- 赵洁;史会斌;杨东;
创业企业是经济增长的重要动力,而商业模式对提高创业企业的成功率具有重要作用。本文在商业模式相关理论的基础上,选取英卓酒店进行案例研究,分析了互联网背景下服务业创业企业不同发展阶段商业模式的特征,总结了其商业模式的演化路径以及驱动因素。研究结论为创业企业调动内外部因素促进商业模式的升级提供了思路,同时也为相关部门提高创业企业成功率提供了参考。
2020年02期 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 薛松张敏三向;一种康新型的李项目恒管理滨系统构思(合肥鑫晟光电科技有限公司以下;从安;B徽公司项合目肥实际出;
B公司新产品基本由项目管理的方式导入,使用的
2020年02期 5-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 2042K] - 饶雪;王一波;祝骏威;李靓;师亚东;
电力企业运营监测的对象不应局限于内部指标的变动情况,还应包括企业自身与外部相关企业的对比情况。本文构建了一套基于运营监测的电力企业对标模型,提出了一种基于层次分析法和变异系数法相结合的权重计算方法,根据对标结果,及时查找企业运营中的不足,持续改进,推动业务高质量发展。
2020年02期 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1776K] - 宇文昊;王晓楠;
随着信息时代化的来临,社会对互联网和云计算的应用使得数据急速增长,“大数据”时代也随之而来,影响着人们思想、生活以及工作等多方面。给企业管理带来机遇的同时也带来了挑战。科学合理地应用大数据可以扩展企业发展市场,提高企业竞争力。本文从大数据理论基础上,分析了大数据环境下企业管理模式存在的问题,提出了创新企业管理模式的具体实践方法。
2020年02期 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 贾多;
基于市场经济环境背景下,为了促使社会生产力水平得到不断提升,供给侧结构性改革的实施是必然而为之的。将优质供给实施在生产领域中,能够促使无效供给规模得到积极不断的缩小,进而使得有效供给数量不断增加,实现适应性以及灵活性供给结构的不断强化,在此基础上促使生产效率得到不断提升。从中可以发现,一方面供给侧结构性改革的制度支撑主要就是知识产权;而另外一方面可以将技术供给提供给生产,可见在供给侧结构性改革过程中有重要作用发挥的就是知识产权。本文就供给侧改革背景下企业知识产权创新路径进行分析探讨,希望对企业组织开展相应的知识产权保护工作提供一些帮助。
2020年02期 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 刘灿云;
近年来,随着我国信息化技术的发展,广泛地应用在各领域中,为各领域的稳定发展起到推动作用,各企业充分发挥着自身的特点,使我国信息化技术水平不断提高,促进我国科技的进步。在现代化企业的发展中,为了能够提升企业的管理水平,就需要提高对科技创新的重视度,结合企业自身的实际发展,对市场竞争形式的综合分析,逐渐优化管理理念、创新管理模式,以现代化科技作为企业发展的重要基础,满足现代化企业的发展需求。只有企业自身积极地进行科技创新,才能够确保企业的长久发展。
2020年02期 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1644K] - 彭伟;
当前我们已经进入到信息时代,不断涌现各种科技成果,高科技产品的不断发展加快了企业产品更新速度,因此中小型高科技企业需要加快产品速度创新、实施技术改造,在高新技术成果转化过程中,中小型高科技企业发挥着重要的作用。本文论述了中小型高科技企业管理模式,以期实现中小型高科技企业的可持续发展。
2020年02期 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1786K] - 王正清;张涛;张晨;
近几年来,全球经济扩张减弱,我国经济增长速度放缓,合理的投资是我国经济增长的重要保障。稳定投资增长,优化投资布局、提高投资效率、激发民间资本的活力、扩展投资渠道成为未来几年中国宏观调控的重要内容。
2020年02期 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 王磊;刘宇骁;刘玲玲;
在生产企业物资管理工作中,物资采购是其中必不可少的重要环节,物资供应管理工作至关重要,同时也是生产企业经营发展过程中不可分割的工作内容之一。而对供应商的管理则是采购体系中的最重要环节,企业对其管理水平的高低决定着采购业绩的好坏,从而进一步影响整个生产过程。所以,不断提高供应商管理水平,对企业发展具有非常重要的现实意义。本文首先从对供应商的管理入手,重点分析了当前企业在供应商管理中常见问题,并提出了企业物资采购中对供应商的管理对策,旨在推动企业长足发展。
2020年02期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 邵旭东;孟超;赵霁月;唐昭;马吉阳;
现代项目管理方法最早应用于复杂航天项目管理中,随后在其他行业中得到广泛推广;但随着商业航天的兴起,传统航天项目瀑布-评审式管理方法因其反应迟钝,已无法满足市场的需求。因此,提出了一种基于敏捷项目开发的运载火箭管理模式,降低了研制周期,提高了对市场的反应速度。
2020年02期 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1696K] - 闫冬;
作为大型合资制造企业,提升安全管理水平是企业管理的重中之重。因北京奔驰汽车有限公司的人员结构和安全生产形势均较为复杂,给企业管理造成了严峻的挑战。本文通过SWOT分析制定企业生产制造系统安全管理战略,结合帕累托法则、海因里希安全法则(海因法则)、组织管理原则及PDCA循环管理方法,以ISO45001标准为基础,优化了企业内部安全管理机制和流程,创建了预防性安全管理体系业务框架,将企业的安全管理由应激性改进为预防性,并依托预防性安全管理体系和十大变革要素,以冲压工厂为试点,由点到面开展了打造标杆工厂的安全管理实践,将企业管理工作提升到一个新高度。
2020年02期 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 吴芳;
分析现阶段施工企业发展基本情况,可知受到多种因素影响,导致此类企业在发展期间遇到了较多的阻碍与困境,严重影响企业的经济效益、社会效益的获得,不利于施工企业发展实力及市场竞争能力的提高,所以需要该类企业对于自身发展问题加强研究,立足于“提质增效”目标,编制新形势下有助于企业效益提高的发展对策,确保企业在新形势之下能够长远、稳健发展。基于此本文对当前新形势下施工企业发展问题进行了概述,并且提出了几方面有助于问题解决、构建企业提质增效发展之路的对策,希望可以为后续处于新形势发展困境下的施工企业提供提质增效发展之路构建的指导经验。
2020年02期 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 崔融融;
中小企业是我国创造社会财富的主体,我国中小企业已成为保障国民经济高速增长的重要力量,中小企业健康发展对我国促进就业宏观目标形成有力的支撑。中小企业推进信息化进程对企业管理绩效提升具有巨大作用。本文回顾了中小企业信息化的影响因素等方面的文献,概括中小企业信息化关键特征,讨论互联网对中小企业信息化发展带来的契机,互联网发展有助于发掘企业信息资源,为企业信息化管理提供了良好机遇。本文研究中小企业管理信息化建设对突破企业发展瓶颈,提升企业价值具有借鉴意义。
2020年02期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1667K] - 王燕娜;
随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的出台和进一步落实,对该区域的经济发展带来了新的挑战和契机。而对该地区的中小企业而言,随着粤港湾大湾区建设规划的推进,如何迎合政策、把握机会、调整方向、改进经营,从而克服诸如产品竞争力薄弱、管理体系不健全、高级人才缺乏、对外融资困难等问题,从中获得重生和超越,成了急需研究和解决的重要课题。在此,笔者从分析粤港澳大湾区背景下中小企业将面临的发展机遇,提出创新发展的措施,旨在为该地区的中小企业实现转型升级、增强竞争力和活力提供参考。
2020年02期 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1669K] - 李丹;
在大数据时代,企业想要得到更加长远的发展,就必须要掌握当下最新的行业动态和市场趋势。创新是一个企业发展的驱动力,企业需要不断注入新的理念,创新管理模式、合理分配资源,才能带动企业不断地发展。
2020年02期 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1644K] - 陈小娟;程红蕾;
在经济全球化以及互联网体验经济共同影响的背景下,知识产权的占有方式及使用途径变得更加多样化,其管理也随之产生了相应的变化。本文对企业的知识产权管理策略进行了探讨,分析了知识产权管理与价值创造方式的改变,探究了知识产权跨组织转移类型和相应的知识产权管理策略,为当代企业知识产权的有效管理和保护提供借鉴。
2020年02期 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 童斌;
随着市场经济体制改革的不断推进,我国旅游行业的市场竞争也越来越激烈,要想在市场上占据一席之地,只埋头苦干是不行的,既要重视经营模式的创新,更要重视形成规模效应,提高企业本身的综合竞争力,才能在市场上立于不败之地。据此,本文根据当前经济形势,对旅游企业组织进行模式创新与集团化的发展路径进行探索,浅谈几点笔者自己的分析与思考,希望能为相关旅游企业组织,在进行下一步的工作时提供理论依据与实践上的参考。
2020年02期 37-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 刘映江;
近几年,随着我国经济的快速发展,在中国经济体制改革的背景下,各行业都取得了长足的进步,同时市场竞争也越来越激烈。当然,建筑企业也不例外。因此,为了能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须进一步完善企业自身的改革和创新,做好经济管理工作。从建筑企业的角度来看,经济管理对建筑业的成本投入和收益起着决定性的作用。因此,建筑企业的经济管理工作是非常重要的。为了提高建筑企业的经济效益,提高企业的市场竞争力,有必要采取科学合理的经济管理措施。
2020年02期 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1670K] - 王培;
宇航产品具有成本高,对进度管理、控制严格等的特点,因此我们需要引进一套信息管理系统来加大科研生产管理能力。而EPM项目管理系统针对中国企业特点与现状,构建出项目管理、执行可视化、绩效管理、IE改善、改善策略五大管理运用模型,引导企业走向创新与发展,在航天领域应用取得了良好的效果。
2020年02期 41-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1763K] - 刘智宽;
随着社会分工不断细化以及新技术、新工艺的出现,事故形态也日趋复杂,生产安全事故往往给人民群众生命安全带来重大损失,预防生产安全事故的发生是安全生产法律、法规的重要立法目的。对生产安全事故,不仅需要从源头上加以防范,对发生事故负有责任的单位及人员,也应当依法予以制裁,从而督促其更好地加强前期预防。事故报告和调查处理工作必须有法可依,本文从行政法律规范出发,以事故发生单位的法律责任为研究对象,分析事故调查实践中存在的相关问题;根据事故致因分析理论,梳理调查实践中应收集的事故资料,探索建立事故调查清单,对科学构建事故调查体系、提升事故调查工作的科学性与合理性、督促企业落实企业主体责任等方面进行有益思考。
2020年02期 43-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 许坚;
本文分析了水利工程管理的重要性与经济意义,列举了当前水利工程行业的传统管理模式所显露的弊端,并且根据工程实践给出如何引导水利工程由传统管理向经营管理的过渡策略,进一步进行措施优化,从而保证水利工程以良好的发展态势为社会稳定提供基础保障。
2020年02期 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1670K] - 张伯欣;
随着我国经济、科技水平的不断发展,企业以多元化的形式不断扩张、壮大。在现代化企业的发展历程中,企业随着社会、经济的不断发展,逐步地进行着角色的转化。大量拥有创新能力的企业上市,且通过上市融资、合作、合并、收购等方式不断向相关多元化企业方向发展。新时代下企业数字化转型,信息化融合不断刷新人们对传统企业的认知,反映了中国经济创新发展的趋势。本文通过对企业协同模式搭建的实践进行分析,论证协同在多元化企业管理中的重要性。
2020年02期 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1644K] - 赵志红;
在VUCA(volatility易变性,uncertainly不确定性,complexity复杂性,ambiguity模糊性,)时代,经济全球化和互联网流量的红利正在逐渐消失,适龄劳动人口的缺乏、国家政策、法律环境的日益规范,信息化的发展等使企业要想获得持续的发展,就必须将驱动方式转移到企业战略组织能力的建设上来。本文针VUCA时代企业战略组织能力建设的必要性和途径进行了探索。
2020年02期 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1645K] - 杨蕙宇;
ESG是环境(Environmental)、社会(Social)以及治理(Governance)的英文缩写,是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展能力的关键因素。当前国际上已经形成了比较完成的ESG绩效评价和信息披露体系,但就我国目前情况来看,发展相对滞后。当前我国的ESG体系主要由政府引导,并没有形成一个完整的、成熟的评价和投资体系,从全球范围来看,ESG信息报告已然成为一种趋势。因此,对比国内外ESG体系,对于我国ESG体系的构建而言意义深远。
2020年02期 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1727K] - 徐建平;张开颜;
在回顾竞争模式从价值链转向价值创造网络转变的基础上,通过对价值创造网络的分析,构建了一个分析模型,并进一步探究了价值创造网络的关键特征,并以利丰集团为例进行了论证,提出了价值创造网络是当下和未来竞争的方向。
2020年02期 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1816K] - 梁小燕;
当前,我国经济已由高速增长迈向高质量发展。本文通过分析目前军工企业集团发展存在的问题,结合中航工业资本运作的特点,提出军工企业集团实行产融结合发展、推动科研成果产业化,借助资本市场构建全产业链和全价值链,实现高质量发展的相关建议。
2020年02期 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 1670K] - 谭云峰;
本文介绍了软系统方法论解决“不良结构”问题的逻辑思路,并针对企业管理组织架构这一典型人类活动组织系统问题以某企业为蓝本应用软系统方法论研究其组织架构优化方案。
2020年02期 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K] - 冯璐;
随着市场经济的快速发展,越来越多的企业开展采用业务外包的经营方式。但在复杂多变的市场环境中,企业如何运用好业务外包这一经营方式就显得非常重要。本文以F集团公司为具体研究对象,阐述了该企业业务外包现状,剖析了业务外包存在的问题,提出了业务外包优化方案。
2020年02期 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 1644K] - 缑鹏飞;田蔚;
科技创新改革发展是科研院所工作的重要组成部分,也是促进科技职院优化配置,加快国家科技创新体系建设的重要路径。本文以航天复合材料研究所为样本,从科研院所的特点及其科技创新的内涵理解入手,有针对性的从宏观政策、自主创新、人力资源三个方面对航天复合材料研究所科技创新的现状及问题进行评估与分析,在此基础上提出研究所科技创新改革发展的实施路径。通过本文的研究有利于研究所明确自身创新的差距与发展目标,通过科技创新能力的整体提高,更好地服务于我国科技事业及促进自身长远发展。
2020年02期 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 黄启战;
作为支持企业持续改进以获得竞争优势的标杆管理,体现了现代管理中企业追求竞争优势的本质特性,因而具有巨大的实效性和广泛的适用性。中国古语有云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。其实,做企业亦如此。“他山之石可以攻玉”,在激烈的市场竞争环境下,对于跃跃欲试的企业来说,标杆管理这一管理方法无疑是最具有使用价值的。本文对DL的发展现状进行了深入分析,并就DL如何推行标杆管理做出了一些思考和总结。
2020年02期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 1646K] - 陈军伟;
随着能源互联网大蓝图的绘制,清洁能源发展态势迅猛,传统煤电向热电转型,热电企业亟需寻找自己的市场定位及营销架构。本文结合新能源智能微电网、泛在电力物联网等电力新兴项目,对热电企业进行SWOT战略分析,深入发掘企业未来的发展方向,并最终构建了智能城市群中基于热电企业的产业互联大生态系统。
2020年02期 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1713K] - 张萌;
进入信息化时代,网上银行向广大客户提供全面多样的金融服务。当前网上银行业务发展迅速,但客户在接受网上银行服务时的满意度呈现下降态势。本文从客户的实际需求出发,归纳影响服务质量的相关因素,指出网上银行在业务安全性和创新性方面存在的问题,从银行管理和客户需求两个角度,对提升网上银行客户服务满意度的策略进行研究。
2020年02期 67-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 陆蔚;
本文对云技术的各项优势进行系统性分析,总结云技术在企业创新管理中的推进作用,提出将云技术实际应用到企业创新管理中的几点建议,以期为我国企业单位的发展提供有利参考。
2020年02期 69-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 林丽珍;
当前我国经济发展进入新阶段,面临新常态,农村成为助推城乡经济一体化和国家经济快速发展的新战场。本文先对新常态下电子商务对农村商贸流通业结构的影响和遇到的瓶颈进行了分析,然后提出电子商务环境下农村现代化商贸流通体系的构建策略,侧重在电子商务如何促进农村商贸流通业转型升级上提出建议。
2020年02期 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 李言言;
本文以对移动支付过程中的安全问题为主要研究内容,总结整理了消费者在日常使用移动支付的过程中容易出现的一些问题以及成因、移动支付的技术问题等,旨在通过对移动支付过程的详细了解,分析当前影响移动支付的问题来源以及漏洞所在,从而使得消费者能够更加清楚移动支付的具体流程以及注意事项,培养正确的消费习惯,提高移动支付使用过程中的安全性,促进移动支付行业的发展。
2020年02期 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 刘刚;
在互联网+时代下,我国对科技创新的支持力度是空前的,但是必须要由科技人才的支撑来实现科技创新。因此对于企业而言,就应当构建科技人才培养模式。互联网时代对企业的要求比以往更高,由此笔者根据互联网+时代的具体形势,思考了四种构建企业科技人才培养模式的方式,并对比后指出可以采取新型学徒制下的科技人才培养模式。
2020年02期 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 齐刚;何月杰;徐文鸿;葛振宇;高翔;张涛;
当前,装备制造行业市场化竞争日趋激烈,制造企业可持续发展面临机遇与挑战。考核激励作为企业人力资源管理的重要方法,已被大多数企业广泛采用。本文论述了企业实施考核激励的意义与基本原则,明确了企业实施考核激励机制主要策略,有助于构建科学合理的考核激励机制,并以考核激励为依托大幅提升企业制造能力和核心竞争力。
2020年02期 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 梁春钰;
《企业流程管理》中的“流程”涵盖了企业生产运作、财务和市场等各个领域。研究企业包括生产运营管理在内的诸如流程管理和战略、关键流程绩效衡量指标,以及影响流程业绩财务指标的运营指标。企业流程管理战略可以使企业匹配流程性能,缩短关键工序流转时间,提高流程产能,进而提高企业的竞争优势。传统教学模式下,以理论学习为主体,课程中贯穿案例教学。传统的课堂通常以提问、小组讨论、分组作业展示等模式来引导学生参与教学互动。本文以笔者在《企业流程管理》这门课的实际教学中,运用云班课作为辅助工具,阐述了在教学过程中所遇到的问题、解决方案以及获得的教学成果与思考。
2020年02期 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1909K] - 范宁;
玉林市大力推进产业的转型升级,作为与企业发展相适应并为之服务的职工教育,也必然要发挥重要作用,在这场经济的变革中进行与企业相适应的调整和改革,为企业的转型升级发展服务。
2020年02期 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 1353K] - 吴振华;
本文主要通过电厂工会女工工作优化策略进行分析,明确电厂工会要加强对女工工作的关怀,建立完善的维护女工工作的权益制度。同时注重培养女工的素质教育,积极组织女工创建工作,解决女工遇到的生活困难,这对促进企业的改革、稳定、发展都具有重要的作用。
2020年02期 83-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1352K] - 刘玲;
国有企业是国民经济的基础,而青年是推动其改革发展的关键力量,如何在国有企业大力发现、培养、选拔优秀的年轻干部,是需要认真思考和亟待解决的问题。本文以国有企业为例,分析干部现状存在的问题,剖析深层次原因,提出主要从选拔、培育、管理、使用四个方面解决国有企业如何大力发现培养选拔优秀年轻干部。
2020年02期 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1647K] - 黄维维;
随着我国经济发展水平的不断提高,企业所面临的竞争越来越激烈,企业之间的竞争也就是人才之间的竞争,所以企业进行有效的人力资源管理,对于企业的未来发展具有非常重要的意义,现如今,很多电力企业都已经加大了对人力资源管理的重视程度,但是就目前的实际状况来看,在人力资源管理过程中,激励机制还存在一定的不足,这对于企业的未来发展是非常不利的,本文首先介绍了应用激励制度的重要性,然后针对激励制度应用过程中存在的不足之处以及完善措施进行了简要的说明和分析,希望可以有效提高我国电力企业人力资源管理水平。
2020年02期 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 刘希丹;罗文素;张炜;田杨;任杰;
本文通过深入研究高管团队沟通的内涵、维度及其作用机制,构建一个高管团队人员特征、团队沟通与决策绩效间关系的整合框架,可以为企业建设一支高效的高管团队提供借鉴和参考。
2020年02期 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 左冬梅;陶建华;
高校行政管理队伍的建设,对于高校的健康发展至关重要。在高校运行体制中,行政人员和教师具有相同的地位。但是,在传统的高校运行机制下,往往过分关注教师的职业生涯而忽略了行政人员的职业发展,出现了行政人员对于自身职位专业性和重要性的认识不足,抑制了学校各方面的进步。基于此,本文首先分析了高校行政管理人员在职业发展中的意义;其次,简要分析了高校行政管理人员发展面临的现状;最后,针对目前出现的问题,提出三条针对高校行政管理人员发展的路径建议,以此供相关人士进行讨论。
2020年02期 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 程帅;
卓越绩效模式作为一种被各国企业广泛应用的综合组织绩效管理体系,其旨在通过对组织的优势和改进机会的识别、评估与改进,实现组织能力稳步上升。卓越绩效模式在企业中的导入及应用,依托于公司管理各模块的协同配合。文章主要通过对供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法,探索并着力构建公司内部全员参与、协同改进和持续优化的卓越管理模式的介绍,为国内电力公司应用卓越绩效模式提升经营管理提供借鉴。
2020年02期 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1724K] - 钱永丽;
知识经济时代的来临对于社会发展的很多方面都起到了重要的推进作用,这一点在企业发展中也不例外。企业在新形势下同样也面临着新要求,人力资源管理工作更是需要结合知识经济时代的发展做出适应性调整和改变,努力促使企业人力资源管理更具实效性。但是很多企业在人力资源管理工作开展中,依然沿用传统管理模式,很难调动企业员工的工作积极性,存在着明显的消极懈怠问题,严重干扰企业发展效率,这也就需要从人力资源管理入手进行不断创新优化调整,找准定位,确保其适应知识经济时代发展要求,从而保障企业健康可持续发展。
2020年02期 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 秦品德;
人力资源管理是企业根据战略目标制定相关规划的过程。人力资源管理是企业管理的重要部分,人力资源是现代企业掌握具有可持续性的财富。随着科技革命的兴起,大数据时代改变了人们的工作、学习方式,企业引进大数据技术会造成管理成本的上升,但新的管理思维方法会对企业长远发展具有重要的促进作用。本文整理关于大数据与企业人力资源管理相关理论,探索企业人力资源管理中存在的问题,针对企业人力资源管理现状提出改善措施,充分利用大数据技术帮助企业提高人力资源管理水平。
2020年02期 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1353K] - 张文超;王建立;路正社;
本文结合陕西某高校深化后勤社会化改革的变迁历程,以人事机制改革为重点,通过对组织机构、劳动用工、薪酬管理、财务管理等方面的探究,探索人事机制变迁的实践效果和深层次原因,为高校后勤社会化过程中人事管理、人力资源管理的持续良性发展提供借鉴和参考。
2020年02期 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 何丽艳;
劳动用工管理是企业人力资源管理工作中的重要内容。和谐化的劳动用工关系的构建,不仅可以为员工的自身利益提供保障,也可以为企业的发展提供一定的支持。本文研究旨在从企业劳动用工管理中存在的问题入手,对在企业中开展劳动用工规范管理的措施进行分析。
2020年02期 102-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 何阳宇;
安全教育培训作为企业革新发展的重要工作,影响着各部门员工的综合素养,决定了整体企业运行效率。本文在了解当前企业发展情况的基础上,根据整体员工的专业素养,分析如何在构建企业安全教育培训体系架构的基础上,培育更多优质人才,以此为加快企业发展步伐提供充足动力。
2020年02期 104-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 张刚平;
企业的竞争不再局限于产品与服务方面,由于我国经济体制调整和市场格局变化,人才成为企业的重要竞争优势,基于此背景,很多人士专注于研究人力资源管理方面,旨在增强企业的核心实力,基于现实发展的规律认为,为了提升人力资源管理实效,关键在于充分发挥管理激励效应,从而为企业储备大量人才,稳定人力资源管理质量。本文就针对人力资源管理的激励效应进行分析,认为还需要有效发挥激励作用,实现企业持续发展。
2020年02期 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 楼红娟;
根据党的十九大的工作部署,国有企业将进入高质量发展的新阶段,为完善现代企业制度、职业经理人改革试点在中央与各省市相继推行。本文旨在通过探讨如何在国有企业推行职业经理人制度、规范法人治理结构,实现国有企业经理层人员向职业经理人身份的转换,并充分发挥董事大会的主体职能,推进国有企业职业经理人改革试点。
2020年02期 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 范如萱;
情绪管理是企业所有管理工作中的一部分,对于企业的生存与发展起着非常重要的作用。在企业管理中,通过做好员工情绪管理工作,能够缓解员工个体与集体的情绪压力,提高员工的工作效率,从而保证企业的稳定发展。基于此,本文首先将分析员工情绪因素在企业管理中的作用,然后提出做好员工情绪管理的具体策略。
2020年02期 110-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 陈东鲁;
企业管理中,要全面提升管理效率和成效,需要不断完善激励机制以激发员工的能动性,提高员工绩效。本文从激励机制的内涵出发,就当下企业激励机制建设的问题,阐述了完善的方向和策略。
2020年02期 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1725K] - 赵慧敏;
平衡积分卡(BCS)是20世纪以来企业普遍应用的绩效管理基础理论,也是企业绩效管理的有效方案。但平衡积分卡更加关注数据类指标的实现对于战略目标的意义,而对于细分任务层面的重点工作的考核没有指出如何控制完成情况。另外,有些数据类指标会出现评价困难,数据不真实的情况,因此对战略目标的影响出现了偏差。文章着重对港口企业绩效管理体系进行了研究,优化基于平衡积分卡的企业绩效管理系统,以推进战略目标通过绩效考核管理的有效落地。
2020年02期 114-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1727K] - 张伟;
伴随我国工程项目建设施工日益发展,质量提升及安全保障作为当下企业施工重要管控手段,其重要性不言而喻。通过近年来大多研究发现,施工企业技能人才培养方式的科学性与优化性对施工质量提升、施工效率提高、安全隐患减低影响颇大。本文将对施工企业技能人才培养方式进行分析研究,为下一步工作开展提供依据参考。
2020年02期 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1724K] - 宋颖斌;
本文介绍了铁路车辆海外售后服务的主要特点,并结合笔者的实际工作经验加以分析,为该类型海外售后服务的管理者和参与者提供参考。
2020年02期 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 高利群;
本文对长期股权投资与交易性金融资产的基本概念进行阐述,从长期股权投资与交易性金融资产的主要区别展开分析,并以此为依据,提出长期股权投资与交易性金融资产的相互转化路径。希望企业集团能够紧跟时代的发展脚步,创新资产管理模式,采取多元化的措施,获得更高的投资收益,推动企业的健康稳定发展。
2020年02期 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 马静;关淼;
本文重点围绕北京市科创型中小企业融资难融资贵问题,对全市约100户样本企业开展问卷调查,结果表明:北京市科创型中小企业资金来源主要为自有资金和银行贷款,直接融资占比较低;企业融资次序呈现先内后外、由债权融资向股权融资转移的阶段性特征。在企业特征调查基础上,聚焦企业融资问题及原因分析,包括融资渠道狭窄,现有银行体系仍难以适应中小企业融资需求,多层次资本市场建设有待完善,政策性担保体系支撑作用未完全发挥。本文最后从促进融资结构多元化、提高直接融资比重、增强政策性担保机构服务小微企业能力、优化社会信用环境等方面提出了改善科创型中小企业融资环境的政策建议。
2020年02期 123-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1776K] - 唐可欣;
在我国当前的经济形式之下,我国经济杠杆率过高的现象越发突出,在一定程度上引起了社会经济学家们的高度重视和关注。就这个问题而言,我国社会科学院曾经发文阐述了这个问题,想要促进实体经济的稳健发展就需要对金融体制进行改革,而能够有效防范和化解金融风险最直接的方法就是采取“去杠杆”手段。实际上“去杠杆”的主要目的就是用来应对金融风险的,能够有效地维护金融环境在当前经济下呈现稳定的运行态势。所以,我国在制定经济政策时,相关部门应该更多地将注意力放在去杠杆的政策上,以此来缓解和降低金融风险以及其带来的不稳定性。本文简单地论述了杠杆与去杠杆政策,并分析了去杠杆政策在当前经济环境下化解我国金额风险所带来的意义。
2020年02期 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1649K] - 王浩儒;
随着当前科学技术和信息技术的日益发展,大数据日益成熟起来,商业经济管理的过程当中,利用大数据能够发挥正向促进作用。但是相关人士在利用大数据的过程当中,还依然存在着诸多的问题,直接影响到了商业大数据效果发挥,需要采取有效的措施加以改进和完善。本文主要是关于商业经济管理中商业大数据的作用及问题的研究,以供相关专业人士参考和借鉴。
2020年02期 130-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 朱光龙;
我国企业在新经济形势下,存在着更加难以应对的资金管理风险。中美贸易战、国内经济增长趋缓和金融去杠杆趋势的综合作用,使得企业质量提升不足、资金信息不准确和资金监管不到位等问题所潜藏的资金管理风险暴露无遗。因此,企业有效防控资金管理风险,务必从源头上全面提升企业质量、优化资金信息管理方案,并落实资金动态监管策略,进而使企业能够从容不迫地应对新形势下所面临的资金管理风险。
2020年02期 132-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 童鲜英;
为了在繁琐动态的经济背景下维持成本领先价值、得到价值增值,企业需要寻求有利于成本控制的管理会计。在工作中,企业要以价值链为控制成本的基础,经目标成本管理系统确定企业成本控制目标,以规范成本管理系统和作业成本管理系统为基础,展开企业成本控制,以BSC为考核方式,制定成本控制反馈制度。根据企业具体状况,量体裁衣,规划出可以有效控制成本的管理会计系统框架体系。本文主要探讨企业管理会计中成本控制的相关措施,其目的就是为了促进相关工作顺利进行。
2020年02期 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 马若鸣;
随着我国市场经济体制的不断完善,企业也将面临着更加激烈的市场竞争。对于企业而言,财务战略如果缺乏合适的方向,就会导致企业发展出现一定的局限性,使企业多种经营活动无法顺利开展。因此,本文针对企业财务战略方向设计进行了深入分析。首先,我们从企业财务战略方向设计的概要入手,探讨了企业财务战略方向设计的必要性与对企业的意义,同时,结合SWOT分析法,提出了企业财务战略方向设计的方式和途径,最后结合财务战略方向设计的实际情况,提出了企业财务战略方向设计之中应该注意的多种问题,希望能够对我国企业的全面发展起到一定的参考作用。
2020年02期 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 1641K] - 杨琳;徐西岳;
随着环保治理的逐渐深入和常态化,各地陆续开展了“煤改电”项目。“煤改电”项目一般包括高压和低压部分,施工较复杂,存在着特殊的工程造价管理风险,本文探讨了造价管理工作中存在的风险,遇到的困难以及相应的解决方法。
2020年02期 138-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 曹相卿;
工程造价控制管理是工程施工建设管理的重要内容,是优化工程管理环境,提高工程管理经济效益的重要保障。本文立足全过程工程造价理念,分析了全过程工程造价控制管理的实践意义,并在此基础之上,从决策阶段、设计阶段、施工阶段、竣工阶段等方面,具体论述了全过程造价控制管理的策略,以发挥全过程工程造价控制管理的重要作用。
2020年02期 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1685K] - 魏光伟;
本论文以“缅甸型依托,以“物资供应链”为研究立足点,突出项目EPC履约过程中,供应链环节“孤岛物流”所带来的“成本、工期”风险,践行“因地制宜找对策,大胆创新求出路”的思路,超前策划,确保项目在风险可控前提下的按期履约,为企业“国际优先”道路发展积累经验。
2020年02期 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 1709K] - 刘永;
现阶段,随着行业竞争的日益激烈,施工企业要想更好地立足于当前激烈的竞争当中,就必须充分重视财务管理工作。资金管理作为施工企业财务管理的一项重要内容,认真做好该项工作,能够在降低施工成本支出的同时,提高企业的核心竞争力,进而实现其稳定可持续发展。基于此,本文首先概述了施工企业资金管理;其次分析了当前施工企业资金管理现状;最后探讨了资金管理在施工企业财务管理中的应用改进对策。
2020年02期 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 徐树铭;
会计在国内属热门行业,可以说每个公司都需要专业的会计人员进行会计核算和财务管理。随着市场经济的迅猛发展,国内会计人才的需求量也在猛增。同时,对其专业性也提出更高的要求。为此,技工院校会计专业的人才培养也应与时俱进,在校企合作提供人才培养的实践应用技能上下功夫。本文由此而展开论述,介绍新时期会计专业人才要求,在顺应时代发展潮流的基础上,就会计专业人才培养改革模式思路,技工院校的会计专业人才培养课程体系改革,以及会计专业人才培养模式的校企合作探索论述,要点性知识以供参考和借鉴。
2020年02期 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 任薇薇;
目前,增强企业财务信息化建设对于集团公司来说非常关键。在竞争如此激烈的环境下,提高企业财务信息化建设也是增强财务管控能力,优化资源配置,能极大提升企业集团的管理竞争力,从而提高集团的管理协同效益。本文结合波司登集团的探索,从企业集团财务信息化建设的必要性出发,针对财务信息化实践过程中存在的共性问题,提出了对策与建议。
2020年02期 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 王林玲;
信息技术飞速发展的今天,信息应用和共享已在深入到了各行业的各个领域,财务行业也是如此。经济的发展和信息技术发达的今天,集团财务集中管理作为集权化管理集团公司的一种新型财务管理形式,企业集团在享受信息应用与共享带来的便利时,更要重视信息共享所带给企业发展的利弊。因此,集团企业在实行财务集中管理模式时,要不断分析其利与弊,以寻求更好的发展道路。
2020年02期 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 陈海玲;
企业日常管理中,通过结合其所在行业的特性,根据自身管理工作的需要,加强探索创新。组织架构设立要职责分明;管理制度要能引导预算目标的执行有效落地执行;信息化设施建设要能提高预算管理、全过程控制的效能;深化各层级人员预算意识。从各个方位各个过程完善内部环境建设,通过对各阶段工作的改进,提升企业战略管理能力,开展有效的考核和监控工作,全面分析与评价,落实开展内部环境建设的作用。为全面预算管理打下坚实基础。
2020年02期 152-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1475K] - 夏华丽;
随着社会经济的快速发展,为实现我国可持续发展目标及社会主义市场经济发展要求,企业需要进行改制,制定相关标准,做到政企分开,职能划分。而在改制过程中,财务作为企业的重要组成部分,如何正确进行管理,进一步提升财务管理工作效率是关键所在。本文就改制过程中的企业财务问题作出分析,提出几点建议,以供参考。
2020年02期 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 徐泉根;郭军辉;
固定资产在电网企业总资产中可占到80%以上的比重,而且基于电网企业资产数量庞大、分布广泛、变动频繁等特点,电网资产管理存在信息传递不畅、现场实物与账面发货记录的匹配缺乏直接关联、盘点表设备信息采集核对和拆分合并繁琐等问题,通过实物“ID”建设和应用,打通物资—项目—设备—资产的全链条,实现固定资产从物资采购、工程建设、运行维护、退役处置的全过程、全流程管控,有力地提升了电网企业资产全寿命周期的管理水平。
2020年02期 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 杨谨霞;
全面预算管理是企业一项战略性以及系统性的内部管理机制,集团公司加强全面预算管理,可以减少其运营过程中出现的偏差,有效整合集团内部的各项资源,从而确保集团的整体发展战略有条不紊地推进。当下,经济全球化的程度进一步加深,对于企业而言,固然代表了更大的发展空间,但是,同时也将面临更加激烈的竞争环境,这就极大地增加了集团公司的发展风险。在这种情况下,集团公司加强管理是必然的要求,需要推进全面预算管理,建立全面预算制度,进一步强化集团公司对内部各单位以及子公司的掌控力度。本文对全面预算管理进行简要阐述,分析集团公司实施全面预算管理的职能,并具体探讨了集团公司实施全面预算管理的具体途径。
2020年02期 158-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1650K] - 孙方林;
本文阐述了PPP模式下高速公路项目造价控制的优点,对其在造价控制过程中存在的问题进行了分析,进而从社会投资人的角度,提出了几点改善措施。例如:培养和储备PPP造价方面的专业人员、做好PPP项目准备期的相关经济财务指标测算等,以深化PPP模式在高速公路造价控制中的应用水平。
2020年02期 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 肖和任;
在国务院国资委《关于中央企业开展压缩管理层级减少法人户数工作的通知》(国资发改革〔2016〕135号)下发后,各中央企业开展了将基层子公司改制为分公司(简称“子改分”)的工作,“子改分”工作政策性强,流程复杂,企业财务部门在整个工作中发挥着主力军作用。本文全面融合法律、政策与实务,深入剖析母公司直接控制的全资子公司改制为分公司所面临的分公司开办、银行借款等特殊债务承接、子公司税务清算及资产评估、母子分三者间账务衔接等重大财务事项及处理方案,旨在寻求合法、合规、高效的子公司改制为分公司财务处理模式,具有较强的操作性。
2020年02期 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1641K] - 黄亚洲;
公路工程采用经济预算,有助于对工程造价进行控制,增加企业的经济效益。当前,部分企业为了加强自身市场竞争,通过低价投标方式提升中标率。由于工程建设中,人力成本、材料成本以及机械成本升高,会持续增加项目成本。在此种情况下,不仅需要确保工程质量,还应当实现最大化经济效益,因此要求施工企业应严格控制工程成本。本文主要探讨分析了公路工程经济预算与成本控制,希望能够对相关人员起到参考性作用。
2020年02期 164-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 宋婧婧;王玲艳;
本文主要阐述了全价值链管理模式的军工科研院所-航天九院16所,在“军民融合”和军方推行竞争性采购背景下,引入价值工程理念,运用目标成本管理工具,开展基于“四易原则”的成本限价设计活动,倒逼设计、采购、生产,提升企业经济效益的课题研究。
2020年02期 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 王国强;海心科;
经济责任审计是对领导干部任职期间经济活动的审计评价,目的是为了促使领导干部认真履行经济职责,严格遵守国家和行业相关法律法规,同时,也是为了提高企业的运行效益,促进企业的可持续发展。目前,在油田企业经济责任审计中,还存在一些需要改进的地方,为促进企业上产增效,和谐健康发展,就要保证经济责任审计的有效开展。本文将结合加强经济责任审计实施的作用、当前存在的问题,简要分析在新形势下如何高效开展经济责任审计以及需要注意的问题。
2020年02期 168-169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 王辉;
制造业作为我国生产力水平的直接体现,同时也是国民经济发展的一个重要支柱。市场经济环境下,制造企业应对自身的内部控制机制进行优化和完善,推动内部控制与企业综合效益的统一。本文从制造业内部控制的作用出发,结合当前制造业内部控制过程中存在的问题,就基于财务视角的制造业内部控制策略进行了分析和讨论,为制造企业强化内部控制提供参考。
2020年02期 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1723K] - 张冀威;
本文首先从财务管理目标、财务管理主体、财务管理机制三个角度入手,对新会计制度下影视公司财务管理的主要影响因素进行了分析;其后,围绕科学树立管理目标、优化培养管理人才、健全完善管理机制、有效规避管理风险四个方面,提出了新会计制度下加强影视公司财务管理的可行策略。
2020年02期 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1724K] - 任增蕊;
由于财务工作的专业性与实践性,如何让新员工快速融入岗位,导师带徒弟是很多企业财务部门的传统做法。本文从导师制的意义入手,指出目前导师制存在的不足之处,并从公司、导师、徒弟和实际操作四个维度,对现有的导师制提出升级建议。
2020年02期 174-175页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 徐嘉;
国有企业作为国家经济体系的重要组成部分,肩负着提高自身经济效益以及调节国民经济的重要使命,但在国有企业建立现代企业制度的过程中,由于法人治理结构、组织架构、管理制度等方面不够完善,企业财务内部控制存在着诸多问题,对于国有企业的持续稳定发展也产生了一定的风险。这就要求国有企业通过多种措施,不断加强自身的财务内控管理,以保障企业的高质量发展。
2020年02期 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1724K] - 李琳琳;
对于保险公司而言,建立财务共享服务中心,对于优化保险公司财务管理模式,提高保险公司内部的工作效率具有重要作用。本文首先简要介绍了对于保险公司来说应用财务共享服务的优势,并分析了当前财务共享服务中心在具体建设实施方面出现的问题,最后详细论述了关于财务共享服务中心建设的有关措施。
2020年02期 178-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 1432K] - 包鼎;赵双奎;
适应企业高质量发展的时代要求,国有新能源企业发展必须要有新理念引领,要把握行业特征,培育自身优势。目前,国有新能源企业要实现高质量发展无论是从国家层面,还是从集团层面、企业层面,都面临着难得的发展机遇、有利条件和诸多的挑战与制约因素。作为国有新能源企业负责人,笔者大胆提出“七个坚持”执企理念,以及利用五年时间践行企业高质量发展的理念,最终实践会证明“七个坚持”执企理念必将引领企业实现高质量发展。
2020年02期 180-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 1646K] - 李梁生;张波;
改革开放以来,我国经济飞速发展,各行业取得举世瞩目的成就,当今,我国已经是世界第二大经济体。近年来,随着改革的深入,越来越多的企业认识到,要从粗放发展转变为精细化发展,这就要培育和弘扬工匠精神,推动企业不断壮大发展。
2020年02期 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 1641K] - 李小刚;
现代社会的不断发展对我国企业建设提出了更高的要求,在此过程中,企业管理是不可或缺的一项工作,在开展具体工作时,合理应用企业文化建设能够对其工作质量进行更高程度地保障。本文首先分析企业管理过程中企业文化建设的重要价值,然后以此为基础,进一步探究企业文化建设具体策略。
2020年02期 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1641K] - 辛镇瀚;
随着信息与通信技术的高速发展,当前以微博、微信、抖音等形式为代表的新媒体正在广泛而深刻地影响着社会、经济、生活的各个方面,显示出不容小觑的传播力和越来越高的覆盖度。新的传播环境下,企业单纯依赖传统媒体的渠道进行宣传,其效果不一定能够符合预期要求。为了更好开展企业宣传工作,有必要顺应媒体融合发展的趋势,研究新媒体传播特点,运用正确新媒体策略开展企业宣传,进一步增强宣传效果,提升企业品牌形象。
2020年02期 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 刘春苓;张东旭;王朴;
深刻把握党支部书记的考察标准与心理素质之间的关系,了解心理素质的底层架构在考察标准各个维度中所扮演的角色,建立党支部书记心理素质模型,能够为党支部进行针对性培养和提升、为党支部书记的选举和考察提供理论基础及一定的参考借鉴作用。
2020年02期 189-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 1863K] - 曾亿忠;
本文从把方向、管大局、保落实三个方面论述了党组织在国有企业发展中的领导作用与实现途径,对国有企业发展具有一定的指导意义。
2020年02期 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 范东来;高育栋;柴建霖;
本文以ERG需要理论为基础,设计调研指标体系及调研问卷,通过调查G省电力公司35岁及以下青年员工思想动态现状和团青工作开展现状,经过科学分析调查数据,寻找团青工作的不足及青年员工思想动态的薄弱点,并结合G省电力公司实际情况针对性地提出解决意见及建议,使G省电力公司更加清晰地掌握青年员工思想动态,团青工作更为贴近青年员工需求,最终助力青年员工成长成才。
2020年02期 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 1778K] - 王春云;
高速公路的建设,缩短了城市之间的距离,推动了交通运输行业的高速发展。随着高速公路企业规模的扩大,高速公路企业的员工数量也越来越多,给企业的思想政治教育工作开展也提出了挑战。尤其是信息化时代的到来,给员工的思想带来了巨大的冲击,对高速公路企业的内部管理水平提出了更高的要求。思想政治工作中主要存在的问题是:发展的思想不更新、“业务两张皮”现象、基层党组织建设不完善、政工干部队伍素质能力提升以及管理上的硬件设施不足;提出高速公路企业加强思想政治教育工作的措施,要在思想政治工作观念、工作制度、工作内容、工作方式这四个方面要创新,希望能与各行业思想政治工作者提供参考,并相互借鉴交流学习。
2020年02期 195-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1732K] - 黎腾聪;张蕊;王玮;
电力企业的青年员工是行业发展的生力军。在电力企业发展的新形势下,应加快青年员工队伍建设,提升其创新创意能力,使其更好地发挥行业改革的排头兵作用。共青团组织应探索通过多种途径,充分发挥基层广大青年员工的聪明才智,提升其创新创意能力,选拔和培养出一批具有较高创新能力和丰富专业技能的青年人才,对企业创新发展能力具有重要意义。
2020年02期 199-200页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 赵伟;
随着时代的快速发展,人们的生产生活已经离不开电力的供给,所以在过去的较长时间里,发电企业得到了长足的发展。而在电力行业逐渐引入市场竞争机制的当下,发电企业要想实现可持续发展,除了依赖于社会对电力的客观需求外,还应该对内做好党群工作,通过对工作人员的思想意识进行正确的引导,有效提升工作人员的工作热情,激发工作人员的责任感和使命感,以共同协作,全力促进发电企业的发展。但在追求经济效益的情况下,发电企业党群工作难免会存在一些问题,基于此种情况,发电企业应当对党群工作的发展现状进行分析,并提出相应的应对措施,以确保党群工作的有序发展。
2020年02期 201-202页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 方学军;
本文首先阐述了现阶段加强企业基层党建工作对企业发展的重要意义,并对目前企业基层党建工作发展中存在的问题进行了分析,进而探讨了企业基层党建工作创新发展的具体策略,以期为我国相关企业的党建工作发展提供有效参考。
2020年02期 203-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1642K] - 孙雁南;
气候变暖与国际贸易的冲突由来已久,国际贸易组织试图通过GATT第20条的相关条款来解决这一冲突问题,但是本文通过对“印度太阳能电池和组件措施案”的梳理发现,GATT第20条的相关条款并不能解决这一问题。因此,本文试图找到不能适用GATT第20条(j)款的原因,并从发展中国家的角度出发,在政策制定上提出相应的建议。
2020年02期 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 1354K] - 王丽君;
当前,我国建筑市场竞争激烈,企业成本高而利润率低,如何做大做强、提高创效水平是每个建筑企业孜孜以求的目标。但由于企业管理粗放、项目管控不得力、考核奖惩不到位,企业创效能力和效果往往不尽人意。本文从思想引领、企业管理、项目管控、考核奖惩四大方面,总结提出企业提高创效能力的一些对策和措施,希望能对建筑企业提高创效能力产生一定帮助。
2020年02期 207-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 1644K] - 蔡翊洲;
随着上海地铁超大规模网络的迅速发展,企业宣传要求与节奏也逐步提高。但目前,我分公司宣传工作体系尚不成熟,仍需优化。本文将结合我分公司宣传现状出发,根据往年宣传大数据进行分析,找出宣传工作中问题的所在。并从实际出发,立足根本,找差距,抓落实,研究提高分公司通讯信息质量的方法。本文应对策略板块中涉及的内容与措施均已开始实施并逐渐落地,略有成效,故立此题抛砖引玉,分享研究。
2020年02期 209-211页 [查看摘要][在线阅读][下载 1846K] - 胡静;王国军;汪瑾;
国网宁夏电力有限公司(以下简称宁夏公司)在服务宁夏地区经济发展中承担着优化配置国家能源、推进能源战略落地、电网的建设及运营等工作,本文通过QC选题、成果培育、成果验收、成果推广、人才培育等举措,构建了QC小组活动全过程管控机制,为培育“国网工匠”,打造宁夏公司“两个标杆”奠定坚实的基础。
2020年02期 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1693K] - 何梓杰;林海媚;周倩;谢炳坤;蔡立儿;
在我国提出“十三五”国家发展战略以来,节能环保除湿技术在人们的生活中已逐步应用,现有的除湿设备样式多,但除湿技术的运用仍处于一个比较混乱的局面。本文提出的节能环保闭环除湿技术,主要经过闭式风循环,将水蒸气在冷凝板上冷凝派出板房,以达到除湿的基本指标。由于热风和水蒸气不会排出,因此能量损失极小,从而达到低能耗、脱水效率高的效果,并使用热泵机组作为除湿装置,不仅能够在一定程度上节约能耗,而且能够大幅度减少碳排放,达到节能减排的目的,并以此推动工业资源高效循环利用,提高工业企业的科技含量。
2020年02期 214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 陶岩;
伴随我国社会经济的快速发展、生活水平的不断提升,由于各种车辆用油以及工业用油需求的不断攀升。汽油变成了人们生活的必需品,而汽油运输便成为目前石油产业发展以及管理的重中之重。管道运输属于基础性的石油运输方式,由于汽油的化学特性,在运输时会有相应的损耗现象。本文主要探讨提升成品油管道计量管理的措施,分析降低管道运输的损耗策略。
2020年02期 216-217页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 吴雪芳;
城市热电联产企业因其小而灵活的供热供电方式,为解决城市工业企业集中的开发区内企业用热作出了贡献,替代了原来分散供热的小燃煤燃油锅炉,大幅削减污染排放物。但随着经济的发展,环保要求的提高,小型热电联产企业环保达标上需要不断更新上马新环保设施以达到排放标准。但大型发电企业从战略上考虑,跑马圈地兼并地方热电联产企业,双方力量悬殊,重组兼并以大压小,但其中产生的问题也非常多,值得深思、全盘考虑,避免盲目投资和重复投资。
2020年02期 218-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 徐晓雪;
现代科学技术飞速发展,高校信息化建设越来越被重视。本课题从信息化的视角出发,研究高等学校内部控制体系建设存在的问题,通过对问题的剖析,提出高等学校内部控制体系建设中诸多问题的解决策略,以此帮助高校内控建设自上而下顺利进行。
2020年02期 220-221页 [查看摘要][在线阅读][下载 1643K] - 程子潇;
当前中国经济发展进入了由高速增长阶段转向高质量发展的新阶段,高质量发展是企业参与市场竞争的必由之路。国有施工企业的高质量发展评价指标体系尚属空白,构建一套国有施工企业高质量发展评价指标体系,有助于规范、引导、评价和激励企业实现高质量发展。文章以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提出从质量变革、效率变革、动力变革三个维度出发,结合国有施工企业特点,建立了17项一级指标、41项二级指标,据此来评价和判断企业发展质量水平,并提出了具有可操作性的量化测算方法和模型。
2020年02期 222-223页 [查看摘要][在线阅读][下载 1846K] <正>yij=
2020年02期 223-226页 [查看摘要][在线阅读][下载 2297K]