管理研究

  • 贝尔实验室对我国国有科技企业研发平台建设的启示

    吴雪峰;李响;辛优美;王磊;

    美国贝尔实验室在近百年的发展历程中,取得了举世瞩目的科技成就,硕果累累,人才辈出。该文回顾了贝尔实验室的发展历史,浅析了其成功的经验。在我国大力实施创新驱动发展战略的背景下,我国国有科技企业努力建设世界一流科技企业,积极借鉴贝尔实验室的运行管理经验,加强研发平台建设,对于快速提升我国自主创新能力具有重要意义。

    2020年01期 No.366 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1882K]
  • 我国碳金融市场风险研究

    杨俊宇;

    《京都议定书》后,碳排放权不再是一种公共资源,而是成为了一种有价资源。各国争相发展碳金融市场,加速发展碳金融市场对我国市场参与者风险测度和风险控制的能力提出了更高的要求。本文采用了GARCH族模型来测算我国碳金融市场的在险价值序列,比较了极值理论下的GARCH族模型和普通GARCH模型与我国碳金融市场的适配度。分析了我国碳金融市场风险的主要影响因素。本文主要得到了以下研究结论:其一,我国碳金融市场存在市场严重分裂的问题,这对我国碳金融市场参与者精确度量与有效规避市场风险产生了极大影响;其二,由于市场发展时间较短,数据较少,我国碳金融市场风险测度不适用GARCH-EVT模型;其三,就不同城市的交易所而言,最合适的在险价值序列计量模型与相关的风险影响因素都不同,市场参与者要因地制宜地应对风险。

    2020年01期 No.366 6-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1978K]
  • 基于ESIA分析法的产品开发审批流程优化研究

    杨宪雪;刘威威;王雨菲;汪洪亮;陈希;

    产品开发直接关系到企业的生死攸关,随着技术的不断更新迭代,对产品开发效率的提升迫在眉睫,目前产品开发审批流程广泛存在审批事项多、审批周期长的问题,严重影响新产品开发效率,因此提高审批效率在新产品开发过程中具有重要意义。本文结合企业组织结构扁平化的趋势,朝着一级批事,二级批责、重大事项可以三级批责的原则进行审批流程检讨梳理,并借助ESIA流程优化法从消除非增值活动、简化必要活动、流程整合和流程自动化来优化审批流程提高审批效率,进而提高产品开发效率。

    2020年01期 No.366 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1578K]
  • 互联网平台企业并购的动因与风险研究

    徐波;

    目前我国互联网经济正处于迅速发展的状态下,市场竞争十分激烈,企业进一步扩张自身在市场中的发展份额越来越困难。为了进一步推进自身企业的发展,迎合当前经济全球化的发展趋势,互联网平台企业可以通过并购的方式来扩大自己的发展范围,这样也能够逐渐提高自己在市场上的竞争力,目前该种方法已经成为一种应用范围较广的方式。但是企业在并购的过程当中很容易出现并购风险,防范这类风险对于互联网平台企业来说也十分重要。因此本文主要针对互联网平台企业并购的动因与风险进行了研究分析,以此对并购风险进行有效的防范和控制,以提高互联网平台企业的市场竞争力。

    2020年01期 No.366 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1791K]
  • 企业并购协同效应及其案例研究

    李倩;

    企业在竞争日益激烈的市场中面临着越来越多的挑战,为了扩张规模、提升竞争力,许多公司选择重组并购的方式。并购之所以备受青睐,是因为它可以产生协同效应,因此,研究协同效应对企业并购来说尤为重要。优酷土豆并购案例表明企业并购后仍存在一些问题,为解决这些问题,更好地实现协同效应,应从资源、整合与内部结构方面入手。

    2020年01期 No.366 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 基于势科学视角的国企混改中的公司治理问题研究

    张红利;史芳丽;王海峰;

    公司治理是一门管理艺术,也是门交叉学科,它融合了管理学、经济学、商法学等多门学科。本文主要从"势科学"全新视角,分析当前我国国企混改、公司治理方面存在的问题与成因。笔者采用"势科学"理论为研究基础,采用"对称化"作为研究方法,在公司治理中,对公司内部制衡机制展开分析。以造势理论建立起股东大会、董事会、监事会、经理层之间的差别与联系,即制衡机制。以造势成群理论为解决问题的路径,剖析三会一层之间利益制衡与创新。目的是为我国当前国企混合所有制改革,提供一些建设性的参考建议。

    2020年01期 No.366 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1833K]
  • 基于推动突破性创新的知识产权制度研究

    高小丽;

    当前,国际社会已进入知识经济时代,知识产权及相关问题已成为全球关注的焦点。因而,本文研究了促进突破性创新的知识产权制度的建立与完善。在对中国知识产权保护现状进行剖析的基础上,本文讨论了突破性创新的知识产权制度的重要性。最后提出探究新兴创新成果的保护路径、保障外部创新活动转化的激励以及完善知识产权的运用和管理的对策建议。期望本文的研究能够对推动突破性创新的知识产权制度的构建提供一定的参考。

    2020年01期 No.366 19-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1936K]
  • 商业模式模型及创新研究述评

    徐建平;周易;

    该文对斯莱沃斯基的四要素模式、哈默尔的整合模式、马格丽塔的三要素模式及商业模式创新涉及的动力源、路径和机制进行了述评,展望了商业模式的关键价值。

    2020年01期 No.366 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 人工智能背景下国企内控体系的改进措施探讨

    史玉;鲁娅珺;杜梓伊;

    人工智能的飞速发展为企业内部控制带来了机遇与挑战,国有企业作为国家经济命脉之一,其内部控制体系的优化起着至关重要的作用。本文阐明了人工智能背景下企业内部控制的内涵,分析了国有企业急需解决的主要问题,并针对新形势下国有企业的内部控制体系提出了改进措施。

    2020年01期 No.366 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 英国公司治理理论与实践的发展历程探析

    关磊;

    党的十九大提出,要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。为了响应"三大攻坚战"的号召,证监会于2018年发布了新版的《上市公司治理准则》,提出以"创新、协调、绿色、开发、共享"为发展理念,强调ESG信息披露、依法保护中小投资者合法权益,以及鼓励机构投资者合规参与公司治理等外规要求的重要性。本文通过梳理英国公司治理理论的发展历程,总结英国公司治理的发展特点,为我国深化国企改革提供参考和借鉴。

    2020年01期 No.366 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1791K]
  • 内部控制在企业全面风险管理中的作用

    庄甦;刘晓宇;

    新时期下,随着我国市场经济体制的不断深化改革,行业竞争日趋激烈,企业面临的竞争压力不断增加。而想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现更好的生存与发展,企业领导者要给予内部控制以高度重视,并且将其作为全面风险管理的重要手段,促使企业规避各种风险,提升经济效益。本文主要针对内部控制在企业全面风险管理中的作用进行分析和探究,希望给予我国相关企业以些许参考和借鉴。

    2020年01期 No.366 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 企业组织机构扁平化变革的优化研究

    栗薪洋;

    本文将以扁平化管理理论为基础,结合国内某大型矿业企业为研究对象,揭示生产企业通过扁平化管理变革来提升管理效率这一规律。本研究成果对生产企业设计扁平化管理结构方案、提高工作效率将具有借鉴意义和参考价值。

    2020年01期 No.366 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1813K]
  • 海外学者对中国市场经济的研究综述

    邱蓓蓓;

    中国开启改革开放后,逐步确定了经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济。在中国经济长达四十年的高速发展的大格局中,市场经济发挥着重要作用。海外学者生活的国家大都采用的是市场经济体制,他们有着更好市场经济理论修养。所以,关注海外学者对中国市场经济的研究,对于我们有重要意义。

    2020年01期 No.366 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1837K]
  • 如何做好施工企业的合同管理工作

    赵丽;

    合同是当事双方要共同遵守的基本约定,是维护自身利益的基本保障,施工承包合同与分包合同均要贯彻《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》等国家有关法律、法规,适应建设市场的新形势。

    2020年01期 No.366 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]
  • 国企股权投资管理现状及其措施建议

    侯曼华;

    在市场经济合纵联横的发展趋势下,企业对外投资成为企业经营活动及财务活动的主要行为。股权投资是国有企业常见的对外投资类型。本文从国有股权投资管理现状、存在的问题、建议措施等方面进行了简要论述,旨在进一步加强国有企业股权投资管理。

    2020年01期 No.366 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 民企管理通病及制度创新建议

    廖万新;

    近些年,随着我国各个行业创新能力的不断增强,创新已经成为当下社会发展的重要推动力。在企业的管理中,管理理念以及管理制度的创新往往可以为企业注入新的活力,企业如果想要得到更大的发展空间和机会,企业必须在管理模式上谋求更多的创新和探索,这样在行业竞争中才能占据优势和有利地位,本文主要针对当下我国民营企业在管理中存在的问题进行阐述,提出一些改革管理制度的措施,以期能为我国民营企业的进一步发展提供参考。

    2020年01期 No.366 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1788K]
  • 大数据对企业档案管理工作的影响及完善建议

    刘维红;

    随着信息化内容的不断延伸,数据化的内容在各行各业的发展过程中都有进一步的融合,大数据的时代背景下,想要将企业档案管理工作进行进一步地细化,就需要处理好档案工作中对于大数据的内容应用,并将大数据的特点进行逐步的优势展现,按照优势的情况进行内容的掌握与了解,掌握大数据的时代脉搏,更好地促进企业今后的发展与建设。鉴于此,本文就大数据时代下企业管理档案工作的内容进行分析和讨论。

    2020年01期 No.366 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1812K]
  • 新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义

    吴端;

    在当今公共管理领域当中,新公共管理属于重要的一种管理理念。近些年我国不断实施行政管理体制改革工作,而新公共管理直接影响到我国行政管理改革工作。本文论述了新公共管理,新公共管理思想综合利用了现代经济学和私营企业管理方法,注重利用企业化方法,这样有利于提高管理效率,结合我国具体国情,探讨了新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义,提出科学的管理策略,促进中国行政管理改革成效,进一步提高行政管理水平,顺利开展相关工作。

    2020年01期 No.366 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1812K]
  • 新形势下电子档案管理存在的问题及对策

    王艳;

    随着时代的发展和变化,我国进入信息时代,人们的生活方式、娱乐方式和作品的生产越来越离不开计算机,甚至各种文件的管理也发生了"纸"的飞跃,从纸质文件管理变为电子文件管理。目前,电子档案以其自身的优势逐渐成为企业、事业单位的主流文件管理模式,但在对电子档案管理的过程中,文件丢失、档案被盗等问题也时常发生。为有效解决问题,本文主要提出了一些有效的应对策略。

    2020年01期 No.366 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]
  • 基于新时代背景的企业管理权力制衡机制研究

    黄敏;史新红;

    新时代背景下,企业的发展规划不再只是单纯地依靠企业的最高决策者,而是由企业内部的董事会、股权拥有者以及经营层共同参与经营决策。对于规模较大的企业来说,并不是独立的存在个体,还有其分属的子公司,这些就决定了企业的管理制度存在着权力制衡的现象。本文就新时代背景下企业管理制度的权力制衡现状、优化措施等做出探讨。

    2020年01期 No.366 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 新形势下企业保卫工作面临的问题及对策分析

    罗景中;

    保卫工作体现在企业运营的方方面面,与企业的正常生产经营息息相关。如果没有完善保卫工作,会严重影响企业日常生产经营的有序运行。本文将简要概述新形势下企业保卫工作的开展意义,分析政工工作在企业保卫工作中发挥的作用,并在此基础上,探讨当下企业保卫工作中存在的问题以及应对策略。

    2020年01期 No.366 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 国有煤炭企业提升经济管理水平的具体路径

    耿素茂;

    随着我国经济的飞速发展,环境污染以及能源短缺问题日益凸显,无形之中使煤炭企业竞争加剧。新的发展形势下,国有煤炭企业必须要不断地提升自身经济管理水平,以保证在激烈的市场竞争中稳步发展,为企业创造更多的经营效益。因此,国有煤炭企业要结合自身发展状况,创新经济管理模式,以便跟上时代发展的潮流。基于此,本文首先分析国有煤炭企业的经济管理概述,接着阐释了国有煤炭企业提升管理水平的重要意义,最后研究国有煤炭企业提升经济管理水平具体路径,以期促进国有煤炭企业的健康发展,仅提供参考。

    2020年01期 No.366 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1812K]
  • 国有投资控股企业强化投资项目内控管理的对策探讨

    陈凯祥;

    国有控股企业是国家经济发展过程中十分重要的构成部分,属于我国经济发展较为重要的支撑。国有企业其经营水平对我国经济发展起到了非常大的作用,现时期内我国国有控股企业不仅仅通过基本的生产经营来获取经济效益,同时也利用对外投资项目来得取利润。在此情况下,本文对国有控股有限公司投资项目内控进行了深入分析,希望可以为国有控股企业不断提升经济效益提供一定的助力。

    2020年01期 No.366 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]
  • 国有企业股权投资风险管理策略研究

    谭焱磊;

    在我国国民经济发展过程中,国有企业一直发挥着重要的作用,受经济全球化的影响,再加上供给侧结构性改革的影响,我国国有企业迎来了全新的挑战。其挑战不仅在于谋发展,更在于如何在激烈的竞争中得以存活,基于此,加强国有企业股权投资风险管理就尤为重要了。此外,还要结合市场实际情况对风险管理的既有模式进行调整,以此促进国有企业能够在新的市场环境中得以生存并得到进一步发展。调整、加强国有企业的股权投资风险管理,能够帮助国有企业在投资中制定出更科学的投资方案,能够有效提高国有企业的管理水平和综合竞争力。

    2020年01期 No.366 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]
  • 复杂电子装备工程管理现状及强化措施分析

    赵志斌;杨涛;

    随着我国经济的发展和科学技术的进步,我国的复杂电子装备工程的发展也跟着迈上了新的台阶,相关企业越来越重视对复杂电子装备工程的管理研究。基于此,下文就我国军用电子装备企业工程管理现状、军用电子装备工业设计技术存在的问题、加强复杂电子装备工程管理的措施和相关的经济社会效益做了简单分析,希望对我国复杂电子装备工程管理研究工作有所启示和帮助。

    2020年01期 No.366 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1902K]
  • 炼油化工厂管理中的十大关系

    景晔;

    炼厂机构人员复杂、管理难度大。炼厂管理的目标应是保证各装置安全、平稳地运行,调动员工们的积极性,提高效率,抓住关键问题,高质量完成各项工作,以实现经济效益。炼厂管理中涉及到的十个方面的关键性问题要加以注意,以使炼厂管理水平得到提升。

    2020年01期 No.366 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1491K]
  • 企业安全生产主体责任落实及相关问题分析

    陈晓宇;

    安全生产关系到人民群众的生命财产安全及企业的生存与发展,因此意义重大。企业要保证安全生产,需要长抓不懈。在安全管理中,企业是落实安全生产责任的主体,所以要采取有效措施确保责任落实到位。企业的安全管理要针对目前普遍存在的各项问题,采取针对性措施,强化主体责任的落实。

    2020年01期 No.366 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1708K]

案例分析

首钢专栏

  • 首钢京唐能耗是如何降下来的?

    杨立文;尹松松;

    <正>钢铁行业是工业领域耗能大户,在严峻的钢铁市场形势下,大力推进节能降耗,以技术创新和管理创新为动力,加强资源综合利用,促进经营生产协调可持续发展,是钢铁企业必选之路。今年初以来,首钢京唐公司加大力度,把降低能耗、提高能效作为降成本、增效益的重要途径常抓不懈,通过围绕设备管理、完善体系、优化流程深挖潜力,取得了明显效果。2019年上半年,

    2020年01期 No.366 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1407K]

互联网+

  • “智慧离退”信息化平台的作用与功能研究

    瞿万昌;施伟军;董立;沙力;

    "智慧离退"信息化平台就是运用新的信息技术,如物联网、云计算、大数据、移动互联、人工智能等技术构建离退休工作"互联网+"信息化系统,建设适合离退休人员生活、学习、健康管理、掌握公司发展动态和娱乐的新家园。"智慧离退"信息化平台的特点不仅体现在使用泛在物联网等新技术监测离退休人员健康和生活状况,还体现在使用新技术对离退休人员的管理、服务和监测。笔者结合"智慧离退"的运行特点与离退休人员的生活、党建、学习、社交习惯,构建了离退休人员管理服务新格局,为全面提高离退休管理服务工作的效率和质量寻找了新路径。

    2020年01期 No.366 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1811K]
  • 互联网+背景下城市轨道交通廉洁防控路径研究

    张志松;

    "互联网+"作为一种新型的工作模式已经深入各专业领域,且在反腐倡廉工作中取得显著成效,充分说明了"互联网+"在反腐倡廉工作中的重要性。本文以"互联网+"为主线,以工程建设信息化平台为载体,以风险管控体系为依托,以线网规划决策、工程招投标严控、工程建设管理、线网运维等四大轨道交通工程建设阶段为视角,探析了一种工程建设廉洁风险管控信息化平台的构建模式,以将全面从严治党工作落到实处。

    2020年01期 No.366 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1604K]

人力资源

  • 中国建筑施工企业国际化人才战略及其完善建议

    张中革;

    随着中国建筑施工企业对外承包工程数量和规模日益增多,中国建筑施工企业对国际化人才的需求也愈发增加,对国际工程建筑施工人才的队伍建设重要性尤为凸显。本文将就建筑施工企业的国际化人才战略所面临的现状与解决措施进行探讨,并提出相应的国际化人才的挖掘与开发建议措施。

    2020年01期 No.366 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1848K]
  • 激励机制在企业人力资源管理中的运用

    王东;

    随着21世纪的到来,中国经济进入以高速度增长转为高质量发展的新常态形式,规模扩大、全球占比的提高对世界经济产生影响。国内企业之间的竞争异常激烈,人力资源是企业竞争的核心。人力资源在现代企业中起着重要的作用,企业竞争的成败直接受到人力资源的影响,怎样将人力资源管理好至关重要,在人力资源管理策略方面激励机制是非常关键的内容。笔者着手对企业实行工资福利的意义进行分析,探讨了激励机制在企业人力资源中的有效建立,最后提出了企业人力资源管理中激励机制的实际运用,以供相关业界人士参考。

    2020年01期 No.366 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 基于信息通信行业变革的人才发展路径研究

    苗莎莎;

    近年来科技和社会经济的快速发展,人们对于网速的要求和网络质量的要求越来越高,通信行业的变革势在必行。人力资源作为支撑通信行业更好、更快发展的中坚力量,时代对于人才的能力水平也提出了更高的要求。通信行业具有较强的技术性和专业性的特点,通信企业要想在时代变革的浪潮中站稳脚跟,必须注重对人才的引进和培养,为提高自身的综合竞争实力奠定坚实的基础。本文通篇介绍了现阶段通信行业变革下对人才能力的具体要求以及如何促进人才的发展,以期为该行业的人才培养提供一些建议。

    2020年01期 No.366 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 心理契约违背对组织承诺与工作绩效影响的实证研究

    乔启瑶;

    随着经济不断发展和组织的不断转型,越来越多的企业看重心理契约的影响,心理契约对建立和谐劳动关系方面的影响越来越大,本文从心理契约角度出发,研究心理契约违背对组织承诺、工作绩效的影响,心理契约违背选取的是交易型、关系型、发展型三维度量表,工作绩效分为任务绩效和周边绩效,周边绩效又分为人际促进和工作奉献两个维度,分别研究这三个维度对组织承诺、任务绩效、人际促进、工作奉献的影响,通过问卷调查收集相关数据,利用实证研究进行统计学分析,验证相关假设,得出研究结论。

    2020年01期 No.366 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 加强国企干部选拔管理工作的有效策略探讨

    尹哲;

    本篇文章首先对国有企业干部选拔管理的意义进行阐述,从选拔漏洞多、管理体系缺失、选拔方式单一三个方面,对国有企业干部选拔管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出做好国有企业干部选拔管理工作的策略。希望同行有所借鉴。

    2020年01期 No.366 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 国际商务专业人才跨文化能力的生成与培养路径

    孙悦涵;

    培养国际商务人才的跨文化能力是现阶段中国企业"走出去"的现实需要,也是高等院校创新人才培养的合理诉求。在高校国际商务专业的人才培养实践中,不仅应该全面夯实学生的专业素养,还应该着重培养他们的跨文化能力,将这种能力的培养全面渗透到该课程体系中,并通过完善的培养体系来整体优化学生的跨文化能力。

    2020年01期 No.366 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 基于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式及其关键思路研究

    孙璇;

    从上世纪开始,人力资本产权就成为经济学和人力资源管理学的研究热点,大多数学者更加关注人力资本和物质资本的区别与联系,研究方向侧重于人力资本的形成原因以及各种外部特征,不是非常重视研究人力资本产权的内在特征。对于现代企业来讲,其所有价值需要人力资本和物质资本共同生成与创造,而且,人力资本所有者会和物质资本所有者共同参与企业剩余价值分配工作。此外,当前人力资本在企业管理中的地位越来越重要,企业和员工之间也建立了一种产权交易形式,在此背景下,企业基于人力资本产权要求组建了企业薪酬激励模式,对薪资制度实施了进一步完善。本文将综合探讨基于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式,并提出个人见解。

    2020年01期 No.366 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 国企离退休人员“老年大学”式教育管理模式及其构建

    王舒;胡勇;余棣棣;徐辉;

    国有企业"老年大学"的建设理念,符合离退休人员的实际需求与离退休教育管理需要,通过文献综述和实证研究,本文系统分析了国有企业离退休人员教育管理工作的不足,在全面推进国有企业离退休人员社会化管理背景下,积极探索一种具有自身特色的国有企业离退休人员"老年大学"式教育管理模式,以实现国有企业离退休教育管理工作的转型升级。

    2020年01期 No.366 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 国企重组背景下的人力资源管理策略

    王辉;

    在新的经济形势之下,国企改革将让权放利为特征的内在驱动力基本上已经消失,国企只有积极开展重组及变革工作,才能够为后续发展做出保证。所以,本文在企业重组的背景下,详细分析国企人力资源管理领域中存在的问题,并提出科学合理的国企人力资源管理策略,希望能够推动我国范围内的国企走上一条稳定发展道路上。

    2020年01期 No.366 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1824K]
  • 新互联网时代加快新青年成长的人力资源管理对策

    冯彤;

    时代成就最新的技术,我们的理论也随着技术进步和时代的需求而改变,随着人力资源理论和互联网技术的发展,我们的硬件条件在进步,但是人力资源管理中最重要的一个环节,人也在进步,面对当下的90后甚至00后,即出生在新互联网时代下的新青年,他们又有什么新特点新改变。他们身为人力资源管理的核心,人力资源管理又应该怎样审时度势,怎样使新青年类员工快速融入企业,更好的贡献自己力量,本文做出研究。

    2020年01期 No.366 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 基于打造适应产业发展的“技能人才大军”的路径探讨

    宁高平;王丽娟;

    培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍,是加快产业转型升级、提高企业产品核心竞争力和自主创新能力的人力资源保障。全球经济长周期深度调整、产业转型升级新时期,必须围绕经济高质量发展、"制造强国"建设内在要求和工业4.0发展趋势,以产业规划引领方向、以渠道贯通扩大规模、以产教融合优化结构、以平台建设提升素质、以正向激励改进环境,提升培养、培训的针对性、实效性、规模性,打造适应产业发展的"技能人才大军"。

    2020年01期 No.366 100-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1492K]
  • 基于胜任力导向的人力资源管理专业实践能力培养策略研究

    寇悦;

    针对人力资源管理专业学生实践能力,通过对胜任力特点、属性的分析,发现学生实践能力和胜任力之间密不可分的关系。进而以岗位胜任力为出发点,提出优化五种的实践教学课程的策略,以期为我国高校人力资源管理专业实践教学工作提供有利参考。

    2020年01期 No.366 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1813K]
  • 基于应用能力市场需求分析的物流英语课程设计对策

    马柯娜;

    随着市场经济体制的不断变化,电子商务开始逐渐发展。与此同时,物流行业也随之拥有了前所未有的发展空间,越来越多的物流商开始出现,近年来,物流行业的从业人员越来越多,但就整体现状来看,物流行业对于技能型人才的需求很大,其中对于物流英语专业的人才需求量一直居高不下。高职院校也注意到了这个问题,尤其是在物流英语已经开始被广泛应用于现代物流业之中的背景下,物流英语的地位已经变得越来越重要。本文对物流英语在市场需求中的地位进行了讨论,并以此对高职院校物流英语专业课程设计提出了相关建议。

    2020年01期 No.366 105-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 企业工会提升女职工素质的新方法探讨

    张辉;白博;

    针对传统的女职工工作模式已不能解决女职工所面临的新问题,本文提出了企业工会为女职工素质提升工作的新方法。就是指利用多种平台创建多种学习机会、做女职工自身利益的代表、不定期地同女职工进行思想交流,做女工合法权益的维护者、解决女职工的心理和情感问题等,有效完善女职工的学习机制、增强女工的思想素质培养、全面提高女工素质。通过为女职工工作的实践表明:该方法的推行、实施提高了女职工的维权意识、职业技术能力和理论水平。使女职工特有的认真、细心、耐心等优势得以发挥,女职工热爱工作、热爱生活的精神面貌和工作积极性正在发扬。女职工们正在以强烈的责任心和良好的心理素质,撑起工作和家庭的半边天。

    2020年01期 No.366 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 层级培训管理模式及其应用研究

    方忠运;

    在企业层级培训管理过程中,通过对培训和管理模式的优化,能够让企业中所有员工获得更好的发展,以带动企业的良好运行。基于对层级培训管理模式内涵和实施意义的分析,探讨这一培训管理模式的具体实施方法和实施效果,并分析层级培训管理模式在各类企业中的运行方法和模式。

    2020年01期 No.366 109-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 凉水井煤矿劳动定额管理体系的探索与实践

    朱航舟;武立飞;

    劳动定额管理是煤矿企业安全生产、经营管理的一项重要基础性工作,是优化劳动组织、平衡工资分配、提高劳动效率的重要保障。凉水井煤矿通过综合运用各种定额制定方法,编制了劳动定额标准,建立了劳动定额管理体系,并在生产经营管理中严格贯彻实施,取得了良好的工程应用效果。

    2020年01期 No.366 111-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1972K]
  • 高速公路企业运营管理绩效考核评价体系的完善对策

    孙国正;

    随着我国社会经济的不断发展,高速公路工程建设规模越来越大,对公路运营实施管理的工作就越来越重要。对于高速公路的运营管理,规范化的运营管理体系是公路管理的重要组成部分,具体工作需要从整体上提高管理人员的素质,建立一套完善的员工绩效考核体系。本文将从完善高速公路企业运营管理绩效考核评价体系方面进行分析,提出相关的管理措施。

    2020年01期 No.366 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]

经营之道

  • 地勘企业营销云平台建设研究

    张宏;

    营销是企业发掘消费需求,促进企业核心产品推广的重要过程。本文通过分析中国煤炭地质总局的营销现状、竞争格局及其存在的问题,结合"以总局为引领,二级单位为主导,三级单位为补充"的总局营销体系,提出了建设"煤炭地质营销云平台"的设想,规划了云平台的六大模块架构,以期利用该平台打通总局-二级单位-三级单位的信息渠道,增强总局技术与营销的凝聚力,进而实现总局"大格局、大地质、大经营、大客户"经营理念。

    2020年01期 No.366 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1871K]
  • 基于服务蓝图的桂林米粉门店服务提升策略研究

    杨帆;

    能否为顾客提供满意的就餐体验,已经成为餐饮企业客户服务提升的重要着眼点。然而目前,就落实成果来看,众多企业往往是形式大于内容,策略浮于表面,缺乏精准服务和体验环节的思考。本文借助服务蓝图,将桂林米粉门店分散的服务环节联系起来,从服务整体流程出发,找出服务关键点,从而发现为顾客提供满意服务的关键,增强顾客就餐体验感。最后,提出了关于桂林米粉门店未来发展的三点建议,亦为今后相关类似餐饮门店服务策略的提升起到一定借鉴作用。

    2020年01期 No.366 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1928K]
  • 中小型企业国际化经营的困境与出路研究

    陈静;

    在经济全球化的背景下,我国中小型企业以不同的方式进入国际市场,其发挥的作用不容忽视。然而,它们在国际化发展过程中遇到了一定的困难。本文通过分析我国中小企业国际化经营的现状和面临的困境,提出相应策建议,为我国中小型企业的国际化经营与发展寻求有效出路。

    2020年01期 No.366 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 石化企业营销策略的改进措施探讨

    王娟;姚薇;徐东;

    随着我国经济的快速发展,市场环境竞争越来越激烈,对于国有企业而言形势更是严峻。为了扩大客户群体,各行各业在营销方面可谓是各显神通,随时掌握竞争市场中的风吹草动,不断优化产业结构。对此,本文针对石化企业的营销策略进行研究,找出目前石化企业在营销上面受到的阻碍和存在的不足,并且根据这些问题提出可行性策略,希望可以为我国石化企业的发展作出一些贡献。

    2020年01期 No.366 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 基于数据驱动的乡村综合能源服务运营管理优化研究

    郭睿;陈金熠;陈小毅;李赟;张梁军;张鑫;

    本文紧密围绕农村综合能源服务建设,参考国内先进的综合能源服务项目运营管理理念,基于大数据技术结合国内乡村的实际情况,设计与优化符合乡村实际情况的综合能源服务运营管理策略及流程。优化全能型供电营业站,通过现场勘察、数据收集等方式,再结合乡村能源特征库,设计出符合乡村实际情况的综合能源服务及后续的实施运维方案,最大程度上满足乡村用户的综合能源服务需求,达建立绿色智慧乡村、实现能源自给自足节能减排的目的,并减少实施过程中不必要的环节,降低电网公司的运营管理成本、提高服务质量及运营管理效率。

    2020年01期 No.366 124-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]

商业金融

  • 我国中小企业融资困境及其对策建议

    瞿小丰;

    作为我国经济以及社会发展的新生力量,中小企业是增加就业、提升人民生活质量、推动创业创新的核心力量。然而,我国中小企业的发展也面临着非常严重的问题,形成这一问题的原因有很多,例如信用体系建设不完善,资金力量单薄、发展初期成长缓慢,天生劣势竞争条件等。中小企业面临的所有这些困难与挑战里,缺乏资金是阻碍中小企业发展最致命的一环。为改善其融资现状,解决其发展中所面临的融资困境,本文对这些企业所面临的融资困境进行研究,对其成因进行探讨,提出相关对策及建议。

    2020年01期 No.366 126-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1876K]
  • 新时期完善我国金融风险投资管理的有效路径

    赵文峰;

    随着社会经济的不断发展,企业发展规模逐渐扩大,为了保持社会经济的稳定发展,新时期,将金融风险投资管理工作作为当前工作的重中之重。本文将围绕当前我国金融风险投资管理现状进行阐述,为完善新时期我国金融风险投资管理提出有效的解决对策。根据金融风险投资发展的实际情况加强相关管理人员的专业知识技能培训工作,旨在保证我国金融风险投资管理工作顺利进行。

    2020年01期 No.366 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 信息化在金融经济管理中的应用和创新

    张潍;

    近年来,在国家经济快速发展的背景下,我国的信息化水平不断提高,信息化技术在各个领域当中都得到了十分广泛的应用。信息化在金融经济管理中的应用和创新获得了更多的发展机遇,同时也面临着更加巨大的挑战,急需做出有效的改变,进一步推动金融经济管理的发展。基于此,本文主要对信息化在金融经济管理中的应用现状进行了分析,同时提出了几点有针对性的创新策略,希望为相关工作人员提供一定的帮助,仅供参考。

    2020年01期 No.366 131-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]

财务审计

  • 基于非财务人员的企业财务分析方法研究

    葛永新;张霓;

    随着经济社会的不断发展,资本市场不断壮大及人均可支配收入不断增加,越来越多的人通过解读财务报表来了解上市公司财务状况,即财务分析。财务分析比财务报表更能针对性地反映公司经营中可能存在的问题,更深刻地理解公司情况,因此,非财务类出身的报表使用人如何进行财务分析越来越重要。本文介绍了不同人员进行财务分析应关注的事项,及三张报表间的关系,通过案例说明如何进行财务分析及财务分析揭示的问题。

    2020年01期 No.366 133-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1836K]
  • 轨道交通投资企业全面预算管理问题及改进措施探讨

    朱烨;

    相比其它交通工具,轨道交通具有占地面积小且安全性能高的特点。在当前城市人口剧增的背景下,轨道交通能够更好地满足城市发展的需要。虽然当前国家对轨道交通投资企业的发展从政策上给予了大力支持,但轨道交通投资企业入不敷出的问题还是普遍存在于行业中。全面预算管理是轨道交通投资企业摆脱困境,进行现代化企业转型的重要手段。本文从轨道交通投资企业建立全面预算管理制度入手,对问题和改进措施进行了分析探讨。

    2020年01期 No.366 137-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1791K]
  • 企业采购成本控制方法及策略研究

    曹新朝;王磊;刘玲玲;

    当代企业飞速发展的今天,在市场经济宏观背景的影响下,企业在原有的生产经营模式上取得了巨大的进步,企业规模也随着经济条件的改善而持续扩大。企业在发展的同时,关乎其生存的一个重要环节就是企业采购,它涉及企业生产成本的控制,将导致企业的经济效益与发展受到直接的影响。因此,强化监管企业采购,对其可持续性发展具有十分重要的意义。然而,因企业采购环节具有一定的特殊性,受其它外界因素的干扰和影响较大,对企业的发展十分不利。为了防止出现这样的状况,需要强化管理企业的采购,并利用合理、有效的方式,实现企业成本的有效节约与经济效益的最大化。为此,本文详细探讨了企业采购成本的控制方法与策略,旨在可以为同行业人士提供有价值的借鉴与参考,使其为企业的繁荣发展贡献自身应有的力量。

    2020年01期 No.366 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 电信企业财务管理之预算、资金与成本管控研究

    李明;

    随着市场经济的不断发展完善,电信企业在迎来发展机遇的同时,也面临着各方面的挑战,因此,要求电信企业必须不断提高自身的市场竞争力。由于电信企业通常业务繁杂,如果企业在财务管理上没有加强管理,势必影响到整个企业的发展。在实际运营中,电信企业应加强财务管理的预算、成本控制以及资金等环节的管控,确保企业财务管理的高效实施,推动企业的发展,保障企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。

    2020年01期 No.366 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 国企现行财务管理模式存在的缺陷及创新策略探讨

    李宗红;

    本文首先介绍了国企中常见的财务管理模式类别,然后结合钢铁生产制造企业的经营现状,分析了国企现行财务管理模式存在的缺陷。最后从会计核算方式、管控模式、资源整合平台的搭建以及信息化建设等角度,研究国企财务管理模式的创新策略,希望能为企业的财务管理人员提供一定的借鉴与参考。

    2020年01期 No.366 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 建立民营企业外部审计制度的必要性探讨

    楚成忠;

    目前,民营经济占据着我国经济的半壁江山,然而,其普遍存在寿命短、管理混乱等现象。一些企业发展到相当规模,突然倒闭、破产。当下,对民营企业内部违法行为存在"民不举,官不究"现象。地方政府直接干预企业经营,也难以改变民营企业的生存现状。因此,保障民营企业健康发展,必须建立外部审计制度。

    2020年01期 No.366 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 新形势下加强固定资产管理的策略与措施

    袁锐;

    我国经济的快速发展,给民生事业和公共事业的发展奠定了良好的基础,并且为社会的发展提供了高质量的公益性服务,随着国家对组织资金的不断投入,为其相应增加了各种类型的固定资产以及高新技术。组织的正常运行与固定资产的类别息息相关,并且能够为各项工作的发展奠定良好的基础。鉴于此,本文就新形势下加强组织固定资产管理展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

    2020年01期 No.366 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 基层审计机关实施审计全覆盖的策略研究

    芦伟;

    近年来,随着党和政府工作的不断推进,基层审计机关实施审计全覆盖,具有前所未有的必要性与现实意义,这既是国家和政府对基层审计提出的新时代要求,也是推进审计治理体系建设、提升审计治理能力的必经之路。本文从审计全覆盖的内容着手,分析了基层审计机关实施审计全覆盖的重要性以及存在的问题,并提出了相关的策略,对于强化基层审计机关的职能、推动全面从严治党等方面均具有重要的意义。

    2020年01期 No.366 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1835K]
  • 固定资产投资制度变化对基层统计工作的影响探析

    蒋梁瑜;

    本文针对近年来固定资产投资统计制度的变化,分析改革对基层统计工作产生的影响,就此产生的投资统计中存在的困难,提出了加强基层投资统计工作的建议,并对未来投资统计制度改革提出了思路。

    2020年01期 No.366 152-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 提高企业业财融合水平的难点及其对策建议

    朱巧燕;

    经济新常态下,企业的利润获取空间正在被不断压缩,但成本支出压力却相对较大,要想谋求更好的发展,就需要在内部管理活动开展上进行不断的调整、优化。财务管理作为现代企业综合管理体系中的核心,其通过各项业务开展,与业务间具有较为密切的联系,业财融合这一理念提出以来,财务管理活动在开展上也需要向业务靠拢,提高企业业财融合水平,也成为了财务管理创新开展上的一个有效选择。本文将对企业业财融合水平提高的难点进行逐一分析,并就企业如何更好地进行业财融合提出合理化建议。

    2020年01期 No.366 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 关于提升制造企业固定资产管理能力的思考

    朱欢欢;

    近年来,我国的经济水平有了大幅度提升,但在竞争日益激烈的市场环境下,企业为了增强综合能力,对经营管理予以了高度重视。对于固定资产管理而言,其是企业经营管理的主要组成部分,然而,一些企业的固定资产管理存在问题,对企业稳定发展产生了不利的影响。因此,本文以A汽车模具制造企业为例,对企业固定资产管理存在的问题进行了分析,并提出优化制造企业固定资产管理能力的措施,以促进企业的可持续发展。

    2020年01期 No.366 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 公用企业社会责任与财务绩效的相关性研究

    李炜;

    随着社会经济的不断发展,企业的社会责任问题得到广泛关注。目前,很多企业都将社会责任直接纳入到其发展运营之中,但是也有部分企业认为,履行社会责任会对企业的财务绩效带来一定的负面影响,导致其在实际发展过程中拒绝履行社会责任,希望利用这样的方式,能够减少对财务绩效的负面影响。然而,企业社会责任与财务绩效之间息息相关,不能简单地通过牺牲企业社会责任来实现财务绩效的提高,两者之间是可以相互结合,共同发展的。本文重点结合笔者供职的供水企业的社会责任与财务绩效相关性进行研究,希望可以更好地促进公用企业的社会责任与财务绩效良性发展。

    2020年01期 No.366 158-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 新时期保险企业会计风险特点及防范措施探讨

    余平;

    企业在现阶段快速发展的时期,经营中所面临的、以及遭遇的风险问题十分繁杂,且风险因素也较多,尤其是会计风险,始终是我国保险企业发展的重要阻碍性因素。本文主要就保险企业的会计风险防范问题进行探究,总结保险企业的风险特征,找出其所存在的风险问题,进而编制出较为完整的风险防范措施,不断完善相关的内容,构建新型的管理机制,使得我国保险企业可以维持一个健康且稳定化的发展状态。

    2020年01期 No.366 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 建筑施工企业纳税筹划问题及完善措施分析

    崔雪;

    伴随着市场经济制度的不断改进,建筑行业也随之不断的发展。就目前来看,建筑企业已经成了纳税不可缺少的企业之一。在当今社会,如何进行税收筹划以便于减少税收成本,有效提高企业的经济利益是建筑企业目前应该解决的问题。

    2020年01期 No.366 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1839K]
  • 企业重组中的财务整合要点及策略

    刘建;

    如果将企业视为各生产要素的有机结合体,那么企业重组则是对这些生产要素进行重新组合,以求实现资源的优化配置,最终达到"三高一低"(提高管理效率,提高市场竞争力,提高经济效益和降低营运成本)的目的。但在重组的实践过程中,企业却面临着诸多的问题,其中如何实现企业重组的财务整合,成为了其中的关键。为此,笔者从财务整合的角度,对企业重组的相关内容做出分析,并提出了详细的整合要点及策略,从而实现企业重组后的可持续发展。

    2020年01期 No.366 164-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 加强企业内部财务控制的有效途径探讨

    崔丽丽;

    经济的发展,促使企业转变自身的经营发展理念和方式。为确保企业持续健康的经营,需要企业加强内部的财务管理。当今社会,越来越多的企业重视到加强内部财务控制的重要性,对加强企业内部财务控制投入了更多的关注。加强财务内部控制,有助于企业有效地规避财务风险,增加企业的经济效益。本文主要通过探讨企业加强内部财务务控制的意义,分析企业主要面对的内部财务风险,针对这些风险,提出加强企业内部财务风险的途径,优化企业内部财务控制,以期能帮助企业降低财务风险,促使企业良性健康发展。

    2020年01期 No.366 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 全面预算管理在机械制造企业内控中的作用分析

    徐俊峰;

    当前,全面预算管理作为现代企业内部管理的重要内容,其作用的发挥,不仅能够控制生产成本和运行费用,提高企业资金的利用率,还能够有效控制企业各项生产经营管理环节,实现企业战略目标。将其具体到企业内部控制中,也发挥着关键作用,直接影响着企业内部控制效果。本文以机械制造企业为主,探讨了企业内部控制中全面预算管理的作用,以供参考。

    2020年01期 No.366 168-169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 联昌制衣工资核算与管理现状及其改进策略探讨

    蒋伽丹;

    本文结合会计相关理论,对联昌制衣有限公司(以下简称联昌制衣)工资核算与管理的现状进行了分析,指出该公司在这方面存在的问题,并提出了相应的改进策略。

    2020年01期 No.366 170-172页 [查看摘要][在线阅读][下载 1791K]

企业文化

  • 中国企业家马克思主义哲学素养研究

    王青;

    马克思主义哲学是一种社会经济学的分析手段,是现代最先进的科学世界观和方法论。通过采用PEST分析法和总结企业发展面临的自身问题,系统阐述中国企业家需要具备马克思主义哲学素养的必然性和必要性,探索提出运用马克思主义哲学解决企业发展问题的方法论,旨在帮助中国企业家提高企业管理质量。

    2020年01期 No.366 173-175页 [查看摘要][在线阅读][下载 1789K]
  • 基于企业文化视角的危机管理能力建设路径研究

    殷佼佼;

    在当前全球化竞争日益复杂多变的经济环境下,企业危机管理能力的不足可能成为企业发展变革突破创新的桎梏。因此,在经营环境不确定、风险因素逐渐增多的时代背景下,本文从企业文化建设角度入手,分析新时代背景下提高企业危机管理能力的重要性,探寻企业文化对企业危机管理能力建设的价值契合点,并从企业文化建设角度入手提出提高企业危机管理能力的针对性建议。

    2020年01期 No.366 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1784K]
  • 从“内圣”到“外王”:施工企业项目品牌文化建设的实践与思考

    吴振华;

    作为施工企业的前沿阵地和形象窗口,项目品牌文化具有"内圣外王"的特性。作为企业文化的重要组成部分,项目文化及品牌亦体现着企业核心价值观和软实力。本文拟将项目品牌文化人格化,以儒家"内圣外王"思想为理论根基,结合自身在中交天航局新港项目部(以下简称"新港项目部")文化体系创建实践作一些深入思考。

    2020年01期 No.366 178-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 1785K]
  • 基于企业文化建设的人力资源管理发展对策

    汤晨;

    市场经济体制的建立,让社会、市场的竞争情况日益激烈,在这样的情况下,企业想要求得长远发展,需要让企业文化和人力资源管理工作得到全面的融合。本文基于企业文化建设和人力资源管理之间的关系,详细分析企业文化建设中人力资源管理存在的问题,有针对性地提出一些解决措施,以促进企业发展。

    2020年01期 No.366 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1784K]
  • 企业愿景对施工企业早期发展的重要意义

    刘玲;

    "企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和",是员工价值观、思维方式、行为方式、评价标准的集合体。在企业发展的早期阶段,企业文化以确立企业愿景,即构想和确立目标蓝图为基石,形成企业的凝聚力、激励力、融合力、导向力,从而推动企业发展,尤其是在施工企业早期发展中这一作用发挥得尤为明显。本文探讨了企业愿景的内涵、对施工企业早期发展的作用,并提出施工企业文化建设的新需求。

    2020年01期 No.366 182-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 基于项目管理文化建设的QC小组活动作用研究

    吴顺利;

    每个企业都有自己的企业文化,每个建设项目也应有自己的项目文化,它是项目部全员共同认同的信念、共同遵循的行为方式,是项目良好运作的精神支柱。为什么有的建设项目质量好、效益好,而有的建设项目质量差、效益差,关键在于项目中的人和人的组织。有的项目部员工团结一致努力工作,有的项目部员工一盘散沙得过且过。一个优秀的项目部必定有其与众不同的项目文化。良好的文化建设如同一个无形的磁场,能把员工们的力量都吸收在一起。我觉得QC小组活动就是这个强大又优秀的磁场,给项目带来良好的质量效益、经济效益和社会效益。

    2020年01期 No.366 184-185页 [查看摘要][在线阅读][下载 1485K]

企业党建

  • 党建思政工作与企业运营管理的结合路径探析

    黄伟;

    由于市场经济体系趋于完善和企业生产经营管理理念、方法的转变,企业组织架构、员工思想意识发生了变化,加之在复杂社会背景下不断发生发展的新矛盾,都要求企业基层党建思想政治工作者创新工作方式、方法,探寻将日常党建工作深度融入到企业生产经营管理当中,从而延续党组织运用先进的政治思想和政策导向引领企业前进的传统。

    2020年01期 No.366 186-187页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 新时代如何做好国有企业青年思想政治工作

    依北望;

    党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代,国有企业作为新时代中国特色社会主义的支柱,为我国综合国力提高和社会经济发展做出了卓越贡献,一代代国企人在中国特色社会主义事业发展进程中艰苦奋斗、奉献青春。近年来,国有企业青年职工逐渐成为企业发展的骨干力量,他们的能力整体素质影响着国有企业的发展。因此,怎样在新形势下加强和创新青年思想政治工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实将思想和行动统一到党中央和国家发展的要求上来,全面提升青年职工的综合素质,是当前国有企业思想政治工作面临的一个紧迫任务。本文旨在通过分析新时代青年特点和青年思想政治工作现状,寻找提升国有企业青年思想政治工作水平的方式方法。

    2020年01期 No.366 188-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1790K]
  • ISO9001质量管理体系在基层党支部建设中的应用与思考

    郭启荣;

    党的十九大报告明确指出:要加强基层组织建设,夯实党的执政基础。在当前公司党建形势任务不断加剧、精益管理深入推进的新常态新格局新形势下,如何充分发挥党的基层党组织的战斗堡垒作用,提升基层党建工作质量,把现代的、先进的、系统的管理理念和思维模式应用到基层党建中,促进党务管理者素质和企业整体管理水平提升,在基层党建工作中引入ISO9001质量管理体系是有益的探索和创新实践。

    2020年01期 No.366 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1487K]
  • 国企政工工作的职能定位与模式创新

    杨心怡;

    国企是我国社会经济体系的中流砥柱,是国民经济与社会发展的重要组成。在国企管理体系中,政工工作是非常重要的一部分,有效的政工工作能够不断完善员工的工作意识,强化员工的工作思想,为企业发展确立正确的方向。本文中,笔者结合多年工作经验,主要从政工工作的职能定位进行分析,并针对国企政工工作的执行模式创新策略进行探讨,希望能够为企业发展提供一些参考。

    2020年01期 No.366 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 对标准化建设提升基层党支部组织力的思考

    宋新甫;张金华;张增强;徐龙秀;高蕊;李静雅;

    提高基层党支部的组织力,是做好新时期党建工作的一项重要任务。本文以国网新疆经研院规划评审中心党支部为例,通过总结分析其在认真贯彻落实党的十九大精神,围绕"旗帜领航·三年登高"计划,积极探索支部建设工作,大力实施"党建+"工程,推动党建与业务有效嵌入、深度融合,为新疆电网发展提供坚强的技术支撑方面的经验做法,探析了加强基层党支部组织力的方式和路径。

    2020年01期 No.366 195-196页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 石油企业基层支部党建工作存在的问题及对策探讨

    王强;

    石油企业作为我国国民经济重要组成部分,为我国社会主义现代化建设提供了强大经济支撑。党支部是党组织在企业的前沿阵地,肩负着生产保障、凝聚士气、维护稳定等许多重要作用,如何筑好基层一线党支部这个战斗堡垒直接影响到企业各项工作的开展。本文对石油企业基层党支部工作中存在问题进行探讨,并采取积极有效的措施将这些问题进行改善,希望对其它基层党支部工作有所帮互助。

    2020年01期 No.366 197-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 新时期施工企业思想政治工作中的新问题及对策探析

    邱荣军;

    本文详细介绍了施工企业开展政治思想工作的意义,同时对新时代背景下施工企业开展思想政治工作遇到的新问题进行分析,并从对解决这些新问题的手段方式进行探究。希望对施工企业今后的思想政治教育管理工作提供良好的参考建议。

    2020年01期 No.366 199-200页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]

产业观察

  • 我国电子竞技产业发展研究

    于伟涛;

    近年来,电子竞技产业迅速发展,本文对我国当前的电子竞技运动现状进行了研究,对其中的问题进行了剖析,如:社会认可度不高,启动时间较短,电子竞技产业缺乏统一管理,专业化程度低,从发展人才欠缺,运动员的专业化水平偏低,政府投资力度较小等问题,提出了推动电子竞技产业可持续监控发展,应当增加相关专业培养,增加广告投资力度,增加战略合作伙伴,扩大电子竞技产业,竞技品牌化、以赛事促进产业发展的建设性意见。

    2020年01期 No.366 201-202页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 软件与服务外包行业发展趋势分析

    马富强;

    随着经济全球化的发展,各国政府对软件和服务外包业务的重视程度不断增加。我国经过多年的实践和探索,软件和服务外包业务在基础设施发展、人力资源开发和业务发展规模方面,取得了重大成就。本文基于此背景环境,对软件和服务外包行业的现状及未来发展趋势进行了详细论述。

    2020年01期 No.366 203-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 如何完善农业科技成果转化的供求机制

    穆怀彬;王建英;戴雅婷;白春雨;

    本文将农业科技成果转化作为研究切入点,根据当前农业科技成果转化供求的实际情况,提出草原农业科技成果转化供求机制的改进策略,以期进一步加快农业科技成果的转化速度,全面优化农业科技成果转化的时效性,实现现代农业经济的稳定发展。

    2020年01期 No.366 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 乡村振兴视域下的民宿旅游发展策略研究——以肇庆市为例

    吴丽丽;

    伴随市场经济体制的深化变革,以及统筹规划城乡发展的深入落实,广东省肇庆市的民宿旅游产业蓬勃发展,并取得了理想成绩。然而,民宿经营管理环节仍存在诸多问题,比如:民宿设计趋同化、营销模式单一化、综合服务水平差等。基于此,本文论述了乡村民宿的基本概念、经营模式以及经营管理问题,并提出了切实可行的改进策略,旨在推动肇庆市民俗旅游产业的良好发展,促进区域经济的稳定增长。

    2020年01期 No.366 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1831K]
  • 风电场功率预测预报问题及其管理提升建议

    姚惠;

    由于风电场机组出力的随机性和波动性,当风电场接入电网的装机容量较大时,对电网的安全运行及电能质量都会产生较大影响。为保证电力系统安全可靠、优质经济运行,所有并网运行的风电场都必须具备功率预测、预报能力。本文基于在风电场开展功率预测管理工作现状及存在的问题,探讨在新能源集控模式下进行集中风电功率预测、预报的管理提升思路,以期有效提高风电功率预测、预报工作质量。

    2020年01期 No.366 209-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 1824K]
  • 地铁建设对经济社会发展的驱动作用及对策思考

    郭春梅;

    截止2018年底,中国大陆地区共有35个城市开通城市轨道交通,运营线路185条,运营线路总长度5761.4公里;共有61个城市正在实施城轨交通线网建设规划,在实施的城轨交通规划线路总长度7611公里。随着我国城市轨道交通大规模的快速发展,作为城规交通占比最大的制式地铁而言,其带来的不仅仅是交通上的便利,更深远的是地铁建设对经济社会产生的影响。基于此,本文就对地铁建设对经济社会发展的影响进行阐述。

    2020年01期 No.366 211-212页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 利用会展平台实现海外市场拓展的策略——以五金出口企业为例

    王晔;

    海外市场的拓展是保证五金出口企业外部市场得到充分拓展的关键。利用会展平台进行海外市场拓展战略的构建,是提升五金出口企业经济效益的基础。本文首先对会展平台在拓展五金出口企业业务范围方面的重要价值进行了总结分析,并对当前会展平台在具体进行五金出口业务设计方面存在的不足进行了分析,制定了优化五金出口行业运行质量的措施,对提高会展平台在五金制品出口领域的综合性应用价值,具有十分重要的意义。

    2020年01期 No.366 213-214页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K]
  • 煤炭产品质量对企业经济效益的影响因素分析

    原爱民;

    作为世界上探明储量最多、分步最广泛的能源,煤炭产品的基础地位和可持续稳定发展,对我国经济的影响有着举足轻重的作用,而煤炭产品的质量在能源消费结构中就显得尤为重要。本文拟从灰分和含矸率变动的视角,揭示煤炭产品质量对企业经济效益的影响,旨在促使管理当局充分认识煤炭产品质量管理的重要性,增强追求产品质量特性意识,最大限度地改善、降低灰分和含矸率,提高热效率,生产出适销对路的优质产品,从而获取最大的经济利益。

    2020年01期 No.366 215-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 1843K]
  • 基于集中招标采购的物资保障体系构建路径研究

    朱维娟;

    近几年,我国经济迅速发展,施工企业所承建的项目越来越多,并且规模也呈现逐渐增加,这为企业提供更大的发展机遇的同时,也在招标采购方面为企业带来了一定的考验。本文首先介绍了集中招标采购模式的发展背景,然后分析其特点,并探索构建完善的物资保障体系的有效途径,希望能够为同行提供可借鉴的经验。

    2020年01期 No.366 217-218页 [查看摘要][在线阅读][下载 1819K]
  • 卷烟销售高质量发展路径研究

    李均;

    卷烟销售进入良性循环发展轨道,从品牌布局调节朝着结构优化布局过渡,如何实现高质量发展,是卷烟销售工作面临的新任务。本文首先分析了卷烟销售实况,然后阐述了卷烟销售发展方向,最后探讨了卷烟销售高质量发展路径,以供参考。

    2020年01期 No.366 219-220页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 施工企业市场开发及竞标能力的提升途径探讨

    李强;

    经济的增长推动了我国施工行业的发展,逐渐提升了整个行业的竞争力,在这一背景下,施工企业想要更好地发展,必须要提升自身市场开发及竞标能力。基于此,本文通过对施工企业市场开发及竞标能力中存在问题的介绍,进而提出相应的优化策略,以推动施工企业向着更加良好的方向发展。

    2020年01期 No.366 221-222页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • 南安市绿色经济发展情况简析

    王毅滢;

    近年来,面对复杂多变的外部形势和发展新任务,在省、泉州市和各级各部门的关心和帮助下,南安摸索出以差异化发展路径为核心的绿色经济工作思路,经过几年来的实践和探索,南安在绿色发展理念创新、传统产业转型升级、新兴产业有效发力等方面取得长足的进展。

    2020年01期 No.366 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]

  • 首钢集团简介

    <正>首钢始建于1919年,迄今已有近百年历史。首钢人传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干",发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的首钢精神,不断谱写以人为本、强企报国的新篇章,逐渐发展成为以钢铁业为主,兼营矿产资源业、环境产业、静态交通产业、装备制造业、建筑及房地产业、文化体育产业、海外产业等跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。进入新世纪,首钢贯彻奥运国家战略和钢铁业结构优化升级要求,率

    2020年01期 No.366 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 7530K]
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