- 皎文毓;
企业顾客导向和其所在供应商网络的嵌入程度是研究企业绩效影响因素的两个不同的理论视角,本文将两种理论相结合,并以我国209家制造企业及其供应商网络为实证背景,研究了我国转型经济背景下企业顾客导向、其所在的供应商网络的关系嵌入和结构嵌入对企业绩效的影响作用,以及这两种不同的网络嵌入对顾客导向和企业绩效关系的调节作用。本文发现:(1)顾客导向程度的提高,会提升企业的绩效水平;(2)供应商网络关系嵌入程度的提高,会提升企业的绩效水平;(3)供应商网络关系嵌入程度负向调节顾客导向对企业绩效的作用;(4)供应商网络的结构嵌入程度正向调节顾客导向对企业绩效的作用。
2021年11期 No.400 3-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 1332K] - 王海青;
随着我国经济水平和科技水平的不断提高,企业发展也迎来了繁荣时期,但与此同时,企业之间的竞争也越来越激烈。在残酷的竞争环境中,企业要想长久地生存下去,就必须提高自身竞争力。项目管理是企业管理中的重要组成部分,为使企业在复杂竞争环境下具有更强的竞争力,在项目管理过程中不断进行自主创新,就显得尤为重要。因此,本文对项目管理下企业自主创新过程机制进行了深入分析和探讨,以供参考。
2021年11期 No.400 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K] - 阳岭峰;
集团管控是当前所有大型企业集团所面临的难题之一。这是因为企业集团的规模逐渐扩大,而层级也在不断地增加,并且分布得也越来越广,所以企业在运行时容易患上内部沟通低下或是资源利用率偏低的"大企业病"。在此背景下,集团总部就会期待权属公司能够发挥主动性自行运转,但是又害怕权属公司失去控制,所以集团总部对于权属公司一直在集权与放权中反复徘徊,结果就会陷入"一管就死,一放就乱"的尴尬境地。因此,解决当前的困境是企业进行集团管控的一个重要课题,在实践中主要是对国有企业进行深化改革,助力大型企业集团适度下放管理权限,实施变革并重构集团管控体系。
2021年11期 No.400 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 杨蔚然;巴图;李逸宁;
本文以2020年全球军工企业百强榜前10名的欧美大型军工企业为样本,分析欧美大型军工企业军品跨行业多主业经营、民品与军工产业高度相关的产业特点,总结其产业发展模式,包括信息产业成为转型重点、大力发展军民两用高新技术产业、全球布局跨国经营、利用资本市场融资平台等等,目的是为我国军工集团产业发展提供借鉴和参考。
2021年11期 No.400 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1313K] - 耿家锐;
标准必要专利在市场经济中占据着重要的市场地位。我国《反垄断法》对其思路构思包含以下三条路径:首先,规制标准必要专利权人滥用市场地位的行为;其次,运用"关键设施理论"构建拒绝批准行为分析法;最后,对专利权人乱用禁止救济行为的条件进行限定。本文依据司法实践与法学理论,初步探析了我国《反垄断法》以及其他法律对标准必要专利权人的行为规制,再依据总体研究分析了我国现阶段法律对该问题规制的具体阐述,最后从立法角度提出了完善我国对标准必要反垄断规制的建议,以期保护标准必要专利权人及其他市场主体的合法权益,维护正常的市场经济秩序。
2021年11期 No.400 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 陈兆复;
目前,我国市场竞争激烈,企业破产现象屡见不鲜,为了解决由于企业破产可能引发的系列连锁反应问题,企业破产法引入了破产重整这一制度。实施这一制度,对已濒临破产的企业具有重要意义,可以解决企业由于破产所带来和引发的社会问题,意义重大。但是,引入的破产重整制度在一些方面还不够完善,例如,企业发生资不抵债或有可能破产后,债务人或债务人通过向法院申请获批后企业可以进行重新组合,公司重新获得发展的生机,实现资源的合理配置,使企业静态价值向重整价值转变,让企业资产真正动起来,为社会创造更多的财富。但与此同时,企业重组的过程中容易出现很多问题,比如组合过程不规范、不符合法律程序、监督机制不完善等等,需要对这些可能出现的问题高度重视和严加防范,这样才可以使得破产重组制度在市场上获得良好的发展环境,给企业发展带来真正的保障。本文根据庄吉集团有限公司濒临破产后和其他公司进行破产重整的实际情况进行分析,主要探讨了公司破产重整存在的问题以及相应的法律建议。
2021年11期 No.400 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] - 孙显慧;
现代社会是信息化的时代,是科技的时代,是互联网的时代。在万物互联的网络时代,企业和互联网的有机结合成为现代企业转型升级、管理优化的重要动力。在互联网越发成为企业管理内生动力的情况下,企业如何实现互联网时代背景下的管理模式创新,成为管理模式优化升级需要重点考虑的内容。本文就当今互联网和企业的发展情况进行分析,积极探索互联网时代企业应该如何借助互联网技术和相关背景条件进行管理模式的创新和发展。
2021年11期 No.400 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1066K] - 殷晓坤;沈睿;张东;张北军;
2017年初,中央设立中央军民融合发展委员会,可以看出军民融合战略已经上升为国家战略。特别是2020年疫情的突发,对世界格局形势产生了重要影响,我国军工科研院所作为支撑世界一流军队的主力军,也面临着巨大的发展机遇和严峻的挑战。如何以国家战略为先导,充分发挥市场对资源配置的重要作用,优化军工科研院所的组织结构,强化其技术创新能力,加快建设中国特色先进的国防科技工业体系,对实现建设军工强国的光荣使命具有重要意义。本文首先从公司治理的基础理论出发,分析比较了国外军工企业公司治理模式的构建情况与发展经验,查找出当前军工科研院所公司治理存在的问题和不足,并提出了建议和设想。
2021年11期 No.400 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1622K] - 黄向华;
在经济全球化和新经济快速发展的今天,企业要想在激烈的市场竞争中生存下去,按照传统的通过外部环境竞争占领市场的做法已经适应不了目前的经济发展趋势。因此,本文在对企业内部管理制度建设中存在的问题进行探讨分析的基础上,针对性地提出了企业内部控制制度建设的相关策略和建议。本文认为,企业必须从内控管理入手,只有建立健全内控管理制度,才能真正在市场上健康持续发展下去。
2021年11期 No.400 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] - 张天晶;
管理创新始终是企业管理领域的一个永恒主题。如何在当前环境下不断调整管理策略,保证管理方法更加科学合理,让企业改革与发展获得更多的助力,这是广大企业管理者时刻都需要面对的一个重要课题。精益管理作为管理学中的一个重要理论,已经得到了广大企业管理者的认同。为此,将精益管理的理念融入企业管理创新,是本文研究的重点。
2021年11期 No.400 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] - 李涛;
在我国能源产业中,煤炭产业占据重要地位,而矿井工程项目的建设质量将直接影响正常的煤矿生产经营活动。尤其是在社会经济发展进入新时期的背景下,煤矿工程规模在不断扩大,给建设工程项目的管理带来了诸多挑战。本文阐述了新时期矿井建设工程项目管理的基本特征,分析了目前在招投标管理、技术人员能力、安全管理意识等方面存在的不足和问题,并针对这些问题,提出了相应的管理策略,希望能为相关矿井建设工程项目管理工作的有效开展提供参考。
2021年11期 No.400 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 左盼盼;
大型国有制造企业是我国国民经济的支柱企业,它的发展直接影响着国家的经济进步。精益管理是当今世界先进的管理理论之一,在各行各业都展现了优异的成效。本文通过分析精益管理在大型国有制造企业中运用时遇到的难题,进而提出了相应的改进建议,希望精益管理能够更加顺利地在大型国有制造企业中推行,使企业的效率和效益得到有效提高。
2021年11期 No.400 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 刘文秀;
在我国社会经济持续发展的大背景下,国有企业的传统管理模式已经无法满足国家发展理念的新要求,也无法帮助国有企业实现战略发展目标。而扁平化管理体制的构建,对于促进国有企业改革与发展具有重要的价值和意义。本文首先阐述了扁平化管理的概念和意义,然后介绍了扁平化管理的优点,最后提出了国企改革背景下构建扁平化管理体制的建议,希望能够为相关企业提供借鉴。
2021年11期 No.400 30-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 王克武;丁莫愁;瞿涵;
加强卷烟市场监管是烟草行业的神圣职责,卷烟市场环境的变化对监管提出了新要求。本文以协同理论为视角,首先对协同理论及其在卷烟市场的普适性进行了研究,其次对卷烟市场监管现状进行了分析,最后提出了加强和完善卷烟市场监管的有效途径。
2021年11期 No.400 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1312K] - 刘玉珍;
随着我国核电事业的不断发展并逐步走向海外,以及核电技术及管理水平的不断提升,档案作为原始记录及凭证,反映了其发展的完整历程,具有重要的价值。核电设备竣工文件作为核电档案的一部分,在实际的现场管理工作中也具有重要的应用价值。但是在现实工作中,对核电设备竣工文件的管理还存在着诸如文件提交归档滞后、文件内容不完善、不同项目间档案要求存在差异、档案管理缺乏风险防范意识等问题。为了加强核电设备竣工文件档案管理工作,企业相关专业人员必须通过积极沟通,促进文件提交及归档按计划进行,细化日常审查工作,提升文档管理人员业务水平,积极进行经验反馈,树立风险意识与责任意识,以有效解决当前存在的问题。
2021年11期 No.400 34-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1245K] - 张晓雪;
随着经济体制改革的深入,国有企业深化改革势在必行。推进国有企业混合所有制改革可以激发国有企业的活力,提高国有企业运行效率,提升国有企业行业竞争力。本文就国有企业混合所有制改革中面临的问题进行分析,并对改革的路径进行探讨。
2021年11期 No.400 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K] - 马若楠;
国有企业作为我国社会主义经济制度的重要物质基础,其发展对员工个人利益、社会稳定、国家繁荣都至关重要。因此,国有企业管理者应该综合利用多种激励制度,提高国企员工的工作热情;并针对当前激励机制中存在的痛点问题,提出针对性的解决措施;充分利用柔性化的人才管理机制,满足员工的合理诉求。基于此,本文主要论述了激励机制在国有企业管理中的运用原则和方法。
2021年11期 No.400 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1312K] - 李振辉;秦志伟;吴智聪;廖润洪;
本文主要通过研究成本竞争力的定义和评价指标体系以及财政税收政策对工业企业成本竞争力的影响,力图找出工业企业成本竞争力的主要影响因素。还从减轻税负、增加企业成本竞争力的角度,对我国财税政策进行了分析,并据此建议政府从提高研发加计扣除和绿色生产税收优惠等方面进行改进,以消除阻碍,激励和调动企业资本、劳动力和技术创新等要素,从而提高工业企业成本整体竞争力。
2021年11期 No.400 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K]
- 王绪波;
在国有企业发展过程中,企业负责人经营业绩考核发挥着"指挥棒""助推器"和"风向标"的重要作用。本文以青岛市某区二十一家国企集团负责人的经营业绩考核为研究对象,利用十多年的考核经验,从国资监管角度出发,总结了业绩考核中常见的共性问题,并提出相应的解决方案和对策。从实证的角度来看,旨在规范和引导企业的经营行为,助推国企做强做优做大,并为其他国资监管机构提供借鉴。
2021年11期 No.400 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K] - 张剑勇;
人力资源筹备是城市轨道交通运营新线筹备工作中的首要任务,是运营业务开展的前提与基础,也是运营筹备的重点与难点。本文从实际出发,总结城市轨道交通运营人力资源筹备的特点,并结合人员筹备的一般规律,提出了城市轨道交通运营新线筹备的人员到位计划以及招聘策略,为高质高效做好运营人员的筹备工作提供参考依据及实操建议,以有力地保障新线运营筹备的人力资源供应。
2021年11期 No.400 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1313K] - 陈曦;
在新时代背景下,国有企业的人力资源部不仅承担着传统人事工作的基本职责,而且还肩负着人力资源管理赋能企业改革与发展的重任,以助力企业在新形势、新挑战下坚定不移地解放思想、深化改革,走面向市场、创新突破之路。本文以某集团总部人力资源部为例,结合该企业的业务特点和实践经验,基于三支柱模型,设计并推行了"人力资源十四五"规划,以进一步提升集团管控能力,力求形成管理有力、运作协调、职能清晰、精简高效的企业管理团队,以"总部中心""业务伙伴""共享平台"建设为业务启动点,以赋能集团的改革与发展。
2021年11期 No.400 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1312K] - 李燕萍;
本项研究的主要目的是研究刚加入机场地勤岗位的新员工所面临的工作压力。本文以职场新人的心理活动为基础,结合相关工作压力源理论,对地勤岗位新员工所需要承担的工作压力源进行深入分析,并提出一些应对的解决方案,以从单位和个人两个方面同步入手来缓解职工压力,为相关企业与工作者提供参考。
2021年11期 No.400 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张佳;
信息化是当今世界经济和社会发展的必然趋势,信息系统的应用已经渗透到各行各业的发展、运行中。建设一支稳定的信息化团队,是企业推进信息化建设的重要内容。对信息团队成员进行人格分析、需求分析,让合适的人在合适的岗位工作,最大化地发挥人才能力,是企业信息化建设与管理能够持续推进的有效保障。
2021年11期 No.400 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] - 王晞;
国有企业退休职工的社会化管理问题一直以来都受到我国社会各界的广泛关注。近年来,我国政府及其社会保障部门针对国有企业退休职工的实际情况出台了相关的指导意见,将部分用于退休职工的活动场所进行了重新划分。但是在实际工作中,国有企业退休职工的社会化管理问题还比较突出,尤其是工作基础薄弱的问题。如何提高国有企业退休职工晚年生活的质量是一个长期的课题,需要引起有关部门的高度重视。为此,本文以国有企业退休职工社会化管理的重要意义作为切入点,重点分析了国有企业退休职工社会化管理存在的问题,并且对这些问题进行了深入探讨,并提出了相应的对策。
2021年11期 No.400 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K] - 高国丽;
近年来,学生工匠精神的培养越来越多地受到学校和企业的重视。无论是我国经济的转型,还是企业的发展,都离不开具备工匠精神的人才。校企深度融合的教育理念,是指企业与学校互相配合,共同探究人才培养方案,并让学生在学习理论知识的同时,强化实践能力,提升职业素养,从而达到培养学生工匠精神的目标。
2021年11期 No.400 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K] - 彭建涛;谌伟;
随着社会的发展,国有企业改革不断深化。在这一进程中,对于国有企业岗位体系建设来说,也逐渐暴露出一些问题。因此,为了顺利实现国有企业的改革和发展,就必须有效地解决存在的问题,进一步加强岗位体系建设。本文主要对国有企业岗位体系建设中存在的问题进行了深入剖析,并针对问题提出了相应的改进建议,以供参考。
2021年11期 No.400 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] - 高嘉嘉;
在经济新常态背景下,产业结构转型升级成为经济发展的必然要求。人力资源作为企业发展的重要生产要素,推动着人力资源管理的优化升级,对于提升企业绩效及核心竞争力,实现企业的长期稳定发展具有重要作用。本文基于人力资源管理对企业绩效的影响分析,立足于企业绩效提升,针对性地提出企业人力资源管理优化策略。
2021年11期 No.400 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张娟;
随着经济全球化、数字化和信息化进程的加快,企业人力资源管理信息化模式的优势逐渐凸显。信息技术的加持为缓解企业人力资源管理困境提供了一条出路,在降低企业人力资源成本和维护企业内部稳定等方面发挥了重要作用。但不可否认的是,在实际运行过程中,企业在人力资源管理信息化的认识层面、管理制度、应用人才等方面还存在着相当多的问题,这些问题极大地限制了企业人力资源管理方式的改革发展进程。对此,企业必须从信息化入手,抓住信息化技术的优势,在转变理念、完善制度、创新方式、引进人才等方面探索对策,从而推动企业人力资源管理的有效开展。
2021年11期 No.400 82-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] - 梁婷;
随着社会的发展,企业的人力资源管理模式也在不断地做出调整和转变。柔性管理作为一种以人为中心的人格化管理模式,比较传统的刚性管理,在知识经济背景下,更加凸显其巨大的优越性。为此,本文就柔性管理在人力资源管理中的应用进行具体研究,以供参考。
2021年11期 No.400 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1243K] - 朱雪锋;
企业的发展需要科学的管理和人才的发展。激励是管理的重要职能之一,是企业管理员工的重要手段。有效运用激励机制能激发员工的内在活力,带动企业经济效益的提升。本文通过阐述激励相关理论,探析激励机制在管理运用过程中存在的问题及成因,并针对性地提出应对措施,以期推动激励机制能更好地发挥其作用,促进企业的长远发展。
2021年11期 No.400 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K] - 李春辉;
作为社会保险的重要组成部分,工伤保险可以在职工受到职业病、意外伤害时得到相应康复、医疗、抚恤金等补贴,并且得到基本生活保障的待遇。从实施的意义来看,工伤保险浮动费率有利于增强企业安全生产意识,提升企业预防工伤的积极性;有利于保护工伤保险基金,加大对不必要支出的控制;有利于维护工伤保险制度,体现行业间公平性原则。本文介绍了企业工伤保险定义,概述了工伤保险中浮动费率的应用及重要性,并在此基础上结合浮动费率在企业工伤保险中的应用实践,从浮动费率执行倡议、执行档次、需要进一步探讨的问题等方面分别进行了论述,以期推动企业工伤保险体系的完善。
2021年11期 No.400 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K] - 王晓蕊;苏敏;
在新冠肺炎疫情影响下,中医药专业大学生"慢就业"现象更为明显。"慢就业"现象原因不一,主要表现在疫情影响持久,区域经济差异;职业规划脱节,指导内容浅显;就业成本增加,自身定位模糊。本文认为,缓解中医药专业大学生"慢就业"现象的策略主要有以下几点:国家层面做到优化就业政策,促进大学生就业;学校层面做到强化精准服务,提高就业的质量;个人层面做到更新就业观念,增强就业竞争力。
2021年11期 No.400 90-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] - 岑玉科;
一直以来,国有企业薪酬制度备受关注,相较于国企高管的薪酬,人们对国企普通员工的薪酬却关注不够。事实上,企业要发展,人才是关键,只有建立科学合理的薪酬激励制度,才能最大限度地发挥员工的积极性,吸引更多的优秀人才为企业发展服务,增强国有企业竞争力。本文针对当前国有企业薪酬制度存在的弊端,提出了推进薪酬制度改革的原则以及优化的举措,以期能借鉴于新一轮的国资国企改革。
2021年11期 No.400 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 杨维;王薇薇;
制造业是我国国民经济的支柱,是立国之本、兴国之器、强国之基。面对新一轮科技革命与产业变革,国家提出了"中国制造2025"、服务创新驱动发展等一系列国家战略。为高校的内涵式发展提供了机遇,同时,也对培养机械类应用型人才提出了更高的要求。据此,高校要固本培元,坚持立德树人根本任务,将产教融合、校企合作作为建设高水准院校的重点工程;聚焦自身的办学理念,以联合培养应用型人才、服务地方经济为切入点;以就业为导向,坚持以校企合作为抓手,以培养应用型机械类人才为目标,锐意改革创新,提质培优,为社会输入源源不断的机械类应用型人才。
2021年11期 No.400 94-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1362K] - 吴曼;
目前,我国经济正处于从高速发展向高质量发展的转型时期,在这一时期国有企业外部环境中的不确定性因素开始增多,内部管理中工作人员积极性不高不稳定的因素也在积累,特别是传统的绩效管理已经不能有效地激发工作人员的热情,直接影响到企业经济效益的提升。而在企业发展中,人力资源是最关键的资源,是企业获取利润的基础。因此,国有企业必须加强人力资源管理工作,建立完善的绩效考核制度,这样才能提升工作人员的积极性,及时反馈考核结果,提升工作人员的工作热情,推动企业更好地发展。基于此,本文首先对国有企业绩效考核的意义进行了分析,然后对存在的问题进行了阐述,最后对国企人力资源绩效考核管理策略进行了深入探究,以供参考。
2021年11期 No.400 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 王旭;郭德华;
在建设科技强国的路上,党中央把创新驱动发展战略和人才强国战略摆在了前所未有的突出位置,习近平总书记在"科技三会"上指出,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才,为科技人才发展提供良好的环境。项目创新型科研团队建设正是培育创新人才的有效平台,也是实现创新绩效的有效模式。
2021年11期 No.400 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 沙昭明;
随着经济全球化趋势的加快,人才成为企业竞争力的核心。在此背景下,企业只有增强内部员工综合素养方可更好地应对市场变化。大数据时代,企业建立合理而标准化的员工培训体系,这是十分必要的。基于此,本文针对大数据时代企业人力资源培训存在的问题及其解决措施进行了深入分析和探讨。
2021年11期 No.400 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 冯泽伟;刘恩峰;
近年来,陕北片区煤矿发展迅速,由于地质条件好、储量丰富、埋深浅、基岩薄、上覆厚松散沙层等因素,矿井均为特大型矿井,现代化、机械化程度高。但是,同时也存在一些现实问题,例如,劳动定额管理体制不健全、企业文化建设不足、专业人力资源管理队伍较缺乏、管理流程不规范等,这些问题已经严重制约了煤矿企业的发展。如何提高劳动效率、降低劳动成本、落实薪酬的公平公正分配,是企业亟须解决的问题。为此,本文以韩家湾煤炭公司为例,就如何解决劳动定额管理问题进行了深入探讨。
2021年11期 No.400 102-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1296K]
- 王俊;
打造基于目标利润实现的成本控制体系,应以成本领先为指导思想,以目标利润实现为根本宗旨,以成本维持和改善为着力点,以总成本实绩把握、改善效果确认和异常点分析改善为抓手,以基准固化、作业标准化和改善计划实施为基石,过程突出"精益化""信息化"和"全员化",强调实践性、科学性、创新性和示范推广性。
2021年11期 No.400 115-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 陈杲;
企业在运行过程中容易出现舞弊现象,严重影响市场经济秩序。上市公司在运营过程中,为避免发生舞弊现象,提升自身管理水平,均会开展内部审计工作,这在很大程度上保障了上市公司整体的治理效果。虽然证监会对于上市公司内部审计工作有规范性要求,但现实中上市公司采用的内部审计管理模式仍有所不同。对此,本文针对不同管理模式对上市公司治理产生的影响及存在的差异性这一问题展开了研究。
2021年11期 No.400 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 陆莹;
近年来,建筑工程发展势头强劲,概预算方法有了很大改进,对于建筑工程造价的控制变得越来越好。但是随着建筑工程种类的增加,施工环境变得更加复杂,概预算难度也变得越来越大,概预算质量有所下降,从而导致工程造价控制出现偏差,建筑工程投资收益也受到影响。为此,本文对建筑工程概预算管理中存在的问题和解决措施进行了详细论述,希望通过本次研究可以推动建筑工程朝着更好的方向发展。
2021年11期 No.400 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 孙霞芳;
我国酒店业经过近20年的高速发展,已经步入成熟阶段,但大多数企业尚未意识到全面预算管理在酒店战略目标实现、经营计划落实和日常经营管理中的重要性。酒店企业如何在竞争日趋激烈的市场环境中不断提高自身竞争力和盈利能力?建立以成本控制为核心的全面预算管理是一条可行的路径。本文首先介绍了成本控制与预算管理的基本概念,然后分析了全面预算管理对酒店成本控制的重要作用以及目前酒店企业全面预算管理存在的问题,最后提出了酒店企业全面预算管理的改进措施。
2021年11期 No.400 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 杨松;
随着我国经济的不断发展,对国有企业内部管理提出了更高的要求。加强国有企业内部管理可以从思维和规制两个方面进行,这样可以保证对自身的审计构造进行有效完善,强化企业自身的管理机制,提升企业在社会中的价值和综合实力。因此,为了能够实现这一目标,企业需要基于战略管理的角度,对当前内部审计的现状进行研究,在加强内部控制的基础上,设计出实现内部审计增值效果的具体途径,以促使企业实现更好的发展。
2021年11期 No.400 123-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 祝鹏程;
长期以来,我国建筑施工行业采用传统集约式的项目管理形式,设计与施工分离,各建设主体力量各自为战,无法协同运作,难以形成有效的资源整合。针对这一问题,我国自2016年开始,在建筑行业领域大力推进工程总承包制度,优化项目管理模式,整合利用各项建设资源,在各方建筑主体间建立一致的项目利益关系,推动我国建筑行业发展。EPC总承包模式是一种国际通用的工程总承包的方式,在国内建筑市场得到了普遍认可。然而,EPC工程总承包项目所面临的财务风险不容小觑。本文针对EPC工程总承包项目的财务风险进行了系统性探析,从中挖掘出EPC工程总承包项目财务风险的防范策略,从而为EPC工程总承包项目的顺利开展提供财务保障。
2021年11期 No.400 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 陈娟;
信息技术的发展推动着各个行业的进步与革新,同时也为企业的管理模式选择带来了诸多机遇和挑战,为更好地适应行业发展的基本趋势,国有企业必须加强财务管理工作的信息化建设。通过财务管理的信息化建设可以优化企业的整体财务管理水平,强化竞争实力,有效降低资金风险,提升市场适应力,稳定市场地位。本文对国有企业财务管理信息化建设的意义进行了阐述,分析了信息化建设中存在的问题,并提出了信息化建设的实现路径。
2021年11期 No.400 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 朱健;
营改增是我国新时期一项重要的税收改革,一定程度上有助于降低企业税负,减少重复征税事项,对调整和优化产业结构,推进我国经济和市场发展发挥了重要作用。这一政策的实施对企业的财务和税务工作产生了一定的影响,对财务管理提出了新要求,推动着财务管理工作的完善和优化。本文主要分析了营改增对企业财务管理的影响,并探讨了有效应对的策略,希望对提高企业财务管理的水平和质量,推进企业持续发展有所帮助。
2021年11期 No.400 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 龚万福;
营改增政策实施后,各种涉税法律法规颁布频繁,令企业和各涉税人员应接不暇。税收征管一边通过"放管服"减轻和解放征管人员工作强度,一边则借助互联网+、大数据等技术进行精细化税收征管、纳税评估。对习惯内控宽松甚至无内控、无预算、超预算支出的,业务发生后缺乏完整、合法合规佐证性凭据的企业来说,这是非常不利的。为此,本文结合房地产企业涉税流程、风险控制、信息沟通、反舞弊等内容,分析了房地产企业税务内控体系的不足之处,并探讨了解决方法,以期为房地产企业提供参考借鉴。
2021年11期 No.400 131-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 蒋仕琴;
近年来,我国房地产行业飞速发展,国内房地产增加值占GDP的比重逐年增加。对房地产企业来说,降成增效一直重点关注的问题。在房地产企业的所有支出中,税务支出占有相当大的比重,因此做好纳税筹划工作具有十分重要的价值。但是,在进行纳税筹划的过程中也存在着很大的风险,一旦风险爆发对企业的影响是致命的,甚至会导致企业的破产。如何降低纳税筹划中的风险就成为一个值得研究的重要课题。本文主要针对房地产开发企业纳税筹划风险控制进行探究,从风险内容及风险规避策略等多个方面进行探讨,以供参考。
2021年11期 No.400 133-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 孔于晶;
新会计准则的实施,使我国企业的会计工作基本实现了与国际财务报告准则的有效对接,对推动我国企业与国际市场接轨以及我国经济的国际化发展,都起到了非常重要的促进作用。和旧会计准则相比,新会计准则在无形资产和企业税负两方面,都做出了重大更新,使得企业在经营发展过程中,拥有更为广阔的筹划空间,这对促进企业在新经济环境下进行改革创新,获得新的发展,具有极为重要的现实意义。本文对新会计准则对企业税务管理与筹划的影响进行了深入分析和研究,并结合实际情况提出了相关建议,旨在为我国企业税务管理与筹划工作提供参考。
2021年11期 No.400 135-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 庄洪孝;
全面预算管理是企业管理的重要工具之一,是财务工作的重要组成部分。科学的全面预算管理能有效帮助企业控制成本,提高管理效率,这对于制造业企业来说有着更加重要的作用和意义。我国作为制造大国,制造业已经成为国民经济的重要支柱。随着市场竞争日趋激烈,制造业企业尤其需要注重成本控制,做好全面预算管理,打造成本优势。本文主要通过对制造业企业全面预算管理面临的问题和困境进行详细的梳理和分析,从相关工作标准、相关工作体制机制和相关工作重要性认识的角度,针对性地提出了对策建议,以促进企业不断优化工作流程,提高工作质效,打造核心竞争力,不断扩大企业市场份额。
2021年11期 No.400 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张伟;
在大数据时代背景下,互联网技术飞速发展,企业财务管理工作面临信息化时代挑战,很多企业都已开始应用大数据进行相关数据资源管理。为了更好地适应新时代的发展趋势,本文深入分析了大数据背景下企业财务管理面临的挑战,并探讨其变革思路。本文认为,企业财务人员应该不断深入学习,打破固有的管理模式,利用大数据的优势对财务数据进行整合与优化,为企业创造新的发展优势,确保企业实现健康稳定发展。
2021年11期 No.400 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1310K] - 朱雪松;
随着人工智能技术的出现和不断发展,传统财务会计简单重复而附加值低的工作将被人工智能替代,会计工作的核心内容由财务会计向管理会计转变成为必然发展趋势。在转型过程中,也面临财务会计人员的专业素质普遍不高、企业管理层对会计相关岗位人员参与管理决策不够重视以及电子数据存在安全风险等问题。为此,本文针对上述问题提出了提升会计人员的思想观念和综合素质、增强对管理会计的重视程度、加强对人工智能的认知与支持以及加强数据安全防范等相关策略和解决方案。
2021年11期 No.400 141-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 董建;
房地产企业在我国国民经济中发挥着重要作用。而近几年由于国家政策调控以及市场需求的变化,房地产企业发展面临巨大挑战,全面预算管理的作用不断凸显。全面预算管理是一种现代企业管理模式,它可以优化企业资源配置结构,推动企业生产经营活动的有序开展,促使企业实现既定战略目标。因此,本文以房地产企业为主体,探究全面预算管理与房地产企业战略管理之间的内在联系,分析现阶段全面预算管理在房地产企业战略管理中的应用现状,并提出相关解决策略,以期对我国房地产企业提升全面预算管理水平和实现战略管理目标有所借鉴。
2021年11期 No.400 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 韩梅梅;
在供给侧改革背景下,煤炭企业去产能的任务和目标大多可以完成。在大数据时代,煤炭企业成本控制存在的弊端反过来可能成为企业利润的上升空间。为使煤炭企业实现效益最大化,就必须高度关注成本控制问题,特别是通过大数据技术有效管控煤炭企业成本。本文主要分析了基于大数据的煤炭企业成本控制现状及成本控制措施。
2021年11期 No.400 145-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 马爱敏;
随着经济的发展和时代的进步,中小企业迎来了前所未有的发展良机,面对机遇和挑战,有些企业犹如昙花一现,未能经得住市场的洗礼而被迅速淘汰,但还有一部分民营企业却在外部环境错综复杂的情况下,跻身于世界五百强企业,这主要归功于其拥有完备的企业内控体系及制度。这些经得起风浪与考验的企业均在内控管理方面做足文章,从企业控制环境到控制监督的各个层面都做了详尽的部署,有效防范了各种经营风险,及时纠错防止了舞弊,确保了企业实物资产安全与完整,为企业的长期有序发展保驾护航。本文着重分析了建筑施工企业内部控制中存在的主要问题,提出了完善建筑企业内部控制的合理化措施,旨在为进一步强化企业内控管理提供一定参考。
2021年11期 No.400 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 李莹;
当前社会发展迅速,企业经营管理模式也随之发生了巨大的变化,如何在变化中求生存,成为很多企业研究的重要课题。变化就会面临风险,而不同的风险对企业的战略和绩效目标实现都有着非常重要的影响,其中财务风险尤为突出。这就要求企业必须提高对财务风险的认识,通过合理有效的措施预防和避免风险的发生,尽最大努力将风险控制在可控范围之内。本文以国有企业为研究对象,分析了其财务风险的主要表现,并对相关控制对策进行了探讨,以期为国有企业高质量发展提供参考与借鉴。
2021年11期 No.400 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 王振涛;
火力发电企业通过为社会提供源源不断的电力资源而获取持续的经济收益。因此,火力发电企业必须加大对内部运营资金的控制,提高资金利用效率,从而确保企业持续稳定高效运营。
2021年11期 No.400 151-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 何春燕;
随着我国经济的进一步发展,财务管理问题成为大多数企业的重点关注对象。为了保证企业市场定位的准确性和有效性,提高管理者决策的合理性,需要对企业财务管理的发展趋势进行预测和分析,以正确应对新时代财务管理的发展需求,促进企业的高质量发展。在对我国企业财务管理未来发展趋势分析和研究的过程中,需要确保现代财务管理与新时代市场发展相适应。财务管理在企业的表现形式主要为理财业务和经营业务两个部分,对财务管理未来趋势分析需要从这两个方面出发,从而使得财务管理能够符合企业的实际发展情况,能够为企业带来丰厚的利润。
2021年11期 No.400 153-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 刘佳楠;
随着我国经济的快速发展,保险行业的竞争日趋激烈,提高经营管理水平已成为保险公司保持竞争优势的重要举措。全面预算管理作为重要的管理工具,逐渐受到保险企业的普遍关注。然而,在企业实践中,全面预算管理在保险公司的实施过程中仍然存在着一些问题,制约了其功能的充分发挥。本文在阐述全面预算管理基本概念的基础上,深入分析探讨了寿险公司全面预算管理存在的问题,并针对性地提出了完善寿险公司实施全面预算管理的对策建议。
2021年11期 No.400 155-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张远州;
财会监督是指为使企业的经营活动达到预期目的,依据相关的法律法规,运用一定的技术方法对经济活动事项进行的检查、督促和控制行为,主要包括对会计业务处理的监督、财务人员的职业操守监督、与从事经济业务相关人员的经济行为监督,并以此作为建立和健全企业内部控制的财会监督机制等。因此,财会监督具有主体非常明确,监督内容十分清晰,监督手段多种多样,监督措施科学合理等鲜明特点。为了使财会监督工作充分发挥作用,就必须正确处理好影响财会监督工作的各种关系。
2021年11期 No.400 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1068K] - 朱海华;
近年来,国企加大改革力度,对国民经济的增长,尤其是对于基础设施的建设发挥了突出的作用。但是国企财务工作仍存在很多的问题,财务制度需要进行有效的改革,以减少财务风险,保证国有资产保值增值,提高资金的利用效率。本文主要研究分析了国企财务工作中的相关风险,并对风险提出了有效的防范措施。
2021年11期 No.400 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 朱莉;
随着市场经济格局的变化,国有企业重组改革已经成为我国经济发展的必然趋势。尤其是近年来,改制重组越来越受到国有企业的关注与重视,很多企业期望通过改制重组,进一步优化企业内部产业格局,拓宽产业对外开放渠道。然而,在实际改制重组中还面临诸多现实问题,阻碍制约着国有企业优化升级。对此,需要国有企业加强对改制重组的重视程度,深入分析企业自身改制重组的成本因素,制定有利于自身发展的改制重组策略,以加快推进企业经济结构的优化升级进程。
2021年11期 No.400 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 杜梅燕;
近年来,我国酒店业快速发展,在此背景下酒店企业更需要通过建立健全财务内控机制和财务管理制度,使酒店真正做到合规经营。财务内控制度的设计,首先要确保对资金的控制,避免资金被违规使用和占用;其次要实现每一笔经营收入支出都有据可查,确保财务人员合规操作。
2021年11期 No.400 164-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 罗小琴;
随着我国市场经济的飞速发展,先进装备制造业也获得了快速发展的机遇。先进装备制造企业要想适应激烈的市场竞争环境,就需要进行全方位的分析和实践,充分了解和掌握影响企业发展的各种因素。先进装备制造业需要从精细化管理的视角出发,加强制造企业的成本管理,从而提升先进装备制造企业在市场中的核心竞争力。因此,本文对精细化管理的相关概念进行了阐述,并就当前先进装备制造企业成本管理过程中存在的问题进行深入分析,充分结合精细化管理理念提出与之相对应的改进对策。希望能够帮助企业完善成本管理工作,实现精细化管理,进而确保自身在市场竞争中的优势。
2021年11期 No.400 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1289K] - 郭华亮;
随着企业市场竞争压力不断加剧,在内部管理上,企业必须采取现代管理模式来提高企业内部管控质量。在企业现代化建设过程中,全面预算管理无疑是其中的一项重要内容。推进全面预算管理不仅能有效提高企业内部管理水平,还能减少企业经营风险,降低经营成本。目前由于全面预算管理在我国企业中推行时间较短,在具体实施过程中,还存在着诸多问题。因此,本文就企业全面预算管理过程中存在的问题进行分析,并对这些问题提出相应的解决措施及对策,希望对企业全面预算管理工作能起到一定的参考作用。
2021年11期 No.400 168-169页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 赵家麟;
烟草行业审计派驻办公室是烟草行业内部审计委派制的创造性成果,经过十几年审计派驻制度的实践摸索,积累了丰富经验,也发现了一些问题。本文从审计派驻办公室的领导体制、职责权限、人员配备、审计结果运用和责任追究五方面入手,对审计派驻制度在实践中的差异进行剖析与探讨,旨在促进烟草企业审计派驻制度更加健全,审计派驻办公室发挥更大作用。
2021年11期 No.400 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1065K] - 陆芹;
针对环境污染问题,目前世界各国基本上都达成了节约能源、保护环境的共识。我国也早已提出节约能源、保护环境的基本国策,并且要求各行业企业加快转变经济增长方式,坚持科学发展,走可持续发展道路。在当前国家严厉控制环境污染并且大力推行清洁能源发展的背景下,节能环保企业作为新兴产业,发展势头不可小觑,很多节能环保企业都大力投入资本,但是由于节能环保产业还不够成熟,扎堆涌入的企业在市场有限的情况下不注重内部管理,不注重全面预算管理工作,有些企业甚至出现巨额亏损、面临倒闭的危局。因此,本文首先对节能环保企业全面预算管理相关知识进行了概述,然后分析了当前节能环保企业在全面预算管理工作中存在的问题,最后针对存在的问题提出了几点改善措施,希望可以对节能环保企业相关预算管理人员的工作有所启发和帮助。
2021年11期 No.400 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 何微;
纳税风险管控主要是企业在国家法律法规的基础上,结合自身发展情况以及目标,对纳税工作进行合理的计划和安排,对可能出现的风险问题进行管理和控制。这种管控行为能够保证企业实现长久性、稳定性发展。对于制造业企业而言,其生产项目、技术门类较多,涉及的资金往来账项也较多,自身税务核算复杂多变,对财务人员的工作提出了更高的要求。因此,本文主要阐述了制造业企业纳税风险的表现,分析了出现纳税风险的主要原因,并提出了加强制造业企业纳税风险管理的措施。
2021年11期 No.400 174-175页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 张钰然;
业财融合理念正在逐渐深入企业日常财务管理活动中。业财融合不仅推动了财务管理模式的根本变革,也对企业价值提升提供了有益的帮助。本文分析了业财融合形成的背景、业财融合的重要性等问题,并对业财融合提升渠道进行了归纳总结。研究发现,加快组织结构变革、提高财务人员专业素质和提升企业管理信息化水平是有效提高业财融合的有效途径。
2021年11期 No.400 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 赵敬京;
随着我国铁路货运事业的不断深化改革,铁路货运收入处理问题成为当前需亟待解决的重要课题。为此,本文以铁路货运收入为研究对象,具体阐述了我国铁路货运收入分析方法的制约因素,并根据存在的实际问题提出了相关策略,旨在为加快我国铁路货运事业发展增加助推力。
2021年11期 No.400 178-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 林丽菊;
资金管理在企业生产经营中发挥着重要作用,因此,很多管理者逐渐加大了对资金管理的投入和研究。增强对营运模式中资金的管理,能够提升资金的运转速度,减少运转周期,不断提升企业的核心竞争力。本文对我国服装企业在现有营运模式下的资金管理现状进行了分析,并提出了提升资金管理绩效的策略,希望能提高我国服装企业资金管理水平,创造更多收益[1]。
2021年11期 No.400 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 1292K] - 林望;
随着科技的快速发展,高新技术产业已成为现代经济的"新宠"。这也促使越来越多的投资者加入高新技术产业中,竞争变得更加激烈,高新技术产业市场也趋于饱和状态。在此背景下,企业若想在市场上占有一席之地,就需要通过控制产品的成本,才能提高经济收益,为企业的可持续发展奠定基础。因此,本文从价值链理论视角对高新技术企业成本控制方法进行了探讨,同时介绍了这一理论的特点以及在高新技术企业中的应用意义,并对实际应用中存在的不足进行了分析,最后提出了对策与建议。
2021年11期 No.400 182-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 陈温和;
合资企业与独资企业的财务管理有着明显的差别,主要存在企业控制权的博弈和主要股东之间的文化差异等。本文从财务管理的角度,分析当前合资企业财务管理存在的问题,并提出了相应对策,以完善合资企业的财务管理流程,全面提升其财务管理能力,希望为当前中外合资企业的财务管理人员提供一定的借鉴和参考。
2021年11期 No.400 184-185页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 余化鹏;
随着我国经济的快速发展,物流公司粗放型和传统型的管理方式已不能适应行业发展的新要求,迫切需要提升财务管理水平。本文阐述了物流公司财务管理工作中存在的物流项目风险管理水平低、供应链上下游财务风险相互传导、业财信息不统一、财务分析脱离业务本质、资产管理水平低等问题,从过程和方法上分析了问题和矛盾的产生原因,并提出了控制风险、业财信息大融合、强化财务分析职能的相关对策。本文认为,未来物流公司的财务风险控制仍将是重中之重,业财融合也成为企业财务管理的未来发展趋势。
2021年11期 No.400 186-187页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 朱腾;覃杰;
武陵山区是中国现有14个"集中连片特困地区"之一,第一第二产业相对落后,餐饮业作为本地区第三产业中的重要一环,在人民生活中占有重要的地位。在持续的抗疫过程中,餐饮业作为人群聚集产业受到不小的影响。为帮助餐饮企业应对危机,本文分析了当前餐饮企业面临的财务风险,通过建立财务预警体系,并针对性地提出了抵御风险的建议,以达到减少成本、扩宽收入、实现企业利益最大化的目的,希望这些建议能够给餐饮业管理者带来一些帮助。
2021年11期 No.400 188-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 田丹;
房地产行业是国民经济的重要支柱,在国民经济中发挥着重要作用。随着整个行业进入成熟期和国家调控的加强,企业之间的竞争日益激烈。房地产行业是重资产行业,对成本的管控是影响其收益率的重要方面,是建立企业竞争优势的关键。本文对房地产行业成本管控进行了深入研究,对成本管控的重要意义进行了阐述,分析了目前房地产行业成本管控存在的主要问题,并提出了应对措施,以供企业参考借鉴。
2021年11期 No.400 190-191页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 徐瑞兵;
内部审计既有利于更客观真实地对财务部门进行监督,提高会计资料的真实性、可靠性,还能够更准确地为企业的经营活动提供建议。但是由于国有企业决策层的认可度和内审文化的氛围现状,即国有企业内审部门存在人员不足、机构不独立、制度不完善、责任追究不到位等问题,亟须加以完善。为此,本文阐述了国有企业内部审计的主要内容与现实意义,分析了目前国有企业内部审计中存在的主要问题,并提出了相应的对策建议,以期通过推动内部审计的完善,达到促进国有企业良性发展的目标。
2021年11期 No.400 192-193页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 罗斌;
随着我国社会的进步与医疗体系的发展,医药企业经营方式也发生了较大变化。医药企业与医疗事业,是保障民生的基本事业,其销售方式的合理性与简约性,会直接影响到老百姓的就医感受,决定着老百姓的就医质量。医药企业面临着竞争激烈的市场环境,再加上国家对医药企业的严格要求,促使其必须加快经营方式的变革,以有效促进企业的可持续发展,提高市场竞争力,进而促进我国医疗事业的进步。医药企业的财务管理模式和方法在企业发展过程中发挥着十分重要的作用,通过简化和创新财务管理方式,能够有效地提高财务管理科学性,促进医药企业的发展。因此,医药企业在经营方式变革中,进一步加强财务管理变革就显得越发重要。本文就"两票制"在医药企业财务管理中的影响展开研究,深入分析了两票制在医药企业财务管理中的具体改革措施,并结合分析情况对具体改革中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的解决策略。
2021年11期 No.400 194-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张蕊;
在我国经济发展进程中,中小企发挥着重要作用。伴随中小企业的不断发展,企业经营管理中所存在的问题也逐渐突显。其中,财务会计管理问题尤为明显,对中小企业发展形成了阻碍。为此,本文首先对中小企业财务会计管理工作中存在的不足之处进行了剖析,并结合存在的不足提出了相应的改进策略,以推动财务会计管理工作的规范化发展。
2021年11期 No.400 196-197页 [查看摘要][在线阅读][下载 1289K] - 徐春;
随着我国经济平稳发展,社会需求量不断上升,这给销售企业发展带来了新的机遇。但同时随着销售企业规模的扩大,其市场竞争压力和内部管理压力也对企业发展造成了一定的瓶颈,不利于企业实现可持续发展。比如,一些企业在内部管理过程中还存在着比较严重的财务管理问题。因此,加强财务管理特别是财务风险管理就成为销售企业的一项重要任务。本文就销售企业财务管理过程中存在的主要问题进行分析,并提出了相应的解决措施,以促进我国销售企业财务管理工作的开展。
2021年11期 No.400 198-199页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 惠小红;
随着市场经济的繁荣发展以及交通便利性的提高,我国酒店行业获得了诸多发展机遇,其规模不断扩大,服务形式也在不断优化,同时也更加展现出了全球化的特征,同时这一发展背景所带来的是竞争极为激烈的市场环境。面对日渐激烈的市场,酒店若想获得稳定和长足的发展,就必须加强对自身财务管理工作的重视,其中税务筹划便是财务管理工作中非常重要的一项内容,通过有效合理的税务筹划可以进一步增强酒店的经济效益,提升其市场竞争力。基于此,本文对酒店财务管理中的税务筹划进行了分析和探讨,希望能够为相关税务筹划工作人员提供参考。
2021年11期 No.400 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1291K] - 张丽丽;
现阶段,随着我国城市化进程的不断加快,为了缓解城市交通拥堵,各大城市都开始进行城市轨道交通建设,由此轨道交通建设投资额也逐年快速上升,这就对轨道交通建设企业的资金管理提出了更高的要求。作为企业管理的重要工具,加强轨道交通建设企业全面预算管理工作就显得更加急迫。为此,本文分析了轨道交通建设企业全面预算管理面临的困境和存在的问题,并提出了强化轨道交通建设企业全面预算管理的具体措施。
2021年11期 No.400 202-203页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 张晓;
石油管道运输企业是油气运输的主要企业,在新的发展环境下,社会对于石油天然气等资源的需求量日渐增大,也带动了管道运输企业的发展,使其面临的市场竞争越发激烈。从企业的角度来说,想要提高自身的核心竞争力,必须做好固定资产管理,实现资源的优化配置。本文从石油管道运输企业固定资产的构成特点出发,就固定资产管理存在的问题和应对策略进行了深入分析和探讨,希望能够促进企业固定资产管理水平的提高。
2021年11期 No.400 204-205页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 王芳;
全面预算管理是现代企业的重要管理工具之一。它以企业战略规划和经营目标为导向,通过对未来一段期间的经营预测和筹划,依据外部经济环境的变化,合理配置企业内部的资源,统筹企业经营的全要素,为企业实现战略目标发挥着极其重要的作用。但是我国企业在运用全面预算管理过程中仍存在着一些不足。为此,本文从全面预算体系建设、预算编制、执行、考核等方面进行了分析并提出了建议,希望能促进全面预算管理工作的有效推进和实施。
2021年11期 No.400 206-207页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K] - 高峰;
近年来,精细化管理在我国企业经营管理中发挥着越来越重要的作用。把精细化管理方法应用到企业财务管理中,能提升企业财务管理的科学性和标准性,提高企业财务管理工作的品质,减少企业的经营支出,为企业的繁荣发展贡献力量。为此,本文分析了精细化管理在企业财务管理中存在的不足,并据此提出了改进措施。
2021年11期 No.400 208-209页 [查看摘要][在线阅读][下载 1290K]