管理研究

  • 基于项目管理思想的小型高新技术企业变革研究

    侯钧;翟梦佳;

    随着时代的进步,市场竞争对高新技术企业提出了越来越多的挑战。尤其是小企业向中型规模转变时,难以复制以往的成功方法,将面临较大的困难。本文提出在变革中应用项目管理的思想,结合发展中遇到的实际问题,围绕项目的组织结构、战略性市场营销能力、释放人力资源三个方面,分析和提出了将项目管理应用于小型高新企业变革的策略,以供参考。

    2021年18期 No.407 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1440K]
  • 企业信息系统用户异常行为预测方法研究

    崔融融;

    为了完善基于规则的用户异常行为预测方法,解决在实际应用中存在正确预测用户异常行为数据量小、无法实现对企业信息系统运行安全和稳定的保护问题,本文进行了企业信息系统用户异常行为预测方法的探究。本文通过构建系统用户异常行为特征模型,划分用户异常行为类型,在此基础上,进行模型预测训练,完成企业信息系统用户异常行为预测。通过实证分析得出结论,设计的预测方法在实际应用中能够有效地增加正确预测用户异常行为数据量,实现更高精度的预测。

    2021年18期 No.407 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1379K]
  • 公司对外担保的法律风险及其防控

    杜佑;

    我国民法典、公司法都对公司对外担保问题做出了具体规定,同时,《担保制度解释》已随《中华人民共和国民法典》(以下简称"《民法典》")一同于2021年1月1日起正式实施,针对公司对外担保问题给出了较为明确统一的裁判思路,其中,部分规定可以用来解释公司对外担保纠纷。然而,目前这些法律法规在处理公司担保纠纷的过程中仍然存在一些瑕疵,这导致某些公司的担保行为不可避免地存在一定的争议性,无论对公司还是部分股东来说都容易造成利益受损。鉴于此,本文首先探讨了公司对外担保法律制度及法律规定,然后分析了公司对外担保法律制度的实务认定及风险,最后提出了公司对外担保法律制度下不同主体的法律风险控制,以供参考。

    2021年18期 No.407 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 将“知假买假”行为纳入消费者权益保护的合理性探究

    胡晓燕;王景;

    "知假买假"行为,究竟是否应该由《消费者权益保护法》来进行调整,本文在提出这一核心问题后,从"知假买假"行为的主要争议出发,分析了当前争议的两大焦点问题:"知假买假者"的消费者身份问题与"知假买假"行为适用惩罚性赔偿机制的正当性问题。然后,进一步展开分析,从立法目的出发,对这两个焦点问题做出肯定的回答。最后,从正反两方面分析了"知假买假"行为的影响,并得出结论,保护"知假买假"不仅有其合理性,也符合立法目的。

    2021年18期 No.407 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 加强建筑企业资质管理的有效措施探讨

    米晓贞;

    近年来,随着我国房地产市场的蓬勃发展,建筑企业的数量越来越多,市场竞争越来越激烈。作为建筑企业行业内的重要认证,资质对企业的发展具有重要的作用,加强资质管理,也是维护建筑行业秩序、保障工程质量的重要措施。本文对建筑行业资质管理特征和加强资质管理的重要性进行了阐述,对当前建筑企业资质管理存在的问题进行了分析,从加强行业集中度,进行动态化管理;强化企业信用建设,打造品牌;加快企业信息化建设,提升从业人员业务素质;做好建筑企业资质证书认证管理等方面提出了针对性的措施建议,旨在为我国建筑企业资管管理工作提供一定的参考借鉴。

    2021年18期 No.407 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 借鉴政府部门经验推进金融机构精细化管理的建议

    江山;

    精细化管理是一种理念、一种文化,是实现社会分工精细化以及服务质量精细化的必然要求。现代管理学认为,科学化管理必然由制度化和规范化向精细化和个性化发展。目前,我国金融机构已实现制度化和规范化运作,新时期金融机构面临着新的挑战,金融机构应吸收社会各界优秀经验,特别是借鉴政府部门精细化管理的成效,强化精细化管理。

    2021年18期 No.407 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 基于核心竞争力视角的企业战略管理体系构建策略研究

    尹昊雯霞;

    当前,我国经济正处在新的发展阶段,发展方式和经济结构正在进一步调整。如何在新经济形势下加快企业的发展,提高其核心竞争力,是企业必须认真研究的战略性课题。本文首先对企业核心竞争力与企业战略管理的概念、特征以及主要内容进行了阐述,然后对当前我国企业战略管理现状和存在的问题进行了分析,最后基于现状和问题从企业内外部两个方面出发,提出了基于核心竞争力的企业战略管理体系构建的对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 基于风险管理视域的企业内部控制体系构建策略探讨

    祝会才;

    随着我国经济的持续发展,企业间的竞争日趋激烈。内部控制在推动企业健康发展过程中发挥的作用日益显著,内部控制已被越来越多的企业应用。但总体而言,我国很多企业的内部控制还处于相对不健全的阶段。主要问题在于管理者缺乏对内部控制的重视,企业缺乏一套完善的内部控制规范与流程,在运营过程中忽视对经营风险的管理与控制,这导致企业在发展中面临各类风险,影响了企业的健康发展。基于此,本文对企业内部控制体系进行了分析和探究,并以风险管理的视角探讨了内部控制的构建原则,分析了基于风险管理的内部控制体系构建的步骤,以期为企业完善对各类风险的管控提供参考。

    2021年18期 No.407 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 基于安全管理体系SMS的民航双重预防机制构建研究——以银川机场为例

    王家麟;

    针对近年来发生的几起重特大安全生产事故,党中央、国务院、应急管理部门都对安全生产工作出重要部署,要积极构建"风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制"(以下简称"双重预防机制")。构建双重预防机制的目的是进一步规范企业安全生产风险分级管控,完善隐患排查治理体系,实现安全生产纵深防御、关口前移、源头治理,有效降低事故发生的概率,遏制重特大安全生产事故。全国各大机场现行实施安全管理工具主要源自"安全管理体系SMS"(Safety Management System),而实现在SMS的基础上更加深化双重预防机制以及进一步促进SMS与"双重预防体系"的融合,是所有民航企业的责任和目标。本文以银川机场为例,对如何在现有的"安全管理体系SMS"基础上构建双重预防机制展开论述。

    2021年18期 No.407 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 企业档案工作数字化转型问题探析

    刘荣冰;

    本文简述了档案数字化的特征及其应用于企业档案管理工作的必要性,分析了企业在档案数字化转型过程中所面临的实际问题,并提出了明确档案管理发展方向、完善基础管理设施、健全数字化制度等措施建议,以期为真正地实现企业档案工作数字化转型提供参考。

    2021年18期 No.407 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 现场5S管理方法在总装车间中的应用

    杨海军;徐攀峰;郭鹏;

    "5S"是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。"5S"是一种管理方法及管理思想,适用于生产企业等现场管理。本文详细阐述了"5S"管理方法的内涵,并以A公司为例,分析了其总装车间的管理现状,介绍了生产现场推行"5S"管理方法及取得的管理成效,为相关企业提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 基于精益管理视角的离散型制造企业现场生产管理问题及对策研究

    吉勇;

    离散型制造企业生产项目众多,容易出现计划冲突和资源利用低效的问题,影响企业的生产效率并拉高成本。对此,企业可以采用精益管理消除现场生产中的主要七类浪费,提高生产周期与节拍、作业流程设计的合理性,实现对工位设计、物料配送方式、班组结构与分工、看板管理等优化,从而提高企业的生产效率并有力地控制生产成本。

    2021年18期 No.407 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1104K]
  • 新时代企业行政管理效率提升及创新措施研究

    梁妍婷;

    新时代,企业行政管理效率提升与创新关系企业竞争力的提升,也关系企业未来的健康发展。对企业行政管理效率提升与创新措施进行探究,对企业未来的发展具有深远的意义。本文首先从企业行政管理的特点及意义谈起,然后讨论了影响企业行政管理效率及创新的不利因素,最后提出了新时代企业行政管理效率提升与创新的措施,以供参考。

    2021年18期 No.407 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1333K]
  • 制造业企业ERP实施方法及其关键环节探讨

    克佳;

    在国家积极推进"以信息化带动工业化、实现工业化与信息化相融合"的背景下,实施ERP来提升管理水平、增强竞争力已经成为企业发展的必然选择。本文以制造业企业为例,在阐述制造业企业实施ERP重要性的基础上,详细探讨了ERP实施过程中所采用的具体方法和关键环节,以供参考。

    2021年18期 No.407 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1259K]
  • 公共交通企业内部控制过程中存在的问题及对策探讨

    张颖;

    近年来,我国大力倡导构建节约型社会,并且在民法典中也加入绿色原则,公共交通企业作为公共服务行业应积极地践行此理念,为人民绿色出行提供有利的条件。公共交通企业加强内部控制可以提高企业的管理水平,为社会提供更好的服务,促进公共交通的企业发展。当前,部分公共交通企业内部控制中还存在很多的问题。本文首先分析了公共交通企业内部控制存在的主要问题,然后阐述了加强公共交通企业内部控制的重要意义,提出公共交通企业加强内部控制的对策和建议,以期为促进公共交通企业的长远发展提供参考。

    2021年18期 No.407 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • ERP系统在集团企业内部控制中的应用

    李静;

    当前,我国经济发展步入新常态,企业内部控制的重要性和信息化建设对企业发展的影响越来越明显。尤其是集团化企业的经营规模越来越大,地区跨度越来越多,ERP系统对于企业的支撑作用越来越显著。企业ERP系统的建设能否充分地将信息技术运用于企业内部控制,对于企业的基础数据管理有什么样的要求,值得企业管理者关注和研究。本文着重阐述了ERP系统的作用、对于企业内部管理的要求以及企业应用中的策略,目的是通过规划和布局,合理、安全地使用系统,优化企业管理,全面提升企业的内部控制水平。

    2021年18期 No.407 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1259K]
  • 冶金行业智能制造与企业管理转型升级研究

    孙晓旭;董成楼;

    智能制造代表制造业未来的发展趋势,《中国制造2025》是国家全面推进实施制造强国,也是冶金转型发展、实现钢铁强国的必由之路。目前企业管理在冶金行业逐步向信息化、数字化、智能化转型,并得到行业企业在智能制造方向的认可。本文通过分析传统工业企业管理现状及智能制造在企业管理中的现状,挖掘了智能制造整个建设周期对企业管理转型升级的益处,明确了智能制造在钢铁企业及钢铁产品全生命周期中所扮演的角色,同时阐述了智能制造建设对企业管理所起到的作用和关系,以供相关企业和人员参考。

    2021年18期 No.407 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 房地产企业内部控制存在的问题及对策分析

    史雪梅;

    为了确保"房子是用来住的,不是用来炒的",中央及地方政府、金融机构出台了各种限制性政策及措施,用来抑制房价的过快增长,保障国民经济的稳定发展。企业如何在严苛的市场调控下生存,是当前房地产企业亟需解决的重大难题。本文从房地产企业内部控制的重要性出发,对目前内部控制存在的问题进行分析,找出存在问题的原因,并针对问题提出改进措施,以期为房地产企业更好地生存与发展提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 国有建筑企业物资采购内部控制体系研究

    余劲鹏;

    本文通过深入调查某国有建筑企业物资采购现状,结合2019年10月国务院国资委印发的《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》,对国有建筑企业物资采购内部控制进行了研究,分析了国有建筑企业物资采购在改革过程中内部控制完整性、有效性、可操作性等方面存在的问题,提出了相关的改进对策,以期为完善国有企业风险防控机制,全面提升内部控制体系有效性提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 规范物资现场监督的方法与策略探讨

    张琳;郝泽军;廖荒良;

    国有企业物资采购管理作为企业降低成本、提高经济效益的一个重要途径,受到越来越多的重视和推广应用。但是,发生在企业物资采购工作中的腐败问题也越来越成为不容忽视的问题。随着纪委监督职责"三转"工作的开展,国有企业物资监督模式逐渐转变,需要不断规范专业监督,进一步强化物资风险防控。本文通过对电网企业物资监督现场工作现状的机制构建和风险分析,结合物资采购问题的阐述、原因分析和意见探索,从制度、队伍、运营、流程等方面系统构建了物资采购现场监督的规范化流程,优化设计内容,探索与优化新的物资监督管理机制。

    2021年18期 No.407 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1331K]
  • 通信行业业绩评价体系的非财务指标研究——以中国电信福建分公司为例

    何池捷;

    企业业绩评价方法从传统的财务性业绩评价法到经济价值增加值业绩评价法,再到现在被广泛运用的平衡卡计分法和关键业绩指标绩效管理(KPI)评价方法,非财务指标在业绩评价中的作用越发显著,也愈发受到重视。本文首先介绍了企业业绩评价的概念,阐述了业绩评价中非财务指标的重要性,然后根据中国电信福建分公司现有业绩评价中的非财务指标,指出电信福建分公司现有业绩评指标体系存在的不足,并提出相关优化建议,以供参考。

    2021年18期 No.407 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 电力企业用电检查管理模式的创新探讨

    黄勤键;

    随着我国社会经济的不断发展与进步,国家对电力资源的需求量逐年增加,随之而来的是日益增长的庞大用电客户群体。通常情况下,用电客户的需求与用电模式不同,直接影响电力企业的供电模式。对电力企业而言,只有有效保证供电模式的多元化发展,才能够不断地满足用电客户实际增长的需求。本文针对电力企业创新用电检查管理模式展开了探讨。

    2021年18期 No.407 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 我国私营企业内部控制存在的问题及对策探究

    黄海珊;

    本文以2015-2019年间煤炭上市企业的内部控制缺陷和审计意见为数据,进行了统计分析,结果表明私营企业内部控制质量较差,尤其是"借壳"上市的私营企业更加容易产生内部控制缺陷。对"借壳"上市的陕西华泽镍钴有限公司进行了分析,总结其退市原因,主要从公司内部环境、信息与沟通及内部监督等方面的内部控制失效指出了私营企业内部控制存在的问题并提出了针对性的对策,以供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1260K]

案例分析

  • 基于多案例视角的国企混改股权安排策略研究

    石巧;陈子薇;李敏;

    党的十八大以后,国企混合所有制改革进入攻坚期,这一阶段的改革方向是从管人管事管企业向管资本出发,优化股权结构,改善治理绩效。同时,天津混合所有制改之路进入快车道,并且涌现一批有代表性的企业。对比分析天津市三个混合所有制改革的成功案例发现,混合所有制改革引入合适的战略投资者对公司绩效和公司治理结构有较大的影响。对于充分竞争行业来说,股权安排上一般都要引入其他资本形成股权制衡,同时,公司的治理结构会进行市场化改制。混合所有制改革没有固定的模板,关键是通过混合所有制改革要真正地让市场在资源配置、高管任免等方面起决定性作用,促进企业和经济的发展。

    2021年18期 No.407 50-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1335K]
  • 李宁体育差异化竞争战略研究

    李卓明;

    当前,我国体育用品行业市场集中度不高,进出门槛较低,竞争比较充分,产品同质化严重,该行业的企业经营压力普遍较大。在这种情况下,采用差异化竞争战略是体育用品公司增强自身核心竞争力、摆脱与竞争对手恶性竞争的明智之举。本文以李宁体育用品公司为研究对象,首先对该公司的基本情况进行了介绍,然后分别从宏观、中观、微观三个维度,分析了该公司的竞争环境,最后论述了李宁体育差异化竞争战略的具体实施路径。希望本文的部分观点以及结论能够给体育用品公司差异化竞争战略的实施带来一些借鉴和启示,从而促进企业更好地应对激烈的市场竞争,实现企业的持续健康发展。

    2021年18期 No.407 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1329K]
  • 自媒体时代短视频品牌传播策略研究——以李子柒品牌为例

    温寒;严波;

    随着信息化时代的到来以及互联网技术的快速发展,自媒体在各个平台相继涌现,李子柒作为美食博主在美食类视频中较为突出。李子柒制作了大量优秀的短视频,宣扬了中国传统文化,在许多平台上收获大量粉丝,随后李子柒加入微念科技公司,成立了"李子柒"品牌,逐渐走出了一条成功的自媒体品牌道路。本文从李子柒品牌发展历程、品牌传播特点、传播方式以及李子柒品牌成功传播策略这几个方面对李子柒品牌传播进行了分析和探究。

    2021年18期 No.407 55-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1334K]
  • 国有钢铁企业在岗职工结构性优化策略研究——以安钢为例

    张南南;王博;

    随着国有钢铁企业智能化、数字化改造进程的加快,钢铁行业逐步由人员密集型向精密智造型转变,并且随之产生了优化人员组织架构、提高人力运营效率、提升员工获得感的客观需求。安钢集团运用"跳出画面看画面"的人力资源管理理念,不断解放思想,逐步完成了从"人力成本向人力资本、人力资源向人才资源"的认知转变,逐步建立现代化的"选人、育人、用人、留人"组织结构,让企业的管理向更高层次延伸。

    2021年18期 No.407 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1329K]
  • 国际快时尚品牌在中国的发展状况及启示——以ZARA、UNIQLO为例

    赵晨辰;

    新零售时代服装行业的营销模式发生了许多变化。其中,国际快时尚品牌的迅速发展对中国服装行业产生了巨大的影响,改变了消费者原有的消费方式与时尚观念。与此同时,国际快时尚品牌在中国的发展也使其企业收益增加、市场扩大。本文以ZARA、UNIQLO这两个代表性品牌为例详细探究了国际快时尚在中国的发展状况及存在的主要问题,并总结了其发展路径对我国快时尚品牌发展的借鉴之处,以供参考。

    2021年18期 No.407 60-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 科技人才共享模式下推动民营企业高质量发展的对策探讨——以邯郸市为例

    李大赛;郭彩云;高亚飞;

    人才共享对邯郸市民营企业创新能力的提升、新兴产业的壮大乃至对提升邯郸市整体创新能力、实现高质量发展具有重要的意义。本文通过分析邯郸市民营企业实现高质量发展面临的人才问题,提出了人才共享平台作为邯郸市民营企业持续发展的突破口,并对人才共享的实现提出针对性的对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 62-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1329K]
  • 以国企综合改革提升企业内生动力和发展能力的建议

    王卫安;何政军;

    中车株洲所始终围绕"改革、创新、发展"锐意前行,但在高速发展过程中也存在战略定位不精准、产业发展关键要素不清晰、资源同向配置不足、改革认知不系统、改革方案不深入等问题,面对新时代、新形势、新要求,如何紧抓双百改革契机,提升企业的内生动力和发展能力,已成为企业亟待研究的课题。为此,中车株洲所先后到八家子企业开展主题教育调研,了解发展形势,收集发展诉求,制定发展举措,持续深化改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优,助力中国中车打造世界一流示范企业。

    2021年18期 No.407 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1334K]
  • 某大型国企混合所有制改革问题及对策探讨

    张超;

    党的十八大以来,我国新一轮的国资国有企业深化改革工作正在紧锣密鼓地推进实施。但是,当前社会对于国有企业混合所有制改革仍然存在着许多误区。本文从某大型国有企业改革实践出发,提出了深化国有企业混合所有制改革的对策,以期为国企改革的顺利推进提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 67-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]

互联网+

  • 基于互联网思维的烟草商业企业改革创新路径研究

    刘桂荣;

    近年来,互联网技术快速发展,在各行各业中都得到了广泛的应用。在企业商业模式改革创新过程中,一个重要的理念就是要有互联网思维。本文论述了互联网思维的内涵和特征,分析了烟草商业企业的发展现状,探讨了以互联网思维推进烟草商业企业改革创新的具体路径,以供参考。

    2021年18期 No.407 69-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 数字经济时代企业转型发展的策略探讨

    吕佳蕾;

    本文在对数字经济的内涵进行简述的基础上,着重论述了数字经济时代企业转型发展的策略。企业应做好转型的战略规划,有针对性地培养数字化人才,企业应主动完成技术升级,以创新提高价值链附加值,实现企业的联合发展和优势互补,促进企业不断向前发展。

    2021年18期 No.407 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • “345”互联网+培训新模式研究

    牛静;

    "互联网+培训"并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与企业、职业教育培训、学员进行深度融合,创造新的发展业态,搭建集中管理、分级应用、灵活多变、适应个性需求的培训新模式,为学员提供符合需求、形式多样的学习服务,为管理人员提供不同程度、不同维度的管理服务。本文旨在建立"345"互联网+培训新模式,以适应培训需求大、学员分布广、知识更新快、专业性和一致性要求高的发展新形势。

    2021年18期 No.407 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]

首钢专栏

  • 建筑施工企业项目管理标准化体系的构建与实施

    <正>一、企业简介北京首钢建设集团有限公司(以下简称"首钢建设")是首钢集团控股子公司。公司成立于1956年,1998年进行公司制改革,2008年完成国有企业辅业改制,是首钢集团唯一的建筑施工企业。公司管控体系设为集团、分(子)公司、项目部三级;下设21个分公司(含直属项目部)、9个子公司和4个控、参股公司;拥有各类工程技术、经营管理和项目管理人员近4000人。公司是信用AAA级单位,连续多年获得北京市诚信企业,是北京市级技术中心和市级专利试点企业。主营业务:建筑业、产品制造业、建筑/设备维检综合服务业,

    2021年18期 No.407 75-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K]

人力资源

  • 基于全流程管理的HL药业绩效管理模式研究

    车越;丁菲;

    绩效管理是企业实现战略目标的重要手段之一,但在具体运用中,企业对绩效的目标制定、过程跟踪和结果产出存在着不同的理解,绩效管理的水平参差不齐,间接体现了企业的运营管理水平。本文以HL药业为例,结合公司发展战略,通过目标、过程、结果全流程管理,探索医药制造业企业各部门的绩效管理模式和方法。

    2021年18期 No.407 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 企业高层次人才伙伴式管理模式及构建策略研究

    杨硕;

    伙伴式管理模式是在现代社会发展过程中产生并逐渐完善的一种人才管理模式。现阶段,高层次人才已经成为企业在市场发展过程中赢得竞争力的一项重要资本。将伙伴式管理模式应用到企业的高层次人才管理中,对提高企业的人力资源建设水平提升以及整体经营实力具有重要的作用。基于此,本文以企业高层次人才的管理模式为主要研究对象,着重对企业高层次人才伙伴式管理模式的构建措施进行了分析。

    2021年18期 No.407 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • “走出去”背景下央企国际化人才队伍建设存在的问题及优化对策

    袁主月;

    随着中国经济的持续发展,越来越多的中央企业开拓海外市场,成为国家"走出去"战略的重要先锋力量。人才资源是提高国家竞争力的关键要素,中央企业要想在激烈的国际市场竞争中占据优势地位,就必须深刻认识到国际化人才队伍建设的重要性和紧迫性,构建起一支结构合理、数量充足、熟悉国际市场规则、具备国际商务沟通能力与跨文化认知能力的国际化人才队伍,从而在激烈的国际竞争中把中央企业做强做优。

    2021年18期 No.407 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 互联网时代企业人力资源绩效管理问题及优化策略探析

    刘璐;

    在互联网时代的背景下,企业应强化以人力资源作为管理对象的绩效管理工作,而对互联网的有效利用也为此项工作的创新带来了全新的思路。企业若想有效地发挥人力资源绩效管理对自身发展的促进作用,须结合互联网时代这一背景,改革并完善以人力资源为对象的绩效管理制度。本文以互联网时代作为研究切入点,对企业人力资源绩效管理的问题展开了探讨,然后提出了与之匹配的创新策略,以期为企业完善人力资源绩效管理及控制提供参考及借鉴。

    2021年18期 No.407 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 国有企业组织变革与创新案例研究

    单晴;

    随着国企改革的不断纵深推进,市场环境风起云涌以及技术的快速迭代,国有企业需要思考如何推进组织变革才能更好地适应内外环境变化。国能信控互联技术有限公司通过学习、运用党和国家机构改革中的立场观点和方法,开展了敏捷型、项目制组织变革,建立了更加协同、高效的组织运行机制。本文通过总结和分享国能信控实施组织变革的实践经验,以期能够为国有科技型企业组织变革提供有益参考。

    2021年18期 No.407 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 工资决定因素分析与劳动工资改革措施探讨

    张迪;

    企业员工工资始终是备受关注又充满争议的话题,工资涨幅、不平衡等问题已经成为现阶段企业产生劳资纠纷的主要导火索之一。随着经济的快速发展,人们的工资水平也会相应地提高,但当居民工资收入涨幅速度跑不过CPI,也比不过GDP时,将由此引发一系列的社会矛盾。本文首先分析了工资决定因素,然后探讨了企业劳动工资的改革措施,以供参考。

    2021年18期 No.407 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 国有企业年轻干部队伍建设路径分析

    魏君乔;

    在国有企业的发展中,年轻干部作为重要主体,其队伍建设情况对企业自身的健康发展具有重要的影响。对此,国有企业需要对年轻干部队伍建设加大重视力度,从而更好地发挥企业的竞争优势,促进国有企业的快速发展。本文着重对国有企业年轻干部队伍建设进行了分析,探讨了目前国企干部队伍建设方面存在的不足,并提出了具体的建设路径,希望能够为相关国企及工作人员提供参考和借鉴。

    2021年18期 No.407 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • N航空服务有限公司培训管理中存在的问题及对策探讨

    汪雷蕾;

    实施科学有效的培训管理,是企业提高竞争力的重要手段。本文从N航空服务有限公司的简介、人力资源情况及培训课程管理等三方面入手,采用资料收集、问卷调查等方法进行了深入分析,探究其培训管理的全过程,以期为增强企业员工培训实用性和有效性提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 后疫情时代就业形势及对策探讨

    吴添龙;王国好;

    2021年我国经济形势逐渐趋于平稳,但受新冠疫情的影响就业形势仍不容乐观。疫情的冲击,导致半数以上的中小企业营收锐减,资金压力不断加大。其中,用工成本的压力最大,减员降薪是普遍现象,但同时电商经济、在线经济等新经济形式快速发展。疫情带来的不仅是危机,也是机会。因此,本文以后疫情时代就业形势为研究内容,探讨和分析了后疫情时代如何解决就业问题,以更好地推动我国经济的持续发展。

    2021年18期 No.407 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 引领战略全面落地“五级贯通”的组织绩效管理新模式

    许玉斌;

    本文对照新的战略发展和战略落地要求,发现现行的"分级管理"绩效管理模式难以实现战略任务由上至下、全面分解、思想统一、行动一致;在考核执行上,容易出现战略目标偏移、重要任务缺失等问题。对此,本文提出了相关的绩效管理变革的措施,希望能够为促进"十四五"战略的全面落地提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1381K]
  • 国有企业核心员工激励优化策略探析

    李津;董军;

    核心员工是企业发展的中坚力量,这一群体能为企业带来巨大的贡献和经济价值。因此,对核心员工的激励是企业实施员工激励的重中之重。目前,国有企业在核心员工激励方面仍存在一定的不足,导致核心员工对激励机制满意度不高,这影响了核心员工的工作积极性,给国有企业的发展带来了不利影响。本文首先从多个角度对国有企业核心员工激励的重要作用进行了探讨,然后总结分析了国有企业在此项工作中存在的问题,最后本文对国有企业做好核心员工激励工作提出了相关优化策略。希望为国有企业更好地激励核心员工提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 国有煤炭企业绩效工资改革中存在的问题及对策探讨——以山西省C煤矿机关为例

    王蓉;

    截至2020年10月,备受瞩目的山西省属国有企业新一轮的战略重组尘埃落定。面对新的经济形势,各省属国有煤炭企业积极探索适应新形势下的改革之路,其中包括关于工资的改革。本文以L集团C煤矿绩效工资改革为例,分析了旧的绩效工资方案中存在的不足,及新制度的改善要求,希望可以为国有煤矿企业绩效工资改革提供一定的参考借鉴。

    2021年18期 No.407 102-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性探析

    郝雨洁;

    优化企业薪酬福利管理是有效提高员工工作幸福指数的必然要求。企业薪酬福利管理与企业员工工作幸福指数之间联系密切,相互依存,企业能否发展壮大与员工工作幸福指数呈正相关关系。本文结合企业发展的具体情况,研究企业薪酬福利管理与员工工作幸福指数之间的关系,并探讨了企业优化薪酬福利管理及提高员工工作幸福感的策略,以期为推进企业的革新与发展提供参考。

    2021年18期 No.407 104-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1255K]
  • 企业人才队伍建设过程中存在的问题及应对策略分析

    曾勤;

    人才是第一生产力,是当前知识经济的关键要素,也是企业发展的战略核心资源。如何有效地进行人才队伍建设,决定了企业的发展高度及未来走向。本文从企业人才队伍建设的重要性入手,深入分析了当前企业人才培训及队伍建设过程中存在的问题,并有针对性地提出了改进建议或措施,以期为指导企业更好地进行人才队伍建设提供参考。

    2021年18期 No.407 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 企业领导力的塑造与提升案例研究

    蓝宁宁;

    在企业管理中,领导力是管理者的核心素质,也是决定企业效能提升的关键因素。因此,加强对领导力塑造与提升的探究对企业的发展意义深远。本文以领导力五力模型和5M领导力模型作为理论基础,通过案例研究方法总结了领导力提升的相关经验,最后结合企业管理中存在的问题提出了领导力塑造与提升的对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 108-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1332K]
  • 激发企业人才创新活力的对策探讨

    黎颖;

    市场的竞争最终是人才的竞争,人才的素质与能力直接决定了企业的竞争效率和发展结果。人才作为一种特殊的资源,在社会和企业的持续发展过程中发挥着重要的作用,是企业核心竞争力的源泉。本文通过分析企业在激发人才创新活力过程中存在的问题,提出了相应的对策建议,以期为助力企业更好地激发人才创新活力,充分发挥人才作用提供参考。

    2021年18期 No.407 111-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 基于“知行合一”发展观的全链条企业安全培训新模式研究

    陈浩;

    本文针对当前企业安全培训工作中存在的问题,提出了确立"知行合一"的安全生产培训发展观,论述了全链条企业安全培训新模式及其功能。该模式的研发与应用为企业安全培训转型升级、适应智能化安全培训的新时代要求提供了十分广阔的应用前景。对于安全生产培训工作,其合规性、专业性、时代性及实效性,越来越受到各方的关注与重视。

    2021年18期 No.407 113-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1332K]
  • 市政工程企业人力资源管理创新策略探讨

    刘继红;

    人力资源管理是市政工程企业的一项重点工作,有助于市政工程企业实现内部资源的合理配置,提升企业的工作效率,充分发挥人力资源管理的作用。市政工程企业应当正确地认识当前人力资源管理中存在的问题,并采取合理有效的措施。基于此,本文分析了人力资源管理工作中面临的问题,并提出了相应的解决措施,以期为人力资源管理工作的有效开展提供参考。

    2021年18期 No.407 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 国有企业人力资源绩效管理问题及对策探讨

    许艳芳;

    市场竞争日渐白热化,国有企业想要在激烈的竞争中脱颖而出,需要加强和完善自身管理,提高企业竞争力,重点是对人力资源绩效管理进行优化,从而使企业的管理水平得到显著地提升。本文从国有企业绩效管理概念、意义入手,分析了绩效管理实施中容易出现的问题,并对国有企业人力资源绩效管理进行探讨,提出相关的绩效管理优化对策及建议,以供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 平衡计分卡在ST集团的应用与实践

    李飞飞;

    随着企业对先进的管理理念和战略工具的不断引入,铁路非运输企业绩效管理体系及其建设问题也受到了行业的广泛重视,尤其是对绩效管理方法的科学运用,在推动铁路非运输企业的发展中发挥了重要的作用。本文以实现ST集团战略发展为背景,分析了如何利用平衡计分卡工具,建立一种更为有效的绩效管理体系。通过该体系帮助企业提高管理水平,实现优势互补,有效整合内部资源,使所有部门、子分公司和员工都服务于企业的整体战略,提高战略执行力,指导企业绩效管理的应用与实践。

    2021年18期 No.407 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨

    周佼;

    在新时代背景下,市场经济不断进步与完善,人才竞争越来越激烈,企业对人才的需求也越来越迫切。但是,目前国有企业组织人事管理工作仍然存在着管理观念落后、管理方式单一等问题,这就需要国有企业转变传统观念,树立以人为本、与时俱进的理念,优化与创新企业组织人事管理工作方法,改革与创新企业组织人事管理工作内容,促进企业高质量发展。基于此,本文深入分析了国有企业组织人事管理工作存在的问题,探究了国有企业组织人事管理工作的创新意义,并提出了加大高素质职工队伍建设力度、优化人事管理工作的用人机制等对策,推动国有企业组织人事管理工作的创新与发展,以期最大限度地提升国有企业组织人事管理工作的水平和效率。

    2021年18期 No.407 122-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1332K]
  • 城轨车辆专业应用型创新创业人才培养模式研究

    王洋;

    随着我国经济的快速发展,全国城市轨道交通行业也得到了迅速的发展,因此,对于人才的培养显得格外重要。当前不仅高级技能型人才稀缺,而且专业型人才也同样稀缺。专业的技术和知识都能带来二次开发能力,为了提高行业的整体素质,对综合素质的应用性人才培养迫在眉睫,优秀的人才对推动相关产业建设具有重要意义。

    2021年18期 No.407 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]

经营之道

  • 数字出版商业模式与发展条件研究

    白恒睿;

    随着数字科学技术的快速发展,作为一种新型业态,数字出版在世界范围内正进入高速发展期。近年来,数字出版产业在我国出版业的地位有了很大的提升。但是,当前我国数字出版产业还处在起步阶段,发展模式尚处在探索过程中,企业面临着较为复杂的内外部商业环境。在我国实践"文化强国"战略,以及"十四五"时期文化体制进行深入改革的背景下,数字出版行业如何探索适合自身的发展路径,已经成为重要的研究方向。本文着重分析了数字出版的商业模式,并有针对性地提出了数字出版可以利用的环境条件,以更好地促进行业不断发展。

    2021年18期 No.407 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 化工企业竞争性谈判采购策略分析

    徐博;朱勇刚;

    竞争性谈判是一种能够很好地适应市场竞争要求的采购方式。对化工企业而言,需要用到的很多原材料价格昂贵,通过竞争性谈判采购的方式,能够帮助化工企业有效地降低原料采购的成本,提高企业的经济效益。本文结合竞争性谈判采购的内涵和适用条件,对其谈判流程进行了分析,希望能够为化工企业采购工作的完善提供参考和借鉴。

    2021年18期 No.407 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 消费者行为在市场营销中的应用探析

    黄子龙;

    我国现行的经济体系是市场经济体系,总的来说,谁占有的市场较大,谁就容易胜出。在这种特点下,竞争也是很残酷的,优胜者会占有较大的市场份额,规模也随之发展得越来越大,而失败者在市场上会举步维艰,如履薄冰。因此,市场经济容易导致我国的贫富差距越拉越大。企业若想在激烈的市场竞争中占据有利地位,就要充分地了解消费者的需求,根据市场的变化、消费者的需求构建适当的营销策略,做好市场营销工作。

    2021年18期 No.407 131-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 供电企业用电检查管理及营销策略分析

    鲍凌翔;

    在我国电力行业快速发展的形势下,供电企业所要承担的社会责任越来越大。社会大众对供电企业的服务要求越来越高,尤其是当下竞争激烈的市场经济环境中,供电企业更需要增强服务意识和提高服务质量。本文对供电企业用电检查管理及营销策略进行了分析,以供相关企业和人员参考。

    2021年18期 No.407 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]

商业金融

  • 商业银行战略管理存在的问题及优化策略

    王汉奇;魏玉嫔;

    本文结合商业银行的特点,对战略管理内容进行了阐述,分析了商业银行运行过程中出现的限制性问题,目的是通过对战略管理内容的整合,进一步明确商业银行的发展方向,为推动商业银行的创新发展提供参考。

    2021年18期 No.407 135-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 加强企业融资风险管理的有效措施探讨

    李玉珠;

    目前,国内一些企业资金基础薄弱,缺乏发展资金,很多时候需要通过融资的方式来缓解财务压力,解决资金短缺的问题,从而为企业的稳定发展创造有利条件。但是,很多企业在融资管理方面存在一定的不足,融资风险控制力薄弱,缺乏风险意识,易遭受政策风险、金融风险及信用风险。因此,本文将针对企业融资风险管理问题展开探讨,并提出加强融资风险管理的措施,以供参考。

    2021年18期 No.407 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 基于财务管理转型背景的商业银行业财融合路径研究

    孙统海;

    随着企业组织和战略结构的转型与升级以及内外部形势的变化,商业银行财务部门也经历了多次优化与调整,开始由传统核算的财务管理方式向价值创造方面转型。为了更好地研究国内商业银行财务转型工作,本文以财务转型背景下的业财融合路径为研究对象,首先对业财融合的必要性进行深入剖析,接着指出当前商业银行推行业财融合的难点,最后提出了促进业财融合的建设思路和路径,期望能为我国商业银行实现业财一体化提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 企业融资及资金管理存在的问题及对策分析

    朱育新;

    资金在企业发展过程中承担着十分重要的角色,融资及资金管理在企业经营管理过程中具有重要的价值。基于此,本文结合当前企业融资及资金管理工作的实施情况,对企业的融资及资金管理过程中存在的问题进行了分析,提出了加强融资创新意识、提高日常资金运营管理以及完善资金监管机制等对策及建议。希望为企业更清楚地认识资金管理中的问题,促进企业制定出适合自身发展的资金管理优化对策提供参考。

    2021年18期 No.407 141-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 金融服务西北农业供给侧改革存在的问题与对策——以平凉市为例

    张丽娟;朱晓炜;

    在深化供给侧结构性改革,推动西北经济转型发展过程中,平凉市各金融机构紧密结合全市农业发展实际,充分发挥配置资源优势,下沉网点,创新产品,降低利息,延伸服务,有效破解资金紧张难题,使金融供给服务更好地契合农村经济发展需求。但是,金融服务西北农业供给侧改革也存在一些现实问题,分析问题并提出金融服务西北农业供给侧改革的对策,对促进区域经济发展具有积极意义。

    2021年18期 No.407 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1104K]
  • 银行信贷管理目标与风险控制策略

    朱孟彬;

    在市场经济背景下,实体企业的数量不断增多,规模不断扩大,人们的消费能力也在不断提升,因此对资金的需求量与日俱增。为了满足人们的生产和消费需求,银行进一步放开了信贷业务,放宽了信贷条件和信贷范围。虽然信贷息差给银行带来了可观的利润,但在激烈的市场竞争环境下,企业在生产经营过程中的风险因素也相应增加,再加上信用评级体系不完善、信息不匹配等问题,这就导致银行信贷风险的增加。因此,要实现银行信贷管理的目标,就必须要把银行信贷管理的重点和核心转移到风险控制这个层面,通过健全内部控制制度,并采取有效的手段来进行风险管控,切实推动银行信贷业务的健康发展。

    2021年18期 No.407 145-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]

财务审计

  • 集团公司会计集中核算问题及对策研究

    罗爱军;

    新形势下,随着集团公司内外部环境的变化,会计集中核算应运而生。本文从会计集中核算的作用出发,指出了目前集团公司财务会计集中核算过程中存在的问题,并阐述了相关的解决对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 电网企业有效资产管控效率问题研究

    杨阳;

    本文从有效资产管控的源头切入,通过构建基于PDL估计的有限期分布滞后模型,与现有的投资能力测算体系有效联立,对黑龙江电网公司的投资能力进行精准预测,为调控投资规模和投资时序结构提供借鉴,并且有序衔接到基于项目全过程控制的转资管理机制,从源头把控工程项目。为了提高电网企业有效资产管控效率,本文通过分析工程转资过程中存在的问题,就建立工程转资决算分析体系和长期工程清理体系的具体做法进行了论述,以期为全面提高工程转资效果和效率提供参考。

    2021年18期 No.407 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1304K]
  • 企业实施全面预算管理的难点和对策

    何佳旎;

    随着市场经济的不断发展,我国现代企业的规模和组织构架也在逐步扩大,在外部市场竞争越发激烈的环境下,企业内部的经营压力的日趋紧张,企业需根据自身情况制定相应的发展战略及目标,全面落实企业预算管理,从多个角度进行细分,从而更好地完成企业的预算管理工作。基于此,本文就企业实施全面预算管理的难点进行了探讨,并提出了针对性的对策和建议,以期能为企业实施全面预算管理提供参考。

    2021年18期 No.407 151-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 国有轻资产类企业资金管理过程中存在的问题及优化策略

    谢安丽;

    2020年,受新冠疫情的影响很多行业业务停滞,特别以外贸、旅游、餐饮、娱乐为代表的行业前期受影响较大,行业内很多企业未能熬过困境选择退出市场。然而,行业内的部分企业却能实现逆市扩张,在市场回暖时,快速抢占市场,究其原因是具备充足的现金流。除此之外,受行业政策、上下游变动等因素的影响,可能导致企业面临极端的情况。实现资金的有效管理,既不使资金过度闲置,又能坦然应对突发事件,保证资金的正常运转,是企业赖以生存的重要内容。本文以国有轻资产类企业为例,重点分析了突发事件发生时企业如何应对资金紧缺的难题,提出了企业资金管理存在的问题以及改进建议,以供参考。

    2021年18期 No.407 153-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 建设工程造价全过程跟踪审计的控制方法探析

    李荣静;徐征;

    在建设工程规划中,对于项目造价的跟踪审计必不可少,在项目规划中占据着重要的位置,从不同层面促进了工程的标准化运作。本文就建设工程造价通过跟踪审计的实践,规范跟踪审计在建设工程造价的控制新模式,提出相应的完善对策,以供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 155-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 仓储物流企业成本控制及风险管理问题研究

    周文娇;

    新冠疫情带来的冲击和影响不可否认,但是疫情对中国经济的影响是阶段性、暂时性、总体可控的,不会改变我国经济稳中向好、长期向好的基本面。面对新冠疫情的冲击和影响,企业要变压力为动力、善于化危为机,规避风险,有序地恢复生产秩序,并将成本控制和风险管理纳入企业生存和发展的重要议题。本文针对当前形势下仓储物流企业出现的成本控制问题进行了深入分析,并提出了相关的解决措施,从而为进一步强化风险管理,促进企业稳定持续发展提供参考。

    2021年18期 No.407 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 施工企业内控管理中内部审计的应用问题探讨

    刘芳;

    本文以施工企业为研究对象,阐述了施工企业内控管理中内部审计的内容,分析了施工企业内部审计过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策,以期为提高内部审计应用的效率以及相关人员加强企业管理提供有益参考。

    2021年18期 No.407 159-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 业财融合模式下集团企业财务精细化管理的策略探讨

    张新举;

    新形势下,企业财务与业务的交叉程度越来越高,业财融合成为必然趋势。而基于业财融合模式的财务精细化管理,可降低企业经营管理的成本,促进利润目标的实现,对于提升企业综合竞争力具有重要的意义。基于此,本文针对业财融合模式下集团企业财务精细化管理的策略展开了探讨与分析,并提出相应的建议以供参考。

    2021年18期 No.407 161-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 集团公司财务内控管理存在的问题及对策探讨

    李香英;

    现如今,社会的不断进步和时代的快速发展,推动了我国经济的转型与升级,在此背景下,每个行业都面临着较大的竞争压力,部分企业为了能够快速地融入复杂的经营环境,通常采取企业并购或是资产重组的方法,扩建大规模的集团企业。然而,集团企业在日常经营中对管理模式提出了更高的要求,加大了内部控制在企业管理中的难度,乃至对集团企业的经营效率产生直接的影响。本文对集团公司内部控制问题进行深入分析和探究,同时提出相应的解决措施,以供参考。

    2021年18期 No.407 163-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 家具企业财务管理信息化建设的SWOT分析

    贺娟;

    信息化的普及不仅对企业的组织结构、企业文化、经济业务等产生重大影响,而且有利于提高企业内部的沟通效率和员工的工作效率,因此,加快信息化建设成为保障企业可持续发展的重要举措。本文主要从家具企业的角度,详细分析了信息化环境下财务管理的优势、劣势、机会和威胁,希望能够为有效地提高家具企业财务管理工作的准确性和及时性,以及为企业"信息化+财务"管理模式的优化提供参考。

    2021年18期 No.407 165-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • 全面预算管理在酒店经营中的应用问题探讨

    顾莹;

    本文从目前酒店行业所面临的困境出发,阐述了全面预算管理的内涵、实施原则及实施全面预算管理对酒店经营管理产生的积极意义,然后分析了酒店企业在实施全面预算管理过程中存在的主要问题,并针对问题提出了相关的应用策略。以期通过落实全面预算管理,不断提升酒店企业的经营管理水平,为相关管理者提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 167-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 完善企业财务与税务会计确认的方法探讨

    周德宝;

    企业财务与税务会计是保障企业平稳运行的重要一环。本文从财务会计确认和税务会计确认入手,分析了二者的差异,并阐述了完善企业财务会计和税务会计确认的方法,以期为促进企业财务和税务确认更好的发展提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 169-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 企业会计报表分析存在的问题及对策分析

    许纬;

    2010年中国GDP首次超过日本,成为世界第二大经济体。2020年中国GDP达到美国GDP的74%左右。企业在我国经济发展中,充当着不可或缺以及无法替代的角色。会计报表分析在企业管理中的重要性越发凸显。本文从报表使用者视角,阐述了财务分析在实际应用过程中存在的问题,并针对这些问题,从分析内容、分析方法等方面提出了不同的分析模式与见解,供广大会计报表分析者及财报使用者参考借鉴。

    2021年18期 No.407 171-172页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 工程建设项目管理中材料采购成本管控研究

    贾万鹏;

    建筑业是我国的一个支柱产业,对国民经济的发展起着重要的作用。建筑材料是建筑工程的物质基础,贯穿于工程建设的全过程,对工程成本具有较大的影响。加强企业成本管理,降低采购成本,是降低建筑项目成本实现利润目标的主要路径,也是提高企业市场竞争力的有效手段。基于此,本文对工程建筑材料的采购和管理做了具体的分析,并针对工程建设项目管理提出了加强材料采购成本控制的相关对策,希望为相关行业提供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 173-174页 [查看摘要][在线阅读][下载 1329K]
  • 提升企业财税信息化管理质量的优化措施探讨

    孙玉霞;

    在信息时代,网络信息技术在不同领域得到了广泛的应用,尤其是在企业财税管理领域,这推动了企业现代化管理水平的提高。但是,随着国家财税体制的逐步完善,企业财税管理也面临着一定的压力和挑战。基于此,企业需要结合实际情况,采取有效的措施提升财税信息化管理效果,实现稳定、长远的发展。本文主要对企业财税信息化管理的作用进行了分析,并重点探究了完善企业信息化管理的策略,旨在为进一步提升企业财税信息化管理效果,促进企业健康、可持续发展提供参考。

    2021年18期 No.407 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 钢铁企业加强检验成本管理的策略探讨

    李炳娜;王莉;王斌斌;

    当前,我国新冠疫情变化和外部环境存在诸多不确定性,钢铁行业生产景气和需求隐患长期共存,成本高企和市场变化长期共生。国内外风险明显上升,这进一步加大了经济压力。推进落实碳达峰、碳中和,对钢铁企业绿色低碳发展提出更严苛的标准和要求,钢铁行业严酷竞争仍将持续。有效地将生产规模优势转化为市场竞争优势、提升盈利能力及实现高质量发展,是钢铁企业不断追求的目标。本文从钢铁企业生产链条上的质检环节入手,探讨了如何深挖潜力,加强检验成本管理,助力企业降本增效,提升运营质量。

    2021年18期 No.407 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 人工智能时代企业财务审计应用策略探析

    高二全;

    人工智能的诞生为各个行业的发展提供了良好的契机,并逐渐向社会各行业覆盖。同时,人工智能也逐渐开始应用到财务管理的审计工作中,替代传统会计的人工工作,这不仅解放了会计人员繁重的核算工作,而且保证企业财务审计工作的科学性,实现财务审计、会计服务的自动化发展,并取得了良好的效果。本文主要对人工智能时代企业财务审计工作的应用现状、影响等进行了分析,并提出了相应的应用策略,以供参考。

    2021年18期 No.407 179-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 加快企业财务数字化转型的措施探讨

    徐琳;

    随着大数据的广泛应用,信息技术正在改变传统的财务管理模式,各个行业都逐步展开了数字化转型。在激烈的市场竞争环境中,如何更加规范、高效地使用信息技术规避传统财务管理模式的弊端,实现自身财务转型,寻找新的价值定位已经成为各行各业都在关注的问题。本文基于此背景,首先简述了财务数字化转型的概念,然后阐述财务数字化转型的必要性,最后提出了推动企业数字化转型的措施建议,以期为提升财务数字化水平,促进企业长远发展提供参考。

    2021年18期 No.407 181-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 钢结构企业成本预算及施工合同管理的优化措施探讨

    黎秀;

    成本预算与施工合同管理是钢结构企业管理的两个重要内容,有助于钢结构企业进行施工成本的控制,提高钢结构企业的施工管理水平,从而促进钢结构企业的可持续发展。本文主要对钢结构企业成本预算管理过程中存在的问题进行了分析,并结合钢结构企业的发展需求,提出了成本预算与施工合同管理的优化措施,以供参考。

    2021年18期 No.407 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 城投公司高质量发展转型中面临的财务风险及防范策略

    彭杨;

    城投公司作为一种特殊形式的地方国有企业,近年来为我国地方经济的发展做出了巨大贡献。"十四五"规划和2035年远景目标纲要提出"以推动高质量发展为主题",随着国资国企改革、债务风险管理的深入推进以及高质量发展的新要求,城投公司迫切需要走高质量发展转型之路,但是,在此过程中潜存着一定的财务风险。基于此,本文从城投公司高质量发展转型对财务风险防范的新要求出发,对城投公司高质量发展转型中面临的主要财务风险进行识别和分析,然后针对这些风险提出一些具体的防范对策,希望能够对城投公司有效防控高质量发展转型中面临的财务风险提供有益参考。

    2021年18期 No.407 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 提高企业财务共享服务质量的有效路径探讨

    姚娜;

    本文首先阐述了财务共享服务的特性,然后以IBM公司和华为公司为例,客观分析了国内外企业实行财务共享服务的做法与成效,并结合国内企业的实际,提出了构建企业财务共享服务的路径建议,以供参考借鉴。

    2021年18期 No.407 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1031K]
  • 新收入准则下建筑业会计核算的变化及影响分析

    陈玉文;

    新收入准则的颁布与实施,对建筑业产生了较大的影响。在这一背景下,建筑业为了实现全面发展,需要结合新收入准则中的内容与要求,转变会计核算的工作方式,提高会计工作的准确性,推动建筑行业的健康发展。本文首先阐述了新旧收入准则的变化,然后分析了新收入准则对建筑业会计核算工作产生的影响,最后提出了建筑业会计核算应对新收入准则变化的措施,以期为提高会计核算质量,推动建筑业可持续发展提供参考。

    2021年18期 No.407 189-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 国企内部经济责任审计问题及对策探析

    戴晨辉;

    国有企业在我国国民经济中扮演着重要的角色,是国家经济的中坚力量,关乎国家经济和政治的安全。随着我国社会经济的发展和改革的深入推进,加强国有企业的管控,预防和治理舞弊行为是重中之重。目前,我国对国有企业的监管仍缺乏力度,阻碍了经营效益的进一步提升,这就要求国有企业应该加强内部经济责任审计,加强对国有企业干部的监督。本文阐述了国有企业内部经济责任审计的必要性,分析了国企内部经济责任审计中存在的主要问题,并提出了解决国有企业内部经济责任审计问题的对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 房地产企业财务成本核算的优化措施分析

    王智华;

    房地产开发与城市化建设之间存在着密切的联系,近年来,房地产业已经成为国家经济发展的一个重要组成部分。但是,目前许多房地产企业在成本核算过程中仍存在着许多问题,因而企业管理者要加强重视,不断地调整成本核算和把控方案,保障企业资金流的运用效率。本文主要围绕房地产企业财务成本核算中出现的问题展开探究,通过分析房地产企业成本核算过程中存在的问题,从管理人员成本意识增强、全员成本把控意识培养、财务核算机制创新及预算管理机制建设等角度提出优化措施,以期不断优化成本核算方案,降低企业的生产运营成本,切实地提高企业财务成本的核算质量。

    2021年18期 No.407 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 1328K]
  • 酒店财务管理中存在的问题及对策分析

    郭兰欣;

    随着我国人民生活水平的不断提高,酒店服务业已进入快速发展的阶段。近年来,人们生活质量的提高影响了其消费观念的转变,同时对服务业的要求越来越高。酒店是我国服务业的主力军,酒店的发展离不开财务管理,随着现代化财务管理模式的不断创新,酒店业的财务管理也需要改变管理模式,提高财务管理的工作效率,以保持其在市场竞争中优势地位。本文通过对酒店财务管理过程中所存在问题的分析,提出了加强酒店管理的相关对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 195-196页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 中小企业财务管理中存在的问题及应对策略

    周芝成;

    当前,全国税制改革继续深入,减税降费措施稳步推进,国家对税收政策进行了一系列调整,如此利好环境下,仍有不少中小企业对企业财务管理不够重视,导致企业未能很好地把握减税降费红利带来的机遇,制定出合适的对策解决本企业的财务问题。本文针对中小企业财务管理中存在的问题进行了分析研究,并提出了相应的对策,以期为中小企业在税制改革稳步深入背景下开展财务工作、提高企业的综合实力、实现长远的发展提供参考。

    2021年18期 No.407 197-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 企业全面预算管理存在的问题与对策分析

    江权齐;

    在经济环境日益复杂和市场竞争日趋激烈的今天,全面预算管理在企业管理中的作用越来越重要。基于此,本文阐述了预算具有"目标领航、资源优化、风险管控"的重要性,指出了企业实践中在"全员参与、预算管控、预算考核"等方面存在的问题,分析了问题的成因,并提出了解决问题的相关对策。促进企业管理者加大对预算管理的重视,做好预算工作,提高企业的管理水平,使企业能更加从容地面对复杂多变的经营环境,在市场竞争中保持良好的优势。

    2021年18期 No.407 199-200页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 加强财务分析提升经营决策准确性的对策探讨

    巨源;

    财务分析是企业财务管理的重要组成部分,它既是对已完成的财务活动的评价,也是指导日常财务管理并进行财务预测的重要手段。高质量的财务分析结果能够准确地反映企业的经营成果和财务状况,揭示企业经营活动中存在的不足,为改进经营管理提供依据。本文通过分析不同使用者对财务分析结果的关注重点,阐述了财务分析对企业经营决策的重要性,指出了目前财务分析中存在的问题,并据此提出了具体的完善建议与对策,以供参考。

    2021年18期 No.407 201-202页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]
  • 优化国企项目投资财务风险管理的建议

    张建文;

    国有企业应该重视项目投资的财务风险管理工作,不断提升管理工作的水平和效率。本文阐述了国有企业投资项目财务风险管理的现状,对国有企业在项目投资过程中的财务风险进行了分析,就加强国有企业项目投资财务风险管理提出了优化建议,希望能为促进国有企业的可持续发展提供参考。

    2021年18期 No.407 203-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1327K]
  • 全成本管理在维修业务成本管理中的应用

    郭睿;

    作为重要的基础交通设施,铁路是社会经济和人们生活交通的重要保障,而控制维修业务成本是铁路企业管理的重点。本文首先分析了铁路设备制造企业维修业务现状以及维修业务费用居高不下的原因,然后结合实际提出了强化维修业务成本管控的相关措施,以期为提升企业对维修业务的管控力度,从而实现企业经济效益的提升提供参考。

    2021年18期 No.407 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1256K]
  • 工程施工企业全面预算管理优化策略探析

    黄创军;

    在信息时代和市场经济的背景下,工程施工企业面临着更多的机遇和挑战,为了提高企业的市场竞争力,避免企业陷入危机,工程施工企业需要顺应时代的发展趋势,结合市场规律,制定全面预算管理制度,大力加强企业财会管理信息化建设,做好预算环节的各项控制工作。本文介绍了全面预算管理基本概念,并提出了工程施工企业全面预算管理的优化策略,以供参考。

    2021年18期 No.407 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1255K]
  • 财务机器人对会计行业及其人员的影响与思考

    栾泽沛;

    近年来,会计行业飞速发展,简单机械的重复性工作已逐步被"财务机器人"取代,会计行业面临着巨大变化,会计人员也面临着前所未有得挑战。但是在这种"动荡"的前行过程中,既要清楚地认识到"财务机器人"的特点,也要清醒地把握会计行业与会计人员的发展方向,认清机遇与挑战,不断提高自身素质,适应时代发展,加强二者协作,更好地为企业服务。

    2021年18期 No.407 209-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 1257K]

企业文化

  • 新形势下加强国有企业新闻宣传工作的路径分析

    宋娟娟;

    在新的历史时期,新闻宣传工作应当置于国有企业各项工作中的重要地位。国有企业若能积极地强化企业新闻宣传工作,则有益于国企夯实和巩固思想政治阵地,保证国企全体人员秉持正确积极的思想价值取向。同时,新闻宣传工作的充分实施有益于国企增强综合竞争实力,营造国企内部积极向上的氛围。本文旨在探讨国企在新形势下优化新闻宣传工作路径的具体对策,助力国有企业创新新闻传播模式。

    2021年18期 No.407 211-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]

产业观察

  • 国家川藏铁路技术创新中心助力国企科技创新的路径探析

    刘阔誉;刘艺凡;张濯;崔鑫;

    国有企业在经济社会发展中处于举足轻重的地位。当前,国有企业科技创新存在创新力度和意识不足、内部激励体系缺乏活力、行业封闭性和吸引社会资本进入难等问题。国家川藏铁路技术创新中心作为国家成立的首批技术创新中心之一,对以往新型研发机构建设中衍生出的问题进行了完善,实施了新鲜的尝试与规划。

    2021年18期 No.407 214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K]
  • 海洋石油工程服务采购现状及对策探析

    王妍;

    本文通过阐述海洋石油项目服务采购管理的现状,深入地分析了项目服务采购管理中存在的问题,找寻海洋石油工程建设项目存在的缺陷,并提出了科学化项目服务采购管理模式,以供参考。

    2021年18期 No.407 216-217页 [查看摘要][在线阅读][下载 1329K]
  • 中国高速公路项目运营效率研究

    高升;CANDIDO M.PEREZ;

    高速公路的平稳发展离不开高速公路项目公司的平稳运营,基于此,中国高速公路项目运营的重要性不言而喻。当前,中国不少高速公路运营公司效率低下,且不能完全适应高速公路的发展状况,优化高速公路管理公司运营结构及运营效率是提高中国高速公路项目运营效率的重要举措。

    2021年18期 No.407 218-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1258K]
  • 煤矿装备制造企业物资供应中存在的问题及解决对策

    闫肃;

    本文介绍了煤矿装备加工制造企业的特点,以及在物资供应管理上存在的困难和问题。通过完善内部管理体系,完善物资供应计划的编制和执行,运用ERP、大数据和云平台,充分地掌握供应商生产经营状况以及企业生产管控水平,完善供应采购渠道,变招标为招商,建立长期战略伙伴关系。使物资供应管理体系得以高效、流畅、科学地运行。

    2021年18期 No.407 220-221页 [查看摘要][在线阅读][下载 1104K]
  • 咸宁经济开发区的历史变迁和发展现状

    雷宇;

    本文依托现有档案资源,回顾了咸宁经济开发区的形成和发展历史,了解其发展的环境和现状,总结其经验与教训,为今后提高咸宁高新区的建设与管理工作提供一些参考。

    2021年18期 No.407 222-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 1036K]

  • 首钢集团有限公司简介

    <正>首钢始建于1919年,是我国钢铁工业改革开放的一面旗帜,目前已发展成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的综合性企业集团,总资产5000多亿元,2011年以来十次跻身世界500强。首钢人传承发扬"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干""敢担当、敢创新、敢为天下先"的精神,从率先采用无料钟炉顶装置、顶燃式热风炉等新技术建成现代化高炉,引进国外二手设备建成现代化炼钢厂,到被国家赋予投资立项权、资金融通权和外贸自主权,以及工业企业创办银行,走出国门收购海外矿产等,首钢在改革发展的历程中砥砺奋进屡创辉煌。

    2021年18期 No.407 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 3900K]
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