- 董凤华;
随着经济全球化的深入发展和我国市场经济的不断完善,我国的期货市场也已经步入了一个新的时代,金融创新占有越来越重要的地位。本文在阐述股指期货基本内涵的基础上对股指期货的风险管理进行了分析,并且对应对风险提出了建议,希望可以产生一些帮助。
2014年22期 No.243 1-2页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K] - 王春辉;
<正>环境作为一种竞争要素,其重要性随着市场全球化的发展趋势而越发突显,环境问题对政坛和商界的政策制定者来说成为了一个越来越重要的问题。我们也意识到环境问题正在影响企业的盈利绩效,这为商业的战略家们带来了一个基本难题:环保与公司股东权益存在什么样的关系?有一个共同的印象就是企业环保经常与企业其他目标相矛盾,尤其是与增加公司股东利益相矛盾(Walley and Whitehead,1994;Hart and Ahuja,1996)。当然还有人认为公司的环保实
2014年22期 No.243 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 金菁;
在市场经济体制中,电信运营商、客户都是经济的参与者,企业的运营、客户的消费等各类决策,都将受到市场这只"看不见的手"力量的引导。用经济学的思维来思考和解决企业发展面对的难题,可以绕开复杂、絮乱的表象,解释产品、营销、客户服务方面的问题,并制定有效的解决方案。
2014年22期 No.243 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 王晓丹;
本文通过对吉林省中小企业发展保障机制重大意义及面临的压力的阐述来解决"为什么"的问题;其次根据吉林省中小企业发展保障机制的不足揭示"是什么"的问题。最后基于前述,提出吉林省构建并完善中小企业发展保障机制框架的总体思路、对策、咨询及立法建议——阐明"怎样做"的问题。
2014年22期 No.243 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 40K] - 辛宏艳;吴明杨;么鹏;
"再工业化"被广泛应用于传统工业基地的改造和振兴中,它作为刺激经济增长的政策,通过政府的帮助从而实现旧工业部门的复兴、鼓励新兴工业部门的增长等。本文首先从美国实施"再工业化"战略所取得的成就入手,并对"再工业化"背景下的中美制造业发展格局进行简单的介绍,最后总结美国"再工业化"对我国各层次制造业的影响,并提出了如何在"再工业化"的背景下提高制造业的竞争力。
2014年22期 No.243 5页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王福霞;
成本管理是企业经营过程中的重要管理内容,为适应市场发展要求,推进企业持续发展,必须要开展成本精细化管理。对于企业成本精细化管理,需要确定成本管理的地位,针对传统粗放型管理方式进行分析,从企业发展的整体出发,选择精确化、细微化以及定量化的成本细化理念,从每个细节进行管理,争取不断提高成本管理的效率。本文结合精细化管理的特征提出了相应的实施措施。
2014年22期 No.243 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 王芸;庄乾玉;
随着我国社会的不断发展,企业经济在发展的过程中受到诸多方面的影响,因此,要想从根本上提高企业经济的发展,那么就要对企业经济效益进行研究。一个企业经济效益的好坏对企业的发展有着重要的影响,要想使企业在时代的发展潮流中不断提高经济效益,就要对影响企业经济效益的诸多要素进行分析。本文在阐述企业经济效益的基本内涵中,对影响企业经济效益的诸多因素进行分析,并对其提出相应的措施,提高企业经济效益的发展。
2014年22期 No.243 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K] - 刘晓莉;
垄断是市场经济发展的产物,垄断使经济体在经济活动中占据统治地位,获取得高额垄断利润,垄断存在有一定的合理性,但同时也会给市场竞争带来弊端。随着反垄断法的实施,运用反垄断法对企业垄断问题进行规范和管理具有重要意义。
2014年22期 No.243 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 程华龙;
近年来,电网企业的资产规模迅速扩大,电网设备年轻,传统的管理模式已经不能适应电网企业的快速发展,为提高电网资产的营运水平,电网企业可以采取资产全寿命周期成本风险管理模式。本文针对资产全寿命周期成本管理的内涵和目前电网企业在成本管理上存在的问题,提出了几点风险管理措施。
2014年22期 No.243 9+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 陈达美;李正义;
在近些年来,民企高职院校的发展取得了长足的进步,但是在发展过程中依然存在着一些急需解决的问题,而在众多的问题中民企高职院校管理体制与机制存在的问题较为突出,本文通过对相关问题的研究,提出实效性的解决策略,希望本文的研究能够有效的促进民企高职院校管理工作的更好开展。
2014年22期 No.243 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 宋宾宾;戚万勇;
随着我国经济转型的不断深入,使得配电自动化技术在电力系统中起到了越来越重要的作用,配电自动化及管理系统是一项系统的综合性工程,配电自动化是对设备和技术进行不断的融合和改进的过程,使得电力设备能合理有效的运行,使效率达到最大化。本文配电网自动化发展的现状入手,对配电网自动化系统的实用化管理进行了分析和研究,且具有较高的指导意义。
2014年22期 No.243 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 陶台浚;
随着经济全球化的进程,全球市场竞争不断扩大也日趋严重。伴随着本国以及国际上对于跨国企业提供的各种优惠政策,企业为了获得更好的发展,选择跨国经营也成为了一种必然的趋势。越来越多的中国企业也选择走上国际化经营道路,加入到全球化的市场竞争当中。近年来,中国政府的"走出去"战略不断深化,并出台了一系列政策鼓励中国企业由单纯出口向对外投资促进贸易发展。同时,在国内中国企业面临原材料价格不断上调、国际航运费用持续上涨、劳动力成本持续攀升加上金融危机带来的市场不景气等的压力。基于上述背景,转变发展方式迫在眉睫,中国企业走出国门走向世界,利用当地和国际资源、与当地共同发展。属地化经营战略已经成为企业在海外谋求生存和发展的重要出路选择,成为优秀的海外企业是中国企业应对全球化浪潮的重大战略抉择,对海外企业的建设和管理逐渐成为中国企业全球化的重中之重。本文主要针对外经企业的跨国经营属地化管理的成本进行分析。
2014年22期 No.243 12+123页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 范玉祥;
行政事业单位国有资产管理作为财政管理的新内容,是今后财政职能管理改革和突破的主要方向之一,其管理的广度和深度值得我们去探究和扩展。根据科学化、精细化的要求来剖析行政事业单位资产管理工作,提高资产绩效就是其中最重要的核心内容。绩效管理和绩效评价可客观反映行政事业单位国有资产的使用和管理情况,通过客观公正的绩效评价,有助于增强单位、主管部门和财政部门的资产管理意识,从而对国有资产进行高效合理的管理,不断促进国有资产管理向优质化的方向发展。本文通过对国有资产管理的现状进行全面的分析,指出其中存在的问题;分析了绩效管理的巨大作用,行政事业单位应重视国有资产的绩效管理;根据多年的管理经验,对于改善国有资产管理的现状提出了自己的见解,并得出一些方法。
2014年22期 No.243 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 周伟;
我国电力工业逐步发展壮大,配电网络分布极广,所以相关的电力企业的工作量将会加大,在这种情况下必须想办法加大对于配电网络的检修工作,以此来保证配电网络的正常运行。在目前的情况下电力企业加大了对于配电线路的运维管理工作。本文对"大检查"体系下的配网线路的运维管理进行分析。
2014年22期 No.243 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 李慧阳;
本文对企业实施全面预算管理的内涵进行了说明,对全面预算管理构建的主要环节,包括全面预算管理组织体系的构建,预算编制的政策与程序,预算执行与控制,预算考评管理进行研究和梳理,同时结合物业企业实施全面预算管理的一些实例,为企业有效实施全面预算管理提供参考。
2014年22期 No.243 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 李如雄;
本文从安全效益和经济效益两个方面,评价了某局辖区内变电站管理的现状;以无人值守的变电站管理模式为理想目标,提出了一种符合系统论原理的集中巡检管理模式;对比了现状管理模式、集中巡检管理模式和理想化无人值守管理模式之间的安全效益和经济效益,证明了集中巡检模式的优越性和实用性;用一个实验项目实践了现状管理模式向集中巡检管理模式的改进转换,展望了集中巡检模式向将来理想化的无人值守模式的改进转换,归纳了变电站管理的系统化改进方案。
2014年22期 No.243 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 郑宝军;
当前,我国经济得到快速发展,各项经济体制日趋完善,企业与企业之间存在着激烈的竞争,企业资产内控管理关乎企业的生产和发展,在企业竞争之中占有重要席位。企业是一种以盈利为目的的组织,最终目的便是以最小的投入获得最大的经济利益,这就需要企业做好资产内控管理。从目前的形势来看,绝大多数企业在管理过程中,仍然存在一系列不足,企业的资产不能合理运转,进而导致企业发展速度变慢,所以,企业必须合理控制资产管理,并建立相关规章制度,本文从企业资产内控管理角度出发,针对其内控管理所存在的缺陷提出相应措施,旨在为企业的资产管理提供参考。
2014年22期 No.243 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 靳雅;
"十一五"以来中国实行的"走出去"战略使对外投资初见成效。"十二五"提出"长短结合",从而以保民生,促增长为核心。目前中国经济已逐步稳定,对外直接投资也得到了极大的发展。但由于中国对外投资萌芽较晚,发展较慢,缺乏稳定的资金投入,政府的直接支持和有效管理。我国对外直接投资仍然呈现出不成熟的姿态,主要投资地区集中于第三世界国家,少量分布在发达国家,并且严重缺乏软实力。本文旨在分析目前中国对外直接投资中区位选择与产业选择存在的问题,并对其未来的发展提出建议。
2014年22期 No.243 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王莉;孙杰;
循环经济是一种生态经济,它基于生态学理论,是在自然资源的合理运用基础上实现企业绿色生产和资源的可循环利用。其目的在于节约资源,提高企业生产效率。因此文章对循环经济理论进行了一系列的介绍,分析了其在管理中应重视的问题,并明确阐述了我国电力企业经济管理的思路。
2014年22期 No.243 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 金晓梅;金晓祺;
企业管理作为众多职能的总称,包括对企业中的各种生产活动进行计划、组织、指挥和协调等全部工作内容。近三十年来,随着改革开放的不断发展,中国经济在该道路上快速崛起,同时也出现了众多企业家,他们的群体逐渐壮大、成熟,"世界第一商人"的称号也被这些"华商"所取代,并受到很多人的尊重。企业在面对全球化的当今社会,不仅凭借自身力量努力奋斗,而且能够认识到激励理论的重要性,经常鼓励员工要尽职尽责,为企业的管理营造更好的环境。然而,在竞争如此激烈的现代生活中,激励理论显得尤为重要,如何将其在企业管理方面体现的淋漓尽致是摆在众多企业家面前的难题。
2014年22期 No.243 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 黄传令;
伴随着国家宏观经济调控,高耗能高污染企业逐步淘汰,面对新能源的开发利用、进口煤炭的冲击,目前煤炭形势举步维艰,为了使煤炭企业生存下去,就要强化各种管理,做好节支降耗工作。通过对单项工程的竞标管理,提升区队人员的工效,量化了材料考核,降低了煤矿生产成本。
2014年22期 No.243 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K] - 刘伟;
本文从一直以来都是社会各界所关注的热点问题化工企业安全生产管理为切入点,结合自身工作实践,针对目前我国化工企业安全生产管理状况,很多化工企业没有强烈的安全生产意识,缺乏相应的安全生产管理制度、导致化工企业安全生产管理事故频发等情况。就化工企业安全生产管理路径进行分析,以供化工企业管理借鉴。
2014年22期 No.243 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 杜丙治;
在最近的几年以后,我国的一些企业经营环境的巨大变革,从而使物流以及供应链已经是成为了企业寻求着长远发展和增强竞争力的重要的源泉,本文主要是对物流和供应链的管理在企业当中的作用进行阐述,同时也阐述了我国企业在应用供应链管理的意义所在。
2014年22期 No.243 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 宋春燕;
随着我国房地产业的迅速发展,越来越多的人成为小区里的业主,业主和物业公司之间的矛盾也越来越多。目前,我国的物业管理制度还不完善,相应的法律法规也有待完善。本文从物业管理法律制度的现状以及存在的问题出发,进而提出了完善我国物业管理法律制度的方法。
2014年22期 No.243 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 张静;
税务风险管理是风险管理的一个分支,主要体现在两个方面:一是企业方面.企业的各项经济活动都会涉及相应的会计核算,而会计核算和处理方法会直接导致企业的税务行为。所以说对企业而言,税务风险管理,就是企业规避税务检查的风险,而如果企业处理不当,没有遵循税法的规定就会遭受税法的制裁。同时如果企业对于适用税法掌握不准确,对应该享受的税收优惠政策不了解,就会增加多缴税款的风险。另一方面是税收征管部门。各地税务机关是各项税收的主要征管机关,对他们而言,税收风险主要是指如何最大限度地防止国家税款的流失;合理的降低税收执法风险;同时避免因税务人员主观的个人素质问题和税收征管制度执行中的客观因素问题与纳税人发生掣肘。本文主要是针对第二方面——就如何降低税务机关的税收风险,最大限度地降低征收成本,创造稳定有序的征管环境进行阐述的。
2014年22期 No.243 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 张军;
分析了企业经济合同管理的重要性,同时探讨了当前企业经济合同管理存在问题,并提出制定完善的经济合同管理体系、注重经济合同的全过程管理、提升企业合同管理风险意识以及提高合同理管理人员专业技术水平等企业经济合同管理有效途径,以期为企业经济合同管理提供一些参考。
2014年22期 No.243 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 谈奕;
基于愈演愈烈的电子商务企业价格大战中,电商企业要想在当今激烈的电子商务市场环境中生存和发展,必须培养和提升核心竞争力。
2014年22期 No.243 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 邵桂珍;
本文阐述了"成本中心"和"利润中心"的内容、特点、制造业车间采用这不同的两种管理模式存在的优缺点和注意事项。
2014年22期 No.243 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 南亚维;田延生;苏军强;
随着我国能源产业在不断的发展,国务院针对其指定了相关的政策决定,提出了"安全质量标准化活动"。这些标准的指定有助于进一步加强安全生产管理,促进能源结构的调整,本文主要针对《中华人民共和国标准化法.以及《中华人民生产现场标准化法实施条条例》等相关的规定,制定了《中国石化标准管理制度》并且对于进一步加快石油化工企业的生产提供了具体的现场化管理。在我国2008年,从胜利油田管理局在计划安排中,为了夯实"三基"政策,实行深化管理,来增强油田建立健全制度,不仅提高了技术标准,完善了相关的标准体系,而且加强了管理标准制度的建设。这些政策对于改善我国油田整体工作环境以及提高产油量,为员工以及技术人员提供更好的工作场地有着重要保障。
2014年22期 No.243 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 李砚弘;
高速公路在人们的日常生活中占据重要的地位,需要加强对它的管理。分析目前高速公路的经济发展状况对于改善它的功能有很大的帮助,也可以发现它在发展中的问题。本文主要介绍我国高速公路经济管理体制的必要性、发展中的问题、改善高速公路经济管理的措施。
2014年22期 No.243 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 鲁梅;
目前,越来越多的中外企业对传统的经济管理理念有了进一步的了解,在企业的发展中进行了运用、借鉴,对于现代企业的经济管理,有着重大的指导意义。经济管理,是为了使经济管理者实现预定的目标,对社会经济活动、生产经营所进行的组织、协调、计划、监督、指挥等活动。由于企业经济行为迅速的交替,发展的灵活性,其拓展性、实践性、指导意义,在传统经济理论对现代经济管理活动的影响中更为突出的体现。本文主要从现代经济管理的意义、传统经济管理理念对现代经济管理的各方面影响来进行分析。
2014年22期 No.243 34页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 杨秀;
法人治理结构直到现在都还是企业法人治理的核心内容。建立和完善法人治理结构可以保护投资者的利益,加强企业的管理能力,还能起到节约成本的能力,在各管理方面能够有效地起到制衡作用,意义重大。
2014年22期 No.243 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 裘行健;
本文通过对现金流管理的相关理论进行阐述,以及对中小企业的现状进行剖析,对其存在的问题提出改善措施。
2014年22期 No.243 36页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
- 李强;
安全文化是随着工业化社会导致的恶性事故层出不穷而提出和发展的。安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分,是安全管理的基础。企业安全文化建设是坚持"以人为本"、全员参与,通过形式多样活动和教育,培养和提高劳动者素质及执行力,实现"安全生产"的目标。
2014年22期 No.243 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 张佰鑫;
工会组织在林区企业文化这一极为特别的文化中,发挥着不可替代的重要作用。文章的作者主要就工会与林区企业文化的联系、工会对林区文化的关键性影响,以及工会组织的作用等几个方面进行了详细的阐述。
2014年22期 No.243 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 闫少华;
<正>国有企业党建工作是国有企业经济稳步快速发展的重要政治保证,是促进国民经济发展和壮大,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。新时期下,国有企业要采取对策加强国有企业党建工作。随着我国社会主义市场经济的进一步开放和完善,作为国民经济支柱的国有企业越来越受到国家的关注和重视。要在国有企业改革的大方向下,始终确保国有企业健康快速发展,就必须充分认识并正视国有企业党建存在的问题,探析加强国有企业党建工作的有
2014年22期 No.243 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 彭艳;
随着世界经济全球化进程的进一步加快,越来越多的资本因素都活跃在世界经济市场中。其中对企业来说最重要的资本生产因素就是核心竞争力的创造者——人才,那么怎样才能让企业拥有较为强大的人才优势,除了要广纳人才之外,更需要做好对人才的任用及管理。这就需要企业在自身的发展历程中做好对企业文化的建设,做好对人力资源工作的管理,做好二者之间的互动性联系构建。本文就对企业文化和人力资源管理之间的互动性研究就行分析,分别从二者之间互动性研究的意义、理论依据、内在联系、具体互动性分析等方面来具体阐述构建二者之间互动性联系所要注意到的关键因素。
2014年22期 No.243 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 张婷婷;
网络传输的形式多种多样,包括文字、声音、图片、视频等,而网络传播的内容也涉及到政治、经济、文化等方方面面,因而企业需要善于利用网络来创新开展工作。网络时代是一把双刃剑,在为企业的思想政治工作提供良好的创新机遇的同时,也对思想政治工作的开展造成了不良影响。因此,必须充分利用网络信息来开展思想工作,为企业思想政治工作带来积极回报。
2014年22期 No.243 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 丁秀珍;
近年来,我国开始了十二五发展规划进程,我国电网企业指出,在十二五操作当中,要建设一个布局合理层次清晰分工明确协作高效的科技创新体系,培养一批适合电网公司发展需要的创新型人才,逐步实现两个一流的奋斗目标目前,随着三集五大体系建设的不断深入,企业的管理体制和工作机制发生了深刻的变化,企业工会组织面临着新的发展机遇和新的挑战对此,作为企业基层工会组织,应及时转变观念,调整思路,创新思维,切实加强自身建设,以主动积极的工作姿态,求真务实的工作作风,适应企业改革发展新的形势,抓住机遇,迎接挑战,发展自我,有为有位,充分体现工会组织在企业改革发展中的地位和作用。
2014年22期 No.243 47页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 符东;
目前,在人民群众对于电力服务提出越来越高的标准的大背景下,为应对新时期的挑战,电力企业必须高度重视企业内部的思想政治工作,不断加强企业内部的思想政治工作,处理好改革过程中显现的新情况和新问题。如何有效地开展电力企业的思想政治工作,成为企业不得不面对的难题。在新形势下,工会履行好各项职责,并充分发挥工会在企业思想政治工作中所含的独特优势。本文通过分析研究,深入地剖析了工会在电力企业思想政治工作中起到的作用。
2014年22期 No.243 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 何薇;
新时期随着社会的快速发展,医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分,对医院员工来说也是前所未有的挑战,科学合理的分析当前员工思想政治工作中出现的一些问题,积极做好医院员工思想政治工作,不断强化医院管理对做好新时期医院员工思想政治工作有重要的指导作用。
2014年22期 No.243 49页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 商玉杰;
在社会发展的促进下,信息多元化畅通,社会价值观也不再单一,在社会改革的深化阶段,价值观的影响是十分关键的。医疗体制改革正在进行,在市场环境的竞争中,医疗体制改革也受到了价值观的冲击,很多的医护人员都面临着思想上的困境,使得在医院内部产生了各种矛盾和问题,医护人员工作中也承担着巨大的心理压力,对此医院的思想政治工作需要对此进行及时必要的引导。医院思想政治工作必须具有针对性,只有在针对性的基础上才能实现思想政治工作的有效性,才能切实解决医院工作中存在的问题。
2014年22期 No.243 50页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 袁芳;
做好文体广电新闻出版局的思想政治工作,要加强理论学习,扎实思想政治工作的基础;明确思想政治工作的目标和任务,使思想政治工作有的放矢;借助思想政治工作的教育媒体,实现了思想政治教育的多样性;加强思想政治工作的队伍建设,增强思想政治工作的后劲;充分认识思想政治工作的重要性和必要性,扎实做好思想政治教育工作。
2014年22期 No.243 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 吴英;
思想政治工作是各行各业发展的生命线和根基,为各行各业的发展提供智力支持,对促进社会主义现代化建设,构建社会主义和谐社会发挥了特别重要的作用。随着经济的快速发展以及人们对广播电视需求的不断提高,这对广电事业的快速发展既提供了全新的难得的机遇,也面临着前所未有的严峻的挑战。广播电视要想应对这种挑战,最为重要的就是紧跟时代发展步伐,把握大局,围绕中心,创新开展系统性的思想政治工作,建立起高素质的广播电视队伍。
2014年22期 No.243 52页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 王广北;
石油化工企业的思想政治工作事关企业发展和员工的进步,对建设和谐社会意义重大,本文从制度建设阐述了如何做好石油化工企业的思想政治工作,研究了工作观念、工作思路、工作内容、工作方式、工作载体5个方面的创新。
2014年22期 No.243 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 邢光才;
本文通过党建工作的特性,说明了党建工作融入企业经营管理的重要性,并阐述了主要通过建立创新的企业基层党组织、党建工作主动围绕制度管理、结合企业的发展思路、围绕项目管理、融入企业的文化建设的融入方法。
2014年22期 No.243 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 孙平;
党建工作是企业建设和发展的重要组成部分。在经济转型时期,要想使企业的经济效益适应我国迅速发展的社会主义市场经济,只有提高企业对党建的认识,努力完善企业的党建工作,加强企业党建的机制建设,协调企业党建工作与企业的发展,才能使企业立于不败之地。下面本研究首先分析了经济转型时期企业党建工作中存在的问题,然后针对问题经提出完善党建工作的对策,以供参考。
2014年22期 No.243 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 郝晓虎;
国有企业在我国社会主义经济市场中占有重要地位,同时国有企业也面临着许多的困境并且不断的变革。党建工作作为国统一企业的重点工作之一,它的进一步开拓和深化关系着当前党组织的政治核心工作。所以说国有企业的开拓不仅可以提升自身的品牌形象,也可以促进经济的发展。
2014年22期 No.243 56页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 张宪民;
本文分析了新时期党组织做好群众路线教育活动的意义,对新时期党组织如何做好群众路线教育活动,提出一些建议。
2014年22期 No.243 57页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 闫立群;
随着我国社会主义市场经济的发展,国有企业发挥的维护社会稳定,促进社会和谐发展的作用日益突出。因此,加强国有企业思想政治工作教育,显得至关重要。尤其对国有企业弱势群体开展的思想政治工作是国有企业生产经营中不可缺少的重要环节。对化解企业内外部矛盾,增加企业的凝聚力和向心力有着积极的作用。本文通过对国有企业弱势群体的现状和成因进行分析,归纳总结了国企弱势群体思想政治工作的相关对策。
2014年22期 No.243 58页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 刘晶;
林业的发展对社会发展和生态建设起着至关重要的作用,同时,林业的发展也是保持社会经济能够可持续发展的关键。因此,对于林业企业的管理不容忽视,要加强林业企业工会的服务意识,加强林业的现代化管理,本文就如何强化林业企业工会服务意识进行研究。
2014年22期 No.243 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K] - 袁绍稳;
新时期的中国要求林业企业必须要做好党建工作,积极响应党的生态文明建设,构建和谐社会的号召,从林业企业当下情况出发,找出问题,解决问题,这不仅影响着林业企业今后在新形势下的发展,更关系到党的规划的实行。
2014年22期 No.243 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K] - 张艳;
基层企业工会,是保证企业工作者切实拥有其合法权利与利益的基层组织,同时处理冗杂的劳动关系。加强林业企业基层工会组织建设,推进生态文明建设与林业制度改革,使其在新社会主义建设下保持其活力,是推进林业发展,建设好企业工作队伍的有效途径。
2014年22期 No.243 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 陈妍松;
<正>诚信是构建和谐社会的基石和出发点,也是构建和谐社会的落脚点,诚信是市场经济的必然要求,是企业的无形资产,更是企业立于不败之地的基石。如果中国人民的诚信水平很高的话,构建社会主义和谐社会的伟大事业将会早日实现。在市场经济中,诚信是企业的无形资产,是企业的生产力,也是现代高度发达、高度文明的市场经济的核心竞争力。诚信,诚实守信,一诺千金,这是最基本的商业准则,也是顾客至上理念的最基本体现。"诚为商之本,信为利之源"。作为企业,诚信是立
2014年22期 No.243 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 李江涓;
随着当今社会经济的不断发展,企业中的思想政治工作也正在面临着严峻的挑战,所以企业的文化建设对企业的思想政治工作将产生较大的影响。企业文化建设不仅能够丰富企业思想政治工作的内涵,还能促进企业思路的拓展增加企业的经济效益,为企业的发展开辟新途径,这样一来企业的思想政治工作便能更好的得到创新。总而言之要在日常具体的工作中将企业文化与企业思想政治工作科学的联系起来,使企业能够发展的更好。
2014年22期 No.243 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 王晓芸;
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的政治线。国有煤矿企业做好思想政治工作,关键是做好煤矿职工的思想工作。在经济形势持续下行,煤炭行业发展陷入瓶颈的困难时期,做好职工的思想工作对于煤炭企业立足现状,走出困境,具有不可估量的重要作用。本文在结合实际简要分析煤炭职工思想状况的基础上,对如何做好企业职工思想工作提出自己的见解。
2014年22期 No.243 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 张珂玮;
近些年来,为了适应市场经济的要求,煤矿企业不断实施改革。但受到世界经济市场的冲击,煤矿市场处于不景气状态,因此导致了煤矿职工人心不稳定。为了促进煤矿企业的发展,就要着力于开展煤矿职工的思想政治工作,以提高煤矿职工的工作积极性。
2014年22期 No.243 65页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 张富才;
随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,社会中的企业数量日渐增多,其安全问题也受到了越来越多的关注。做好安全保护工作不仅有助于企业提高经济效益,减少不必要的损失,也有利于加强企业的整体竞争力。但是,很多企业过于注重从管理上提高安保功效,忽略了最根本的因素。从本质上而言,想要真正提升安保工作的实效性,就要完善思想工作,培养安保人员的责任意识,做好思想政治教育。本文就结合我国企业安保工作的实际情况,简单阐述一下定期开展安保思想政治教育工作的重要意义,并找到行之有效的对策提高教育的有效性,提高企业的安全保护能力,促进企业更好的发展。
2014年22期 No.243 66页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 郝晓虎;
党执政的重要基础就是国有企业,加强和改进党的建设领域的重要基础就是国企党建的新时期的加强与改进。国企的改进发展和党的执政地位都与国企党建工作的加强和改进紧密相关。所以新时期只能加强国企党建工作。
2014年22期 No.243 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 刘立春;
<正>第二批群众路线教育实践活动已经进入对照检查阶段。作为一名共产党员,怎样按照党中央的要求,保证在活动中受到思想的洗礼,把作风之弊、行为之垢一点一滴祛除,是我经常思考的问题。通过认真学习习近平总书记的讲话,自己深深体会到:共产党员的先进性来自于主观世界的自觉改造。不断增强党性锻炼,提高党性修养,这是每名党员干部的一项长期政治任务。这就要求我们必须坚持经常的"照镜子正衣冠洗洗澡治治病",才能永葆共产党人的政治本色。
2014年22期 No.243 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 刘婧;郑刚;
随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展,出现了经济社会关系复杂化、群众思想观念多样化、利益诉求多元化等深刻变化,这些都会引起人们的思维方式、人生观、价值观发生变化,一些鉴别能力不强的党员干部在这些变化面前迷茫、困惑,甚至滋生出金钱至上、个人至上的错误思想,拜金主义、享乐主义腐蚀着一些党员干部的头脑,因而,创建学习型党组织,不断提高党员干部的认知能力、思变能力、应对能力是基层党组织建设工作顺应时代潮流,融入社会发展和经济变革大环境的客观要求,是基层党员干部以学习为"创新"的起点,全面提高自身素质的重要举措。
2014年22期 No.243 69页 [查看摘要][在线阅读][下载 53K] - 张拥政;
首先对奢靡享乐的表现、根源和危害进行阐述,分析了奢靡享乐带来的危害,提出抵制奢靡享乐是反腐败斗争的治本之策。
2014年22期 No.243 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K]
- 杨伟平;黎启晃;
薪酬管理是人力资源管理与开发的重要一环,是员工激励的核心方式,而由于行政性、指令性较强,国有企业的激励手段相对缺乏灵活性、多样性,致使薪酬管理在国企的员工激励管理中占据了更加重要的地位,然而伴随着企业经营管理行为的日益复杂,企业薪酬管理中的问题日益凸显,不公平的现象时常发生,对员工的工作态度和工作行为产生了负面影响,深化国企薪酬管理机制改革的呼声也愈发高涨,为此围绕国企薪酬管理的公平性研究得到了更广泛的关注,本文通过对公平理论的分析,着重从内部公平入手,结合结果公平、程序公平、互动公平等研究理论,探讨公平理论对于提高国有企业薪酬管理内部公平性的指导意义,并提出了改善国有企业薪酬管理的建议。
2014年22期 No.243 71-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 宋华鹏;
人力资源管理是企业管理中不可或缺的一环,其更是企业正常运行的重要保障。随着精细化管理的不断推进,引入精细化管理理念做好人力资源管理工作已成为了新时代对企业管理工作提出的新要求和新任务。本文对企业实行精细化人力资源管理的必要性出发,阐述企业在开展人力资源管理工作中,如何实行人力资源精细化管理的具体举措及创新。
2014年22期 No.243 73页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 周建华;
电力设计企业作为高度的知识密集型、技术密集型企业,员工的技术水平、创新能力成为企业核心竞争力。本文分析了地市级电力设计院的培训现状,提出构建以岗位能力为核心的培训体系,促进培训工作高效有序。
2014年22期 No.243 74页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李静;
企业中人力资源是最重要的资源,然而由于人力资源管理的众多不确定性因素,企业面临各种各样的风险。本文主要分析了人力资源管理风险的相关理论,由此提出人力资源管理风险的识别与评价,希望能对企业正常发展、规避风险有所帮助。
2014年22期 No.243 75页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 吕妍;
绩效管理是企业管理中的重要方面,对明确部门分工、清晰管理层次具有极大作用。在目的明确、奖罚分明的前提下,对员工工作成果进行考核,从而促进员工自觉性及积极性。目前,我国企业的绩效管理发展处于初级阶段,仍面临诸多问题,存在诸多误区,应引起重视,采取有效措施加强管理,提高管理水平。本文重点研究绩效管理中出现的几点问题,并提出几点对策。
2014年22期 No.243 76页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 黎桂梅;
近年来,随着市场经济的快速发展,供电企业也将逐步转变传统的发展模式,进入到市场化的竞争中,在这种背景下,供电企业尤其是县级供电企业,由于自身能力的限制,要想在竞争中站稳脚跟,就需要对企业内部管理进行重新规划,要重点对绩效考核机制进行改革,更好的调动企业员工的积极性。本文就以此为中心,对县级供电企业绩效考核机制问题进行分析。
2014年22期 No.243 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 熊越强;
本文从企业员工职业形象与企业形象的关系入手,从职业道德、形体仪态、服饰规范等方面论述了企业员工职业形象塑造的途径和方法。
2014年22期 No.243 78页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 陈会勇;邱二曼;
文章阐述了传统的电力企业在薪酬管理中存在的不足。为了解决这一问题,文章提出了如何建立基于能力评价的供电企业薪酬管理模式。即在企业内部建立合理的、以员工能力为基本依托的薪酬管理方式,以此来激发员工的工作积极性,促进供电企业的发展。
2014年22期 No.243 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 40K] - 崔少杰;
<正>企业的发展和成长最终是以企业的绩效来体现的。选择合适的绩效考核方法,有助于确保产品利润最大化,保证企业竞争力得到持续提升。绩效考核的实施,尤其是对关键考核指标的强化,增强了企业对生产经营工作目标的认识,找到了工作的着力点和突破点,从而使企业更上一个新的台阶。而360度反馈绩效考核的实施,将有利于企业认识到各工序间的衔接问题,进一步捋顺工作流程,提高上下道工序的工作效率。同时,通过上下级员工对被考核
2014年22期 No.243 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 40K] - 贾楠;宋倩;
电力企业作为重要的国民经济支柱,成长于特殊的政治体制与经济体制大环境下,长期以来自身陷入严重的优秀人才流失困局。本文将以电力企业人才管理工作存在的现实问题为基本出发点,着重探寻解决电力企业优秀人才管理问题的相应对策。
2014年22期 No.243 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 刘兆娟;杨沈同;
电力企业在发展过程中两件事必不可少。进行合理的劳动组织结构优化,即对企业人员的工作能力、工作效率等做出正确评估并将其安排在合理的岗位上。实现企业人力资源、物力资源的最合理化应用。针对企业员工的表现建立合理的薪酬分配制度以调动企业员工的积极性。文章就这两个问题的实施进行了具体的讨论。
2014年22期 No.243 82页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 田宝玉;
制约民营企业发展壮大的主要因素之一就是缺乏合理的人力资源管理。本文通过分析当前民营企业人力资源管理所存在的问题,并提出解决问题的对应措施,希望能对民营企业人力资源进行科学化的管理有所帮助。
2014年22期 No.243 83页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王清雅;
电力企业是国民经济的重要基础,目前已经进入了改革转型的时期。电力企业职工工作的积极性对电气企业的发展有着重要的影响,在电力企业改革的新时期,如何调动起职工工作的积极性,是当前电力企业工作的重点内容。本文就如何提高电力企业职工工作积极性进行探讨。
2014年22期 No.243 84页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K] - 尹冀蓉;
21世纪,信息技术飞速发展。信息技术的发展为各行各业的进一步发展带来新的契机。信息技术与其他技术的融合也得到迅猛的发展。人力资源管理的信息化有利于优化人力资源管理体制,提升人力资源管理水平,促进人力资管管理更好更快的发展。
2014年22期 No.243 85页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K] - 刘立杰;
对任何企业而言,新员工的培训都有着十分重要的意义,它不仅能够让新员工迅速熟悉新工作的概况,还能够使新员工获得一些简单的,容易入手的知识和技能,使员工在面对新工作时能够从容应对。基层供电企业也是如此,本文将简单探讨一下该行业新员工培训的一些基本情况。
2014年22期 No.243 86页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 苏永艳;
进入21世纪,国有企业面临着巨大的挑战,在国内竞争不断激烈的背景下,企业职工只有不断进行学习,才能促进自身的能力具备创新性、生命力。因此,职工培训对我国国有企业而言是极其重要的组成部分,在一定程度上促进了国有企业职工素质的提高,同时提高了企业的生产率以及核心竞争力。本文主要阐述了国有企业开展职工培训的重要性,并在此基础上对国有企业职工培训中所产生的现状进行了分析,从而提出相应的解决措施,从根本上促进职工培训的可行性,提高国有企业职工的基本素养。
2014年22期 No.243 87页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 纪可妍;
21世纪是人才竞争的时代,近年来随着高等教育事业的快速发展,各高校之间的竞争机制也愈发激烈,只有拥有雄厚的人才储备资源,才可以在激烈的竞争环境中争得一席之地,取得长足发展。人事管理工作作为高校员工管理的主要手段,越来越受到各大高校管理者的重视,然而目前各大高校人事管理工作中仍然存在很多问题,并没有充分发挥人事管理工作的作用。本文主要分析了当前高校人事管理工作中存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。
2014年22期 No.243 88页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李宏英;
随着现代企业的不断发展,女职工群体在整个企业的工人阶层中发挥着越来越大的作用。所以,做好企业女工工作是保证各项生产活动顺利进行的基础,这不仅能够从根本上保证企业员工的各项合法权益,还能从根本上提升企业女职工的思想道德水平和整体素质,从而实现企业发展方式以及发展方向的创新。本文主要对现代企业女工工作的定位以及实践进行综合分析,并在此基础上提出了几条有利于女工工作进行改革的措施,从而提升企业员工的工作积极性以及生产积极性,实现企业的可持续发展。
2014年22期 No.243 89页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 孙敏;
人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素。当前,县级供电企业在人力资源管理方面还存在一些不足,为推动企业发展,县级供电企业需在善用人才的前提下,引入优胜劣汰的竞争机制,通过拓宽员工成长平台、加强员工培训、开展绩效考评和激励等措施,深化对人力资源的开发和管理,最大限度地发挥员工的内在潜能,努力构建人才梯队,促进企业兴旺发达。
2014年22期 No.243 90页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 王坚;
公司率先在省公司系统内实施配网管理模式的调整和转变,将管理模式调整为"专业化分工、区域化分片",实行属地化统一管理,精简整合班组建制,实行运行、检修工种之间的专业融合,同时着力于研究相应的考评机制,激励员工主动适应"一专多能"的岗位要求,并围绕实践过程中的初步成效和存在问题进行了深入分析和思考。
2014年22期 No.243 91-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 李桂芝;
<正>林区"3598"发展战略是内蒙古大兴安岭林区以党的十八大精神为引领提出的奋斗目标,是实现科学发展的战略思路,是发展现代林业、转型崛起、富民兴林的具体措施。近年来,通过企业办社会职能全部剥离,辅业全部改制,社会保障体系逐步完善,体制机制不断创新,林区呈现出勃勃的发展生机。特别是党中央、国务院对新时期林业"四个地位"、"四大使命"的精辟论述,十八大把生态文明建设列入国家"五位一体"的发展框架之中,并写入党
2014年22期 No.243 92页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 宋燕;
作为事业单位重要组成的地质类事业单位在绩效管理中存在着绩效指标单一、目标认同度低等五个方面的问题。为顺应事业单位分类改革的需要,当前应从指标体系、实施过程、考核结果应用等方面对地质类事业单位绩效管理进行重塑,从而构建社会服务性指标、经济性指标、管理性指标为一体的绩效指标体系,强化实施过程中的双向沟通、突发事件应对,并不断完善考核结果的制度化应用机制。
2014年22期 No.243 93-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 95K] - 冯立雯;
人在企业经济管理中扮演着核心的角色,只有充分重视企业人力资源的开发与管理,才能使企业在日益激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。当前林业经济结构老化,已经不适应经济发展需求,需要进行转变。企业应坚持以人为本,优化人才结构,提升林业人才专业技能和道德修养,建立完善的人才引进和培养机制,通过人才竞争体制填补林业人才市场的空缺。
2014年22期 No.243 95页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 王佩东;
我国高职院校目前绩效考核的评价内容主要为两部分,即工作基本情况(基本得分)和工作业绩(加分),基本情况分为承担授课任务、撰写论文、工作调研、完成交办任务、业务培训、工作指导和工作态度等;工作业绩主要是取得科研成果等情况。从总体上看高职院校的考核没有跳出国内基本的绩效考核框架,还是年终一次性"算账"。笔者在文中以包头轻工职业技术学院的绩效考核体系为例,研究了新时期高职院校绩效管理存在的不足并分析了其原因,希望能够帮助绩效管理在高职院校的发展和建设中最大限度的发挥其作用。
2014年22期 No.243 96页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 宿庆志;
实行市场化人才工作机制,有利于进一步提升企业人力资源管理水平,增强企业人才优势,提高企业核心竞争力。本文通过对市场化选人、用人、育人、留人等方面的研究,力求探索出一条适合国有担保公司的市场化人才工作之路。
2014年22期 No.243 97页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 祝永远;付伟;
随着科技进步,经济发展,地矿企业的生产与经营也得到了长足的进步。二十一世纪最重要的资源就是人才,对于地矿企业来说人力资源也是无比重要。从根本上来讲,具备一个高素质而且配合默契的人才队伍,能够推动地矿企业快速发展与进步,所以人力资源的开发与管理对于地矿企业来说就显得至关重要。
2014年22期 No.243 98页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 符小娟;
本文针对国有企业中人力资源管理的激励机制,以及激励机制包含的内容和存在的问题还有应该采取的措施进行分析,并结合了人才激励机制的案例来解说,另外还针对国有企业中人力资源管理的绩效管理,以及其中存在的问题和创新绩效管理的思路并加以实例分析,最后再对激励机制和绩效管理的关系进行总结,对国有企业该如何建立制度体系和其实中问题的考虑进行分析于总结。
2014年22期 No.243 99页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 李凤香;
循环经济是实现可持续发展的重要措施其和传统的经济有着本质的区别,煤炭企业这种传统的经济体和循环经济在某种理念上相互矛盾,但是其本质相同,在符合循环经济的前提下,人力资源管理可以在煤炭企业中从战略上、考评制度上、规定制度保障实施上,即在实践中实现循环经济。
2014年22期 No.243 100-101页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 李秀超;李添鹏;朱晓媛;
本报告从环翠区农村劳动力转移现实情况出发,对我区劳动力及转移就业的基本情况进行了深入分析,广泛调研相关企业培训经费的投入、企业制定培训计划、企业员工培训的主要方式的相关情况。在此基础上对农村转移就业劳动力培训存在的培训观念差、人力资源管理人员素质不高、培训管理欠科学等问题进行了深刻分析探讨。并对照问题,提出了解决农村劳动力转移就业培训问题的有关措施,即引导企业经营者转变培训观念、加强人力资源管理、建立科学的员工培训体系、充分发挥政府职能,建立健全培训机制。
2014年22期 No.243 101-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 136K] - 苏欣;
我国拥有许多林业资源,这些自然资源是经济发展的基础。但是目前我国林业发展中存在着很多不合理的情况,这就需要人来进行积极有效的管理。本文就是对林业中的人力资源管理进行探讨,力求为我国的发展做出积极的贡献。
2014年22期 No.243 103页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 秦慧慧;
党的十八大报告对新时期党的建设做了全面部署,煤炭企业党建工作也要与时俱进,加强政工队伍建设,为企业安全生产和经营管理提供坚强的政治保障。本文就新时期如何加强煤炭企业政工队伍建设提出自己的浅显建议。
2014年22期 No.243 104-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 李雪娇;
在竞争激励的今天,人才成为最宝贵的资源,如何留住并加强企业员工对组织的认同已成为现代企业人力资源部门关注的核心问题。以互联网移动通讯为主要载体的新媒体以其开放性、互动性、多样性、灵活性影响到企业的方方面面。本文主要论述了新媒体对员工组织认同的影响以及如何发挥好新媒体在组织认同中的作用。
2014年22期 No.243 105-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 高永强;
当前我国煤炭行业形势较为严峻,煤炭市场供大于求的结构性矛盾突出,煤炭企业的经济效益出现大幅度的下滑。新形势下煤炭企业要想加快转型升级、提升企业综合竞争实力,必须进一步推进员工队伍素质提升工程建设。本文立足于煤炭企业的工作实践,简要介绍了煤炭企业提升员工素质的主要内容及目标要求,深入分析了当前煤炭企业员工队伍素质建设工程存在的主要问题,研究提出了进一步推进煤炭企业员工队伍素质建设工程的路径和方法。
2014年22期 No.243 107页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 张丹;
随着社会的不断进步,对于人才的需求也在相应增加,电力企业要想在市场经济中占据有利的位置,应该意识到人力资源绩效管理的重要性。电力企业的生产与经营区别于一般的企业,企业的管理者应该充分发挥人力资源的价值,为企业创造更多的价值,从企业的实际情况出发,制定科学合理的绩效管理制度。文中会介绍电力企业人力资源管理中存在的问题,重点指出有效进行绩效管理的措施。
2014年22期 No.243 108页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 陈璐;蔡静;
<正>随着经济的发展和科学技术的进步,社会对技能人才的需求提出了更高更新的要求,以服务企业为宗旨,以促进生产为主线,加强培训与生产实践的结合,妥善处理生产需求的多样性和多变性与培训工作的相对稳定性之间的关系,这对于每个现代企业来讲,都是一个重要的课题,众所周知,企业间的竞争是人才的竞争,企业在引进人才的同时如何使他们发挥长效作用,搭建一个继续成长的平台,职工培训在企业发展中的作用就显得尤为重要。
2014年22期 No.243 109页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
- 黄琨;
社会养老保障与城乡居民切身利益密切相关,是构建和谐社会的主要因素,影响社会经济的稳定发展。现阶段,受多种因素影响,我国关于社会养老保障方面仍存在诸多现实问题,需引起重视,加强分析,指导发展思路,促进养老保障事业的稳定发展。本文主要研究我国社会养老保障存在的现实问题,并提出发展思路。
2014年22期 No.243 128-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 94K] - 马文静;许洪业;
制造业服务化转型已经成为制造业发展的新趋势,服务化也成为了制造企业竞争的有力武器。从国际来看,中国的煤机制造业远低于发达国家的发展水平,服务化的转型也处于初级阶段,国内目前缺乏较为系统完善的煤机制造业服务化的研究。本文由我国煤机制造企业服务化的研究现状分析出煤机企业服务化转型的动因和其制约因素。并通过对发达国家煤机制造业服务化的现状的概述。提出我国煤机制造业服务化转型的必然性。
2014年22期 No.243 129-130+66页 [查看摘要][在线阅读][下载 140K] - 窦佳;
国际贸易实务实践是对国际间商品交换进行具体过程研究和实践的一门学科,是实践性很强的具有涉外活动特点的应用性学科。作为经贸专业的一门基础课,它是高等职业院校目标培养的基本要求,这门课程实践教学比例应该大大增加,应提高学生的操作动手技能。文中着重陈述了国际贸易实务实践教学的意见和建议,也详细探析了这门课实践教学中存在的问题和成绩。
2014年22期 No.243 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 列稳文;
随着国内外经济形势的发展,社会变革对我国教育体制提出了新的需求。高职院校作为我国教育体系的重要组成部分,新形势下,学生工作的创新对高职院校传统学生工作提出了更多的要求和更为严峻的挑战。本文立足我国高职教育学生工作中存在的问题和现状出发,探讨新形势下我国高职院校学生工作应当树立的管理理念,并基于此,对实行形势发展所需要的高职院校学生管理模式进行不断的创新。以期为我国高职院校培养出更多适应社会发展所需的人才贡献力量。
2014年22期 No.243 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 党红林;
党的十八大明确提出,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。面对新形势、新任务、新要求,不断提升基层公路管理站组织工作水平,使群众安全便捷出行。
2014年22期 No.243 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 吕慧珍;
自1999年中国证监会首次要求上市公司披露扣除非经常性损益后的净利润指标以来,关于非经常性损益的确认与披露问题引起了我国会计学界的关注。由于许多规范和制度尚未建立,加之已有的相关规范也存在着较多的漏洞,如:对非经常性损益项目的界定缺乏统一的披露标准,对非经常性损益尚未做出适当分类,对相关信息披露所涉及的问题还缺乏必要规范等等。本文对非经常性损益的确认和分类问题进行了初步的探讨,以期帮助信息使用者理解非经常性损益项目的内涵和外延,更好地运用这一指标。
2014年22期 No.243 134-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K] - 张健;
效能监察以规范企业管理、服务企业发展为宗旨,在各级领导的重视支持和监察人员的努力下,围绕企业工作中心开展工作,取得了丰硕的成果。随着企业管理的不断深化和内控机制的进一步健全,企业效能监察的地位和作用越来越重要。本文通过:围绕整体发展战略,重视立项调研;坚持"三个到位",确保效能监察工作有章可循;坚持"三个结合",提高效能监察工作监察效能;脚踏实地开展工作,层层监督抓好落实四个方面阐述了如何深入开展效能监察工作,切实为企业的健康、可持续发展服务。
2014年22期 No.243 136页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 夏燃;
医院是治病救人的场所,做好医院的安全保卫工作具有十分重要的意义。随着医疗体制改革的不断深入,医疗机构的运营管理机制也随之发生深刻的变革。医院治安环境日趋复杂,各种社会矛盾升级、患者流动量增大和贵重仪器设备、药品增加等问题相继出现,这给广大医院的安全保卫工作者带来诸多挑战。医院安全的环境日益困难,特别是在当前形势下进一步加强医院安全管理,建立一个和谐的环境,是一种应急机制并加强保护社会稳定、安全和生命和财产在新形势下,医院安全显得十分重要
2014年22期 No.243 137页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 孙巧艳;
当前信贷紧缩以及国家大力扶持中小企业的各项政策,给融资担保公司的成长带来了机遇,但同时我们也看到,担保公司出现危机甚至倒闭的消息层出不穷。在机遇与危机并存的情况下,担保公司如何辨明内外环境中的风险因素,并采取相应的预防措施,成为担保公司发展至关重要的能力。本文从内部审计的角度阐述担保公司的风险控制方法,希望对担保公司的健康发展提出可以借鉴的管理策略。
2014年22期 No.243 138-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 张新明;
产品设计人员的质量意识关乎产品的质量高低。本文以设计人员质量意识的概念入手,讨论了产品设计人员质量意识的具体表现形式,并提出了几种行之有效的培养途径。
2014年22期 No.243 139页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 林秀琴;
自改革开放以来,中国经济飞速发展取得了巨大的成功:国民经济实现了持续30多年的高速增长,综合国力大大加强,人们生活水平也稳步提高。目前,中国经济增长已进入关键时期,改革开放也逐渐推进到实质阶段,如何继续保持经济快速增长以及把改革开放逐步推向深入,已经成为理论界和实践工作中重点关注的经济问题之一。高储蓄率现象源于积累的社会结构失衡,居民、企业、政府三方面的利益报酬机制不再能维系有效的积累结构,从而成为再生产有序发展的桎梏。我们必须历史地观察各部分储蓄中期、长期以及未来的变化趋势,从中掌握宏观经济变量的动态变化规律,为经济社会发展服务。本文对此作出分析并有针对性地提出了政策建议。
2014年22期 No.243 140页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 李学文;陈天瑞;
目前,我国风电已经进入规模化发展阶段,随着不断扩大的风电场装机容量,以致在电网中风力发电所占比例也越来越高,为了使风力发电组达到最佳并网状态,适应电网要求,应注重提高风电设备的可靠性,加强运维人员安全管理,从而产生更大的经济效益,更好的服务于社会,适应时代发展。本文则主要以风电运维设备、技术及人员方面分析,重点分析运维人员安全管理,以供参考。
2014年22期 No.243 141+38页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 范文忠;
违章特别是习惯性违章必然会导致各种人身伤害和设备损坏事故。这是无可非议的,是毫无疑问的,是为无数事实所证实了的。本文主要阐述习惯性违章的危害及其预防措施
2014年22期 No.243 142页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 王利辉;
随着我国新型医疗改革的不断推进,医院开始进行市场化经营,在市场经济条件下,医院面临着巨大的市场竞争压力和市场风险,因此,加强医院的信息系统建设,改善医院管理水平,成为提高医院经济效益和社会效益的重要内容。本文分析了新时期医院信息系统的用户需求,并提出系统的设计与实现途径。
2014年22期 No.243 143页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 张春林;鲁召;
火力发电厂需要的燃煤数量巨大,而且在如今的供应链模型条件下,传统的煤炭采购订货策略显然无法有效满足实际需求,因此,必须对基于供应链的电厂煤炭采购订货策略进行优化,以实现企业利益的最大化。
2014年22期 No.243 144-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 郝彩平;
随着经济发展进程的加快,我国的事业单位作为社会公益的服务部门,对我国社会经济的发展和进步起着重要的辅助作用。现阶段,我国事业单位的资金流向较好地实现了"取之于民,用之于民"的国家发展政策,事业单位将国有资产的使用定位为以提供满足人民生产与需求的公共服务为目标。为促进该目标的实现,加强事业单位的国有资产管理是其主要的实现途径。
2014年22期 No.243 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 张蓓蕾;范瑞菊;
高校图书馆书库实行了藏、借、阅一体化的服务模式,给读者带来方便的同时,也出现了许多新的问题,诸如错架、乱架、图书破损、丢失等问题。本文分析了高校图书馆三位一体化书库管理存在的问题及原因,分别从图书、读者和馆员三个方面入手,提出对高校图书馆书库进行科学化管理的方法。
2014年22期 No.243 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 李丽君;
目前,发展低碳经济已经在全球形成共识,作为高能耗、高排放的酒店业也应与此相适应而发展低碳酒店,这首先会带来人们思维方式和观念的变革;而发展低碳酒店则需要采用新的科学技术,即科技创新。
2014年22期 No.243 147页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 王广收;
即将到来的建筑业"营改增"对施工企业的影响,施工企业应采取的改制前的准备工作和改制后应采取的措施
2014年22期 No.243 148页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 杨军;刘欣泽;梁国武;
随着国家对渎职侵权犯罪案件查处力度的加大,反渎部门办案的范围也将扩大。笔者根据自己的办案实践,对办理的关闭小企业补助资金领域渎职犯罪案件进行调查分析,以期对今后的查案工作有所帮助。
2014年22期 No.243 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K] - 林美英;
随着我国社会主义市场经济建设的不断深化,林业企业所面临的内外部经营环境也发生了巨大的变化,林业企业自身的内部控制问题也逐步凸显出来。在新的形势下,尽快建立健全与市场经济发展相适应的内部控制体系,对于促进林业企业的长远健康发展有着十分积极的意义。本文通过对目前林业企业内部控制现状的分析,提出了强化林业企业内部控制体系建设的建议。
2014年22期 No.243 150页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 张丽红;
由于水利项目自身具有工程量大,建设过程中不确定因素多等特点,在水利项目合同签署过程中经常会采用总价合同的方式,总价合同往往会包含一定的风险,文章讨论了总价合同的风险以及应对风险的策略。
2014年22期 No.243 151页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 孟璐;门佳楠;陈思;
节能灯本是一种绿色照明设备,近几年更是以其光效高,寿命长的优点走进千家万户。但是如果它的寿命到期后被当作普通垃圾随意丢弃,它所含有的重金属汞,将造成严重的环境污染,再通过食物链间接危害人类健康。究竟节能灯的回收面临哪些问题?这些问题又该如何解决哪?
2014年22期 No.243 152页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 潘禹彤;
针对但前我省文化科技工程的现状,着重研究投融资体系的构建。通过构建适应文化科技创新工程特点的投融资体系,推动文化创意人才培养和文化资源开发,促使文化产业超常规发展,为我省新兴文化产业的发展提供策略建议,促进文化大发展大繁荣。
2014年22期 No.243 153-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 吕茂佳;
农民工是我国社会转型时期的一个特殊的群体,由于特殊的历史原因,农民工的权利无法像城里人的权利一样得到保障,在现代化社会急剧发展的时代,农民工为社会的发展与进步、工业化的进展以及现代化城市的发展做出了突出的贡献,但是由于受社会保障制度和法律法规缺陷的影响,农民工的生存和发展却得不到尊重和实现,这不仅辜负了他们的贡献,更使他们生活疾苦,得不到应有的社会保障,所以我们应该关心他们的疾苦,切实让他们的权益得到保障这样他们才能够更好更快的融入到这个社会,更好的致力于社会的发展。
2014年22期 No.243 154页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 阙衍升;
户外活动存在着一定的安全风险,以及缺乏相关专门针对于大学生户外活动的组织,而我们的校园户外活动代理就是这样一个组织,专门立足我们大学生群体,为大学生全心服务。
2014年22期 No.243 155页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 李朝旗;
<正>近年来,邯郸市交通运输局以"做文明职工、建文明机关、创文明行业、树文明形象"为目标,持续深入推进行业精神文明建设,有力地促进了全市交通运输事业持续跨越发展。目前,邯郸市交通运输系统有21个基层单位保持和进入了省、市级文明单位行列。一、做文明职工,夯实精神文明建设的人文基础坚持以人为本方针,注重培养和锻造一支素质过硬、勇于担当精神文明建设主力军的"交通铁军"。1.深入开展思想政治教育,提高行业执行力
2014年22期 No.243 156页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 王玉琴;
各地财政机关都在加强文化建设,旨在不断提高机关工作的软实力。文化软实力能够在一定程度上增强经济、军事等硬实力的合法性、感召力和影响力。本文详细阐述了张家口市桥东区财政局提升机关文化建设的方法和过程,期望对其他单位有所裨益。
2014年22期 No.243 157+228页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K] - 陆丽云;
随着全球一体化程度的不断加深,企业集团已经成为促使我国经济不断发展的动力之一,也是我国经济发展的重要组成部分。企业管理工作的顺利与否很大程度跟企业集团的业绩评价相挂钩,企业集团的业绩评价是实现管理工作的基本条件。发挥着不可或缺的重要作用。所以,不断完善企业集团业绩评价体系已经成为社会关注的重点之一,对企业集团业绩评价体系的研究也有着非常重要的现实价值,在进行现阶段企业集团业绩评价体系的分析过程中,会发现,我国现阶段企业集团业绩评价体系还存在很多的问题,我们要针对实际情况制定出科学有效的解决方法,促使企业集团业绩评价体系实现进一步的完善和健全。
2014年22期 No.243 158+228页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 沈强;
电力产业是一项高技术,高资金的密集型产业,为了提高电力设备的性能,促进我国电力产业的发展,我们需要谨慎选择输电线路的最合适的方案设计。本文主要介绍了110kV输电线路杆塔基础设计的一些要点分析,为未来的输电线路杆塔的设计研究作了重要的参考。
2014年22期 No.243 159+61页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 王德志;
随着贺岁电影的盛行,"植入式广告"在人们日常生活中应用的越来越多,传播的范围越来越广,而这种效果往往会超出电影的范畴,实际上也就成了产品最有力的广告宣传。由此我们可以想到,在电力企业廉政教育中,如果适当引入"植入"的概念,用生动、灵活的教育方式手段,改变传统学文件、听讲座等灌输式的教育模式,也会带来意想不到的教育效果。
2014年22期 No.243 160+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 王海兵;
为贯彻"三个代表"的重要思想,江泽民总书记等国家领导都曾针对电网的安全运行作出明确的指示。为真正落实人民生活中的安全问题,要求制度工会的劳动保护法规定"三个条例"维护劳动者们的安全权益。在法律的保护下,进行有保障的工作,让电网的运行能够安稳有序。
2014年22期 No.243 161+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 王辉;
<正>一、总体思路由于电力客户分布范围广,受地理环境的限制,其谐波监测和治理的难度很大。在解决地域限制以及节省通讯设施建设费用的前提下,本系统采用了一种新型客户电能质量监测分析管理系统,即基于GPRS(General Packet Radio Service,通用分组无线业务)的电网客户电能质量监测系统。本系统以GPRS作为数据传输通道,并采用DSP作为计算核心开发出电能质量实时监测终端采集的电压
2014年22期 No.243 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 80K] - 张兴华;
本文对配电网工程建设全过程进行了深入剖析,围绕如何落实在配电网工程的规划设计、物资采购、工程施工和竣工验收等管理流程中的技术标准,形成配电网工程项目建设的技术管理体系,有效提高配电网工程建设质量水平。
2014年22期 No.243 164页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 仝宁;
电容式电压互感器是电力行业中使用的一种仪器,这种仪器除可防止因电压互感器铁芯饱和引起铁磁谐振外,还具有良好的安全性和经济性。但是在应用过程中由于种种原因,造成电容式电压互感器的一系列故障,这些故障如果不及时修复,将会造成一定的损失,本文将会来分析一下电容式电压互感器故障情况及预防措施。
2014年22期 No.243 165页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 刘丽;
校企合作共建专业性学院成为社会中的一道亮丽风景线,文章以黄冈职业技术学院网络营销学院为例,深度分析了校企合作过程中的管理理念和模式、教学团队和教学过程的管理、学生的管理等,企业与高校必须建立准确的角色定位,才能为校企合作共建事业贡献应有的力量。
2014年22期 No.243 166-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 毛忠木;
随着我国经济的快速发展,我国的林业也迅速发展了起来,并取得了良好的成绩,为我国国民经济的发展提供了力量,是建设我国新社会的重要支柱。虽然近年来取得了可喜的成绩,但是与一些先进的国家相比我国的林业还存在着很多的问题有待解决。因此,本文将主要围绕林业营林方法与管理进行分析探究,深入了解一些营林的方法,并针对在营林中经常出现的一些问题进行解决,从而促进我国林业产业的稳步发展。
2014年22期 No.243 167页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 潘之光;
为促进现代国民经济持续健康发展,满足社会和人民群众的需要,适应市场经济的竞争,总公司党组提出实施货运组织改革,发展全程物流服务的战略举措。目前,在总公司党组的正确领导下,经过全体上下的共同努力,我们铁路"门到门"运输业务已经取得了突破,初步形成了全程货物运输服务体系。当然,我们在充分肯定成绩的同时,也要清醒的看到,发展"门到门"全程货物运输,发展全程物流服务,总体上,尚处于起步阶段,离实现盛光祖总经理在四个转变当中提出的铁路货运运输要从以大宗货物为主的货物运输向全方位物流承运转变还有不小的差距。而且,随着改革持续推进,一些新的矛盾和问题还会不断显现,这些都要求我们进一步正确把握总公司党组货运组织改革的战略思路,正确把握现代物流的核心思想和发展方向。
2014年22期 No.243 168页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 宋杰;
本文主要从多种服务模式角度出发,对高校图书馆"企业型"服务模式进行详细的探讨。
2014年22期 No.243 169-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 黄星;
本文通过对国内外典型经济型酒店的经营理念、人力资源管理、营销管理、品牌管理等方面的比较,分析了这些经济型酒店在管理方面的共同属性和不同方面,提出了我国经济型酒店切实可行的做法。
2014年22期 No.243 170页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 杨柳;
随着我国电力事业的发展,电力企业办公室工作的重要性越发突显出来。特别是在"十二五"期间,国家电网公司提出了"三集五大"的发展战略,在这种新的背景下,办公室工作又面临着许多新任务。本文分析了新形势下电力企业办公室工作面临的新任务及出现的新问题,并提出了改善办公室工作、适应新形势的工作方法与策略。
2014年22期 No.243 171-172页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 陈力兵;程旭权;
水利堤防工程管理工作,不仅关系到国计民生,促进社会经济建设和发展;还关系到"三农"工作的成效和农业经济的增长。水利堤防工程管理有一定的系统性和特殊性,合理有效地管好、用好水利堤防工程,对于促进经济发展,保障水利社会效益的充分发挥,具有一定的现实意义。
2014年22期 No.243 172页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 袁静;
随着我国市场经济的不断发展和完善,市场营销越来越受到人们的关注,在经济发展中的地位不断凸显出来。在高职市场营销课程教学中,使用情景模拟、案例教学法等可以使内容更加具体,可操作性更强,更有利培养学生的动手操作能力,缩小理论教学与实际营销之间的差距,取得较好的教学效果。本文对高职市场营销课程教学方法进行一些探讨。
2014年22期 No.243 173页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 祝建和;
为了确保110kV电力工程施工的顺利完成,我们需要做好施工技术及管理工作。本文分析100kV电力工程施工中存在的一些问题,并提出相关的解决办法,供业内人士参考指正。
2014年22期 No.243 174-175页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K] - 王金兰;
本文阐述在职业学校中开展"三爱、三观、三职"教育,帮助学生树立正确的社会主义核心价值观。
2014年22期 No.243 175-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 81K] - 吴彩英;
目前民营经济存在起步水平不高,经营者自身素质不高,没有严格的科学管理和规范的融资渠道等问题。党的十八大报告为民营企业的发展指明方向,通过放开经营领域,实行项目带动和科学管理,追求持续发展;畅通融资渠道,提升金融财税扶持力度;健全完善法律保障体系等促进民营经济发展的对策,使民营资本、民营企业在市场经济中与国有经济、国有企业能公平竞争,为民营经济的发展与壮大提供更多、更广阔的空间和机遇。
2014年22期 No.243 177页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 刘丹彤;
随着经济的发展,煤矿开采的技术水平也在不断的提升,机械化在该领域的应用也越来越广泛,不仅提升了煤矿开采的效率,也为煤矿企业带来了更多的经济效益。本文以煤矿开采为中心,重点分析机械化在这一领域的应用。
2014年22期 No.243 178页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 潘翔峰;王现美;
由于电力的不断发展,电力设备呈现出高参数以及大容量和复杂化的特点,设备运行安全性与经济性越来越重要,这也就导致了检修维护管理的投入增加。现有的检修体制存在很多问题,必须要对其进行研究和改善。本文首先介绍了当前火力发电检修维护管理中存在的问题,然后提出几点措施。
2014年22期 No.243 179页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 李春雷;
科学技术的不断进步,推动了施工技术的发展,房屋建筑防渗透技术也有了较大的改进,然而房屋建筑漏水问题仍然存在。本文通过对房屋建筑渗透问题及建筑施工管理质量监控的探讨,以此来提高房屋建筑质量。
2014年22期 No.243 180-181页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 曲峻;
现代化建设日益加快的脚步带动着木材的大量消耗,在倡导珍惜资源,保护环境的今天,营林工作对于林业可持续发展,保持生态平衡显现出尤为重要的作用,我们要在实际林业工作中行之有效地进行营林工作,在爱护好环境的前提下,推动经济的发展。
2014年22期 No.243 181页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 吴月华;
<正>管理是对人、财、物等资源的调配和使用,高校后勤管理亦是如此。面对后勤管理工作覆盖面广、工作量大、内容复杂多变等诸多特性,采取行之有效的措施,最大限度的发挥各类人才的作用,是做好后勤管理工作的关键所在。那么身为高校后勤管理工作者应该具备怎样的素质?树立怎样的人才观?如何提高执行力?本文将从以下几方面进行阐释:一、管理与服务原则高校后勤管理工作既是管理又是服务,管人、管财、管事、管物同时服务于教学、服务于师生,处理好管理与服务两者之间的
2014年22期 No.243 182页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 叶利军;
随着我国社会主义市场经济的发展,给我国建筑工程的管理工作也提出了新的要求与挑战。本文通过对影响建筑工程管理的因素进行分析,提出了几点对应对的措施,对相关的工程管理人员具有一定的参考价值。
2014年22期 No.243 183-184页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 代金艳;
林业的保护对生态平衡的发展至关重要,如何在保证经济效益发展的同时,又能够促进林业营林工作的可持续发展,成了现如今各方面积极讨论的问题,目前阶段,营林生产工作应该尽快适应新时代的发展态势,并对营林生产的相关工作采取切实有效的保护措施,帮助林业营林工作能够尽快适应新时代条件下的社会发展环境,促进林业健康稳定的向前发展,本文结合新时期条件下的林业营林工作实际发展环境,提出相应的解决对策,对传统的林业营林工作进行改进。
2014年22期 No.243 184页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 张洪森;
伴随我国经济的发展城市化步伐的加快,作为城市基础设施的燃气管道,其安装施工的水平和质量直接关系到城市居民的燃气使用和人们的生命安全。燃气管道的安装施工是一个涉及因素较多、安装施工比较复杂的一项工程,其中有许多问题需要我们注意,我们需要对燃气管道安装施工中的主要问题加以探讨和研究,找到科学的解决办法,进而确保城市燃气管道的安装施工质量。本文就此问题展开讨论,对城市燃气管道安装过程中需要注意的问题进行了详细的分析和探讨,并给出了科学的解决对策。
2014年22期 No.243 185页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 张杰文;
自从我国改革开放以来,国有企业的改革也不断深入。随着全球化的进行,国有企业除了面临国内企业的竞争,也需要面对国外企业的竞争,使得当前的就业选择更加多元化。为了保障国有企业的竞争优势,需要加强人力资资源建设与发展。本文对于国有企业的就业前景进行论述,探讨国有企业的竞争优势与不足,对于完善国有企业的人力资源建设提出建议。
2014年22期 No.243 186页 [查看摘要][在线阅读][下载 42K] - 齐亚平;
发展煤制油化工生产可以优化煤炭利用产业结构、缓解石油紧张局面、促进油品质量清洁化、缓解局部大气污染,但我国煤制油化工生产也面临诸多环境问题及监管困境。随着煤制油化工规模的不断扩大规模,带来更大的环保压力。采取有效的环境保护措施,减少环境污染,稳步有序发展资源节约型、环境友好型煤制油化工。
2014年22期 No.243 187页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 尚晓丽;王宇琛;
计量检测涉及计量技术、检测管理等复杂的工作,是一项将管理和技术相结合的工作。本文对计量检测工作过程中影响产品质量的因素进行简要的分析探讨,并就提高计量检测的质量进行了详细的介绍。
2014年22期 No.243 188页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 马国锋;
经济社会的飞速发展刺激了电网规模的不断扩大,与此同时,供电公司配网运行管理过程中的问题日益突出。只有及时迅速的实施有效的整改、提升和完善的策略,才能够保证安全供电的可靠性,使电网系统更好的服务社会。
2014年22期 No.243 189页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 毕玉霞;
改革开放以来,我国人民的物质生活在经济的迅猛发展中得到极大丰富,精神文化生活需求随之加大,对博物馆陈列工作的要求也水涨船高,更为注重陈列品味的时代性发展与功能的人性化体现。本文围绕新时期博物馆陈列工作进行探讨,在简要阐述博物馆陈列基本概念与提升博物馆陈列工作效果重要性的基础上,进一步探索新时期博物馆陈列工作的改进策略,以期为时代进步中的博物馆陈列工作提供思路,使其功能得到完善,服务得到优化,以不断满足社会大众日益增长的精神文化生活需求。
2014年22期 No.243 190页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 刘振禹;
介绍了非接触式IC卡、ID卡的组成部分,主要特点,工作原理,非接触感应卡主要产品相关参数,具有的优点及应用范围。
2014年22期 No.243 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 管理要;
一直以来农村土地流转都是新农村建设过程中关注的焦点问题,分散的流转形式、落后的社会保障体系以及虚化的利益主体等一系列问题都对土地流转产生了不利影响。我国农村经济要想实现体制转型,就必须要在肯定土地承包关系的前提下,通过促进土地承包经营权的流转来发展适度规模经济。现阶段农业发展面临最重要的问题是没有正确的认识农村集体经济体制转型与土地承包经营权流转这两者之间的关系。因此必须以新农村经济体制目标和内容为依据,探索农村土地产权制度,只有这样才能够进一步完善新型农村集体经济体制,实现农村经济转型升级。本文主要阐述了农村土地流转方式和农村集体土地经营方式的转变,在此基础上探讨土地流转对农业经营方式转变的影响以及土地流转和农业经营方式与农村经济转型升级之间的联系,并提出实现农村经济转型升级的路径。
2014年22期 No.243 192-193页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K] - 原辉;
随着现代化建设的进一步推进,企业的管理模式也发生了根本改变,职业健康安全管理体系以及安全生产标准化建设都取得了阶段性的进展,在保障职工安全、降低安全事故风险的同时,进一步提高了企业的经济效益。本文主要阐述了职业健康安全管理体系的产生背景、作用及意义、发展现状,并分析了安全管理体系与安全生产标准化体系的异同点,提出了安全管理体系推动标准化建设的关键点,为企业的安全生产提供了理论参考。
2014年22期 No.243 194页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 陈灵霞;
<正>自国家电力系统实施主辅分离的一系列改革以来,催生了一个新的行业——电力检、维修。而作为这个行业的一份子——漳泽电力旗下的检、维修队伍,经过十多年的摸、爬、滚、打,形成了今天在国内电力检、维修行业相对稳固的市场地位。在开拓和稳定市场的过程中,也从根本上转变了过去仅仅服务于主业而缺乏创新的管理模式,可以说,市场需求令我们改变了自己的管理方式。无论是从强化安全生产水平、提升队伍整体素质、树立优质品牌意识,
2014年22期 No.243 195页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K] - 乔立朝;徐文国;
本文针对HXD2机车辅助变流器(辅逆)隔离问题,从引起辅逆隔离的原因进行梳理分析,并提出相应的故障解决措施,为机车检修提供一定的参考。
2014年22期 No.243 196页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 王会娟;
行政后勤部门是国有企业的一个重要职能部门,担负着十分繁琐而又艰巨的任务,是国企经营管理中不可或缺的有机构成部分。本文系统论述了增强国企行政后勤服务质量的有效方法与措施。
2014年22期 No.243 197页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 张娜;
激励机制是企业提高生产力的一种十分重要的手段,而构建企业内部有效的激励机制更是现代企业经营发展面临的一项极为紧迫的任务。从笔者所在的神南产业发展公司情况看,公司自成立以来,企业的激励机制创建工作取得了积极的进展和成效,同时也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文结合神南产业发展公司实际,简要介绍了企业激励机制基本概念和包含的基本内容,深入分析了当前煤炭企业激励机制存在的主要问题,研究提出了进一步健全和优化企业激励机制的对策和建议。
2014年22期 No.243 198页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 陈梅;
行政事业单位的资产在国有资产总量中占有极高的比例,并且行政事业单位的资产管理是公共财政管理的重要组成部分,是整个社会的政治、经济、文化、生活的稳定发展的重要保障。本文主要从行政事业单位资产内涵以及行政事业单位的资产管理现状进行论述,并深入探讨了解决和优化行政事业单位资产管理的措施。
2014年22期 No.243 199页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 田华;
在城市化建设规模不断的扩大,全球经济一体化进程的加剧,都为政府职能的转变起到了推动作用。事业单位管理体制的创新与改革,给事业单位的经济管理职能的发挥,带来了挑战和发展机遇。经济管理职能,它作为政府职能的核心与基本,在整个经济社会建设中起到了重要的作用,位于事业单位职能转型的最前列。在我国社会主义市场经济体制的促使下,使事业单位的运行环境变得复杂多变,其经济管理职能的运用也处于不断进步、创新、探索中。
2014年22期 No.243 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 杜永宁;
物资采购与企业经济效益有密切关系,对促进企业实现价值和经济效益的最大化,推动企业发展起到重要作用。本文分析了物资采购管理与企业发展,并结合长庆油田某机械制造企业的实例,从制定正确的采购决策、不断优化采购策略、实行动态成本控制、完善市场信息机制这四个方面,浅谈了降低企业物资采购成本的措施。
2014年22期 No.243 201页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K] - 涂远;
我国民营企业近年来发展迅速,其规模与数量均在不断增大,为社会主义市场经济的繁荣发展做出了巨大贡献。但民营企业管理者的决策水平普遍不高,难以做到科学决策,导致民营企业管理决策存在许多问题,对民营企业的长远发展造成不利影响。本文通过民营企业管理决策四个误区的具体阐述,找出企业管理决策科学化的实施措施,为民营企业科学化决策机制建立提供理论借鉴与参考。
2014年22期 No.243 202-203页 [查看摘要][在线阅读][下载 88K] - 高曼鹭;
从法治视野来看,行政管理方式的创新主要就在于进一步推动行政管理方式的转变,具体是指由从"管制型"、"人治型"、"单一化"转变为"服务型"、"法治型"、"多元化"。对传统行政管理方式的使用空间进行压缩,应该尽量采取那些较为柔和和具有弹性的行政方式,对电子政务进行大力推进,从而使公众多样化的个性需求得到满足,努力实现其价值期待。
2014年22期 No.243 203页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 李依辉;
房地产行业目前已由过去的"暴利时代"向着"微利时代"发生巨大的转变,利润已经慢慢减少,其市场也朝着规范化发展,过去因开发企业经营策略而获取的"暴利时代"已不复存在,合理控制与降低企业的经营成本,提升利润空间,增强企业在行业内竞争的手段已成为目前房地产企业首重之选。
2014年22期 No.243 204页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 陈孟秋;
电子政务对推动政府管理创新意义重大,它不仅提升了政府运作效率,并使政府行为"阳光化",而且推动政府职能转变,有利于建设服务型政府。当前加强电子政务建设应注重借鉴国外电子政务发展的经验,应提升政府公务员应用电子政务的业务素质和规范网民的参与行为,应加强政府的组织领导,建成统一的公共信息平台。
2014年22期 No.243 205页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 郑桂桐;
现今出租车价格已成为居民日常比较关注的问题之一,已有很多专家对此问题展开了讨论。协调经营者和消费者的利益关系成为交通运输市场是否和谐的关键。本文系统的分析了出租车定价提出了出租车价格制定的理论和方法。
2014年22期 No.243 206-207页 [查看摘要][在线阅读][下载 84K] - 徐春燕;
全球移动支付市场正在扩张式地发展,交易规模的快速扩大和用户数量的高速增长表明人们对于移动支付的使用日益频繁。本研究从近年来移动支付的发展形势出发,在移动支付相关研究理论的基础上,分析了用户对移动支付使用意愿的影响因素,并提出了移动支付的相关发展建议。
2014年22期 No.243 207页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K]
- 邢丽君;
医院财务管理是医院管理的重要组成部分,如何以财务预算为前提,进一步实现医院精细化管理,使财务管理从事后做账向事前控制的转变,是本文探讨的主要内容。
2014年22期 No.243 208+124页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 李晶晶;
随着医疗体制改革的不断深入,医疗行业竞争不断加剧,公立医院为适应改革和竞争需要也进行了深入的改革。随着医院的快速发展,医院经营的内外环境发生了深刻变化,与此同时也使医院财务风险的预防工作显得越来越重要。本文主要对目前公立医院财务风险存在的问题进行了分析,并阐述了导致医院财务风险的原因,提出了相应的防范措施及对策,从而确保医院科学、合理、健康可持续快速地发展"
2014年22期 No.243 209+135页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 陈鹏;
随着社会经济的发展,我国的管理水平也大大提高,由于固定资产管理是企业经营管理的重要组成部分,所以固定资产管理更是在企业的生产经营活动中发挥着不可替代的作用。自从我国开始实施新企业会计准则以来,许多企业就暴露出企业在生产经营过程中固定资产管理方面的不足。本文中,笔者就新企业会计准则给固定资产管理带来的影响和企业固定资产管理中存在的问题,提出了看法,并分析了具体的应对策略。
2014年22期 No.243 210页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 李克金;
在邮政企业改革全面开展过程中,其企业的财务会计核算工作也面临着全新的发展形式,体现出很多全新的问题。为进一步加强邮政企业财务会计核算工作的科学性和准确性,提高企业的财务管理水平,文章首先对邮政企业会计核算工作的现状进行概括,总结了其现阶段所存在的主要问题,然后在此基础上探讨如何进一步完善邮政企业的会计核算工作体系,以进一步促进邮政企业财务管理水平的提高。
2014年22期 No.243 211页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 石承德;
为了进一步加强会计信息的真实性及可靠性,更好地促进事业单位的有效发展,我们需要从实际出发,针对事业单位会计电算化内控制度的现存问题,不断探索解决这些事业单位会计电算化内控制度问题的有效措施,进而优化其内部控制体制,实现事业单位的长足发展。
2014年22期 No.243 212页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 黄丽;
财务风险是企业在市场经营中面临的一种主要风险,随着市场竞争的进一步加剧,我国企业财务风险被不断放大,这给企业财务风险分析以及防范工作带来了更多的要求以及挑战。本文对于财务风险的表现以及特征进行了简单的探讨,分析了企业财务风险的具体成因,并提出了财务风险防范策略,以期为企业保持财务健康带来有益的理论指导。
2014年22期 No.243 213-214页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 高美云;
伴随着经济社会的发展,会计工作的重要性得到了进一步的重视。会计工作的转型是适应市场经济发展需求的必然之举。但是,在目前的会计工作转型的过程中却出现了不容轻视的问题,因此本文以会计工作转型作为研究对象,深入探析其在转型中存在的问题并就问题提出针对性的解决对策。
2014年22期 No.243 214页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K] - 王海燕;
在这几年的不断修正下,最新颁布的会计准则体系基本上实现了与国际财务报告准则趋同相一致的目的。本文详细分析了新会计准则对财务统计核算工作的影响,以供参考和借鉴。
2014年22期 No.243 215页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K] - 李康新;史阳;王晓莉;
随着经济的发展,我国的社会主义市场经济环境在不断的变化,企业之间的竞争日趋激烈,要想更好的促进企业的良性发展,获取更大的经济效益,就需要不断的改进企业管理观念,并提升管理技术水平,在这个过程中,企业财务管理工作十分关键。本文就以此为中心,结合工作实际,对企业财务管理目标的相关问题进行探究。
2014年22期 No.243 216页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 王真;
近年来,我国电力事业不断发展完善,企业的自身建设取得了较大的成功,但其面临的市场竞争也日趋激烈,在这种情况下,企业要想站稳脚跟,一定要合理的提升自身运作效率,降低经营成本,做好财务管理工作,获得最佳的经济效益。本文就结合工作实际,对当前电力行业财务管理的现状进行分析,并在此基础上提出具体的财务管理对策。
2014年22期 No.243 217页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 张振卿;
高校后勤对保证学生的正常运行发展发挥了重要的作用,但是在实际过程中,受到各方面因素的影响,经常出现问题。因此本文首先分析了高校后勤财务管理的现状,然后提出相应的对策和建议。
2014年22期 No.243 218页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 黄冬飞;
企业集团是一种由多个单独法人联合组织的经济联合体,在国内是一种较新的企业体制,本文由企业集团的含义出发,浅析了企业集团财务的相关问题,并且提出来一些建议。
2014年22期 No.243 219页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 赵昕;
加强成本核算与管理是提高财务管理水平的重要手段。本文从分析加强成本核算与管理的重要性入手,分析了目前医院在成本核算与管理方面存在的问题,最后对如何提高成本核算与管理水平给出了具体的措施,有一定的借鉴意义。
2014年22期 No.243 220页 [查看摘要][在线阅读][下载 43K] - 樊军生;苏仕林;
随着我国社会主义市场经济的不断发展,绩效审计工作也引起了社会的高度关注。在大力推动审计工作改革的背景下,本文在对事业单位绩效审计概念、原则、方法等进行详细分析的基础上,对事业单位绩效审核评价体系的构建进行探讨,为事业单位绩效审计工作的开展提供了必要参考。
2014年22期 No.243 221页 [查看摘要][在线阅读][下载 38K] - 聂洪海;
随着我国社会主义市场经济体制的不断发展以及现代企业制度的建立和完善,企业面临着越来越激烈的市场竞争。面对这一情况,企业建立一套符合自身发展的绩效审计评价指标体系已成企业维护自身资产安全,实现自身可持续发展的必然要求。然而,目前我国对于国有企业绩效审计评价指标体系的构建还尚未成熟和完善。本文主要对国有企业的绩效审计以及绩效评价做了简单的阐述,并从财务内部经营、成长学习以及环保等方面,提出了具体的企业绩效审计评价指标体系的构建方式。
2014年22期 No.243 222-223页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K] - 董颖;
营业税改增值税是顺应时代发展,展现出我国改革经济走向国际化道路,现代化服务行业属于我国第三产业,是推动经济发展重要行业之一,调整营业税该增值税方案有助于推动经济发展、是改革发展经济的重要项目,本文是在营业税改增值税的背景下进行改革分析,表现出改革具备的重要性意义。
2014年22期 No.243 223-224页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 吴琼;
自金融危机影响以来,国内外市场经济形势发生了很大的变化。面对突如其来的变化,企业必须对现有的经营管理方式做出必要的调整,而企业财务管理所追求的目标也不再是如何实现企业经济利润的最大化,而是求和谋求企业发展的最大化。文章在对价值链和价值链管理基本认识的基础上,就对企业财务管理的现状进行分析,认为当前企业财务管理存在管理者素质不高,信用观念淡薄,企业信用度低;财务制度的缺失显著等问题。在此基础上,从财务预算、财务分析、财务控制三个角度就价值链管理模式下的企业财务管理进行分析整合,为今后企业财务管理顺应时代发展需求提供理论和技术借鉴。
2014年22期 No.243 224-225页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 王彦伟;
随着经济全球化与我国市场经济的体制的建立,我国企业面的经济环境逐渐变得复杂,所面临的风险也越来越多。面对市场经济环境严峻的考验,必须施行以风险为导向的内部控制审计理念,才能真正提高我国企业抵御风险的能力,从而健康快速的发展。
2014年22期 No.243 225-226页 [查看摘要][在线阅读][下载 90K] - 孙力;
推行基建标准成本管理是电力企业建设标准化成本管理体系的需要,是推进财务集约化管理的需要,也是确立电力企业基建工程成本内控标杆,提升电力企业投资效益的重要手段。本文从标准成本及电力企业基建标准成本
2014年22期 No.243 227-228页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 康菁菁;
电力企业工程财务管理属于一项复杂的项目,电力企业采取内部控制的方式,完善财务管理,促使其达到工程建设的标准,满足财务管理的需求。内部控制有利于提高财务管理的水平,避免电力企业工程财务管理中出现经济风险,强化财务管理的基础。因此,本文通过对电力企业工程财务管理进行研究,分析内部控制的措施。
2014年22期 No.243 229页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 郑静燕;
随着交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的逐步推进及全面铺开,设计企业作为现代服务业的一员,"营改增"实施已然步入正轨。"营改增"对企业会计核算和财务管理的影响是广泛而深远的,本文将"营改增"实施过程中相关问题的思考,结合设计企业的特点,提出实操性建议以促进同行业务交流。
2014年22期 No.243 230+72页 [查看摘要][在线阅读][下载 96K] - 顾娜娜;
随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业制度逐渐建立和完善起来,我国各企业正面临着前所未有的深刻变化,同时也面临着诸多风险。在现代企业面临的风险中,会计风险因其多样化和扩大化特点而备受社会关注,因此,了解现代企业会计风险的基本特征和主要类型,以及寻找有效的会计风险防范与控制措施,已经成为每一位企业管理者的必修课。本文主要站在企业的视角,探析了现代企业会计风险的防范与控制相关问题。
2014年22期 No.243 231-232页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 刘泽政;
本文将利益相关者理论引进企业财务战略中,对基于相关者利益最大化的企业财务战略加以探讨。对相关者利益最大化财务战略与股东财富最大化企业财务战略进行对比,分析新时期企业财务战略的理性选择,对相关者利益最大化企业的财务战略特点作一综述。根据相关利益最大化企业财务战略的提出,明确战略选择与实施的主要方向,为相关者利益最大化在企业财务战略中的应用提供理论基础与实践依据。
2014年22期 No.243 232页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 胡国;张睿;
本文紧密结合河南信阳供电公司农电素质三年提升工程,介绍了信阳公司以资金精益化管理和预算精益化调控为主要手段,通过建立、健全各项财务管理制度,实施精确计划、精确控制、精确考核的财务精益化管理。
2014年22期 No.243 233-234页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K] - 戴凤梅;
会计监督是依据监督标准,通过会计的专门方法,对企业、事业等单位的经济活动(或资金运动)进行指导、控制和检查。本文将探讨当前企业会计监督弱化的问题及原因分析,并提出治理措施。
2014年22期 No.243 235页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 郭智仙;
小规模全额预算单位是一个组织体系小,但具备独立法人,进行财务独立核算的单位,存在机构小,编制数少,没有专职的财务人员的问题,可能会影响单位财务管理工作的正常进行,就以上问题进行分析,找出解决办法。
2014年22期 No.243 236页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 孙宁丹;
企业所得税的汇算对于企业来说是一项比较浩大的工程,公司的办税人员提起这项工作也是头疼欲裂。本文对企业所得税月度纳税调整事项的特别注意事项及其账务处理进行了详细阐述,可操作性强,对提高企业所得税汇算的工作质量及效率有很强的指导性。
2014年22期 No.243 237页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 高向东;陈蜀姗;
当前,随着商业银行股份制改革的深入,内部审计的价值效果正在逐步显现。提升内部审计的质量与效率,已成为商业银行加强内部管理、促进稳健发展的必然要求。本文指出了影响商业银行内部审计质量与效率提升的内在因素,提出了提升商业银行内部审计质量与效率的措施建议。
2014年22期 No.243 238+68页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K] - 张露萍;
随着我国市场经济的飞速发展,当代企业的规模不断壮大,盈利也不断增加。但同样也面临着日益激烈的行业竞争,企业为了在现在经济市场中占据有利地位,与国际接轨,必须重视税务筹划的发展和建设,以适应日趋复杂的经营、理财、分配活动。企业的税负占企业经营成本一大部分,所以对于企业来讲,要想获得好的经济效益必须从税负抓起,才能保证企业的最大利益。企业应该结合自身特点,想办法在固定资产折旧,企业形式,存货计价方法等方面采取纳税筹划,以获得最大的节税效益,从而使企业获得最大的经济效益。
2014年22期 No.243 239页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K] - 周红卫;
随着我国社会主义市场经济建设取得的成就越来越瞩目,各种企业得到了快速的发展。中外合资企业崛起尤为引人注意。如何在社会主义市场经济体制下进一步建立起完善的财务管理机制,已经成为当前中外合资企业在自身可持续发展进程中面临的一个重要的问题。
2014年22期 No.243 240页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 唐伏桃;
时代的发展,推动和加剧了企业之间的竞争,加强企业内部控制,防范财务风险,不仅是企业生存发展的基本措施,同时更是在竞争日益激烈的市场环境中,占据有利发展地位,实现可持续发展的重要策略与途径。本文从企业内部控制与财务风险防范强化的必要性及重要性入手,围绕其具体措施展开讨论,希望对于企业的健康发展能够起到推动与促进作用。
2014年22期 No.243 241页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 楼缨;
随着现代管理理念的引入,成本管理与核算工作也成为医院管理的重要领域。但目前为止,我国医院的成本管理与核算工作还存在许多问题,比如会计人才缺乏、成本管理体系缺乏、成本核算机制缺乏。为了提高管理的效率和效果,这些问题亟需解决,故本文提出了许多建议,试图为医院成本管理与核算工作提供参考。
2014年22期 No.243 242页 [查看摘要][在线阅读][下载 41K] - 吴晖;
我国社会主义经济体制在不断改革,现代事业单位会计内部控制也得到了不断地完善和优化。但是,事业单位内部的控制制度、防范风险、管理水平等方面仍存在着一定的不足,基于目前的这种情况,本文对事业单位会计内部控制制度的现状进行分析,就控制方式以及控制机制提出改革措施。
2014年22期 No.243 243-244页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K]