- 吴晓凯;
经济的飞速发展让企业的经营管理模式也在发生着改变。为了能在飞速发展的市场中站稳脚跟,就必须要对企业自身的业务以及管理流程进行规范,开源节流,这就需要企业实施内部控制。而且,内部控制的实施还能增强企业对风险的防范意识,提高企业应对风险的能力。鉴于此,本文首先对风险导向下的内部控制进行了简要阐述,然后提出了当前企业风险导向下内部控制存在的不完善地方,最后提出了如何完善风险导向下的企业内部控制,仅供参考。
2019年24期 No.365 3+7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 胡举;骆志伟;
装备制造业是现代工业的核心和基础,而我国国有装备制造业在装备制造总行业中处于十分重要的地位,对其混合所有制改革进行研究,有利于这些企业建立现代企业制度、提高经营管理的灵活性,为推动实体经济、落实"中国制造2025"奠定坚实基础。本文通过对国企"混改"工作基本情况的研究,指出"混改"工作的必要性及可以采取的模式,并对实施过程中的重点问题进行了分析。
2019年24期 No.365 4-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 陶婧;沈泽润;祁玮;
面对未来发展新形势、新要求,企业不断提升管理效率是必然选择。综合管理办公室是综合性的管理部门,其高效的管理方式、健全的工作机制、优质的服务水平都是实现高速运转的基础。综合管理办公室工作质量也间接折射出现代企业管理能力和实力,探索分析其主要特点,提出有针对性提升措施,对于实现企业良性运转,推动全局发展都是具有一定意义的。
2019年24期 No.365 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 何昕阳;
在现代化企业发展的进程中,企业管理是落实企业战略决策、维护企业正常运转的基础性条件,企业管理是否科学合理,对于企业的长远发展具有深刻的影响。在市场经济的新形势下,我国企业管理者也必须认识到企业管理的新特点,深刻分析其中存在的问题,组织针对性的优化对策,为推动企业的健康发展、提升企业的综合效益打下坚实的基础。
2019年24期 No.365 8+10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 吕锋;
随着社会的不断进步,社会经济发展形势也在不断的变化,改革开放政策的实行,中国加入世贸组织等一系列举措对中国经济的发展带来了重要的影响。中国经济发展开始融入到世界经济发展的舞台之中,中国企业的发展开启了国内市场与国际市场的融合之路。新的市场环境为中国企业的发展带来了更多的机遇与资源,但是随之也带来了激烈的市场竞争。站在国际化的大舞台上,企业要想获得长远的发展,必须摆脱传统的管理理念的束缚,以长远的眼光看问题,制定具有战略性的企业发展计划。企业管理作为维持企业发展的源动力,能够为企业发展打下坚实的基础,因而企业必须注重对企业管理的研究,本文着重对差异化战略下的企业管理进行了探讨。
2019年24期 No.365 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 牛玉波;
改革开放以来,我国的社会经济体制日益完善。伴随着经济全球化的快速发展,我国的经济发展进入了快车道,经济发展突飞猛进。市场经济体制是我国特殊的社会环境下的经济产物,在历史的进程中得到了广泛的肯定,而公司是市场经济体制的重要组成部分,在市场经济的发展过程中发挥着无可替代的作用。所以我国更加重视公司的稳定发展,同时对维护公司股东的合法权益日益重视。《公司法》是我国政府以法律的形式对以公司为主体的各种行为进行规定和限制,对于经济社会的持续发展有着重要的意义,同时对于中小股东权益的保护工作有着十分重要的作用。
2019年24期 No.365 11+13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 杨亚坤;
近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,经过长期的探索和实践,跨国并购成为我国企业区域扩张、持续成长、提高市场竞争能力的有效方式,实现目标企业在东道国发展过程中资源的积累。文章阐述了国际化背景下上市公司跨国并购的发展,分析了跨国并购的影响因素理论,简要概述了跨国并购存在的问题,最后提出了国际化背景下,上市公司跨国并购的有效策略。
2019年24期 No.365 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 徐道林;
本文试图站在高层管理者角度并通过工商管理专业视角来构建组织行为学模型。分析研究了组织行为学的三个层面,个体、群体及组织,结合工商企业管理专业的相关知识和工具模型分别构建了三个子模型,根据子模型得出了一个组织行为学的总模型。最后,根据组织行为学总模型,通过分析得出输入要素组织绩效,包括工作质量、个人业绩、激励效应和个人满意。通过本论文的研究,指导企业适应市场需要,开展卓有成效的工商企业管理活动,在提高市场竞争力和市场占有率等方面起到一定的作用。
2019年24期 No.365 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1139K] - 盛国洪;
本文主要针对建筑企业项目管理规范化进行研究,首先对相关的项目成本控制理论进行阐述,在理论基础上分析建筑企业在项目管理规范化实施过程所存在的问题,最后针对所发现的问题提出相对应的对策,以期可以对建筑企业项目管理规范化的研究与发展有所助益。
2019年24期 No.365 17+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 施爱林;
本文首先分析了当前企业内部控制存在的问题,然后基于风险管理角度从改善内控环境、规范内控活动、加强内控监管、促进内控交流四个方便提出了构建了企业内部控制体系的有效策略,为企业加强内部控制指明了方向,希望能为企业相关管理人员提供一定的借鉴与参考。
2019年24期 No.365 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 吴高传;
市场经济环境下,我国企业获得了新的发展机遇,在国民经济快速发展过程中发挥着重要作用。而面对日益激烈的市场竞争,企业想要实现自身的稳定健康发展,内部控制工作不可或缺,借助有效的内部控制,企业能够实现自身所拥有资源的优化配置,及时发现并对生产经营管理中存在的问题进行处理。本文立足战略管理背景,对企业内部控制存在的问题以及应对措施进行了分析和研究,希望能够推动企业的可持续发展。
2019年24期 No.365 20+22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 张丽琼;
随着互联网的发展,大数据时代进程也在不断地推进,由此产生的各种挑战将促使传统企业必须加快管理模式的改革。就目前现象来看,各个类型的企业缺乏有效的管理模式,以致难以提高公司的运行效率,再加上缺少能够进行大数据处理计算的管理人才,使基于大数据时代背景下的企业与大数据实际应用脱节。所以,本文就目前状况分析,通过对企业管理模式在大数据时代下实际应用的思考,以使其数据为企业管理提供更好的服务。
2019年24期 No.365 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 许丽芬;
工程项目管理沟通和协调对于提升工程项目管理工作科学化进行起着非常重要的作用。随着当前项目工程规模不断扩大、项目内部管理结构不断复杂化的当下,给项目管理高效沟通和协调带来一定的挑战。政府职能部门应该注重工程项目管理工作中,协调和沟通的创新,立足项目管理现状下,积极主动沟通、协调、跟踪、督促项目管理过程中存在的问题,强化职能部门桥梁作用,为工程项目管理水平提升发挥一定的促进作用。
2019年24期 No.365 23+28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 刘丽;
随着全球经济一体化进程的不断加速,国内中小企业开始逐步进入国际市场,风险与机遇并存。为了有效地提升中小企业竞争能力和发展潜力,迫切需要实施战略管理模式创新。
2019年24期 No.365 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1437K] - 任娟莉;王若鸿;
互联网已经家喻户晓,信息通信技术发展迅猛,人类已经完全进入了信息化社会。每天都有无数信息大量的涌入我们的生活和工作中,而竞争激烈的市场导致企业不得不快速且准确的掌握市场的信息,因此,企业信息化管理逐渐受到企业的重视。本文将解析西方国家企业信息化的本质、特征、趋势以及其四大特点,以此证明在信息时代的大趋势里,企业信息化对企业的前途是何等的重要,并就此提出西方国家企业信息化管理创新的五个方法。
2019年24期 No.365 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 张良;
资管新规的出台及理财子公司的发展,对信托行业的影响逐渐凸显。此外,进入2019年后,"23号文"和"64号文"的陆续出台,房地产信托业务面临监管常态化。如何创新房地产信托业务模式,成为业内关注重点。本文首先指出我国房地产信托存在的问题,然后分析了新规后房地产信托业务面临的影响,最后阐述了信托股权模式的特点、优势以及模式和风控要点。
2019年24期 No.365 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 肖军森;杨喜堤;
大数据背景下,企业管理模式也发生了变化。为了适应时代发展的需求,企业的经营者应该调整企业管理的思路。通过创新的方式对企业的内部资源进行科学的整合,从而促进企业的可持续发展。
2019年24期 No.365 29+31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 冯凯;
合同管理是企业风控以及生产经营中的重要一环,直接影响到企业的风控工作的质量以及生产经营的效益。新时期,企业如何对合同管理流程予以规范,理清合同管理职责,进一步填补合同管理中存在的法律漏洞,是一个有必要从理论层面加以完善并探讨的课题。文章阐述了企业合同管理与法律风险防控的现实意义,分析了当前企业合同管理中存在的常态问题,并结合现代合同管理理念提出建议,旨在进一步打造全方位的法律风险防控体系,促进企业依法合规管理。
2019年24期 No.365 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K]
- 岑志斌;
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》公布后,上市公司员工持股计划一度很火爆。自2014年6月20日至2019年5月8日内有效执行员工持股计划达888个,涉及661家A股上市公司。这888个员工持股计划虽各有特色,但普遍存在:(1)计划方案设计不合理;(2)员工风险与收益不对等;(3)市场表现不佳,存在较大异质性。因此,员工持股计划对公司治理改善、员工分享剩余受益的效果不尽如人意,究其原因为:(1)股权过度集中,计划执行不严;(2)公司融资约束与不良企业行为;(3)政策与市场干扰,相关制度不成熟。为此建议:(1)合理设计员工持股计划方案;(2)加强政府支持与多方监管,逐步健全资本市场;(3)提高信息披露与完善顶层设计。
2019年24期 No.365 42-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 2196K] - 张晓利;
内部审计作为企业治理的重要组成部分,其管理水平尤其是人员配置问题引起了广泛研究。本文基于广东电网审计中心业务体系,通过构建内部审计项目特性指标体系、审计人员胜任能力指标体系以及搭建项目特性指标与人员素质需求之间的映射关系,构建内部审计人员配置模型。通过模型试运行结果,能够根据项目特点,实现科学化、差异化配置审计人员,充分发挥审计人员的专业技术能力,从而提高了审计执行效率。
2019年24期 No.365 46-47+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1516K] - 李莉;
一直以来,国有企业的用工方式和企业组织形式的变革都没有停止过。特别是《劳动合同法》出台之后,以劳务派遣为主的社会化用工形式的普及,不仅使国有企业的用工形式发生了深刻的变革,也产生了新的问题。劳务派遣这种灵活的用工形式,无论在人工成本节约上,还是在用工单位建立灵活、便捷的人力资源的机制上,均具有一定的优势。它最为突出的特点在于不仅能够满足国企对于技术型人才的临时需求。同时也代表了当前灵活多样就业方式的发展趋势。但劳务派遣在迅速发展的同时也出现很多弊端,如派遣行业发展无序、劳动者就业稳定性差、劳务派遣人员归属感不强,人员更换比较频繁。一旦发生纠纷,用人单位、派遣机构和劳动者之间责任难以分清等问题。对此需要针对新的用工形式进行深入思考和实践,依法规范使用劳务派遣,保护劳动者及企业合法权益,平衡协调劳务派遣三方关系,对使用过程中出现的一些情况和问题提出切实可行的解决办法,充分防范法律风险。
2019年24期 No.365 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1499K] - 贾茹;
本文对链式中介效应进行简要介绍,通过对员工创新行为和心理授权两项指标的分析,阐述创新人力资源管理与企业绩效间的联系,并在链式中介效应的基础上,提出如何借助创新人力资源管理促进企业绩效提升的方法,以供参考。
2019年24期 No.365 50+52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 易平;
随着中国基本养老保险制度的改革,各地都在完善本地的企业职工基本养老金计发办法。本文通过对2017年上海市企业职工基本养老金计发办法调整后的新政策进行分析研究,从而对新办法施行后出现的一些问题提出解决办法。
2019年24期 No.365 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 代慧洁;
人力资源管理是供电公司核心管理工作内容之一。人力资源建设情况直接影响公司整体稳定以及未来的可持续发展,人力资源建设的各项工作,则主要围绕"人"来展开。因此,无论供电公司在人力资源建设领域寻求何种途径的发展模式,都应该以人为本,充分发挥供电公司全体员工的积极性。本文对加强供电公司人力资源建设的重要意义进行简单阐述,分析供电公司人力资源建设现状,并提出以人文本,加强供电公司人力资源建设的措施。
2019年24期 No.365 53+55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 程峰;
本文通过对甲醇运行部班组管理现状调研,围绕如何加强技能操作人力资源建设、畅通一线职工岗位成长通道、加强班组文化建设、增强班组凝聚力和战斗力进行探讨,并就新时期班组建设中的顽症痼疾提出了解决方案。
2019年24期 No.365 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 曾献城;
在市场经济环境下,供电公司的可持续发展之路离不开具备较高综合素质的专业型人才。在人力资源管理工作中,供电公司可以通过盘活内部人力资源、激发员工潜力、不断提升员工队伍整体的综合能力,也可以通过从外部引进专业型人才,补充公司的人才缺口。供电公司人力资源管理部门在实践工作中发现,相对于从外部引进专业型人才,激发内部员工潜力不仅可以有效提高公司内部的活跃度,也能有效降低人力资源成本。本文结合供电公司现阶段对人才需求的实际情况,分析盘活人力资源,激发供电公司员工潜力的途径。
2019年24期 No.365 56+58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1442K] - 桂玉敏;
企业内部绩效考核及业绩评价有助于激发企业员工的动力,推动企业自身的发展。但是,很多企业在运行绩效考核中仍然存在如绩效考核与企业的战略发展不一致、缺乏公平性、缺乏有效的监督管理制度等问题,本文针对企业员工绩效考核与管理中存在的问题进行分析,寻找更加适合企业发展的绩效考核管理方式。
2019年24期 No.365 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 沈远威;
人才成为企业竞争与发展的关键,人力资源的开发需要依赖一定的激励措施。而新老员工的工作状态不同,需求层次差异较大,激励手段也应不同。根据需求层次理论,结合新、老员工所处的需求层次,分别分析得到适合新老员工的激励方法。
2019年24期 No.365 59+71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 钟慧莹;罗玲苑;罗伟雄;易晓辉;
《粤港澳大湾区规划纲要》明确了构建湾区人才建设高地政策。随着相关政策的不断推进,湾区内企业陆续出现员工流动量加大、利益更趋多元化等态势,企业发生比较激烈的员工冲突亦在所难免。社会实践证明,若此类冲突解决不当,可能会引发员工与企业之间更加激烈的矛盾。矛盾的激化,不但给企业经济利益和声誉等带来负面影响,也可能影响区内产业良性合作与经济高质量发展。基于此背景,本论文选取香港促进式调解案例,为湾区内企业员工冲突管理寻求共性经验。通过与促进式调解方式的对比分析,提炼出传统员工冲突发生后,解决方式的不足,探讨调解、解决企业员工冲突的推进路径。在法律视角下,建议湾区内的广东企业先行、先试,从自身情况出发,根据我国法律规定,从个案解决机制完善到通过从招聘到入职、在职、离职管理的流程为企业重构一套员工冲突管理的长效机制,以期最大限度减少其给企业乃至湾区经济发展带来的负面影响。
2019年24期 No.365 60-62+67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1500K] - 陈敏;
企业的竞争归根到底是人才的竞争,只有人才的发展进步才能促进企业更好地发展进步,因此培训体系对于企业而言十分重要。当今培训体系有众多形式的培训模式,优质、适合企业员工的培训体系能够发挥对企业组织的积极作用,同时能够对员工产生非物质激励作用,通过培养培训激发员工的工作活力。
2019年24期 No.365 63+73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 韦莉莉;
院校领导能否建立有效的管理质量评价体系,这直接关系到高校改革方向及人才培养效果。近年来,高校教育教学改革,使得院校领导管理质量评价体系的建构难度有所加强,为此,院校领导需要高度重视,管理质量评价体系的建构,通过多种形式实现管理质量评价方法及模式的优化,并促成管理质量评价体系品质的提升。
2019年24期 No.365 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 龚雨欣;
21世纪是知识经济时代,影响知识型人才发挥能力作用的重要因素是对企业的忠诚度,对企业有忠诚度的员工才会在工作岗位上不断创造价值。知识型员工忠诚度受到薪资待遇、晋升发展等因素影响,分析知识型员工忠诚度对企业价值影响,为其提供展示自我价值的机会,可以不断增强其对企业的归属感、充分发挥对企业的重要作用。
2019年24期 No.365 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 潘红保;
随着我国社会经济的不断发展,地勘类企业改革不断的深入,其不仅面临着巨大的发展机遇,同时也面临着重大的发展挑战。怎样提升企业的核心竞争力,激发工作人员的工作热情,提升地勘类企业的整体经营效益,是地勘类企业在经营活动中的首要任务。本文主要分析地勘类企业内部绩效工资改革的现状,探讨绩效工资改革的重要性,进而提出绩效工作改革的有效对策。
2019年24期 No.365 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 罗莹;
社会经济的不断发展离不开各个企业的不懈努力。营销部门作为企业中的一个非常重要的部门,能够为企业带来巨大的利益。同时,营销人员也承受着巨大的工作压力,这些压力容易降低营销人员工作积极性,导致工作态度懈怠。因此,就需要给营销人员适当的增加激励,来辅助支持营销人员的工作。激励对于一个企业的存在、发展都非常重要,是营销管理工作中一个重要的环节,如何充分发挥激励因素在营销管理工作中的作用,应是企业时刻关注的话题。
2019年24期 No.365 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 王可玉;
作为调动人力资源的一种手段,在企业发展过程中,激励机制在其中发挥着非常重要的作用,根据目前的国情来看,国有企业目前的经济体制正在发生变革,改制路上面临一系列问题,比如激励制度不符合实际企业的发展情况、相关的领导人员没有足够的重视。因此,在企业的实际运行和发展过程中,需要不断引进先进技术来改变目前企业的发展情况,还要制定科学合理的激励机制和绩效考核方法。
2019年24期 No.365 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 丁宁;
在市场竞争日益激烈的今天,对于国有企业来说,为使自身更好地屹立于国内外市场中,制度优化已成为其势必要重点进行的改革之一,尤其是人力资源管理制度,因为人是企业发展之根本。本文从制度缺陷与创新性措施两方面详细论述国有企业人力资源管理。
2019年24期 No.365 74+81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 丁琪;何聪;
本文以供电企业培育优秀的服务调度团队为视角,探讨服务调度班组的量化考核和差异激励机制的思路和路径。通过激励的手段,追求团队的工作热情和效率,从而最终提升服务调度的"纵向贯通、横向协调"职责定位所带来的整体影响及服务。有效的激励有助于供电企业打造出一支优秀的服务调度团队。
2019年24期 No.365 75+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1489K] - 邹小宁;
员工赋能成为当前企业较为关注的热点,有效的员工赋能可以为企业带来巨大的人力资源价值。本文从本企业员工赋能的实践为研究基础,剖析员工任职资格等级评价体系与员工赋能的关系,分析发展过程与各种策略的优劣势,以找出管理实践的价值点。
2019年24期 No.365 76+101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 柴吉宏;陈建鹏;焦坤;
薪酬绩效管理是保障企业战略执行、快速发展和提升效益、效率的有力工具,要加快建设以客户为中心、以市场为导向的供电服务体系,离不开基层供电所干部、员工队伍建设与素质提升。据此,本文按照持续推行"九定"网格化管理,不断完善"服务有网、网中有格、格中有人、人尽其责"的服务模式要求,通过建立绩效工资总额与效益指标挂钩的分配办法,优化"责任承包+工作积分"考核模式,充分发挥薪酬绩效管理对供电所及员工的激励作用,达到不断增强团队合力和员工活力、不断提升公司专业管理水平的目的。
2019年24期 No.365 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1602K] - 陈婷婷;
在社会经济快速发展的背景下,市场竞争越来越激烈。在国有企业人力资源管理中,绩效考核有着非常重要的作用和意义,是构建高素质人才队伍的重要标准。在新时代背景下,国有企业人力资源管理面临着机遇和挑战,应当注重管理思想的创新,加强人力资源管理,发挥绩效考核的价值和作用。因此,在国有企业人力资源管理中,对重视绩效考核工作,分析绩效考核中的问题,提出几点有效的绩效考核策略。
2019年24期 No.365 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 王丽;
企业职工作为企业的基础"细胞",其一切具体行为是否恰当、得体,事关企业可否于时下"龙腾虎跃"的市场竞争态势中谋得生存发展。而企业职工的所有行为动机归根结底均是源于自身的各方基本需要,因此,针对己方职工的各方实际需要结合企业实际,构建与优化企业的相关内部激励机制,对于提高企业核心竞争能力促使企业获得长期稳定发展极为关键。基于此,本文结合笔者相应人资管理实践经验,对基于"需要层次"理论的国有工程企业激励机制展开全面探讨,以期可以为广大国有工程企业管理高层与相应人资管理同仁在开展相应企业内部制度制订与人资管理实践时有所裨益。
2019年24期 No.365 82+99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 郑雄;
随着市场竞争压力的加剧,国有企业为实现可持续发展的战略目标,纷纷进行管理体制改革。而反观现代企业间的竞争,归根结底是人才的竞争,只有不断加强对人才的管理、开发和利用,才能不断提高企业的核心竞争能力。为此,笔者主要从绩效管理的角度,来对国有企业内部中的一些问题做出分析,希望可以通过完善管理制度和构建人性化管理模式的途径,来帮助国有企业练好"内功",这样才能更好地迎接市场经济带来的机遇和挑战。
2019年24期 No.365 83-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 沈洋;刘应科;刘伟;
作为高等教育资源匮乏的西部地区,贵州省高校图书馆发展与发达地区存在差距,但随着大数据战略不断深入开展,图书馆也逐步迈向转型升级与内涵发展的深水区。学科馆员队伍建设水平是贵州省高校图书馆人力资源管理的重要环节,是推动学科服务高质量发展的关键,建设一支能为用户提供多元化、个性化学科服务的学科馆员队伍成为高校图书馆亟待攻坚的重要课题。本文首先探讨高校图书馆学科馆员发展及其新内涵,根据现状调研分析阻碍贵州省高校图书馆学科馆员队伍发展的因素,结合国内外高校学科馆员队伍构建经验,提出贵州省高校图书馆学科馆员队伍的建设策略,为贵州高校图书馆学科服务核心人力资源科学管理与创新发展提供助力。
2019年24期 No.365 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1456K]
- 张宇锋;
知识经济时代的到来,使得企业的科技创新和研发成为推动国家产业结构升级的主导力量。科技创新和技术升级已经成为促进企业发展的源泉动力。因此,研究与开发费用在企业资产总额中所占的比重越来越大,对企业的发展产生重要的影响。这就要求企业必须加强对研发费用的管理和控制,使财务报告能够充分反映出企业价值趋于内在价值,并且能够为企业的管理者、投资者的决策提供真实可靠的财务信息数据。本文将就企业研究与开发费用的账务处理相关问题进行探讨,对我国企业当前研发费用会计核算账务处理中出现的一些实际问题进行分析,并有针对性地提出改进的思路和建议,旨在为促进我国企业研究与开发费用账务处理的规范性、科学性提供有价值的参考。
2019年24期 No.365 102+104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 张馨;赵旭红;
工程造价管控作为建设单位工程管控体系的核心内容之一,是对所用资源利用合理性进行监督和管控,避免资源浪费,实现节约成本、提高投资效益的目标。本文从建设单位的角度,对基于施工图预算管理的造价管控策略进行研究,提出了相关措施。
2019年24期 No.365 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 陈美荷;
精益管理会计对于制造企业发展有着重要促进作用,本文首先对现代精益成本管理要义进行了分析,然后对精益管理会计的方法进行了阐述,最后探究了制造业中精益管理会计的实践应用,以期为广大从业者提供有价值的参考。
2019年24期 No.365 105+110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1474K] - 文南英;
随着全球化进程的加快与社会经济发展形势的变化,企业经营发展面临的环境更加复杂,这就给企业的经营管理决策提出了更高的要求。为了有效提升企业的经营管理决策水平,企业需要加强财务分析,运用现代信息技术丰富财务分析手段,提高财务分析质量,为企业经营管理决策提供参考与支持。但是,当前部分企业对财务分析认识不足,分析中存在财务数据不全面、财务指标不健全、财务人员综合能力差强人意等问题,影响了财务分析的质量。针对这些具体问题,企业需要根据自身实际情况,采取有效的改进对策,不断提升财务分析水平,为企业的风险防范与经营管理等提供支持。
2019年24期 No.365 106+108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 施妲;
财务会计内部控制是现代企业经营中的一个重要手段。国外财务会计内部控制起步较早,财务会计内部控制信息披露过程中出现的问题也屡见不鲜,我国企业也不能避免地出现了相关问题。本文通过研究公司财务会计内部控制的现状,并提出相应的解决对策,以提高企业财务会计内部控制的管理能力,提升企业的日常运作效率。
2019年24期 No.365 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 朱润德;
房地产公司是我国经济中非常重要的组成部分,随着当前国家政策以及人们消费观念的转变,房地产行业经营陷入了困难之中,究其原因,主要是房地产企业资金链管理出现了问题,本文主要对此进行分析,并提出建议,希望对相关从业者有一定的帮助。
2019年24期 No.365 109-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1472K] - 卢祖俊;
钢铁企业是我国的支柱型企业,对于国民经济的发展具有重要的推动作用,是国民经济和国防建设发展的重要物质基础,也是一个国家工业化发展的重要标志。就钢铁行业整体发展形势来看,虽然我国钢铁行业在过去的10年内发展较为稳定,但是受世界经济发展不稳定影响,我国钢铁发展面临较大的压力。要促使钢铁企业高质量发展,提升企业市场竞争力,需要加强企业成本管理,在持续推进钢铁行业供给侧改革的同时,不断优化产业机构,进而提升企业管理水平,钢铁企业通过加强成本精益化管理,能够对资源进行最优化配置,以最小的成本投入获取最大的收益,实现企业利润最大化的经营目标。本文结合我国钢铁企业成本精益化管理进行探讨,通过分析钢铁企业成本管理中存在的不足,提出相应的成本精益化管理优化策略。
2019年24期 No.365 111+113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1442K] - 尚莹;
随着我国居民人均收入水平的不断提高,快速消费品市场也不断扩大,但随之而来的是快速消费品市场的竞争也愈发激烈。面对这一现状,快速消费品企业必须提高企业综合竞争力,强化市场战略。而企业全面预算管理作为一种系统化、战略化的管理工作,有利于提高快速消费品企业管理效率,对快速消费品企业具有重要意义。本文首先解释全面预算管理对快速消费品企业的意义,并就目前快速消费品企业的全面预算管理所存在的问题进行探析,以为快速消费品企业的全面预算管理构建提供一些建议。
2019年24期 No.365 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 王克红;
我国经济发展中,房地产是重要的支柱产业,其对于我国政府的财政收入,居民的消费都会产生十分重要的影响。而现阶段,我国正处于经济转型期,房地产企业之间的竞争愈发激烈,要想提升企业在市场上的竞争力,房地产企业在实际经营过程中就要合理控制成本。本文针对现阶段房地产企业的成本核算情况以及相关问题的解决方式进行了具体研究,希望能给广大房地产企业管理者一些有益的启发。
2019年24期 No.365 114+116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1442K] - 郑堃;
在城市化发展过程中,建筑施工企业具有很好的推动作用,信息化的作用不仅在于为企业经营管理提供技术支撑,还体现在服务财务管理方面。高度重视信息化运用,关注ERP在财务管理中的渗透,让ERP信息化更好地服务于财务管理,增强财务部门人员对信息化的运用意识,从而提升财务管理质量。
2019年24期 No.365 115-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 冀中珍;
随着市场经济体制的不断健全与完善,市场竞争愈发激烈。以往的财务管理工作主要包括预算编制、成本管理等。但由于市场环境的变化速度较快,原有的财务管理模式已经无法满足制酒企业的发展需求。因此,在财务管理的时候,合理利用财务报表具有一定的现实意义。本文从财务报表分析在制酒企业经济管理中的作用展开分析,并以此为依据,提出完善财务报表编制工作、优化制酒企业的财务信息系统、完善财务管理制度等几个方面的措施,希望为相关人士提供参考。
2019年24期 No.365 117+119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1442K] - 杨晶晶;
伴随着我国社会经济的稳步发展以及现代社会制度的趋于完善,税务征收制度在近年来得到了进一步的发展。个人所得税是对个人取得进行应税征收的一个税种,但从我国现行个人所得税费用扣除制度的实际应用情况来看,无论是在税收公平还是税收效率方面,均存在一定缺陷。对此,本文以个人所得税费用扣除原则为出发点,深入研究了现行我国个人所得税费用扣除制度存在的问题,同时也有针对性地提出了具体的完善方法,旨在促进我国个人所得税的进一步规范,并最终切实提高国内税收制度的科学化发展。
2019年24期 No.365 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 吴艳;
时代在发展进步,企业管理越来越离不开管理会计,科学运用管理会计有利于企业管理质量提升,促进企业战略目标实现。为此,本文以管理会计的重要性开篇,分析管理会计在我国的应用现状,进而提出优化策略。通过本文的研究,为企业管理人员提供借鉴,更好地应用管理会计进一步提升管理水平。
2019年24期 No.365 120+122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 杨轻娜;
本文基于供给侧改革背景下煤炭企业财务管理中遇到的问题,提出了几点应对措施,包括替换陈旧的财务管理发展观念,实行现代技术信息化财务管理,提升价值增值管理水平。
2019年24期 No.365 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 邱玉珍;
近年来,电信公司在提速降费等多重压力下,利润空间被进一步压缩,同时面临的竞争更为激烈。在此背景下,为使电信公司稳定、长远的发展,对电信公司成本预算管理进行分析与研究,以此保障其自身竞争力成为必要任务。本文将对电信公司成本费用特征进行简略阐述,同时剖析电信公司成本预算管理问题及其主要成因,最终得出电信公司成本预算管理改进措施的制定,可从其预算管理组织机构、预算编制方法、预算执行与预算考评四方面入手,以提升电信公司成本预算管理的成效。
2019年24期 No.365 123+125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 凡祖国;
通过对税收的管理,提升企业的经济效益,提升企业的市场竞争力,使企业在激烈的市场竞争中获得一席之地,形成自己独特的竞争优势,达到开源节流的目的,既扩大市场份额、实现了开源,又降低成本费用,达到了节流的目的,从而促进企业的稳步、长远发展。基于此,研究纳税筹划在装配式建筑智造公司中的运用,发挥纳税筹划优势,非常重要,是优化财务管理,合理配置财务资源的关键,也是促进企业发展,提升企业市场竞争力的必由之路。本文从装配式建筑智造公司纳税筹划的原则入手,分析了纳税筹划在装配式建筑智造公司的运用措施,希望所提出有效的想法建议,能够保证纳税筹划工作的科学性与有效性。
2019年24期 No.365 124-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 张朝燕;
美国公司最先提出了ERP的概念,即作为公司企业为主体进行相关资源计划工作,从而推动公司企业的财务管理工作进程。随着ERP概念的相关内容被逐步应用在公司企业的各项日常经营活动开展过程当中,对ERP核心背景发展要求条件进行分析,可以从根本上满足公司企业的发展前景展望,将不同环节过程的公司企业日常经营活动进行关联。虽然在很大程度上有助于推进公司企业核心竞争力提升,但是同样也促使公司企业面临相应的发展问题。本文主要通过对ERP核心发展环境作为背景条件,以会计信息系统作为主要研究对象,分析探究其可能存在的风险因素,继而总结归纳出相应的风险防范应对策略措施,为更好地实现公司企业未来发展规划的任务目标而提供必要的动力支持方面,具有重要的建设性指导意义。
2019年24期 No.365 126+128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 刘翔;
目前随着我国社会经济的持续发展和市场经济体制的逐渐完善,各企业之间的竞争也日趋激烈。因此,企业若想要赢得市场竞争地位,必须要重视企业的成本管理工作,通过控制成本降低企业流动过程中资金的占用,以此提高企业的经济收益。
2019年24期 No.365 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 刘领君;
随着我国市场经济的迅速发展,我国企业中的会计核算占据越来越重要的地位。本文通过对检验检测行业实施会计核算过程中产生的一系列问题进行探究,如在进行成本核算的环节出现的管理机制不健全、核算存在较多缺陷等,提出检验检测行业应该不断完善会计核算机制、更加规范会计核算工作、加大会计核算管理力度、扩大内部控制范围、构建健全的会计核算机构等一系列措施,希望可以给行业有关工作者带来一定的借鉴。
2019年24期 No.365 129+131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 陈志方;
资金是一个企业运营的核心因素,企业的业务开展离不开资金的周转,安全有效地开展资金管理和防范资金管理风险是保障企业稳健经营的前提条件。铁路运输作为重要的陆运方式,在国民经济发展中占据重要地位。基于此,本文将对铁路运输企业资金管理中存在的问题及风险展开叙述,并分析问题以及风险产生的原因,针对性地提出提高铁路运输企业资金管理及其风险防范能力的策略。
2019年24期 No.365 130-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 卢阳;
服务业在我国经济发展中发挥着重要意义,承担的职责是无法取代的。在当前我国各行业全面发展过程中,服务行业凭借自身优势和特性,对改革我国企业在国际竞争中地位起到了应有的作用。但是从税务方面,由于部分服务行业没有认识到税务改革的意义,在纳税筹划上没有严格按照新税法要求进行,导致最终纳税筹划方案不合理,影响了企业发展。基于此,本文就重点分析税务改革给服务行业带来的影响,结合服务行业纳税筹划存在的问题,提出新时期下服务业的纳税筹划思路,希望可以给服务行业运营发展提供一些参考。
2019年24期 No.365 132+137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 孙树锋;
本文对BOT项目风险基本内容进行概述,从促进垃圾发电厂稳定发展、维护电厂相关者合法利益、实现电厂风险的科学分担三个方面,对垃圾发电厂在BOT项目运行中财务风险管理的意义进行解析,并以此为依据,提出垃圾发电厂在BOT项目运行中财务风险的应对对策。
2019年24期 No.365 133+135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 徐荣东;吕文波;
工程内部审计在电力企业提升工程基础设施建设绩效、完善公司经营管理等方面发挥着重要的作用。本文在系统分析电力企业工程内部审计工作中存在的主要问题的基础上,借鉴全面风险管理相关理论与框架,进行电力企业风险导向工程内部审计模式的创新与实践。结果表明:该模式有助于审计单位抓住主要风险因素,并采取有针对性的措施促进其持续改善,从而有效提升工程内部审计的绩效。
2019年24期 No.365 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1528K] - 朱华君;
应收账款属于企业的债权资产,对企业的发展起着非常重要的作用,合理利用应收账款可以提高企业的市场占有率,并减少企业库存。但是企业若对应收账款管理不当,会对企业的资金循环运作造成巨大影响,甚至会导致企业直接破产倒闭。本文通过对企业应收账款的内部控制问题展开论述,并针对应收账款的重点管控环节提出建议和意见。
2019年24期 No.365 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 沈叶芳;
在新时代背景下,各行各业的市场竞争都非常激烈,要想在激烈的市场竞争中获得有利位置,企业不仅需要对自身的业务管理能力进行创新发展,还需要创建符合自身实际发展需求的财务管理与内部控制体系,进而促进企业的长期稳定发展。本文针对国企财务管理和内部控制体系的建设进行深入分析,主要内容有:对企业内部控制环境进行改善、创建长效性的企业内部控制体系、对企业内部控制审计监督制度进行优化,希望可以有效提升企业的经济效益。
2019年24期 No.365 138+141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 许珏;
任何企业在其运营发展中,都需要得到充足的资金支持。而成本费用内部控制可以有效减少成本投放,提高企业整体效益,实现企业内部资源的高效应用,从而发挥应有的效益。随着企业管理理念的改革优化,提高了成本费用内部控制管理关注的力度,通过加强成本管理,能够促进企业更好地发展。本文首先对仓储物流企业成本费用基本内容进行概述,从自身因素、管理因素、人员因素三个方面,对仓储物流企业成本费用内部控制的难点进行解析,并以此为依据,提出加强仓储物流企业成本费用内部控制的优化对策。
2019年24期 No.365 139+141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 谢红玲;
国有钢铁企业在实际的经营过程中,生产成本和经营成本居高不下一直是影响企业经营效益的一个十分重要的原因,因此必须要加强重视。怎样才能做好国有钢铁企业的成本控制工作呢?本文将进行具体的分析,提出有关策略,如降低物资损耗,降低生产成本;提高生产效率,节约人力成本;合理运用资金,降低管理成本;落实精细化管理,控制生产成本等。希望能给广大国有钢铁企业管理人员提供一些启发,实现企业的持续发展。
2019年24期 No.365 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 张君;
近年来,随着我国基础设施建设的不断推进和深入发展,工程施工企业在激烈的市场竞争中迎来了更多的发展机遇。针对施工企业施工项目分散、固定资产数量较多,且流动频繁等特点,如何加强工程施工企业固定资产的管理,规范固定资产的核算,建立科学规范的固定资产管理与核算体系,是企业财务管理者目前要推进的重点工作。基于此,本文从施工企业固定资产管理与核算所具有的特点开始着手,针对施工企业固定资产管理与核算中存在的普遍问题展开细致剖析,并提出了与之相对应的改进建议,希望能够为施工企业固定资产管理与核算工作的不断完善提供些许帮助。
2019年24期 No.365 142+144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 朱一军;
提高地质勘查项目的管理水平,同时加强成本的核算工作,适应目前地勘单位向市场机制转型模式,有利于相关企业的发展与运营,在企业正常的运营过程中能够获取到更高的经济收益。本文从当前地勘项目运营问题入手,并浅谈其核算与管理的重要性,最后提出相应的解决策略,以供相关人员进行参考。
2019年24期 No.365 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 陈绍峰;
随着我国经济的发展和科学技术的不断创新,建筑行业发展迅速,建筑材料需求量增大,需求种类繁多,新型建筑材料陆续进入了我们的日常生活当中。新型建筑材料的出现不仅能够保证建筑工程的整体质量要求,还适应了行业对建筑工程节能环保的要求,但与此同时,对工程经济成本的控制也产生了一定影响。本文阐述了新型建筑材料的定义,分析了新型建筑材料对工程经济成本控制产生的影响,提出了新型建筑材料对工程经济成本控制管理方面的策略,以期对工程经济成本控制工作提供参考。
2019年24期 No.365 145+148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 康廉;
在企业财务管理中,合并报表编制发挥着重要作用,其有效反映企业整体财务状况,并能为企业决策提供科学合理的依据。企业合并活动中能够扩大企业经营规模,实现企业间的强强联手,但在企业合并过程中也存在很多不确定因素,对合并报表编制造成了很大影响。本文通过对企业合并报表编制中存在的问题进行研究,并提出相关的应对对策,以期为相关财务人员提供一些参考意见。
2019年24期 No.365 146+175页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 胡成武;
近年来,越来越多的企业开始倾向于聘请外部专门的税务工作人员来管理其税务工作,聘请税务顾问已很普遍。税务顾问在指导企业依法合规纳税、规避税务风险以及维护企业合法权益等方面发挥着越来越大的重要作用。不过在具体的工作实践中,聘请税务顾问也存在着诸多的问题,企业要想获得长足发展,必须重视这些存在的问题,与税务顾问一起采取有效措施,努力化解这些问题,进一步做好企业的涉税工作。本文对企业聘请的税务顾问在具体工作中存在的问题进行了详细分析,并提出了相关策略,以供参考。
2019年24期 No.365 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 贾琼;
纳税筹划是企业在法律允许范围内合理避税的主要手段,其有利于企业经济效益的提升。在新税法逐步落实的时代背景下,如何实施纳税筹划以实现对税收的合理规避,是企业财务管理需要解决的重点问题。本文主要阐述了纳税筹划在企业财务管理中的重要性,并从筹资决策、投资决策、收益分配、资金营运等四个方面,讨论了纳税筹划在企业财务管理中的实施方法,以供参考。
2019年24期 No.365 149+151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 尚群;
国有企业的基建工程项目投资金额高、影响力大且建设周期长,因此会在建设的过程中存在各种问题。而采取全过程跟踪审计能够尽量避免各种问题的出现,同时还能够保证项目的顺利实施,提高工程项目的效益。本文主要对基建工程全过程各个不同阶段的审计内容进行分析,并简述了全过程跟踪审计工作的要点,以供相关人员参考借鉴。
2019年24期 No.365 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 徐利明;
国有企业实施业财融合能在较大程度上提升企业管理层决策准确度,提升企业监督质量,提升企业财务管理精细度。保证企业业财融合建设能在企业的发展过程中发挥更大的作用。本文将针对于国有企业实施业财融合过程中存在的问题及其对应解决措施展开研究与讨论。
2019年24期 No.365 152+156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 刘建;
在国企步入改革深水区的当下,要想促进企业的可持续发展,就需要构建出真实性的环境,因此这就提高了对会计信息质量的要求。而反观国企内部,会计信息失真的问题较为普遍,并且这些问题极大程度制约到了国企的正常运营和发展。所以,本文针对国企会计信息失真的成因做出了分析,并提出与之对应的策略,希望能进一步强化对会计信息失真问题的预防和治理,以确保国企在激烈的市场竞争中占据有利地位。
2019年24期 No.365 153+158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 刘星宇;
在我国国民经济不断发展的背景下,相关部门开始对财务管理不断的规范,同时也颁布了《新会计准则》,在这种形势下,一定要进行财务管理模式的调整和规范。本文主要分析探讨了新会计制度对财务管理模式产生的影响及相关应对措施,以期改善财务管理模式,提高财务管理的质量。
2019年24期 No.365 154+161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 刘杰;
基于社会文明的进步,信息技术持续发展,这就提出了企业业财融合的新标准。企业需要立足于财务共享服务中心发展业财融合业务,创建财务共享服务中心,引导业财融合的根本性改变。创建财务共享服务中心能够科学、合理、规范地处理企业财务中的一系列业务问题,且确保其现代化和标准化。为此,本文主要分析了基于财务共享服务中心模式下的业财融合发展瓶颈以及发展建议。
2019年24期 No.365 155-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 尹德志;
随着网络时代的到来,对于健全中小企业会计信息质量的要求越来越高,因为网络会冲刷手工操作的东西,而用网络软件的帮助解决了这些问题,这样对于一个财务工作者理解会计信息质量就是一个新的挑战。本文主要从会计信息质量,内部控制等方面,谈论企业存在的问题。
2019年24期 No.365 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 杭锦江;
随着我国社会经济的迅速发展,当前我国市场经济出现了很大的变化,市场竞争变得更加激烈。在此背景下,企业要想实现进一步的发展,就必须对财务管理有高度的重视,因为,财务管理的好坏,往往直接决定了企业今后发展的好坏。一个高效的财务管理运行机制,不但能够帮助企业更好地对财务进行管理,还能够提高企业的经济效益,企业实现长远发展必须对其予以重视。本文结合企业财务管理运行机制,在探讨其中所存在问题的基础上,结合问题所在,提出了有效的财务管理运行机制的有效措施,希望能够为企业的现代化发展做出有效帮助。
2019年24期 No.365 159+164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 徐燕;
新形势下,资源和环境问题逐渐成为全世界经济发展所面临的问题,一直被社会所关注,绿色税收更是成为现代社会税收改革的潮流。绿色税收体系下,市场经济主体绿色资源配置更加科学,对小微服装企业纳税管理也带来了一定影响,本文对此展开探讨。
2019年24期 No.365 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 王淑霞;
新常态下,各项新型材料的不断产生,社会对钢铁的需求量明显降低,钢铁企业作为我国工业发展的重要基础,面对社会需求量的急剧减少,钢材价格的急剧降低,企业稳定发展受到影响。为实现钢材价格的回升,国家推动了三去一降一补措施,钢铁企业在经营管理中所面对的市场环境与经济效益均得到了改善。但是,第三产业的发展,节能环保事业的阻碍,为钢铁企业生存发展带来威胁。对此,钢铁企业应重视成本费用管理,以实现高产能、低成本,提高企业经营效益,推动企业健康持续发展。
2019年24期 No.365 162+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 刘博;
资金是支撑企业正常运转的血液,财务的规范性直接影响着企业经营发展。新形势下,企业为在市场上脱颖而出,占领更多市场资源,纷纷寻求上市,但是,财务规范性问题,却阻碍了企业成功上市的步伐。在IPO视角下,考虑到股东权益、政府信誉、债权人利益等,即将上市的融资企业对财务规范提出较高要求。对此,本文探讨了IPO财务规范性及相关问题,并针对性提出解决措施,以供参考。
2019年24期 No.365 163-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 胡红燕;
海外并购在当前世界经济范围内都较为常见,随着我国企业生产经营规模的不断扩大,海外并购现象越来越多,但需要重点控制好财务风险。本文主要从我国企业海外并购的意义分析入手,重点介绍了该项工作实施现状,并阐明了企业海外并购财务风险情况,包含融资风险和汇率风险方面,并以此为根据,提出了一些切实可行的风险控制措施,为更好推进我国企业海外并购活动的顺利开展,降低财务风险提供一定借鉴和参考。
2019年24期 No.365 165+181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 莫彬;
随着云时代的到来,大数据逐渐成为当今时代的宠儿,各行各业皆受其影响。在云计算技术创新的时代背景下,企业原来难以收集和使用的业务数据,开始在财务管理过程中被归集和利用。如何对这些信息数据进行更加有效的分析,反哺企业的经营和决策,已经成为企业发展中需要关注的一个核心问题。通过业财融合,加强财务部门和业务部门的有效沟通,能够更好地发挥财务部门的职能,从而为业务部门提供更加优质、高效的服务。本文从大数据背景下,企业业财融合的必要性出发,就业财融合的有效途径进行了研究和讨论。
2019年24期 No.365 166+168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 陈世伟;
"业财融合"是未来财务工作的发展方面,但是如何做好做精"业财融合"是当前企业考虑的重要内容。本文通过完善会计核算中最基础的会计科目架构,收集、分析业务数据,使之成为业财融合的基石,为公司的经营决策提供数据保障。
2019年24期 No.365 167-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 龚尚锋;
财务管理工作在我国医药企业经营发展中占据重要地位。本文主要从医药企业财务管理工作的重要性分析入手,重点介绍了工作实施中存在着的一些问题,包含财务管理理念不够先进科学,成本核算体系不够健全,以及财务风险管控水平较低方面,并以此为基础,有针对性地提出了一些科学可行的应对策略,为全面有效提升医药企业财务管理水平,提供一定借鉴和参考。
2019年24期 No.365 169+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 李建新;
笔者结合自身工作实践,从事业部定位、事业部制下的财务管理着手,阐述了所在单位事业部管理模式的实施办法,对其他单位事业部管理模式的运用具有一定的指导意义。
2019年24期 No.365 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K] - 赵霞;
企业生产经营管理过程中,税务筹划是很重要的一个组成部分。该项工作涉及到企业经营生产的方方面面,比如:物资采购、资金投入、产品销售等。正因为涉及活动环节多,从而造成的潜在风险也多。如何正确处理好这些风险因素,对企业稳定发展有着更为重要的现实意义。本文由此而展开论述,分析企业税务筹划中的细节问题,并针对这些问题,笔者从做好风险识别,鉴别风险性质;选择风控模式,降低风险损失;做好质量评估,预判控制效益等几个方面,就企业税务筹划中的风险控制策略做了系统阐述,以促使企业财务管理达到预期的经营效果。
2019年24期 No.365 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K]
- 李汶桦;
随着市场经济的深入进行,现代企业面临着激烈的竞争。对于现代企业管理来说,企业党建工作所具有的作用不断增加,对于企业正确的发展方向起到了非常积极的引导作用,所以加强此方面的研究是非常必要的。企业党建工作管理人员需要从企业具体情况出发,分析企业党建工作中存在的问题,提出精益化管理建议,从而为企业党建工作健康稳定发展提供保障。本文主要阐述新时期企业党建精益化管理方面的内容,希望能够对相关人士有所帮助。
2019年24期 No.365 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 马丽;
中共十九大会议对党的建设工作提出了新的要求,这些要求明确了我党今后建设工作的主要方向,其中一些突出的特点需要我们重点把握。因此,企业必须要对党的十九大精神给予重点关注,并在开展供电企业党建工作中科学应用十九大精神,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,从而促进企业在党的政策方针指导下健康发展。
2019年24期 No.365 182+187页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 郭崇强;
党建工作与国企中心工作的融合是加强党建工作与促进国企健康发展共同的要求,要采取切实可行的措施来促进二者的融合与创新发展。本文总结了福厦铁路项目中党建工作与施工生产、管理深度融合的经验,即通过找好工作中的切入点和的支撑点,加强党的领导与工程项目管理深度融合,达到了预期的效果,并取得了良好的工作业绩。
2019年24期 No.365 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 1450K] - 陈汉斌;
非公企业党建是新时期党的建设重要阵地。在新形势下,非公企业党建思想政治工作遇到的新情况、新问题多,必须不断增强工作的创造性,用创新思路和举措解决前进中遇到的问题,努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际,更有利于企业的发展创新。只有与时俱进、积极探索、勇于实践,才能够开创适应形势发展要求的思想政治工作新局面。
2019年24期 No.365 185+203页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 张锐;
随着我国经济发展水平的提升,社会逐渐朝着多元化的方向发展。在全新的时代发展背景下,我国电力企业要重点关注如何做好政工工作。政工工作是企业工作的重要组成部分,良好的政工工作有利于促进企业健康、稳定、可持续发展。同时做好政工工作有利于保证企业生产经营工作的协调性,加强企业各个部门的沟通与交流。但是我国企业政工工作中仍然存在着一些问题尚待解决,相关部门和工作人员要仔细分析问题,制定科学合理的解决措施。
2019年24期 No.365 186-187页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 袁小明;
国网重庆电力公司党委响应新时代党和国家的号召,贯彻习近平总书记的系列讲话精神,开列"四张清单",建立"四化机制",实施"四维考评",践行"四项措施",大力开展"四个四"工作法,明确党建主体,细化主体责任,全面落实党建责任。
2019年24期 No.365 188-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 1131K] - 高伦;
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和体制改革的不断深入,人们的价值观也呈现多元化、复杂化特点,各种利益关系日趋复杂化,使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。企业发展机遇与挑战、危机并存,急需企业改变传统的工作方法,以适应发展需要。加强企业的思想政治与文化建设,是促进企业持续稳定地发展,提高企业管理水平,不断创新管理模式的重要途径。良好的企业文化有助于企业氛围的塑造,提高员工的归属感、荣誉感。企业的思想政治工作与文化建设相融合,对企业形象建设具有良好的推动作用,也是企业提升内在实力的保障。
2019年24期 No.365 190-191页 [查看摘要][在线阅读][下载 1823K] - 张芸;
伴随金融体制的不断改革,各行业逐渐引入市场竞争机制,其在构建出富有生机和活力的市场环境的同时,也容易出现无序竞争、违反经营道德等问题。所以,思想政治工作成为了提高金融企业经济效益和社会效益的基础。本文主要从金融企业的角度,对思想政治工作的现状、必要性及作用做出分析,以确保金融秩序的健康和稳定运行。
2019年24期 No.365 192+194页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K] - 周南雄;
习近平总书记指出,加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。党的十八大以来,党中央高度重视基层党建工作,对加强企业基层党组织建设制定了一系列指导意见,明确指出国有企业党的基层组织要围绕企业生产经营开展工作,构筑成坚不可摧的战斗堡垒。笔者通过认真思考与分析,探讨了如何强化基层党组织建设,发挥党组织在企业生产经营工作的作用,提升企业核心竞争力,促进企业发展。
2019年24期 No.365 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 巫晶;
经济快速发展的新形势下,国有企业的改革发展面临着前所未有的挑战,促进党建工作与国有企业改革与发展的深度融合,能够更好地把握正确的发展方向,发挥国有企业大国重器的重要作用,助力国有企业更加稳定快速的发展。本文将主要围绕促进党建工作与国有企业改革发展深度融合的有效对策进行讨论分析。
2019年24期 No.365 195+198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 李生智;
党建工作责任制要求党支部建设提高到一个新的水平,迈上一个新的台阶,增强党支部把握工作全局和驾驭政治局面的能力。为此,在国有企业逐渐步入改革深水区的背景下,党支部书记应该加强自身综合素质和强化政治观念,并严格执行党的指导方针和重要决议精神,这样才能充分发挥出其自身在国有企业党组织中的核心作用。本文主要从党支部书记的政治素质、工作统筹能力、工作方式、服务对象等角度入手分析,希望可以全面提升国有企业党支部书记的工作能力,从而为国有企业更好实现经济效益和社会效益打好基础。
2019年24期 No.365 196+215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1448K] - 屠晨帆;
纪检监察是企业发展的基石,如何科学开展、增强纪检监察工作实效,一直是一大难题。本文主要围绕高速公路纪检监察工作展开分析,首先明确了纪检监察要求,其后具体探讨了高速公路纪检监察工作主要问题,主要可以归纳为职责把握、制度以及人才队伍三个方面的内容,最后基于问题分析探讨了新形势下高速公路纪检监察工作要求,以期与同行交流。
2019年24期 No.365 197-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1446K]
- 姜江;
京津冀地区为我国重要的政治、经济、文化核心区域。从3E(能源-环境-经济)系统的角度出发对京津冀地区协同发展进行描述性分析。能源方面,京津冀能源消费总量占比与经济贡献度相匹配,能源消费结构依旧是煤品、油品主导,清洁能源占比较小。环境方面,京津冀地区大气污染问题为治理攻坚的重中之重,海河流域水资源污染问题不容忽视。经济发展发面,京津冀区域中经济发展不平衡,区域内部城镇化发展呈两核极化现象,区域产业转移有序进行,产业结构不断调整、创新能力逐步增强。
2019年24期 No.365 199-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1790K] - 胡玉玺;马世昌;
随着我国经济步入新常态,国家财政收入放慢、财政支出压力巨大,在此背景下,PPP模式成为解决环保产业发展困境的有效途径。本文研究了大气污染防治PPP模式的可行性和必要性,提出了企业参与大气污染防治PPP模式的基本模式,并对项目成功的关键要素进行了梳理。
2019年24期 No.365 202-203页 [查看摘要][在线阅读][下载 1469K] - 吴金霞;
自2005年以来,中韩在制造业上的竞争力差距越来越小。文章通过计算2005-2015年中韩制造业显示性比较优势指数(RCA)并加以比较得出中韩在制造业出口上的比较优势程度,得出中国制造业竞争力水平仍低于韩国制造业,但两者之间的差距正逐渐缩小,最后为中国制造业发展提出相关建议。
2019年24期 No.365 204-205页 [查看摘要][在线阅读][下载 1820K] - 傅悦;
自2015年中发9号文发布以来,国家积极鼓励社会资本参与增量配电业务,并在全国范围内开展改革试点。在分析相关政策文件基础上,对潜在的市场参与投资主体进行竞争力分析,并从增量配电业务放开模式、供电模式及投资模式角度探讨对原配电网投资主体电网企业的影响。
2019年24期 No.365 206+211页 [查看摘要][在线阅读][下载 1447K] - 刘瑛;李存军;施浩磊;王莹莹;
大宗商品储运产业发展程度对保障国家重要战略资源安全、提高核心竞争力、促进国民经济平稳运行具有重要支撑作用。开展大宗商品储运产业的起源与发展研究,分析现代大宗商品储运产业的服务对象和目标,能为服务于大宗商品储运产业的相关技术机构提供准确的定位。
2019年24期 No.365 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1135K] - 张吉锋;
水利水电工程施工过程中的合同变更是在实际施工过程中,由于各种原因所导致的设计变更或合同变更。具体包括施工的条件、工程进度、项目方案、施工计划方案等。在水利工程施工时,由于很多突发情况难以预测,需要依据施工现场实际的施工情况进行相应的分析处理。一旦施工问题处理不当,就会直接影响施工的进度,甚至会引发合同纠纷,所以应当予以高度重视。
2019年24期 No.365 209-211页 [查看摘要][在线阅读][下载 1456K] - 梁青山;
工程项目经营管理是指通过实施具体项目合同和经营管理目标,采取各种有效手段,对工程项目从中标起始,经项目启动、实施到终结的全过程和全部工作进行的计划、组织、指挥、控制和协调的活动。本文基于茅洲河流域(宝安片区)水环境综合整治工程,对管网工程项目经营管理的过程中为实现合同和经营目标所采取的有效手段和经验总结进行研究。
2019年24期 No.365 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 许海鹰;
对于基层电网企业来说,保持持久、稳健的安全状态,是企业本质安全的目标需求。本文立足新时代党的建设工作新要求,探索将党的建设和本质安全有机融合,以文化为抓手,开展本质安全实践,将抽象的安全文化理念具象化,实现安全文化从"视觉冲击"到"感官接受"、再转化为根植于心的"文化认同",进而上升为无需提醒的"安全自觉",以此推进本质安全在基层电网企业的落地见效。
2019年24期 No.365 214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 马彦强;
《疫苗管理法》是针对疫苗特点制定的一部特别法律,对疫苗各环节、各相关部门、相关人员责任进行规定,并用最严厉的法律责任制约疫苗生产企业及从业人员。同时督促疫苗生产企业依法建立相关制度,改进措施,保障疫苗的安全性和质量可控性,维护广大人民的身体健康。
2019年24期 No.365 216+221页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 罗特长;
我国成品油主要是由中海油、中石化、以及中石油这三家国有企业经营,且在各个省市均设置了油库以及大量的加油站,以便服务于更多的客户。虽然国有体制对国有资源具有一定的保障作用,但也存在着诸多的经营管理问题,如油品损耗的问题,若油品一旦出现破损泄漏,不但会污染到环境,也会损失石油公司的经济收益。所以对石油公司成品油销售企业来说,应重视研究油品损耗管理的主要方法,以真正控制油品的损耗,从而保障企业自身的经济利益,使企业能够获得更为长远、持续的发展。
2019年24期 No.365 217+219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1445K] - 汪瑾;胡静;王国军;钱海龙;
随着全社会信用体系建设的不断推进,国家发展改革委员会、能源局和国家电网公司先后出台了涉电领域市场主体的信用监管方案及信用管理工作要求。国网宁夏电力结合公司实际情况,积极探索,摸索出一条"全方位、全业务、全链条、全过程"的信用链。
2019年24期 No.365 218-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 李石;赵苏虹;
随着技术的发展和设备的升级,智能电网凭借配电运行经济高效,能源供应可靠安全等特性得到了大范围的推广和应用。智能配电网的运行优化和安全管理就成为了影响电力行业可持续发展的关键问题。目前,对智能电网的研究集中在配电系统的构建和规划设计方面,对智能电网配电运行管理及维护的关注度相对较低。因此,本文针对智能电网的配电运行管理展开探讨,阐述了智能电网配电运行管理策略,提出了加强智能电网配电运行的维护策略,以期为配电网的安全运行提供理论支持和技术保障。
2019年24期 No.365 220-221页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K] - 郝志宏;
国有企业后勤管理工作在当前的经济形势下,相较于传统的后勤部门拥有了更多管理职能,是维护国有企业有序开展日常运营工作重要的保障。在当前新的经济形势下,要想促进国有企业的可持续健康发展、提高市场占有率与竞争力,就要从基础的后勤保障工作入手,对发展现状进行分析,针对性地提高后勤部门工作能力,为国有企业的进步与长足发展保驾护航。
2019年24期 No.365 222+224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1443K] - 董昭君;
地铁是城市未来交通的主动脉,土地征收是地铁工程建设顺利推进的必要保障。本文就厦门地铁为例客观分析征收进程中存在的难点和采取的措施进行分析,为地铁工程合法依规、有序高效推进征收工作提供对策和思路。
2019年24期 No.365 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1449K]