- 常向月;
随着我国科技创新的蓬勃发展和资本市场的不断完善,科创板作为新兴市场受到了广泛关注。知识产权是科创板企业的核心竞争力和创新动力,对于企业的长期发展至关重要。然而,随着科创板企业的崛起,知识产权问题逐渐凸显,做好科创板知识产权合规工作,对于拟IPO上市企业具有重要的意义。本文介绍了科创板上市“硬科技”及信息披露要求,同时通过案例探讨了科创板上市中常见的知识产权问题,并提出了相应的对策及建议,以期为研究者及拟上市企业提供参考和借鉴。
2024年03期 No.464 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1162K] - 郭文乐;
为了探究西部企业高管股权激励与企业绩效的关系以及股权结构对两者之间相关关系的影响作用,本文选取2018年—2022年西部地区12个省份A股上市公司作为样本进行实证研究。研究结果表明,高管股权激励与企业绩效显著正相关,股权集中度对股权激励与企业绩效的关系具有显著的负向调节作用,股权制衡度则具有正向调节作用。研究结果为企业优化股权结构、完善公司治理机制提供了一定的理论与实证依据。
2024年03期 No.464 6-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K] - 张敏;
知识是企业的宝贵资源,有效的知识管理是提高组织绩效和竞争力的关键,数字技术的不断突破,使企业知识管理的数字化转型进程加快。本文探讨了知识管理驾驶舱的建设思路和管理价值及其在战略实施、决策支持和团队协作方面的作用。通过构建知识管理驾驶舱,企业能够更好地利用数据支持科学决策,提高绩效,实现业务优化,保持市场竞争力,为企业的高质量发展提供强大动力。
2024年03期 No.464 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K] - 王桂滨;
基于国有企业质量管理体系建设对科研生产环境的控制要求,本文重点探讨了科研生产环境管理要素识别、自查及检查评定管理过程,并对科研办公内部环境、外部公共环境、防静电工作环境、特殊重点部位温湿度等科研生产环境物理因素以及社会舆论、人际关系、思想道德、企业文化、心理因素等人文环境因素的识别过程、管理要求及控制程序等进行了深入分析及论证,以期对国有企业科研生产环境管理提供一定的参考借鉴。
2024年03期 No.464 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1224K] - 孙菡;
国有企业改革对我国经济增长具有积极而深远的影响,然而,在改革的过程中也会面临一些挑战,甚至面临一定的阻力与障碍,这就需要政府和国有企业采取有效的措施进一步推动改革的进一步深化。本文深入探讨了国有企业改革对我国经济的直接影响和深远影响,并提出了相应的对策,以促进国有企业更好地融入社会主义市场经济体系,推动国有企业高质量发展。
2024年03期 No.464 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1212K] - 沈华;
内部控制管理是国有企业风险管理的重要组成部分,不断优化和完善内控管理对于提升国有企业风险管理质量和水平具有重要意义。本文介绍阐述了企业内部控制的基本概念和原则,其次阐述了完善国有企业内部控制管理的现实意义,并在此基础上结合实际案例,从多个角度探究了有效提升国有企业内部控制管理工作质量的措施,希望可以为相关企业及人员提供参考和借鉴,助力国有企业的持续健康发展。
2024年03期 No.464 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1241K] - 乐珠雯;
为全面深化国有企业改革,近年来,根据国务院办公厅关于校企改革的有关精神和指导意见,高校对校办企业进行了全方位的改革。改革后,高校校办企业仅保留出版社、科技园、设计院、后勤服务、科技成果孵化平台等功能型企业。随着改革完成,校办企业数量减少,与高校的教学科研关系更加紧密,但同时校办企业管理也面临着一些新的困境和挑战。本文从校企改革后高校对校办企业的管理现状出发,分析了当前校办企业面临的主要问题,并提出了相应的对策建议,以供参考。
2024年03期 No.464 21-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 王仁艳;
《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第10号)(以下简称“《规定》”)是国家档案局基于过去几十年的企业档案管理实践和经验,对各种企业文件材料和保管期限进行的一次重要梳理,在企业文件材料归档管理中,可以为各类文件资料的收集提供指导,提高企业档案管理的规范性、高效性,从而确保在企业管理决策与长期稳定发展中发挥其重要价值。为此,相关管理部门应进一步加强对企业档案管理的监督指导;企业在学习《规定》的过程中,应结合企业档案管理工作实际,贯彻执行各项规范和要求,确保完成文件材料归档范围及档案保管期限表的编制。本文结合国家对企业档案管理中文件材料归档和保管的具体要求,对企业文件材料归档范围及档案保管期限表的编制工作进行了分析,并提出相关建议,以期促进交流、提供一些有益的思路和建议,为进一步提高企业文件材料归档和保管工作质量创造良好的基础条件。
2024年03期 No.464 24-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1212K] - 彭帅;
工贸行业是国民经济的重要组成部分,但由于其特殊的生产环境和工艺流程,工贸企业安全生产一直是该行业的重要课题。深入开展工贸企业安全生产监管举措研究,可以有效提升企业的安全生产水平,保障员工的生命安全和财产安全,促进行业的健康持续发展。本文旨在对工贸行业安全生产监管举措进行探讨,以期为相关企业和研究人员提供参考和启示。
2024年03期 No.464 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1211K] - 许蓉;
本文从风险管理的概念、原则和过程入手,分析了经济不确定性环境下企业面临的主要风险类型和特点,探讨了企业应采取的风险管理与应对策略,并结合具体案例进行了实证分析。本文认为,经济不确定性环境增加了企业面临的市场风险、信用风险、操作风险和法规风险。这些风险之间又相互影响,从而对企业运营和财务造成严重影响。因此,企业应建立风险识别和评估机制,采取规避、降低、转移以及承受和应对风险的策略,进而建立全面的风险管理制度,提升企业风险管理能力,合理配置风险管理资源,以应对经济不确定性环境下的风险挑战。
2024年03期 No.464 30-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 高峰;任淑芬;
随着我国科学技术的不断发展,科技型中小企业如雨后春笋般涌现。与此同时,我国相关部门十分重视科技型中小企业的成长,在政策方面也给予了充分的支持。在市场需求和政策倾斜的积极推动下,科技型中小企业一方面显露出强大的发展潜力,另一方面却暴露出传统管理模式的滞后性。因此,科技型中小企业要想实现高质量发展,就必须对传统管理模式进行改革和创新。本文从科技型中小企业的特点入手,对科技型中小企业管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议,以期进一步提升我国科技型中小企业的管理创新水平。
2024年03期 No.464 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1155K] - 黄晓婧;
近年来,企业内外部环境日趋复杂,经济不确定性因素不断增加,如何实现降本增效和高质量发展目标,已经成为国有企业推进管理模式变革的重要推动力。国有企业的特殊性在于,它不仅追求着自身经济利益的目标,还承载着调节经济稳定均衡发展的重任,因此,国企是否具备宏观格局的战略管理能力至关重要。鉴于此,本文首先对国企战略管理进行了概述,其次分析了国企战略管理现状及存在的问题,最后以问题为导向,提出了国有企业加强战略管理的有效措施,以期提供借鉴和参考。
2024年03期 No.464 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1159K]
- 鲁宇譞;
随着中资企业海外业务范围和规模的不断扩展,其人力资源管理体系也面临着越来越多的风险和挑战。本文结合具体国别和事例,从文化差异、招聘规划、合同薪资、教培开发、安全稳定等五个方面对国际工程项目人力资源管理存在的风险点进行了分析,并针对性地提出了五点防控与解决对策,以期对中资企业国际工程项目风险防范工作提供借鉴和参考。
2024年03期 No.464 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1241K] - 何苗;
本文以三亚市的五星级酒店为例,结合代际差异理论和职业认同理论,将酒店员工划分为4个代际:婴儿潮、X世代、Y世代和Z世代,将职业认同分为职业实践、职业肯定、对承诺的认同和对承诺的再思考四个维度,研究不同代群酒店员工的职业认同,并利用SPSS27.0软件进行数据分析处理,得出以下研究结论:不同代群酒店员工的职业认同存在显著代际差异,婴儿潮、X世代在职业认同上要明显高于Y世代、Z世代,存在显著性差异,而其他组内经过比较之后无显著性差异。
2024年03期 No.464 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1162K] - 田秋芳;
知识经济是以知识和信息为主要生产要素和驱动力的经济形态,它对企业的人力资源管理提出了新的挑战,也提供了新的机遇。本文从知识经济背景下企业人力资源管理的发展趋势出发,梳理了知识经济背景下企业人力资源管理的重点内容,包括知识型人才的吸引和培养、知识管理的实施、知识型组织的构建、知识型激励的设计等;分析了人力资源管理实践中的问题及短板,如人才流失、知识共享障碍、组织创新不足、激励效果不理想等;提出了一些关于知识经济背景下企业加强人力资源管理的建议,如加强人力资源规划和预测、建立知识型企业文化、推进人力资源数字化转型、拓展人力资源国际合作等,以期为企业人力资源管理创新和发展提供参考。
2024年03期 No.464 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 刘如清;
本文旨在将成熟的精益模式导入军工企业,以精益人才培养为落脚点,构建精益人才培养体系,通过精益项目的引进,对军工企业科研生产质量、成本、交期等进行有效控制,进而构建快速响应、快速交付的精益生产模式,以提高军工企业武器装备产出效率,为军工企业高质量发展提供强有力的人才支撑。
2024年03期 No.464 70-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1354K] - 秦玥;辛旭东;
制订并实施高潜力人才发展计划,旨在识别、培养和激励高潜力的优秀员工,为他们提供个人职业发展的机会和平台,通过系统培训、项目经历和职业规划,帮助他们提升专业技能、拓宽视野、提高综合素质,促使他们尽快成长为企业未来发展的中坚力量和领军人才。勘察设计企业是推动我国城市基础设施建设的重要力量。当前,拥有高素质、高潜力的人才已经成为勘察设计企业实现高质量发展的关键。基于此,本文讨论了勘察设计企业高潜力人才的价值,梳理了勘察设计企业高潜力人才发展存在的问题,并提出了加强高潜人才工作的对策建议,以期为同行业企业提供参考。
2024年03期 No.464 74-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1158K] - 赵宏伟;
县级烟草公司作为国家烟草专卖体系的重要组成部分,其管理模式和业绩考核机制受到了广泛关注。这些公司在适应市场变化、提升竞争力的过程中,迫切需要进行有效的管理改革。在此背景下,工作业绩考核评价作为一种重要的管理工具,对于管理改革的影响与推动作用日益凸显。本文旨在深入探讨烟草商业系统工作业绩考核评价在县级烟草公司管理改革中的影响与作用,并以河南省县级烟草公司为例,分析了其业绩考核与管理改革成效的关联,以期为烟草行业的管理改革提供新的视角和实践指导。
2024年03期 No.464 77-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 许萌萌;
本文着重探讨了中小企业在人力资源管理与开发方面的现状、问题及其对策,旨在为中小企业提供实用的人力资源管理和开发建议,促进其提升市场竞争力,实现高质量发展目标。
2024年03期 No.464 80-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 张灼燕;
本文深入分析了企业绩效管理的现状、面临的挑战及其对员工和企业发展的影响,探讨了企业绩效管理的发展趋势,例如大数据技术、人工智能的应用等,进而旨在为企业提供绩效管理的新思路和优化对策。
2024年03期 No.464 83-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1158K] - 曹文婧;
人力资源成本直接影响着企业的发展运营,本文围绕烟草企业人力资源成本控制展开研究探讨,通过对其面临的挑战进行分析,提出相应的优化策略,以期为相关行业和企业提供参考借鉴。
2024年03期 No.464 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1234K] - 张雪娇;
人才是企业发展的战略资源,现代企业的竞争从某种程度上来讲就是人才的竞争。企业人才的储备情况、人才的质量及其工作情况直接影响着企业的效益、效率和竞争力。在知识经济与信息化背景下,企业对人才的需求也发生了一定变化,现代企业急需各种复合型、高质量的人才,因此,人才招聘选拔是企业人力资源管理的一个重要环节。本文通过分析企业人才招聘现状,发现部分企业仍存在人才招聘质量不高、人才结构不合理、招聘高端人才难、人才流失严重等诸多问题,基于此,本文进一步对企业人才招聘机制、模式、方法等优化对策进行了探究,以期帮助企业解决人才招聘难题。
2024年03期 No.464 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1156K] - 闻然;
人才培养是企业可持续发展的关键因素之一。培养和发展好人才,可以为企业带来持续的利润和经济增长,提升企业的市场价值。TL公司是江苏省一家珠宝合资企业,随着公司经营规模的扩大,人力资源管理水平不断提升,通过人才培养助力企业可持续发展的实践效果十分明显。本文通过对TL公司人才培养模式进行研究,结合人力资源管理中的激励理论和职业生涯管理理论,阐述了对员工进行分阶段、分通道及引导员工自我培养的模式为企业带来的价值提升,旨在为企业提升人力资源管理水平提供有益参考。
2024年03期 No.464 90-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1320K] - 王欣;
本文旨在分析共享经济对国有企业人才培训的影响和挑战,对在共享经济背景下国有企业如何构建科学、高效的人才培训体系进行了探讨,并提出了针对性的对策和建议,以期能够为国有企业人才培训工作的开展提供参考与借鉴。
2024年03期 No.464 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1235K] - 曾秋荷;
近几年,随着国企改革的不断推进以及内外部经济环境发生的深刻变化,国企推进人事制度改革、实施市场化人才机制成为必然趋势。本文以厦门市区属国企为例,基于企业历史特性和现实需要,围绕“引、育、用、留”四个环节实施人才管理机制变革,完善人才结构,激发经营活力,为新形势下企业发展添翼赋能。
2024年03期 No.464 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K] - 侯静;
提升人力资源管理水平对国有企业实现高质量发展有积极的作用,通过采用有效的人力资源管理策略,包括薪酬激励和引导管理,可以提升企业的核心能力,进一步提高企业综合管理能力,推动企业整体效率提升。本文分析了国企人力资源薪酬激励现状和问题,提出了优化国企人力资源薪酬激励的对策建议,旨在为国企人力资源管理提供参考。
2024年03期 No.464 99-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 1234K] - 刘晓莉;
本文围绕科研院所技术人才职业通道体系设计的问题以及对策展开研究。首先,分析了技术人才配置不完善、培育机制不健全、使用效率不高和保障管理工作不完善等问题的具体表现。其次,提出了针对性的解决方案,包括举办多元化的技术人才招聘、建立技术人才发展计划、鼓励跨学科合作、优化薪酬和福利体系、提供职业发展支持以及改善工作条件和资源等措施。最后,强调需要科研院所、政府和社会各界的共同努力,以适应不断变化的科技环境,为科学研究和技术创新做出更大的贡献。
2024年03期 No.464 101-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1211K] - 吴森辉;
企业要想在激烈的市场竞争中实现发展,就要重视提升自身的核心竞争力。当前,人才成为企业发展的关键要素,有效的激励机制对于调动员工工作积极性十分关键,对企业提升竞争力具有重要影响。对此,企业要不断优化自身管理体系,解决人力资源管理工作中存在的各类问题。本文首先对企业绩效考核与激励机制的含义进行了阐述,然后分析了当前企业员工绩效考核与激励机制的不足,并提出相应的对策建议,希望为企业实施科学的绩效考核与激励机制提供一定的参考。
2024年03期 No.464 104-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 1211K]
- 董一磊;
随着我国集团企业规模不断扩大,以及业务日趋多元化,粗放型、复杂化的管理弊端日益显现。并且,随着智能化、信息化技术与大数据、云计算、AI等现代信息技术的普遍应用,我国越来越多的企业开始关注、规划和实施财务共享模式。财务共享中心作为企业财务管理的重要工具,不仅可以提升财务管理效率、降低成本,还可以加强集团管控、促进财务资源优化配置。本文以浪潮集团财务共享中心为例,阐述了该集团实施财务共享的动因、路径,探讨了其财务共享平台的独特优势及经验,以期为我国集团企业财务共享平台的搭建及完善提供有益参考和借鉴。
2024年03期 No.464 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1208K] - 宋李霞;
本文旨在探讨Python编程语言在审计领域的应用,尤其是其在审计风险评估方面的应用。首先分析了Python在处理大规模数据集、实现审计流程自动化及提高整体审计效率方面的重要作用;然后详细论述了Python如何革新传统审计方式,特别是在处理复杂财务数据、实现审计任务自动化以及提升风险评估准确度方面的能力。本研究强调了Python在构建数据驱动以及现代审计技术中的关键角色,从而更好地适应数字化时代审计领域的快速变化和日益增长的需求。
2024年03期 No.464 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1491K] - 刘天柱;
制造业作为我国国民经济的支柱产业,对推动我国社会经济发展发挥着十分重要的作用,但是,近几年,由于新冠疫情的冲击以及国内外复杂的市场因素影响,我国制造型企业出口额降低,企业普遍面临着较大的压力和挑战。因此,制造型企业应当寻求新的管理模式,以尽快适应新的发展形势。其中,财务共享中心作为一种新型的财务管理模式,需要制造业企业给予更多关注。本文基于制造型企业的发展现状以及制造型企业构建财务共享中心的积极意义,总结了制造型企业构建财务共享中心过程中存在的突出问题,并提出了具有针对性的优化措施,以期帮助制造型企业尽快完成财务共享中心建设工作,实现高质量发展目标。
2024年03期 No.464 124-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1271K] - 钟玲玲;
汽车零部件制造业是我国制造业的重要分支,在新发展阶段,汽车零部件制造企业要想更好地适应市场发展形势,只有通过加强成本控制,完善财务会计信息化系统,才能在竞争激烈的市场环境中发挥自身优势,实现高质量发展。本文首先阐述了成本控制的概念,分析了强化成本控制对汽车零部件制造企业发展的重要意义;其次分析了汽车零部件制造企业在成本控制过程中面临的问题;最后针对问题提出了相应的解决措施,以期推动企业实现高质量发展。
2024年03期 No.464 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 王豪炀;庞钰铃;
我国经济已经进入高质量发展阶段,对企业也提出了高质量发展的要求,而税收风险管理对于国有企业实现高质量发展具有十分重要的作用。本文深入探讨了国有企业在税收风险管理中面临的主要问题,包括税收政策变化的影响、经济环境波动对税务的影响、内部管理面临的挑战以及组织结构和沟通文化的障碍等。本文还针对性地提出了相关策略和路径,包括加强内部管理体系、优化决策流程、加强信息技术应用以及增强组织结构的灵活性和适应性等等。通过探究国有企业税收风险防范的有效措施,旨在帮助国有企业有效应对当前税务风险带来的挑战,维护企业稳定发展,促进企业强化税务的合规性,积极履行企业社会责任,推动国有企业实现高质量发展。
2024年03期 No.464 130-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 刘健铭;
金融市场瞬息万变,商业银行特别是中小商业银行的流动性管理面临着较大压力和挑战。流动性管理作为企业运营发展的生命线,它的不确定性一直是商业银行关注的重点,特别是极端情况下对流动性的不利影响,更是商业银行预警的关键点。本文从会计角度探讨了商业银行的流动性管理,通过对资产端、负债端和资金头寸管理的分析,提出了商业银行防范流动性风险的对策建议,以供参考。
2024年03期 No.464 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1208K] - 唐可馨;
在科学技术快速发展的背景下,数智化转型成为企业转型发展的重要趋势,企业数智化转型体现在财务管理中的一个重要标志就是构建财务共享中心。企业通过构建财务共享服务中心,可以发挥数字技术、人工智能的优势,实现业务与财务的深度融合,提升财务分析、财务决策与服务水平。基于此,本文以企业财务共享中心数智化转型的难点及对策为研究内容,首先阐述了数智化转型的内涵,其次从两个方面分析了财务数智化转型的必要性,最后针对企业财务共享中心数智化转型中存在的诸多问题,如数智化转型意识薄弱、业务与财务系统彼此独立、转型成本高等,针对性地提出了相应的对策建议,以期为业内相关人员提供有价值的参考。
2024年03期 No.464 135-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1214K]
- 曹锦晖;朱晓俊;顾钟天;
随着供电企业电力物资需求量的逐年增加,在保障物资供应的基础上节约物资管理成本成为电力行业关注的重点。本文针对地市供电企业存在的仓储网络结构布局不合理、库容面积与库存需求不匹配等问题,开展了仓储网络精益优化研究,主要是通过信息技术应用、流程制度优化等手段,统筹利用辖区内优质仓储资源,促进库仓同质化管理,进而推动供应链业务提质增效,促进供应链绿色低碳、数字智能发展。
2024年03期 No.464 144-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 穆莹;李占广;刘会杰;陈雨;于欣沛;
清洁生产审核是一项技术性、专业性较强的工作。加强清洁生产审核研究和实践是贯彻落实节约资源和绿色发展两大基本国策的重要举措,是落实党的二十大提出的减污、降碳、协同增效的重要手段,是加快形成绿色生产方式、促进经济社会发展全面绿色转型的有效途径。本文主要介绍了清洁生产审核指南的发展过程,通过介绍不同时期审核指南的内容和要求,全面梳理了审核指南的演变路径,汇总了清洁生产审核指南的编制规范,以供相关企业和人员参考。
2024年03期 No.464 147-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K] - 彭姝羽;
我国拥有丰富的中药材资源和悠久的中医药历史文化。中药饮片处于中药产业链的链接位置,其上游与种植、采集、分销的供应商连接,下游则衔接制药行业、医院或者消费者本身。中药饮片发展和品牌建设关系到中医药整个产业链的运营和中医药文化的传承,对中医药行业的高质量发展具有十分重要的作用。近年来,中药饮片行业受到政策和市场的双重激励,从传统工艺到现代技术,从单一饮片到多元品种,市场规模展现出快速增长的势头。但是,由于成本增加过快、产品工艺同质化严重等问题比较突出,加上品牌意识淡薄、品牌建设不均衡等因素的影响,该行业呈现“能卖难赚”的态势。为此,本文阐述了中药饮片行业发展现状,分析了品牌建设对中药饮片行业的重要意义,指出了中药饮片行业品牌建设中存在的突出问题,提出了中药饮片行业加强品牌建设的路径,旨在助推中药饮片行业高质量发展。
2024年03期 No.464 150-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 1214K] - 蒋菁;
近年来,随着信息科技的快速发展,电力系统的自动化水平得到大幅度提升,同时也给变电站系统的安装和调试工作提出了更高的要求。当前,变电站综合自动化系统正在被广泛应用,借助计算机技术对变电站设备运行情况进行实时监控、测量和控制,实现多功能组合,对于保障变电站安全稳定运行具有十分重要的作用。本文主要就35kV综合自动化变电站二次系统的安装及调试工作展开分析,旨在促进该系统优势作用的充分发挥。
2024年03期 No.464 153-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 周定毅;
报业集团的多元化发展是一项复杂而重要的任务,需要企业全面分析市场环境、自身优势和未来发展方向,进而制定科学合理的战略规划。本文从内容创新、跨媒体发展、市场拓展和产业协同四个方面提出了报业集团多元化发展的建议,并以A报业集团为例进行了具体阐述,以期能够为报业集团的多元化发展提供有益的参考,促进报业行业的持续健康发展。
2024年03期 No.464 156-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1212K] - 朱天旭;
随着全球化和技术革命的深入发展,农业领域正处在一个历史性的变革时期。数字化技术作为当前最具变革性的科技力量,正在对农业领域的各个环节产生深远的影响。农业数字化不仅意味着生产和管理过程的自动化,更代表着农业生态的深度融合和整合。然而,每次技术和产业的跨越式发展都伴随着新的风险和挑战,农业公司如何有效地识别、管理和防范这些风险已成为决定其未来发展的关键因素。基于此,本文首先对数字化转型视域下农业公司经营风险进行了概述,然后归纳梳理了数字化转型对农业公司经营风险防控的影响,最后提出了数字化转型视域下农业公司加强经营风险防控的策略,以期提供借鉴和参考。
2024年03期 No.464 159-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 1209K] - 范自强;田辉;
本文旨在研究数字经济背景下智慧零售在消费品市场的应用及其面临的挑战,论文从数字经济和智慧零售的概念和特点出发,重点分析了数字经济背景下智慧零售在消费品市场中的应用,探讨了智慧零售在消费品市场中的转型经验,继而对数字经济背景下智慧零售所面临的风险与挑战进行了探究。最后,本文还通过对某企业智慧零售转型成功经验的分析验证文章的研究结果,以期为消费品市场中的零售企业与决策者提供有益的参考和启示。
2024年03期 No.464 161-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1213K] - 余冰心;
卷烟销量预测工作对国民经济和烟草行业的发展具有重要意义。为了解卷烟零售市场的动态,更好地进行卷烟投放管理,对卷烟销量进行科学预测十分重要。本文运用SPSS工具建立多元线性回归模型,预测了5年的卷烟市场需求。预测结果可为工业企业货源供应提供一定的依据,实现工商网配,降低库存成本和物流成本,提高库存周转率,实现经济运行效率最大化,为烟草企业的持续发展创造良好的环境,真正意义上实现卷烟投放的“稍紧平衡”。
2024年03期 No.464 164-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1406K] - 戴馨瑶;
进入互联网时代,企业营销持续升级和转型,营销正在经历一场数字化技术革命,移动互联网时代的营销是以互联网技术为基础来实现个性化生产和传播。未来,大数据+人工智能、区块链、物联网对于广告营销的战略性具有重要的意义,这促使企业将全面提升广告投放效率,使营销生态系统更加优质和透明。如何使移动营销中的广告投放满足消费者的潜在需求,从而使广告投放得更加有效,成为企业针对营销需要面对的重要课题。本文主要对当前企业的移动营销进行了相关的阐述,并对当前消费者潜在需求进行了分析,进而对企业移动营销未来的发展提出策略建议,以供参考借鉴。
2024年03期 No.464 167-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1209K] 下载本期数据