管理研究

  • 新三板挂牌公司A股IPO的路径规划与对策建议——以传统产业拟上市企业为视角

    郑志;

    新三板作为资本市场服务创新型、创业型、成长型中小企业的重要平台,在规范企业经营、助力中小企业发展等方面发挥了重要作用。本文基于深化金融供给侧结构性改革、深入实施创新驱动发展战略等新形势新背景,探讨分析了新三板挂牌公司在A股市场首次公开募股暨IPO的限制边界及突破路径,提出了持续推进中国特色现代企业制度建设、持续提升公司治理水平和信息披露质量、持续增强直面市场独立持续经营能力、持续提升创新驱动高质量发展能力等相关建议,以期为公用事业、能源等传统产业转型升级、赋能中小企业高质量发展、A股上市策划与实施等提供参考借鉴。

    2022年05期 No.418 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1242K]
  • 企业绩效管理“形式主义”问题的治理对策与实践案例

    冀永东;王毅;宁少华;

    根据党中央坚决杜绝形式主义,持续为基层松绑减负的指示精神,深入剖析当前企业在绩效管理中存在的深层次矛盾,针对因基层考核过多过频、分层分类管理不到位、文山会海、痕迹主义、数字减负等原因导致基层工作负担过重,存在“为考核而考核”的形式主义问题,分析原因,探索绩效管理优化与改革思路,对绩效管理克服形式主义具有重要现实意义。本文系统性剖析了企业在绩效管理中存在的各类形式主义现象,分析根源,制定对策,以蒙昆公司实践为例,验证效果,希望对其他企业治理形式主义问题,特别是绩效管理中存在的形式主义问题具有一定的借鉴价值。

    2022年05期 No.418 6-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1332K]
  • 国际能源电力标杆企业创新合作策略分析及启示

    曾四鸣;戴鹳谕;李士林;杨树;

    开放式的创新资源获取、整合和利用是新时期企业强化创新能力的重要战略手段之一。对于能源电力企业而言,如何通过多样化的创新合作凝聚创新合力,对于关键方向、跨界领域等加速实现创新突破具有重要意义。本文在梳理分析国际能源电力典型代表企业创新合作方面的做法的基础上,提炼了其在打造创新生态方面的典型和共性做法,从遴选合作对象、选取合作方式、获取国际化资源、控制合作风险及创新生态圈打造五个方面归纳可取经验,从而为我国能源电力企业创新合作的开展提供启示。包括加强针对基础研究的创新合作、灵活吸纳全球创新资源、强化创新合作过程的评估和风险管理以及分步构建创新生态圈等。

    2022年05期 No.418 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1044K]
  • 上市公司绩效评价模型研究

    马君;尤嘉伟;

    纵观近年来我国绩效评估的落实情况,尽管国内相关部门和研究机构都在积极地探讨绩效评估问题,但是,我国企业的绩效评估制度还没有完全建立起来,尤其是对于上市公司的绩效评估,还缺乏一套科学、系统、可操作的评估体系。在当前条件下,上市公司绩效评估工作是经济管理领域中一个亟待研究的重要课题,是企业在制度上的一种创新性实践。为此,本文旨在通过对上市公司业绩评估模型的深入研究,为优化我国上市公司的绩效评价模型提供思路。

    2022年05期 No.418 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 基于双碳理念的电网工程项目后评价系统构建研究

    仓敏;翟晓萌;王静怡;吴霜;

    随着碳达峰、碳中和进程的加快推进,电网顺应能源清洁低碳转型趋势,以风光为代表的新能源投资项目呈现出快速增长态势,为适应新型电力系统下电网投资项目的特点,新型电网项目后评价指标体系亟待建立。为此,本文提出了服务双碳目标的电网工程项目后评价诊断指标体系,构建了双碳理念下的电网工程项目后评价分析系统,可有效解决电网企业精准投资问题,适应新形势新要求,助力提升电网工程项目投资效率效益,为项目投资决策和过程管理提供信息支持和参考。

    2022年05期 No.418 15-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1368K]
  • 新形势下国有企业信访维稳工作的优化策略探讨

    张杰;

    新形势下国有企业面临诸多新变化和新挑战,一定程度上给信访维稳工作增加了压力,如何做好新形势下的国企信访维稳工作,是一个值得研究与思考的重要课题。本文重点围绕新形势下国有企业信访维稳工作的开展,首先阐述了该项工作的重要性,然后分析了现阶段信访维稳工作面临的主要问题和困境,最后提出了优化信访维稳工作的相关策略,以更好地适应新形势,为国有企业保驾护航。

    2022年05期 No.418 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 电网企业电力物资采购风险管理研究

    郭德强;

    电力物资管理在电网企业管理中占据至关重要的地位,所需采购的物资包括设备、辅助材料等,各项物资既与生产、基建密切相关,又对技术改革产生极大影响。近年来,社会经济迅猛发展,电力企业日益加强对物资采购风险的管理。当前电网容量不断增大,并且已实现远距离传输,为此,对电力物资采购的要求越来越高。本文分析了电网企业电力物资采购的风险类型,并提出了对电力物资采购风险的管理对策。

    2022年05期 No.418 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 民族煤机制造型国有企业改革发展研究

    惠婷;

    本文以民族煤机制造型国有企业改革发展为研究对象,阐述了以“三项制度改革”为主的内部制度改革,提出了组织战略创新、开放性体制机制创新、数字化营销转型创新、全面业务管理体系创新、综合智能化技术创新的“五新”发展战略,旨在推动企业深化改革、持续创新,激活体制机制,运用资本平台和品牌效应整合行业资源,实现民族煤机制造型国有企业跨领域转型升级,开启智能超级装备新时代。

    2022年05期 No.418 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 大数据背景下企业档案管理信息化建设路径分析

    钟小梅;

    随着科学技术的进步和发展,大数据时代全面来临,这使得现阶段的企业档案管理工作在面临全新发展机遇的同时,也在面临更大的挑战。对此,在企业档案管理工作中融入大数据技术,能够给企业档案管理工作提供更加方便快捷且传播渠道更加丰富多元的途径,全面促进企业档案管理工作向着信息化的方向发展。鉴于此,本文针对大数据时代的企业档案管理信息化建设展开探讨和分析,以供同行参考。

    2022年05期 No.418 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1359K]
  • 企业知识产权管理存在的问题及对策分析

    肖蕾花;

    随着我国综合国力的不断增强,社会结构的调整完善,我国当前社会对知识要素的重点支撑,人们对知识产权的重视程度也越来越强,知识产权得到了人们的广泛关注。目前国际国内市场竞争异常激烈,企业想要得到更好的发展,就要在技术以及制度方面进行创新。在进行技术创新时一些机密文件、核心员工等重要资产就涉及企业的知识产权,要加强企业知识产权的管理,对于企业的发展以及企业的进步就显得尤为重要。为此,本文主要针对企业知识产权管理过程中出现的问题,提出了相应的解决对策,以促进企业知识产权管理工作的更好开展。

    2022年05期 No.418 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1325K]
  • ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的运用

    张渺;金霞;

    随着信息技术的快速发展,信息技术与各领域的融合推动了相关技术的创新。建筑施工企业管理因信息化技术的应用而更加方便快捷。ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的有效应用,既能够加强内部管理,也可以有效防范风险,提高企业竞争能力和服务水平。本文针对ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的有效运用展开深入研究,从ERP的发展现状入手,简述ERP在建筑施工企业中的应用意义及影响,最后提出ERP在建筑施工企业管理中的有效应用途径,以期提升企业管理效率。

    2022年05期 No.418 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]
  • 基于氨基酸组合效应的电网企业土地房屋资产处置决策地图研究——以A供电局为例

    陆露;

    随着经济的快速发展,土地资源愈发紧缺,可开发利用的土地资源逐渐减少。为了推进当地经济的发展,政府采取“政府征收”“三旧改造”等形式促进城市更新以及拉动经济发展,有些电网企业的土地房屋也在范围之中。为了加强电网企业土地房屋管理,规范土地房屋资产处置行为,防止国有资产流失,保障电网企业的合法权益,须做好电网企业土地房屋资产处置决策研究。本文运用科斯定理和氨基酸组合效应等理论,设计电网企业土地房屋资产处置决策地图,形成可复制、可推广的土地房屋资产处置管理经验,助力电网企业提升资源配置能力,以避免国有资产流失。

    2022年05期 No.418 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • 竞业限制与竞业禁止对企业商业秘密的保护作用探讨

    张倩;

    在生产经营过程中产生的商业秘密对于企业的生存和发展都十分重要。在企业实际生产经营过程中,经常会有掌握商业秘密的高管或核心员工离职的现象发生,这就极易导致商业秘密泄露,从而使企业的相关利益受到侵害,严重的会大幅削弱企业市场竞争力甚至威胁到企业的生存发展。因此,从企业高管和员工的不同身份出发,依据我国《劳动合同法》和《公司法》的相关规定,分别对竞业限制和竞业禁止进行详细研究就十分必要。本文旨在对商业秘密、竞争限制和竞争禁止的相关概念进行阐述,通过探究企业商业秘密保护的方式,以期给企业合理运用竞业限制和竞业禁止保护商业秘密提供借鉴。

    2022年05期 No.418 40-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 公司章程限制股权转让的效力认定

    邱志国;

    《公司法》第71条第四款,允许公司章程对股权转让另作规定,但并未明确章程规定股权转让的边界与效力,现行的裁判标准指导意义和可推行性不够充分。公司章程限制股权转让条款效力的审查,应当引入合理性标准,结合具体的章程条款类型分析;对于违反章程的股权转让协议效力裁判基准,应以《民法典》中关于合同效力的法律规定为依据,违反公司章程和《公司法》第71条的规定不影响协议效力的认定。

    2022年05期 No.418 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]
  • 企业构建战略绩效考核管理体系的作用及路径

    田秋;

    面对日趋复杂多变的市场环境,企业竞争的焦点正在从传统的技术、成本、质量、产品品牌和服务等层面,逐步向战略、文化、管理等层面转变,以打造企业自身的竞争优势。在此背景下,企业把战略管理与绩效考核有机融合,并融入日常经营管理和战略规划实施过程中,这已经成为企业打造竞争优势的重要手段,也是实现企业战略目标的有效途径。本文旨在分析和研究企业如何建立高效的企业战略绩效考核管理体系,通过分析战略绩效管理的构成,探析了构建绩效考核管理体系的方法和路径,并阐述了企业建立战略绩效考核管理体系的作用,以期为企业实施管理实践提供借鉴和参考。

    2022年05期 No.418 46-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]

案例分析

  • 国有科技型企业股权激励实施要点案例解读

    范晓明;陈庚平;张建国;黎小东;

    习近平总书记多次强调,“要坚定不移地深化国有企业改革,着力创新体制机制,发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性”。大力推进中长期激励机制,是开展“国企改革三年行动方案”的重要任务,一方面,中长期激励收入作为工资性收入的重要补充,将显著改善薪酬分配的结构,提高核心骨干的收入水平;另一方面,通过实施中长期激励,将核心骨干的个人利益与企业利益深度绑定,能够更好地实现企业长远发展的目标。本文以航天三江国有科技型企业为例,对其股权激励的实施要点进行了解读和分析,以供参考。

    2022年05期 No.418 49-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1302K]
  • 新收入准则下信息化行业企业会计核算应用案例研究

    王晓丹;

    我国自2018年1月1日起实施《企业会计准则第14号——收入》修订版,采用统一的收入确认五步法模型来规范所有与客户之间的合同产生的收入。本文主要就上市公司目前确认收入的方式进行了分析,并以信息化行业企业的具体案例作为研究对象,阐释新收入准则实施后会计核算的现实应用,并据此提出了相关建议,希望对进一步加强企业的财务管理提供参考借鉴。

    2022年05期 No.418 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]
  • 装饰工程造价管理研究——以某馨乐庭酒店项目为例

    张祖平;肖盼盼;

    装饰装修工程造价管理是以装修阶段的项目为研究对象,以各种工程技术规范、国家法律法规、经济管理制度等为一定手段,以经济效益为目的,研究装饰装修阶段在全周期开发建设中确定和控制工程造价的理论和方法。从党的十八大以来,在政府坚持房地产市场调控政策,多次强调“住房不炒”原则的大背景下,建筑业迫切需要稳定、健康的发展环境,尤其要重视整个工程项目的造价管理,特别是在工程进入装饰装修阶段,受施工工艺的复杂性和新型材料的影响,更需要有效地控制成本,从而提高施工质量。本文主要通过某馨乐庭酒店实际案例,对装饰工程造价的组成和特点、影响装饰工程造价的因素,以及装饰工程造价管理过程中存在的问题和解决方法,进行了深入的分析。

    2022年05期 No.418 55-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 1339K]
  • 汽车零部件企业产品质量提升策略探讨——以汽车内饰塑料件为例

    王博;

    伴随时代的进步与发展,汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的交通工具,同时为了满足消费者日益提高的需求,汽车的功能也逐渐得到了提高。其中,汽车内饰塑料件是内饰装饰的重要零部件之一。为了能够满足人们对汽车内饰的实际需求,汽车零部件企业必须要做好生产管理工作,全面提升汽车内饰塑料件的质量,并且兼顾到消费者对美感和实用功能的诉求。为便于分析,本文主要针对如何提升汽车内饰塑料件的质量开展研究,希望能够有效提高消费者满意度,从而帮助汽车零部件企业增加市场份额。

    2022年05期 No.418 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K]

首钢专栏

  • 钢铁企业基于超低排放的精细化环保管理体系构建

    杨志宇;

    <正>北京首钢股份有限公司(以下简称“首钢股份公司”),位于河北省迁安市,1999年10月由首钢总公司独家发起募集设立,1999年12月在深圳证券交易所上市,公司全资拥有首钢迁钢公司、北京首钢冷轧薄板有限公司、首钢智新迁安电磁材料有限公司,控股首钢京唐钢铁联合有限责任公司等,具有焦化、炼铁、炼钢、轧钢、热处理等典型长流程钢铁生产工艺流程。首钢股份公司拥有国际一流的生产工艺装备,坚持创新驱动和精品服务战略,建立健全产供销研用一体化运行协同体系,具有品种齐全、规格配套的冷热系板材产品序列,电工钢、汽车板、镀锡板、管线钢、家电板等高端板材产品处于国内领先地位。形成绿色制造引领、智能制造主导、精品制造跑赢的发展战略,致力打造具有世界竞争力的优秀上市公司。

    2022年05期 No.418 64-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1418K]

人力资源

  • 市场化企业领导班子推行职业经理人制度的运行机制研究

    王龙;张建明;张晋龙;胡庆钊;

    本文聚焦国有市场化企业长远的发展,开展系统设计,在职业经理人“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则的基础上,以点带面,研究市场化企业领导班子推行职业经理人制度的运行机制,建立“去行政化”“团队化”和“市场化”职业经理人团队运行机制,形成流程顺畅、运转高效的管理体系,使人才用得其所、人尽其才,充分激发经理层的活力和主观能动性,培养、引进、用好更多适应高质量发展、高水平自立自强的各类人才,把优秀经营管理人才凝聚到党和国家的事业中来,推动现代企业管理制度更好地转化为治理效能,促使国有企业向更加先进的企业管理制度迈进。

    2022年05期 No.418 69-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 企业岗位培训课程开发存在的问题及“三结合”策略探讨

    陈翠玲;

    本文从企业岗位培训课程设置的现状入手,分别就企业岗位培训课程开发缺乏需求调研、内容针对性不强以及内容与结构单一三个问题进行了分析和探讨,提出了企业岗位培训课程开发与上级要求、岗位工作需求、岗位职责三方面相结合的开发高质量岗位培训课程的具体措施,以供参考借鉴。

    2022年05期 No.418 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 电网公司物资供应链管理人才培养体系研究

    陈颖;沈璇;童彤;

    为了适应现代智慧供应链的发展需要,电网公司高度重视供应链管理人才的挖掘、发展。积极开展人才培养工作,是助力电力企业供应链高质量发展的根本保证。本文全面梳理了物资供应链管理人才培养的现状,分析了物资供应链管理人才培养中存在的问题,设计了适应电网公司现代智慧供应链发展需求的人才培养体系,以期为供应链管理人才培养提供有益参考。

    2022年05期 No.418 75-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 企业员工培训管理中存在的问题及其对策探讨

    廖奕涵;

    经济社会的快速发展使各行业对人才的要求不断提高,市场环境的变化使企业之间的竞争愈演愈烈,为了提高企业的核心竞争力,人才培养至关重要。有些企业在对内部员工进行培训管理时,还存在着各种各样的问题,这影响了培训的效率,难以达到预期的效果。对此,本文针对企业员工培训管理中存在的问题,提出了相应的对策,以提高员工的综合素质和专业能力,增强企业的竞争力,为企业的长远发展提供续航动力。

    2022年05期 No.418 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • “双减”政策下英语培训机构的应对策略研究

    段维彤;刘瑾瑶;胡阳;郑晓娜;黄玉;

    2021年7月24日出台的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》给校外培训机构带来了严重影响,而许多英语培训机构主营业务面向中小学,同样难以幸免。本文指出英语培训机构应该在该政策背景下立即做出财务、人力资源上的调整,利用高校业务的原有优势,重点考虑素质教育、职业培训的领域,进行相应的公司战略调整。

    2022年05期 No.418 81-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 加强人力资源会计应用的对策及建议

    朱争艳;

    人力资源会计是在运用经济学、组织行为学理论的基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,其产生与发展与知识经济时代的发展密切相关。人力资源会计的应用对于提高人力资源管理的效率具有非常重要的意义,到目前为止,虽然已建立了一套较为完整的人力资源会计理论体系,但是,人力资源会计在我国实践中的应用尚不充分。为此,本文介绍了人力资源会计产生的背景及发展现状,分析了人力资源会计在我国的发展及应用情况,并对推进人力资源会计的实践应用提出了相关的建议,以供参考。

    2022年05期 No.418 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1297K]
  • 经济型酒店人力资源管理问题剖析及优化策略探讨

    韦诗麓;

    随着国民经济的快速发展,人们的生活品质明显改善,民众的物质需求、精神需求显著增长,消费者的选择倒逼酒店管理效率和质量进一步提升,尤其是性价比较高的经济型酒店。相较于高档的星级酒店而言,经济型酒店的优势主要表现为价格低廉、环境良好、服务专业,受到民众的青睐与喜爱,发展前景尤为广阔。但是,经济型酒店在发展过程中仍存在着诸多不容忽视的问题,比如管理机制不完善、缺乏对员工的尊重与关怀等,这严重制约了经济型酒店人力资源管理效率及质量的提升,不利于获得良好的人力资源管理成效,影响了客户获得良好的体验,从而导致经济型酒店的声誉变差。因此,经济型酒店有必要加强对人力资源的全面管理,及时发现并妥善处理人力资源管理方面出现的问题,促进人力资源管理工作稳步、有效地推进,推动经济型酒店顺应时代的发展潮流,为广大顾客提供高效、优质的服务。

    2022年05期 No.418 86-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析

    汆凌宇;张优智;

    员工招聘作为人力资源管理的重要组成部分,是助力企业经营目标实现的重要环节,也是企业管理者必备的基本技能。从某种意义上说,招聘质量的优劣直接决定着企业人才队伍的素质,招聘的效果直接影响企业的发展战略能否顺利实现,因此,员工招聘对企业人才的培养至关重要。本文通过对Z国企职工招聘问题的分析,提出了完善国企员工招聘的具体措施,以期为进一步增强国企的核心竞争力提供有益参考。

    2022年05期 No.418 89-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 基于KPI的国有企业绩效考核体系研究

    周斌;赵江;张优智;

    我国企业员工绩效管理评估通常是针对企业的每位职工所承担的工作内容,应用科学、合理的定性和定量方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行公平、公正的考核和评价。建立一套科学、合理的员工绩效考核管理制度,有助于推动企业的持续、稳健发展,因此,运用KPI(Key Performance Index)的分析方法,建立一套符合国有企业经营实际情况的绩效评价标准体系至关重要。本文对KPI绩效评价体系的建立与实施过程以及KPI系统的优化进行了讨论,阐述了KPI绩效评价体系的构建与实施对企业发展的作用,期望为国有企业的人力资源管理提供有益的参考。

    2022年05期 No.418 92-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 干部人事档案审核工作的要点及完善对策

    范华飞;

    干部人事档案审核是从严管理档案工作的需要。本文论述了干部人事档案审核工作的重要意义,提出了应完善人事档案管理机制,挖掘档案管理工作中的短板和问题,进一步提高档案管理人员的工作水平,从而有效地提高整体管理效率。通过组织人事档案的自定义检查,解决干部人事档案审核管理中存在的问题,确保人事档案审核的准确性。干部人事档案审核已逐渐从管理角色转变为服务角色,这既是时代发展的必然要求,同时也是社会进步的体现。从管理和日常运营方面分析干部人事档案审核的现状,将人事档案信息作为干部考核的重要依据,建立档案管理机制,有助于进一步提升人事档案的管理效率。

    2022年05期 No.418 95-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 基于战略导向的国有企业薪酬体系优化策略研究

    郭炳男;张优智;

    薪酬体系是人力资源管理的核心内容,也是促进企业经济效益提升的关键要素。当前,一些国有企业的薪酬体系还不够完善,导致了诸多问题的产生。对此,本文在阐述当前国有企业薪酬体系存在问题的基础上,基于战略导向提出了优化国有企业薪酬体系的相关策略,以期为提升国有企业员工的积极性,促进国有企业经济效益的稳步提升提供参考。

    2022年05期 No.418 98-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 内蒙古高职院校工商管理专业校企合作模式研究

    薛琛;艾云辉;

    在经济新常态发展背景下,我国加快科学技术传播的职业化需求日益突出,培育工匠型人才成为高职教育的重要定位目标。在此过程中,高职院校扮演着重要角色。高职院校致力于培育技术性人才以及实践型人才,国家十分关注高职院校未来的发展方向,在教学质量方面对其要求越来越严格。高职院校要想把学生培育成双能复合式人才,实现学校的长久发展,就必须与企业加强联系,开展校企合作,不断提高学生的实践技能,保障学校毕业生能够满足社会发展的需要。本文以内蒙古高职院校工商管理专业为例,对校企合作模式展开了探索和研究。

    2022年05期 No.418 101-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 基于因子分析法的企业培育员工非专业素养实证研究——以某移动公司为例旋转后方差解释率

    张欣;

    本文利用因子分析方法,对某移动公司员工非专业素养的问卷调查进行了分析。发现社会态度、文化素养、政治信仰、职业动机、生活习惯、个体责任和价值判断等七个方面员工非专业素养对企业的发展具有显著的影响。对此,本文提出了重视培养员工非专业素养中教育员工正确的岗位认知、重视企业文化建设、畅通职业上升通道、关心员工个人生活、培养员工担当意识等五点建议,以供参考。

    2022年05期 No.418 104-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 1303K]
  • 做好国有建筑施工企业工会女工工作的路径与措施探讨

    欧江丽;

    在新时期,面对国有建筑施工企业女工工作的现状,本文认为,必须搭建好工会女工工作的组织架构,建立健全女工组织管理制度、工作制度,充分发挥女工组织职能作用,加强女性职工思想道德教育,提升国有企业党政工组织对女工群体的重视程度,引导女性职工为企业生产经营献智献力,促进企业和谐健康发展。

    2022年05期 No.418 107-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]

经营之道

  • 基于镜像效应的企业精准投放目标量化研究——以烟草公司为例

    仲崇奇;韩建鹏;孙孟欣;曹越;

    “镜像效应”是自体心理学的重要概念,由法国著名精神分析学家拉康提出,该理论指出“一个不是我的他物事先强占了我的位置,使我无意识地认同于他,并将这个他物作为自己的真在加以认同”。在烟草行业实行市场化改革以来,目标量化分解是卷烟精准投放有效实施的强有力保障,精准的目标量化有助于烟草公司更好地把握市场、调配货源。本文基于镜像效应提出了“目标四值”概念,为量化零售户精准投放值提供了理论参考与现实依据。

    2022年05期 No.418 110-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • 基于新型电力系统的企业系统运行业务发展对策研究——以中国南方电网有限责任公司为例

    吴俊;李翔;莫紫凌;钟秋辉;

    构建新型电力系统是能源电力行业落实党和国家战略,实现碳达峰、碳中和目标的重要手段,承担高比例新能源消纳的“数字电网”将在新型电力系统中发挥更为核心的枢纽作用。本文从电网调控运行角度出发,探讨了中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网)系统运行业务在承接国家战略部署、公司数字化转型战略的过程中如何通过搭建全面创新体系,实现源网荷储深度融合与互动,为构建开放共享、合作共赢的能源生态系统提供坚强支撑。

    2022年05期 No.418 113-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1480K]

商业金融

  • 解决我国小微企业融资贵融资难问题的策略探讨

    苏敏;

    小微企业融资贵、融资难问题具有长期性和必然性。对标OECD国家,我国小微企业的融资条件与整体情况已经达到较好水平,但依然存在突出的结构性问题与风险分担问题。因此,应将缓解小微企业融资贵、融资难作为一项系统性工程统筹推动,凸显各项激励政策的叠加效应,打开小微企业信用信息匮乏局面,形成银行机构敢贷愿贷机制,汇聚金融供给侧的各类市场主体服务小微企业合力,助力小微企业行稳致远,促进民营经济的高质量发展。

    2022年05期 No.418 117-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1302K]
  • 创新城市基础设施建设融资体制的对策研究

    梅轶卉;

    近年来,随着城市现代化进程的推进,城市基础建设项目不断增加,并成为一项有益于城市长期发展的重要项目,对提高城市居民幸福指数至关重要,并且对推动经济社会的发展具有重要的现实意义。而在城市基础设施建设中,由于基础建设涉及大量资金,因此,需要充分地考虑融资体制问题。基于此,本文围绕城市基础建设融资体制进行了探讨,分析了其特点以及融资期间存在的主要问题,并提出了加快基础设施建设融资体制的创新策略,以供参考。

    2022年05期 No.418 120-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 基于乡村振兴战略的农业信贷资金实证分析——以中国农业银行蒙阴县支行为例

    徐瑞强;秦龙;

    “扎根县域、服务三农、助力沂蒙乡村振兴”一直以来都是农业银行蒙阴县支行的工作核心。基于此,本文通过构建信贷资金促进农业产出增长的农业生产函数理论模型,测算出农行蒙阴县支行农业信贷资金的投入对蒙阴县农村经济发展的贡献度,并对乡村振兴效果进行了较为全面的分析。在分析的基础上,本文进一步从更新服务理念、强化“扶贫”工作意识、促进体制创新、强化城乡协同发展以及促进农民增收等四个方面提出了相关的对策建议,以便更好地推进沂蒙乡村振兴工作落地实施。

    2022年05期 No.418 123-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1387K]
  • 新形势下海外基础设施项目投融资模式研究

    蒋开才;

    当前,海外基础设施项目建设规模持续扩大,在项目建设过程中需要保证资金的充足性,因此,提高投融资的科学性成为保证海外基础设施项目建设顺利进行的关键。基于此,本文分析了海外基础设施项目在建设过程中的传统投融资模式,探讨了投融资难度较大的原因,并对当前新型投融资模式进行了研究,以期可以为海外基础项目建设提供有益参考。

    2022年05期 No.418 125-127页 [查看摘要][在线阅读][下载 1302K]
  • 企业投融资决策中存在的问题及优化策略探讨

    金阿颖;

    随着经济形势的不断发展,企业需要不断增加投融资需求,但是,企业在投融资过程中不断面临新的机遇和挑战,因此,必须进一步完善投融资理论并提供相应的指导。对企业来说,融资和投资决策是市场经济不可分割的资金活动,也是企业的基本财务活动。一方面,投融资决策可以提高企业活动的资金来源;另一方面,可以有效地解决企业资源配置的问题。企业必须进行合理的投资和科学的融资,从而提升自身实力,扩大利润空间,让企业在市场竞争中占据优势,扩大企业的知名度和影响力。为了提高企业的投融资决策水平,本文在分析企业投融资决策存在问题的基础上,提出了具有针对性、合理性和科学性的改进措施,以期更好地解决企业的投融资问题。

    2022年05期 No.418 128-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1302K]
  • 商业银行应用数据民主化面临的挑战及对策探讨

    曾圣钧;

    数据民主化在国外已是金融科技领域的热门话题之一,但在国内还比较陌生,它涉及的理念、技术对提升国内商业银行内部数据使用效率,加快实现商业银行数字化转型具有重要的意义。本文对数据民主化产生的背景及商业智能技术实现数据民主化的优势进行了分析,然后对商业银行实现数据民主化面临的挑战及策略进行了探讨,以供参考借鉴。

    2022年05期 No.418 131-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1041K]

财务审计

  • 民营企业应用管理会计的现状分析及对策探讨

    薛薇;

    管理会计是现代财会体系中的重要组成部分,运用好管理会计对于民营企业规避财务风险,作出准确的发展决策至关重要。本文分析了管理会计对于民营企业发展的重要意义,梳理了目前我国民营企业应用管理会计的现状和问题,有针对性地提出了应对策略。希望通过本文能引起更多民营企业对管理会计的重视,增强民营企业在市场中的竞争力,为我国民营企业的健康稳健发展提供帮助。

    2022年05期 No.418 134-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 企业证券投资中的财务问题及处理对策

    陈君;

    企业除了通过日常经营获得收入和利润外,还可以通过现金形式进行股票、债券、基金投资,获取相应的收益。企业参与证券投资的目的一般较为明确,既有效地合理利用现金,实现企业金融资产的保值增值。但是鉴于当前我国证券交易市场仍处在不断完善的过程中,企业在证券投资中也会面临一些财务方面问题。本文旨在通过剖析财务分析与证券投资之间的关联,阐述企业参与证券投资中财务分析的作用,针对企业证券投资中存在的财务问题,提出相关处理对策,希望可以给参与证券投资的企业提供相关参考。

    2022年05期 No.418 137-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 小微企业依托财务代理公司构建财务共享中心的思路与框架

    李泽容;

    在大数据时代背景下,企业财务数字化转型已成为一种趋势,在“大智移云物”技术的驱动下,财务共享服务中心成为大型企业财务转型的首选手段。对于小微企业而言,是否也能通过财务共享服务中心改善财务问题、达到转型目的,从而实现健康、持续发展?为此,本文分析了小微企业目前存在的财务问题,并提出了依托财务代理公司构建财务共享中心的思路和框架,希望借此能够帮助小微企业改善财税模式和生产经营模式,为小微企业财务数字化转型提供借鉴。

    2022年05期 No.418 140-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 高速公路建设项目资金结构与投资风控研究

    马永江;

    高速公路建设工作是推进社会基础设施建设、提高社会交通效率的主要抓手,对于我国社会经济的发展具有重要意义。在高速公路建设的实际过程中,由于建设项目的复杂性,项目的资金结构可能会出现较大波动,并带来一定的投资风险。在当前高速公路建设项目融资压力不断增加情况下,如何实现高速公路建设项目资金结构的优化,降低高速公路建设项目投资风险,规避可能存在的财务问题,是高速公路建设项目方案中必须注重的内容。本文根据高速公路建设项目情况,对其中存在的资金风险等进行了分析,并就风险控制提出了相应的优化措施,希望能够对高速公路建设项目的发展提供参考。

    2022年05期 No.418 143-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K]
  • 业财融合在房地产企业财务管理中的应用研究

    方琳琳;

    面对竞争日趋激烈的市场环境,房地产企业越来越重视财务管理,通过引入业财融合理念,对财务管理工作进行评估与反馈,能够切实提升房地产企业财务管理水平与财务管理工作效率。基于此,本文主要分析了业财融合在房地产企业财务管理中的应用价值与应用对策,以供参考。

    2022年05期 No.418 146-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K]
  • 基于集权与分权模式的集团公司财务管理体制案例研究——以SW公司和LY公司为例

    苏欣;

    近年来,随着市场经济体制的不断发展和国企深化改革的持续推进,特别是在做强做优做大国有资本和国有企业的背景下,国企集团公司财务管理模式的运用与选择成为焦点问题。基于此,本文对两家集团公司的财务管理模式进行典型分析,对集权与分权的利弊进行归纳,提出了适合集团发展战略的财务管理模式的思路和建议。

    2022年05期 No.418 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1297K]
  • 国有企业内部经济责任审计的难点及对策探讨

    李静;

    内部审计作为国有企业内部控制的一项重要手段,既关系企业的治理与发展,也关系社会经济监督体系的完善。但是,随着当前经济社会的高质量发展,国有企业内部经济责任审计也面临新的问题与挑战。因此,国家出台相关政策,规定国有企业要强化内部审计独立性,企业各部门也要加强交流与协作,尤其是要把涉及审计工作的部门协同起来,成为一个整体,并且各部门之间相互监督,形成一种交流协作的体系。保证每个部门的领导要严格秉持诚信、敬业原则,做到不滥用私权、不越权。本文对国有企业内部经济责任审计的难点进行了分析,并提出了相应的解决对策,以供参考借鉴。

    2022年05期 No.418 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]

企业文化

  • 儒家领导观与现代家族企业伦理的契合性研究

    谢然;

    儒家领导观是在儒家思想的基础上演变而来的,对现代家族伦理的界定有着重要的影响。本文将中国传统文化中的儒家思想进行框架分类梳理,研究结果表明,儒家思想在一定程度上对现代企业人性化领导、现代企业信用管理伦理、现代企业家价值取向、现代企业社会责任等方面均有积极且重要的影响。

    2022年05期 No.418 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 企业员工精神动力影响因素研究——以烟草商业企业为例

    张俊峰;

    厚植员工的精神动力对推动组织干事创业具有重大意义。本文通过对1343名烟草商业企业员工的问卷调查,验证了精神动力的五维结构,采用OLS多元回归方法对精神动力影响因素理论模型进行了验证。结果显示:年龄与工龄、晋升次数、学历等个人特征变量不同,被试的精神动力表现也不同;绩效导向、领导授权、价值宣导、工作自主权等变量对精神动力的培植具有显著正向影响。

    2022年05期 No.418 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1294K]
  • 基于企业文化导向的人力资源管理发展对策探析

    郑涛;

    拥有创新型的员工对企业的发展至关重要。员工具有创新性,意味着企业可以不断地提高自主创新能力。为了增强员工的创新性,企业可以选用柔性管理方式加强人力资源管理,给予员工充分的支持,让员工打破束缚,踊跃地提出自己的想法和观点。当然,充分的支持不等于无原则的一团和气,还需要坚持一定的标准,在员工提出创新性想法时,管理者应该懂得辨析和拒绝,及时地提出自己的意见。在实施柔性管理时,要尽量地了解每位员工的能力和情绪,有的人会因为自己的意见被否定从而不自信,这时应该在提出意见的同时给予相应的鼓励。本文基于企业文化导向对人力资源管理发展的对策进行了分析和探讨,以供相关人员参考和借鉴。

    2022年05期 No.418 159-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K]

产业观察

  • 珠海建设中医药文旅产业集聚区的思路与构想

    李静妍;林靖婷;

    珠海中医药文旅产业是基于本土中医药文化与旅游产业深度融合所形成的新产业。珠海作为粤港澳大湾区连接香港、澳门与内陆的核心城市,其优越的地理位置和产业基础,为珠海发展中医药文旅产业提供了优势条件,推动了珠海的文旅产业转型升级,提高了产业经济效益以及加快“走出去”进程。本文就珠海建设中医药文旅产业集聚区,从建设意义、产业发展现状、集聚对经济的赋能作用、发展路径四大模块,探索珠海中医药文旅产业集聚区的建设方向,寻求一条适合珠海经济发展的道路。

    2022年05期 No.418 162-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1353K]
  • 双碳目标下钢铁企业发展面临的挑战与对策

    姚志鹏;

    2020年我国钢铁行业年碳排放量高达18亿吨,占我国各行业碳排放总量的15%,名列各行业碳排放量第二名,仅次于火力发电行业的碳排放量。而根据我国双碳目标要求,要确保在2030年二氧化碳排放量达到历史峰值,并在2060年实现碳中和,为保护生态环境提供有力保障。我国钢铁企业碳排放量近五年来持续增长,不符合双碳目标要求的碳排放量缓慢增长或不增长规定,因此,我国钢铁企业碳排放面临巨大挑战。本文主要分析了目前双碳目标下钢铁企业发展面临的挑战,并从制定钢铁企业碳达峰行动方案、优化产业结构和科技降碳三方面提出改进对策,以提高钢铁企业降碳水平。

    2022年05期 No.418 165-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 石油化工项目建设不同阶段投资控制措施分析

    沈丽军;程会武;梁友;方传卓;李莉;黄春建;

    随着我国市场经济的持续发展,劳动力成本显著提高。然而,受多年形成的预算体系束缚,人工费定额估价与市场背离,投资估算、概算、预算往往偏低,且由于建设单位的意志,涨价预备费、基本预备费不计入招标控制价,导致投标限价太低。在现阶段,我国建筑业属于充分竞争的卖方市场,承包商往往无法合理报价。项目可研、初设两个前期阶段投资费用,基本是由设计单位决定,投资控制监督不够,投资准确性难以保证。初步设计阶段深度不足,工程量考虑不够,导致详细设计阶段重大变更偏多,预算投资超概算。详细设计阶段,设计人员投资关注力度不够,大大增加投资。凡此种种问题,都加大了建设单位投资控制的难度。为了有效控制建设投资,本文针对石油化工项目建设不同阶段,提出相对应的控制措施,以确保项目建设投资受控。

    2022年05期 No.418 168-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
  • 央企“三供一业”分离移交中户数问题处理的实践经验

    张扬安;

    本文就中央企业独立工矿区“三供一业”分离移交户数问题进行了分析论证。结合企业在落实“三供一业”分离移交工作中的实际问题,本文就移交户数问题涉及的有关法律法规,实践中的经验教训及具体做法进行了详细的阐述,以期对做好目前全国国有企业“三供一业”分离移交清算收尾工作具有一定的帮助和借鉴作用。

    2022年05期 No.418 171-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
  • 乡村振兴背景下促进农村一二三产业融合的金融支持策略研究

    潘周平;

    为了推动乡村振兴战略目标的全面实现,国家多次明确要求融合发展农村一二三产业,大力延伸农业产业链条,将农业的多功能性充分地开发出来,促使现代农业产业体系顺利构建。农村一二三产业融合需要大量的资金和资源,但目前金融支持还存在一定的问题,对农村一二三产业融合发展造成不利的影响。面对这种情况,要进一步优化农村金融支持体系,从资金角度促进农村一二三产业融合,推动乡村振兴战略的深度实施。

    2022年05期 No.418 174-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K]
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