- 王严;
<正>可持续发展战略已经成为当代各国经济发展的指导战略。可持续发展战略的含义,就是既要使当代人的各种需求得到满足,个人得到充分发展,又要保护资源和生态环境,不对后人的生存和发展造成威胁。其核心就是
2008年12期 No.161 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 44K] - 李乃君;
<正>突发事件对财政工作及财政发展带来了新的挑战,迅速建立起一套合理合规、行之有效的财政应急机制,对于社会趋利避害,保障社会经济发展和人民生命财产安全,具有十分重要
2008年12期 No.161 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] - 程传勇;
<正>据卫生部卫生经济研究所《中国卫生总费用研究报告2006》显示,我国2005年医疗卫生总费用总数为8659.91亿元,占GDP的4.73%,1978～2005年,卫生总费用年均增速为11.47%,增长略快于GDP增长速度。
2008年12期 No.161 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 刘洋;
<正>历史上的中国曾经是一个相当发达的封建农业国,一千多年前全世界只有中国有超过百万以上人口的超大城市,一千多年前中国华北的钢铁业年产量已达到125万吨,中国从11世纪开始使用纸币,而欧洲17世纪后才
2008年12期 No.161 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 罗丽萍;李孟;
<正>改革开放后,家族企业在我国经济中的作用越来越重要,家族企业的相关问题也成为当前的热门话题。而研究家族企业就不得不研究家族企业中的"信用"纽带,因为如何将信用扩展到家族成员以外,并借此进行二次创业,这是当代中国家族企业难以逾越的一个障碍。
2008年12期 No.161 13-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 高天宇;
<正>随着互联网与信息技术的不断发展以及知识经济的冲击,知识与信息的大爆炸使企业竞争的内外环境发生了全新的变化。适应这种变化,现代企业管理变革应是全面的、系统的,不仅表现在有技术的、文化的创新,更要有组织结构的创新。组织的扁平化变革
2008年12期 No.161 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 逄咏梅;王舰;
<正>西方关于上市公司股利政策的研究可以追溯到Miller与Modigliani的股利无关论,由于MM理论所定义的完美的资本市场与现实差距较大,考虑到现实资本市场的非强式有效特征以及税收等相关政策法规的影响,因此众多学者的研究表明:股利政策和
2008年12期 No.161 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 朱艳阳;
<正>金融海啸肆虐全球,金融领域成为全球聚焦的中心,带着浓重的悲剧与负面色彩。经济和金融的周期性是市场经济的内在根本规律,任何事物都具有两面性,金融市场双刃剑的特性更加鲜明,不过,即使在金融风暴肆
2008年12期 No.161 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 聂腊梅;范仲文;
<正>质量成本,是指企业为保证产品质量而支出的一切费用以及由于产品质量未达到既定的标准而造成的一切损失。加强企业质量成本管理,一方面有利于企业提高产品质量,降低经营
2008年12期 No.161 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K] - 曹敏;
<正>一、从比较角度认识我国利得和损失概念的内涵(一)国际财务会计委员会的规定国际财务会计委员会在《编制和呈报财务报表的框架》规定的五个财务报表要素中,与业绩计量直接有关
2008年12期 No.161 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 剡文英;
<正>精细化管理不仅是一种管理理念、管理技术,而且还是一种管理文化。说它是一种管理理念,是因为它体现了组织对管理的完美追求以及对工作严谨、认真、精益求精的思想贯彻;说它是一种管理技术,是因为它需要
2008年12期 No.161 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K]
- 蔡世锋;孙明高;
<正>合适的就是最好的据估计,考虑所有直接和间接的成本费用,替换雇员的成本可以高达辞职者工资的150%。所以,招聘人才不如留住人才,而留住人才的前提是招聘到合适的员工。公司在雇佣人才时,要看应聘者是否可能留下来,强调
2008年12期 No.161 50-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 王洪军;
<正>企业运用有效的员工培训,不仅提高了员工素质,而且满足了员工自我实现的需要,增加了企业凝聚力。不论多么优秀的员工,企业都负有进行培训和培养的任务。培训和培养不仅仅局限在新员工的岗前培训,重点应
2008年12期 No.161 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 杨晨;聂福全;文宗太;杨文莉;陆买林;
<正>目前许多企业为提高员工的工作士气和工作效率,普遍推行了绩效考核制度。绩效考核制度的实施为企业员工建立了自我激励和自我约束机制,从而使绩效考核过程成为凝聚
2008年12期 No.161 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 崔健;
<正>员工高度敬业对于提升业绩和稳定团队有着至关重要的作用。对此,尽管许多企业管理者保持着清醒的认识,但是现实情况却并不尽如人意。比如,"韬睿2007年全球人力资源管理
2008年12期 No.161 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K] - 柯昌华;
<正>在人力资源管理活动中,薪酬管理是员工最为关切的部分,也常常是最受重视的部分。有效的薪酬管理不仅符合法律规定要求,减低不必要的生产成本,更能吸引和挽留高素质的员工,并且激励他们产生更高的工作
2008年12期 No.161 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K] - 刘世光;
<正>改革开放30年来,在传统计划经济条件下形成的众多国有企业,经过市场经济大潮的冲击,已呈现出欣欣向荣的局面。但是,随着改革开放向更深层次推进,传统计划经济缠绕在国
2008年12期 No.161 60-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 225K] - 龙江;
<正>近年来,越来越多的企业逐渐认识到,员工培训已成为整个企业运作链中不可或缺的一环,不少企业对培训的倾斜力度也正不断加大。然而,令人感到非常困惑的是:为什么企业在培训上花了大量的人力﹑财力﹑物力,
2008年12期 No.161 62-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 182K]
- 廖明辉;
<正>在产品推广活动中,除了传统的广告宣传外,花样翻新的推销方法和手段可以说是争奇斗艳。路演推销就是一种。路演的本意译自英文Road-show,是国际上广泛采用的证券发行
2008年12期 No.161 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K] - 王平化;
<正>要想在商战获胜,除了凭借正确的市场营销战略外,一个重要因素就是靠战术上的出奇制胜。"奇"指的是方案、产品、销售、售后服务独特新颖,而竞争对手又预想不及。"奇"还包括不与对手正面较量,攻其薄弱无备之短
2008年12期 No.161 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 孙卫民;
<正>中小企业在整个国民经济中发挥着重要的作用,用较少的社会资源,却创造了较多的社会财富,并承担了扩大就业、增加税收等相应的社会责任。随着,市场竞争日益激烈,中小企业的发展遇到了许多"瓶颈"障碍,如何从
2008年12期 No.161 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K] - 宋晨;
<正>在市场营销中,一般按产品的用途分为产业用品与一般消费品,产业用品一般是指由工商企业、政府机构或事业单位所购买,用于生产、销售、维修或研发的产品与服务的总称。产业用品的特殊性决定了购买过程的特
2008年12期 No.161 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 51K] - 李阳光;
<正>在传播时代,广告是最有力的传播工具。作为价值高、购买过程复杂的住房产品,房地产广告对消费者收集购买信息、减少购买成本和购买风险有着重要的作用。独具匠心的广告策
2008年12期 No.161 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K]