- 曲一成;
本文从要素资本结构的视角对国有企业混合所有制改革的动因进行分析,继而解决国有企业混合所有制改革中资本结构优化目标与路径问题。本文认为混合所有制的动因源于不同所有制经营主体之间互补性的资源和能力的共享与重新分配,通过资本的混合实现各类要素资本的流动、融合,继而产生良性的质变,最终实现要素资本配置的持续优化。通过混合所有制强化新兴要素资本的比重、理顺要素资本结构,才是现阶段使国有企业获得更大改革边际效用的主要途径。
2015年15期 No.260 1+12页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 胡俏菊;
人本管理的思想是把人作为管理的核心,通过各种激励方式充分发挥员工的工作积极性和创造性,引导员工实现预定的企业发展目标的管理思想。经过分析发现,内控环境各项要素最终归结到"人"的行为和能力上,所以试图将人本管理的思想应用到内部控制环境的建设中,通过建设人本管理思想下的新型内控组织结构、构建"以人为本"的内控企业文化及提高员工内控意识三方面来完善内控环境建设。
2015年15期 No.260 2-3页 [查看摘要][在线阅读][下载 184K] - 窦冰;
市场经济的迅速发展,促使各个企业之间的竞争也开始越来越激烈,和之前相比,很多企业其内部的经营环境都发生了非常明显的变化,从而导致很多企业在面对巨大机遇的同时,也面临着很多不确定的因素和风险,所以就必须要对企业加以引导,促使其能够对此类的风险进行有效的管理和避免。本文主要针对风险管理方法在内部控制体系当中的应用进行研究,并为此推出几点具体管理方式以供参考。
2015年15期 No.260 4+12页 [查看摘要][在线阅读][下载 159K] - 高强;
采用数据包络分析(DEA)方法测算了陕西省科技企业孵化器的综合技术效率、纯技术效率及规模效率,进而提出该地区孵化器效率改进的方向及对策。研究表明:陕西省企业孵化器的整体效率水平较低,各孵化器发展较不平衡,差异较大。调整的重点应放在对其规模效率的改进上。
2015年15期 No.260 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K] - 沈莹;
国家的"走出去"战略与企业的"走出去"战略具有一致性。在全球经济一体化和国内竞争国际化的背景下,企业和政府必须积极开拓新思路,在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,打造出一批能与著名跨国公司比肩的跨国企业集团。
2015年15期 No.260 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 成定一;郭冲;张嘉宁;张佳宁;杨根宁;
本文基于十八届三中全会提出的混合所有制改革的会议精神背景下,通过分析最近的混合所有制经济改革情况,发现公司混改出现的问题以及提出相应的解决方案等。通过对混改公司混改前后的对比分析我们发现此次混改很大程度上实现了不同资本的融合,促进了公司的发展,推动了股价的上升,但是有些公司只是借混改之名,间接地利用混改这个幌子为公司谋利,而且混改过程中出现了诸多问题,没有很好地贯彻国家积极推行混合所有制改革的真正目的。本文针对混改过程中出现的这些问题,提供混改的一些建议,对这次混改的大体情况进行总结,为未来混改的方向提供参考。
2015年15期 No.260 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 樊园杰;
最近这些年,全球经济形势不景气,复苏的比较缓慢,其根本在于学术界未能够探索出经济的真实原因和科学的治理方法,部分国家采取了一些方法来面对危机,甚至用危机原因来治疗危机,传统的危机经济学收到了挑战,针对挑战,相关人士必须要深刻的理解危机的经济学和经济学的危机。
2015年15期 No.260 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 崔捷;
国有企业资产结构的不合理,影响企业的健康发展,正面要求科学处置企业资产产权,使得资产的配置更加合理。文章将在了解国有企业资产产权处置目标的基础上,基于相关实践,提出资产产权处置的科学建议。
2015年15期 No.260 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 李隽波;高骞然;
本文就企业信息化建设的内涵出发,通过对加强企业管理信息化建设的重要性展开分析,经过多渠道探索,发现信息化对企业管理的影响,进而以此为基础,对信息化建设下的企业管理应对策略展开分析。
2015年15期 No.260 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 郭正青;
创新是企业发展的灵魂,是企业持续发展的根基,目前,由于世界经济对企业经济管理的渗透以及影响,这使得企业经济管理在企业中的作用不断提高。本文首先论述了企业经济管理创新和变革的重要意义,然后以当前企业经济管理的现状为切入点,从而提出了基于新形势环境下的企业经济管理创新的几点策略,希望有助于企业的发展和企业经济效益的提高。
2015年15期 No.260 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 陈艳;
随着我国经济发展速度的不断加快,我国经济管理的发展也是日新月异。时至今日,为了更好的符合社会的发展和人们的需求,很多新型的经济体制不断的出现,不仅加快了社会经济的发展速度,也为落实经济管理提供了很多的指导。本文从经济管理与现代化的关系出发讨论,对经济管理的现代化和经济管理发展的新趋势进行了重点的剖析,旨在帮助相关部门提升现阶段经济管理的效率,促进我国经济的发展。
2015年15期 No.260 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 雷金玉;
改革开放以来,随着中国经济的腾飞,市场经济的发展,对政府的经济职能有了更高的要求,本文以市场经济条件下政府经济管理职能定位及其实现为研究对象,就政府经济职能的概念入手,对政府经济职能的延边做出了简要的概括,对市场经济条件下政府经济管理职能存在的主要问题进行分析,从而对市场经济条件下政府经济管理职能定位及以及如何实现政府经济管理职能提出了意见,希望对今后的政府经济智能的实现有借鉴作用。
2015年15期 No.260 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 范元鹏;
火力发电企业基建管理工作事关机组全生命周期的安全稳定经济运行。作为基建管理重要组成部分的物资管理工作关系重大。我们需要对火力发电企业的基建物资管理策略进行创新,以新的思路和新的模式来开展火力发电企业的基建物资管理,最终实现火力发电企业基建物资管理经济效益和环境效益的最大化。
2015年15期 No.260 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 潘李萍;
管理会计和内部控制在目标、职能和技术方法层面有紧密的联系,因此两者的建设有一定的互补性。本文从管理会计的视角,探讨企业内部控制的制度设计存在的漏洞,以及实施过程中存在的问题,并就如何完善企业内部控制提出建设性的意见
2015年15期 No.260 20+74页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] - 王浩;
宣钢分公司从发展现代物流的角度出发,大力引入销售物流5R管理理念,并结合自身的实际构建与之相适应的物流管理系统,实证性的发展了销售物流5R的应用。
2015年15期 No.260 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 杨富广;
基于全面预算管理的企业内部控制是现代企业管理的有效途径。全面预算管理在企业的管理上,能够明确企业的运行目标,并且还能够强化企业的内部控制,所以说,基于全面预算管理的企业内部机制管理在企业的经营管理上是一项具有实际意义的措施。本文将全面预算管理和企业内部控制结合起来,建立一个基于全面预算管理的企业内部控制机制体系,以促进企业的持续发展与稳定运行。
2015年15期 No.260 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 孙媛;景浩;
我国药品价格管理实行政府定价、政府指导价和市场调节价这3种定价方式。在国外,药品生产和销售的企业集中度高、经营成本低,为实施药品价格管理,提供了良好的条件。如今,我国虽经历多次药品价格改革,但百姓并未得到真正实惠。为此,在现阶段,我国政府应给与医药生产经营企业更多支持,鼓励药品创新,鼓励企业重组;药品监管部门应严把审查关;医疗机构要完善补偿机制。
2015年15期 No.260 23+55页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 樊益鹏;
本文以山东核电有限公司对设备竣工文件移交质量和进度管控为出发点,分析海阳核电设备竣工文件移交工作的难点和存在问题,提出管理改进措施,有效地提高了设备竣工文件移交的质量和效率。
2015年15期 No.260 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 130K] - 李国芹;
乡镇企业作为地区经济的重要形式和组成部分,在国家经济建设中承担着推进现代化与城市化的艰巨使命。尽管全国各地的乡镇企业不断涌现,它们对地区经济的促进作用也日益显著,但人们仍然不能够忽视存在于企业管理中的一些实际问题,这些或客观因素造成或主管因素导致的弊端需要人们在充分了解企业和所在县域自身优势与劣势的基础上进行及时的改进,从而保证这些中小企业实现可持续的发展。
2015年15期 No.260 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K] - 刘锐;
近几年,随着我国在铁路建设方面投资力度的加大,铁路建设项目的资金管理成为社会关注的焦点,各级监督机构也加大了监管力度。本文根据笔者多年工作经验,分析了铁路建设资金管理中存在的问题和风险,并及时的根据具体问题找到针对性的的解决方案,从而加强铁路建设的资金管理。
2015年15期 No.260 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 田国志;
中国国有企业领导人员的职务消费,从某些侧面来说就是腐败。所谓的职务消费就是企业人员因为职务原因,出差的车旅费、住宿费、餐饮费等费用。但是职务消费一直居高不下,就是报销费用时,虚报、假报的因素。但是正常的职务费用也是企业必需支付的。
2015年15期 No.260 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] - 范润君;
在现代化建设中,合同在企业经营活动中发挥着桥梁作用,对于企业的长远发展也有着促进作用。对于电力企业而言,合同管理具有十分重要的意义,对于企业的各种经济活动的有序进行也有着深远的影响。因此,电力企业在发展过程中一定要充分重视企业内部的合同管理,并加快推动合同管理规范化的进程。本文分析了电力企业合同管理中的问题,并相应的提出了规范合同管理的一些对策,以提升电力企业合同管理水平,推动我国现代化建设的进程。
2015年15期 No.260 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 134K] - 刘丽丽;
为了有效地控制产品质量,并及时固化产品设计、制造、试验等方面的经验和技术诀窍,编制企业标准成为各企业单位的最优选择。结合特种飞行器研究所开展的工作,详细介绍了过程控制编制标准质量的主要工作,重点分析了过程控制中的顶层设计、组织管理、队伍建设等方面,并对标准编制过程中的问题提出了建议。
2015年15期 No.260 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 冀海生;
四个现代化,哪一化也离不开信息化,党的十六大已经明确的为现代企业发展指出了康庄大道。我们应该而且必须从全国经济发展战略的高度来定位和推进企业的信息化建设,走一条通过信息化带动企业生产经营的智能化,从而促进国家现代化进程,推动企业跨越式发展的一条道路,进一步提高企业的管理水平。而中小企业是我们国民经济的重要组成部分,全国有中小企业1000多万家,是我国经济建设的主要力量,只有实现中小企业的全面信息化,"以信息化带动工业化"的伟大战略才能实现。
2015年15期 No.260 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 曹勇;
随着社会的发展人们对物业管理行业认识的增强,业主对物业管理的要求也随之提高。怎样使用科学发展观来指导物业的发展,将科学发展观当中的以人为本,和谐发展,全面统筹,可持续性发展等思想融入物业管理,对物业管理行业的全面可持续发展有着十分重要的促进作用。本文主要针对科学发展观在物业领域的指导作用做简要的分析,借以促进物业管理行业可持续性稳定发展。
2015年15期 No.260 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 孙显峰;魏崴;
随着施工项目数量的越来越多,人们开始关注施工项目的风险。施工项目自身存在的风险既会影响到项目的进度,还会影响到工程项目的质量。由此可见防范、控制施工项目管理风险是尤为重要的。本文主要阐述了施工企业风险现状、施工企业项目风险内容以及防范风险的措施。
2015年15期 No.260 34页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
- 陈运桂;谢晓燕;
国资委基于多个目的加大了经济增加值(EVA)的考核力度,EVA成为考核央企负责人的重要指标。EVA克服了传统财务指标忽略资本成本等缺点,较好地评价了企业的盈利能力和财务状况,但是对企业风险评价十分有限,文章采用直接构权法构建了企业风险评价指标,并构建引入企业风险评价的EVA业绩考核指标,以求EVA业绩考核指标的运用能够更有效地反映企业的综合情况。
2015年15期 No.260 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] - 马国青;王军英;
在日益竞争激烈的当今社会,企业必须要具备较强的竞争力,基于胜任力模型的员工培训,已经成为组织提供竞争力、保持人才优势的需要。
2015年15期 No.260 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K] - 郑卫;
企业待岗职工管理是企业员工管理的重要组成部分,企业团队管理成为企业在市场经济竞争中取得优势的重要因素,所以就必须加强员工队伍的管理。企业待岗职工是近年来常见的一个现象,企业待岗人员的管理成为重要的研究课题,本文对加强待岗员工的管理稍加探讨,最大限度地促进待岗职工重新上岗,减少待岗职工的产生。
2015年15期 No.260 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 涂云云;李国成;彭水清;宋斐;
"老好人思想"是造成组织绩效考核流于形式的一个重要原因,经常被视为改进绩效考核打分法需要解决的一个实际问题。但不可否认,绩效考核中老好人思想的存在也有其合理性,尤其针对事业单位职工的绩效考核和部门/团队工作内容高度一致的员工考核。基于此,本文将在简要介绍老好人思想产生原因和合理性分析的基础上,提出三种可能的克服老好人思想绩效评价带来的弊端的操作方法。
2015年15期 No.260 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 卢优兰;
家族企业在我国中小企业中占很大比例,家族式的企业是一个企业得以发展的基本原始积累,它对于企业的今后发展奠定了丰富的资本基础。随着我国经济的高速发展,人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键,而家族式企业人力资源管理弊端不能很好地适应市场经济发展的要求,尤其是管理观念传统的家族企业,加强人力资源管理是其得以生存实现长期发展的根本。本文通过家族企业人力资源管理弊端的研究分析,提出解决对策,为家族企业人力资源管理提供借鉴。
2015年15期 No.260 56+62页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K] - 王艳秋;
在现代化的进程中,随着知识的不断与时俱进并进行更新,在新的经济时代也考验着企业的发展方向和水平。知识经济是一项富有积极的生命力的经济产业。在当今以经济为主导的发展时代,科学技术的发展与进步决定了国家的经济水平和综合国力的竞争因素,而在经济的发展的过程中,科技的进步取决于人才因素的运用,也就是人力资源。人力资源是国家经济中资源中的特殊资源,随着时代的发展,需要人力资源紧跟时代的步伐,根据不同时期的不同需求,进行特殊的管理。
2015年15期 No.260 57页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K] - 王岩;
人才的竞争是现代企业核心竞争的唯一渠道,也可以说一个企业是否注重人才管理,已成为衡量该企业管理是否现代化的一个重要标志。人才作为企业竞争的核心力被越来越多的企业经营者知道,最大限度的挖掘员工的潜能才能给企业带来更大的效益。我国从传统的人才调配体制也在向社会主义市场经济的管理体质转变,人才可以自由流动,企业和个人有了双向选择的机会,那么企业要想留住人才,就必须拥有一套完整完善的用人体质,建立可以无限激发员工工作热情的激励机制,以做到"人尽其才"。本文从员工激励机制建立的必要性、机制建立原则、误区、公司激励机制的现状及改进的建议、达到的目标做一论述。
2015年15期 No.260 58+100页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K] - 于雪;
绩效管理作为国有企业一种有效的人力资源管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展等方面,发挥着至关重要的作用。现阶段国有企业在应用绩效管理时,还存在着不少误区与问题,针对国有企业绩效管理的误区与问题,进行了深入的剖析,并提出了解决对策,对国有企业的绩效管理具有借鉴意义。
2015年15期 No.260 59+115页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 王国春;
当前,我国的酒店业呈现出多元化发展的趋势,不同类型的酒店对酒店专业人才的要求也存在差异。在我国的酒店管理专业教育中,经济性酒店专业教育存在发展较为滞后的问题。构建经济型酒店教学体系与人才培养目标,已经成为了酒店管理专业教育研究的重点课题。本文结合我国经济型酒店的发展现状对经济型酒店人才的培养模式与培养途径进行了分析。
2015年15期 No.260 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 张贵琴;
本文通过分析经济背景下我国医院人事管理工作特点及存在的不足,据此提出了一系列有效的强化途径,以保证医院人事管理能力得到进一步提高,在人事管理改革的过程中提供更多的借鉴和帮助。
2015年15期 No.260 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 253K] - 杨丽宏;
随着我国人口老龄化速度不断加剧,老龄人口数量逐年增长,老年服务需求日益提高。据统计,2015年我国60周岁及以上人口21242万人,占总人口的15.5%,65周岁及以上人口13755万人,占总人口的10.1%。因此,做好老年人服务,让老年人安度晚年,是弘扬敬老、爱老传统美德,构建和谐社会的重要课题。而建立一支高素质、高水平的养老护理队伍,实现科学化管理,规范化服务是做好老年人服务不可或缺的必要条件之一。
2015年15期 No.260 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 赵胜军;
众所周知,事业单位是我国社会发展的中坚力量,肩负着国家各项事业的重要工作,在社会建设中的重要性不言而喻。随着市场经济的全面发展和改革创新,传统的事业单位招聘方针已经无法适应时代发展的新要求,与工作的现代化革新不相适应。开展公开招聘、完善招聘制度已经成为了大势所趋。但是在单位实行公开招聘的过程中,却存在着很多问题,一些弊端逐渐暴露了出来。针对这样的现象,本文就结合我国事业单位公开招聘的实际现状,简单阐述一下如何改革弊端,更新发展,找到科学有效的对策实施人员招聘,进一步壮大职工素质,促进事业单位更好更快发展。
2015年15期 No.260 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 程沛;
工商管理类专业是为我国培养现代工商管理人才的重要学科,其也是与社会经济发展密切相关的一门应用性学科。当前构建和创新人才培养模式是工商管理专业教学面临的重要课题。本文结合我国工商管理类专业人才培养的现状,分析了当前工商管理教学中存在的问题,并有针对性的提出构建工商管理类专业人才培养模式,以期能对我国工商管理类专业的教育教学改革有借鉴意义。
2015年15期 No.260 65页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 李冰杰;
质量管理工作的实效性取决于质量职能发挥情况,因为施工企业绝大部分质量活动都要围绕工程建设目标来开展,所以质量本身也是企业经济活动的重心。从当前施工企业质检人员素质发展的实际情况入手,对施工企业质检人员应当具有的政治素质以及个人技能进行阐述,从三方面提出质检人员应具备的素质及该素质的对于质检人员与施工企业的重要性。
2015年15期 No.260 66页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 陈莉;尹凯;
有效的人力资源管理能够提高人才管理和开发的有效性,激发人才的潜力,对于提升公路施工企业整个综合竞争力都有着极为重要的作用和意义。本文深入探讨了加强公路施工企业人力资源管理的措施,具有一定的参考价值。
2015年15期 No.260 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李红华;
电力企业慢慢成为国内举足轻重的企业,在给企业自身创造高额利润的同时,也给国内经济与人民生活带来了不言而喻的好处。但是,在如今电力企业的整个人事系统中,九成左右的人才学历未达到大专。这些低学历的人才中还有不少是电力企业以临聘方式招聘而来,更谈不上社保福利。而社保管理员在对待自身的本职工作中,表现出的服务问题较为突出。本文的研究就是在此基础上展开,旨在找出改进这些问题的策略。
2015年15期 No.260 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 龙颖;
随着我国社会经济不断发展,我国的电力行业改革的力度也不断的加强,在改革的过程中,我国的电力行业开展大力的推广精细化管理,国家对于我国的各个电力企业也提出需要不断加强电力企业的绩效管理,不断的提高企业的业绩,以不断的满足社会对于用电的需求。在该背景下,怎样做好电力企业的绩效管理为了每个电力人所关注的重点,鉴于此,本文主要分析当前电力企业在绩效管理方面存在的问题,在此基础上提出了几点做好企业绩效管理的措施,以为相关人士提供借鉴。
2015年15期 No.260 69页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 周永新;
我国社会经济发展速度日渐加快,人们生活水平不断提高,社会企业规模不断扩大,对电力资源的消耗和需求都在不断增大,电力资源作为人们日常生活和工作不可或缺的资源,其在我国社会经济中占据着极为重要的地位,为了不断的满足人们的用电需求,加强电力企业内部管理就显得极为重要,其中的人力资源管理就是电力企业内部管理中一个极为重要的内容,也只有人力资源管理具有科学性,电力企业才能更好的分配人力资源,提高企业的经营质量和效率,为人们提供更高质量的用电服务,但是目前电力企业人力资源管理中还面临着一些较为棘手的问题,这些问题不利于企业的日常生产和经营,拖慢了企业的发展速度,所以要电力企业要善于总结问题,还需要根据问题制定针对性的措施。
2015年15期 No.260 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 朱九平;
对于社会任何一个企业来说,企业的内部管理是否科学直接的影响了影响战略目标的实现,所以社会各行各业都尤其重视企业的内部管理,提高了企业内部管理质量一直是企业领导人所关注的核心问题。电力企业作为社会企业中的一份子,内部管理是否高效也影响着企业是否可持续发展,而内部管理中的人力资源管理是一项极为关键的内容,人力资源管理能够有效合理的分配企业人力资源,将各个不同特点的不同能力的人才分配到最为合适的岗位上,从而发挥出他们最大的作用,人力资源作为企业的核心资源,分析人力资源科学管理具有极为深远的影响。
2015年15期 No.260 71页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 黄新国;
在社会不断发展的时代背景下,各种大、中、小型企业层出不穷。当前正是市场经济体制不断深入改革的时期,各企业面临的社会竞争也日益残酷。企业人力资源的管理工作,属于企业内部管理的重要组成部分,只有不断提升人力资源的管理质量,才能提高企业的竞争力。本文主要分析了现阶段我国企业政工工作的管理和发展现状,并对其在人力资源管理工作中的有效应用进行了探讨,以期提高政工工作在企业人力资源管理中的应用水平,促进企业的稳定发展。
2015年15期 No.260 72+137页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 邢诒海;
传统的胜任力特征模型主要有冰山模型、洋葱模型等,在实际运用中不易把握要素之间的关系,不易建立系统的指标体系和改善方案。本文结合多年的思考、研究和实践,总结提出一个新的结构型胜任力特征分析模型,并给出指标体系和运用策略示范。
2015年15期 No.260 73-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K] - 黎益明;
所有企业单位的蓬勃发展都离不开职工工作的质量与效率,通过绩效考核可以有效地对职工的工作成绩进行考核。本文以绩效考核的内涵作为切入点,通过对目前地勘单位绩效考核中存在的问题进行分析,从而探讨加强地勘单位职工绩效考核的具体解决措施。
2015年15期 No.260 75页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 吴野;兰利莹;
目前平衡计分卡绩效管理模式是世界上最流行的管理方式之一,最早流行于国外一些大中企业,并且逐步流行到医院绩效管理中,同时也得到了世界管理学家们的认可与支持,在我国这种最流行、最科学的绩效考核办法也得到了证实与应用,并且也从企业逐步推广到了医院绩效管理中,它的应用将调动医院每一名职工的积极性和能动性,从而促进医院其他工作的有序发展。本文将从平衡计分卡的概念及原理入手,阐述平衡计分卡在医院绩效管理中的必要性,以及实施的过程,最后说明实施过程中应注意的事项。以上是我个人肤浅的看法,希望对医院的绩效改革工作助上一臂之力。
2015年15期 No.260 76+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 张明;
在大多数企业的人力资源管理中,绩效考核体系不够完善。这样不仅加大了人力资源管理部门的工作量,而且影响企业员工工作的积极性,导致企业的凝聚力下降。作为火力发电企业我们要深入了解绩效考核体系在人力资源管理中发挥的主要作用,合理调配人力资源,根据每个员工的特长使得员工发挥最大潜力,优化绩效考核。本文结合自身的工作经验,对火电厂绩效考核在人力资源管理中的作用、存在问题及完善措施进行了探讨希望可以切实有效的提高火力发电厂的经济效益。
2015年15期 No.260 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 冯波;
本文首先阐述了基于企业开展用人指导视角下对促进高校毕业生就业的重要性,并提出了高校毕业生在面对用人单位中面临的应聘、接受培训、人岗匹配等问题,最后从五个方面分析高校如何更好地培养毕业生快速由学生转为企业员工的相关指导。
2015年15期 No.260 78+131页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 许路敏;
随着我国改革开放的深化进程,国内各行业都在改革开放浪潮中实现了自身的快速发展。而公路建设行业无论是从自身的经济改革发展还是从内部的人事制度管理来说都逐渐趋向于完善化。下面,就一起针对本文所提出的论题对新时期公路系统人事劳资管理进行一个简单的分析与探讨。
2015年15期 No.260 79+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 苗李丽;王诏;苗李蒙;周惠存;
现阶段我国会计人力资源的研究还处于一个刚起步的初期阶段,也没有建立一个相对完善的理论研究体系,企业对于会计人力资源的重视程度也不够高,进而导致会计人力资源无法有效地应用到企业的经营管理当中,对我国企业的发展产生了很大的限制影响。为了能够充分发挥会计人力资源的作用,大力推动企业的发展,应当针对我国会计人力资源的应用困境进行深入地研究和分析。
2015年15期 No.260 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 王光飞;
青年员工是企业的主流力量,数量充足、稳定的青年员工队伍是企业长远稳定发展的基础保障。本文针对企业青年员工的激励管理,首先分析了企业青年员工的成长环境以及需求特征,进而详细介绍了企业青年员工激励管理的具体实施措施,以期为企业提高青年员工的管理工作水平提供合理的参考。
2015年15期 No.260 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K] - 舒文;
企业人力资源管理中"招不到、用不了、留不住"的顽疾,严重影响了企业的正常生产经营。本文提出运用三张表——"岗位工作分析表"、"薪酬激励表"、"员工职业生涯规划表"来寻求企业"招、用、留"顽疾的解决,让员工"有干头、有想头、有奔头",从而实现人岗匹配。
2015年15期 No.260 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 106K] - 徐文丽;
人力资源管理工作是现代企业运行和发展的重要课题。对于银行发展来讲,竞争态势日渐激烈的行业现状决定了各大银行必须重视自身人力资源管理工作,毕竟企业间的竞争归根结底是企业人才的竞争,而人力资源管理工作正是运作和培养企业自身人才资源的工作内容。本文将从我国农业银行的人力资源管理工作入手,分析其发展现状,并对针对性的解决措施做出尝试和探索。
2015年15期 No.260 84-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K] - 杨洋;呙中喜;
文章首先简要介绍了绩效考核与薪酬的关系,再对会计师事务所绩效考核制度的具体设计步骤进行分析,在此基础上设计薪酬机制,以期能够为同行带来一些启发。
2015年15期 No.260 86-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 张鹏;
优秀的企业需要有优秀的员工队伍作支撑,加强员工队伍建设,是推进企业发展战略、提高核心竞争力的根本途径。因此,人力资源的储备和培育对企业的重要性不言而喻,如何正确认识教育培训工作中存在的问题以及采取哪些措施来提高员工队伍整体素质,以增强企业市场竞争能力,越来越受到企业领导者的重视。
2015年15期 No.260 87-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 94K]
- 黄清;
随着我国社会主义市场经济建设的逐步深化,国有企业改革层层推进,很多国有企业在股份制、有限责任制改革的浪潮下,取得了长足的发展,但同时也还存在很多问题。内部审计是国有企业改革过程中所必须依赖的监督体系和自我约束机制,面对经济环境日新月异的变化,国有企业的内部审计工作开始面临多因素的风险,需要国有企业慎重思考并采取积极手段规避风险。
2015年15期 No.260 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 郑阳清;
目前我国财务管理模式出现还存在诸多不足,从财权的分派到财务控制以及财务监督存在一些问题,针对存在的问题,结合我国国有企业财务管理的特殊性,提出了集中式的财务管理模式。
2015年15期 No.260 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 武玉双;
企业所得税的年度汇算清缴是一项非常繁杂的工作,它需要核算清缴人员具备一定的会计与税务知识。企业所得税的汇算清缴主要包括企业所得税的汇算、调整、申报、缴纳等多个流程,在实际企业所得税的汇算清缴过程中,只有充分细致的注意工作中的各个问题,才能切实地做好企业所得税的汇缴清算。笔者就企业所得税年度汇缴清算中需要注意的问题,作出如下论述。
2015年15期 No.260 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K] - 常素丽;
以我国煤炭企业为研究对象,在分析我国煤炭财务管理现状的基础上,指出我国大型煤炭企业集团在新形势下应该对企业的财务管理进行变革,构建新型的集中财务管理模式,建立一个全面、高效、以全面预算管理为核心的财务管理信息体系,提高财务资金管理的使用效率,以不断提高我国煤炭企业的整体经营管理水平。
2015年15期 No.260 110页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 沈叶静;
成本控制是企业成本管理的核心,传统的制造成本控制的基本立足点是成产成本控制,主要是在生产中降低成本,是以生产性为导向的成本控制,既不能满足现在科学技术发展的实际需求,也限制了成本理论控制自身的发展。本文以满足顾客需求为出发点,通过作业成本法下的成本控制理念的创新,结合了作业成本法和成本理论,构建了成本控制的新模式。
2015年15期 No.260 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 顾吴芳;
在信息技术逐步更新发展时代,ERP系统逐渐在企业当中得以广泛的应用。ERP环境下的财务管理占有相当重要的地位,需要通过不断的改进和完善来满足企业的发展需求。文章首先对ERP做了基本的内涵界定和特征阐述,继而明确了基于ERP环境的企业财务管理的重要性。并在此基础上,提出了基于ERP环境的企业财务管理策略。
2015年15期 No.260 112-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 陈俊杰;
在我国社会主义市场经济日臻完善的今天,企业间的竞争将越来越严重。企业若想在这个竞争激烈的市场中站稳脚跟,就要在开拓市场、提高企业内部管理中下功夫。全面预算管理是企业管理的一项重要工作。本文将针对企业全面预算管理中存在的一些风险,诸如:全面预算编制中风险、全面预算执行中的风险、全面预算考核结果中的风险以及对于各个风险所采取的相应对策予以阐释。
2015年15期 No.260 113-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 刘爱彬;
企业的发展离不开统计人员的有效操作,邮政企业统计是企业实践管理中最重要的一环,统计工作人员是协助管理者管理企业以及决策重要事项的有力助手,是企业制定发展规划、谋求新发展的科学依据,统计工作者为企业管理者做决策提供最快最准确的第一手资料。当下是大数据时代,大数据将网络上海量的数据资源进行储存、整理和分析,渐渐成为了一种新的数据分析法。基于数据之间本质上的联系,大数据时代下应如何有效开展邮政统计工作,就是我们现在面临的挑战。
2015年15期 No.260 114-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 吴泽旭;
近些年我国房地产公司土地增值税税负逐年上升,如何做好事前统筹规划变得尤为重要。本文尝试在税收法规政策框架下,对房地产开发项目各重要环节的土地增值税统筹规划方法做出探讨和分析,既可促进企业按国家政策导向进行资源配置,挖掘税收政策利用空间以降低税负,同时也有助于国家及地方税收政策的完善与制度创新。
2015年15期 No.260 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K] - 陈会;
在我国市场经济不断发展的形势下,施工单位本身所面临的市场竞争压力更大,为了更好地保障建筑行业市场的良性发展,以工程量清单计价模式为基础来开展相关的造价管理控制工作,已经成为了当前建筑行业施工单位开展工程造价管理工作的关键。本文就对于工程量清单计价这种模式本身的特点进行了分析,并且提出了相应的造价管理思路,以期更好地促进我国建筑行业健康、稳定的发展。
2015年15期 No.260 118页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 欧邦法;
建筑设计企业会计收入管理受到建筑设计行业竞争和内部经营管理模式的制约存在诸多问题,广大财务人经历对多年会计核算和财务管理实践经验的总结,形成一套全面而细致的管理办法,但是实际效果和会计准则要求存在较大差异。主要原因包括:生产经营管理模式过分强调以人为中心、考核评价不科学、薪酬分配和收入以收付实现制为基础的方式形成机制不合理。为了解决这些问题,本人从合肥市几家建筑设计企业财务会计收入结转和管理的工作实践,对建筑设计企业会计收入结转的现状、商业模式选择的有效性、存在的问题进行了分析,并对如何解决进行了探讨和思考。
2015年15期 No.260 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] - 周芳侠;
现如今,随着我国经济发展,社会进步,在此背景下,水利水电行业也在不断的更新优化。伴着水电工程的完善更新,对于决算环节的要求也就愈发严格。由此,水电站工程竣工决算编制技术应运而生。本文将对竣工决算编制技术的成功点、相关案例进行研究说明,以此更快的促进水电站工程发展。
2015年15期 No.260 120页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 赵金芝;
2014年下半年以来,房地产市场城市分化更趋明显,宏观经济整体偏弱,国家对房地产调控政策由短期调控转至长效机制,保持长效稳定同时更趋灵活,未来房地产市场将呈现颠簸式前进状态,房地产市场将进入白银时代,竞争日益激烈,企业利润空间越来越小,如何加强房地产企业全面预算管理,提高企业经济效益与社会效益,使企业在激烈竞争中脱颖而出,是企业应该慎重思考的课题。本人根据实际工作经验从房地产企业全面预算概念与特点入手,分析企业在全面预算管理工作中存在的诸多弊端以及加以解决的优化对策,希望对房地产企业全面预算管理工作起到一定作用。
2015年15期 No.260 121-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 邹薇;
现金流量的正常运转是实现企业可持续发展的关键,也是机械制造企业的生存和发展的基础,在经济多元化发展的今天,为了保证企业的运营,获得经济利益的最大化,必须切实关注企业的现金流量管理,促进企业自身资金链的安全保障性。
2015年15期 No.260 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 马健康;
随着市场经济体制改革和深化,财务管理一词也越来越被经营管理者们所关注。尤其是高校的财务管理,它从另一个侧面反映了学校的经营运行方式和管理模式,所以它直接关系到高校的发展与未来。那么如何加大财务管理力度、更新管理意识、提高管理水平进而在不断提高教学质量的前提下,最大限度内节约财政开支,提高资金的使用效益是高校不可回避的话题。
2015年15期 No.260 123-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 温晋峰;
在高速公路建设过程中,征地拆迁工作的顺利进行是项目建设能够完成的重要一环,而且征地拆迁工作主要涉及老百姓的切身利益,且工作量大,政策性强,对征地拆迁工作的审计显得尤为重要。本文对此进行了详细的阐述。
2015年15期 No.260 125页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 张晓宁;
提高交通运输部门会计内审工作的有效性是交通事业发展的必然要求。首先分析了当前交通运输部门内审工作中存在的主要问题,进而提供了针对性的解决对策,以进一步提高会计内审工作的有效性。
2015年15期 No.260 126页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 赵学如;
风电企业全面预算管理就是对电厂整体的生产经营活动进行的一系列量化的计划安排,全面预算不仅仅局限于财务预算,而是对电厂的生产、营销、成本费用、资本、财务等全方位的预算,是由业务预算、资本预算、资金预算和财务预算按其经济内容及其相互关系有序排列组成的有机整体。
2015年15期 No.260 127页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 易美莎;
预算管理作为现代企业管理中的一项重要手段,对企业的经营决策起着极为重要的作用。越来越多的企业经营者开始重视预算管理为企业经营管理带来的效果,并在企业的经营管理与战略目标的实现中起着不可替代的作用。但是,预算管理在企业的实际运用中,其实施效果还存在着一些难点,这些难点不解决将大大影响现代企业的预算管理的实施效果。本文将就目前我国现代企业预算管理的实施效果与实施难点进行分析,并找出提升现代企业预算管理的有效策略。
2015年15期 No.260 128-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 徐秀娟;
在社会经济飞速发展的现代,工业企业的财务管理起到了战略性的作用,它对企业未来的可持续发展起到关键性的导航作用。目前对我国工业企业财务管理存在的问题作出探究不仅仅只是经济问题,也是社会发展的重要课程,只有对工业企业财务管理存在的问题作出探究,才能采取具有针对性的措施,从而促进工业企业的健康发展。
2015年15期 No.260 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 毛冬梅;
加强医院内部的审计工作,对于提升医院的经济运营管理水平,具有非常重要的作用,强化医院的内部审计,从"经济监督"向"经济控制"转变,通过对医院的预算、内控制度、专项资金、固定资产投资、基建项目等重要经济业务的效益审计,促进医院管理水平和经济效益的提高。
2015年15期 No.260 130-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 骆晓宇;
近年来,随着我国对企业财务管理工作的不断加强,我国企业的财务管理工作取得了长足的发展与进步,逐渐向着科学化、规范化、信息化的方向发展。财务管理作为现代企业的一种有效的、重要的经营管理手段始终贯穿于企业的经营活动的全过程,并涉及企业经营活动的各个环节,以此来保证现代企业价值最大化目标的实现。本文将就企业的财务管理工作对于促进企业经济效益提升的重要作进行分析。
2015年15期 No.260 132-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 吴智慧;
随着医疗卫生事业的迅速发展,医疗体制改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,医院自负盈亏步入新常态,医院管理工作遇到新的挑战。医院在提高医疗质量管理的同时、必须加强经营管理,努力提高医院自身的经济效益与社会效益,才能在激烈的竞争中立于不败之地。本文以传染病报告人数和住院人数的统计分析为例,试述在医院管理中,如何应用统计分析,加强医院经营管理。
2015年15期 No.260 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 荆绚丽;
随着时代的进步和社会的发展,建筑市场的经济环境日趋激烈,路桥企业所面对的各种风险也逐渐的显露了出来。其中财务风险是一个最普遍问题,只有通过一系列有效的手段进行控制,降低财务风险,才能更好的保障企业正常运作。本文主要对路桥企业当中所面对的财务风险进行了分析,并提出了相对的规避风险对策,希望为路桥企业起到一定的借鉴意义。
2015年15期 No.260 134页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 冯源;李雪青;
笔者将以内部审计为基础,从内部审计的关键内容——评估经济活动的合法性、目标实现程度、运营质量等等,阐述网络审计证据在内部审计中的应用,提升其应用效率,最终指明网络审计证据在内部审计中的重要作用和关键位置。
2015年15期 No.260 135页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 邹佳韵;
随着市场经济发展,社会对会计人才需求逐渐增加,越来越多的人选择考取国家会计从业资格考试,从事会计工作。国家会计从业资格考试呈现报考人数增多、复习知识点增多、考试难度增大的"三增"特点。文章针对国家会计从业资格考试特点和难点,以考试科目和内容分析为主线,通过考试心态、学习方法和应试策略等几个方面对国家会计从业资格考试进行了探讨,以期对国家会计从业资格考试应试学习提供有益的参考和借鉴。
2015年15期 No.260 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 王素丽;
纳税筹划是企业重要一部分,做好这项工作,会合同降低企业的税收支出,并且减少企业的税收风险,减少企业的融资成本,提高企业的价值,本文从企业成立购销等方面,探讨企业税收筹划的重要性。
2015年15期 No.260 138页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 许存富;
本文主要对内部控制效率与审计师变更之间的关系、内部控制信息披露与审计师之间的关系以及内部控制效率、内部控制信息披露与审计师变更之间的关系进行了深入的探讨和研究。
2015年15期 No.260 139-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 陈文娟;
针对物流运输企业自身发展而言,开展全面预算管理不再是形式创新,而是管理工作方面的升华。作为物流运输企业,应以完善企业内部控制为主要手段,推行全面预算管理,并探寻适宜自身实际发展的预算编制方法,进而降低企业成本,进一步提升企业经营效益,为企业长期稳定发展夯实基础。
2015年15期 No.260 140-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 王志国;金哲;
"精益化财务管理"是现代企业财务管理的终极目标,"划小核算单元"是协助大型企业集团进一步发展壮大的重要方法,电网企业属于网点较多、覆盖较广的重点大型国民经济行业,进一步提高财务管理水平,实现精益化管理极为重要,本文拟结合电网企业行业特点探讨如何通过"划小核算单元"的理念推进"精益化财务管理"的实现。
2015年15期 No.260 141-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 王静;
随着我国社会经济的快速发展,企业集团财务管理工作对于企业的发展有积极的促进作用,是保持企业稳定发展的重要管理工作,所以,企业集团财务管理在企业的经营与管理中有着重要意义。本文就企业集团财务管理存在的问题进行分析,并提出有效的解决策略,进而促进企业集团的发展。
2015年15期 No.260 143页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 夏丽萍;
财务预算是企业现代化管理的重要手段和工具,在企业科学化管理中发挥着越来越重要的作用,具有重要的现实意义。企业管理者积极强化自身财务预算管理能力,不仅能够提升资产的使用效率,同时也有助于增收节支,提升企业经济效益。财务预算管理已经成为企业日常生产管理的重要内容。
2015年15期 No.260 144页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 张芙蓉;
伴随着世界经济一体化进程的不断加快以及市场经济体制的不断完善,我国企业所面临的市场风险越来越多,对于管理的要求也越来越高。积极实施会计风险管理,提升科学化管理水平已经成为企业管理的一项重要内容。本文围绕企业会计风险管理,分析了当前我国企业会计风险防范中存在的问题,并重点提出了针对性的建议措施。
2015年15期 No.260 145-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 94K] - 贾斌;
伴随我国铁路工程建设的不断繁荣发展,各大铁路企业也展开了一场激烈的角逐,并由此而为铁路事业带来了更大的发展。在铁路建设的各项问题当中,最能影响铁路建设的因素就是物资成本问题。文章通过分析当今我国铁路建设工程中对物资成本管理的现状,发现其中不足,并根据自身经验提出了一些相关建议。
2015年15期 No.260 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 李晶晶;
我国经济的飞速发展,离不开中小企业的不断发展和进步。中小企业在我国国民经济中占有重要地位,其发展的好坏直接关系到我国总体经济的发展。而随着现代网络技术和信息技术的不断发展,信息技术在社会经济中得到广泛运用,要想保证中小企业的发展速度,保证中小企业的可持续发展,就应当重视信息技术的运用。而从当前情况来看,中小企业在信息技术的运用上并不乐观,尤其在会计信息化的运用上,仍存在着很多的问题。本文从会计信息化的概念出发,分析目前中小企业在会计信息化的运用上存在的相关问题,并对这些问题提出相应的解决办法,以期为我国中小企业会计信息化的发展提供有效参考。
2015年15期 No.260 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 王文军;
随着社会经济的不断发展,市场竞争也日益激烈,将预结算管理融入企业的生产活动中,可有效降低企业的投资成本,合理分配和利用企业现有的人力资源,进而提高企业的管理水平和经济效益,促进企业稳定发展。本文对预结算管理在企业生产活动中具备的明确企业的战略目标、提供可靠的经营决策依据、提高企业的经济效益和市场竞争力、激发企业员工的工作热情、增强企业的凝聚力等重要性进行分析,并给出预算管理的实施策略,为预结算管理在企业生产活动中发挥重要作用打下基础。
2015年15期 No.260 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 张栋;
事业单位的发展与稳定离不开经济稳定的支撑,而会计监督作为事业单位"金融管理部门",对单位稳定起到的作用至关重要。文章将在分析事业单位会计监督管理工作重要性的基础上,深入研究提高会计监督水平的具体方法。
2015年15期 No.260 150-151页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 金关根;
当前金融案件呈高发态势,银行内外犯罪分子勾结作案时有发生,导致银行资金、信誉蒙受巨大损失。面对当前复杂的经济金融形势和严峻的会计案防工作压力,本文将在分析会计业务操作风险主要表现基础上,提出银行进一步防范会计业务操作风险的相关措施。
2015年15期 No.260 151-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 江华;
无论是在国内,还是在国外,财务造假案一直频繁地发生。尤其是最近几年发生的绿大地、紫鑫药业等造假案件中,凸显了注册会计师在社会监督方面的无力,也反映了注册会计师在从业过程中职业道德建设的不足,导致社会对其信任度下降,社会声誉也受到一定的影响。因此,如何加强注册会计师执业道德建设成为业界比较关注的问题。
2015年15期 No.260 153+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K]
- 尹平君;
为了实现企业经济效益的最大化建设,在企业文化的建设过程中,如何满足人力资源在企业文化建设中的需要,是当前众多企业为了适应快速发展的市场经济而急需解决的问题。本文及从人力资源与企业文化建设之间的关系进行探究分析,并对人力资源在企业文化建设中的作用进行型阐述,已提出人力资源管理在企业文化建设中应该注意的问题进行分析。
2015年15期 No.260 154+152页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 谭作强;
当前我国的经济社会发展呈现新常态,为适应国有企业经营发展新形势,国有企业思想政治工作面临着诸多挑战,应在充分认识企业经营发展的阶段性特征的基础上,不断创新企业思想政治工作方式,提高国有企业思想政治工作水平。通过了解新常态下开展国有企业思想政治工作的新变化,发现现阶段国有企业思想政治工作存在的不足,探索新常态下国有企业思想政治工作的新思路;对于进一步增强企业凝聚力、向心力和创造力,提高企业市场竞争地位具有重要的现实意义。
2015年15期 No.260 155+223页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K] - 黄东;翟翠娟;
当前我国现代企业进入了经济发展的新常态阶段。企业文化建设在积极培育和践行社会主义核心价值观方面被赋予了新内容。企业要结合新形势,深刻挖掘企业文化新内涵。企业文化要重点在文化精神个性化、文化管理常态化、文化宣传多样化、文化合作集团化、文化活动丰富化等方面进行深入探究,为建设企业高素质员工队伍、打造企业核心竞争力、构建和谐社会做出贡献。
2015年15期 No.260 156页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 董岳;史姗姗;
随着人类文明发展和社会进步以及经济全球化发展,越来越多的跨国公司不断的走向世界,在相互的发展合作中不可避免的会出现一些文化冲突问题。因此,本文主要在分析中、美传统文化的主要差异的基础上,阐述了中美工商企业管理文化的异同表现,并得出几点启示。以期能对中美工商企业管理文化建设具有实践参考价值。
2015年15期 No.260 157页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 薛巧云;
本文首先分析了企业在新形势下的思想政治工作所面临的挑战,得出先进的企业文化对企业的成长起着至关重要的作用。然后分析企业文化的优势性,得知其是企业发展中的重要推动力,是不可或缺的精神力量,企业必须创立自己的企业文化,以面对日益激烈的竞争,本文通过分析企业文化的作用,以期对思想政治工作的提升有所帮助。
2015年15期 No.260 158+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K] - 李壮丽;
本文通过对"三好"理念在企业管理中的影响力的分析,阐述了在企业中开展"品牌好、企业、员工才好"理念活动的重要作用和现实意义,以找准着力点、结合点、创新点为主线,开展"三好理念"活动,顺应时代潮流,引领企业前行,在企业的发展过程中,注入了和谐持续发展的新活力。
2015年15期 No.260 159页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 杜洪光;
企业文化是企业在长期的经营管理中所形成的具有精神特色与物质形态的价值观念,是企业发展的灵魂。尤其是在石油企业中,随着其发展逐渐走向国际化与现代化,以先进良好的企业文化来引导其前进发展,就变得十分必要。本文在分析企业文化内涵的基础上,对其在油田企业中的重要作用进行了详细分析,并对先进企业文化的塑造提出了建议。希望可以对我国油田企业走向现代化管理之路,提高核心竞争力有所启示。
2015年15期 No.260 160页 [查看摘要][在线阅读][下载 40K] - 张雅男;
新形势下,社会发展已经进入信息高速流通的信息化时代,导致人的思想在大量信息的冲击下不断波动,企业员工跳槽现象严重。传统保守的政治思想工作存在一些问题,不适合新形势下企业和员工的需求。企业思想政治工作面临巨大的挑战,要在不断地探索、发现中寻求适合的思想政治工作方法,启发和激励员工工作的积极性和创造力。
2015年15期 No.260 161+223页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 邓飞;
企业内部的思政相关工作,是确保企业稳定可持续发展的重要前提,为了能够提升这项工作的实效性,确保内部员工关系更加和谐,有效调动起员工的工作热情,企业应当更加重视对内部党建思想工作的规划与实施,这样才能够促进其作用的发挥,确保企业自身的发展,下文将针对当前各大企业内部的党建思想工作展开详细探讨,并从中找出更加有效的思政工作创新措施,为企业的发展提供建议。
2015年15期 No.260 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 94K] - 潘居荣;
国有企业职工思想政治教育具有重要地位和作用。新形势下,国有企业职工思想政治教育面临严峻挑战。面对挑战,坚持科学发展,打牢国有企业思想政治教育的物质基础;善用新媒体,实现思想政治教育的方法转变;注重问题导向,确保思想政治教育内容的不断丰富发展;创新体制机制,加强思想政治教育队伍建设。
2015年15期 No.260 163-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K] - 陈志军;
本文围绕加强职业道德建设及医疗行风建设,加大社会注意荣辱观的宣传力度、切实满足患者需求,完善软硬件设施,创造良好的医疗环境、关注人员因素,注重医院人才培养,将人才培养与医院建设有机结合、强化医院内部改革,关注医院职工需求四个方面展开讨论,对加强医院文化建设及创新思想政治工作进行了分析,并提出了一些笔者自己的想法,希望能对实践工作提供一些理论建议。
2015年15期 No.260 165页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 付旭;
在新的历史条件下,旅游景区的建设需要与时俱进,充分利用思想政治工作的作用,强化景区的根本、统一员工思想、增强员工的凝聚力,使旅游景区的服务与建设水平得到有效提升。本文便从提升意识,创新思路;转变观念,扩充内容;健全机制,强化队伍等三个方面,论述如何通过思想政治水平的提升,强化旅游景区的建设的根本。
2015年15期 No.260 166页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 马运昌;
本文围绕创新医院思想政治工作理念、创新医院思想政治工作的格局、创新医院思想政治工作的方法三个方面展开讨论,对践行科学发展观及创新医院思想政治工作进行了深入的分析,并提出了一些理论建议。
2015年15期 No.260 167页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 牛萍;
网络是一种传播信息的重要手段,有效运用网络宣传手段能够充分的利用和传播信息资源。公路企业在思想政治工作中需要有效的利用网络宣传这一重要途径,不断的完善宣传内容。本文主要就如何将网络宣传在公路企业思想政治工作中的实施策略进行研究。
2015年15期 No.260 168页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 赵悦;
随着改革开放不断深化,事业单位政治思想工作面临着诸多新挑战,对思想政治工作开展有着更高的要求。能否全面把握事业单位思想政治工作中各种规律,这直接影响着事业单位思想政治工作落实。所以开展思想政治工作时务必掌握相关技巧,重视顺势而变,攻心为上,服务为本,积极组织展开思想政治工作,严格落实,以便适应国家事业单位改革深化新需求。
2015年15期 No.260 169页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 李岩;
林业企业思想政治工作能够统一思想、团结群众、凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾,思想政治工作是林业企业的基础性工作,更是当思想政治工作重要的一部分。在林业企业的日常经营和管理过程中,通过企业的思想政治工作,可以对职工的理想信念进行教育,培养出四有职工,为林业企业的发展以及林业企业的经济效益增长发挥积极作用。林业企业的思想政治工作的中心是企业经济建设,目的在于关心职工的工作和生活,化解职工的矛盾,建设有纪律、有道德、有文化和有理想的职工队伍,完成企业的经济任务。本文中,笔者就对新形势下林业企业思想政治工作创新进行分析和研究。
2015年15期 No.260 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] - 葛锋;
思想政治工作在党和国家工作中占据主导地位,同时也是企业改革、发展以及稳定的基础。现阶段,我国的煤炭系统有了重新的整合,资源也得到了一定优化,不同程度的影响了广大煤矿职工的思想,对企业的思想政治工作也造成了一定困扰,许多新情况、新特点以及新问题涌现出来,为了应对这一问题,就需要做好煤矿企业思想政治工作,使其能够与时俱进。本文针对煤矿企业思想政治工作与与时俱进的方法进行分析,以期为以后煤矿企业的发展进步提供一定参考。
2015年15期 No.260 172页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 韩若楠;
煤矿企业是关乎到国民经济发展的基础能源生产基地,其是否稳定发展对于社会的和谐有序性至关重要。煤矿企业属于是危险系数较高的单位,且工作环境艰苦,面对激烈的行业市场竞争,要实现企业的可持续发展,就要促进企业职工的积极意识,提升职工的凝聚力和向心力。这就需要煤矿企业党组织做好思想政治工作,充分发挥党组织的宣传教育工作,以提升企业职工综合素质。本论文针对做好煤矿企业党组织思想政治工作的有关内容进行研究。
2015年15期 No.260 173页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 李勇;
煤矿企业是基础能源生产基地,由于其属于是高危企业,且工作环境艰苦,在企业运营中对安全问题的关注度极高。虽然煤矿企业采取了相应的惩罚措施以规范企业职工工作纪律,但是并没有取良好的效果。特别是煤矿企业目前处于行业市场不景气状态,人心浮动更容易造成诸多的安全事故。为了提升煤矿企业安全管理力度,强化思想政治工作可以有效地摒除安全隐患。本论文针对煤矿企业安全管理中思想政治工作的作用进行研究。
2015年15期 No.260 174页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 梁利惠;
随着社会主义体制改革的不断发展,我国的国民经济也有了突飞猛进的发展,特别是煤矿产业,现已经成为了我国国民经济发展的支柱型产业,备受人们的重视。但是,现阶段煤矿企业职工的思想政治工作发展面临较大的瓶颈,需要加大重视力度,坚持将实事求是以及与时俱进的思想作为指导思想,使煤矿企业得到长足的发展,本文针对煤矿企业中职工思想政治工作中存在的问题进行阐述,并提出了一定的解决措施,希望为以后煤矿事业的发展做出一定借鉴。
2015年15期 No.260 175页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 杨静;
本文从分析电力企业开展廉洁文化建设的必要性和重要性入手,探讨了电力企业廉洁文化建设的内涵和适合电力企业实际情况的廉洁文化建设实践形式,阐述了如何促进廉洁文化的长久发展。
2015年15期 No.260 176+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K] - 乔静;
在煤矿生产过程中,安全生产是非常重要的工程,是煤矿生产的永恒主题,是煤矿生产各项工作有序进行的前提与基础,也是构建和谐煤矿的关键所在与必要条件。但是,因为各种因素的干扰,导致煤矿坍塌等安全事故依然频繁发生,而煤矿工作人员思想政治教育缺乏是主要的原因之一。所以,对于煤矿安全生产现状不佳的情况而言,必须加强思想政治工作的开展,全面提高煤矿生产安全性与可靠性。
2015年15期 No.260 177页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 张树建;
随着社会经济的快速发展,煤矿生产规模越来越大,安全生产受到了人们的广泛关注。在煤矿生产中,强化安全思想政治工作,是一种理性安全管理的最高标准,对人们正确认识安全生产、养成安全生产习惯有着至关重要的作用,同时对企业的长远发展有着重大的现实意义。本文主要对煤矿安全思想政治工作的方法与路径进行探讨,为煤矿企业的可持续发展提供可靠保障。
2015年15期 No.260 178页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李嘉;
习总书记曾经提出当好领导干部的"五条标准",即:好干部要做到"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。"指出"全心全意为人民服是党的根本宗旨,也是每一名党员干部的根本使命。"认真研究解决党员领导干部实践宗旨意识方面存在的突出问题,具有重要意义。
2015年15期 No.260 179+223页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 商倩;
在石油企业不断发展和经济改革全面推进的今天,石油企业必须将宣传思想文化工作纳入日程,促使当代石油企业宣传思想文化工作逐步走向制度化和规范化,在拓宽宣传思想文化工作的视野的同时,也不断提升石油企业宣传思想文化工作的境界,进而采用有效的工作手段,实现石油企业宣传思想文化工作的理念创新。在对工作理念进行创新时,需要从人本理念、服务理念、建设理念、沟通理念、传播理念等几个方面着手,提升工作质量和水平。
2015年15期 No.260 180+186页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K] - 马鸿娥;
思想政治工作是提高员工工作效率的重要途径,高效的思想政治工作有助于培养工人的思想修养,从而提高企业生产效率。本文通过对新疆油田思想政治教育工作的开展途径进行探究,希望能够为油田企业进行思想政治教育工作提供一些有益借鉴。
2015年15期 No.260 181页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 张玲;
中国共产党成立以来,一直以清正廉洁的态度,领导着全国人民朝前走。在经济飞速发展的今天,中国共产党不仅仅是一个执政党,更是中华儿女精神的信仰,对于这样一个拥有强大号召力的政党,加强党员干部队伍作风建设,就成为党员内部建设的重点。
2015年15期 No.260 182页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
- 郭记敏;李中心;
本文采用比较研究的方法,对我国、美国、日本和欧洲在医药企业药品创新现状和策略上的差异进行了探讨,在此基础分析并找出我国在开展药品创新工作中同以上几个医药强国存在的差异,最后提出对我国有效开展医药企业药品创新工作的一般策略和建议。
2015年15期 No.260 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 程晓宁;
随着"三农"问题的研究日益深入,农村土地流转问题引起理论界的高度重视。本文在梳理和借鉴我国学者对农村土地流转问题的研究成果的基础上,基于危机视角,从乡土社会"再就业"和乡土社会"再建设"两个层面得出,长期来看,在金融危机爆发时,农村地区承担着数以亿计的外出务工人口"再就业"和基础设施"再建设"促进经济复苏的重大战略目标,土地的社会保障职能高于生产职能,并在最后提出我国应该走长期的不断完善的农村土地改革道路,审慎渐进的推进土地流转等政策建议。
2015年15期 No.260 185-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 胡燕红;
民生建设一直是我国各项建设的重中之重,民生问题也成为集合政治问题、经济问题以及社会问题于一身的综合性问题。本文主要就我国民生财政现状、问题等进行详细分析,并创新性的提出一些可操作性建议。
2015年15期 No.260 187页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 江晓波;
经济法的社会经济功能可以直接的反映出经济法的特点,同时也是经济法最为本质的表现。因此经济法的社会功能已成为研究经济法理论基础的重要突破口,经常被专业人员讨论和分析。本文主要着眼于之前的研究,并引用经济学、社会学等方面的理论对经济法的功能、含义等进行了较为详细系统的分析。对经济法的社会经济功能进行了深入的分析,希望能够为大家提供一些帮助。
2015年15期 No.260 188-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 钱德兴;
新疆是一个资源富集区,煤炭资源量2.19万亿吨,约占全国资源量的40%。近年来,由于疆内煤炭市场需求弱、疆外市场运距长、煤炭行业总体不景气等客观条件的制约,疆内单一煤炭生产企业的经营形势难以乐观。为紧抓国家"一带一路"战略实施和"产业援疆"的重要历史机遇,新疆自治区政府提出了"以煤为基,大力发展煤电、煤化工产业"的能源产业发展思路,"疆电外送"、"西气东输"等各项保障措施得到强力推进,逐步形成了煤炭、煤电、煤化工协调发展的良好态势。面对新疆能源发展的新格局,如何按照国家"加快能源产业机构调整"和中煤集团"结构调整,稳中有为"要求,坚持以煤炭主业为基础,积极参与电力建设,融入新疆能源产业发展主流,形成煤电一体化产业格局,是中煤能源新疆基地面临的重要发展课题。
2015年15期 No.260 190-191页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 张顶洋;
随着经济时代的有效发展,人们的生活水平也有了进一步的提高,因此城市道路上的车辆、人口也逐渐增多,为了保证城市交通系统能够有序运行,使城市的生活环境有所改善,就需要对交通管理体制采取一定的手段。笔者通过对城市交通管理公众参与机制要素进行有效分析,指出了城市交通管理公众参与机制的基本要素有组织者、参与者和工作程序。提出了参与公众手段与其他手段相结合是实施城市交通管理的有效途径,并提出了有关发展战略,希望能够对解决城市交通的供需矛盾有一定的帮助。
2015年15期 No.260 192页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 陈笑;张正河;
我国粮食消费结构存在着明显的城乡二元结构差异,城镇化进程对二者的影响也不尽相同。本文主要分析了城乡居民口粮消费差异、城乡居民主要食品消费结构、粮食消费弹性差异,旨在比较城乡居民粮食消费结构的差异,并探讨城镇化对二者的不同影响。通过建立城乡居民粮食消费结构折线图以及
2015年15期 No.260 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 198K] - 陈洪祥;
为了加强审核员对《规范》的理解,在现场审核时必须合理取样,提高审核的有效性。本文结合《规范》中有关施工机具、开工报审、施工质量检查策划和实施、施工质量验收几个关键的标准条款,从标准原文、基本理解、现场审核参考三个方面展开论述,条理清晰的介绍了标准条款与实际工作的关系,理论与实际结合,实际操作性强,对审核员在施工企业现场审核时起到一定的指导作用。
2015年15期 No.260 194-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 黄升才;
近年来,高校在财务管理、科研教研经费管理、基建管理、招投标管理、后勤管理、继续教育、校办企业管理和招生就业等方面问题频出,给高校发展和高校办学声誉带来极大影响。究其原因,是高校内部控制失控,风险点管理不当所致。本文结合高校实际,谈谈高校内部控制风险点如何管理。
2015年15期 No.260 196-197页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 朱蕾;
随着医院工作人员管理形式的发展,医院工会已经成为了一个重要的群众组织,在医院管理中起着重要作用。医院工会工作的开展不仅影响着医院工会成员的精神面貌,更是影响着医院内党组织工作的开展,影响整个医院的管理工作。而目前许多医院的工会工作缺乏活力,不能达到工会工作开展的要求,甚至可能影响成员的工作状态和医院的管理。本文通过分析目前工会工作开展现状,探究缺乏活力的原因,提出增强医院工会工作活力的方法,为工会工作的开展提供新的创新道路。
2015年15期 No.260 197-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 盛勇;
在文化体制改革的过程中,文艺院团为传播当代社会主义核心价值观、展现中文化精神等方面有着重要的贡献,如何处理好基层组织的巩固与发展,促使单位将工作重心转到经济效益和社会效益发展是文艺院团首先要重视和解决的问题,本篇从党的基层组织建设的各个方面作出了以下探究。
2015年15期 No.260 199页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 左静;
县级公立医院在我国医疗体系中占有非常重要的、不可取代的地位,在公立医院改革的形势下,县级医院的出路成为广大医疗体系人员需要重视的课题。本文通过分析县级公立医院的发展现状,结合改革的必要性,寻找县级公立医院改革的对策。
2015年15期 No.260 200页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 李海燕;
本文简述铁路货物运输的现状,分析向现代物流转型的优势和劣势。从人才引进、观念转变、物流平台建设和合作共赢四个方面阐明铁路货物运输向现代物流发展的策略。
2015年15期 No.260 201-202页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K] - 顾裕文;
高校后勤是学院教学科研、学习生活的重要保障,也是高校支出的"大户",管理人员的状态决定了后勤服务的质量。经济学原本主要用于企业,控制成本增加利润,本文从经济学的视野来探讨高校后勤管理人员存在的现实问题,力求将成本、偏好、价值、稀缺性等经济学观点引入后勤管理的各个领域,破解后勤管理人员发展的困境。
2015年15期 No.260 202-203页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K] - 牛家平;
<正>企业附属实体是计划经济体制下的产物,是由企业独资成立的,其经营生产业务大部分依托企业,附属实体创新、开拓能力较弱,经营激励手段匮乏。因此多数附属实体生产经营处于萎缩状态,经济效益低下,附属实体改制是企业主副剥离,走出困境,提高经济效益,建立现代企业制度的重要途径之一。笔者曾亲历过附属实体改制工作,目前又正在主持实施另一家附属实体改制工作。下面就附属实体改制中存在的问题做些探索,望能在今后的附属实
2015年15期 No.260 203-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 刘华;
高职院校的发展和壮大离不开人力资源管理的作用,为优化人力资源管理和加强教师队伍建设,我市各高职院校普遍聘用了一定数量的兼职教师,本文在研究过程中选择了石家庄市3所具有代表性的高职院校进行调查和访谈,分别是石家庄职业技术学院、石家庄铁路职业技术学院、石家庄科技工程职业学院。其中石家庄铁路职业技术学院为国家级示范高职院校,石家庄职业技术学院为省级示范高职院校,石家庄科技工程职业学院是2007年刚从中职学校升格的高职院校,以上三所高职院校各具代表性。通过设计调查问卷,并对以上三所高职院校进行实地调研和访谈,对石家庄市高职院校兼职教师人力资源现状进行全面分析,为优化人力资源管理和加强教师队伍建设提供可靠依据。
2015年15期 No.260 205页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 孟宪敏;
随着新型医疗改革的不断深化,医院开始进行市场化改革,在市场经济条件下,医院经营面临的竞争越来越激烈,这就给医院的认识档案管理工作提出了更高的要求。由于传统经济体制的影响,当前医院人事档案管理工作存在很多的漏洞,严重影响了医院的整体运行效率,阻碍医院改革的顺利进行,因此,本文分析了当前医院人事档案管理工作存在的问题,并提出新形势下加强医院人事档案管理工作的措施。
2015年15期 No.260 206页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 王建国;
水滴石穿靠得是一种日积月累的平凡力量,虽然微小、虽然平凡,但经过悠长岁月的积淀后,留给人的不仅是一种厚重的感动,更是一种精神动力道德。当下,正值社会转型期,人们处于多种潮流、思想的交锋之中,如何增强先进典型和道德模范的生命力和影响力,已成为摆在人们面前的紧迫问题。
2015年15期 No.260 207页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K] - 刘捷;
我国职业教育的改革正在向教学领域不断深入,关于课程设置,教材使用,及教学方法的讨论可谓"仁者见仁,智者见智"改革之势已是风起云涌。但当我们把视角转向最终落实职业教育培养目标的职业学校的课堂,我们不难发现,"几十年如一日"的课堂教学"涛声依旧"除了为数不多的教师在做一些吃力不讨好的改革尝试外,大部分教师在等待、观望,大部分课堂仍是"死水一滩"。教学改革要从整体上考虑,从管理的角度上把教师的"教"与学生的"学"联系成一个整体。
2015年15期 No.260 208页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 许承梅;
在我国快速发展的经济体系下,电力系统发挥着重要的职能作用。整体社会生产生活用电水平的不断提升,对于现阶段的供电质量和效率提出了更高的要求。在供电调度运行管理的过程中,如何在保障整体供电可靠性的基础上,提高整体供电管理效率和管理水平,已经成为了现阶段电网调度管理工作中的重点。本文就对于区域电网调控一体化管理工作的相关问题进行了分析和探讨。
2015年15期 No.260 209页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 张伟菊;
随着科技的不断创新,社会在不断的发展,而经济的发展也是推动社会发展的主要因素,中国自改革开放以来已经有数十年,除了文化方面的突飞猛进以外,经济发展的速度也是不可忽视的,特别是在人均GDP方面,每年增长的速度逐步加快,但是在近年来却有减缓的趋势,甚至出现增长率自然回落的情况,这也预示着经济新常态时期的到来。而研究经济新常态下,新的改革手段,将对我国经济的健康发展带来重要的意义。
2015年15期 No.260 210页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 季建凤;
在供电企业的健康发展中纪检监察工作有着重要的作用,它能够及时发现企业营运过程中出现的问题,并采取有效的措施积极性对,从而规范企业的经营,纯洁干部队伍,实现其管理水平和竞争力的提高,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
2015年15期 No.260 211页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 陈杨;刘伟;叶新;
本文通过对高校新校园建设中合同签署内容的详尽阐述、分析研究合同条款应规避的风险点,结合本校新校区建设中合同管理的经验方法,对高校在新校园建设中合同管理提出了一些切实可行的看法和建议。
2015年15期 No.260 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 王丽梅;王鹊梅;
十八大报告指出,就业是民生之本,要推动实现更高质量的就业。艺术类院校的大学生有其自身的特点,就业空间和就业环境也具有一定的特殊性,提升大学生综合素质,不断增强大学生就业竞争力,充分调动学生的就业创业积极性,通过校企合作,拓展校企合作项目,深挖用人资源,依托专业设计大赛资源平台,打造专业设计领域知名度,提升艺术类院校大学生创业能力和创业意识,探索艺术类专业大学生创业就业指导新途径与新方法。
2015年15期 No.260 213-214页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 周胜耕;
在工程建设中,工程分包现象比较普遍,特别是一些大型工程,基于施工成本控制和施工难度等因素,施工企业会将一部分工程进行分包。以此来弥补企业自身的资源不足,但是通过了解发现,工程分包之后,无论是工程成本还是工程质量管理,都存在一定的问题,工程分包的弊端逐渐显露出来。为了保证工程建设质量满足实际需要,本文重点分析了工程分包存在的弊端,并结合工程分包实际,制定了具体的分包对策。
2015年15期 No.260 214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 王巍;
企业养老制度虽然起步时间不长,但是它也是构成整个社会保障体系中不可缺少的一部分,企业养老金社会化发放是社会的发展趋势。当然在企业养老发放的时候存在很多缺点,应该引起高度的重视。因此必须针对企业养老发放社会进行全面的分析,才能做出正确的决策,使得企业养老制度更加完善。
2015年15期 No.260 216页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 苏蕊甍;班莹;
研究和探索航天企业军民融合发展途径,是解决中国特色军民融合发展过程面临具体问题的一种尝试,通过借鉴国外航天企业成功经验,总结我国航天企业军民融合发展历程及当前发展问题,从体制机制完善、产业发展选择及企业文化支撑等方面研究,进一步推动航天企业军民深度融合发展。
2015年15期 No.260 217页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 张春生;
校企合作人才培养模式是新教育环境下产生的新教育模式,它主要是促进学校和企业形成一个联合体,共同目标是实现共赢和发展。研究校企合作人才培养模式,对推动工科教育体系改革工作有重要的意义,也有利于建立合理的基础教育,实现底子厚、能力好、够全面的人才培养目标。随着我国技工院校教育的快速发展,新兴的校企合作对培养技工人才具有重要意义,也成为技工教育进行改革的重要方面。本文以技工院校计算机专业为例,主要介绍了技工院校校企合作中存在的问题及解决方案。
2015年15期 No.260 218-219+191页 [查看摘要][在线阅读][下载 143K] - 徐栋;
现在,上海自由贸易区正式成立,这说明我国的改革开放又进入了新的阶段,上海自由贸易区改革过程中确立的目标和改革的手段,能够在一定程度上为深圳保税区的改革和升级起到一定的借鉴意义。本文通过总结深圳保税区在发展的过程中存在的问题,将上海自由贸易区改革的措施作为借鉴,从而能够对深圳保税区的转型提供有力的建议,从而促进深圳保税区的改革。
2015年15期 No.260 220页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 甘春霞;
在信息时代,各个领域均积极应用着信息技术,此技术为管理工作的高效开展提供了可靠的技术保障。在此背景下,城市轨道交通合约档案管理对信息化的管理技术也展开了应用,进而实现了网络化与信息化的办公,在此基础上,不仅工作效率得到了提高,同时也保证了绿色环保目标的达成。但目前,城市轨道交通合约档案管理的无纸化仍存在不足,为了实现对相关问题的有效解决,本文提出了几点对策,旨在提高其工作效率,简化流程,避免文件因人为管理而造成漏失或者遗失。
2015年15期 No.260 221页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 李志强;
企业信用销售越来越普遍,其所带来的风险也是巨大的。企业信用管理是为了控制信用销售中产生的风险而制定的一系列组织制度。新疆企业的信用销售风险有呈现递增的趋势,本文通过研究新疆水泥企业信用管理存在的问题,从而提出改善措施。
2015年15期 No.260 222-223页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K] - 严红;
现阶段,照片档案的形象直观性更强,并且弥补了纸质档案的缺点,能够更好的传达活动的场景与环境,增强了感染力。尤其是在城市的建设过程中,将照片档案用于信息记录,这样就能够更直观的看到城市在建设过程中的发展与变化趋势。但是,照片档案仍然没有比较成熟的收集管理和操作的系统与规范,并且,照片的拍摄与档案的管理也并非是同一人,这样就会使得相关的档案工作人员需要及时并且全面的对照片档案进行收集与管理。
2015年15期 No.260 224页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K]