- 杨宝根;
企业的发展离不开经验的传承,其中案例总结是经验传承中比较重要的一种模式。针对案例总结的设计,几乎在每个企业都有着各种各样的要求,但是企业的重视程度和应用效果可能略有差别。这个看似简单的日常工作,实际上对员工的成长、企业经验的积累有着深远的影响。本文重点从案例的重要性及如何设计案例管理平台、如何撰写优秀案例出发来帮助大家共同探讨案例的核心内容,希望能够帮助到企业推广应用并获得良好的发展。
2020年09期 No.374 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1120K] - 李锑;
近年来,越来越多的中小型物流企业通过组建动态联盟来规避市场变化带来的风险,但往往由于联盟内部任务分配的不合理导致总体效益较低,从而增加联盟破裂的风险。因此,本文提出了基于成本、时间、效率的多目标函数,并基于成本优先与实践优先原则进行规划求解,希望为物流联盟企业的任务分配机制提供一定的参考。
2020年09期 No.374 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1459K] - 黄刚;郭飞;
"生命体"班组是适应当前环境复杂性和不确定性的有效组织形态。本文基于量子管理理论和电网企业"生命体"班组创建中的部分工作短板,分析了量子管理与"生命体"班组的契合性,并提出了"生命体"班组建设的内容框架和重点任务,为"生命体"班组建设提供借鉴。
2020年09期 No.374 7-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1323K] - 杨海波;李尚林;
随着企业规模扩张,管理不规范导致企业风险频发。标准化业务流程执行可以规范企业的各项经济业务平稳运行,有效防范各类风险发生。本课题是在企业风险管理战略目标导向下,从施工企业在业务流程管理与执行的实际效果展开分析的,通过建立RPN风险指数计算模型,分析评估对施工企业全业务流程中的风险因素、风险等级及风险解除等要素赋值,通过量化风险指标来评估企业业务流程风险大小,进而对企业业务流程进行优化与控制系统改进,最终达到管控风险的目标。
2020年09期 No.374 10-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1515K] - 苏东东;
《全国法院民商事审判工作会议纪要》(以下简称"九民会议纪要")发布后,违约金司法酌减规则被重新强调。本文就违约金过高的判断标准及违约金判定的综合考量因素做了一一解读;并对违约金司法调整程序中的举证责任进行细致阐述,以期为违约金规则的实务应用提供有益方向。
2020年09期 No.374 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 孟鹏;
在国企改革的浪潮下,通过引入非国有资本,完善股权多元化结构,与战略投资者实现优势资源互补和业务协同,在资本和实体市场竞争中不断释放能量和活力,已经成为国有企业重要的战略举措。伴随着我国资本市场股票发行审核制度的不断变革,注册制为国企混合所有制改革带来了新的机遇与挑战。
2020年09期 No.374 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 杜春晖;
随着国家"一带一路"战略的推进,我国绝大多数建筑施工企业将国际业务作为企业发展的支撑点,将服务延伸到价值链的各个增值环节。尤其是针对一些大型的国有企业而言,国际业务基本已经成为其主要的收入来源。随着各项颠覆性创新技术,如大数据、云计算、物联网等信息技术的不断发展,建筑施工企业也逐渐意识到企业信息化建设的必要性。但是,就目前的发展状况而言,我国施工建筑企业的信息化尚处于起步阶段,为了使这些企业能够充分了解自身的发展情况与国际化进程的差距,本文通过对建筑施工企业信息化建设的技术支撑和功能业务需求的分析,构建了施工企业项目信息化平台。之后,对施工企业信息化效益评价体系进行分析,提出了改进平衡计分卡模型的建议,对指标进行了深入研究,旨在为我国施工建筑企业的信息化建设提供理论基础,以提高企业的管理水平和效率。
2020年09期 No.374 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K] - 王兴;
市值管理是上市公司的重要工作之一,对上市公司的市场形象、影响力和资本运作均有至关重要的影响。在实际操作中,如若对上市公司市值管理的理念有所误解,导致设定的市值管理目标缺乏合理性、有悖于资本市场的运作规律,不但难以取得预期效果,反而会影响公司的市值和市场形象。本文简要讨论了市值管理的基本理念和基本操作,分析了一些市值管理中的待改进之处,并提出了建议。
2020年09期 No.374 23-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 1520K] - 郑洁;
随着市场经济的不断深化,企业想要提高自身的竞争优势就需要优化管理方法。传统的管理方法已经不能满足现代企业发展要求,实现现代化管理模式是企业发展的必然选择。现代企业管理中较为科学的体系就是工商管理,很多大企业应用工商管理体系取得了很大的成效,尤其是在一些发达国家的企业。目前我国大部分企业也在实施工商管理体系,并取得了一定的成效,但也还存在很多不足。本文主要阐述了我国企业工商管理的现状并提出了相关的策略,同时还分析了我国企业工商管理的发展方向,旨在为企业发展提供一些参考。
2020年09期 No.374 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 王义飞;
随着我国社会主义经济体制改革的逐步推进,很多国有企业管理体制中存在的问题被暴露出来。如国有资产的监管机制不完善、国有资产的运行效率低、企业的管理制度不健全、企业内部管理较为混乱等,这些问题对国有企业的市场竞争力起到了反向的牵制作用。因此,本文从问题入手,针对国有企业管理体制改革提出几点建议。
2020年09期 No.374 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 刘开石;
企业安全管理内容宽泛,并伴随诸多繁杂事务,把控好管理体系中的核心内容有利于提升企业管理实效。本文通过分析安全管理体系的重点要素,明确了核心内容的定位以及当前和长远的安全管理的核心内容,以期对企业安全管理者有所借鉴。
2020年09期 No.374 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1319K] - 程树东;
部分国有企业在改制申报IPO时会涉及职工安置问题,其中内退人员费用涉及金额较大,对于改制企业利润影响也较大。本文主要分析内退人员费用账务处理的政策依据、IPO审核利弊、案例简析等,并提出实务操作的相关建议,以符合IPO审核的要求。
2020年09期 No.374 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1338K] - 李广武;
本文以铁塔公司为例,分别从实物属性、价值属性、收益属性、费用属性、位置属性等方面,深入分析了铁塔公司固定资产的自然属性。将固定资产的自然属性与全生命周期有机融合,探索建立具有中国铁塔特色的固定资产全生命周期管理体系,提出固定资产自然属性与全生命周期相融合的管理对策和建议。对提高固定资产使用效益,降低行业总成本,为三家基础电信企业增效益,彰显国企改革成效等方面具有重要的现实意义。
2020年09期 No.374 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1337K] - 刘军科;
随着"四新"工艺的推出,建筑施工企业对科技创新提出了更高的要求,科技创新管理工作的重要性也突显出来。本文主要围绕科技创新管理对施工企业管理的重要性展开研究,重点对科技创新项目过程管理、科技创新人才培养管理、科技创新经费及科技成果管理进行分析研究,目的在于加强科技创新管理,提升施工企业整体管理水平,加快企业发展进程。
2020年09期 No.374 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1323K]
- 黄子琪;
保险行业作为销售主导的行业,如何做好对人数众多的销售人员,特别是对新生代销售人员的管理显得尤为重要。基于此,本课题建立了新生代销售人员管理的变量模型,研究团队文化,追随等特质,指令式管理模式,授权式管理模式,参与式管理模式与教练式管理模式对新生代销售人员管理激励效果的影响。本研究得到的有效样本为414例,男性与女性销售人员各占53.1%与46.9%,出生于1989-1994年的样本数量最多(264;63.8%),研究对象的学历基本集中在大专和高中及以下(56.8%,29%)且绝大多数为普通销售人员(72%)。研究结果表明,性别与指令、教练式管理模式均存在着相关性关系(bothP<0.001);受访者目前职务与团队文化(P=0.000),指令(P<0.005)、参与(P<0.005)、教练式(P=0.000)管理模式均有显著相关性;而出生日期、文化程度、工作年限与六项因素间均无显著相关性(All P> 0.05)。多因素回归分析显示,团队文化(B=0.199,P<0.001),授权(B=0.344,P<0.001)、教练(B=0.321,P<0.001)、指令式(B=0.180,P<0.001)的领导风格,对新生代销售人员的激励有正向作用,而参与式管理模式(B=-0.224,P<0.001)对新生代销售人员的激励有负向作用。因此,对于外勤团队而言,发展授权式、教练式、指令式的管理方式及营造积极团队文化对新生代销售人员及以此为主要成员的团队健康具有重要意义,也是迈向国寿企业家的良性循环之路。
2020年09期 No.374 65-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1687K] - 李迪;
零工经济这种全新的用工模式与传统雇佣大相径庭,它在为企业人力资源管理带来如降低用工成本、强化人才匹配等机遇的同时,挑战也随之而来,如传统人力资源管理模式将难以适用,工作责任的归属、劳动关系的认定、劳动权益的保障等问题亟待解决。本文认为企业应当设立考核制度提高准入门槛,设置绩效奖励激发积极性,平台应当建立评价机制加强诚信监督,政府应当尽快完善法律法规保障合法权益。
2020年09期 No.374 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 陈红梅;
为进一步贯彻落实深化国有企业改革的要求,提升国有企业发展动力,提高国企经济效益与社会效益,本文以绩效体系搭建为着力点,以G集团为案例样本,探究三项制度改革背景下如何有效构建绩效管理体系。提出通过发挥绩效的"指挥棒"作用,实现"三能"机制,提升企业竞争力。
2020年09期 No.374 72-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1698K] - 彭璐;
人工智能方兴未艾,引起了企业界、学术界的关注,各国纷纷出台促进人工智能与产业融合的政策,给企业带来了新的契机和挑战。人工智能不同于传统的机器取代人,且随着人工智能学习能力的加深,应用领域的扩展,这种影响更加复杂。因此,企业人力资源管理必须用新的视角来应对人工智能。本文在梳理有关学者对人工智能对劳动力就业均衡和劳动力结构的影响方面研究的基础上,将这些研究成果运用到分析企业人力资源管理面临的人工智能挑战,并提出了应对策略,给人工智能影响下的企业人力资源管理提供参考借鉴。
2020年09期 No.374 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1428K] - 谭钰琪;周秋杉;徐一帆;吴佳明;
绩效是组织存在运行的目标与动力,影响组织绩效的因素是多种多样的。本文着重探讨个体的能力、职业生涯规划、价值观等三个方面因素对组织绩效的影响,从而提出要确保组织活动的有效性,就必须要充分重视人的因素,充分发挥个体的主观能动性。
2020年09期 No.374 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 王涛;
新时期我国建筑领域的快速发展,对施工企业的人才素质和人才机制产生了更高的要求。实践中为了增强施工企业各方面工作的专业性,满足其持续健康发展的需要,则需要考虑建立多层次人才选育机制,进而提升施工企业的核心竞争力,更好地应对当前形势的变化。基于此,本文将对施工企业多层次人才选育机制的建立进行系统地阐述,以便为相应的研究工作提供借鉴。
2020年09期 No.374 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 周忠荣;
近年来,我国经济发展迅速,人民生活水平不断提升,住房需求越来越高,国家也推出了企业住房公积金制度,帮助职工家庭购买住房,以便促进住房消费,确保"住有所居"。然而,我国企业住房公积金统计工作还不够完善,若不及时解决,必将产生一系列的不良问题。因此,本文首先介绍企业住房公积金的特点,然后分析当前企业住房公积金统计工作存在的问题,最后探究做好企业住房公积金统计工作的对策。
2020年09期 No.374 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 岳剑峰;涂希;
培训体系在集聚人才优势、保障水电站安全生产方面发挥着重要作用。但有一些水电站受区位条件、传统培训方式等多种因素影响,对培训体系的重视和投入不够,没有建立起与其工程和员工规模相匹配的培训体系,或者体系顶层设计思路不符合新时代安全生产工作的需要,培训浮于表面、流于形式,造成培训体系不能发挥其应有作用。本文浅析了水电站培训体系的必要性,指出了当前水电站培训工作容易出现的问题,提出了提升培训体系实效应坚持的策略。
2020年09期 No.374 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1100K] - 冯宇;
随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,企业所面临的压力越来越大。企业在经营和发展的过程中做好压力管理,对于企业的可持续发展有着重要的影响。本文主要从战略人力资源管理角度探究分析了企业压力管理中存在的问题和解决问题的有效策略,希望对提高企业的管理水平和竞争能力,推动企业持续健康发展有所帮助。
2020年09期 No.374 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1316K] - 林龙凤;陈涵;
薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作的核心内容,对员工保障及企业发展有着重要的作用。为进一步提升企业薪酬管理人员业务水平,在充分考虑企业薪酬管理实际业务需求和人力资源薪酬管理岗位要求的基础上,本文提出了基于"4S情景"的教材开发思路。以问题为中心,通过情景学习,保证教材开发的趣味性、针对性、实用性、系统性。
2020年09期 No.374 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1679K] - 程月圆;
本研究以团队认同、团队负性情感和团队凝聚力的中介效应为研究对象,提出并检验了团队认同、团队消极情感和团队凝聚力对团队任务绩效的影响。以19家公司和两个行业的48名员工及其直属主管(N=192)为样本,发现辱虐式领导环境与团队任务绩效之间存在着负相关关系。此外,研究结果表明,团队认同、团队负性情感和团队凝聚力是影响团队监督气氛与团队任务绩效的中介关系。本文同时讨论了其理论和实践意义、局限性和今后的研究方向。
2020年09期 No.374 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 王志武;于春霞;马国杰;曹矿林;
通过对高校实验室育人平台建设的现状剖析和探讨,明确了高校实验室育人平台和育人功能相互支撑关系,结合高等学校内涵式发展现实需求和提升大学治理能力内在要求,提出了高校实验室育人平台建设和实现育人功能的基本依据和实现途径。
2020年09期 No.374 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1100K] - 苏赞来;
退役军人是我国人力资源的重要组成部分,是国家的宝贵财富。新时代退役军人的数量不断递增,如何更好地开发并且管理这部分庞大的"人力资源库",使其在新时代社会经济发展和建设中发挥作用,这一课题备受社会各界关注,同时也是我国发展人力资源事业过程中亟待解决的问题。因为,解决好退役军人人力资源的开发和管理即是社会问题,同时也是民生问题,开发与管理之路必须统筹兼顾,从思想、调查、调控、政策以及机制等各个方面出发,使退役军人能够真正成为我国特色社会主义建设重要人力资源财富。
2020年09期 No.374 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 陈奕秩;
基于"大众创业、万众创新"的经济导向,文章从优化南安市人才配置考虑,在调查本地人才需求情况的基础上,从政府加大政策红利,营造人才发展的环境;搭建人才引进平台,引进高素质优秀人才;强化企业主导地位,实现人才引得进、留得住、保护好知识产权,打击各类侵权违法行为等几个方面,探讨了南安实现由"人才大市"向"人才强市"的转变的思路和策略,从而促进城市经济的转型,推动南安经济更高、更快地发展。
2020年09期 No.374 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 赵玉久;
伴随着我国市场经济的不断发展,建立与健全劳动力市场已迫在眉睫。劳动力是国家经济建设和促进经济发展的重要因素,但由于劳动力特殊的商品属性,在市场上进行交易的时候,最优配置必须保障雇佣双方的平等和交易公平。建设好劳动力市场,实现劳动力资源最优配置是社会主义市场经济体系建设的关键一步。本文主要对当前劳动力市场建设的现实意义进行分析,找出其中的不足之处,以期为建设完善、公平、自由的劳动力资源市场提供理论依据。
2020年09期 No.374 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 何晓雁;张晨;杨琪;
在中小企业人力资源管理中,招聘环节产生的成本费用支出居高不下,已经成为企业人力资源成本管控的重点和难点。本文阐述了人力资源招聘成本的内涵,分析了中小企业人力资源招聘成本控制面临的困境,提出了加强招聘成本控制的要点,期望对中小企业合理降低招聘成本有所帮助。
2020年09期 No.374 102-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李牧;
随着2019年金融服务实体经济的壮大,表外融资触底回升,新增信托贷款由负转正,信托发行量呈现明显的提升态势。紧随政策变化,信托公司的总量有望提升,信托公司之间的竞争关系也由资金竞争转变为人才竞争。本文从信托金融价值链的分析入手,阐明人才要素对于信托公司价值的重要支撑,同时分析当前信托行业薪酬管理中存在的问题,结合信托行业的特点以及经济发展趋势,提出信托公司全面薪酬管理体系的构建方法,旨在实现信托公司的人才战略目标。
2020年09期 No.374 104-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 黄秋菊;张宇;
与传统内燃机汽车相比,新能源汽车在能源消耗以及环境污染方面都具有极大的优势。新能源汽车在市场上具有很大的发展空间,因此汽车企业不断加大对新能源汽车技术的研发力度,力求这种技术能够实现量产。汽车上市后对人才的需求急剧增加,因此高职汽车技术服务人才的培养也面临着转型。针对新能源汽车专业建设的现状,本文主要对新能源汽车专业建设课程、实践培训基地建设和教师队伍建设等进行分析和研究,并为新型新能源汽车的专业建设和发展提供参考。
2020年09期 No.374 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 冯俊玉;
当今市场条件下的企业竞争,是产品的竞争、服务的竞争、制度的竞争、理念的竞争,更是人才的竞争,在这样的环境下,企业为了保证自身的竞争优势,就需要不断进行自我变革。在计算机技术普及的今天,信息化管理已经广泛地应用在企业管理的各个方面,在降低企业管理成本、提升管理效率等方面发挥了重要的作用。本文专注于人力资源管理这个领域中信息技术的应用,研究现状,分析问题,给出建议,目的就是提升企业人力资源管理效率。
2020年09期 No.374 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 初月晶;
建筑施工企业涉及到的劳动者较多,管理难度较大,因为该类企业的特殊作业状况,劳动者作业时出现安全事故的几率也相对较高。如何处理该类问题,需要从法律角度予以解读,明确建筑施工企业的法律责任。本文以建筑施工企业劳动者因工伤亡作为研究对象,重点从法律角度予以解读,探讨了不同类型用工模式下的劳动者因工伤亡时建筑施工企业应该承担的法律责任,以供参考。
2020年09期 No.374 110-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1316K] - 谢明彧;
社会的发展与改革,为各行各业提供了广阔的发展空间与展示自身实力的机会,创新与突破是每个企业不断成长的必经之路。国有企业相对于其他企业具有更多优势和发展途径,但相应也会遇到更多的挑战与问题,其中,企业人事档案管理方面是较多国有企业存在的"通病"。一方面,信息化时代的改革,改变了传统企业的管理模式,国有企业的人事档案管理需要采取信息化管理模式,转变传统的管理观念与工作方式,大量的数据信息让国有企业的人事管理工作面临巨大的变革和挑战;另一方面,历史遗留问题和当前工作形式的不完善,也增加了人事档案管理的任务量,面对众多且繁琐的工作内容,对相关工作人员的专业素养提出了更高要求,制定科学、合理的管理策略迫在眉睫。本文结合石油单位人事档案的管理现状进行分析,针对当前国有企业人事档案存在的一些问题和不足进行研究,提出有效提高企业人事档案管理效率的管理方法,期望能够有助于改善国有企业人事档案的管理问题,促进国有企业快速发展与进步。
2020年09期 No.374 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K]
- 余新雨;黄颖东;戴宝玉;
国家审计业务外包已经成为各国审计机关提高效率效果的重要途径。本文将通过建立博弈模型,对社会审计与预算执行部门进行分析,求解出博弈纳什均衡,并借助于博弈分析的结论,为预算管理部门提出一些可供参考的管理措施,以降低社会审计与预算执行部门合谋舞弊的可能性。
2020年09期 No.374 132-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K] - 徐伟;
新三板上市中财务合规性问题对我国中小企业的经营及发展影响深远,也关系到我国经济的可持续发展与转型。为降低财务合规性问题对企业挂牌的阻碍,本文从对财务管理基础、关联方交易、内部控制、持续经营能力四个维度入手,对新三板上市中财务合规性问题展开分析,并在遵循新三板上市中财务合规性问题应对原则的基础上,提出改善新三板上市中财务合规性问题的办法,旨在为相关工作的开展提供一定参考,帮助企业赢得新三板市场的资本支持。
2020年09期 No.374 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 王飞鹏;
永续债实质上是一种兼有债权和股权特点的融资工具,从国内已发行永续债的企业性质看,主要以国有大中型企业为主,永续债在国有企业融资方面发挥了重要作用。在财政部出台《永续债相关会计处理的规定》的情况下,如何适用财政部2019年最新规定,按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》《企业会计准则第37号——金融工具列报》等相关规定来规范永续债的会计处理,本文通过研究五年来我国永续债市场发展过程中会计处理存在的问题,分析了永续债融资的利弊及财政部规定的最新要求,从不同角度论述了如何按照财政部最新规定划分权益工具与债务工具,重点阐述了划分为权益工具和债务工具的主要判断因素,尤其是通过列举一系列实际案例,提出了具体的解决思路和应对措施,对于企业做好会计处理以及融资管理工作具有一定的借鉴意义。
2020年09期 No.374 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 田金中;
1981年首钢开创性地提出了以"包、保、核"为核心的承包制改革和管理思想,并很快付诸实践,围绕目标利润层层分解成本指标,通过指标承包到人,并严格挂钩考核,极大地发挥了员工的积极性。首钢承包制比"邯钢经验"早了整整10年,是国内最早的关于作业成本的教科书式的经典管理案例之一,对中国管理会计的实践起到了里程碑式的推动作用。
2020年09期 No.374 138-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1319K] - 王蕾;
连锁经营是目前市场中零售业普遍采用的经营和组织形式,在数字化趋势下对连锁企业管理会计工具进行创新,能够为企业发展注入新的活力。本文阐述了数字化趋势下连锁企业管理会计工具创新的意义,分析了大数据时代下目标成本法、作业成本法、预算管理体系等现行管理工具的实际效果,提出注重挖掘会计数据等创新方式,并对其得到应用后能够获得的成果进行了实例分析。
2020年09期 No.374 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 曲阳;
在市场改革继续深化的背景下,企业仅将利润作为衡量标准不足以揭示企业内在的经营发展状况。对企业来说,资金好比企业的血液,只有达到资金的良性循环才能使企业经营运作畅通有序。随着我国经济发展,"现金为王"的管理理念逐步引入企业,成为接受度广泛的管理理念。本文以建筑企业为研究对象,综合相关理论发展现状,以期深入挖掘企业现金流量管理的价值,并对研究对象目前现金流量管理上的问题提出了一些改良建议。
2020年09期 No.374 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 杨小燕;
增值税期末留抵退税对企业的影响巨大。随着我国增值税改革的不断深入及增值税法的完善立法,增值税期末留抵退税将进入常态化。本文主要通过简述中国增值税改革历程,对增值税期末留抵退税的影响、应对方式、后续发展及监管方式进行了分析探讨。
2020年09期 No.374 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 胡正发;
近年来,随着我国经济社会的不断发展,提升了人们的生活质量与经济水平,对各领域的发展也起到良好的促进作用。而对零星修缮工程的发展,我国相关部门也提高了重视度,并加大了对其的监管力度,以确保各项工作的发展,从而提升零星修缮工程建设的质量。而零星修缮工程监管审计工作在其整体的发展中,占有重要地位,不仅会对基建修缮工作产生一定的影响,而且还能提高整体的实施质量,确保整体的经济效益。但是零星修缮工程在建设与实施的过程中,其自身具有一定的复杂性,对监管审计工作的开展,需要制定完善方案,为提升零星修缮工程整体质量奠定良好基础。
2020年09期 No.374 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1316K] - 吴婕;
预算管理主要指根据制定的战略目标,通过预算编制、预算执行、预算考核等活动,对企业运营过程全面监管。基于其针对性和规划性特点,加强全面预算管理,将其顺利运用到企业财务管理活动中,不但可以给企业创造理想的效益,也能促进企业管理水平的提升。本文首先阐述全面预算管理在企业财务管理中的应用意义,认识到全面预算管理在企业运营发展中发挥的价值,其次从思想意识淡薄、预算编制不当、预算体系缺失等方面,对全面预算管理在企业财务管理中应用存在的问题进行解析,并结合不同问题,提出了应用对策。
2020年09期 No.374 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1316K] - 陈慧;
改革开放四十多年来,外资企业已经成为我国经济的重要组成部分,并为促进我国经济发展、增强经济活力、增加人员就业等方面做出了突出贡献。同时,外资企业还带来了先进的生产技术和经营管理理念。目前,大部分外资企业虽然已经运用了全面预算管理工具来加强成本管理,但其管理水平仍有很大的提升空间。本文剖析了外资制造企业成本管理存在的问题,并提出了加强外资制造企业成本管理的应对措施,旨在为我国外资企业提高成本管理水平提供参考。
2020年09期 No.374 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 曹智香;
当前我国房地产市场受经济下行压力影响,企业发展面临巨大的挑战。市场竞争日益白热化,许多施工企业通过财务转型的方式来实现对成本的控制,从而提升企业的市场竞争力。新时期,财务共享模式成为许多建筑施工企业财务转型的发展方向。本文首先分析财务共享服务的特点、基本模块以及主要目标,然后以国内某大型A施工企业财务共享服务模式下成本管理为例进行分析,探讨企业财务共享服务模式下成本控制存在的问题,并提出对策,以期改善我国施工企业的财务共享服务下的成本管控现状。
2020年09期 No.374 152-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 杜惠娟;
随着云计算、大数据等新IT技术的发展,为财务共享提供了技术支撑,为企业财务由核算向管理转型提供了有力条件。企业集团通过建立财务共享中心,既可实现财务信息的集约化、标准化、规模化管理,又能增强企业管控能力,实现财务信息高效传递,降低企业经营和财务风险,优化资源配置,提升资源使用效率和效益。本文就企业集团建设财务共享中心的必要性与建设规划等内容进行探析。
2020年09期 No.374 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李明芳;
在我国经济不断发展的今天,房地产行业在我国经济中占据着极为重要的地位,为国家的建设工作做出了很大贡献。但随着国家对房地产行业的调控政策越来越严格,房地产企业面临着越来越激烈的外部竞争及各种各样的风险;同时,由于房地产整个开发过程涉及的环节很多,若某个环节出现问题,房地产企业将面临巨大的经营风险。因此,房地产企业只有不断建立和健全内部控制制度,不断提高自身的管理水平,方可全面降低企业风险、降低经营成本,才能保证企业的持续发展壮大。本文首先阐述了企业内部控制的含义,然后从内部控制制度的重要性着手,分析了房地产企业内部控制的重要性和面临的问题,最后对加强内部控制管理工作提出一些对策建议。
2020年09期 No.374 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李汝兵;
在物业企业管理过程中,预算管理是不可或缺的管理工具。企业通过施行预算管理,不仅可以有效提高经营目标的完成率,提高企业的管理质量,而且有利于企业资源的合理配置,对企业未来发展有着非常重要的意义。近年来,物业企业发展势头持续向好,但预算管理的效能并未得到充分发挥。因此,本文以物业企业如何加强预算管理为主要研究方向,结合行业特点和企业现状,分析企业在预算管理中存在的不足,并提出加强企业预算管理的有效方法,以供参考。
2020年09期 No.374 158-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李真先;
房地产企业是从事房地产开发和经营的企业,其整个生产经营活动都与其它企业存在较大的差异,在核算方式和核算内容上有着行业独特的地方。企业要提高市场竞争力,就必须提高对生产经营活动的管理水平,而会计核算则是房地产企业财务管理的重要内容。目前,房地产行业的财务会计核算水平相对落后,很多房地产企业的财务会计核算存在如会计制度不完善、收入确认模糊等问题,这些问题阻碍了企业经营管理水平的提升。特别是新收入准则的实施,对行业财务会计核算提出了更高的标准和要求。本文分析了目前房地产企业财务会计核算存在的问题,并针对问题提出相应的改进措施。
2020年09期 No.374 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1318K] - 陆文敏;
本文主要以新收入准则下会计职业判断对会计信息质量的影响作为研究对象,基于会计准则、会计职业判断和会计信息质量三者间的逻辑关系,通过举例分析解决新收入准则是否会造成会计职业判断行为的变化、相关的会计职业判断行为是否会降低收入信息质量等具体问题。选用已采用新收入准则的房地产企业作为案例,可以更有针对性地研究新收入准则下房地产收入确认中会计职业判断的特点及难点,并具体研究分析出会计职业判断对行业收入信息质量的具体影响,并提出改善其负面影响的有效建议。
2020年09期 No.374 162-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1388K] - 玉佳扬;
财务会计是一项综合性较强的工作,其与企业的资金有着密切联系,企业通过财务会计工作获得有效的会计信息,并根据这些信息制定相关决策,从而提高企业的竞争力。因此,财务会计对于企业的发展有着举足轻重的作用。基于此,本文主要分析财务会计在企业管理中的地位及作用,并在此基础上提出一些完善措施,以供参考。
2020年09期 No.374 165-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1316K] - 赵立娟;
建筑市场经济体制的完善,推动了建筑行业快速发展,同时也给建筑行业经济成本管理提出了更高的要求。市场经济大环境下,建筑行业唯有不断革新成本管理模式,适应市场发展,才能获取更大的经济效益。本文从建筑经济成本管理重要性切入,在深入分析市场经济下建筑经济成本管理问题的基础上,立足于提高建筑经济成本管理水平,探讨了市场经济下建筑经济成本管理的优化策略。
2020年09期 No.374 167-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 郑小蓓;
信息化技术现今已普及各行各业,而施工企业的会计信息数据体量大、项目持续时间长、风险点多,这就给内部审计带来很大难度。随着会计信息化、业财融合化,内部审计人员可结合会计的信息化平台与业务部门信息化平台,综合判断审计风险,交互验证审计结果,充分发挥内部审计的管理作用。
2020年09期 No.374 169-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 蒋大冬;
当前,随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈。一些企业为了在竞争激烈的市场中脱颖而出,不仅对自身内部控制体系进行了强化,还加强了自身的服务与产品质量。目前,越来越多的企业接受了业财融合理念,并在企业内部控制体系中进行了运用,但同时,也提高了对企业内部控制工作的要求。基于此,本文主要阐述了业财融合对企业内部控制体系构建的积极意义,分析了业财融合嵌入企业内部控制体系的机理,提出了业财融合嵌入企业内部控制体系的有效应用途径,希望能给相关业界人士提供一些有价值的参考。
2020年09期 No.374 171-172页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 刘全林;
内部控制专项审计是对企业某项业务的具体内控制度的制定和执行进行确认评价的工作。本文结合内控审计的内容和特点,从企业内控制度的制定、管理体制的建立、岗位人员的设置、关键节点的控制、内控制度效果等方面,探讨了内部控制专项审计在企业中的实施和应用。
2020年09期 No.374 173-174页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 廖冬梅;
企业的生命线是什么?那就是现金流。很多企业不盈利甚至亏损都能活下去,那是因为它有足够多的现金流。只有保持充裕的现金流,才能为企业增强抵御风险的能力,为企业持续健康地发展创造有利条件,为企业赢取更多创造价值的机会。因此,管好现金流,是企业经营管理工作中的重中之重。但在实际工作中,企业对现金流的管理还存在着诸多问题,特别是对中小企业而言,存在运营低效、缺乏融资渠道、流动资金有限等现实问题。本文建立在现金流管理的理论基础上,结合中小企业目前管理中存在的问题并提出解决建议,希望对优化中小企业现金流管理有一定的指导意义。
2020年09期 No.374 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 周杰;
对于中小设备制造企业的生产成本来说,具有结账周期长、构成十分复杂、投入金额比较大等特点。如果中小型设备制造企业不能够进行有针对性的管理,那么很可能会造成生产成本核算不准确,甚至是成本浪费十分严重等多种问题。为了进一步加强中小设备制造企业的成本管理,本文分析了目前企业内控缺失的有关问题,并提出了内控优化策略。
2020年09期 No.374 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 朱征宇;
管理会计和财务会计都是企业内部管理中非常重要的财务活动,能够为企业的科学决策提供准确的信息支撑。新时期外资企业面临着新的发展环境,要求实现管理会计和财务会计的融合,但是两者之间存在一定的区别,要求财务人员充分重视起来,做好全面细致分析,借助有效的措施和方法,来保证外资企业管理会计和财务会计融合的效果。
2020年09期 No.374 179-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李婷;
市场经济环境下,房地产行业迎来新的发展机遇。房地产行业关系着我国国民经济健康发展。房地产开发行业具有极强的导向性与联动性,行业发展会带动其他相关行业发展。而且房地产行业通常开发周期长、投资大,面临的风险也较大。近些年,我国房地产市场发展迅猛,房价高速增长,为保障市场经济平衡稳定发展,国家颁布相关政策以控制房地产行业发展。随着信贷管控日趋严格,房地产开发企业面临融资约束,融资成本不断提高,增加了企业还本付息压力。对此,房地产开发企业要完善内控管理工作,提高管理工作效率。本文在阐述房地产开发企业内控管理工作的重要性基础上,分析当前房地产开发企业内控管理存在的问题,并结合当前政策要求提出改善对策,以期能够完善房地产开发企业内控管理工作。
2020年09期 No.374 181-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 姜仁霞;
为保障企业持续、健康发展,需要企业建立和实施一套统一、高质量的内部控制体系。规范、健全的内部控制体系,不仅使企业的各项内控制度符合国家法律、法规的要求,保护企业资产的安全与完整,保证会计记录和会计信息的真实性、准确性和及时性,还能提升企业内部管理水平,加强风险的应对策略,减少经营的意外损失,进而增进企业创造价值的能力,最终实现企业价值的最大化。本文从企业内部控制体系建设的重要作用为出发点,以此分析内部控制体系存在的问题,进而提出内部控制体系对策建议,希望能为企业持续、健康发展提供有益的借鉴。
2020年09期 No.374 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 侯岳兰;
社会经济的迅猛发展,为房地产行业带来了千载难逢的发展机遇,使其成为我国经济发展中的重要组成部分。但同时,随着房地产行业竞争越加白热化,房地产企业承受的压力与日俱增,逐渐显露出重项目开发与建设而轻内部管理的现象,从而引发出一系列问题,这不但使企业的健康发展受到严重的制约,而且对国家经济的可持续发展造成极其严重的影响。因此,房地产企业应该做好内部控制建设工作,通过内部管理水平与效率的提升,使内部管理现存问题得到更好的解决,这对企业自身与国民经济的发展都是非常有利的。本文主要分析了房地产企业内部控制工作中的现存问题和相应的优化措施。
2020年09期 No.374 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 周璐;
电力行业企业是我国国民经济的基础环节,因此提升其会计和财务管理水平有着十分重要的意义,但目前许多电力企业在会计和财务管理中出现了诸多问题,影响了企业和行业的发展。为此,本文对如何通过加强电力会计核算来提升企业财务管理水平进行了探讨,希望能为业界同行提供参考。
2020年09期 No.374 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 王鑫;
随着我国建筑项目多元化应用的持续开展,财务管理在建筑施工项目成本管控方面的应用程度逐渐加深。本文着重阐述了财务管理的应用形式和内容,明确了建筑工程施工项目的成本管理作用,并提出了相应的管理办法,进一步阐明了精细化管理对于施工企业的重要性。
2020年09期 No.374 189-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K] - 李瑞新;
随着票据作为结算工具的普及使用,票据纠纷案件呈逐年上升趋势。企业票据管理制度不健全、票据风险体系缺乏及票据管理现代化程度不足,已成为票据纠纷案件数量上升的主要原因。因此,企业可以通过完善票据管理制度及票据风险管理工作机制、搭建票据现代化管理平台等一系列措施,构建科学的票据管理体系,以实现票据风险全程监控,降低票据纠纷案件的发生率。
2020年09期 No.374 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1317K]