- 郑楠;
随着同业对标管理在企业的广泛应用和深入开展,电力企业也积极开展在其内部实施同业对标管理研究,不断更新电力企业管理模式,促进企业的可持续发展。内容首先分析了电力企业开展同业对标管理的重要意义,其次探究了电力企业开展同业对标管理的具体对策。
2015年20期 No.265 1页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 陈璐;
小微企业是我国经济发展的重要来源,同时也为社会就业等一系列的问题做出了不容小视的作用。但小微企业存在规模较小,收入不稳定,贷款难等一系列的问题,这些问题严重影响着小微企业未来的发展。本文将从多个方面就小微企业贷款难的问题进行讨论,并对目前此问题提出解决方案。
2015年20期 No.265 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张天竞;安世文;杨同雨;
政府经济性规制其核心作用就是为了消除市场在失效环境下所存在着的问题,不过政府经济性规制本身也会出现失效问题,所以本文通过对政府经济性规制失效问题进行分析,然后对其提出相应的解决措施,从而为提升政府经济性规制在促进市场经济发展方面提供一定的参考。
2015年20期 No.265 3页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 齐莹;
随着我国经济的发展,我国的各项事业都有了突飞猛进的发展。房地产业作为我国的重要产业,其正在不断壮大。如今,房地产业已经成为了我国的重要支柱产业。虽然房地产业给我国带来了巨大的经济利益和社会利益,但是也带来了很多的负面影响,权属登记管理制度的缺失表现得尤为突出,给我国的房地产业的发展以及所有权人的合法利益带来了极大的挑战。本文就这些现状进行讨论,并提出几点合理化建议。
2015年20期 No.265 4-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 周静;
随着全球经济一体化进程的不断发展,知识、网络等经济形式的作用日益显著,企业所处的市场环境愈发复杂,在面对其他企业的竞争的同时,还要面对复杂激烈的国际市场的冲击与挑战,因此在机遇与挑战并存的时代,我们如何引导企业发展形势与方向,引进国外先进的管理思想与方法,并与自身情况相结合,探索与建议出一套适应于我国基本国情下的企业发展制度,是当今相当严峻与重要的课题。
2015年20期 No.265 5页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 应红央;
现阶段,电子档案的信息化安全管理属于档案资源建设的重点,而科学有效的实施电子档案的安全管理是确保电子档案在信息资料上原始性以及真实性,充分发挥档案的依据性作用以及凭证性作用的基础性管理工作。本文就电子档案的信息化安全管理策略展开详细论述。
2015年20期 No.265 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 夏旭;
精细管理是一种努力减少投入到企业管理中的资源及运营成本为主要目标的管理方式。"精细管理"就是提高每个企业管理环节中的"质量",追求"不求最大但求最强"的目标,重新明确并归整合价值链条,提高利润。
2015年20期 No.265 7页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 尚伏雨;
在社会经济飞速发展的社会背景下,我国的各种新兴产业也得到了全面的推进,极具代表性的电子商务的快速崛起就是非常重要的标志之一,他们的出现不仅极大地满足了各阶层消费群体的需求,同时对于当前经济结构的逐渐完善也是十分有利的。在这种新形势下,各大企业的经济管理创新也显得尤为的重要,同时也是适应市场环境的必然趋势。以下本文就新形势下企业经济管理的创新策略展开了简要的分析。
2015年20期 No.265 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王烨锋;
改革开放以来,我国确立了社会主义市场经济体制,与世界经济发展逐步接轨。在这种背景下,我国企业面临着日益变化的经济形势,传统的企业管理方式改革迫在眉睫。进入新时期以来,以价值为导向的企业管理方式逐步被人们所认可。企业价值管理是一种新的管理模式,来源于九十年代左右西方的管理理论,其最主要特征就是将价值作为企业管理的导向和基础,以实现企业价管理价值最大化。
2015年20期 No.265 9页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 郭喜凯;
随着我国现代企业制度的逐步建立,内控制度建设已成为企业管理的重要内容。加强企业内控制度建设,是当前企业法制建设的必然选择,是企业适应社会主义市场经济发展新趋势的必然要求。本文针对目前我国企业内控制度建设的现状进行了分析,在此基础上提出了现代企业制度下的内控制度建设策略,希望对我国企业发展有所帮助。
2015年20期 No.265 10页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 朱小勇;
当前我国正处在全面改革深化阶段,对电力企业的改革也正如火如荼地进行,本文主要就电力物资集约化管理重要性及管理问题进行分析,并结合实际探索相应的优化策略。
2015年20期 No.265 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 李还美;
办公室作为企业的枢纽部门,对于企业的发展具有重大的意义。随着当前市场竞争愈发激烈,在推动企业发展的同时也提升了企业中办公室的行政管理要求。当前,如何提升办公室的行政管理水平工作成为企业员工面临中重要问题。精细化的管理则是强调将工作具体化,能够有效提升企业管理质量。本文通过分析当前办公室行政管理精细化的思路,指出行政管理精细化的实现对策,为今后的办公室行政管理工作提供参考。
2015年20期 No.265 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 倪四梅;
随着我国城市化建设的发展,建筑行业面临着前所未有的机遇和挑战,本文从施工管理现状进行分析,对建筑工程施工管理三大目标即施工质量、施工技术、施工安全进行了分别论述。并提出施工管理创新是提高施工管理水平的有效途径,企业施工管理应采用先进的管理手段,才能实现建筑工程项目的标准化、规范化和科学化,打造高质量、高标准的建筑工程项目。
2015年20期 No.265 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张彦斌;
在电网企业内,固定资产在总资产的组成中,占到很大一部分,本文分析了电网企业内的固定资产的内控问题及对策,强化电网企业固定资产内控管理,有利于提高企业经营风险管理水平。
2015年20期 No.265 14页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 李晓红;
本文从分析合同管理中存在的现象,主要原因是合同规范程序不明确、缺乏责任感、规章制度学习不到位等情况,针对这些问题,提出了解决措施。
2015年20期 No.265 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 褚德春;
吉林松江河水力发电有限责任公司是国网新源控股有限公司全资子公司,承担着小山、双沟、石龙三座常规水电站510兆瓦装机容量和松山引水工程的运行管理任务,工程于1990年开始筹建、2010年全部投产发电。公司经历了筹建、基建、基建转生产和单纯的生产管理各个阶段,工作中始终坚持用法治方式解决发展中的问题,推动了公司各项管理工作水平不断提升。
2015年20期 No.265 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 肖坦喜;
石油化工企业通过实行HSE管理体系,能够保证生产的稳定和安全,对自身的快速持续发展有着重要的作用。近年来,我国石油化工企业加大了在HSE管理方面的投入,并已取得显著成效,然而无法完全避免安全事故的发生。本文首先阐述石油化工企业建设HSE管理体系的意义,并指出了建设HSE管理体系的重点,最后提出了建设HSE管理体系的措施,旨在提高石油化工企业的安全管理水平。
2015年20期 No.265 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 何义维;
县级烟草公司在财务管理、基础设施建设资金拨付、卷烟、烤烟货款电子结算、烤烟收购等环节内部控制存在不同程度的问题,针对以上环节内部控制存在的问题进行分析,提出改善内部控制的建议。
2015年20期 No.265 18页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 邹颖;
本文着眼于分析我国国库集中支付制度下行政事业单位在运行过程中的内控制度建设,进而总结出国库集中支付下行政事业单位内部控制的优化措施,为我国行政事业单位今后的内部控制建设提供参考。
2015年20期 No.265 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 刘维山;
由于《行政事业单位内部控制规范》在全国施行后,便使得对于行政事业单位在公共服务方面的完善与优化更加迫切,规范行政单位内部控制,成为了提高行政事业单位管理能力与水平,推进廉政建设以及维护社会公共利益的重要方式。本文通过对当前国内行政事业单位内部控制的实施现状,主要针对当前行政事业单位内部控制方面的现状进行分析,并且在存在的问题中找到解决问题的方法,提出解决对策,旨在探求规范内部控制制度、提高资金管理效率,对以后行政事业单位内部控制的有效运行提供理论基础。
2015年20期 No.265 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 刘燕;
在计算机信息技术不断发展的今天,电子信息支柱已渗入到各行各业,档案管理工作也不例外。但辩证的来看,电子信息档案具有他的优越性,但也存在一定的局限性和弊端。本文就如何更好地利用电子信息技术加强档案管理进行了研究和探讨。
2015年20期 No.265 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张建华;
档案作为一种对历史的记录,是人们对于那些具有重要价值信息的记录,人们通过各种工具把这些信息记录下来。档案作为原稿它具有原始记录的特性,因此,它可以作为一种凭证,可以直接对一些事物起到参考的作用,这个作用是不能够被其他的资料所代替的。随着当今社会的发展,信息技术也飞速发展,档案的记录形式也随之而发生了巨大的变化,电子档案日益占据了档案管理形式的重要地位。电子档案虽然占据重要地位但仍有其缺点,纸质档案作为传统的档案管理形式有其独特的优点,从这点看出两者在今后的一段时间里还是需要相互融合的,以形成新的档案管理形式。本文就纸质档案管理与电子档案管理的优缺点以及二者的融合进行了探讨。
2015年20期 No.265 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张弛;丁三力;朱雪梅;
国有企业中应用ERP是社会经济发展的结果,也是国有企业产业升级切实需要,ERP系统被应用到国有电力企业以后,对于电力企业财务管理有极大帮助,不仅优化了企业资源配置,还有效降低了投入成本。因此,本文将从ERP基本情况入手,结合国有企业管理创新中应用ERP的意义,重点研究ERP在国有电力企业管理中的应用。
2015年20期 No.265 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张曦薇;
随着我国加入世界贸易组织,与国外联系日益紧密,我国社会经济快速发展,大型跨国公司先后进入中国市场,导致国内企业竞争日趋激烈。我国企业在发展过程中,由于市场竞争意识不强,产生了一系列问题,引起了人们的广泛关注。笔者在前人研究的基础上,结合个人调查研究,系统分析了当前我国企业发展过程中存在的问题,并提出相应对策,以期能促进我国企业的健康发展。
2015年20期 No.265 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 宇红;崔文子;
本文通过定义供应链与企业社会资本,对供应链及社会资本的本质进行剖析,阐述其逻辑关系。从社会资本的角度研究供应链管理,是运用网络的分析方法来去分析企业关系网络问题,将理性选择假设与社会结构约束假设相结合,从而实现有效、可持续并协调的供应链管理,为我们从社会资本角度入手分析供应链管理的可行性和必要性提供了理论依据。
2015年20期 No.265 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 邢士波;王晓军;吕丙芳;程聪鹏;
老子道家思想在我国历代统治王朝管理中常被推崇。在经历千年思想洗礼后的今天,老子"无为而治"的领导艺术仍被当下管理者认为是管理的最高境界。老子管理思想之所以能够经久不衰的原因,就在于其管理思想孕育出的博大精神。本文对老子管理思想问题进行探讨,主要以老子管理思想的理解与运用为出发点,诠释老子管理思想的正确认知方法,旨在加深人们对老子管理思想的认识。
2015年20期 No.265 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 封黎清;
事业单位的发展与国家民生有着密不可分的关系,是社会经济事业可以顺利发展的重要因素。但是现在很多事业单位内控方面也很多不足,我们必须加强事业单位的内部控制,确保任何事业单位都能够平稳有序的发展,事业单位平稳发展,健全发展,才能提高事业单位的良好效益,本文就事业单位内控方面的诸多问题进行分析与解决策略。
2015年20期 No.265 27+217页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 王姣;
业主项目管理水平直接关系着电网建设项目的工程质量、建设工期以及工程造价。随着我国改革开放逐步深入,我国电网工程业主积极学习国外先进的项目管理经验,并结合我国电网工程建设的实际情况,总结出适合我国电网项目的管理方法,在一定程度上提高了我国电网建设业主项目管理水平,但就我国目前电网建设中业主项目管理现状来看,还存在一定的问题。本文就业主项目管理在电网建设中的现状进行探讨,并提出解决管理现状问题的有效策略,以期为提高我国电网建设业主管理效果提供相应的参考。
2015年20期 No.265 28页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 刁炜卿;
随着社会的发展和进步,企业处于不断变革中,其管理模式更加丰富和多样化,对我国高校管理有着直接或间接的影响。然而,高校管理与企业管理之间存在着较大的差异,倘若高校方面盲目引入企业管理模式,将会给高校教育带来不良影响。所以,进行高校管理引入企业管理模式的课题研究具有必要性。本文主要论述了企业管理模式在高校管理中应用的不良影响及其原因,并提出了高校引入企业管理模式的特色管理。
2015年20期 No.265 29页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K]
- 李德军;
目前,国内的企业竞争越来越激烈,而各个企业为了在同行中脱颖而出,都根据以人为中心确立了相应的选择路径,这是因为企业员工"人性化"管理是现代企业管理中的重要手段,人性化管理不但能够使得企业快速发展,同时也能使我国的经济发展和进步,本文对就人性化管理在企业管理中的运用、地位及路径选择进行了重点讲述。从建立沟通平台、宣传企业文化、职业生涯规划等三个方面分析了企业在员工管理上的"人性化"措施,并且对这三方面逐一细化,希望通过本文的研究结果为企业的员工管理工作提供理论支持,促进企业的全面发展。
2015年20期 No.265 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 牛婷;
相比于员工绩效与员工能力之间的关系,企业能力、竞争优势与人力资源管理之间的关系要更加的模糊和抽象。本文以基于能力的人力资源和战略人力资源管理为基础,与企业战略管理相结合,对企业能力、竞争优势、人力资源管理之间的关联性进行了阐述。
2015年20期 No.265 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 郭小迎;
随着世界经济全球化的迅猛发展,企业之间的相互竞争骤然加剧,而人才也是每个企业的发展核心,对于企业的发展起着至关重要的作用。时至今日,企业间的竞争归根到底就是人才的竞争。所以,在每个企业中,必须要建立起有效的激励体制,这个企业才能走上可持续性发展的道路。
2015年20期 No.265 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王珍;
针对科研板块考核中存在的部分问题,本文试图聚焦科研板块,从科研战略定位和行业特性入手,运用平衡计分卡的理念和关键绩效指标法,借鉴国内优秀企业的最佳管理实践,对当前的科研院所组织绩效考核进行优化改造,以期体现科研板块的运作与整体战略的匹配性、一致性,也对实际工作希望有所帮助。
2015年20期 No.265 47+87页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] - 刘俊莹;
目前,基本养老保险在社会保障体系中占据重要地位,是政府机构干涉收入分配、促进公平正义、保障人们老有所依的主要方式,企业基本养老保险是确保企业顺利发展与国家繁荣稳定的关键所在。由于我国经济结构调节与改革的持续深化,企业职工基本养老保险出现的问题也随之增多,本文以企业职工基本养老保险的实际状况为基础,提出当前企业职工基本养老保险工作存在的不足,并有针对性地提出应对措施。
2015年20期 No.265 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 杨济成;
随着企业的发展,组织设置必定会越来越繁杂,专业分工必定会越来越细。组织设置就如同给一间房子区隔房间,房间越多,房间之间的沟通就会越困难;同理,组织设置越复杂,组织就会呈现不同的小利益,组织壁垒就会越大,沟通成本就会越大。专业分工就如给房子铺地板砖,地板砖越小,空隙就越多;同理,分工越细,就越会导致职责落空,一些具体工作没有责任人。这两种现象发展到一定程度,就是会呈现为一种常说的大企业病--组织缝隙扩大化。当企业在一片繁荣中发展壮大后,组织缝隙扩大化的大企业病通常会伴随而来。企业要不断强化组织公民行为建设,才能较好地弥补组织缝隙扩大化带来的危害。
2015年20期 No.265 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K] - 严伟民;孙晓松;
《中国制造2025》规划的提出,行业企业对高技能人才需求标准发生了全新的变化,开展强化学生技能养成,切实提高学生的综合素质和就业能力的高职高素质技能型人才培养的研究与实践,使之能很好地适应与新一代信息技术与制造业深度融合,适应并深化与新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点的结合十分重要。
2015年20期 No.265 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李胜男;周苗苗;
青年创新创效活动有助于推动企业的科技进步,提高生产效率,并且促进企业的管理创新,提高其市场竞争力。创新是企业对员工的基本要求,通过"学研用"模式,可以有效增加航天企业青年的专业知识,并通过实践将其转化为航天企业经济效益。文章从多角度分析了"学研用"模式在青年创新创效中的应用。
2015年20期 No.265 52页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 陈圆;
人力资源培训对提高员工对企业的认同感具有积极意义。我国劳动法对人力资源培训做出了明确的规定,但在具体的实施过程中,存在明显的执行力度不强,重视程度不够等问题,导致企业人力资源培训仅成为一种形式。培训效率低下,企业人力资源结构存在明显的缺陷。文章从人力资源培训存在的具体问题出发分析了其解决对策。
2015年20期 No.265 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李蓉;
随着社会经济的快速发展,市场经济的竞争也日渐激烈,企业要想持续稳定的发展并提高自身的经济效益,人才因素是很关键的,因而,在新形势下对职工进行教育培训,不但使职工的整体素质提高,并能促进企业自身的竞争力提高。基于此,本文首先对职工教育培训的现状进行分析,然后从新形势下职工教育培训的创新与管理措施两方面进行探讨。
2015年20期 No.265 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 安静;
企业培训在企业发展中具有重要作用。通过企业培训,员工的专业技能和综合素质得以提高,从而促进企业发展。同时,有助于企业人力资源的优化,降低企业运营成本。但企业培训受多种因素影响。文章从其影响因素出发,阐述了如何提高企业培训效益。
2015年20期 No.265 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 吕萍;
随着我国地方政府改革进程的不断加快,其对人力资源管理的要求不断提高,人力资源管理的有效性将在很大程度上决定着我国地方政府职能的有效发挥,对于促进地方政府的行政体制改革具有十分重要的作用。本文主要对我国地方政府在人力资源管理方面存在的问题进行分析,并提出相关的对策建议以强化我国地方政府的人力资源管理,对于指导地方政府的改革具有一定的借鉴意义。
2015年20期 No.265 56页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 吴善忠;
新时期下,随着电力企业改革的不断深入,电力企业在国民经济中所发挥的作用愈加的凸显,同时在市场的作用下,对于电力企业来说,要想获得更加稳固的市场地位就要不断地加大自身建设,重视对人才的培训和教育,强调企业员工的主人翁地位,增强他们的主体地位,根据员工的实际状况和特点采取具有针对性和计划性的培训措施,促使员工自身素质水平的不断提高,进而为企业输送高质量的人才,推动企业的健康发展。基于此,本文就当前电力企业如何提高培训的针对性和有效性进行了分析。
2015年20期 No.265 57页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李汶任;
在企业人力资源管理中,劳动合同管理是极为重要的一个管理内容,加强对于劳动合同的管理就能够在较大程度上提升人力资源管理的水平,本文就重点针对人力资源劳动合同管理首先分析了其中存在的一些问题和影响因素,然后重点分析了如何加强人力资源劳动合同管理。
2015年20期 No.265 58页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张海云;
随着我国的经济发展,社会主义市场经济体制已经得到了全面的确立,因此对企业来说,市场内的机遇和挑战都越来越多,企业要更好地抓住机遇、迎接挑战才能获得自身的生存空间,谋求更大的发展。人才是企业发展的关键,是企业各项决策的制定者和执行者,因此目前企业对人才的重视程度越来越高,人力资源管理也成为了企业工作中的重点之一。本文笔者就针对这一情况,从绩效考核激励机制出发对企业人力资源管理做出分析,希望能为企业该项工作的加强助力。
2015年20期 No.265 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 杨明钧;
在激烈的市场竞争中,企业必须要转变观念,提高自身管理水平。在这种背景下,利润中心制度的重要性已经得到很多企业的认可。水产养殖企业作为我国市场经济的重要组成部分,面对激烈的市场竞争,应加强企业的绩效管理,通过建立利润中心,完善其运作机制,提高水产养殖企业管理的科学化水平。
2015年20期 No.265 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李海燕;
随着我国铁路运输改革不断深入,车务段货运业务也呈现出不断攀升良好局面,但是成绩的背后问题依然存在,其中部分车务段在货运改革的过程中依然保留了传统的工作方式以及工作思维,导致货运职工队伍的素质并没有得到提升,基于这样的问题本文在查阅相关文献的基础上,结合多年实际工作经验,就车务段货运职工队伍素质的现状进行梳理,并提出相应的整改措施以提高我国车务段货运职工队伍的整体素质。
2015年20期 No.265 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 刘亚静;邢跃洪;
在电力企业发展过程中,员工福利管理对于其内部员工积极性的发挥具有重要意义。同时,电力企业员工福利管理有助于促进企业效益的增长。针对现代电力企业员工福利管理的重要性和其存在的问题对其具体实施策略进行了分析。
2015年20期 No.265 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 孙杰;
企业在发展过程中,合理的薪酬福利制度有助于提高员工的积极性,维持企业的可持续发展。针对电力企业的特点,在运营过程中可采用心理激励法,构建完整的薪酬分配制度与合理的考核体系。要求员工在相关准则下进行工作,并给予其合理的奖惩措施,这是企业发展中的重要项目之一,是企业经营和发展的重要任务。
2015年20期 No.265 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王莉;刘兆娟;
人事管理是促进企业稳定和使其适应市场经济的重要途径。同时,人事管理也是企业和政府在管理过程中的重要任务。加强人事管理需要企业从事管理部门职能的健全、竞争机制的建立和管理模式的改革等方面入手。
2015年20期 No.265 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王丽;
在新型医疗改革背景下,医院开始进行市场化运行,在市场经济条件下,医院面临的市场竞争越来越激烈,这就给医院的管理提出了很大的挑战。人事管理工作是医院管理的重要组成部分,高效的人事管理运行机制可以有效地提高医院人事管理工作效率,因此,必须强化医院人事运行机制,加强人事管理方式创新,切实促进医院人事管理工作效率的提高,实现医院健康稳定发展,本文分析了医院人事管理的运行机制,并提出加强医院人事管理的措施。
2015年20期 No.265 65页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王龙;
随着经济社会的快速发展,在我国社会主义现代化建设中起到重要作用的电力行业也迎来了巨大的发展机遇。面对严峻的生存形势,电力企业必须进行卓有成效的人力资源管理,才能在市场经济的大潮中生存下去。本文以人力资源管理绩效评价的内涵为出发点,通过思考分析力资源管理绩效评价现状,提出电力企业人力资源管理绩效评价的改进策略,以期为相关领域的研究做出贡献。
2015年20期 No.265 66页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 邢跃洪;刘亚静;
电力企业在发展过程中,企业人力资源管理的有效性对其具有积极的促进作用。就目前看,我国电力企业人力资源管理缺乏明确的规划目标,管理人员对人资管理的重视程度不足,导致其效率低下,为解决这一问题,文章从几个方面对其进行了具体的分析。
2015年20期 No.265 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 杨健;
电能作为支撑国民经济快速发展和科学技术进步的主要能源已然成为我们日常生产生活的必需要素,在当今社会的发展中起到了关键性的作用。人才是保证电力企业稳定发展的基础上进行变革的关键动力,科学合理的薪酬管理对策是管理人力资源的主要手段,也是电力行业活力永驻的坚定基石,电力企业采取怎样的薪酬管理对策,对于国民经济和自身的发展都是具有深远影响的。本文从薪酬管理基本定义出发,指出电力企业薪酬管理中存在的问题,在问题分析的基础上,提出相应的框架性应对策略,以期为相关领域的研究做出贡献。
2015年20期 No.265 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 赵娜;褚秀功;
电力企业在发展过程中,薪酬绩效激励制度对于员工积极性的提高具有重要作用。由于企业过分追求经济利益,导致人力资源结构分配不合理,企业人才流失严重。文章从其存在问题出发分析了电力企业薪酬激励制度的建立过程。
2015年20期 No.265 69页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 褚秀功;赵娜;
电力企业关系民生,对我国经济发展具有积极作用。目前,我国电力企业人力资源管理存在众多问题。人才作为企业发展的核心,优化企业人才结构,提高人才工作的积极性对企业发展具有重要意义。因此,文章从人力资源管理存在的问题出发分析了其解决策略。
2015年20期 No.265 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 季振久;王强;
随着市场经济体制的形成与发展,企业在改革重组的浪潮中迎接着新的机遇与挑战,要想在激烈的市场竞争中获得优势,并实现自身的可持续发展,就需要给予人力资源管理工作以充分的重视。人力资源是当今时代下企业竞争的核心,实现高效的人力资源管理是企业提升自身核心竞争力的根本所在,然而,当前企业人力资源管理问题不断凸显,亟待解决。本文在分析改革重组企业人力资源管理现状的基础上,为企业如何提高人力资源管理水平提出对策,以供参考。
2015年20期 No.265 71页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 屈婷婷;
为了做好我国企业人力资源培训管理工作,提高企业人力资源培训质量与效率,人力资源管理研究人员根据培训工作过程中存在的主要问题,利用以人为本培训理念的实践应用过程进行实践分析研究。这一理念应用研究的开展,为人力资源培训工作的进行提供了重要的支持。
2015年20期 No.265 72页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张洁;
在我国国民经济主体中占据重要地位的中小企业群体,在经济快速发展的今天,企业规模得到了很大的拓展,但是企业人力资源管理的不完善阻碍了企业的进一步发展,而员工激励又是人力资源管理的一个重要组成部分,因此如何能通过一些措施激发员工的积极性和能动性就成为中小企业发展的重中之重。本文通过对中小企业的特点进行分析,同时对中小企业现状及存在的问题进行剖析,阐明了激励对中小企业的重要性;文章重点对中小企业如何进行员工激励作了详细的阐述,提出了一些改进员工激励的建议。
2015年20期 No.265 73+217页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 黄建;
现阶段我国正处在全面改革的深化阶段,对事业单位的绩效工资的改革也如火如荼的进行,事业单位是我国社会组织单元当中比较重要的类型,在公共服务职责等方面有着重要作用发挥。本文主要就事业单位绩效工资及改革的重要性和原则加以分析,并结合实际对事业单位绩效工资改革问题详细分析,最后探究事业单位绩效工资改革优化措施。
2015年20期 No.265 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 朱雪梅;张弛;丁三力;
随着我国经济的快速发展,电力企业在国民经济中发挥着基础性作用,并且直接关系着我国经济利益和社会效益。在市场经济体制不断完善的条件下,电力企业面临着更为激烈的市场竞争环境,因而加强生产部门员工绩效管理具有重要意义。目前,我国电力企业的生产部门员工绩效管理水平虽然明显提高,但仍然存在诸多问题,不利于管理工作的深入开展,所以有必要加强对员工绩效管理问题的探讨。本文主要研究了电力企业生产部门员工绩效管理。
2015年20期 No.265 75-76页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 丁三力;朱雪梅;张弛;
人才是企业重要的组成部分,对企业的经济效益和未来发展具有重要意义。为保证企业发展拥有良好的技术与人才支持,我国国有企业积极开展班组培训工作,研究有效的班组培训体系、培训方法以及培训模式,以提升员工综合素质,促进了企业经济效益的提升。本文就我国国有企业班组培训工作进行了研究分析。
2015年20期 No.265 76页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 张华;
随着我国社会的发展,各类社会保障制度日趋完善,但是随着人们工作观念的改变和生活环境的变化,由于工作的行业和性质不同,企业职工的收入也存在着明显的差异,职工工资与社会保险有着十分紧密的联系,社会保险是确认我国收入分配的重要内容。本文主要以收入分配为视角来阐述当前企业职工社会保险中存在的问题,并提出了一些促进我国企业职工社会保险发展的对策。
2015年20期 No.265 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 贺云;
人力资源是组织的战略资源和核心竞争力,绩效管理是人力资源管理系统的重中之重,也是薪酬、培训等模块的应用基础,所以研究绩效管理具有重要的现实意义。目前,很多企业都建立了绩效考核机制,但绩效考核只是绩效管理系统中的一个模块。完整的绩效管理系统还包括考核前的绩效计划,绩效实施和考核后的绩效面谈与反馈、考核结果应用等环节。本文探讨在企业建立完整的绩效管理系统。
2015年20期 No.265 78页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 曾启玲;
人才是建筑企业发展的前提,是建筑企业的主体。本文主要对建筑企业人才招聘甄选的现状和问题进行分析,如缺乏人力资源规划和招聘计划、招聘甄选的观念陈旧、在招聘甄选前对建筑企业岗位认识不够等。针对上述问题,结合具体工作实际,对招聘工作进行梳理,结合相应的理论模型和研究方法,提出一些解决问题的方法。
2015年20期 No.265 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 穆姝婕;
企业退休人员曾经在企业的整个运营中都起着非常重要的作用,而对企业退休员工档案进行管理对于企业和员工本人都具有十分重要的意义。本文以企业退休员工为研究对象,对其档案管理进行了分析和研究。研究发现,目前我国企业退休员工档案管理工作中,仍然存在很多问题,如当前我国企业对退休人员档案管理工作不够重视、企业退休人员档案管理制度不健全以及企业在退休人员档案管理方面的资金投入不足等问题,本文基于这些问题对企业退休人员的档案管理提出了几点思考,以期对我国企业员工档案管理工作起到一定的参考作用。
2015年20期 No.265 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 贾静;
随着改革开放的不断深入,经济建设的不断发展,人民的生活水平相比以往有了很大的提高。同时,人们的收入也逐渐增多。在市场经济席卷全国的浪潮下,我国企业为了增强自身的竞争力,在风起云涌的市场经济中不至于处于被动的局面,同时也为了满足员工日益增长的生活需求,往往采用企业年金的制度来吸引员工,加强他们在工作中的积极性,形成整个企业上下一心的发展局面,使企业在长期的生存中处于不败的地位。本文笔者将立足于我国企事业单位薪酬管理的具体现状,对于企业年金在薪酬管理中的积极作用进行深入探讨,并在一定程度上详细阐述企业年金的意义,以供各位同仁参考交流使用。
2015年20期 No.265 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李智;光昭;
随着市场经济体制的不断完善和发展,企业的竞争越来越激烈,企业人力资源管理的作用日益突出。然而我国目前企业人力资源管理现状不容乐观,出现严重的人力资源利用不充分现象,并且整体人力资源管理人员综合素质低,企业人力资源管理缺乏积极探索的创新互动性。在当前知识经济时代的背景下,企业人力资源管理需要创新发展,只有通过不断地创新,才能提高企业竞争力,实现企业创新技术和人力资源管理的有效互动,充分发挥人力资源管理,促进企业实现自主创新发展的战略目标。
2015年20期 No.265 82页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 孙焱;
随着经济的发展,各个企业目前在各自的行业中也面临着更加激烈的竞争和严峻的考验,企业自身的健康可持续发展将是每个企业需要思索的问题。人力资源管理在任何一个企业中的管理工作中,都是最为核心的一个部分,企业发展的内部重要推力和催化剂,人力资源管理是在物本经济的基础上,将管理上升到人本经济。人力资源是一项重要的以"人"为对象的特殊资源,然而,考虑到人的性质和特征,在对其管理过程中,激励作用是管理的重要方法和手段,从而使人力结构创造出更多的财富和价值。
2015年20期 No.265 83页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 刘勇;
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,是企业实现科学管理的必经之路,对处在知识经济时代的企业发展来说具有重要意义,可逐步提升员工工作热情,实现企业效益的最大化。本文由人力资源绩效管理有效方法入手,分析当下企业人力资源管理存在的问题,提出几条针对性建议,望可供参考。
2015年20期 No.265 84页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 高俊芹;
结合高校酒店的行业特点和特殊属性,通过对高校酒店薪酬管理的现状、高校酒店薪酬管理体系的分析以及对高校酒店薪酬体系的发展新趋势的预测,构建出适应性高校酒店薪酬管理体系模型。
2015年20期 No.265 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 干伟;
由于我国社会和经济不断发展,人们生活水平逐渐上升,对于国家各项基础设施的建设提出了更高的需求。笔者主要分析电力企业人力资源绩效考核办法,为改善电力企业人力资源发展提供建议。
2015年20期 No.265 88页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 郑卫;
做好待岗职工的教育管理是解决企业内部人员变动的一个重要方向。通过一段时间的调查和研究中,我国在待岗职工的教育管理中取得了一定的成果,即在新的政策体制环境下,加强待岗职工的心理教育和技能培养,坚持企业配合和职工教育两手抓的方案。为了实现这一目标,需要企业制定内部教育的管理章程,有效的规范职工行为。
2015年20期 No.265 89-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 刘芮伶;
随着全面改革的进一步深化,企业的管理也有了一定程度上的改善,在企业的薪酬管理方面一直是人力资源管理的重要核心问题,这也是企业和员工进行沟通的重要桥梁。基于此,本文主要就烟草企业薪酬管理的主要问题进行分析,并结合实际探索相应的薪酬管理优化策略,希望通过此次的理论研究对实际操作能起到一定指导作用。
2015年20期 No.265 90页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K]
- 孙琳;
随着全国各市广电集团的挂牌成立,股份公司、集团公司大量涌现,公司的组织结构日趋复杂。母公司位于顶端,并以资本为联结纽带,依据产权关系形成全资、控股、参股等多种形式的子公司。这种"金字塔"式的组织结构实际是多个法人的联合体。母公司凭借产权所赋予的控制权,对于公司的经济活动要加以管理和控制;但子公司又是独立的法人实体,对外有一定的独立处置权,为此,母子公司之间在经济利益关系上既相互依赖,又往往存在着较大的矛盾。在这种情况下,广电集团的高层领导不可能对下属单位的所有经营活动做出决策,集中管理可能鞭长莫及。集团领导要保证集团整体目标的实现、各职能部门及各单位能各司其职,关键是要做到责任明确,把经济责任目标化,将目标责任化、价值化、人格化,这就必须借助于财务管理来实现。
2015年20期 No.265 102页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 占代娣;
随着"十二五规划"的进一步实施及"营改增"试点工作的深入推进,对建筑及房地产相关行业的营改增税制改革已是势在必行。本文就"营改增"可能对房地产开发企业产生的影响进行分析,并在此基础上提出相应对策,以期为房地产开发企业及早作出税务筹划提供参考,从而实现行业的良性发展。
2015年20期 No.265 103页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 李莉芬;
固定资产管理是现代企业管理工作的重要内容,加强固定资产管理对于有效使用资金、提升资金经济价值具有十分重要的现实意义,如何寻找到更多更有效的固定资产管理手段,帮助企业更好的开展固定资产管理工作,实现固定资产经济价值的最大化,是本企业管理层面临的一个重大课题。
2015年20期 No.265 104页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 纪晓明;
供电公司在费用预决算方面长期存在着不协调、不协同现象,由此产生内控风险,导致资源无效配置,本文运用彼特.德鲁克目标管理理论,理论联系实际,解决过程管理信息不对称问题,有效运用正面激励,实现管理权力下放,激发责任部门自主管理的能动性,推进责任部门定期自我评价,自检自查,自我调整,进而推进管控目标的有效实现。
2015年20期 No.265 105页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 程芸;
我国现代经济高速发展的过程中,中小企业在此期间作出了很大的贡献,其不仅提供了大量的岗位与税收,还创造了必不可少的高科技因素。就现实情况而言,虽然中小企业在我国经济发展中的作用愈来愈重要,然而我国针对中小企业信息披露制度的会计规范体系却少之又少。针对这一现状,笔者拟通过分析其发展现状、存在问题方面寻找解决之道。
2015年20期 No.265 106-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 杨光;
笔者从所学到的理论知识及实践工作了解到:财务部门与业务部门、施工单位打架的情况时常发生,究其原因,我们可以发现,对于国有企业,上至总公司、分公司、下至基层单位,常常因为资金无法及时补给而发生扯皮、消极怠慢的情况时常发生,一方面作为财务资金风险管理的要求,任何资金的支付必须有审批,手续齐全,而且需要报年度计划,季度计划,月度计划,最终精确到周计划,然而,作为总公司财务管理风险把控的要求可以理解,但是往往基层单位在实践过程中由于常常因为资金无法及时划拨而误事,影响工作效率的情况时常发生。又要按照预算进行付款,另一方面对于临时资金需求又不误事,这应该是学者研究的一个重点。
2015年20期 No.265 107-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 勾金鹏;
在信息技术和经济不断进步的背景下,我国市场经济中统计工作的重要性逐渐凸现出来,同时网络技术对企业统计工作的影响也越来越大。日常工作中,只有促进基层统计工作的不断完善,才能够保证整体统计工作质量的提高。然而值得注意的是,传统的基层统计工作方法已经无法满足越来越高的社会经济需求,信息时代的到来,要求基层统计工作人员在提高自身专业能力的基础上,要能够掌握大量的信息技术技能,促使基层统计工作逐渐向信息化方向发展。
2015年20期 No.265 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 陈茜;王晶;
近年来,人们逐渐加强了对高校内部财务管理体制设计的研究,在现代高校管理中,财务管理占着至关重要的位置。因此,高校为了其更好的发展,应采取相应的措施优化资金的筹集方法和资金的合理使用等。以便在科学化的财务管理体制的基础上,高校的事业和教育质量等能得到有效的协调。本文从高校内部财务管理体制现状的分析入手,并详细地阐述了高校内部财务管理体制的具体设计,旨在其能推动高校的可持续发展。
2015年20期 No.265 109页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 贾秀芹;
随着医院经营体系的逐渐改变,财务管理成为医院管理的重要组成部分,财务报表分析是医院日常财务管理的重要手段,强化财务报表分析有助于医院明确自己的财务状况,并且针对医院的经营状况对医院的发展进行科学的预测和评价。因此,医院的财务报表分析对于发现医院财务管理中存在的问题,促进医院健康稳定发展具有重要的意义。本文分析了当前医院财务报表分析中存在的问题,并提出运用财务报表分析医院经营状况的措施。
2015年20期 No.265 110页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李晶晶;
随着我国经济社会的快速发展,人民生活水平不断提高,对健康的关注程度也越来越高。同时,医院市场化改革之后,市场经济条件下,医院面临的市场竞争越来越激烈,经营过程中潜在的市场风险也越来越多,因此,科学的财务管理成为医院规避市场风险、提高整体管理水平的重要内容,然而,当前医院财务管理工作中却存在很多问题,严重影响了医院改革的稳定进行。本文分析了当前医院财务管理工作中存在的问题,并提出加强医院财务管理的创新措施。
2015年20期 No.265 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 田艳霞;闫钰;周晶晶;
金融是现代经济运行的血脉,金融的稳定关系着国家的经济运行与安全。金融风险的过度积累,将对一个国家的金融安全有着非常严重的影响,累积到一定程度还会引起金融危机。审计工作对于维护金融稳定有着十分重要的作用。因此,本文在现有经验的基础上,将国家审计的自身特点和我国金融发展的阶段现状相结合起来,构建国家审计维护金融稳定实现的新路径。对于维护国家金融安全,保障经济金融健康运行具有重要的现实意义。
2015年20期 No.265 112页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 张海峰;
火力发电是现今二十一世纪社会主推的电力生产技术,伴随着各种火力发电厂的崛起,火力发电厂物资采购的成本控制也逐渐成为社会关注的焦点。想要对火力发电厂的物资采购成本进行有效的控制,就需要围绕火力发电厂的实际情况和未来发展,进行思考和分析,针对实际情况作出相对应的措施。
2015年20期 No.265 113页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 程韶枫;
当前,在建筑领域广泛存在着施工分包工程。可是如何确定总承包人、分包单位的收入和成本,如何扣缴税款及享受税款抵扣政策等业务是是很多会计感到棘手的问题。本文通过举例,对总分包收入、成本如何确定,营业税金及附加如何缴纳进行分析,希望对实际工作有所帮助。
2015年20期 No.265 114页 [查看摘要][在线阅读][下载 54K] - 周勤;
电力企业作为国有体制内的核心企业,在市场经济中具有非常重要的地位。而基层供电企业的固定资产作为重要的生产力要素,其管理水平与企业的运行效率和经营成果息息相关。随着2014年末《电力行业内部控制操作指南》的全面推出,对供电企业的资产管理提出更为全面而细致的要求。因此本文针对基层供电企业固定资产管理现状和问题进行了分析,并从信息手段控制角度提出了相应的改进思路,以期能够促进基层供电企业固定资产内控管理水平的实质性提升。
2015年20期 No.265 115-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K] - 冯天馨;
会计处理是会计理论和会计实务中一个相当重要的问题。而医院对外投资业务是医院内部会计处理的重要内容。所以说医院对外投资业务要有效处理,以避免不必要的投资错误,因为只有进行正确的会计处理才能够保证投资业务的健康、稳定、顺利地进行,所以我们一定要重视医院对外投资业务正确的会计处理。在对外投资行业的专业人士一定要深入钻研,不断创新和完善相关的会计处理制度,制定出正确可行的方针策略。在对外投资业务之前,一定要进行深入研究并分析该投资单位的经营状况、管理水平、投资风险。判断出该企业是否值得投资,并制定科学合理的投资方案以保证投资活动持久、健康地进行。
2015年20期 No.265 117-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 李卉;
随着企业对管理质量要求的不断提升,内部审计工作的重要性不断提高,但由于内部审计在人力配备、专业领域上不能完全满足企业各类管理业务的需求,因此将部分内部审计工作外包成了解决内部审计覆盖面、满足管理需求、减轻企业管理成本的首选。但内部审计外包仍存在各种的问题,各大企业都在推动企业内部审计外部业务模式的实现的同时,也要采取措施规避内部审计外包带来的风险。本文从企业内部审计外包问题的分析入手,并详细阐述了如何完善企业内部审计外包策略的实施,推动我国企业管理水平和经济效益的不断提升。
2015年20期 No.265 118-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 赵宏强;
近年来,宏观经济统计分析方法逐渐引起了人们的关注。而由于国民经济核算体系是其分析的关键,因而对宏观经济统计分析在国民经济核算体系中的应用进行深入的研究与分析是非常必要的。宏观经济统计分析在国民经济核算体系中的应用优化了其体系结构,同时也加强了人们对当今国民经济的认知。本文从宏观经济分析在国民经济核算体系中发展的分析入手,并详细阐述了如何加强其在国民经济核算体系中的应用。
2015年20期 No.265 119-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 于妍妍;
谨慎性原则是财务管理中的基本原则,其具有一定的合理性,同时也存在一些不足。一则它的初衷是最大限度的在企业经营过程中要避免资产和利润的夸大,进而确保股东以及债权人的根本利益。但企业在谨慎原则的应用时,谨慎性原则却克服不了自身的局限性,因为谨慎性原则也是建立在会计基础假设之上的,带有主观性,如果被企业不合理加以利用,甚至粉饰财务数据,同样会损害股东和债权人的利益。本文通过对此进行简单的分析,使得谨慎性这一基本的会计原则能够在会计核算中得到合理的运用,从而发挥出自身的积极作用。
2015年20期 No.265 120页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 邵珊珊;
高校实验室固定资产的管理作为学校日常运行中的一个重要方面,对增强高校办学能力、提高实验教学和科研工作水平具有重要意义。因此,我们有必要加强对高校实验室固定资产的管理工作,找出其中存在的不足并采取相应的对策,以切实提高实验室固定财产的管理水平,促进高校教学和科研活动的顺利开展。
2015年20期 No.265 121页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 施燕惠;
随着经济发展速度的不断加快,中小企业成为了国民经济和社会发展的重要力量,企业之间的竞争也日趋激烈。这就使影响着中小企业生存和发展的成本管理也变得越来越重要。良好的企业成本管理是企业节约成本、提高盈利能力、增强综合竞争力的重要手段。本文重点阐述了目前我国中小企业成本管理中存在的问题,并针对所存在的问题提出了加强成本管理的具体可行的对策。
2015年20期 No.265 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 宋学贫;
大多数企业比较重视税务风险评估及风险管控,不过却往往普遍忽视保障措施及其机制构建问题,这从根本上制约了税务风险管控的整体性、延续性及管控水准提升的持续性。有鉴于此,本文以建筑施工企业的相关情况为基础素材,分析保障机制之于税务风险管控的重要性,关照建筑施工企业税务风险管控之保障机制构建现状,探索完善及健全建筑施工企业税务风险管控之保障机制的主要维度。
2015年20期 No.265 124页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张玉屏;
随着我国经济体制改革的进一步深入,经济增长方式转变的趋势也在逐渐加强,管理会计在经济转型中的重要性也在逐渐凸现出来。管理会计人员在深度参与管理决策、制定计划与绩效管理、帮助管理者制定并实施组织战略方面发挥着越来越重要的作用。但是不能否认在改善企业经营管理、提高经济效益服务上还有待提高。本文就怎样发挥管理会计在经济转型中的重要作用进行详细的分析,并提出具体的建议。
2015年20期 No.265 125页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李冬梅;
在现代市场经济日益发展的今天,我国现代企业内部控制已经得到了一定程度的发展。本文主要针对事业单位会计内部控制与监督进行一定的分析,旨在明确事业单位会计内部控制与监督工作实施的重要性,从而为事业单位的发展提供相应的保障。
2015年20期 No.265 126页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 谢春光;
本文着重对财务部门如何与企业的其他部门进行有效的沟通进行了阐述,并通过真实的事例,说明了财务部门进行有效沟通对企业经营发展的重要性。财务部门传统的工作方法已经不能适应现代企业对财务人员的要求,现代企业中的财务部门不但要做好自己本职基础工作,还要不断地了解企业的经营业务,懂得如何与企业其他部门进行有效的沟通,通过运用财务部门自身的专业知识为企业其他部门提供服务,真正参与到企业生产经营中去,成为企业的管理者和创造者,为此财务部门还需要付出艰辛的努力。
2015年20期 No.265 127页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 高洪波;
自从我国开始实行社会主义市场经济体制以来,我国就一直针对经济的发展工作进行不断地改革,其中我国税收制度的改革是经济发展改革中的重要组成内容,营业税改为征收增值税,铁路作为交通运输行业的重要组成之一,近几年来也推行了"营改增"的政策。本文就分析了我国企业实行"营改增"对我国企业所带来的影响与对策,提出相应的改革措施。
2015年20期 No.265 128页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 唐慧怡;李良刚;孙力;
工程竣工决算是工程造价最后一环,也是反映工程整体经济效益和管理效益的关键环节。本文基于国网巴中供电公司当前工程造价及决算管理现状,以国内外工程造价关键成功因素为维度,建立以提升竣工决算报告编制效率和质量为目标,以造价全过程为主线,提出组织、编码及系统一体化建设方法和举措。
2015年20期 No.265 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 杜晓霜;
随着我国社会经济的快速发展,证券业的发展步伐也在不断加快。但与此同时,也出现了一些问题。要想促进证券业得到进一步的发展,就需要创新财务管理制度。文章立足于证券业发展现状,重点分析了证券业财务管理制度创新问题。
2015年20期 No.265 130页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 郭亚娟;
在经济环境迅猛发展的今天,信用销售是在激烈的市场竞争环境中,最快速有效的销售手段。随着信用销售而不断增加,应收账款也为企业带来了越来越高的信用风险,因此加强应收账款管理对于一个企业来说十分重要。
2015年20期 No.265 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王逢柱;
近年来,随着国家经济发展着重关注信息化的体现,各行业纷纷重新进行市场定位、结构整合及功能革新。电力企业作为国民经济发展中的重要支柱,也在遵照国家发布的"关于进一步强化和推进中央企业信息化工作"的新指示下,切实将信息化工作落实到工作中的每一细节。同时,为适应国家电网公司统一制定的关于"六统一""五集中"的财务建设导向,各大电网企业纷纷实施内部控制改革措施,以期规范集团内部间的往来交易,提高会计信息质量的可信程度,进一步优化了电力企业自身的业务管理水平,实现行业整体大方向的战略目标。
2015年20期 No.265 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 赵凤燕;
本文主要研究供电企业财务内部控制的相关问题,对财务内部控制的内涵进行界定,结合笔者的工作经验对供电企业内部财务控制出现的问题进行研究,并提出了建设性的建议。
2015年20期 No.265 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 程宏伟;
随着社会主义市场经济的改革与发展,企业的生产经营活动越来越依赖于市场需求。企业统计对于企业及时、准确地掌握市场需求信息以及变化趋势起着重要作用,同时企业统计还是国家宏观调控体系的重要组成部分,对国民经济核算和企业经营决策都是相当重要的。本文介绍了我国企业统计工作发展现状,并分析了其中存在的问题,结合企业统计工作的开展趋势,深入探讨了如何提高企业统计工作,期望对我国企业统计工作的开展有所帮助。
2015年20期 No.265 134页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李娟;
财务会计管理是每个单位都会涉及,并且充分予以重视的管理项目。公路桥梁建设是牵涉部门众多的一项建设内容,国家每年都会投入大量的人财物力完成公路桥梁建设,方便人民生活。但是,要想实现公路桥梁建设的高质量、高水平,需要对项目工程进行科学管理,财务会计管理也在其中,这就要求提升财务管理水平。本文根据实践工作中出现的一些问题进行加以分析,并制定出科学有效的解决对策,对提升公路桥梁财务管理水平,推动公路建设事业的全面发展都有重要的指导意义。
2015年20期 No.265 135-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 冷一;
在计算机的快速发展下,我们已经步入了信息时代,而信息技术的广泛应用,给企业的会计工作也带来了巨大的改变。会计电算化的产生是社会发展的必然结果,而在会计电算化背景下的企业内部的控制审计显得尤为重要。优化企业的内部控制审计,能更好的利用会计电算化,提高工作效率。就目前企业内部控制审计的情况来看,还存在着一些问题,找出解决这些问题的策略是我们当前的首要任务。
2015年20期 No.265 136-137页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 刘瑞芬;
随着我国经济的增长推动我国教育事业的发展,各地区为了实现人才带动经济发展的目标建立了多所高校,为社会的需求提供了有力的保障。而在高校的资产管理中存在一些问题,使得高校的发展受到了制约。文章主要讨论了"BOT"模式下的高校资产管理问题的研究分析。
2015年20期 No.265 137页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 乔昌伟;张黎梅;
当前,烟农专业合作社处于初步运行阶段,内部运行机制不健全,财务开支尚缺乏公开、透明的民主监督和约束。特别是在成立伊始,烟草行业为鼓励和引导烟农积极参与合作社组织,进行了较大的资产投资和资金补贴。因此,烟草行业有必要对合作社的经营行为和财务开支进行监督,防范资产流失。但因烟农合作社是一群众自发组织,属独立经营主体,如果烟草行业参入监管过多,又将违背合作社自主经营的宗旨。作者从"双规制"监管方面进行探索,力求探索出一套合适的财务监管办法。
2015年20期 No.265 138页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 乔序英;
财务审计是审计机构对政府财政收支的现实性、合法性和效益性的一种审计监督手段。做好财务审计工作,对政府的健康发展,推进全面的依法治国,保障中国特色社会注主义市场经济的健康快速发展都有着重要意义。严格的财务审计监督制度,有利于建立一个廉洁、高效、公平、透明的社会,遏制政府腐败的发生。
2015年20期 No.265 139页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 吴娜;
近些年来,地方政府性债务是地方经济发展的重要资金来源,它在促进地方社会发展、改善人们生活质量、防治自然灾害以及应对国际经济危机冲击等方面发挥了不容小觑的作用。我国政府越来越重视地方政府性债务的规模和数量,先后组织全国审计机关对地方政府性债务进行了审计监督。对地方政府性债务的审计监督能够加强我国对地方政府性债务的认识和管理,并且积累了丰富的审计经验,能够促进审计工作更好的执行。但是,在对我国地方政府性债务审计的过程中仍然存在了一些问题:监管力度不强、风险隐患较大、和管理缺乏规范性等。本文分析地方政府性债务的现状和问题,以及地方政府性债务审计的内容和重点,最后提出了几点有效的审计建议。
2015年20期 No.265 140页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 薛金磊;
随着国家结构调整和经济增长方式的转变,经济增长速度放缓,矿产行业已进入寒冬期,市场经济竞争压力增大,地勘企业要想在激烈的环境中创造更多的经济效益,提高自身竞争力,要积极从多方面角度降低成本。现阶段为了更好的适应国内矿业市场发展,地勘企业应当及时针对自身发展中的不足,做出充分的调整,从宏观和财务管理工作方面加强管理,降低生产成本。
2015年20期 No.265 141页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 杨亚宁;
房地产项目造价管理工作中最重要的部分就是项目实施阶段工程的造价管理工作,以下笔者结合日常工作经验对如何做好此阶段的工程造价管理工作进行分析,希望给大家一些有益的参考。
2015年20期 No.265 142页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张杰;
会计报表附注和表外信息是会计报表的重要组成部分,对基本报表信息起到一定的补充说明的作用,因此,在保证会计报表正文明晰的基础上,确保其真实性、准确性和完整性,对于投资者或者经营者来说是十分重要的。本文对会计报表附注与表外信息问题做了相关分析并提出了一些解决对策,以期能够对会计工作者提供帮助。
2015年20期 No.265 143页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张敬云;
加强基层医疗机构财务内部控制的实质就是加强财务内部监督,防止资产流失和物资积压,揭露贪污、盗窃和损失浪费现象,从而保证医疗业务活动的有效进行,保护基层医疗机构资产的安全和完整,提高工作效益和经济效益。
2015年20期 No.265 144页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 常红玲;
随着医疗制度改革的不断深入,国内医院的经营模式也发生了巨大的变化,而医院要想占据优势地位,就必须改变传统的管理模式和体制,尤其是财务管理工作。一些医院也尝试着将管理会计运用于财务管理之中,以降低医院经营成本,增强医院的综合竞争力。本文阐述了在医院财务管理中应用管理会计的积极作用,分析了其受到的影响因素,并提出了合理的建议。
2015年20期 No.265 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 孟丽娜;
基层会计的监督对于基层单位的发展和稳定起到至关重要的作用因此作者就如何关于强化基层会计监督的问题找出了问题的症结所在并且提出了一个全方面成系统的基层会计监督的策略。
2015年20期 No.265 146页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 邓大飞;
纵观可知,在我国经济改革发展进程当中,保险行业占据着十分重要的应用地位,该行业稳定发展跟社会进步及经济增长是息息相关的,其中,保险行业运营深受税收政策的直接影响。依据国务院"营改增"试点工作部署,于2014年将保险业纳入至营改增试点范围之内,基于此,本文将针对营改增对人寿保险公司财务管理流程的影响及相关应对措施进行简要探讨。
2015年20期 No.265 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 何涛;
通过对高校纪检监察与内部审计工作各自特点的分析,探寻其相互协调配合工作的可能性,以求加强高校监督与党风廉政建设的工作成效。
2015年20期 No.265 148-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 崔荣星;
随着社会经济的不断进步,财务审计工作对企业运营的巨大裨益也在逐步突显,而财务审计的困境也逐步显现出来。论文从公路施工企业加强内部审计管理能力的必要性出发,基于当前我国公路施工企业在当前的市场环境,客观分析了开展内部审计工作的现实困境,分析问题的本质,针对性地提出了相应的建议。
2015年20期 No.265 149-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 舒月;林晶;
多数发达国家大型企业为实现自身发展战略目标,越来越依靠合并手段进行企业整合,从而增强竞争实力,达到企业内外部增长目标。然而,企业合并作为复杂的资本运作行为,存在大量风险,包括市场风险、法律风险、财务风险等,其中财务风险最为突出。如何防范财务风险,提高并购成功率,已成为参与合并各企业共同关注的问题。
2015年20期 No.265 151页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 王海;李银锁;
对于我国上市公司来讲,构建完善的会计信息披露制度能够为其进入证券市场、实现自身的良性发展奠定基础,同时也是投资者维护自身利益、实现自身投资效益最大化的基本依据,此外,还能够为实现社会资源的优化配置提供保障。但是,由于相应监管体系的不完善致使会计信息披露问题凸显,亟待解决。本文首先分析了当前上市公司会计信息披露监管体系所存在的问题,其次为如何构建完善的监管体系提出对策,以供参考。
2015年20期 No.265 152页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K]
- 曹彬;
企业的文化建设与企业的思想政治教育对于一个企业的发展来说,都是十分的重要,两者之间的关系不是对立的,而是存在着密切地联系。企业的文化建设要结合企业的思想政治教育,企业的文化建设过程中,要充分发挥企业思想政治教育的作用。
2015年20期 No.265 153页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 陈子庚;
当今社会迅速变化,更多组织采用团队工作模式来增强组织灵活性和创新性,团队成员担任的角色时常发生变化,工作职责的界限也变得模糊不清。因此研究团队创新气氛与变革型领导风格和团队成员的关系,把变革型领导、组织公民行为作为个体层次变量,形成一个跨层次的理论研究模式。进而指出三者之间相互之间的影响和调节作用。
2015年20期 No.265 154页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K] - 曲璐璐;
近年来,我们的民营企业发展迅速,规模也越来越大,民营企业已经成为经济的重要组成部分。然而,随着经济下行的影响,越来越多的民营企业举步维艰,甚至倒闭破产。企业文化对于提高企业的竞争力发挥着很大的作用。民营企业在发展过程中,要建立起适合时代需求的企业文化,不断增强自身竞争力。目前民营企业在建设文化方面还有很多不足,通过分析企业文化的积极作用,让我国民营企业都树立起适合自己的企业文化,更好地在市场上生产、发展下去。
2015年20期 No.265 155页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 綦东生;
在电力企业改革和发展过程中,精神文明建设都发挥着至关重要的作用。因而,电力企业要在重视电力生产的同时,需将企业精神文明建设放在重要的位置之上,促使中心业务和精神文明建设协同发展。本文在分析电力企业精神文明建设的必要性的基础上,对电力企业精神文明建设的对策进行了探析。
2015年20期 No.265 156页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 孙超;
本文对施工单位的文化建设和企业形象构建存在的问题进行了探析,简要阐述了文化建设的内涵以及企业形象的构建,以期提升施工单位的行业竞争力。
2015年20期 No.265 157页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 张照雷;
当前,国际国内经济形势正在发生剧烈变化,国有企业新一轮整合的大幕正在拉开。要特别着力强化国有企业领导班子的思想政治素质,加强党风廉政建设和民主集中制,加强干部队伍建设,不断增强领导团队战斗力,有效推进国有企业整合。
2015年20期 No.265 158-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 石朝举;
新时期我国对于党风廉政建设越来越重视,而党风廉政建设同时也是党内进行自我完善及发展的需求,党风廉政建设的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。在新的历史时期下开展党风廉政建设是一项非常艰巨的工作,也是一项任重而道远的工作,我党面临着非常严峻的考验,党内还存在非常严重的腐败现象,而长效的党风廉政建设机制还未能十分完善,相应的法律法规还没有得到有效的建立,这样就不能保证对腐败的有效打击。
2015年20期 No.265 159-160页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 姚楠;
为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入推进党的思想政治建设和作风建设,中央决定在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育。本文对作为为国网宁夏电力公司提供信息通信支撑和保障的专业化公司,应如何学习贯彻中央和国网公司党组部署,聚焦"对党忠诚、个人干净、敢于担当",扎实开展"三严三实"专题教育,进一步加强领导干部作风建设进行了探讨。
2015年20期 No.265 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 潘亚平;
党建工作也是企业的中心工作。党的十八大以来,党中央提出并形成了"四个全面"战略布局,同时,伴随着我国电力体制改革的不断深化,使得党建工作越来越重要,党建工作的好坏对电力企业的发展有很大的影响。本文分析了新时期条件下的电力企业的党建工作的现状,同时就如何保证党建工作的有效开展提出了相应的对策。
2015年20期 No.265 162页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] - 宋长江;
近年来,我国经济快速发展,社会不断进步,但是在新时期下企业在党建工作上却没有紧跟时代潮流,从而在党建工作上出现了不少问题。本文通过对企业在党建工作中存在的问题的阐释,从工作意识、工作制度以及工作力量三个方面讨论其原因,进而提出相应的应对措施。
2015年20期 No.265 163页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 杜瑜;黎菁;
供电企业是确保我国各行各业健康发展的前提和基础,直接的影响了我国社会经济的发展速度,可见供电企业在社会中的地位尤其突出,其为社会的进步做出了巨大的贡献。为了确保供电企业能够继续担负社会责任,为社会各界提供更高质量的服务,需要从内部加强党政管理队伍建设工作,因此本文就从这一角度来分析县级供电企业党政建设工作中存在的问题,并提出了新形势下的解决对策,以为相关人士提供借鉴。
2015年20期 No.265 164页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 弭立昌;
思政工作是保障企业健康发展的重要力量,对于企业的正常运转有着极为重要的作用,因此,企业必须重视加强政工队伍建设,明确政工工作的重要性和发挥的关键作用,全面认识政工队伍建设的必要性和重要意义,结合当前政工队伍建设中存在的问题和企业自身实际,采取有针对性的措施,加强企业政工队伍建设。本文详细分析了新形势下加强企业政工队伍建设的必要性,并依据目前政工工作的现状,提出了具有可行性的对策建议。
2015年20期 No.265 165页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李婷;
医院政工干部是政治思想工作的执行者,对于构建医院和谐风气、提升医务人员思想素质水平具有重要的推动作用。本文分析了医院政工干部在新时期所应具备的素质,针对目前存在的诸多问题,探讨了加强医院政工干部建设的方法和措施。
2015年20期 No.265 166页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张越;
随着国华电力公司发展势头的不断增强,各子分公司在物资、施工、服务采购等方面的招标活动也愈发增多。如何发挥纪检监督部门在招标活动中的内部监督、保障作用,保证招标采购活动合法有序进行,真正体现招标采购方式"公平、公正、公开"的优越特点,是本文要说明的重点。
2015年20期 No.265 167-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 付道华;
随着一些企业改制,企业在加快业务发展的同时,也面临着诸多的风险隐患。企业风险管理体系不健全、管理粗放、职能分散等问题逐渐显现。这些问题归根到底还在于企业险治理的缺位,以至于各类案件和责任事故时有发生。为此,我们要把风险管理提升到风险治理的战略层面,进一步完善企业思想教育、制度建设和责任追究三位一体的风险管理体系。
2015年20期 No.265 168页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 雷凯裕;
企业政工工作是企业在党的领导下长期稳定发展的关键所在,做好企业政工工作对于企业而言有着重要的意义。十八大会议的召开,进一步完善了党的指导思想与发展路线,科学发展观及创新理念更加深入人心。在十八大精神的指导下,我国的社会经济得到了进一步的发展,十八大精神在企业政工工作中的实践与指导作用的发挥,也为企业完善政工工作,改变以往发展过程中的不足发挥了重要的作用,并有效的促进了企业的发展。
2015年20期 No.265 169页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 杨明;
电力是国民经济发展的基础能源,电力行业在整个国民经济中处于基础性发展地位。由于我国大多数电力企业属于公有制企业,因此做好电力企业的党务工作更加重要。本文主要围绕电力企业党务工作与日常管理,特别是与人力资源管理的关系展开探究,分析电力企业党务工作在整个企业管理中的地位和作用,进而分析电力企业在我国目前"三严三实"要求下进一步做好反腐倡廉,创新制度建设中需要重视的工作。
2015年20期 No.265 170页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 黄丹;
企业文化是企业赖以生存和发展的智力资源和精神动力,而廉政文化正是企业的思想利刃,它是企业在发展壮大、文化建设上重要的组成结构。对国有企业而言,廉政文化的建设不但能促进其廉政党风的建设步伐,对反腐倡廉意义也尤为重大。本文针对廉政文化所发挥的作用着手,通过分析、探讨廉政文化和廉政制度之间的辩证关系,并结合实际探索国有建筑企业廉政文化建设的有效实现途径、创新工作思路,推动企业反腐倡廉理论的创新。
2015年20期 No.265 171页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 鱼小龙;
面对新形势下越来越激烈的市场竞争,油田企业要想赢得在市场中的竞争力,就应该加强企业内部人员的思想政治工作,因为政工工作才是一个企业发展的基础,同时还能提升员工的凝聚力,让员工能够更好地工作,从而凸显出企业在市场中的优势,下面本文就简要分析新形势下当今油田企业在政工工作中存在的一些不足,进而对做好政工工作提出了一些措施以供参考。
2015年20期 No.265 172页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 崔利军;
基层电力企业是我国供电企业的重要构成部分,作为我国社会生产生活的重要公共基础性行业,其内部的党风廉政建设直接关系着对社会承诺"诚信、责任、奉献"的落实与否,关系着企业的社会形象。本文就基层电力企业党风廉政建设责任制的执行问题进行探索分析,并提出相应的应对策略,以期为加强基层电力企业党风廉政建设责任制的落实力度提供相应的参考。
2015年20期 No.265 173页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 丁连勇;
本文从国有企业党组织干部选拔任用展开,阐述了一些国有企业在干部选拔任用中存在的问题与不足,提出发挥领导和把关作用应当遵循的原则、内容和途径。
2015年20期 No.265 174页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 周登辉;
随着中国经济的发展,电力事业也得到迅速发展,对供电质量和效率有了更高的要求。在供电企业的发展过程中,做好纪检监察工作是确保电力安全生产的重要工作之一,可以有效提高供电企业发展动力的稳定性和安全性,所以在供电企业的运行过程中,要做好纪检监察工作,防止腐败等到问题对企业发展造成的影响。为此,本文分析了当前县级供电企业纪检监察工作的现状,对存在的问题进行了分析,并提出了有针对性的建议措施。
2015年20期 No.265 175页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张蕊;
烟草企业属于行政管理职能的机构,烟草企业具备行业特殊性,对于烟草企业来说,实行政工管理有利于烟草企业的长久发展。基于此,本文主要针对烟草企业政工管理的存在问题和对策进行了探讨。
2015年20期 No.265 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 周亚平;
企业工会在联系职工和企业之间发挥着重要作用,在维权促稳中具有维护、参与、教育、建设等职能,文章阐述当前中国企业工会维权存在的问题,并针对存在的问题提出了改进的意见。
2015年20期 No.265 177-178页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K]
- 王花毅;
复合模式主要是指工业园区城市中心区建设,实现产业化;农民集中在社区,实现城市化;土地向规模集中,实现农业现代化。本文通过对河南省"三化"发展过程的研究,指出其亟待解决的问题和解决方案。
2015年20期 No.265 178-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 戴步斌;
本文分析了政府采购的地区扶助功能,政府采购与地区扶助之间的相互关系,政府采购对对地区扶助的作用机理与影响机制,提出可以利用政府采购实现对不发达的扶助方式和解决问题的对策。
2015年20期 No.265 180页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 段春勇;
作为欠发达的边疆少数民族自治州,德宏一直以来制约发展的最大因素就是地处边陲,远离中心城市,运输成本高昂。在国家实施"一带一路"的战略背景下,地处沿边反而成为德宏实现跨越式发展的最大优势。机遇千载难逢,机遇稍纵即逝,德宏只有充分利用好沿边这一最大优势,加快沿边开发开放步伐,主动服务和融入"一带一路"战略,闯出一条具有边疆特色、沿边特点的跨越式发展新路子,才能与全国全省同步建成全面小康社会。
2015年20期 No.265 181-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 孙康;蔡芝花;卢静文;
面对新形势、新考验,企业办公室工作也增加了许多新内容、新任务,这对工作提出了更高的要求。本文结合自身多年的工作经验,对如何助推企业办公室工作上水平、上台阶,提出了几点体会与认识,希望与同行们共同探讨。
2015年20期 No.265 183页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 冯倩蓉;李静欣;黄贞贞;王黎明;
针对高铁对沿线地区旅游业带来机遇和挑战的形势,本文从探讨交通和旅游业之间的关系出发,着重以广州北站为例,研究该站的设立对当地人口布局、同城化趋势、旅游需求激增等方面出现的变化,进而提出建设性的意见和建议。
2015年20期 No.265 184页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 胡顺芳;
医院的档案管理工作是一项庞大而且十分复杂的工作,医院档案管理工作不仅仅涉及到医院医护人员的档案资料,医院发展历程的记载,同时,还包括就医人员的医疗记录等等。如果一个医院的档案管理工作存在严重的缺陷,不仅对于医院的日常管理造成严重的影响,同时,还可能造成严重的医疗事故,对医院就医人员的身体健康造成严重的威胁,为医院带来极其不良的社会效益。本文对目前医院档案管理的基本现状进行深入分析,并且对加强医院档案管理工作提出合理化建议。
2015年20期 No.265 185页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 李丽;
随着工业化发展速度的不断加快,城镇农民工数量不断增加,农民工子女的教育问题成为对社会发展的稳定性产生影响的一个重要隐患。因此,必须高度重视,并加强对农民工随迁子女的就学及教育经费保障问题进行深入探讨,明确义务教育经费保障存在的相关问题,并制定出有效的应对措施,保证农民工随迁子女能够平等接受义务教育。
2015年20期 No.265 186-187页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 黄浩;
随着信息技术的不断推广与普及,更多的传统产业开始与之相融合,产业经济出现了新的活力。本文探讨了信息化对产业经济增长的促进作用,提出了产业发展的相关建议。
2015年20期 No.265 187-188页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 周苗苗;
后勤服务体系的完善决定了航天企业的运营。目前,企业存在重技术而轻后勤管理的现象,导致企业后勤部门人员综合素质偏低,无法对航天企业的运营提供保障。基于航天企业在我国经济和军事发展中的重要作用,文章分析了航天企业后勤服务保障能力提高的途径。
2015年20期 No.265 188-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 安春柳;
当前在我国,企业内部的控制规范体系已经基本建成,但是,政府部门缺乏必要的内部控制规范体系,这样极易导致政府工作在智能转变以及风险防范方面出现问题。因此,采取有效的措施,构建一个适应于我国基本国情的政府部门内部控制规范体系已经成为现阶段一个非常紧迫且重要的任务。在政府部门进行内部控制范围体系研究的时候,内部控制框架体系的构建已经成为我们理论研究的关键。本文从我国政府部门的范围界定和政府部门内部控制的概念出发讨论,分析了我国政府部门内部控制的原则与控制要素,并分析了我国政府部门内部控制的实施机制,希望能为政府部门落实内部控制提供帮助。
2015年20期 No.265 189页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 邹军;
目前,随着国家对安全生产工作的重视程度不断提高,我国各类工、商贸企业全面开展了安全生产标准化建设工作,并取得了显著的成效,各类企业的安全管理水平不断提升。与此同时,在此项工作的开展过程中,也存在一些不足之处和缺点,为进一步提升企业安全标准化达标水平进而开展岗位安全达标工作,笔者根据企业的岗位达标工作经验,总结了几点意见和建议。希望以此可以给一部分企业提供一些新的工作思路,提高岗位达标工作的效率和实效。
2015年20期 No.265 190-191页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 盛守杰;
劳动关系的和谐是企业和谐的基础,也是加强和创新企业管理的一项重要内容。加强保险管理对于构建和谐的劳动关系和塑造和谐企业意义重大。本文分析了加强保险管理对于塑造和谐企业的意义与企业保险管理的现状,并探讨了加强保险管理,塑造和谐企业的措施。
2015年20期 No.265 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 衡容;
本文在分析高校团学干部存在问题的基础上,论述了干部选拔在团学组织人力资源管理中的重要性。从工作分析的视角,深入分析了团学干部选拔过程,包括岗位设置及人员需求、规划选拔时间、分层级多方式的人员甄选、选拔评估等,以期为高校团学干部选拔建立新机制。
2015年20期 No.265 192-193页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 邓少平;
拖欠农民工工资的问题已成了当前社会焦点之一,而这问题产生的原因有很多,如有关部门监管不得力、法律不完善,施工企业无奈欠薪或恶意拖欠工资等等。本文系统分析了拖欠农民工的工资问题,包括特点、原因等。同时针对拖欠农民工工资所存在的问题提出合理的治理方案,旨在最大限度维护农工的权益,同时也供施工企业及相关监管部门参考。
2015年20期 No.265 194页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 陶峰;
本文对某公司如何创新工作方式方法,深入推进质量标准化工作进行专题研究,就其中的难点和亮点进行评价。
2015年20期 No.265 195页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 田宝玉;
随着城市化步伐的不断加快和农村土地管理制度的进一步完善,农村集体建设用地流转的情况逐渐增多。特别在经济发达的沿海地区和大中城市的郊区,集体建设用地使用量占建设用地使用总量的比例很高。
2015年20期 No.265 196页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张一平;
后勤管理是供电企业经营管理中不可缺少的一部分,完善的后勤管理可以为供电企业提供有力的后盾,也是电力企业深化改革,持续发展的必然条件。但是,面对全国电力后勤改制的迅猛发展形势,对照全国电力协会对电力后勤改制的要求,部分电力公司后勤的改制工作还存在着很大的差距。本文就如何进一步加强供电企业的物业管理与后勤保障工作提出几点意见及见解。
2015年20期 No.265 197页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 张振涛;
神木煤化工产业有限公司作为一家最早尝试混合所有制经营方式的企业,在运营过程中积累了大量的经验,但也暴露了不少问题,本文拟从合作公司治理层面剖析问题,并提出自己的解决思路。
2015年20期 No.265 198页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 刘瑛洲;
随着社会经济的不断进步与发展,人们生活水平的不断提高,社会大众对于高质量的医院服务需求越来越大。医院办公室作为医院管理过程的重中之重,是一个必不可缺的组成部分,医院办公室的工作效率与质量直接关系到整个医院的发展水平。因此,医院领导要充分认识到办公室的作用,充分发挥出其重要功能,为促进医院稳定和谐的发展打下扎实的基础。本文将进一步对新时期医院办公室作用展开分析和探讨。
2015年20期 No.265 199-200页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 邢建刚;
随着电力企业的不断发展,对电力系统物资管理也提出了更高的要求。尤其作为解决以往物资管理效率较低等问题的重要途径,物资集约化管理也是适应当前国家电网公司提倡的现代物资管理要求,通过有效管理电力企业的物资采购、物资仓储以及运输或使用等内容,使企业成本得以降低,促进整体效益的提高。本文主要对电力系统物资集约化管理的具体内容以及物资集约化管理的意义进行探析。
2015年20期 No.265 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 田权林;
公路运输有着比较明显和重要的优势,能够促进国民经济的整体发展;通过公路运输能够节省能源、提升安全性以及增加运输效率,实现社会资源利用的最大化,在降低经济发展成本以及促进社会经济发展的过程中发挥着非常重要的作用;能够有效地改善现有的经济运行方式;在加强信息交流的过程中推动经济的健康快速发展。
2015年20期 No.265 201页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 宋扬;
随着计算机软件技术的广泛应用,建立电子互动式职业卫生档案对职业病防治的有效应用也被给予了高度重视,其优势不仅体现在对档案的规范化管理,而且也体现在提高职业卫生工作效率。
2015年20期 No.265 202页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 汪东华;
随着我国医疗配套设施的不断完善,使得我国的医疗水平得到了非常显著的提高,自然医疗水平也得到了提升,然而所有医疗技术的提升都离不开新材料的应用,特别是高值耗材的应用,可见,医用耗材对提升医院整体医疗水平的重要作用。然而在现阶段,医用耗材在管理上却存在着诸多的问题,基于此种情况,笔者对现阶段新医改视角下医用耗材管理工作存在的问题进行了深入的分析,并对相应地解决措施提出了自己的几点浅见,希望能对专业人员提供一些借鉴和帮助。
2015年20期 No.265 203页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 巩会斌;
为了做好我国的交通运输经济发展研究,促进这一经济发展的有序进行,交通经济研究者结合交通经济发展现状,特别是其中存在的主要问题进行了经济发展实践研究。这一研究的开展为我国交通经济发展的进行提供了有力支持。
2015年20期 No.265 204页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 尉阳;刘辉;
企业要想有效的提高经济效益,进一步促进生产的发展,生产的安全是首先要保证的。要是企业在生产的过程中经常出现事故,经济效益怎能提高。在本文首先分析了安全生产对企业的重要性,然后深入的探讨了企业做好安全生产工作的办法。
2015年20期 No.265 205页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 由扬;
近年来,物联网技术在我国逐步发展,在各个方面得到了广泛的应用,在国家政府的大力支持下,中国物联网产业正在迅速发展。本文针对物联网的发展前景进行简要分析,对高校物联网专业的培养方向提出了作者自己的一些想法,希望高校物联网专业会在不久的将来得到更好更快速发展。
2015年20期 No.265 206页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王成;
随着社会主义市场经济的不断发展,我国社会的经济取得了很大的发展,在全面深化改革的浪潮下,市场经济也需要不断地调整,关于推动价格改革的工作势在必行。在党的政策方针号召下,价格改革工作正在全面有条不紊的开展,本文从全面深化改革的指导思想和基本原则出发,对如何推进价格改革工作作出一些指导分析,以期价格改革工作能够顺利进行,促进价格机制健康发展,实现经济的繁荣复兴。
2015年20期 No.265 207页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 夏秋烨;
进入21世纪以来,我国社会经济呈现了高速的发展势态。在这一势态下,我国教育事业也得到了相应的进步。其中,少数民族教育工作的强化,有助于培养新型人才,从而为民族地区相关建设事业的发展提供保障依据。本文以管理学专业大类为视角,重点对培养少数民族应用型人才实践教学体系功能进行了评价,希望以此为培养更多少数民族应用型人才提供具有价值的参考凭据。
2015年20期 No.265 208页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 杨廉;林鹤辰;钟志萍;
电力系统为人们的生产生活提供了用电基础。电是一种极易产生安全隐患的无形物质,无论是对用电者还是调度人员来说,电能都可能对其造成伤害,而良好的电力调度体制是确保整个电力系统得以安全运作的关键;但是,在对电力系统的调度运行的过程当中,非常容易产生安全问题,不仅严重地阻碍了电力系统的安全运行,还非常容易产生人身安全隐患。尤其是对于电力系统的调度人员来讲,他们在工作的过程中,危险点十分的多,通过对这些危险点的了解与研究,能够使得工作人员工作时做好相应的预防措施,以避免危险事故造成的不必要的伤害与损失。
2015年20期 No.265 209页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 万哲;
在我国高校的普遍转型时期,高校管理模式的讨论愈演愈烈,科学管理是高校求生存、求发展的必由之路,也是高校出成果、出效益的关键所在。基于新公共管理理论的新型管理模式依托与政府之间的契约模式和良性的问责机制,是高校新型管理工作的大势所趋。
2015年20期 No.265 210页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 汪克会;
从相关统计数据入手,首先确定宁夏旅游广告的目标受众,其次,根据市场需求,选择有效的旅游广告媒体。最后,还应积极挖掘适合宁夏旅游业发展实际的新的旅游广告投放媒体。
2015年20期 No.265 211页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 李智平;
随着经济社会的发展和科学技术的不断进步,信息技术对人们的生产生活产生了十分深刻的影响,档案管理工作是经济社会活动的重要组成部分,在新的发展形势下也受到信息技术的影响发生着重大的变化。在企业档案管理过程中引入和建立档案管理信息平台,能够提高档案管理工作的工作效率,并且能够保证较高的精度和准确性,能够为企业的发展提供很好的支持。基于此,本文对燃气企业中档案管理信息平台的建设进行了分析和探讨,以期为燃气企业的档案管理信息化工作提供一定的参考。
2015年20期 No.265 212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] - 陈杨;刘伟;叶新;
近几年,我校正在兴建新校区。通过对高校新校园建设中合同签署程序的详尽阐述、分析研究各个环节存在的风险点,同时结合本校新校区建设中合同管理的一些经验和创新举措,对高校在新校园建设合同签署中的风险点如何控制提出了一些切实可行的看法和建议。
2015年20期 No.265 213页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 张新民;
目前,社会经济发展迅速,对煤矿来说特别是选煤厂,不但数量增加,规模也在不断扩大。各选煤厂相互存在激烈的竞争,而且设备问题更是大家关注的重点。所以,要提高选煤厂的综合竞争力,不仅仅在选煤生产和服务上投入大量的精力,还要关注选煤厂的机电设备安全投入。本文就选煤厂机电设备维修措施与管理策略两个方面进行一定的研究和探讨。
2015年20期 No.265 214页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 尚蓓蕾;
本文结合火力发电厂燃料采制化的工作实际,积极进行探索和创新,提出了管理规范、操作透明、运转高效的"阳光操作"模式,在火力发电厂燃料采制化的工作实际中取得了显著的成效,在当前电力体制不断深化的今天,对火力发电厂降低成本、规范管理、提升形象、提高市场竞争力很有借鉴意义。
2015年20期 No.265 215-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 朱毅平;
在新形势的背景下,我国的养老矛盾越来越突显,这些矛盾决定了我们要不断推进养老体系的改革。当前,商业保险和养老保险是保险市场的重要发展项目,两者相互补充、发展是解决我们国家养老矛盾的重要选择。本文先分析了商业保险参与养老保险必要性,并在此基础上提出了新形势下商业保险参与养老保险的发展意见。
2015年20期 No.265 216-217页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] - 王洪敏;
城镇基本医疗保险是我国社会医疗保险的重要组成部分,本文对我国城镇医疗保险中的逆向选择问题进行分析,并从保险方对参保方、参保方对保险方、医院和保险方、医院和参保方几个角度检验了我国城镇基本医疗保险中逆向选择问题的存在,为我国城镇基本医疗保险的推广和健康发展提供资料参考。
2015年20期 No.265 218页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 许彬彬;
随着我国社会经济以及电子信息技术的飞速发展,智慧化城市建设概念应运而生。文章立足于城市化建设现状,重点分析了智慧化城市建设过程中存在的投资控制管理问题。
2015年20期 No.265 219页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 朱兆锦;
随着社会经济水平的不断发展,我国的电力企业为了适应现如今竞争激烈的市场发展,不得不突破传统的电力营销模式,采取积极的措施对其的营销模式与推广方式进行改善与提高,并结合本地区的电力发展现状创造出独特的电力营销方式,这样才能使其的市场竞争力得到提高,也进一步促进电力行业的现代化建设。本论文就在此背景下结合电力营销市场的现代化建设现状对其的未来发展趋势与前景作深入分析,以便于电力行业的从事人员借鉴参考。
2015年20期 No.265 220页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 王仕洪;
目前,我国钢铁行业面临低增长、低效益、低价格、高压力成为钢铁行业的新形势。物流在钢铁行业发展中起着重要的作用,但众多钢铁企业在物流环节存在成本过高、运营效率过低的问题,在钢铁行业不景气的大背景下更显得困难重重。因此本文通过对于钢铁企业物流所存在的问题进行剖析,以探索新形势下钢铁企业物流存在的问题的解决对策。
2015年20期 No.265 221页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 周兴文;
众所周知,学习型组织历经几十年的发展,逐渐被众多公司所接受认可。在有关学习型组织的理论里,主要强调"学",强调企业每一个员工都应该终身不断学习。学习固然重要,但光靠"学"是不够的,于是有人在学习型组织概念的基础上,提出一个新的概念——"教学型组织":意为教学相长,相得益彰。每一位员工除了当好学生之外还得成为老师,学会不断的教,使企业员工明白"授"与"受"同样重要。
2015年20期 No.265 222页 [查看摘要][在线阅读][下载 57K] - 丁建林;
电力市场化改革是大势所趋,对于发电企业而言,改革带来的既有机遇也有挑战。在当前电力市场供大于求的形势下,面临的困难和挑战可能还会更多一些。对此,我们必须深刻领会,早做准备,研究制定对策措施,在改革中抢占先机,推动浙江各发电企业在改革大潮中稳步前行。
2015年20期 No.265 223页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] - 王雅冰;
随着我国各大医院现代化进程的加快,作为医院整个体系中最为基础的后勤服务机构也在不断地完善自身的现代化建设。后勤服务的现代化建设不仅表现在医院规模的扩建上,更主要的是医院提供给患者以及家属的后勤服务是否能够缓解看病难、看病贵的现象,只有不断地对后勤服务进行深化改革,才能保证患者的健康权益。
2015年20期 No.265 224页 [查看摘要][在线阅读][下载 56K] 下载本期数据