- 邢普润;
近几年,由于外部环境的变化,电子制造企业为了提高竞争力,亟需改进企业内部管理。本文主要探讨如何利用MES系统对电子制造企业在内部人员、设备、工艺、物料等方面进行管控,从而提升企业的竞争力并消除外部环境带来的不利影响。
2019年09期 No.350 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 王双陆;
在企业各种资产中,知识产权属于比较重要的一种无形资产,在企业资产构成中占据重要地位,拥有知识产权对于企业竞争力的提升十分有利,因而加强知识产权保护具有重要意义。此外,在目前企业发展过程中,为能够实现企业的快速发展,使企业发展符合时代趋势,应当尽快实施知识产权战略。本文就企业知识产权保护与知识产权战略进行分析,促使企业能更好地实现知识产权保护,并且为知识产权战略的有效落实奠定较好基础。
2019年09期 No.350 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 张璇;
合同是经济主体双方开展业务的首要条件,合同管理是对合同各阶段行为进行全过程监控的管理。因此,合同管理的专业化程度关系到主体双方的经济利益。伴随市场竞争的日益激烈化,企业作为市场经济主体为尽快实现经济效益,在市场交易过程中,会频繁发生"重效益、轻合同"现象。多见合同版本不规范、条款签订不严谨、签订时间滞后、会签时间较长及合同监督管理职能发挥不充分等5大类问题,为企业长远发展留下了经济隐患。本文将结合合同管理工作存在的5类问题,阐述问题对企业的影响,并从实现合同文本标准化管理、加强合同法律和业务知识培训、完善合同专业管理制度、实现合同电子化管理以及发挥合同监督管理职能等5个方面,对如何加强合同管理提出"一对一"的解决对策。
2019年09期 No.350 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李永涛;
随着我国基础设施类、建筑类建设市场的快速发展,建设行业招标业务中,电子商务形式的招标方式发展十分迅猛,不仅能够提高招标采购工作的效率,还能保障招标采购活动的公平、公开、公正,提高招标采购过程的透明性、规范性。本文通过实例研究,探索投资方建设招标采购管理系统的过程及要点,通过论证建设招采系统的必要性,建设系统的定位及目标,系统建设的保障手段及措施,系统建设的全过程及要点等,助力公司提升的招标管理水平,达到降本增效的目的。
2019年09期 No.350 9-10+23页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 张勇;
随着资本经济的演变生成,现如今,在经济全球化的推动作用下资本市场得到了前所未有快速的进展,这也让中国经济有了一个明显提升,同一阶段下,国内各大企业出现了各种问题,内部的财务舞弊,蒙骗群众,直接影响了人民群众的利益。当年引起整个社会不安和愤怒的三鹿牌毒奶粉事件、航天通信舞弊都是因为企业内部没有严格管理所造成,沉痛的教训需要我们反思管理问题所在。只有选对了管理模式,才能真实有效地提高企业的管控力度,不过这也是现如今企业最为棘手的一大问题。对企业管理的相关因素展开探讨和分析,才能提高管理的效率,从而提高整个企业的管理水平,带来更多的业绩、获取最大的效益。
2019年09期 No.350 11+13页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 李若男;刘冰莹;
中国企业管理创新受中国特色文化和社会制度的影响,与国外企业的管理创新有一定的差异。国内对有关企业管理创新影响因素的研究一直备受关注,鲜有综述概论对其进行系统论述。本文总结了该领域现有研究成果,归纳出以下两点:一是聚焦于某一个或几个因素对特定类型企业管理创新的影响;二是在总结各类型企业管理创新影响因素的基础上分析出共性影响因素。目的在于回顾近年来国内相关研究的发展,追踪中国企业管理创新的研究现状。
2019年09期 No.350 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 张广杰;
企业内部控制一直是作为防范潜在风险及提高资本获利的重要手段。但是就我国国有企业内部控制的现状来看,最为缺乏的就是科学合理的内部控制评价体系的建立,由于外部监管体系和内部管控体系构建不够完善,导致企业内部控制制度一直难以落实。本文从目前国有企业内部控制现状入手,重点是对其评价体系存在的问题深入分析,就如何改进这些问题提出合理建议,以此促进国有企业又快又好地发展。
2019年09期 No.350 14+20页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 蔡敬如;武树妍;
发展中的企业,沟通无处不在。有如水中航行的船,企业是船,沟通是水。船的航速,取决于船自身的动力及水的环境。企业运行发展的速度,与沟通是否有效密切相关。"水能载舟,亦能覆舟"。有效地沟通,促使企业加速运转,使企业管理井然有序。沟通不畅,企业运转缓慢,呈现"亚健康"状态。企业在日常经营和管理的过程中,沟通的有效性很容易被忽略。沟通中应该使用怎样的技巧,企业管理者们往往不会过多地关注,而对沟通的认知和重视不足,常常会使企业运行变得缓慢,有时甚至会陷入困境而不自知。倘若企业在经营中能重视且注意一些沟通要素以及巧妙运用沟通技巧,会让个体之间的沟通更加顺畅,会让企业管理变得更加有序、和谐。
2019年09期 No.350 15-16+18页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K] - 李昱;
航空公司在经营过程中,由于其特殊的行业属性,所面临的外部环境和内部因素往往存在着较大的多变性,也使得航空公司在经营活动的过程中所面临的不确定因素往往较多,这些不确定因素如果一旦发生会对公司正常运营造成直接威胁,往往就形成了各类实质性风险。当风险发生时,能够有良好的应急预案,是当前航空公司必须亟待解决的问题,且航空公司作为以安全、效率为安身立命之本的企业,由于自身经营规模较大、公司运转涉及环节较多,在日常经营管理活动过程中,也会相应遇到更多、更加复杂的潜在风险,因此,航空公司应当高度重视应急管理体系构建,并寻找方法切实提高应急管理水平。
2019年09期 No.350 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 邢新丽;
本文分析了企业执行力方面存在的问题,提出了培育良好的执行力文化、构建合理有效的组织架构、加强制度执行力建设、持续优化业务流程、建立市场化的激励约束机制、提高员工综合素质等对策来提高企业的执行力。
2019年09期 No.350 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 褚桂琰;
随着经济全球化建设的不断深入,中国建设环境持续改善,众多企业在政策扶持下纷纷走出国门,积极参与国外经济市场竞争。但受多方面因素限制,比如:经济形势、政治环境、文化差异、行业诉求等等,增加了国内企业在海外施工过程中所面临的困难和压力,因此进一步加强海外工程施工管理便显得尤为重要。基于此,本文从实际角度出发,在掌握海外工程项目发展现状的基础上,通过多项有效并行措施的执行,实现对海外施工管理中各类复杂问题的应对与解决,着力避免无序竞争,促使外海工程项目经营秩序的规范化及有效化。
2019年09期 No.350 21+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 茹振;杨蔚然;
随着科学技术的进步,全世界几乎都进入了信息化时代。对中国而言,信息化时代的来临,是一个机遇,是我国大跨步赶上时代的机遇。我国国有企业更是要抓住时代的脉搏,掌握信息技术,将其运用到企业管理中来,为我国信息技术的发展、运用注入新的活力。同时,这也是企业更好地适应信息化时代的必经之路。本文在这样的背景下,从整体上对信息管理相关概念进行简要概述,并介绍具体的战略规划框架,在此基础上理清企业信息化战略规划的相关管理模型,以期为我国国有企业的信息化管理提供一定的理论参考。
2019年09期 No.350 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 陈仁吉;
企业在发展过程中战略的制定对企业经营成败至关重要,只有制定切合实际的战略才能保证经营目标的实现,本文研究在战略制定过程中企业所面临的风险,以及如何应用风险管理手段管控风险。通过研究表面,企业在战略管理过程中的分析、选择及实施阶段会面临诸多风险,企业应该充分应用风险规避、风险控制等方法管控风险,以实现企业经营目标。
2019年09期 No.350 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 廖秋影;
股票期权与员工股票大不相同,它是一种全新的激励机制,可以有效地将高级人才和他们的利益结合到一起。本文阐述了股票期权的相关属性、功能和特点,对我国现有的涉及实施股票期权激励制度时的相关问题进行了反思与思考。目的是为了能够充分发挥出股票期权激励制度的有效性,并以此为起点,对企业内部的治理机制进行完善调整,培养资本市场和管理市场,并对其有关的法律规定进行修订和完善。
2019年09期 No.350 26+29页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 赵竟琬;
随着我国综合国力的不断增强,我国企业数量也变得越来越多,董事会作为企业的主要管理部分,在企业管理当中起到了十分重要的作用。通常来说,现阶段我国企业董事会管理工作的进行都是在一种封闭的条件下来进行工作的,在这种条件以及环境下对企业进行管理导致了企业当中许多员工无法认同董事会的改革提案,对董事会更好进行企业管理起到了一定的阻碍作用,由此可以看出,有效沟通在董事会管理工作当中是十分有必要存在的。
2019年09期 No.350 27+32页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李贞怡;
现如今,科技飞速地发展,大数据时代已悄然到来,人们开始习惯将身边的大事小事信息化、数据化,来满足快速提取信息和使用的目的。档案管理也是如此,随着大数据在各个领域的渗透,人们开始寻求更高效、更完美的运行速度,进行生产、生活、服务活动。传统的档案管理模式已不再适应时代的发展,优化并且改变档案管理模式刻不容缓。基于此,本文首先陈述了档案管理的作用,然后分析并列举了大数据时代背景下档案管理存在的问题;最后根据大数据背景下档案管理存在的问题提出了相应的解决办法并总结全文。
2019年09期 No.350 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 赵阳;
在社会发展新时期,供水企业需要有有效的内控体系来促进目标的实现,降低运营风险。而在实际过程中,供水企业内控体系建立存在不协调、不全面、不规范等一系列问题,影响了内控效果。基于此,本文将结合内控体系建立的相关知识,针对供水企业特点建立内控体系,并提出实施策略,以求达到不断提升供水企业的内控水平。
2019年09期 No.350 30+34页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 黄剑;
新形势下电力企业的可持续性发展已经成为了我国社会稳定的重要因素之一,电力企业要想迅速地适应当前我国经济发展的新常态,完成好电力安全生产管理工作就成为了重中之重。根据电力企业发展的总体环境以及电力产业发展的总体趋势,电力企业如果想要尽快强化自身的市场竞争实力,就务必要深化电力安全生产管理工作,对其予以科学合理地布局规划,以使其紧紧地围绕行业动态以及发展前沿,契合新形势下的发展潮流。
2019年09期 No.350 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 吴燕霞;
企业进行标准化建设和管理的最终目的是为了营造良好的工作秩序,为企业未来长期稳定地发展打下坚实基础,信息化建设在企业标准化管理方面发挥着至关重要的作用,是提高企业管理水平和生产效率的有效途径之一。近年来,企业信息化的发展速度越来越快,促进企业转变传统的管理模式,从事后控制转变为过程控制,实现精细化管理,顺应了当今企业管理的发展趋势和需求。在企业标准化建设的同时实现信息化建设,将有用的信息进行收集、整理,加速企业体系化管理的进程,充分提升企业现代化管理的效率和水平。
2019年09期 No.350 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杨馥瑄;
随着我国社会化进程的迅速发展,我国各行各业的发展状况都呈现出良好的态势。企业中管理者、员工的能力对企业发展的推动作用日益显现出来,企业的领导力和执行力也是管理者最为看重的因素。该文对企业领导力和执行力给出简要叙述,并且也说明了在企业实际运转中,领导力和执行力的问题所在并给出了解决方法,旨在促进企业在未来更好更快地发展。
2019年09期 No.350 35+41页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 徐官杰;
随着全球经济的发展,市场竞争环境日益激烈,此种情况下,企业只有不断创新自身管理模式,才能更好地应对激烈的市场竞争环境。大数据时代,我国企业迎来新的发展机遇,利用海量数据信息为企业创造更多的价值。企业积极进行创新,培养复合型管理人才,对内部管理方式进行逐步优化。基于此,本文主要论述了大数据时代,企业管理模式创新的相关知识。
2019年09期 No.350 36+38页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 王晓霞;
在地质勘查工作中,预算属于其中重要的组成部分,工作人员为了更好地提升预算管理效率,结合实践工作探索出新的管理模式:即动态化的管理模式,该模式可以使预算标准在一个动态状态下高效调整,从而保证地质勘查单位能严格控制预算标准。工作人员在管理过程中对预算标准实施动态化的管理,首先需要确定好劳动消耗情况,然后在此模式下搭建一个科学的、动态化的预算标准平台。能够将费用支出、劳动消耗以及预算标准有机结合在一起,便于工作人员快速地对预算标准做出反应,进而提升预算管理的综合水平。
2019年09期 No.350 37-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 王雷;许伟平;王军;叶志龙;
军品科研项目在研制过程中,各阶段需开展的活动较多,相应输出的各类文档种类繁多、数量较大。本文通过全面梳理军品科研项目在研制各阶段需管理的知识成果内容,形成了《军品科研项目研制过程归档文件汇总表》,并据此创建了不同的生命周期模型。通过对军品科研项目全过程、全要素知识成果管理的创新与实践,企业的军品科研项目研发各阶段知识成果文件得到了有效管控。经推广应用到企业其他民用产品及下属子公司,均取得了良好的效果。本文对于企业提升和规范军品科研项目的知识成果管理提供了一种创新与实践的方法。
2019年09期 No.350 39+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 文凡;华燕;董丹煌;王薇;
优化电网企业的综合计划管理模式能够极大程度地提高企业的工作效率,保证企业在电网改革的大形势下获得长足发展。本文在结合了当前电网企业在综合管理上出现的问题下,有针对性的提出了一系列的解决办法。
2019年09期 No.350 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 余洪;
随着我国经济不断地稳步发展、向纵深推进,我国在经济上取得了长足进步的同时也出现了一些发展不够平衡、不够充分的问题,这就要求我们拿出放大镜,找出这些问题,并且寻根溯源,去解决这些问题。对于企业来说,企业行政管理就是一个值得分析和探讨的问题,对企业行政管理的管理和实践方式、方法进行探讨和研究,寻找其常态问题,找到其科学优化路径,是企业得到更优发展、获取更多效益的需要,有利于企业在当前复杂经济环境中站稳脚跟,获得更好的竞争力。
2019年09期 No.350 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K]
- 贾伟然;
随着企业竞争的加剧,企业员工流失率也在日益上升。留住人才、提高员工忠诚度已然成为许多企业管理的重点。而企业中的心理契约是影响员工忠诚度一个重要的因素,许多员工忠诚度降低是员工与企业之间的心理契约不协调造成的。本文从心理契约的角度提出员工忠诚度的提升途径,以期提高员工的忠诚度,促进企业的可持续发展。
2019年09期 No.350 55+66页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 谢广春;
本文结合民企与人力资源管理的特点,对人力资源管理现状进行分析,并针对当前企业内外的动态环境,从员工职能、数量、薪酬三个角度阐述当前的管理现状,并提出了有效的管理措施。柔性管理作为企业战略管理中的重要内容,需要不断的探索和挖掘,从而寻找到合理的管理方案,促进企业的健康发展。
2019年09期 No.350 56+58页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 朱自翠;
胜任力理念的提升,最早源于上世纪的七十年代。随后,这一理念逐渐被西方各个国家得到应用,同时成为企业管理的主流思想。将胜任力理念应用到企业人力资源管理,有助于弥补传统人力资源管理的诸多弊端。国内在上世纪末对基于胜任力的人力资源管理模式做出积极的探索和研究,虽然没有形成成套的理论体系,但是,对实践指导而言同样发挥着积极的理论价值。文章由此在查阅相关文献资料的基础上,详细介绍胜任力的含义及特点,同时就基于胜任力的人力资源管理模式构建的实践探索,分别从基于胜任力的人力资源规划、基于胜任力的人力资源获取与配置、基于胜任力的人力资源绩效管理、基于胜任力的人力资源开发和培训、基于胜任力的人力资源薪酬管理等几个方面做出探索分析。为此,可以看出基于胜任力的人力资源管理模式,在企业经营管理过程中存在最大的优势——更加适合企业动态发展的实际要求。
2019年09期 No.350 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 张倩;
在人才的重要性日益显现、企业间人才竞争加剧的大环境下,利用大数据技术促进人力分析的成熟及应用,是建立和保持企业竞争优势的关键。文章以人力资源管理视角出发,将传统经验驱动转化为数据驱动的人力资源管理,尝试建立初步的人力分析的胜任力模型和应用路径,并提出未来的研究方向。
2019年09期 No.350 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K] - 邱佳;
近年来,随着中国建筑市场经济的深入发展,劳务分包在建筑工程领域作为辅助用工模式已成常态化。目前,在选用劳务分包队伍工作中形式多样存在诸多问题,为解决这些问题,用工单位推出了各种劳务队伍的选择方式方法。笔者所在单位从原来单一的"一项目一选择分包队伍",改变为"多项目多专业集中选择队伍"的方式,以满足不同工程项目、不同施工专业的用工需求。下面笔者结合所在施工单位实际,就劳务分包集中选择方式在施工企业中的应用、存在的问题及改进措施进行详细分析与探索。
2019年09期 No.350 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 欧阳金凤;
服务型领导在组织中的积极效应已广为人知,然而,其带来的消极效应却鲜为人知。从服务型领导的积极效应来看,服务型领导不仅能提高员工的心理安全感和情感承诺,促进下属做出类似组织公民、建言等积极行为,还能提高团队绩效。但在过度服务后,其消极效应也不容忽视:过度服务不仅会损害领导个人形象,造成领导工作—家庭关系冲突,更会降低员工的创新能力。因此,服务型领导应认清"仆人"和"领导"的关系,平衡"工作"和"家庭"的生活,把握"服务"和"管理"的力度。只有这样,才能发挥服务型领导的最大效能。
2019年09期 No.350 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 余宏伟;
人才是企业生存和发展的第一资源,铁路企业人才流失会给运输生产经营和发展带来一定的负面影响。结合铁路运输站段实际,对人才流失的原因进行认真分析与思考,从人才入口、职业发展、薪酬激励、能力提升和员工管理等方面提出具体对策。
2019年09期 No.350 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 徐智涌;
PPP的英文全称是Public-PrivatePartnership,其基本汉语含义是公私合营关系。当前从国际组织对PPP的理解来分析,其基本含义有狭义与广义之分,通常,广义视角下的PPP是指公共部门和私人部门为提供公共产品或者服务而组织的各种合作关系,狭义的PPP是指政府在引入社会资本之后和私人部门合作组建的特殊项目机构,该机构会共同设计开发、建设、运营、承担风险的合作运营方式。在整个PPP项目开发管理中,构建基于系统思维的PPP项目绩效管理体系对提高项目效益至关重要。
2019年09期 No.350 67+70页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 崔磊;
结合当前新时代、新形势下的网络安全和信息化要求,本文分析了电网企业信息化工作和信息人才队伍现状及人才培养存在的问题,从信息化能力、人才培养方式、考核激励机制等方面对信息人才规划及培养进行了浅析,对电网企业进一步建立信息人才培养体系起到了借鉴作用。
2019年09期 No.350 68+72页 [查看摘要][在线阅读][下载 135K] - 何回钻;
针对道路施工企业一线员工常见的不安全行为汇总分析,构建了员工不安全行为的体系,并应用ANP模型进行分析。通过软件Super Decision的计算,得出对道路施工企业一线员工不安全行为的各个影响因素的权重比,其中领导监督元素的权重最大(0.319),结论与现状比较吻合。本文结果可以为道路施工企业在安全管理决策环节提供科学的指导与参考。
2019年09期 No.350 69-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 李坚胜;
随着经济的发展,人才需求逐渐增加。在医药企业的建设方面,如果我们想要整体提升医药企业的总体质量,不仅需要加强对医药企业本身的建设,还需要很多高素质的人才。因此,人力资源管理在中国的医药企业中发挥着重要作用。在当前医药企业的发展中,激励机制起着非常重要的作用,但在发展过程中仍存在一些问题。本文从医药企业人力资源管理激励机制的价值、现状和发展建议三个方面,阐述了激励机制在医药企业人力资源管理中的价值和实施。
2019年09期 No.350 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 姚君;焦艳会;倪岚;
本文综述逆商教育的现状及对人才培养的优势,针对高校大学生目前的状态,提出将逆商教育嵌入常规性教学进程。依据学校自身特点设置课程内容,利用"教育+科技"和"互联网+就业"新模式,线上线下合力推动,逐步提高大学生逆商指数,增强抗挫折能力,提升自身人力资本,实现大学生就业质量提高的目标,并拥有积极向上的生活能力。
2019年09期 No.350 73-74+77页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K] - 徐静;
目前,国内外研究学者对VR的内涵进行了更加详细的阐述,使它的论述变得更加系统,并为未来虚拟现实环境领域的研究方向指明了方面,提出建议对策。总而言之,虚拟现实技术包含了计算机图形技术、计算机仿真技术、传感器技术、显示技术等多种科学技术的知识,且虚拟技术的核心是建立模型与模仿真实场景。石油企业员工培训必须服务企业的需要、员工的个人发展,必须为石油企业社会经济效益。但当前竞争日益激烈,培训活动也必须向专业化和多元化发展。本文通过对VR在新时期石油企业员工培训模式的创新的重要性进行分析,为石油企业员工的培训提出创新意见。
2019年09期 No.350 75+77页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 陈龙;
随着我国市场经济的不断发展,科学技术水平逐渐提高,我国已经逐渐进入到了大数据时代,大数据技术在企业人力资源管理过程中也被逐渐应用。本文就大数据时代人力资源管理的变革进行分析,为我国人力资源管理行业的发展提供一定的借鉴。
2019年09期 No.350 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 谢守东;
海外工程项目在当前我国对外经济发展中越来越常见,也成为很多大型企业打开国际市场的重要手段。为了更好提升海外工程项目的施工建设效果,必然需要从人员入手进行把关,切实做好劳工管理工作,其中中方劳工管理就是必要任务,应该在海外工程建设过程中予以高度重视。本文首先介绍现阶段海外工程项目中方劳工管理的主要职责和基本任务,之后具体探讨相应管理对策和注意事项,希望具备参考借鉴作用。
2019年09期 No.350 78+82页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 沈希珍;
近年来,随着全球经济深度融合及工业信息化、智能化的到来,国有企业在我国的经济地位越来越重要,国有企业在生产经营上不仅要面对国内复杂多样的经济环境,同时也要跟世界上其他国家在全球经济一体化大环境下展开竞争。针对这种情况,国有企业必须深入挖掘企业内部人才潜力,提高干部人事管理水平,打造一批政治素质过硬、专业水平高、责任意识强的干部队伍,保持企业的健康可持续发展。本文主要分析了当前国有企业干部人事管理的现状及存在的常见问题,并提出了提高国有企业干部人事管理的建议和措施,希望为我国国企干部人事管理工作提供一定的参考借鉴。
2019年09期 No.350 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 胡小丽;
随着我国经济的发展,我国逐渐向市场经济转型,完善员工社会保险制度不仅是企业改革中的重要部分,也是我国市场经济稳定的重要保障。因此,缴纳社会保险是企业保障员工福利的重要手段,也是时代发展的必然结果。只有完善职工的社会保险福利体系才能够保障企业的稳定发展,进而构建和谐社会。本文将阐述社会保险制度的主要内容,并对国企职工社会保险福利现状进行探究。
2019年09期 No.350 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 童彤;
人才是企业竞争的关键,人力资源管理是企业内部管理的重中之重。但是目前不少企业人力资源管理中缺乏必要的激励机制,对此,本文主要从两个方面来具体探讨,首先,分析当前企业人力资源管理中应用激励机制存在的问题;其次,针对目前存在的问题,提出了一些具体的建议和做法。
2019年09期 No.350 83+85页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 常艳峰;
社会发展讲求以人为本,企业发展讲求人力资源管理,其核心理念就是"以人为本"。只有重视企业人才的诉求,提升员工满意度,才能减少企业人才流失。本文提出一种综合的项目管理方案,旨在提升员工的生活丰富程度,建立完善的机制,关注每个员工的工作和生活状态,提升员工的幸福程度减少人才流失。车间设置专门的项目管理小组,项目管理小组分设生活、文娱和心里服务小组,提升对员工的关注度,减少人员流失。
2019年09期 No.350 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 刘飞;
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效考核是企业管理中的一个永恒话题,企业管理者们绞尽脑汁、想尽办法加强与完善企业的绩效考核,但是很多公司绩效考核的效果仍不甚理想,如何开展绩效考核,话题过于庞杂,今天就我的个人见解,谈一下绩效考核常见的几个误区。
2019年09期 No.350 86+91页 [查看摘要][在线阅读][下载 501K] - 闫斌雁;
经济新常态下,各种劳动关系也呈现出新常态,劳动关系主体趋于多元化,利益诉求呈现复杂化、多元化。劳动关系管理进入矛盾凸显期和多发期,如何保持劳动关系和谐发展是一个具有重大意义的时代性课题,需要各级管理层面通力协作、共同构建,促进新常态下经济健康发展。
2019年09期 No.350 87+89页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 熊杨波;
当前,随着我国城市化进程的加快,各项社会建设如火如荼的开展起来,建筑市场的竞争也越发激烈。激烈的竞争在带给企业机遇的同时,也带来了很多挑战,人力资源管理方面也是其中之一。人才是企业发展的基础,一个好的人力资源管理制度有利于企业留住人才,有利于企业健康发展,进而使企业能够在市场竞争中占据主动地位。本文就对建筑施工企业人力资源管理问题提出了自己的见解。
2019年09期 No.350 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李振明;
现阶段,勘察设计企业发展速度越来越快,对人才的需求数量与质量要求也越来越高,如何培养更加专业化、现代化的勘察设计人才已成为勘察设计企业发展的重点内容。本文主要对勘察设计企业人才培养体系建设作出分析,针对目前勘察设计企业人才培养现状和常见问题,提出有针对性的解决方案。
2019年09期 No.350 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 532K] - 张彩霞;
当前我国城市轨道交通的建设力度正在不断加大,多个城市的轨道交通设施建设已经初具规模。然而,当前我国城市轨道交通事业缺乏足够的管理人才和运行人才,严重的制约了我国城市轨道交通的发展进程。本文作者根据自身研究城市轨道交通人力资源多年的实际经验,对城市轨道交通人力资源现状展开了深入的调研和分析,并根据实际情况,给出有效的解决对策,希望能对我国城市轨道交通的发展起到一定的促进作用。
2019年09期 No.350 92+101页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 穆香;
随着"互联网+"时代的到来,社会涌现出大量不同于传统产业的新兴产业来,由于这些新兴产业的出现,社会对人才的需求也逐渐的加大。所谓人才就是多层次、高素质、多样化的人才,在"互联网+"时代的背景下,这些人才能够在企业中发挥非常巨大的作用。本文将通过探讨在"互联网+"时代背景下企业如何进行人才的培养和如何建设一支人才队伍提出一些意见和建议,希望能够对需求者有所帮助。
2019年09期 No.350 93+95页 [查看摘要][在线阅读][下载 161K]
- 陈志华;
股权结构是公司治理的核心内容,股权结构可以划分为三类:一是股权高度集中型;二是股权集中型;三是股权高度分散型。这三类股权情况已经包括了我国大部分公司的股权结构情况,本文从以下几方面探究股权结构对于公司治理产生的影响,希冀有效促进公司治理结构的科学完善,切实提高其治理水平。
2019年09期 No.350 106+119页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 刘奇;
税务筹划是高新技术企业降低综合税负的有效方式,但受内外部环境的影响,企业在税务筹划中面临着一些风险,常见的有意识风险、经营风险、政策风险、执法风险等。因此企业需要做好风险防范的工作,具体措施包括提高从业人员专业素养、科学预测税务政策变动、采用合法税务筹划手段、落实税务筹划成本控制等。
2019年09期 No.350 107+125页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 郭军;
企业生命周期与有机生命体一样存在多个阶段,一般来说可以分为初创期、成长期、成熟期以及衰竭期。不同的生命周期阶段的企业会显示出不同的特征,需要采用相适应的管理模式来针对性地实施执行。如企业资金分配、投资计划、营销策略以及技术创新等,都需要作出相应的调整。尤其是在此理论基础上,对企业所处各个阶段的现金流量进行分析研究,可以显著、直接地观察到企业当前的财务状况、营运绩效以及债务偿还能力等,以便企业可以结合现实制定出科学有效的策略,以提高决策的成功率与效率。本文主要从企业生命周期理论及研究意义着手,分析了生命周期内企业各个阶段的现金流特点,旨在大力推动企业财务管理水平的提高。
2019年09期 No.350 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 邵路;
本文主要针对当下我国企业审计信息化的发展现状以及所存在的问题进行了着重的探讨,并根据企业的实际发展需求,提出一些信息化的共享协同管理策略,以便为进一步提高以共享协同为目标的企业审计信息化管理水平提供可靠的参考依据。
2019年09期 No.350 110+121页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 何佳澄;
本文通过对后勤单位的预算管理现状和国家对财政预算资金的绩效管理要求的分析和阐述,说明了后勤单位建立业财融合的全面预算管理体系的必要性和重要性,详细阐述了预算组织的重构、目标的制定及预算编制、执行控制和考核评价的全流程管理,还特别设计了符合后勤单位特点的预算表格,将预算理念全员参与、业务范围全面覆盖和管理流程全程跟踪的思想深植每一环节,将年度工作计划和预算融为一体,使预算编制更加科学,使预算控制、分析更加深入业务、更有价值,使考核评价更加切合实际。
2019年09期 No.350 111-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K] - 李瑶;
现代企业为了提高其管理能力,增强竞争力,会不断引进和创新各种理念与管理方式。而管理会计与内部控制正是现代企业管理中的重要组成部分,且二者的基础、方法、内容、目标等方面都存在着很多联系,这就为二者的融合应用创造了条件。内部控制是企业利用一系列具体方法和措施,保证企业贯彻经营方针,提高经营效率,提升经济收益,实现企业经营发展目标的有效策略。当前很多企业在应用管理会计进行内部控制方面还存在很多问题,这些问题涉及到公司治理、制度建设、流程优化、控制监督、人员素质等各方面,其中最重要的问题之一是管理会计与内部控制的具体应用不足问题。有鉴于此,企业应该从改善企业内控环境、提高人员专业素养入手,从实用主义角度出发,积极应用成本控制、预算管理、平衡计分卡等具体方法,提高管理会计与内部控制在企业经营管理中的应用水平。
2019年09期 No.350 115-116+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K] - 田亚琴;
随着社会主义市场经济的发展,对财务管理工作提出了更高的要求,财务审核工作作为财务一项基础工作环节,在财经政策和内控制度指导下,对企业经济活动起着监督作用。本文试从财务审核和内控制度相互牵制、互相推动的关系入手,对目前财务审核存在的状况,以及内控制度的建设和执行力度进行分析,找出提高财务管理水平,保证企业顺利完成经营目标的措施和方法。
2019年09期 No.350 117+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 王国华;
市场经济的快速发展,给企业带来巨大发展空间的同时也加剧了市场竞争,特别是在经济全球化的影响下,一些跨国企业来我国开设公司更是给企业的正常发展带来了较大的压力。如何在激烈的竞争中实现平稳发展,并提升企业的经济效益是每个企业亟待解决的重要问题。资产评估可以有效了解企业内部资产情况,从而帮助企业制定后续战略发展的重要工作,对企业的战略选择有着重要的意义。鉴于此,本文着重分析研究了资产评估方法的要点,并结合具体案例分析了评估结果的合理性,旨在为促进企业的良性发展献力。
2019年09期 No.350 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 张鹏飞;
随着我国经济发展速度的加快,建筑施工行业得到了快速的发展。现阶段,施工市场的环境愈发复杂,加之部分工程项目会提出费用垫底等要求,这不但增加了企业的施工成本,同时降低了其经济效益。因此,本文主要分析了建筑施工企业通过强化财务管理,提升经济效益的有效策略,以期促进我国建筑施工业的健康发展。
2019年09期 No.350 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 郑燕英;
经济新常态下,产品制造企业的经营发展压力不断增加,在利润获取空间被不断压缩且成本支出规模较大时,要想谋求更好的发展,就需要在内部管理上进行更为有效的调整和优化。最近几年,管理会计建设与发展的大环境极为良好,产品制造业可以将管理会计的应用作为谋求更好发展的一种有效选择。但通过对部分产品制造企业管理会计应用状况进行分析能够看出,管理会计应用中存在着很多问题。本文将对这些具体的管理会计应用问题进行研究,并就如何更好地进行管理会计应用提出合理化建议。
2019年09期 No.350 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 陈立春;
伴随着经济全球化趋势的加剧,市场竞争亦与日俱增,这对企业的发展与壮大产生了极大的影响。企业要想在这严峻局势之中赢得一席之位,加强运营资金管理是关键,只有运营资金管理得当,才可使企业无后顾之忧,从而得到持续发展。本文首先引入了企业资金管理的定义,继而就目前企业在资金管理上的现状与不足进行了剖析,并最终针对这些不足提出了一些改善举措。资金是企业发展的内驱力,在企业管理工作当中,资金管理尤为重要,其管理的高效与否将直接关系到企业的生存与发展,尤其是在当前新经济环境下,提升企业的内部管理水平已势在必行,而提高运营资金的管理能力则是重中之重。高效的资金管理水平是保障企业盈利的重要法宝,也是推动企业持续发展的重要力量。
2019年09期 No.350 124-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 骆任;
一个公司的发展会受很多因素的影响,其成功与决策者的决策方向有着重要的关系,公司的管理也会影响其发展。在公司的管理中,财务管理占据主导地位。财务管理所掌控的是整个公司的运营情况,财务部是公司的关键部门,只有财务管理到位,才能保障在公司的运作中其资金使用的合理。公司的经营状况通过财务报表可以反映其运行情况,决策者由此才能更好地决定公司的发展方向,进而提高公司的运作效率。因此,在公司中应重视财务管理,并及时处理存在的问题。本文主要以财务管理为切入点,浅谈国有投资公司财务管理存在的问题及应对的措施。
2019年09期 No.350 126+129页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 陈绍嘉;
近年来,随着知识经济时代的不断发展,我国先后涌现出一大批高新技术企业,其中一大部分是中小型民营高新技术企业。随着这些企业逐渐做大做强,其发展过程中也遇到了很多瓶颈问题。市场经济的发展、国家相关政策的大力扶持,对于高新技术企业而言不仅仅是机遇更是挑战。面对不断激烈的市场竞争环境,在高新技术产业快速发展的过程中,所面临的财务管理风险挑战也不断增加,所以高新技术企业必须重视财务管理,积极制定风险防控的策略,以保障其自身能够在激烈的市场竞争中增强抗风险的实力。
2019年09期 No.350 127+190页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 王慧;
企业作为市场经济活动的主体,它的发展和运作对国家的经济和民生有着至关重要的意义。而一个企业良好的发展离不开"成本管理"。因此,本文以企业成本管控作为核心,从意义、存在的问题、解决的对策这三个方面进行论述和分析。
2019年09期 No.350 128-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 肖蔷薇;
近年来,随着国家对公共基础设施服务的投入逐渐加大和经济进入新常态,社会对各个地方政府改革地方平台的融资结构、加快基础设施建设的推进呼声高涨。PPP模式作为一种公私合营的管理模式,能够保证在最大化实现社会资本收益的前提条件下,将政府的公共服务职能以最大程度地实现,有利于最大化实现资源的利用度,促进政府和企业之间的合作,并激励企业财务管理制度的不断完善。但在项目实施的整个生命周期中,PPP模式下SPV公司的财务管理尚存在着一定的问题,本文就此展开探讨及思考。
2019年09期 No.350 130+132页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杨亚兰;
全面预算管理作为财务管理中一项极为重要的内容,能够有效提升企业财务管理的效率,推动的企业发展战略的实现。本文主要通过对企业全面预算管理实际问题的分析,于实际管理执行工作中提出相应的解决策略,建立科学有效的考核机制,构建完善的奖惩制度,以提高国内企业全面预算管理能力,推动企业的可持续发展。
2019年09期 No.350 131-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 韦杏;
预算管理是企业进行财务管理时一个非常重要的工具。我国引入预算管理模式已经实行了很长的时间,企业已将预算看作为一种引导其生产的重要方法。但是根据实际情况来看,企业内部仍然存在着一些不妥之处,本文就此对国有企业内部预算管理模式存在的问题进行了分析并提出了对策,以期能通过有效措施来促进国企的发展。
2019年09期 No.350 133+135页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 张娟利;
园林绿化工程服务是属于建筑施工服务的分支,苗木的成本是工程成本的主要组成部分。自2016年5月1日建筑施工业实施"营改增"政策以来,关于园林绿化施工企业供应商苗木采购成本进项税金抵扣问题,不少财务人员认识不清,感到困惑。本文就此针对苗木进项税金抵扣政策、具体操作以及注意问题等做了详细的分析。
2019年09期 No.350 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杨继强;
随着国家经济的不断繁荣发展,我国各行各业都发生了巨大变化,人民的生活水平也得到了不断提高,因此,税收的在国民经济的地位越来越重要,逐渐成为我国各级政府财政收入的重要组成部分。但我国企业税收筹划存在的问题比较普遍,税收立法的完善性和行政执法公正性还相对欠缺。因此政府和企业应加强联系与合作,政府要从宏观上加强政策的指导和帮助,企业则应在实际发展过程中落实国家政策,对具体税收筹划实践进行分析,以便科学全面地执行财务决策,从而实现企业利益的最大化。本文立足于企业的角度,意在将税法和企业的经营管理相结合,并对税收筹划的实际操作运用进行分析,从而对企业的财务决策有一个更为科学和全面的理解。
2019年09期 No.350 136+141页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李康利;
随着我国市场经济日新月异的发展,集团公司因其涉及企业数量多、业务范围广、资产规模大,较单个企业具有更加明显的竞争优势,而作为维系集团公司正常运营的关键,加强对下属子公司财务管理工作的重要性不言而喻。做好对于下属子公司的财务管理工作,会对集团公司战略目标的实现产生不容忽视的影响,但是从目前来看,集团公司对于其子公司的财务管理仍存在不少问题,影响了管理的有效性。本文从集团公司对其子公司财务管理的模式出发,就其强化措施进行了分析和研究,希望能够促进集团公司的健康发展。
2019年09期 No.350 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 文燕平;
随着社会经济的不断发展和进步,企业也在飞速发展。任何事物在快速发展期间,都有可能发生方向偏移、弯曲甚至方向错误的风险。目前市场竞争日趋激烈,因此不允许企业在弯路、错路上徘徊,否则就将面临被社会淘汰的结局。而引领企业向正确的方向前进,除了对决策者提出了更高的要求外,还需要提高工作人员素质。而审计人员综合素质的提升,更能帮助决策者发现偏差、纠正偏差。本文着重从政治素养的提升和业务素质的提升两个方面讨论,希望通过这些简单易行的学习方法能提升审计人员的综合素质,进而促进企业的健康发展。
2019年09期 No.350 139+143页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 刘德艳;
21世纪我国经济不断发展与创新,在经济新常态下,企业财务管理工作面临众多的挑战与机遇。企业要想可持续发展,只有创新财务管理理念,进一步提高自身的财务管理水平,才能够满足激烈的市场竞争多元化发展需求,切实提高竞争能力。本文基于新常态下简要分析企业财务管理创新动因,并提出具体的财务管理创新策略,希冀能促进企业财务管理工作的有效发展与创新,切实提高企业财务管理水平,促使企业可持续发展。
2019年09期 No.350 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 刘雷;
提升石油销售企业全面预算管理水平,对于石油销售企业的发展来说,具有十分积极的影响。近年来,随着市场竞争的不断加剧,石油销售企业所面临的问题与挑战越来越多。基于此种情况,企业必须加强全面预算管理的水平,从而提升石油销售企业的核心竞争力,使企业能在角逐激烈的市场中脱颖而出。本文在此以全面预算管理为核心,阐述全面预算管理的内涵以及对于石油销售企业所具有的各方面影响,探究能有效提升石油销售企业全面预算管理水平的方法,希望能为我国石油销售企业的良好发展提供一定的参考依据。
2019年09期 No.350 142-143页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 于贵峰;
煤炭行业是我国的能源行业,是基础性质行业,并且是人们工作和生活离不开的行业。但随着社会经济的发展,煤炭企业的内部发展弊端不断浮现,尤其是在企业内部会计控制方面,对财务风险筹划存在很多不足。另外在信息化环境下,煤炭企业的财务信息还存在造假行为,严重影响了企业的发展,为煤炭企业财务方面埋下了隐患,进而提高了财务风险。所以,在信息环境下,对煤炭企业的会计内部控制进行研究尤为迫切。对此本文从煤炭企业信息化环境下,可为会计内部控制提出哪些新内容出发,分析存在的问题,并提出相应的解决措施,以期能为有效降低企业内部会计控制风险,提高煤炭企业的综合能力提供参考。
2019年09期 No.350 144+147页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 贾琳;
本文首先对会计基础工作的基本含义进行概述,从注重力度不高、工作体系不完善、工作方式过于单一等多个方面,对会计基础工作的常见问题进行解析,并以此为依据,提出会计基础工作常见问题的优化对策。
2019年09期 No.350 145+147页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李楠;
对于任何企业而言,预算管理都是财务管理的重要环节,不仅对于企业的成本控制有着重要影响,同时对于企业内部相关管理活动的规范性、合理性也有着重要影响。全面预算管理作为一种具有前瞻性、统筹性的预算管理方式,目前在很多企业都得到了重视和运用,但是因为一些认识层面和执行层面的问题,在运用过程中,还是可见一些常见问题,其影响了全面预算管理手段的价值发挥。本文主要从财产保险公司的角度出发,论述全面预算管理运用中遇到的问题及对策。
2019年09期 No.350 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 刘学生;
随着时代的发展,我国商业呈现出全面繁荣的情况,但是繁荣背后也意味着激烈的竞争,在此背景下,企业只有更好地完善自身,确保其不会出现问题,才能应付外部的压力。而就目前来看,最为有效的办法就是进行企业财务管理咨询,其能使企业财务方面的问题得到解决,而且有利于企业制定宏观的财务战略内容。基于此,本文从企业财务管理咨询的基本思路入手,通过全面研究,得出了企业财务管理咨询的基本方法。
2019年09期 No.350 148+151页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 主伟伟;
财务管理工作作为广播电视事业单位的重点工作,不仅会对各项工作的开展情况产生直接影响,同时也还对单位的经济效益产生直接影响,具有重要的管理意义。针对于此,本文主要以广播电视业财务管理现状为研究对象,根据当前财务管理存在的问题,指出单位内部财务管理制度及相关机制存在的不足。并在此基础上,立足于广播电视业的未来发展趋势,提出相关优化对策,旨在促进广播电视业的长足发展,仅供参考。
2019年09期 No.350 149+151页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 焦淑红;
财务管理是企业战略管理的重要组成部分。紧扣企业财务活动的实际需要,构建完善的财务管理机制,是企业保障财务安全,实现战略发展的客观需要。本文基于此,首先分析了企业财务管理中存在的问题,诸如财务管理意识不高、制度建设明显滞后、管理人员素质薄弱、内部考核执行不力,紧接着探讨了财务管理的对策,包括端正认知态度、强化制度建设、落实人员培训、强化内部考核。
2019年09期 No.350 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 郭群;
本文针对会计内部控制的概述、内部控制在财务管理中的重要性、我国目前行政单位会计内部控制存在的问题以及加强单位会计内部控制的有效策略做了简要论述,以供参考。
2019年09期 No.350 152+155页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 苏晓宁;
无论是企业还是行政事业单位,或者是其它组织机构,在运行发展的过程中,财务管理都是重要的一方面。只有做好财务管理工作,才能够为各项工作的正常开展提供必要的支持和保障。反之,则不仅会影响到资金安全和效益所得,还有可能带来一系列内部管理的无序化和不规范化现象。作为财务管理中的重要内容,全面预算管理的水平对于财务管理的效果有着重要影响,但是很多单位由于在管理思维、管理方式等方面的局限性,在开展全面预算管理的过程中,也会遇到种种问题,这些问题成为了全面预算管理水平提升道路上的"拦路虎"。本文主要从地勘单位的角度,论述其在全面预算管理执行中存在的问题,并提出相关对策。
2019年09期 No.350 153+157页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 陈微;
党的十八大以来,党中央在全面深化改革、重拳反腐、深入推进依法治国等方面做了重大战略部署,国务院从多方面对审计工作提出新要求,赋予新使命,在此背景下,本文论述了开展经济责任审计的必要性、存在的主要问题以及完善的对策等内容。经济责任审计在防范企业风险、维护国有资本安全、促进国有资产保值增值、规范领导干部行为、防范廉政风险及杜绝腐败等方面起到一定的积极作用。
2019年09期 No.350 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 方惠琴;
全面预算管理是现代企业管理模式,通过整合信息和资金,评价业绩,有效配置资源,在企业内部进行有效的经营。本文通过分析企业全面预算管理的相关内容、存在的问题及原因,并有针对性地提出企业全面预算管理的重点环节和应对措施。
2019年09期 No.350 156-157页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 肖倩;
本文主要选用国有企业集团,从财务制度的执行和建立角度进行论述。首先对当前我国财务执行现状进行探究,并提出了就我国基本国情的背景下完善财务制度执行的必要性,继而针对性地提出相应的解决措施,以促进我国财务制度的发展与建设,继而保障我国财务管理工作的整体建设,促进其未来发展。
2019年09期 No.350 158+162页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 黄楠;
近年来,随着国有企业改革的不断深化,新的改革体制在不断完善,为了顺应和促进改革,国有企业金融财务这一掌握国家经济命脉的基础性工作显得尤为重要。本文将介绍国有企业金融财务管理的特征、遇到的问题及应对措施,为国有企业金融财务管理改革的有效进行提供一些参考。
2019年09期 No.350 159+165页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 温健;
本文对企业实施全面预算管理的重要性与价值进行了分析,并以此为依据,提出构建良好的财务内控环境、健全风险评估体系、强化内部控制监督工作、利用信息化技术以及强化财务内控管理工作的有效措施,旨在企业能在实际的运营过程中,落实全面预算管理工作,进一步构建完善的财务内控体系,从而为企业的长远发展奠定稳固的基础。
2019年09期 No.350 160+162页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 赵敬霞;
随着我国市场经济的不断发展,企业并购现象越发频繁,很多大型企业也倾向于通过并购实现其快速的发展。企业并购后,财务整合是不可回避的现实问题,作为现代企业管理体系中的核心,并购后的财务整合状况也会对并购取得的成效产生直接影响。通过对部分企业并购后的财务整合状况进行分析能够发现,并购后在开展财务整合相关工作中,依然存在着很多具体问题。本文将对企业并购后财务整合中的常见问题进行逐一分析,并就如何更好进行并购后的财务整合提出合理化建议。
2019年09期 No.350 161-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 寇丽梅;
近年来,随着经济环境的变化,市场的供需形势发生了转变,市场供给侧结构性改革势在必行。中小型制造企业,是我国制造业中的中流砥柱,由于其先天专业化程度较低、缺乏专业的管理人才,导致其在成本管理中的劣势和漏洞越来越多,特别是在价值活动中存在诸多的浪费现象。本文将以A中小型制造企业作为研究对象,对其成本管理中存在的问题进行剖析,并提出具体的解决方案,以期对行业内其它制造企业优化成本管理模式提供重要的借鉴。
2019年09期 No.350 163+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杜亮亮;
随着《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的发布,本轮个人所得税改革基本宣告结束。本轮改革对个人所得税税负的降低,尤其是中低收入者的减税效果明显。但各种专项附加扣除等抵税方式的出现,使个人所得税的计税更加复杂,这对非财税专业的纳税人是一个考验。本文主要对个人所得税改革的积极意义及未来改革的趋势进行探讨。
2019年09期 No.350 164-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杜琳;
随着我国企业所面临的市场压力极具加大,越来越多的企业经营管理者开始意识到传统的预算编制方式以及预算执行管理模式已然无法切实的满足企业的可持续发展需求。为此,本文从预算编制与预算执行管理对于企业的可持续发展的积极性出发,论述了当前我国预算编制与预算执行管理中存在的问题,并在此基础上,深入的阐述了预算编制与预算执行管理存在问题的应对策略,希望能够为预算编制与预算执行管理中的难点和对策研究工作提供新的参考思路。
2019年09期 No.350 166+170页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 姜海云;
经济新常态下,各类型企业的利润获取空间被不断压缩,但成本管理压力却不断增加,在开展经营管理活动上进行一定程度的优化与调整,也成为了一种必然选择。很多企业当前都进行了管理会计建设,并对全面预算管理这种具体的管理会计工具进行了运用,但战略角度下,大多数企业无法较好地构建全面预算管理体系,全面预算管理的实际有效性也明显不足。本文将对战略角度下全面预算管理体系构建的难点进行分析,并有针对性的提出具体办法和建议。
2019年09期 No.350 167+170页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 李洁洁;
企业在实际发展过程中,强化其内部控制建设已经成为促进企业管理会计水平的重要力量,同时在企业中也得到了广泛的重视和关注。企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须加强管理会计在其内部控制中的应用。本文主要依托内部控制建设,提升企业管理会计水平进行分析和研究,以便为相关人士提供些许帮助。
2019年09期 No.350 168+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 李小燕;
高新技术企业研发费用加计扣除政策是在原有政策基础上修订而成,它使很多高新技术企业受益,并能激发企业研发新型技术和产品的积极性,从而提高研发水平,增加产品的科技含量。但是,由于部分企业对政策关注度不够或者使用不当,以至于该政策无法得到充分利用。本文简单论述了高新技术企业研发费用加计扣除政策的利用范围,并分析其存在的问题,同时深入探讨了其研发费用加计扣除政策的利用方法。
2019年09期 No.350 169-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 徐秀贞;
随着我国社会经济的不断发展,管理会计在各企业中的应用也成为了当前财务行业发展的必然趋势。但是由于我国教育体制以及市场经济体制的限制因素,导致管理会计在我国的发展受到了一定的阻碍。由于我国管理会计起步较晚,对其相关概念的理解也较不全面,这就造成了管理会计在现代企业经济的适应性方面较低,使得企业的财务管理工作不能得到有效的应用。本文基于企业管理会计在大数据时代下的意义分析,继而多方面地介绍了提升大数据时代下企业管理会计的应用措施,以期通过本文的研究,能够促进我国财务行业的发展,提升企业的财务管理水平。
2019年09期 No.350 171+179页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 伊佳康;
我国在新时代下社会经济整体在不断高速发展中,在此背景下,市场中对企业产生了较大的影响,为了顺应新时代发展浪潮,适应高速发展的经济社会,国内很多企业在对企业内部进行改革更新,尤其是对管理制度而言,这种改革创新势在必行。在一个企业管理制度中,企业内部的财务工作是十分重要的工作过程,会以直接的方式影响着企业内部的运营质量,对一个企业是否能健康发展产生着中流砥柱的作用。
2019年09期 No.350 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 于淼;
当前,中国社会主义市场经济已经走向了新时代。大量企业在建设符合自身实际的一流企业管理制度体系。对企业管理而言,最为重要的是要强化财务管理,从而促进其可持续发展。目前企业财务管理所出现的最大变化就在于引入了ERP,如此即可更好地提升企业的运行成效,进而提高企业的经济效益。本文分析了ERP的基本含义和运用ERP实施财务管理的基本特征,论述了ERP在财务管理中的重要作用,并提出了在财务管理中充分发挥ERP价值的几点措施。
2019年09期 No.350 174+177页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 张佩斐;
随着市场化经济体制的不断完善,加强内部控制管理成为了现代企业提升自身实力与市场竞争力的重要手段。旧体制模式的长期存在,造成我国各行各业企业缺乏管制,数量猛增,市场饱和,同时过于追求市场份额导致企业疏于管理,抗风险能力下降,很容易在波动的市场环境中受到打击。成本管理是管理会计盛行的产物,它的良好实施能够有效降低企业的生产升本、资金成本以及人力成本,减少自身支出,提升自身实力。本文从当前企业成本管理的现状出发,重点探究当前经济体制下成本管理在企业中的地位与作用,并讨论目前成本管理中存在的不足,提出相应的对策,为企业的成本管理提供一些参考和借鉴。
2019年09期 No.350 175+184页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 陈咏梅;
大数据是当今时代发展的主要趋势,相应的计算机云技术、互联网技术不断普及,用于企业财务管理就是一项典型应用方式。在此时代背景下,企业数据信息获取的方式在趋于复杂化的同时,相应的财务管理工作也变得愈加复杂。因此,以往传统的财务管理方式已难以满足时代发展的要求,而通过大数据的应用,则能够由此形成全新的财务管理方式,从而促使企业财务管理精准化、全面化发展。本文针对大数据下企业财务管理创新进行研究,为此简要论述以供参考。
2019年09期 No.350 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K]
- 方子洁;米芯漪;
作为近年在网络中爆红的产品"今日头条"、"抖音短视频"等的母公司,北京字节跳动科技有限公司如一匹黑马在互联网行业中杀出重围,充分利用技术创新、市场创新等非研发创新助力企业成长,超过Uber,一跃成为全球最大的"超级独角兽"。
2019年09期 No.350 194+203页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 耿奎;
文章结合中国邮政速递物流实际情况,从统计的视角,运用小概率事件、中心极限定理、大数定律进行分析,揭示出纸质包裹快递详情单带来的深层次问题,提出要致力于改善邮政服务品质、优化邮政员工结构、压降人工成本、提升数字化手段的建议。
2019年09期 No.350 195-196页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李钢;
目前,我国电力事业取得了巨大发展,电力自动化系统广泛应用于配网运行。借助电力自动化系统,配网运行速度以及质量都出现了巨大提升,促进了电力事业的发展。本文对配网运行中电力自动化系统的具体应用和存在相关问题进行了探讨。
2019年09期 No.350 197-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 钟振宇;
波罗的海干散货运价指数(以下简称"BDI指数")从年初的1284点到跌穿600点,仅用了不到两个月。在经历了2018年4月—8月的一波反弹后,指数再次出现了下跌。在BDI指数下行的背后,除了全球经济回暖的不确定因素外,更多的原因是运力供需失衡矛盾仍在加剧。只要指数回暖,造船的订单就会大幅增加,市场运力将明显地过盛。从当前情况看,BDI指数要回升到金融危机前的水平,难度极大。因此,找寻出适应干散货航运企业发展的新亮点尤为重要。本文从干散货航运市场新常态着手,首先分析了市场新亮点,然后探讨了相关的发展建议,以供参考。
2019年09期 No.350 199+207页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 曹颖;
SCP理论分析模型是20世纪30年代美国哈佛大学学者创立的产业组织分析理论,以新古典学派的价格理论为基础、以实证研究为手段、按结构、行为、绩效对产业进行分析。本文便是受SCP范式的启发,欲以范式为基础,运用宏、微观经济学的分析方法,对市场结构(Structure)--市场行为(Conduct)--市场绩效(Performance)中的每一环节进行逐层分析,探究产能过剩问题以及钢铁产业转型升级的方法。
2019年09期 No.350 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] - 李君;
为应对我国人口老龄化带来的老年人养老及医疗看护等问题,2016年6月27日,人力资源和社会保障部(以下简称"人社部")发布《人力资源社会保障部办公厅关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称"指导意见"),正式在全国15家试点城市开展长期护理保险的试点工作。本文从长期护理保险经办过程中三个重要环节来对各试点地区的政策办法进行比较分析:保障范围、筹资标准和待遇支付。
2019年09期 No.350 202-203页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 丁意龙;胡潘潘;
为适应我国国民经济的高速发展,政府与社会资本合作(Public-Private-Partnership,简称PPP)模式得到大力推广,从根本上解决了我国基础设施落后又缺乏建设资金的问题,但PPP在我国的应用也遇到了诸多实际问题,在社会资本方参与非经营性PPP项目之前,应当充分分析主要风险来源,采取相关应对措施。
2019年09期 No.350 204-205页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 刘文;
我国进入"十三五"发展规划以来,面临的发展环境更加错综复杂,在经济发展进入新常态的时代背景下,我国的建筑业也加快了结构调整和转型升级的步伐。虽然近年来建筑施工企业"减负债、降杠杆"取得了一些成效,但高负债运行的现状仍然十分严峻,着实成为一头体型庞大、破坏力强的"灰犀牛"①。本文站在建筑施工企业的角度,就企业高负债形成的主要原因进行分析,并指出高负债运营存在的风险和危害,提出相关的建议和措施,以期提高企业债务管理水平和风险防范能力,释放企业活力,促进建筑施工企业健康有序地发展。
2019年09期 No.350 206-207页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 章强;章丽珠;
改革开放40年,在中国共产党的领导和全国人民的共同奋斗下,中国经济高速发展,日新月异,一跃成为现在全球第二大经济体,但发展过程中实行的非平衡发展战略带来经济结构性失衡的弊端也逐步体现。本文从中国产业结构的现状出发,分析产业结构失衡的原因,并提出中国供给侧结构性改革措施和方向。
2019年09期 No.350 208+212页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 颜亚赛;
河北省葡萄酒产业相对于我国其他产区,因起步较早,具有种植与酿造葡萄酒得天独厚的地理优势,但也存在诸多问题与不足。本文通过对河北省葡萄酒产业进行SWOT(Strengths优势因素、Weaknesses劣势因素、Opportunities机会因素、Threats威胁因素)分析,结合河北省自身特点,找出河北省葡萄酒产业的优势、劣势、机会和威胁。并针对河北省葡萄酒产业自身存在的问题以及结合国内外葡萄酒产业发展形势,提出适合河北省葡萄酒产业发展的合理化建议。
2019年09期 No.350 209-210页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 刘名蔚;
随着大数据时代的到来,临沂市商贸物流业在新常态下正处于生死攸关的转型期,能否获得足够的政策支持,加快信息化建设步伐,充分利用自身区位和产业优势,成为临沂市商贸物流发展的关键要素,本文通过分析总结临沂市商贸物流业当前现状,通过争创试点、构建信息平台、合理规划物流园区等6点建议,旨在促进临沂市商贸物流业成功转型。
2019年09期 No.350 211-212页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杨茜;
本文通过对中科院西安光学精密机械研究(以下简称西安光机所)所参股"硬科技"企业的项目开展情况、近三年生产经营情况以及对主要经济指标的分析,提出"硬科技"企业在本行业领域发展的困难和瓶颈,给出合理化建议,同时提出"硬科技"企业在税费征收过程中存在的问题,给出合理化建议,以助力"硬科技"企业健康、快速地发展,助我国重返世界科技之巅。
2019年09期 No.350 213-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K] - 王晓红;胡宇;
改革开放以来,在我国经济体制变革的历史进程中,国有企业改革始终都是其中不可或缺的关键环节。本文以国家经济体制改革为时间线,通过对国有企业改革历史进行了概要性的回顾,旨在探索其中的基本逻辑,以利于我们提高在当下进行的国有企业改革的认识,从而更好地推动改革实践。
2019年09期 No.350 216+220页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 张珂;
当前,我国经济正处于结构性调整时期,在新常态下,湖北省武汉市蔡甸区实体经济的重要组成部分——中小工业企业,迎来了新的发展机遇,同时也面临着诸多挑战。市场需求趋缓、生产产能过剩、综合成本上升等诸多问题成为企业发展的制约,如何破解中小企业特别是中小民营工业企业的困境,已成为地方经济发展的重要课题。
2019年09期 No.350 217-218+224页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K] - 姬小龙;
企业软实力对企业的长期发展具有非常重要的作用。本文立足哲学的思维视角,在解析企业软实力概念的基础上,总结了企业软实力的六大特征,并对企业软实力提升的着力点进行了探讨。
2019年09期 No.350 219-220页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 许超伟;
本文通过对某水电厂"一厂两站"管理模式的介绍,针对电厂面临的机遇与挑战,提出了运行管理模式的创新与实践,主要从运行值班模式、运行工作、两票整合、厂用电倒闸操作、定期工作、夜班报表等方面进行了创新与实践,达到节能降耗、"瘦身健体"的目的。
2019年09期 No.350 221-222页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 朱晶亮;金烨;
党的十八大以来,电力企业综合计划管理的背景和内涵已经发生了较大变化,迫切要求归口部分充分发挥作用,解决过分投资、重复投资等现实问题。嘉兴供电公司一方面不断总结并推广应用典型经验,一方面根据上级公司"项目集群管理"的新要求,提出项目集群、组群规则和评价指标的相关设想,并将以上设想付诸实施,取得了较好效果。
2019年09期 No.350 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]