营企业也得到了长足的发展。但是,民营企业的现金流管理仍然存在意识较淡薄,管理手段较落后等问题。民营企业若想在竞争日益激烈的市场环境下生存发展,加强现金流管理至关重要。因此,加强民营企业现金流管理具有重要的现实意义。本文在分析加强民营企业现金流管理的重要性基础上,深入探讨了民营企业现金流管理现状和存在的问题,并针对性地提出了加强民营企业现金流管理的对策措施,以期加强民营企业现金流管理,促进民营企业的健康可持续发展。
2019年22期 No.363 136+140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 邓德欢;
本文首先对烟草商业企业开展预算管理工作的意义进行阐述,从预算编制、预算执行、预算监督等方面,对烟草商业企业预算编制与预算执行管理中的难点进行解析,并以此为依据,提出对烟草商业企业预算编制与预算执行管理中的难点问题提出对策。
2019年22期 No.363 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 陈春芳;
每个企业都会经历行业生命周期,慢慢从弱小发展到强大,从而使财务体系中单纯的财务核算不再匹配企业的成长,无法预测并及时为企业提供经营决策上的建议。而全面预算管理在企业管理中起到了举足轻重的作用,它可以通过事前预测、事中监控、事后反馈实时为企业的经营及决策起一定的指导作用,并提高经营管理的前瞻性,从而不断调整经营方向,预见并规避风险。基于此,本文针对全面预算管理在企业中实施的一些困境进行分析,并提出相应的解决对策。
2019年22期 No.363 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 覃恩德;
随着社会经济的不断发展,我国工业水平不断提高。改革开放40周年,我国跟随共产党的正确领导,经济科技生活领域都有了质的飞跃,而对工业企业发展影响最大的还是企业的成本核算问题,做好企业的成本核算不仅有利于控制产品的成本,更大程度上影响着企业的发展。本文对工业企业会计的成本核算必要性进行分析,并且找出其中存在的问题,提出相应的解决对策,争取能够管理好成本预算,进而推动企业的发展。
2019年22期 No.363 141+144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 贺小滔;
随着生产力的发展与生产技术的提高,成本管理效率的改善却迟迟不见成效,而新时代的经济发展与竞争环境却对企业自身的管理提出了越来越高的要求。本文指出了油田企业在成本管理上的三个主要问题,即预算执行偏差较大、成本分析缺乏手段及考核效能大打折扣。通过构建标准成本管理体系,能够全面且有效地解决油田企业成本管理中存在的问题。
2019年22期 No.363 142-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1172K] - 丁丽斌;
判断国有企业的运营效果和发展主要是根据其公司的财务管理水平。但从我国现代大多数国有企业的财务管理调查中,我们发现有一些国有企业对公司的财务管理比较松懈,公司财务管理制度不完善,对财务的管理方法比较落后,财务管理人员素质偏低,财务风险控制力不足,所以提高公司财务管理效率成为了国有企业面临的一大难题。针对这一情况,建立全新的管理理念,健全企业财务管理制度,加强对财务的内部控制和财务人员的业务水平,为国有企业的稳步发展提供正确的发展方向,更有利于企业的健康发展。
2019年22期 No.363 145+149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 杨刚;
随着城镇化进程的加快,园林绿化工程项目数量急剧增加,而相关企业要想获得更多的经济效益,就需要从成本控制管理出发,在园林工程当中尽可能保证质量达标的情况下,把成本支出降到最低。同时,对于园林工程来说,对其各环节落实有效的成本控制也是工程项目实现利润最大化的途径,而且,加上我国园林工程市场不断扩张,整个市场的竞争愈加激烈,因此,更应重视对园林工程成本的控制。本文将从园林工程实施过程中落实成本控制管理出发,对其中存在的问题进行分析,同时提出相应的策略,并且在此基础上,制定园林工程成本管理控制方案,以期能够为园林工程项目成本管理控制提供借鉴资料。
2019年22期 No.363 146+153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 汪华平;
近年来,随着我国经济增速进入换挡期,通过企业并购重组来实现转型升级,已成为适应国家经济转型和产业结构调整的重要途径。同时,我国政府为鼓励企业并购重组也陆续颁布了一系列的优惠政策。然而,随着并购重组活动的日趋复杂化,其相关的税收政策法规也日益复杂化。本文在分析企业并购重组中税收法律法规的基础上,对我国企业常见的几种并购重组税务筹划方法进行了分析,总结税务筹划实务中应注意的问题,使得并购重组中的税务筹划更贴近现实,更具有参考意义。
2019年22期 No.363 147+155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 许金道;
企业破产清算,是指在处理企业经济破产时进行债务清偿的一种相关法律制度。本文根据企业破产清算有关的财务问题进行了一系列研究,关于企业破产的原因以及破产清算的原则等,进行了简要分析,并提出了相应的对策,希望能够给面临同样问题的企业,提供一些借鉴和参考。
2019年22期 No.363 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 陶倩;
随着电力体制改革的不断深化,电力企业全面市场化趋势日趋临近,倒逼火电企业在发展模式、经营模式、生产模式等方面进行彻底变革,以适应新经济常态下的市场环境。火电企业的光伏项目单独核算问题被单独作为一个课题提出来,不管是从企业经营管理的宏观角度,还是从会计准则要求、税法要求等具体操作的微观角度,都是十分必要的。本文针对火电企业中光伏项目单独核算的必要性和相关做法提出方案。
2019年22期 No.363 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 要海荣;
本文主要以企业集团会计集中核算存在的常见问题及应对为重点进行阐述,结合企业集团会计集中核算存在的问题为主要依据,从正确认识会计集中核算、全面加强会计监督工作、加强对实物的资产管理、对集中核算责任管理制度进行创建和完善、提升会计人员的综合素养这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升会计集中核算的质量和效率,促进企业集团长期稳定发展。
2019年22期 No.363 152-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 贺莹;
本文首先对公交公司成本管理核心内容进行阐述,从成本管理意识淡薄、成本控制不强、成本管理不细化三个方面,对公交公司成本管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出公交公司的精细化成本管理模式的构建对策。
2019年22期 No.363 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 魏可海;
部门预算管理作为单位健全内部约束机制、规范财务管理的重要手段,正受到经济界的广泛关注,其功能和影响力将日现突出。本文分析了目前部门预算中面临的实际问题,对如何加快推进部门预算改革的措施进行了探讨。
2019年22期 No.363 156+158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 钱雅婷;
面对租金、物价和人力成本的上涨,餐饮企业在经济发展迅速、竞争愈发激烈的当下,成本控制已成为其持续经营发展下去的必由之路,优秀的成本控制对企业的竞争力有很大影响。本文借鉴国内外成功案例,总结了中小餐饮企业成本控制的问题,并提出相应措施。
2019年22期 No.363 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 曾强;
近年来,我国经济得到快速发展,制造企业所处环境发生了显著改变,其在市场中也面临着较大的竞争压力。在该背景下,制造企业要想取得成功,在实际发展过程中必须加强对成本控制内容的重视,合理应用精细化管理,从而提高制造企业在运行过程中的管理效率,以及经济效益。
2019年22期 No.363 159+161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 李松;
随着财务智能系统、大数据、区块链等技术的使用以及会计准则的变化,财务人员以往的很多工作都能被信息系统所替代。在这种背景下,复合型财务人员就成为了企业及时代的发展需求,本文基于胜任力视角探究复合型财务人员的培养对策。首先阐述了复合型人才、胜任力等概念定义;其次论述了培养复合型人才的重要性及必要性;最后,基于胜任力视角从专业知识层面以及个人职业道德层面,提出培养复合型财务人才的对策建议。
2019年22期 No.363 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 王珍生;
随着我国经济的快速发展,为了使国有企业在市场竞争日趋激烈的环境下提升竞争力,需要逐步完善国有企业财务风险管理工作,优化财务管理制度,推动国有企业稳步发展。本文将从国有企业财务风险管理工作现状为切入点,详细分析国有企业在开展财务管理工作时存在的问题,并根据具体情况提出合理的解决方案。
2019年22期 No.363 162+164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 赵锋斌;
"营改增"的实施对降低企业税负,推动现代服务业发展有着非常重要的作用,在很大程度上也实现了对我国税制结构的有效优化。随着"营改增"的实施,会计师事务所作为我国现代服务业的组成部分之一,对其经营管理与税负等方面有着较大的影响。本文将"营改增"对会计师事务所的影响作为研究对象,对会计师事务所面临的调整与应当采取的发展对策进行了全面的分析。
2019年22期 No.363 163-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 陈敏;
本文从国有企业构建管理会计体系的重要作用展开分析,并以此为依据,提出明确会计管理内容,合理利用会计资源;构建特色管理体系,发挥制度管控价值;加强财务风险管理,预防风险发生;推进业财融合,提升企业管理效率等有效策略。希望国有企业在实际发展过程中,紧跟时代的发展脚步,构建完善的管理会计体系,推动企业的健康长远发展。
2019年22期 No.363 165+180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 李悦;
随着市场经济的发展,酒店企业的竞争变得越来越激烈。因此,要在激烈的市场竞争中实现可持续发展,酒店企业除了要在品牌与技术上进行管理和创新之外,还要重视对成本的管理与控制。对于餐饮行业而言,成本不仅包含基本的员工成本和原理成本,还包括客房成本、能源成本及管理成本等多方面。而加强成本控制与管理,不仅可以提升酒店企业的经济效益,同时还可以促进酒店经营管理水平的提高。
2019年22期 No.363 166+182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 朱静;
在企业的生产经营过程中管理工作必不可少。为了保证企业管理工作的合理性和科学性,近年来各大企业都施行全面预算管理,利用该模式高效管理企业生产和经营过程中的各项成本支出,预防实际管理工作中可能出现的各种风险,并对企业中的各种固定资产、资源等进行更好的优化。显然全面预算管理模式在我国大多数企业的管理中发挥了重要的作用,随着不同性质企业之间的竞争越加激烈,企业更需要借助全面预算管理模式增加企业利润。基于此,本文通过论述民营企业中全面预算管理的意义以及当前面临的诸多问题,最终有针对性的对民营企业全面预算管理提出优化措施。
2019年22期 No.363 167+169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 苏碧;
随着供给侧改革和城市化进程不断加快,房地产行业在发展过程中迎来机遇和挑战。一些规模较大、资金雄厚的房地产企业为了赢取更多市场机会往往采取多项目并行运作模式,给企业的财务管理和资金周转带来一定的压力。在多项目同时运行的状态下,如何实现企业内部资金的统筹规划和合理调配、优化资金链循环速度,是房地产企业资金管理中的重点内容。本文以房地产企业为主体,研究多项目开发下资金管理的问题与对策,给行业相关人员提供一些可借鉴经验。
2019年22期 No.363 168-169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 黄俊;
近些年,我国进入经济发展新常态,企业要实现持续稳定高效的经营,就需要加强财务与业务的融合。通过提升财务在企业经营发展中的地位,以来加强对于公司资金的管控。应用业财融合的管理模式,可以推动业务部门人员和财务人员的沟通交流,以提升财务工作的效率。在当前新能源行业当中,太阳能设备制造企业都应用业财融合的管理模式,来促进公司内部财务工作的开展,加强对业务经营数据的收集。
2019年22期 No.363 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 张之利;
本文首先对内部审计意义进行阐述,从管理职能、评价职能、监督职能三个方面,对企业内部审计主要职能进行解析,并以此为依据,提出新时期企业内部审计职能定位相关建议。
2019年22期 No.363 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 王秋英;
农业企业通常产品生产周期长,季节性的生产销售特征明显,资金回笼速度相对较慢。由于企业需要持续性的投入资金,使农业产品的资金占用时间也随之延长,企业的资金周转速度变慢。在农产品生产销售过程中产品最终的产量与销量受多种因素影响,包括气候因素、人员操作因素、市场因素等,这些因素都会导致企业成本的不确定性增强,成本核算的难度加大。目前,我国农业正面临着生产要素成本不断上升、企业生产成本高居不下的困境,为此,许多农业企业开始积极探索构建和完善成本核算体系,加强成本管控约束。
2019年22期 No.363 174+178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 骆奎杉;
家居定制业发展的压力随着日益激烈的市场竞争而逐渐变大。因此,家具定制业对自身管理能力的加强也变得越发重要。在企业生产经营管理活动中,采用全面预算能够对资源进行合理的配置,对企业的利润进行合理、有效的管控。
2019年22期 No.363 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 陈青;
现代化城市发展的经营主体中,电力企业是极为关键的参与主体。其服务质量的好坏,直接影响民众的生活质量,影响到每个企业的运营情况。然而从国内电力企业的经营状况来看,不少企业对经营风险预警管理不重视,使电力企业财务运营压力加大,进而造成企业经营财务状况恶化。文章由此展开论述,分析电力公司财务风险及内部控制的关系,就如何加强内部管理、完善电力公司财务内部控制体系框架做系统阐述,并从进一步提升财务决策的准确性、提升财务信息的共享性、提升员工风险防范的意识、提升风险规避的应用质量等四个方面,对加强电力公司财务内部控制保障措施做要点阐述。
2019年22期 No.363 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K]
- 李建军;
随着我国社会经济的飞速发展,市场竞争也随之越来越激烈,电力企业想要在激励的市场竞争中提高核心竞争力,就要顺应时代的发展不断创新和改革,从而推进电力企业稳定发展,在电力企业创新和改革的过程中,不可避免的会遇到各种阻碍性问题,只有通过法律武器才能够为电力企业的经营管理奠定良好的发展基础,从而实现电力企业迎合新时代发展的转型目标,本文针对电力企业经营管理现状进行和研究,通过分析对电力企业经营管理中存在的法律风险问题进行探讨,并提出相应的防范策略,希望通过本文的阐述能够为电力企业的稳定发展奠定良好的基础。
2019年22期 No.363 204+206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1135K] - 吴琼;
当代社会经济发展迅猛,高新技术的不断变革加快了世界范围内经济结构的调整。企业破产、并购不再是我们遥不可及的话题。经济一体化和矿产资源全球化是企业参与市场竞争必须要应对的问题,我国煤炭企业的发展之路布满荆棘。为应对日趋激烈的国内、外市场竞争,传统煤炭企业就必须进行转型。煤炭行业受外围因素影响较大,这是自然资源面临枯竭的不可抗力。本文分析了我国煤炭企业的现状并归纳出存在的主要问题,将能源消费结构改变、科技进步和增强环保意识列为影响煤炭行业发展的主要因素,提出煤炭企业发展战略,力求为煤炭企业的长期发展增添助益。
2019年22期 No.363 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1138K] - 钟峥;袁丽娜;黄泾;吴长军;宋颖;
战略规划在企业未来发展中发挥着重要作用,但随着我国经济的不断发展,战略规划中存在的一系列质量问题也逐渐显现,如文本结构和内容不完善;经营理念和战略定位不合理;战略目标缺乏强有力支撑;战略规划缺乏创新性等,这就需要对企业战略规划质量进行评价,找出质量问题并及时调整战略规划内容,帮助企业又好又快地实现战略目标,而目前国内学者对企业战略规划质量评价的研究不足,因此急需开展企业战略规划质量评价研究。本文首先对企业战略规划质量管理、战略规划质量评价、CIPP评价模式进行理论基础介绍,接着以石油类工程技术公司战略规划为例构建石油类工程技术公司战略规划质量评价指标体系和战略规划质量评价保障措施。
2019年22期 No.363 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 贾灵娟;马雪;蒋峰;
随着我国社会经济的飞速发展,人民生产生活水平进一步提升。在我国医疗行业中,医用耗材的有效管辖对医院发展有着关键作用。为了有效强化医用耗材的合理化使用,减少医用耗材的浪费及损耗现象,并彻底杜绝临床医用耗材乱收费的现象产生,需要加强对医用耗材的精细化管理程度。例如,医院可以通过对医用耗材进行条形码编辑处理,使每种耗材自进入医院以来就能够完善自身价值,并将这种价值引进到医院运输使用的每一种流程当中,才能够从根本上杜绝耗材浪费的现象产生,并有效做到对医用耗材的实时跟踪处理。本文就我国当前医疗行业医用耗材的精细化管理进行分析,继而探讨相关管理策略,减少医用耗材的使用浪费,旨在不断强化我国医疗事业持续发展。
2019年22期 No.363 209-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 刘瑞侠;
随着经济的不断发展和市场经济体制不断完善,土地资源需求越来越大,但是资源是有限的,获取的难度越来越大。因此房地产项目的并购是一个极其有效的获取土地资源的途径。本文先从一个经典房地产项目并购的案例出发,进行背景的概述、前期意向阶段的剖析及深入的调查研究,分析其可行性,罗列出股权并购的相关流程,再述论房地产项目并购的流程结构,最后做出相关的思考总结,提出相关的建议。
2019年22期 No.363 211+213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 孔令森;
地铁建设工程因其工期长、环境差、危险因素多等诸多特点,使得施工现场安全事故频发,而一旦出现地铁施工安全事故,往往都是特大、重大安全事故,不仅会直接造成严重的经济损失,而且还会产生极其不利的社会影响。因此,加强对复杂地质条件下的地铁施工安全管理,有着十分必要的现实意义。对此,本文结合笔者既往工作经验,从影响地铁施工安全的主要因素着手,细致探讨了复杂地质条件下的地铁施工安全管理具体策略,希望能够为有效提高地铁施工安全管理水平,消除地铁施工中潜在的安全事故隐患,提供些许帮助。
2019年22期 No.363 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 孙祺;
智慧旅游是利用互联网及云计算等先进的技术,通过移动终端为游客提供更为便捷的旅游方面的相关信息,该技术逐渐成为世界旅游业的发展趋势。智慧旅游城市需要各个方面的机构和人员的共同努力,其中地方高校更是促进智慧旅游发展的动力源泉。因此,本文根据调查问卷分别对智慧旅游背景下的酒店消费者行为模式和酒店人力资源开发两方面进行了系统调查,分析地方高校与智慧旅游城市互动发展中的作用,提出相应的改进策略,以促进地方高校与智慧旅游城市相互依托,共同发展。
2019年22期 No.363 214+216页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 刘珊;
城市公共交通运输企业资产管理在企业管理中具有重要作用。近年来,随着经济社会的飞速发展,企业必须全面加强管理,特别是资产管理。政府已将国有资产保值增值,作为对国有企业领导人任期内重要的考核指标。因此,我们国有公交企业采用科学的方法加强资产管理、确保其保值增值已成为企业发展的目标之一。我国公共交通运输企业资产以公交车为主,加强对车辆的管理,确保其安全高效运营,是提升企业盈利能力和服务水平的保证。城市公共交通运输企业具有公益性质,企业的健康发展关乎民生。企业必须建立绩效考核管理体系,并将企业资产管理嵌入企业绩效管理系统,纳入绩效考核指标,成为企业绩效管理的重要内容。
2019年22期 No.363 215-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 范晨;
我国海外安保业务中存在一些发展问题,比如我国的安保企业在海外开展安保业务时缺乏专业的人才,尤其缺少对当地法律、法规深入了解的人才,由于国际形势目前非常复杂,不同地区和不同国家的宗教风俗存在巨大的差异,对我国在海外开展安保业务存在不利因素。因此对于我国在海外开展安保业务的企业,必须不断地开创新的发展途径,寻找适合我国安保企业在海外开展安保业务的有效途径。
2019年22期 No.363 217+219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K] - 邬宏伟;
高质量发展是党的十九大做出的重大战略部署,是我国经济进入新常态后新的经济增长方式,也是解决产能过剩问题、产业处于低端水平、环境污染严重、劳动年龄人口逐渐减少的必要手段。本文以电力企业为例,探讨电力企业的高质量发展指标体系建设取得的成绩,以及高质量发展指标体系建设存在的问题及对策,以促进电力企业更加健康发展。
2019年22期 No.363 218-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K] - 付倾晨;
粤港澳大湾区是由香港、澳门两个特别行政区和广东省广州、深圳(含深汕特别合作区)、珠海、佛山、肇庆、惠州、东莞、中山、江门(珠三角)组成。是拉动附近地区的经济、文化协同发展的区域体系,将是中国开放程度最高、经济活动力最强的区域之一。自上世纪80年代以来,国家对该地区的发展制定了一系列战略、方针、政策,使粵港澳大湾区战略从地区性战略变为国家性战略。一直以来,澳门旅游业发展面临着形式单一、人员素质较低、旅游资源缺乏等问题,通过粵港澳大湾区战略的政策红利,澳门在促旅游产业多元化、游客资源来访量以及旅游相关企业发展上都取得了长足的进步。
2019年22期 No.363 220+222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1148K] - 刘强;
电力资源是我国宝贵的能源资源,因此开发电力资源、建设电力工程的电力企业在我国的国民经济建设中占据着重要地位。后勤管理是企业管理工作的重要组成部分,对企业的建设与发展起着十分重要的支持作用。只有在后勤管理工作高效有序、稳步推进的基础上,企业各部门的职能作用才能得以充分发挥。电力企业的规模较大、涉及部门较多,其后勤管理工作也存在一定的复杂性。因此,为了进一步提高我国电力企业的后勤管理工作质量,从而让电力企业更好地为国民经济服务,并不断满足人民日益增长的多样化的电力需求,电力企业后勤管理部门的工作人员还应当与时俱进、积极作为,加强对信息技术的应用力度,以不断提升后勤管理工作的信息化建设水平。
2019年22期 No.363 221-222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1149K] - 路亚;
随着互联网技术的不断发展,虚拟现实技术(VirtualReality简称VR)被大量运用于企业的技能模拟培训当中。本文所研究的基于VR技术在一次设备检修技能水平培训的应用当中,主要是利用对现阶段VR技术的特点展开分析,构建变电站三维立体模型,制造虚拟触控,建设3D虚拟场景等一系列内容,来实现虚拟与现实的融合、人机交互的设备检修技能水平的提升。本文主要是根据变电站日常维护工作与培训系统展开研究,通过互联网技术,把各类型数据实时可视化展现,研究出了适用于电力设备检修水平提升的VR培训系统,并且在其中还融入了虚拟反馈信息,从而实现工作人员在日常工作中,配电检修技能水平的稳定提升。
2019年22期 No.363 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K]