- 王宇晴;
随着供应链管理理论和实践的发展，信息资源在提升供应链企业管理和决策中的作用日益凸显。在“双循环”新发展格局中，供应链企业信息资源的高效利用关乎企业核心竞争力的提升。本文基于信息生态学理论视角，通过问卷调查和案例研究方法，构建供应链企业信息资源利用效率评价体系，运用因子分析、集群分析等统计方法，对影响企业信息资源利用效率的关键因素进行识别和测度，并据此提出相关对策建议。研究发现，供应链企业信息共享程度、员工信息素养、信息系统应用能力是信息资源利用效率的关键影响因素，这一研究成果对于供应链企业制定信息资源开发与利用策略具有一定的参考价值。
2024年06期 No.467 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1266K] - 周航;
随着全球可持续发展议程的不断推进和实施，企业价值观的转型已经成为实现环境、社会和治理（ESG）整合的关键。本文从制度经济学视角出发，探讨在推进企业价值观转型过程中如何有效嵌入ESG因素，协助企业在全球竞争中获取可持续的竞争优势。本文首先探讨了企业价值观的演变路径，其次分析了企业价值观转型的驱动机制，最后提出了促进企业价值观转型与ESG框架融合的策略和建议。
2024年06期 No.467 6-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1265K] - 孙萌;
近年来，中央企业作为践行国家“走出去”发展战略、积极推进“一带一路”建设的中坚力量，正在加快构建安全、有效的境外资金管理体系，这不仅是实现海外业务高质量发展的重要基础，也是对标世界一流企业、推动企业管理升级的重要方向。本文阐述了中央企业进行全球司库体系建设的独特性和差异性，并结合当前国家的政策要求，总结了中央企业司库体系建设的实践经验，希望能够为中央企业构建世界一流企业、有效推进国际化战略提供有益参考。
2024年06期 No.467 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 李中杰;
大型国有企业一般具有业务类型多、市场分布广、员工出差频繁、合规管理要求高等特点，其差旅成本占公司整体管理成本比例较大，通常是企业第二大可控管理成本，差旅业务的精益管理对于国有企业实现降本增效具有重要意义。本文以大型国有企业集团差旅管理工作中普遍存在的出差及报销流程烦琐、差旅成本管控难、数字化程度低等问题入手，通过深入分析问题的原因，提出了完善企业差旅制度、强化差旅资源整合、优化差旅业务流程、提升数字化管理水平等对策，以供参考。
2024年06期 No.467 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1265K] - 张金华;
经济运行状况是评估企业生产经营状况的一项重要指标，通过开展经济运行分析，可以为企业管理人员的决策提供有益参考。基于此，本文首先阐述了经济运行分析的作用和方法，其次分析了经济运行分析对提升企业管理水平的意义，最后探讨了如何发挥经济运行分析对企业管理水平的提升作用，并提出了相应的对策建议，以期提供借鉴和参考。
2024年06期 No.467 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 方向华;
保证电子档案的真实性、完整性、安全性是当前国有企业档案管理工作的核心。以大数据技术为依托，通过建设电子档案的方式保证档案的完整性，可以满足国有企业生产经营对档案资料的需求。电子档案的储存方式可以优化档案管理工作过程以及提高档案管理效率，因此，做好电子档案管理工作对企业的高质量发展以及战略规划的实现具有重要的意义和价值。
2024年06期 No.467 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 李文院;林燕珍;赵叶;张圣洁;佘帆;李心至;
数字化仓储管理是现代仓库管理的重要手段，数字化仓储星级评价在现代仓库管理中扮演着重要角色。本文从数字化仓储管理的概念、仓储星级评价的基本原理以及数字化仓储星级评价的意义出发，系统分析了数字化仓储星级评价在仓库管理中存在的问题，并提出了完善评价指标体系、提高数据采集分析准确性、降低评价与实际应用误差以及开发应用工具提高易用性等策略，以提高数字化仓储管理的质量和效率，促进仓库管理的高质量发展。
2024年06期 No.467 21-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1248K] - 李航;李呈军;张伯桐;毛焱;刘磊;
“将风险挺在隐患前面，将隐患挺在事故前面”是安全风险分级管控与隐患排查治理机制建设的主要目的，双预机制建设不是一个单项任务，也不是阶段性工作，而是促进供电企业安全风险源头管控的有效手段。本文通过对风险分级管控、隐患排查治理双向运转机制的研究，进一步明确了双预机制建设的底层逻辑，旨在理顺企业安全风险管控链条，有效提升企业的安全生产水平。
2024年06期 No.467 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1306K] - 武军伟;
科技型中小企业是我国国民经济中的创新主体之一，对促进经济发展和社会进步起着至关重要的作用。对于科技型中小企业来说，合理的专利布局是其保持在专利技术领域领先他人的重要保障，它不但可以有效保护企业核心技术，帮助企业战胜竞争对手，同时还可以促进科技型中小企业与大企业之间的技术合作与资源整合。基于此，本文详细分析了科技型中小企业的特点以及专利布局对科技型中小企业的意义，并且对科技型中小企业专利布局的策略及管理进行了深入探讨，以期为科技型中小企业的专利创造、保护、运用以及资产化提供有效参考，促进科技型中小企业准确把握本行业的技术发展方向，抢占市场先机，推动企业高质量发展。
2024年06期 No.467 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1314K] - 代冰;
建筑工程企业项目管理涵盖了项目规划、组织、执行、控制和收尾等多个环节，借助互联网的赋能，建筑工程企业可以优化管理模式，提升项目管理的实效性。基于此，本文概述了建筑工程企业项目管理，阐述了互联网赋能建筑工程企业项目管理的意义，提出了互联网赋能建筑工程企业项目管理的路径，以期提高建筑工程企业的项目管理水平，助力企业实现高质量发展。
2024年06期 No.467 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1234K] - 孙兴杰;
民营企业是推动我国经济增长、促进就业和社会进步的重要力量。近年来，随着市场竞争愈发激烈，部分民营企业逐渐暴露出内控管理制度建设方面的一些短板和问题。基于此，本文阐述了民营企业内控管理制度的概念及其在实际运用中存在的问题和难点，并提出了相应的改进策略，旨在帮助民营企业健全内控管理制度，提高企业的综合竞争力。
2024年06期 No.467 33-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1262K] - 康传强;
本文主要研究了企业在境外投资过程中可能面临的安全风险及防范措施。基于我国企业境外投资活动现状，阐述了当前企业在进行境外投资时可能面临的各种安全风险。通过分析在风险防范中遭遇失败的投资案例，提出企业在境外投资中应当采取的安全风险防范措施，以及政府层面可以采取的防范策略，为我国企业参与境外投资提供科学的风险评估方法和有效的风险防范策略，以期降低投资风险，提高投资成功率。同时，为相关领域的研究发展提供助力，为境外投资风险管理理论体系研究提供参考借鉴。
2024年06期 No.467 36-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 1267K] - 倪萌;
在市场竞争日益激烈的背景下，国有煤炭企业面临着管理效率低下、组织结构臃肿等诸多挑战，这些问题和挑战不仅影响了企业的经济效益，也制约了其长期、可持续发展。为此，本文针对国有煤炭企业的现状与问题提出了一系列创新策略，以期通过创新策略的实施提升国有煤炭企业的管理效能和市场竞争力，实现其经济效益和社会责任的双重提升。
2024年06期 No.467 39-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 刘丽莉;
随着我国社会经济不断发展和企业改革逐步深化，企业不良资产的问题越发突出，并且在相关行业领域引起了广泛关注，出资人及企业内部控制缺位等问题是导致企业出现不良资产的重要原因，对企业整体资产质量与运营状况也会造成较大影响。为此，本文首先阐述了企业不良资产的概念与分类，然后说明了相关企业破产重组处置应遵循的原则，并探讨通过资产重组、债权转股权等几种主要重组处置方式及其在实际中的应用效果，以期能够为相关企业提供有益参考。
2024年06期 No.467 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1240K] - 任黎明;
推动采购管理工作信息化是企业降本增效的有效途径之一，目前已经在许多大型企业中实施应用，但由于在信息化建设过程中缺少科学、有效、整体的规划等原因，采购管理信息化过程还存在一些问题。本文通过探究大型企业采购信息化的现状及具体应用、优化途径，旨在为更多企业提高采购管理信息化水平，促进高效运转、实现经济效益最大化提供借鉴和参考。
2024年06期 No.467 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 李彤;
在数字化时代，数字赋能已经成为各行各业的关键词之一。通过应用先进的数字技术和数据分析手段，企业可以实现供应链优化、生产过程改进、营销销售创新、决策管理与客户体验提升等多个方面的突破，引领企业运营管理向更高效、更智能方向迈进。本文将探讨数字赋能对科技型企业的重要意义，分析其推动运营管理水平提升的关键路径，并探索如何充分利用数字化手段提高企业竞争力，实现可持续发展。
2024年06期 No.467 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1389K] - 吴萍;贾镜渝;
跨国企业在开展国际商务活动中累积形成的语言资产是其从事生产经营活动的基础，也会给企业带来一定的经济收益。本文从知识管理视角出发，首次构建跨国企业语言资产管理模型，包括术语及翻译记忆创造、术语及翻译记忆储存/索引、语言知识转移和语言资产应用。信息化、标准化、流程化的语言资产管理模式有助于企业节约成本、提升效率、提高国际竞争力，有助于发展语言资产管理理论，为中国跨国企业语言资产管理提供借鉴。
2024年06期 No.467 51-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 1333K] - 王东生;罗正英;
近年来，中小企业在推动经济增长、促进技术创新和解决就业问题方面发挥着重要作用。特别是“专精特新”中小企业，以其专业化、精细化、特色化和新颖化的经营特点成为制造业和供应链中的关键力量。然而，这些企业在追求快速发展的同时往往忽视了内部控制体系的建设，导致其管理风险增加，影响了企业的可持续发展。本文旨在探讨“专精特新”中小企业在内部控制方面存在的问题，并提出相应的对策建议。
2024年06期 No.467 54-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1278K]
- 郑余建;
为探究高质量发展背景下工程项目经理的胜任力，笔者对建筑业16名与工程项目经理工作的相关人员进行了半结构化访谈，利用程序化扎根理论对访谈资料进行开放式编码、主轴编码、选择编码及饱和度检验，提取了建筑业项目经理胜任力及其特征，并据此构建了胜任力模型，旨在为企业招聘、培养选拔项目经理提供科学的理论依据和方法。
2024年06期 No.467 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1285K] - 卢燕;
选人用人工作在企业人力资源管理中占据着重要位置，有效的选用人才不仅可以提升企业的市场竞争力，还可以助力企业创造更多的经济效益乃至推动企业实现高质量发展。本文着眼于企业选人用人领域的风险防控监督工作，首先阐述了企业选人用人工作的重要性，其次分析了企业选人用人领域存在的风险，最后提出了企业选人用人领域风险的化解方法和防控措施，以期推动企业选人用人领域风清气正、合规合法。
2024年06期 No.467 81-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1236K] - 李倩;
中高层管理人员是国有企业的中坚力量。面对新形势、新要求，如何进一步通过强化培训工作，提升国有企业中高层管理人员的管理能力、经营能力和专业能力，培养具有政治站位、战略思维、创新精神和高效执行力的高素质管理干部人才队伍，增强企业市场竞争力，已成为当前国有企业亟待研究的重要课题。本文以北京市市属国企A公司为例，阐述了中高层管理人员培训工作的重要性，分析了案例企业中高层管理人员培训工作现状、问题，并提出了加强国有企业中高层管理人员培训工作的对策建议，以期提供借鉴和参考。
2024年06期 No.467 84-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 1247K] - 秦富顺;
随着社会经济的持续发展与市场环境的不断变化，劳资关系正逐步朝着多样化、复杂化的方向发展，越来越多的企业开始意识到加强人力资源管理的重要性。本文认为，劳动经济学对于企业人力资源管理具有较高的指导价值，通过运用劳动经济学理论和原理，可以帮助企业掌握人力资源管理的基本原则；同时，还可以根据企业的具体情况，对人力资源管理进行优化和创新。基于此，本文分别对劳动经济学与人力资源管理进行概述，在深入分析企业人力资源管理问题的基础上，提出了劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施。
2024年06期 No.467 87-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 陈娟;张媛媛;
当前，国有企业面临新旧动能转换、发展模式更迭和数字化变革的挑战，数字化转型已经成为一道必答题。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，也必然经历数字化带来的深刻变革。基于此，本文以国有企业人力资源管理现状为切入点，通过SWOT分析法，对国有企业人力资源管理的内部优势、劣势、外部机会和威胁等进行了调查、整理、归纳和分析，研究和探讨了数字化转型背景下企业人力资源管理如何进行改革和创新，采取哪些措施和策略，优化国有企业人力资源管理体系，释放国有企业经济活力，助力国有企业转型升级，实现高质量发展目标。
2024年06期 No.467 90-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 李艺凡;
人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术的发展促使企业向数字化转型，在这一变革的过程中，传统的人力资源管理模式已经很难满足企业数字化转型的要求，因此，人力资源管理数字化转型提到了议事日程。本文分析了数字化人力资源管理的演化过程和特征，探讨了数字化人力资源管理的创新应用，并提出了企业人力资源管理数字化转型的路径。
2024年06期 No.467 93-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 顾笑;
青年人才是企业发展的关键力量，加大对青年人才的激励对推动企业高质量发展具有现实意义。当前，传统的物质激励已经不能满足青年人才多元化的、高层次的需求，非物质激励不仅可以提高员工绩效，帮助企业降低管理成本，同时还可以吸引、留住优秀青年人才。基于此，本文以A进出口公司为例，深入探讨了青年业务人员的非物质激励问题，特别是从工作成就、职业发展、企业文化及人文关怀等几个方面进行了具体分析，并提出了优化方案，以期为同类型企业的管理决策提供一定的参考。
2024年06期 No.467 96-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 夏莉艳;
员工招聘是企业人力资源管理的重要组成部分，从某种意义上说，招聘的质量决定着企业员工队伍的素质和企业战略目标能否顺利实现。本文以Meta公司为例，详细介绍了该公司在员工招聘中的策略和做法，以期为我国企业招聘工作的高质量发展提供借鉴和启示。
2024年06期 No.467 99-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K] - 王燕飞;
随着数字经济的快速发展，企业人力资源管理面临着新的机遇和挑战。本文从数字化人力资源管理策略、人才培养与发展新模式以及数字化员工关系管理三个方面，探讨了企业人力资源管理模式的创新发展路径。通过运用数字化技术和手段，优化人力资源管理流程，提升人才培养与发展质量，构建和谐的员工关系，企业可以实现人力资源管理的转型和升级，为企业的可持续发展提供有力支撑。
2024年06期 No.467 102-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1246K] - 于新蕾;
劳动关系管理在高新技术企业的发展中扮演着至关重要的角色，其对于企业的稳定运行、员工的积极性和创造力发挥、企业形象和声誉等方面都具有重要影响。本文阐述了高新技术企业劳动关系管理优化的益处，分析了高新技术企业劳动关系管理现状，提出针对性的管理优化建议，以期为增强高新技术企业的竞争力提供有益的借鉴和参考。
2024年06期 No.467 105-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K]
- 罗栩;
在财务信息化建设中，由于财会工作具有专业化、精细化、规范化等特点，因此，财务人员涉入信息系统开发的程度日渐提高。鉴于大多数财务人员不具备体系化的程序开发知识和技能，而低代码开发平台有助于财务人员主导完成简单的IT开发，从而为财务人员的数智化转型和财务信息化建设提供一个便捷路径。为此，本文以A公司自动报税RPA项目开发实践为例，研究了财务人员利用低代码平台进行信息化开发工作的可行性和实现途径，探讨了低代码开发平台在财务人员数智化转型中的应用价值和推广意义。
2024年06期 No.467 120-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 王艺蓓;
近年来，繁重的内部审计任务与有限的审计资源之间以及人们对内部审计结果的高期望和目前内审水平不足之间的矛盾日益突出，因此，科学编制内部审计计划，有效利用现有审计资源，提高内部审计的广度、力度、深度，就成为化解上述矛盾的题中应有之义。本文首先分析了内部审计计划编制中存在的问题，并提出了科学、高效编制内部审计计划的对策建议，旨在打破部门、单位和时间界限，建立科学、系统、经济、针对性强的企业审计计划编制体系。
2024年06期 No.467 123-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 高云婕;
国有企业往来账目有效性细化管理，是企业管理的重要内容之一，只有不断提升往来账目有效性细化管理水平，做到及时、精细、有效、全面、规范，才能降低财务风险，减少问题的发生概率，并为业务的顺利开展提供良好的条件。因此，国有企业应高度重视往来账目有效性管理工作方案的制定和实施，提升管理能力，满足企业的现实管理需求。本文阐述了企业往来账目有效性细化管理目标，分析了往来账目有效性细化管理中存在的问题，并提出了相应的解决策略，以期为往来账目有效性细化管理工作的有效开展提供有益参考。
2024年06期 No.467 126-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1237K] - 李玉龙;
企业集团是我国经济发展的重要主体，高效、有序的资金管理模式是企业集团持续、健康发展的关键。如何有效防范资金业务风险、提高资金管理效能，已成为企业集团财务管理面临的一项重要课题。大型企业集团分子公司较多，涉及不同区域、不同业务，资金管理要求的有效落实往往存在一定的难度，资金风险较高，这就对资金监管提出了更高的要求。本文结合大型央企资金管理工作的实际，特别是针对设置多层级分子公司的企业集团，分析了其资金管理存在的问题，并提出了防范资金管理风险的有效策略和措施，以供相关企业及人员参考借鉴。
2024年06期 No.467 129-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] - 赵韵欢;
税务信息是税收管理的重要组成部分，加强税收管理对于促进我国经济高质量发展、保障财政收入具有重要意义。随着数字技术的飞速发展，税收管理的数字化程度越来越高，尤其是电子发票平台与新电子税务局的试点运行，加快了智慧税务的建设步伐。为此，税收管理框架与管理模式也应进行相应的调整与制度创新，以实现税收管理评价的数字化、流程化、智能化。因此，探究数据共享技术如何驱动税收管理管理创新，并构建以财务数据共享为驱动的税收管理应用框架，对于推进我国税收管理的数字化、智能化具有重要意义。
2024年06期 No.467 132-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 朱慧玲;
在经济全球化不断深化的背景下，市场竞争越来越激烈，企业生存环境越来越复杂，企业的机遇和挑战并存，其中，企业财务管理面临着最为严峻的挑战。财务管理是企业管理的核心，资金管理则是财务管理的核心，而司库管理作为一种先进、高效、安全的资金管理模式，将会在不确定性因素不断增多的经济环境中发挥出它的重要作用。基于此，本文主要针对集团企业司库管理体系建设进行深入探讨，希望可以为相关集团企业及其管理人员提供参考借鉴。
2024年06期 No.467 135-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1237K] - 曾智勇;
当前，建筑企业面临着越来越复杂的市场竞争环境，使企业财务工作面临越来越多的挑战。有效的资金管理已成为企业提升财务管理水平、实现稳健发展的关键措施。资金管理的有序开展能够增强企业的财务稳定性，同时还能够提高项目运营效率，最终促进建筑企业整体盈利能力的提升。在建筑企业开展项目运作的过程中，对资金管理的要求越来越高，为此，项目部门需要平衡票据与现金的使用，以保障资金的流动性与项目的顺利推进。
2024年06期 No.467 138-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] - 周月珍;
制造业是我国国民经济高质量发展的根基，也是我国市场经济健康发展的重要支柱。在制造业快速发展的背景下，民营制造企业如何推进预算管理与内部控制的融合工作，已经成为业界十分关注的议题。本文以此为切入点，重点阐述了民营制造企业预算管理和内部控制融合的必要性，分析了民营制造企业预算管理与内部控制的融合模式，提出了民营制造企业加强预算管理与内部控制融合的策略，以供参考和借鉴。
2024年06期 No.467 141-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1237K]
- 于志兰;孙庆波;
近年来，国家出台了诸多鼓励发挥数据要素作用的政策。数据资产管理是释放数据要素价值的基础。本文阐述了数据资产管理的定义和通用流程，并结合煤炭行业特点和当前市场结构对煤炭行业数据资产管理进行深入研究和探索性思考。
2024年06期 No.467 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1234K] - 徐家傲;
本文通过对中国和巴西汽车工业发展历程进行对比后发现，从“依附”走向自主并不是一蹴而就的。国家的产业政策至关重要，中国通过车企合资积累技术，并通过扶持自主品牌在电动车领域弯道超车，摆脱了依附；而巴西则在引进外资建厂后没有培养出成熟的本土品牌，因此汽车工业始终无法摆脱对欧美国家的依附。
2024年06期 No.467 149-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1241K] - 薛程;许涵慎;仲伟宽;翁湘烨;
良好的营商环境对于促进国家经济建设、维护市场经济秩序和推动企业高质量发展具有重要意义。其中，用电营商环境更是与企业的生产和人们的生活息息相关。物资供应事关业扩项目的顺利实施，对于缩减客户接电速度、提高客户用电体验有着重要的影响。当前，业扩物资供应还存在着供应质效有待提升、业务协同有待加强等业务痛点，业扩物资供应管理亟须优化。鉴于此，本文对业扩物资供应提质增效策略进行了深入研究，在分析业扩物资供应现状的基础上，从资源优化配置、供需精准匹配、全链业务协同、风险闭环管控等四个方面提出了优化业扩物资供应管理的策略，以期助力高质量服务业扩工程建设，优化地区营商环境，推动供电企业高质量发展。
2024年06期 No.467 152-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1262K] - 孙世龙;
材料采购与工程质量、进度以及经济效益直接相关，现阶段建筑市场竞争日益激烈，材料价格不断上涨，建筑企业效益被逐步压缩。在此背景下，建筑工程企业应充分认识到材料采购管理的重要性，对材料采购工作现状进行深入分析，全面识别其中的问题和风险，不断对其进行优化和完善，提高材料采购管理工作的质量和效率，为工程造价管理、质量管理和进度管理提供有效帮助。
2024年06期 No.467 155-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1237K] - 郭玲;
在工程项目招投标过程中，资信标主要判断投标企业资格等是否符合招标文件要求，是评价投标单位综合实力的重要依据。本文研究了投标文件资信标编制过程中的常见问题，分析了其产生原因，并提出了相应的注意事项，旨在为投标单位提供参考和借鉴。
2024年06期 No.467 158-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 1236K] - 熊伟堃;苏国玉;王亚帅;沈鹏;周瑞鹏;
低压客户报装是电力企业服务工作中的重要内容，电力企业在供电过程中，需借助业扩报装等程序开展服务，为满足企业及用户需要，工作人员应强化技术运用，优化工作流程，通过部门、班组合作等方式，提升处理效率。然而就目前而言，部分企业依旧存在报装进度慢、报装流程冗杂等问题。为此，本文重点围绕精益管理理念下低压业扩报装全流程优化这一课题展开深入探讨，以期为相关企业提供参考和借鉴。
2024年06期 No.467 161-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1234K] - 徐兆杰;
在全球化背景下，经济政策不确定性对金融市场的影响已成为学术界研究的重点，尤其是对经济政策变动高度敏感的旅游行业来说，研究经济政策具有重要作用。本文聚焦于快速发展的中国旅游市场，深入分析经济政策不确定性对旅游上市公司的影响，并提出应对策略，以期提供借鉴和参考。
2024年06期 No.467 163-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1236K] - 潘迪杰;
在当前的经济形势背景下，建筑施工企业处于从“求生存”到“求可持续发展”的关键节点，因此，科学、有效、合理的绩效管理模式至关重要。本文通过对目标与关键成果法（OKR）与关键绩效指标法（KPI）分析比对，旨在搭建符合建筑施工企业现状的新型融合绩效管理模式——“OKR+KPI”绩效管理模式，该模式致力于解决建筑施工企业在绩效管理中遇到的问题，提升绩效管理效率，实现绩效管理目标。同时，本文对该模式的探究也希望可以为同类型企业导入该模式提供有益借鉴和参考。
2024年06期 No.467 166-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1239K] 下载本期数据