- 彭永刚;李振;叶文锋;熊涛;
针对烟草行业工程项目精细化施工管理的EPC模式,是一项复杂的系统工程,参建单位较多,涉及多方咨询服务单位、施工建设单位、材料设备供应商等等,管控的难度大。采用以"日日清"会议制度为核心的精细化协同管理机制,最大程度规避项目实施风险,提升管理水平,为企业创造最大利润。
2019年23期 No.364 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 张晓彬;
科技公司在当前有利的发展环境下,面临着科技项目存在的风险。为了更好的发展,必须加强对风险的管理。本文将从管理的具体内容和风险管理存在的问题进行分析,为更加管理好科技公司的项目风险控制展开探讨,其风险控制的策略有:加强过程管理、管理好经费预算、完善管理问责制度。
2019年23期 No.364 5+7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1579K] - 孙红霞;
本文首先对企业管理投资条款风险的背景进行了介绍,并就企业管理投资协议中股权回购的具体风险进行了相关定义解释,然后从股权回购条款的效力、回购主体及补充责任、触发条件三个角度,阐述了企业在管理投资协议中股权回购条款风险时的现状及相关特点,最后从企业管理的角度提出对控制投资协议中股权回购条款操作的建议。
2019年23期 No.364 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1584K] - 石斌;
近年来,上市公司因计提商誉减值导致巨额亏损的消息接连披露,商誉引起了市场广泛关注,甚至有投资者谈商誉色变。根据Wind资讯数据统计,A股上市公司商誉逐年攀升,2009年不足千亿元,2018年已高达1.3万亿元;2018年全部A股上市公司计提了1668亿元商誉减值损失,较2017年度增加了1300亿元,大有发展为"灰犀牛"之势。分析国内上市公司巨额并购商誉形成的原因,防范和化解商誉风险是目前面临的重大课题。
2019年23期 No.364 8+12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1555K] - 万顺;
企业领导学是领导科学的一个分支,它在总结企业领导实践经验的基础上,运用领导科学一般原理来提高企业管理水平与绩效。企业领导学的学科建设对"一带一路"战略下提高我国贸易合作水平、在国际交流中促进企业发展、提高中国管理学学科水平有着很重要的理论与现实意义。回溯相关的研究脉络,厘清领导学在中国发展现状,结合"一带一路"倡导的关键概念提出领导学中国化建议,使之更好地对我国企业发展进行服务。企业领导学的中国化必须要在维护党中央权威的前提下,走中国特色社会主义道路;同时结合"一带一路"和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神,发展出多学科交叉的研究方法与视野,从而更好地发展为"一带一路"倡议服务中国化的企业领导学。
2019年23期 No.364 9-10+18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1591K] - 陈浩赓;
作为软件企业要实现其科学发展,一方面要重视创新,企业可以借助信息系统等优化自身服务模式,为客户提供高质量的服务;另一方面要加强信息系统管理,这有助于提升软件企业工作效率和企业管理水平,进而提升企业的综合竞争力。本文结合我国的软件企业信息系统进行阐述,通过分析其内部控制中存在的问题,并提出相应的优化内部控制的有效措施,为我国软件企业的科学化发展提供参考。
2019年23期 No.364 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K] - 毛志诚;
随着深化改革的进一步发展,我国的国有企业也积极响应国家政府的号召,加强了对企业制度的优化改革,建立相对完善的现代企业管理制度,从以往行政管控的企业治理模式朝着现代化的公司治理方向发展。企业法人治理结构的建立和完善,是国有企业改革的重要一环,只有切实地做好国有企业法人治理结构的优化工作,才能够进一步提高国有企业的市场竞争力,让国有企业获得更为长足的发展。本文从国有企业法人治理结构完善的重要作用谈起,对国有企业法人治理结构的现存问题和完善措施进行了相应的分析和论述,希望能够给相关的工作人员以参考启示,推动我国国有企业法人治理结构的进一步发展。
2019年23期 No.364 13+15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1555K] - 肖迎春;
本文介绍了内部控制的概念以及高新技术企业的特点,深刻阐述了加强内部控制对高新技术企业发展意义,探讨了软件高新技术企业内部控制建设的艰难之处;提出了软件高新技术企业内部控制建设的具体策略,希望为软件高新技术企业指引内部控制建设新方向,增强企业内部控制能力。
2019年23期 No.364 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 王雅琨;
国企混合所有制改革势在必行,国企中股权激励也是普遍存在的一种现象。为此,在文中就国企混合所有制改革下的股权激励方案的优化提了几点建议,以期可以更好地推动国企混合所有制改革的进展。
2019年23期 No.364 16+21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1665K] - 孙克雨;张雪梅;
在深入解读"减税降费"政策的基础上,剖析企业内、外发展环境的变化情况,以"减税降费"为背景,结合企业实际发展状况,提出企业管理优化策略的具体方法,以期为我国企业管理提供借鉴和思考。
2019年23期 No.364 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1583K] - 朱叶骏;徐冰;方珊珊;
本文依托于杭州市108家市级工业设计中心的调研数据,结合区位商和产业集群指数作为竞争环境指标构建企业绩效的PLS-SEM模型,旨在探索适合中小型工业设计企业的发展路径。研究表明,影响企业绩效的直接因素是自主创新,间接因素是设计管理与人力资源,综合中小型企业组织特点,如何建立快速响应复杂竞争环境变化的管理机制与培养具有自主创新实力的设计团队是中小型企业改革提升的当务之急。
2019年23期 No.364 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1724K] - 乐琼;
经济高速发展的今天,各个行业、各个岗位均不同程度的承担了信息收集整理工作,社会化的分工,更是对信息的收集、整理、加工以及输出的一个过程。以当今大部分通过电子计算机来进行信息处理的工作形式来看,电子资料承载了信息的收集、整理、加工以及输出的全过程。在信息化高速发展的今天,电子资料是很多基础性工作的记录,有时候甚至是工作本身,但是,对电子资料载体却没有明确的管理要求。正确的建立及保管这些承载信息的电子资料,往往能使各行业、各岗位的各项工作开展事半功倍,本文对涉及信息收集整理工作岗位上电子资料的建立和保管进行研究。
2019年23期 No.364 22+24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1793K] - 沈诗洁;沈序龙;
混合型体制企业作为国有资产与民间资产融合的产物,对于盘活国有资产,激发民间资本活力,双方合作共赢具有重要作用。但是,在企业内部仍存在产权制度不明晰、国企占据行业垄断地位、公司治理乏力和法律保障制度尚未健全的问题。对此,从明确混合型体制企业发展方向、调整企业股权结构、建立现代企业制度和完善经营者报酬制度方面提出建议对策,从而更好地促进双方融合,深化国企改革。
2019年23期 No.364 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1796K] - 张月;
根据本企业现阶段生产经营要求,健全档案管理工作制度,加强档案管理工作规范化建设,高标准、严要求做好档案管理工作,不仅能为用户使用档案文件提供便捷,也能提升档案管理工作的价值,助推社会发展与进步。本文先是阐述了档案管理工作的意义,分析当前此项工作开展过程中存在的问题,有针对性地提出提升档案工作业务水平的方法。
2019年23期 No.364 25+27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 江川;
企业和谐、健康、可持续发展有赖于信访维稳工作的有效开展与落实。对于企业而言,信访维稳是基础、是核心、是关键性因素,是在市场竞争中立于不败之地的坚强基石。"信访稳则企业稳,信访强,则企业强"。当下,企业建设与发展的矛盾日渐增多,信访维稳工作的开展愈加困难,如何优化信访渠道,做好"以人为本"的信访维稳工作十分重要。本文阐述了新时期企业信访维稳工作面临的困境,并就如何开展信访维稳工作给出策略。
2019年23期 No.364 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1584K] - 张舒;
当前我国很多国有企业的资产流失问题比较严重,对国民经济的发展与国有资产的利用效益都造成了不利影响。造成这些问题的主要原因是企业缺乏健全的内部控制评价体系,该体系的主要作用是提供内部审计服务,如果内控评价体系不健全,内部审计工作就会受到不利影响,企业财务造假等问题就会频频发生,企业资产就不能确保安全完整。为了建立健全的内部控制评价体系,国有企业必须对自身的内控评价体系现状进行详细分析,针对其中存在的问题采取合理的措施,健全内控评价体系,降低企业面临的财务风险,确保国民经济安全。
2019年23期 No.364 28+32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1554K] - 尹志斌;
电力营销稽查是电力企业运营管理中的重要环节,也是电力营销中的重要管理内容,稽查管理的质量直接影响电力企业营销的效率,影响电力企业的经济收益与企业品牌形象,良好的稽查管理能够提升电力企业的整体服务水平。通过精细化管理,能够强化电力稽查的力度,对电力营销的各个环节进行针对性管理,全面提升电力营销质量,创建良好营销环境。本文简要分析了电力营销稽查管理,对电力营销稽查的精细化管理要点进行深入探究。
2019年23期 No.364 29-30+32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1567K] - 陈敏华;
我国国有企业改革历经了40年,逐步进入了深水区。国有文化企业由于主营业务为提供精神产品,传播思想信息,产品兼具商业和意识形态双重属性,与社会大众有着密切的联系而成为各方关注的焦点。文章从一组统计数据出发,结合实际提出了几点思考。
2019年23期 No.364 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1560K] - 时晓锋;
随着现代经济的快速发展,使得大量的工程项目如雨后春笋般纷纷冒出,无形中加剧了建筑行业的市场竞争热度,为了能够实现成本的最优控制,从而满足企业利益的最大化目标,越来越多的施工单位开始将目光投向于工程项目的物资工作中。本文以工程项目物资精细化管理作为研究的切入点,从精细化管理在工程项目管理中的应用表现,论述了当前我国工程项目物资精细化管理工作开展过程中存在的问题以及优化策略,希望能够解决当前施工单位存在的诸如采购手段落后等问题,从而帮助施工单位重新构建完善的管理体系,实现工程物资的规范化管理。
2019年23期 No.364 33+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 徐月洪;
随着经济全球化的快发展,各企业在市场环境中的竞争日益激烈。因此,想要企业能够在当今激烈的市场竞争中占据一席之地,首先就要做好企业的经济管理工作。对于经济管理来说,它是企业中一项重要的工作内容,做好经济管理工作能够保障企业中的所有资源可以进行合理的配置。同时,在现今社会,创新能力是社会对于人才最基本的要求,因此,为了使企业保持科学性与先进性,就需要对企业经济管理工作进行有效地创新。文章主要结合现代经济环境下的企业经济管理特点进行分析,提出其存在的不足之处同时给予相应的解决措施。
2019年23期 No.364 34+56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 李飞;
随着社会经济水平不断提升,传媒企业也得到了快速发展。传媒企业要想在激烈的市场竞争中获得长足的发展,需要从企业内部出发加强内部控制管理工作,提升自身的管理水平,推动传媒企业的平稳发展。本文主要从内部控制在传媒企业发展中的重要性进行分析,进一步探究传媒企业内部控制中存在的主要问题。结合传媒企业的实际情况提出有针对性的解决对策,不断完善内部控制管理机制,充分发挥内控的价值,提高传媒企业管理的质量,逐渐实现传媒企业的可持续性发展。
2019年23期 No.364 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 杨秀琴;
本文从优化国有企业投资的角度探讨深化国有企业改革的路径,提出提高国有企业资本集中度、优化国有企业投资结构、促进国有企业投资主体多元化、建立国有企业新型分配体系、完善国有企业内部经营管理机制、强化国有资产监管体系等是提高国有企业有效投资的能力和水平的有效路径,也是我国国有企业改革的路径选择。
2019年23期 No.364 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1592K] - 鲁斌;
水利水电工程关系到我国的国民生计问题,因此工程项目中的每一个环节都至关重要,在水利水电工程开展之际,其合同管理中变更索赔的风险在所难免。本文试分析水利水电工程合同管理中变更索赔的风险并给出相应对策,旨在减小合同管理工作的风险,加强预防措施,为水利水电工程的发展提供理论支持。
2019年23期 No.364 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1584K] - 谢斌;曾昇;苑嗣乾;
当前,基层烟草所站建设是全省烟草系统乃至全行业加强基层基础建设的重要途径和手段,是落实国家"放管服"政策的具体举措,是深化县级局专销结合模式、延伸管理和服务触手的载体,在推进烟草高质量发展中具有重要的意义和作用。基层所站承担了专卖市场监管、行政许可、大户监管、无证清理等主要工作。在实际工作开展过程中,发现在业务流程中存在数据收集不及时、信息分析不到位而导致管理决策不精准、监管措施不到位、工作成效不理想等问题。这证明以往仅根据单项工作上报收据的模式和手段的弊端明显,与现阶段烟草专卖工作需要,尤其是高质量推进专卖工作标准、要求和目标有差距。基于此,本文以问题为导向,通过建立数据收集、整理、分析机制和标准,搭建基层所站专卖工作分析市场、预判形势的常态化模式,为专卖工作预防风险、解决问题提供决策参考的标准和意见。
2019年23期 No.364 42+89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1654K]
- 周子路;
所谓多元化企业就是指企业除了自己的主导性产业外,进一步拓宽自身在其他行业的商业活动。云南省某集团企业原以建筑业为主导产业,但随着不断壮大和发展,逐渐形成了集团投资、融资、建设一体化发展态势。本文以该集团为实例,着重分析多元化企业集团人力资源管控模式的应用,以供借鉴和参考。
2019年23期 No.364 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 吴红亮;黄志波;杨吕璜;崔凯;
国有企业不同岗位的青年因工作性质不同,对他们激励方式也应不同。本文通过对国有企业35岁以下青年不同岗位群体(1984年以后)的激励因素进行调查,并对调查结果进行了分析,给出了相应的激励建议。
2019年23期 No.364 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1593K] - 周敏;
随着社会的不断发展,对人力资源管理的要求也在不断提高,传统的人力资源管理定位和模式已无法满足市场化快速发展的需要,"市场化发展"推动着人力资源管理运作模式不断变革,人力资源共享服务中心也随之应运而生。人力资源共享服务中心,将各业务单元所有与人力资源管理有关的基础性工作集中起来,建立一个集约化的共享服务平台,为各业务单元提供人力资源基础性服务,提高人力资源管理的运营效率,将人力资源部门从事务性工作中解脱出来,专注于战略性人力资源管理,实现人力资源管理的转型和升级。
2019年23期 No.364 59+65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 罗先莉;
鉴于组织职业生涯管理对个人和组织的重要意义,面对国有企业在组织职业生涯管理方面的困境,本文以组织职业生涯管理理论为指导,从职业序列和通道设计及组织支持等层面分析产生困境的原因,并从职业序列与标准设置、职业发展通道设计、以及职业发展评估与指导等角度,结合薪酬管理、绩效考核、培训开发等人力资源管理体系要素,提出针对性、系统化的应对策略。
2019年23期 No.364 60+67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 李啸;张俊生;
近年来,高校中层干部考核工作已经逐步引入信息化手段,考核工作效率大为提升,同时也暴露出在考核内容、指标、关联和考核数据分析应用方面的不足,突出政治标准,深入推进高校干部信息化考核工作,加强考核大数据的分析运用,有利于提升干部干事、创业的积极性,促进高校"双一流"的建设。
2019年23期 No.364 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 陈永涛;
企业在持续发展革新阶段,人力资源(简称HR)的意义逐渐体现,HR是企业经营壮大无法忽略的重大力量。而且,HR培训活动能为企业带来专业且能力强的人才,属于企业HR管理的重要组成部分之一,对企业的可持续发展起到了积极的影响。在HR培训中,方式有许多,大部分企业均有自身企业特色的培训方法,但是在具体操作中,效果并不佳,存在一系列问题,这些问题极易耗费巨大的人力和财力,关键的是无法满足企业要求,下降了企业总体经营效率。
2019年23期 No.364 63-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1593K] - 毛婉慧;
激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,在企业快速成长及稳步发展过程中起到至关重要的作用。本文试图在国内外研究现状分析的基础上,针对科研院所激励机制建立情况及现状进行论述,提出优化改进办法,以期对企业管理者经营管理效率的提升有所帮助。
2019年23期 No.364 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1583K] - 赵称;
近年来,随着建筑工程各领域愈发规范的发展,如何运用科学适用的考核策略做好建筑施工企业绩效考核与评价、充分发挥企业人力资源与绩效考核的能动效应、建立科学规范的施工企业绩效考核体系,成为建筑施工企业绩效考核工作推进的关键点。基于此,本文从新时期建筑施工企业绩效考核所应坚持的原则入手,针对建筑施工企业绩效考核的普遍现状进行了透彻剖析,并探讨了建筑施工企业绩效考核的实战策略技巧,以供参考。
2019年23期 No.364 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 冯阳;胥译心;
职称工作改革是市场经济发展和专业技术人才队伍建设的重要需求,需要深入研究职称改革的趋势与任务,以及职称改革阶段的各种关系,促进职称制度与社会发展有效衔接。
2019年23期 No.364 70+72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1579K] - 田小文;
随着经济的不断发展,企业间的竞争越来越激烈,随着企业成本的增加,人力资源管理的重要性开始显现。企业竞争从本质上来讲是人才之间的竞争,人才是企业发展的重要因素,只有对企业内部的人力资源进行管理,企业才能创造更高的经济效益。当下随着互联网发展迅猛信息时代到来,随着大数据的深入发展,企业必须做出创新才能与时俱进,当下如何顺应新形势的发展对企业的人力资源进行管理成为企业工作的重点。文章就企业人力资源管理在新形势下的发展做出分析。
2019年23期 No.364 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 潘彤;
在信息化程度快速发展的今天,企业是否能够利用云计算、大数据(以下简称大数据)技术进行人力资源的管理已经成为企业提升综合竞争力与否的重要条件之一。这是一项机遇与挑战并存的事业,灵活运用大数据进行人力资源管理,可以很大程度上转变企业的经营、发展模式,为企业注入新鲜活力。但是在一定程度上大数据技术的运用会增加公司运营成本,对中小企业的长期发展造成一定阻碍,且大数据技术也会产生一定的信息安全隐患。本文在综合论述人力资源管理六大模块与大数据结合产生的效果的基础上,提出在具体变革过程中应注意的问题,以期为相关企业的发展创造条件并提供借鉴。
2019年23期 No.364 73+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 钟鸣鸣;
国有企业是国家经济发展的支柱,是推动社会发展的重要力量,在当前复杂多变的形势下,通过建设国有企业培训体系全面提升职工素质能力成为了当务之急。本文通过对当前国有企业培训工作现状的分析,结合对国有企业培训体系建设的目标的理解,提出如何基于企业实际推进国企培训体系建设,助力企业快速、稳步、可持续的发展。
2019年23期 No.364 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1583K] - 范晨燕;
近年来,在社会主义市场经济不断发展、进步的背景下,企业之间的市场竞争越来越激烈,如何在当前的经济环境中保证企业又快又好地发展是值得企业管理人员深思熟虑的。在新时期企业发展进程中,健全的员工绩效考核制度能够给企业的经营发展带来生命力,从而促进企业的长期、可持续发展,同时合理有效的员工绩效考核方式也能够提高企业人力资源管理水平。但由于多种因素的影响,现阶段企业员工绩效考核制度会存在一定的问题,本文通过对相关问题的具体分析,找到新时期企业员工绩效考核的优化方案来提高企业的综合竞争力。
2019年23期 No.364 76+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1556K] - 段社娣;
随着人力资本在整个市场经济中位置的不断凸显,人力资源管理在企业中所占管理比重不断提升。而通过将平衡记分卡引入到战略性人力资源管理中,对于提升管理实效有着非常明显的作用。本文将平衡记分卡在战略性人力资源管理中的应用作为研究对象,对具体应用和应用时需注意的相关问题进行了重点分析。
2019年23期 No.364 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 陈斌;
目前船舶修理企业普遍存在维修力量不足、高技能人才缺乏等问题。本文从培养人才、招聘人才、留住人才三个方面,结合浙江凯灵船厂的实际经验,对高技能人才队伍建设工作进行了分析,提出了确实可行的方法和建议,对有效增强船舶修理企业维修力量、确保船舶修理周期,具有一定的借鉴意义。
2019年23期 No.364 79+86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 刘清;童晓晋;
本文首先对供电企业目前的复合型人才培养过程中易于出现的问题进行分析,通过分析能清楚地认识到供电企业出现这些人才培养困境的基本原因。并且依据这些理论基础,后文结合实际时代发展需求,对当代供电企业的内部复合型人才培养做出了实践性的策略与研究,这些建议能够在实际工作中为相关企业予以科学化的实践方法指导。本文围绕供电企业培养复合型人才的困境、策略与意义进行了深刻的分析,得出了如下的浅谈与结论。
2019年23期 No.364 80+82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1555K] - 袁江;
随着我国经济发展进入新常态,高质量发展是当前和今后一段时期我国经济发展的大逻辑,也对烟草行业发展方向和发展动力提出了更高要求。要实现行业高质量发展,人才队伍建设是关键。本文通过查摆烟草行业当前人才队伍建设中存在的问题、深入剖析原因、激发人才活力、盘活人力资源等角度,探索了推动烟草行业人才队伍实现高质量发展的对策。
2019年23期 No.364 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 于红;
在新时期经济快速发展的背景下,单位要想在激烈的市场竞争占据主导地位,不仅要提高自身的工作效率,更要加强单位的管理结构。而单位的管理结构中最为重要的部分就是人力资源管理。而薪酬福利激励机制是人力资源管理中一种极为重要的手段。人力资源管理是由几个部分构成的,其中最为重要的就是制定和运用激励机制和绩效管理。而良好的激励机制可以吸引人才、留住人才。单位通过满足员工对薪酬、荣誉还有精神方面的需求,然后实现单位的目标。本文主要对人力资源管理中的薪酬福利激励机制展开分析。
2019年23期 No.364 83-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1583K] - 洪蕴春;
对于国企来讲,薪酬不仅是一种有效的激励手段,更是帮助员工实现自我价值,推动企业实现战略目标的有利工具。作为现代企业的人力资源管理来说,必须要认识到薪酬管理在企业发展中的重要作用,通过相应的变革和创新,帮助企业吸引和留住所需要的人才。本文对现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及措施做了相关的阐述。首先介绍了薪酬管理的含义,在此基础上论述了国有企业薪酬管理的现状,并从多个方面深入剖析了国有企业薪酬管理方面存在的问题,最后结合实际给出了相应的解决措施。
2019年23期 No.364 85-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1560K] - 王德盛;
受供给侧结构性改革的影响,我国众多老矿井即资源枯竭矿井为落后产能,是去产能任务的重点。这些矿区普遍存在资源条件差、安全威胁大、生产成本高及稳定压力大等问题。这其中,职工的安置问题是影响资源枯竭矿井转型升级的主要问题。本文以XX矿井为例,通过对其现有人力资源情况的分析,并结合转型升级规划,提出职工安置预案及相应的政策建议。
2019年23期 No.364 87-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1615K] - 陈许可;
自新社保法实施以来对于企业人力资源管理工作提出了新的要求,企业必须要充分认识到新社保法给企业人力资源管理工作带来了哪些影响,才能做到有的放矢,保证内部管理改革的实效性,将人才流失现象予以遏制,进一步提高人力资源管理效力。本文将阐述新社保法的实施意义以及对企业人力资源管理产生的重大影响,并提出相应的改革策略,希望能够有助于维护广大员工的根本利益,最大程度地调动员工的主观能动性,从而为企业发展奠定坚实的基础。
2019年23期 No.364 90+176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K]
- 谢琳;
本文首先对股权转让基本内容进行概述,从无偿划转、一般股权收购、特殊股权收购三个方面入手,对集团企业股权转让涉税情况进行分析,并以此为依据,提出集团内部股权转让的税收筹划对策。
2019年23期 No.364 102+104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K] - 和辉;
费用粘性被认为是出于管理层自利行为的资源非有效配置,而内部控制作为一种有效的代理问题抑制手段,探讨高质量的内部控制对费用粘性的抑制作用。本文选择2015-2018年国有控股上市公司为研究样本,通过回归分析发现,在其它条件不变的情况下,国有控股上市公司内部控制质量越高,对费用粘性的抑制作用越强。
2019年23期 No.364 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1630K] - 徐宁;
本文从信息化视角下推进企业业财融合的必要性展开分析,并以此为依据,提出树立岗位责任制,增强业务部门与财务部门的沟通;加强财务管控力度,建立业财融合数据库;搭建信息化平台,建立风险预警机制等几个方面的措施。希望企业在实际的运营过程中,能够合理利用信息化技术的优势,创新业财融合管理机制,推动企业的可持续发展,在激烈的市场竞争中占据有利地位。
2019年23期 No.364 105+107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1554K] - 马晶;
本文对于新增"资产处置损益"进行分析,并探讨了新增"资产处置损益"对于企业财务可能会造成的影响,以帮助企业财务人员能够更加方便地开展工作和理解该科目及其相关金额。
2019年23期 No.364 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1557K] - 周江;
大资金数额、长周转期以及资金回流难是制造业企业所具有的一些显著特点,因而对制造型企业而言,内部控制制度早已经超出管理制度这一简单作用,是一种非常必要的能使企业正常运营得以维持的机制。制造业企业随着市场经济的飞速发展,其越来越意识到内部控制所具有的重要作用,并随之开展内部控制工作。本文主要对制造业企业在开展建设内部控制体系工作中存在的问题和相应的建设路径进行了深入分析和研究。
2019年23期 No.364 108+110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K] - 李豫昆;
随着我国经济发展规模与速度的不断扩大与提升,物流行业越来越发达,各地区之间的物流交通也在不断加强。与经济社会发展同步的是我国的交通运输业,交通运输业的发展进一步促进了经济的发展。对物流交通运输企业来说,当前的发展机遇很多,但是企业要想不断提升利润,获得长远发展,还要加强企业运营成本管理,不断降低运输过程中的成本,从而提高企业的经营利润。
2019年23期 No.364 109-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 鲍庆锋;
会计工作在企业的发展过程中发挥着举足轻重的作用。随着信息技术的不断提高,推动了我国经济的不断发展。但是面对越来越激烈的市场竞争,传统的管理会计的方法已经不能满足当下时代的发展需求。基于此,本文以广电企业为研究对象,分析了其管理会计建设过程中存在的问题,并在此基础上,提出了具体的解决对策,为促进广电企业的健康发展提供了重要的保障。
2019年23期 No.364 111+113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1579K] - 何宏政;
在银行运行中,会计结算是一项重点工作,也是银行发展的基础性内容。在市场经济不断发展的过程中,银行会计结算工作也会面临到了新的问题。在本文中,将就银行会计结算存在的问题及风险防范进行一定的研究。
2019年23期 No.364 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 张东东;
目前,施工企业的利润率低且趋于透明,企业的生存能力主要取决于企业成本管控能力。但是要实现对成本的有效控制,必须对成本有正确的认识,有了正确的成本观才可能会有正确的决策和行动。成本管理要纵向拉伸贯穿项目全过程,横向扩容囊括项目所有的参与者和管理环节,强调"大成本"理念,应该在"全员成本、全程成本、责任成本"理念主导下进行成本管理。成本控制应管理前置,从关注项目前期定位和施工图设计开始进行成本管理,直到项目全部清算完成。只有在前期定位和设计阶段做好做准,后期成本的水准、目标才能清晰可控。目前,我们所做的成本管理工作只是成本操作层面的比价、选择性价比高的供应商、节约消耗、成本核算、纠偏等成本本身的常规管理,在项目成本的大链条上,属于事后控制,这样的成本管理在本质上对项目成本管控影响不大,成本管理视野不能只局限在成本本身。
2019年23期 No.364 114-115+117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1566K] - 王新刚;
作为企业内部管理的一种重要方式,全面预算管理在提升企业财务管理水平、促进企业健康持续发展等方面发挥着积极作用。市场经济环境下,企业面临着日益激烈的市场竞争,更需要做好全面预算管理,实现对于资源的优化配置。本文从全面预算管理的特点以及作用出发,就如何强化企业全面预算管理进行了分析和探讨,希望能够推动企业的稳定健康发展。
2019年23期 No.364 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 赵连启;
内部审计是企业单位运营管理重要部分。做好企业单位内部审计质量控制,构建完善的内部审计质量控制体系,对防范审计风险,提升审计工作水平起到了现实性作用。所以,内部审计质量控制成为了当前各个企业重点关注的内容。本文通过对内部审计质量控制基本含义的概述,阐明了内部审计在企业单位发展中起到的作用,从内部审计法规体系问题、审计工作人员素质问题、审计内容拓展问题等方面,对影响内部审计质量控制的因素进行解析,并结合企业单位审计质量控制体系的构建原则,提出企业单位审计质量控制体系的构建对策。
2019年23期 No.364 118-119+121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1567K] - 陈晔;
随着我国经济的飞速发展,国企所面临的市场竞争压力越来越大。管理会计作为一种先进的管理手段能够帮助国企充分发挥自身优势,不断提高经济效益,从而使其在激烈的市场竞争环境中占据一席之地。但是由于各种因素的影响,国企在管理会计的实际运用过程中或多或少会遇到一些问题,只有解决这些问题才能保证其高质量地开展相关工作。本文主要从管理会计的概念出发,对国有企业管理会计在应用中存在的一些问题进行简要的论述,并结合实际情况提出相应的解决策略,希望为国企管理会计的应用带来一定的帮助。
2019年23期 No.364 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 韩丽英;
随着社会经济的快速发展,现代企业要想获得长足发展需要及时调整和更新自身的管理理念,将全面预算管理引入到企业管理中,提升企业的财务管理水平,确保企业的可持续发展。全面预算管理属于一种行之有效的管理模式,能对企业内部资源进行合理配置,做好资源的规划与整合,并引导企业全体职员参与到企业的预算管理中,确保预算管理的准确性,从而提高现代企业财务管理的效率。本文主要针对全面预算管理在现代企业财务管理中的应用现状进行分析和探究,结合企业的实际情况提出具有针对性的完善措施,确保全面预算管理的有效进行,从而推动我国现代企业的进一步发展。
2019年23期 No.364 122+124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1577K] - 向琳;
随着经济的快速发展与资源节约型、环境友好型社会的提倡与发展,导致化工企业之间的竞争更加激烈,企业为了提升综合竞争力必须不断强化成本管理,提升生产经营效率。采购管理是成本管理的重要组成部分,在化工企业成本管理中占有重要地位,因此,化工企业需要对当前的成本进行管理,尤其是对采购管理进行详细分析,明确采购管理中存在的问题与内外经济环境对采购管理的需求。并结合企业的实际情况,采取合理的措施强化采购管理,进而提升成本管理的整体水平,促使化工企业的综合竞争力不断提升。
2019年23期 No.364 123-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 郑英;
随着市场经济多元化的发展,国内企业的竞争越来越激烈,给企业的发展带来了一定的挑战,企业只有重视内部科学化管理,才能发挥企业的优势,为企业的可持续发展助力。在当今社会,企业的经营管理不能墨守成规,应该重视对企业管理模式的创新,促进企业的规范化管理,提升管理的效率。科学的管理是企业经营活动的重要组成部分,在企业的内部管理中,不能忽视的便是全面预算管理。通过完善内部预算管理体系,企业可以实现统筹化管理,通过对企业资源的量化处理,可以实现企业资源的优化配置,提升企业的经济效益。企业加强全面预算管理可以有效协调企业的各项经营活动,促进企业的经营战略高效执行,进而实现企业的利益最大化。本文将结合我国的汽车销售与维修企业就全面预算管理进行具体的分析。
2019年23期 No.364 125+127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1552K] - 龚志君;
本文针对如何从不同税种结合的角度降低整体税金,先分析了药厂进行税务筹划的现实意义,接着论述常用税务筹划方法,通过实际案例阐述不同税种结合的角度降低整体税金的效果。分析结果表明,从不同税种结合的角度入手,开展纳税筹划,是降低药厂整体税金的关键,值得高度重视。
2019年23期 No.364 126-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 刘赛楠;
全面预算管理是现阶段软件企业完善现代化管理制度的重要内容,尤其是在软件行业竞争越来越激烈的市场环境下,建立以战略为导向的全面预算管理制度,是软件企业加强财务管理、满足市场经济体制需求的重要途径。但当前软件企业在实现战略目标、建设全面预算管理制度方面,还存在一些实际操作问题,本文就以这些问题为探讨核心,研究在战略导向下,软件企业全面预算管理的优化策略。
2019年23期 No.364 128+130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1553K] - 孙辉;
汽车作为一种交通工具在人们的生活中发挥着重要作用。为了促使汽车销量大幅提升,同时为消费者提供更好的服务,各汽车经销商纷纷投资建设4S店。4S店是一种服务全面、管理规范、产品性价比较高的现代化销售企业。4S店的管理具有标准化和统一化的特点,而且每家4S店只经营单一的汽车品牌。4S店的出现极大地促进了汽车行业的发展。但是在当前汽车保有量高、生产厂家产能足的情况下,许多4S店逐渐出现了资金周转问题,这主要是由于4S店的资金管理不善造成的,4S店要更好的发展应重视加强资金管理。本文结合我国4S店资金管理问题进行分析,并提出相应的解决措施,为优化4S店的资金管理模式提供参考。
2019年23期 No.364 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 王颖;
本文从电网企业面临的财务风险展开分析,并以此为依据,提出建立完善的内部控制制度;创新财务风险管理理念;实行电网企业的全面预算管理;强化资金风险管控;搭建健全的财务风险防控系统等几个方面的管理路径。希望电网企业在发展的过程中,创新财务管理机制,规范化各项财务活动,避免财务风险与经营风险发生,实现电网企业的健康长远发展目标。
2019年23期 No.364 131+134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 郑翠萍;
1992年之后,我国开始实施市场经济,导致我国市场经济在国际上处于劣势。企业发展较为滞后,缺乏先进的企业管理制度,对于财务管理制度意识模糊,企业内部管理结构不健全,严重影响企业的发展和经济增长水平。本文针对企业的财务管理创新进行了分析和探索。
2019年23期 No.364 132+134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1554K] - 寇建文;
本文首先讨论了大数据时代财务共享管理的意义,之后探讨了大数据背景下财务共享服务创建所面临的问题。在此基础上,作者提出了大数据时代企业集团财务共享服务中心的创建策略。希望本文对大数据时代企业集团财务共享服务的创建有所启发。
2019年23期 No.364 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 王俊波;
我国煤炭企业正在面临产业升级以及稳定发展的复杂局面,财务管理的稳定性将直接决定企业经营状况的好坏,关系到企业能否具备较强的核心竞争能力。在激烈的市场竞争中,煤炭企业所面临的风险因素较多,要想在市场中立于不败之地,必须加强企业财务风险的管控,做好企业财务管理工作。本文首先阐述煤炭企业财务管理的重要性,然后分析目前煤炭企业财务风险管理的现状,并根据自身实践经验,有针对性地提出了提高煤炭企业财务管理质量的建议,希望相关研究人员借鉴和参考。
2019年23期 No.364 135+137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K] - 秦文岗;
管理会计作为企业内部管理中财务管理的一个重要分支,其对于企业内部管理起到了积极作用。企业经营决策中与经济效益、成本支出、利润获得相关的数据资料都需要和财务管理相挂钩,基于管理会计的应用优势,其在企业经营决策中也形成了良好积极效应,有利于提高企业经营决策的针对性与科学性,并能为企业经营管理与发展奠定良好的基础。因此,本文就管理会计在企业经营决策应用中的作用、限制因素以及强化措施等进行了分析,希望给大家一些有益的参考。
2019年23期 No.364 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 高莹;
基于价值链的建筑安装企业成本管理研究分析,本文首先提出了目前建筑企业成本管理存在的问题,其次提出了基于价值链基础上建筑安装企业成本管理的整合优化。旨在通过分析建筑安装企业成本管理的优化调整,促进我国建筑行业更加稳定持续的发展。
2019年23期 No.364 138+142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1577K] - 张晓利;
内部审计是公司治理的重要组成部分。本文以广东电网有限责任公司审计中心为研究主体,通过分析影响内部审计执行效率的主要因素,结合其实际业务情况,从加强内审独立性、明确内部审计机构职责权限、提升审计人员素质能力、科学配置审计团队以及加强内审宣传等方面阐述了如何提高企业内部审计的执行效率。
2019年23期 No.364 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1581K] - 袁洋;
企业财务内控对于企业经营管理而言有着重要的意义,是企业可持续稳定发展的重要保障,起到决策指引的导向作用,从而有效避免经济效益方面的直接损失,避免企业陷入经营危机和财务危机等严重后果。本文立足于企业财务内控制度的基本要点与原则,总结分析了企业财务内控工作存在的主要问题,并提出了相应的解决措施。
2019年23期 No.364 141-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 张东民;
企业要想保持稳定持续发展和健康良性运营就必须开展好的财务管理活动。近年来,我国市场经济发生着前所未有的变化,各类企业发展日益迅速,行业竞争也变得日趋激烈,随之引发了诸多财务管理风险问题。处在经济运行中的企业受到难以预料和难以控制等因素的影响,而直接引发的一系列财务风险就是财务管理风险的实质,由此可以看出,企业只有从加强财务管理入手,才能很好地规避经营风险,同时提升自身的市场竞争力。不但有助于企业经济效益的提升,而且发挥着助力企业可持续发展与进步的作用。基于此,对于企业财务管理风险相关的话题进行深入探索、分析以及研究,具有非常重大的现实价值。本文主要探究企业的财务管理风险成因和相应风险管理措施这两个部分的内容。
2019年23期 No.364 143+145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1556K] - 黎文晖;
随着社会科学的进步,汽车在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。在汽车的销售环节,4S店发挥着重要作用。财务管理是汽车4S店实现高效运营的重要手段。基于此,本文对汽车4S店的财务管理做了简要探究。
2019年23期 No.364 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1563K] - 刘琪;
作为三大财务报表之一的现金流量表,在火电企业的财务管理环节中,对火电企业的资金运转情况起着必不可少的作用。无论是火电企业相关的行政管理部门,还是与火电企业紧密相关的债权人,亦或是火电企业的投资者,对火电企业的资金流现状都无比重视。因此,本文将针对现金流量表在火电企业财务管理中的应用进行分析,以实现火电企业在财务管理中对现金流量表进行有效的管控,进一步使火电企业的经济效益得到有效提高。
2019年23期 No.364 146+148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1552K] - 刘莉;
当前,我国酒店行业发展迅速,各酒店间的竞争也日益激烈。相关企业必须及时转变经营管理理念、明确或调整企业发展战略、加强财务战略管理、提升酒店的资金管理水平。但是在实际发展中,部分高星级酒店在财务战略管理中存在管理目标不明确、战略成本管理不到位等问题,影响了其发展水平的进一步提升。本文主要从高星级酒店加强财务战略管理的意义切入,分析了其中存在的问题,并结合实际情况,提出了相应的改善对策,希望为有关工作开展提供一定的借鉴。
2019年23期 No.364 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1556K] - 李轶;
水务公司在市场经济不断发生变化的环境下,通过及时调整预算管理体系,为其发展转型提供强有力的支撑。水务公司预算管理也在不断引入先进的信息技术,重视预算管的信息化建设,为提升水务公司预算管理水平提供可靠的帮助。本文针对对当前水务公司预算管理现状进行了分析,并就提升水务公司预算管理水平提出几点管理措施,主要有强化预算管理基础、建立预算考评体系、实施科学预算编制管理、加强预算管理信息化建设。
2019年23期 No.364 149+151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1576K] - 刘建梅;
本文主要以建筑施工企业财务内部控制存在的问题及对策为重点进行阐述,结合建筑施工企业财务内部控制存在的问题为主要依据,从对财务内部控制体系进行完善、加强成本管理控制力度、提升财务决策能力这几方面进行了深入探索与研究,其目的在于提升财务内部控制质量和水平,促进企业的长期稳定发展。
2019年23期 No.364 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 杨丽华;
随着我国经济的不断发展,我国房地产行业取得了一定的发展,但是近年来,我国房地产行业的发展呈现出一种相对饱和的状态,使其竞争越来越严峻,房地产企业呈现出多元化、复杂化的趋势。在这种情况下,对房地产企业的管理提出了更高的要求,房地产企业的税收是其经营管理的重要环节,为了减轻房地产企业税负以及提升企业的盈利能力,需要房地产企业积极进行税收筹划,并且要具有战略性和前瞻性。作为房地产企业应重视税收筹划,并加强对税收风险的防范和控制。本文将结合我国房地产企业税收筹划的风险与控制进行分析,并提出控制税筹风险的相关意见,为房地产企业提升税筹科学性提供借鉴。
2019年23期 No.364 152+154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1553K] - 臧翠;
随着我国经济的持续发展,建筑业发展迅速,其市场竞争日趋激烈,在开展税务筹划工作的过程中,产生的问题也逐渐受到重视。建筑施工企业在发展中最严峻的一大难题就是来自同行业的竞争,企业为了能够在竞争中脱颖而出,就要确保其税务筹划可以高效、合理地运行。建筑施工企业税务负担较重,可以通过合理的税务筹划工作有效提高企业的经济效益,促进企业稳固运行,实现可持续发展。
2019年23期 No.364 153-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1557K] - 原庆丰;
在我国,税法属于强制性法律法规,只要是符合税法规定要求的一切自然人、企业等都必须无条件地进行税务缴纳。而企业作为重要的纳税主体,是我国政府税收的主要来源之一,企业依法对政府缴纳税务,体现了企业守法尽责,同时也保障了社会的发展及稳定。但是,企业在税务缴纳过程中,却很容易发生税务风险,所以,企业必须做好税务风险防范工作。鉴于此,本文针对企业在纳税过程中产生税务风险的原因,以及该如何正确防范税务风险进行了重点探讨,从而保障企业的稳定发展及纳税义务的合法。
2019年23期 No.364 155+157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1555K] - 王金海;
近年来,在学界以及会计工作人员的努力和探索下,我国管理会计理论和实践工作取得了长足的进步,一定程度上推动了我国会计行业的兴起与发展。但总体而言,与国外管理会计领域的研究和应用相比,我国仍然存在一定的差距。尤其是企业管理会计报告领域,我国部分企业缺乏科学的规划以及运筹,管理会计工作缺乏全局性、系统性和科学性,阻碍了企业的可持续发展。基于此,本文就企业管理会计报告进行研究,就如何构建管理会计报告系统提出自己的意见和看法,希望能够为管理会计研究领域注入新鲜的活力,推动管理会计工作的发展。
2019年23期 No.364 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1557K] - 王顺利;
近年来,随着我国社会经济水平的快速提升,房地产行业在运营发展中将会面临各种风险,房地产公司自身也会面临各种问题,如:成本管理不深入、开发成本投放增加、盈利空间缩小等。在宏观环境背景下,这些问题的出现,给房地产公司的运营发展增添了难度。为了增强房地产公司的竞争实力,实现其健康发展,需要从各个方面进行科学管理,尤其是房地产项目成本控制管理非常必要。基于此,本文就结合房地产项目成本控制基本概述,从决策阶段、设计阶段、施工阶段及竣工阶段四个方面,对房地产公司项目全过程成本控制存在的问题进行解析,并以此为依据,提出房地产公司项目全过程成本控制对策。
2019年23期 No.364 158+160页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K] - 张荣艳;
依法纳税是任何企业均必须遵守的法律规定,在税务缴纳的过程中,企业可通过纳税筹划的方式更好满足国家对企业纳税的基本要求,更好降低企业的经营成本,特别是在"营改增"的大背景下,企业纳税筹划工作相对于先前出现较大的变化。本文将企业纳税筹划作为研究对象,重点剖析了当前企业纳税筹划中存在的问题,并针对性提出了应对策略,如注重纳税筹划的方法、提高对纳税筹划的认识、提升纳税筹划人员的能力等。
2019年23期 No.364 159-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 张君;
近年来,随着我国建筑市场的愈发规范化发展,建筑市场的行业竞争日趋明朗化与激烈化,以致施工项目的利润空间也越来越有限。在新的发展形势下,如何加强施工企业的财务管理,做好施工企业的财务内部控制,是企业管理者当下各项工作的重点。基于此,本文从施工企业加强财务内部控制的重要性开始入手,针对目前施工企业财务内部控制的普遍现状,提出了具体的优化思路举措,以期能为诸多从事施工企业财务内部控制的人员,提供些许可供参考与借鉴之处。
2019年23期 No.364 161+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1553K] - 林敏;
在目前的经济形势下,市场变化难以预料,企业经营面临的不确定因素较多。同时,经济的下滑趋势也使企业利润空间在不断缩减,民营企业面临的竞争压力不断攀升,因此,加强全面预算管理已成为民营企业应对风险、提升竞争力的重要手段。但在实际中,全面预算管理应用效果较差,基于此,本文首先阐述全面预算管理的作用,在此基础上,分析全面预算管理在民营企业应用中存在的问题,最后得出优化民营企业全面预算管理的对策建议,对民营企业优化自身全面预算管理有一定的启示作用。
2019年23期 No.364 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 江捷;
在市场竞争日益激烈的情况下,企业必须不断加强内部管理,提高工作效率与质量,增强自身竞争力。建立并不断完善财务管理内部控制制度,对国有企业提升自身竞争力、防范风险、保护国有资产安全等方面具有重要作用。当前国企在财务管理内部控制制度建设方面还存在很多问题,企业必须充分分析内外环境的变化,根据企业实际情况不断增强财务管理内部控制意识,建立健全财务管理内部控制机制与体系,强化内部监督,有效推进财务管理内部控制制度建设。
2019年23期 No.364 164+166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K] - 沈海玲;
应收账款是企业经营管理中为了扩大销售规模、稳定客户资源而进行一定规模的赊销活动,是企业流动资产的重要项目。但很多企业对自身的财务状况了解不足,盲目扩大应收账款规模,给企业后期的资金回收带来了很多问题,也提高了企业的经营成本,一些长期无法收回的应收账款还会给企业带来财务风险。因此,加强应收账款的管理是企业经营成本控制的重要内容。本文通过对企业应收账款管理的分析,探讨应收账款成本管理的具体对策。
2019年23期 No.364 165-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 赵其参;
我国的各类工程项目建设不断加快,在工程项目建设中遇到的风险也越来越多,如果不能加强工程项目风险管控,企业的发展将受到不利影响。在信息化时代背景下,企业可以通过加强财务管理信息化建设不断推进工程项目的风险管控。企业需要对当前工程项目管理中存在的问题与风险进行详细分析,明确问题存在的原因与风险管理的薄弱环节,使企业管理者对工程项目风险有一个全面的认识,方便项目风险管控工作的开展。企业加强工程项目风险管控,需要从风险管理机制建设入手,在成本管理、资金管理等方面开展风险管控工作。
2019年23期 No.364 167+191页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 印毅;
企业的生产经营、筹资投资和利润分配均是以资金为纽带,资金活动贯穿于企业经营活动的全过程。企业的经济效益主要是通过收入、产出、消费和所得等方面表现出来,而财务管理是体现这些内容的关键。企业财务管理水平直接影响着企业的长远健康发展。随着我国经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,在此背景下,企业做好资金管理工作,对企业的稳定发展具重要意义。本文分析了目前我国企业财务管理存在的问题,在此基础上,对企业提升其财务管理水平与经济效益的措施进行了探讨。
2019年23期 No.364 168+197页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 庞明;刘嘉萌;
在经济一体化的时代背景下,如何能够建立长久发展、具有中国特色的企业,并创造经济效益和社会效益的最大化,这是当下每个国有企业都在思考的问题。而企业的长远发展与会计成本核算有着直接的关系,因此,深入研究企业成本核算问题具有重要意义。本文笔者从自身的实践工作经验出发,对国有企业会计成本核算存在的问题及应对策略做出相关研究。
2019年23期 No.364 169+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1554K] - 张文婷;
企业财务风险,是指因为不确定因素而造成的企业收益低于预期或者遭受经济损失的风险。许多因素都能导致企业财务风险,特别是对于工程建设周期长、环节繁杂、资金投入高的建筑施工企业而言,控制企业财务风险具有十分重要的意义。本文从企业财务风险的概念出发,分析了现阶段我国建筑施工企业产生财务风险的常见原因,并在此基础上,提出了有效控制建筑施工企业的财务风险的具体策略。
2019年23期 No.364 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 张瑾;
近年来,风电行业的发展速度不断加快,也逐渐迎来了前所未有的良好发展机遇。作为风力发电产品的制造企业,要想真正实现持续、健康和快速的发展,切实做好信息化的财务管理至关重要。在这样的现实背景下,本文以"风电行业集中财务管理信息化"作为主要研究对象,在对相关内容进行概述的基础上,就其优势和未来的发展策略展开了深入、细致的研究和分析,并最终提出了切实可行的建议和对策,以供大家借鉴和参考。
2019年23期 No.364 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1582K] - 张红梅;
从会计专业的职能属性来看,时时刻刻都在与金钱打交道。而企业经营的任何工作,也离不开资金管理,这就决定着在企业正常运营中会计的决定性作用。企业在参与市场竞争过程中,为更好满足市场经济的发展需求,可能会出现重构或者面临被其它企业所合并的情况,在财会工作中,就会出现合并会计报表。通过企业的合并会计报表,可以看出企业发生某种变革之后的整体财务状况,也能够为企业后续的财务政策制定提供有力的依据。基于这样的现实背景,本文以"企业的合并会计报表"作为主要研究对象,在对其进行概述的基础上,就常见的问题进行剖析,并最终提出切实可行的建议和对策,以供大家借鉴和参考。
2019年23期 No.364 174-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1589K] - 黄伟明;
提升现代企业资本运营的效率,做好企业财务预算管理很有必要。当前,随着现代企业经营改革的不断深入,企业在强化财务预算管理方面暴露出诸多问题。比如:财务预算管理的重视不足;财务预算管理机制不够完善;财务预算管理内容覆盖面窄;预算执行监管不力等等。针对这些问题,笔者就优化现代企业财务预算管理,分别从健全企业各级预算管理体系,形成各级责任层次明确的责任制;实现企业财务管理的泛社会化,将财务预算覆盖到企业各个层面;加强企业现金流预算管理,注意控制各项费用的支出;严格财务预算执行与控制,做到事前把关、事中控制、事后问责;健全财务预算奖惩考核机制,实现预算责权利统一、分级负责等几个方面做论述,就更好发挥财务预算管理在企业整体财务运作及控制方面的核心作用做参考指导。
2019年23期 No.364 177-178+180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1563K] - 何达;
经济活动是资金流通、商品流转、人员流动的过程,财会是记录经济活动的史官,透过现象看本质,总结经济活动规律,以史为鉴,通过优化管理促进流通效益的提升。本文结合企事业单位的业财融合实践活动,阐述充分发挥财会在经济管理中的基础性作用。
2019年23期 No.364 179-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1245K]
- 刘海涛;杨薇;
为解决审计监督工作中"小、散、弱"的局面,中铝股份积极探索建立基于协同的"大监督"体系,通过理念协同、组织协同、过程协同"三个协同",整合了监督资源,提升了监督效能,推动了问题整改、结果共用、审计增值及审计队伍整体能力的提升,促进了中铝股份的高质量发展。
2019年23期 No.364 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 王璐;周晓轶;姜海啸;唐梦媛;马卓;吴国峰;
为严格落实中共中央和国网公司要求,宁夏经研院以"一个中心,四个基本点"为依托加强和改进作风建设,建立以理想信念为根本点、廉政建设为着力点、优质服务为关键点、专业能力为提升点的优化模型,全面推进作风建设向纵深发展。
2019年23期 No.364 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1747K] - 刘俊;
近年来,随着国企改革的深入发展,电力企业的发展也面临更加复杂的内外部环境。党风廉洁工作在企业的发展中起着很重要的作用。因此,本文根据分析公司基层供电所的实际与存在的问题,提出相应的解决对策与建议,以供参考。
2019年23期 No.364 189+193页 [查看摘要][在线阅读][下载 1580K] - 高军连;
目前,在经济发展的新形势下,国有企业的政工工作同样要不断地加强和完善。现阶段在政治思想教育工作中存在着许多的问题,相关企业必须要加以重视,探讨并找出解决措施,加以完善。本文主要针对国有企业内部政工工作的重要性和现存的问题展开分析,并提供一些合理化的建议,希望能够优化国有企业政工工作路径,为我国的国有企业发展起到一些帮助作用。
2019年23期 No.364 190-191页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 蓝波;
随着经济全球化发展,我国企业在不断地优化海外市场,加强企业在海外市场的竞争力。而要加强海外项目的管理工作,提升工作效率与质量,就必须加强海外项目部的思想政治教育工作,要充分结合海外项目部的实际工作环境与工作内容,认真开展思想政治教育工作,有效地发挥思想政治工作的作用,从而保证海外项目部稳定运行,提升企业的海外竞争实力。因此,本文对海外项目部思想政治教育工作的实践提出几点建议,以期能够企业提供相关参考依据。
2019年23期 No.364 192-193页 [查看摘要][在线阅读][下载 1583K] - 郭怀斌;
作为社会主义国家,我国一直十分关注对工会组织的管理和研究。根据新时代背景下工会管理的新内容、新变化和新标准,积极探索、创新多样化管理模式对推动工会工作落实和更好实现和谐社会的构建以及稳定发展具有一定的积极借鉴作用,可保障我国在激烈的市场竞争中获得更多的优势。与其他社会管理内容和模式相比,工会工作模式非常复杂,需要投入更多的时间和精力,寻求更有效的途径和策略,融入更多创造性内容,力求提高新时期下工会工作的质量和效率。本文以党建工作为核心切入点,深入分析、解读党建工作背景下工会工作模式创新的相关要求和具体路径,以此种形式助力和谐社会创建,维持社会秩序稳定,进而整体推动我国物质文明和精神文明的双轮驱动发展。
2019年23期 No.364 194-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 梁奇星;廖力玮;
同级监督指依靠本组织的要素,监督权力运行,降低廉政风险,提升廉政绩效的监督体制。近年来,央行积极组织开展同级监督,已取得一定成效。但是在基层央行实际工作的过程中,由于主观与客观等各方面的原因,基层央行的同级监督工作一直没有较大的进展,在执行过程中职能有效性低下。基层央行应当如何发挥同级监督的作用,这是基层央行在新时代下金融支持经济发展过程中应当解决的问题。
2019年23期 No.364 196-197页 [查看摘要][在线阅读][下载 1558K] - 吴晓玲;
推进国有企业廉洁风险防控,是贯彻落实党的十九大精神,建立健全企业党风廉政建设和预防腐败工作长效机制的必然要求和重要措施。本文结合福建省三钢(集团)有限责任公司近年来开展廉洁风险防控的工作实践,对国有企业风险防控工作现状、防控措施等进行了分析与总结,对当前新常态下实施企业廉洁风险防控工作具有较为积极的指导意义。
2019年23期 No.364 198-199页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 曾华旭;
随着我国企业化经济进程的不断加快,企业的发展离不开工会政工工作,在很大程度上企业工会政工工作的开展直接影响到企业的整体发展情况,尤其是在建筑企业,工会政工工作的开展显得尤为重要。建筑企业的工会政工工作队伍的组建一般是由企业内部员工组成,但是工会的组成结构比较复杂,建筑企业工会的职能主要是对劳资双方的信息进行传递,加强企业和员工之间的沟通和交流,维护职工的权益。改善和避免劳资双方的矛盾也是新时期建筑企业工会的主要职责之一。但是当前建筑企业的工会工作还存在很多问题,所以在企业发展的过程中,要及时采取相应的措施,才能更行之有效地做好企业工会政工工作,使企业得到长远稳定的发展。
2019年23期 No.364 200+213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1599K] - 邵永东;
2017年10月18日,习近平总书记在党的十九大报告中指出"以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区",坚持"世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位"。2018年2月28日,京雄城际铁路应运而生。基层党组织工作是党紧密联系群众最重要的桥梁和纽带,是党的思想工作最前沿的阵地。目前,京雄城际铁路处于施工建设的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战,矛盾和困难也尤其突出。面对此种情绪,必须要加强党的领导,全面落实基层党建工作分外关键。
2019年23期 No.364 201+215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1559K] - 张月红;
思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,无论是在革命战争时期,还是在经济建设时代,都发挥了极其重要的作用。多年来,五阳煤矿充分发挥思想政治工作的思想引领和政治保证作用,通过自上而下形势任务宣讲、深入基层现场灌输,实现了思想政治工作与安全生产、经营管理、重点工程、民生服务等有效融合,为企业的改革发展提供了强大的精神动力和政治保证。
2019年23期 No.364 202+204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1579K] - 王保民;
广大离退休党员干部是社会宝贵的精神财富。党的十九大报告鲜明提出要不断提高党的建设质量,把"认真做好离退休干部工作"作为加强党的建设的重要内容进行强调和部署。企业应积极探索精准党建引领精细服务管理,保持离退休基层党支部的先进性,持续增强离退休党员干部生活的安全感、幸福感、获得感,为党和人民的事业增添正能量。
2019年23期 No.364 203-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1584K] - 范秋明;
本文以企业文化建设为视角,先对企业文化的基本内涵进行概述,对企业文化与思政工作之间的内在逻辑关系进行分析;同时,还对现阶段企业在思政工作中遇到的桎梏和问题进行分析,并在此基础上就如何加强思政工作,提升企业发展水平,提出一些建设性建议。
2019年23期 No.364 205+222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1560K] - 徐永宏;
在新时代国企改革不断深化的背景下,党建工作的重要性越加凸显。国有企业在改革发展进程中,应将党建工作放在重点位置,全面落实相关政策,宣传党的大政方针,把好企业发展的大方向,促进企业健康可持续地发展。但从实际情况来看,一些国有企业还普遍存在着重视经营管理工作而忽视党建工作的现象,导致各种问题逐渐显现出来。基于此,本文主要从新时代背景下的国企党建工作现状入手,提出了相关的完善措施。
2019年23期 No.364 206-207页 [查看摘要][在线阅读][下载 1560K]