- 詹明玮;
一个项目的内在增长因素能够为项目的进展提供内生动力,尤其是在国际工程中面对理解不透彻的新兴市场,不成熟的本土化,甚至不"成熟"的业主,只有严格执行、不断规范化和创新管理办法和理念。一个管理科学高效、内生动力强劲的项目才是真的好项目,盈利或亏损不是考核项目的唯一标准。
2015年22期 No.267 1+38页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 赵蕾;
基于全球视野来看,西方发达国家的科技研发投入费用中有50%以上是由企业来投资的。我国亦是如此,2013年全国科技研发经费总投入中有73.42%是由企业来投资的,总费用达到5185.5亿元人民币,而绝大多数都是由国有大型企业投入。本文就国有大型企业科研管理体系进行探讨与实践。
2015年22期 No.267 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘斌;
2013年,"十八届三中全会"提出,将发展混合所有制经济上升到"中国基本经济制度的重要实现形式"的高度。本文从国有企业发展混合所有制经济的三个典型阶段入手,浅析国有企业混合所有制改革的问题和建议。
2015年22期 No.267 3页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 吴波;
信用风险只要有人的地方就存在。是一个非常复杂的问题。如何防范风险,是专家学者一直以来都在被困扰的问题。合同能源管理在我国开展遇到的首要问题是信用。如何规避这类风险?是我国能否能顺利开展合同能源项目的首要前提。由于文化、社会背景、经济状况等诸多背景,都是影响信用分的因素,本文从信息资源的角度来提供解决合同能源管理项目运作过程中的信用风险防范方法,使项目在具体的运作过程中,可以有效的降低风险,提供项目的成功率。为企业提供支持和帮助。
2015年22期 No.267 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 王清华;
中国企业自进入世贸组织以来越来越多地与各国跨国公司进行合作,跨国公司也打开中国市场,进入到中国领域,为越来越多的人所关注。跨国公司所运用的企业垂直专业化战略理念也开始被人们所学习和应用。本文对企业垂直专业化战略进行研究,并对本土企业如何运用企业垂直专业化战略进行阐述,期望可以推进我国企业垂直专业化战略思想,推动我国企业发展。
2015年22期 No.267 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 103K] - 刘浩;
客户资源是企业发展的重要基础,维护好与客户的关系不仅是当代企业生存的基础,也是企业发展的途径。随着市场化的发展以及服务理念的进步,我国的企业越来越体会到这一方面的重要性,企业发展由以产品为中心向以客户为中心进行转变。本文探讨在客户关系管理中,如何进行动态客户的细分,以便进行客户获取、客户维护和客户增值,促进我国企业发展方式的转变,改进服务水平。
2015年22期 No.267 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 温慧明;
对标是缩短和先进企业差距的有效途径,是推动企业进步的有效载体,是实现企业战略发展规划的有效手段。对标管理关注方法、流程和模式的优化。鞍钢矿业将对标管理作为一项重大的战略措施加以实施,推动企业瞄准先进,持续创新,不断实现自我超越,使对标管理在促进管理提升上发挥了十分重要的作用。
2015年22期 No.267 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 杨蒙山;
在我国的经济发展中,建筑企业属于一种重要的发展力量,随着时代的发展越来越快,竞争也变的越来越激烈,建筑企业要想在市场中立于不败之地就必须加强管理,引入精细化管理就是一种具有显著效果的策略之一。本文首先简单介绍了建筑企业项目精细化管理的现状,然后分析了在建筑企业项目管理中引入精细化管理的重要意义,最后阐述了引入精细化管理的具体策略,希望能对我国建筑企业的发展起到一些有价值的帮助。
2015年22期 No.267 8-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 戴步斌;
本文分析了政府采购推动企业自主创新的政策机制,政府采购与企业自主创新的关系,政府采购对创新型产品的作用机制,并在此基础上指出了解决这一问题的基本途径。
2015年22期 No.267 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 俞真;
新常态经济是习近平在云南视察工作中最先提出的一种经济模式,习近平总书记认为,在新常态经济模式之下,企业应该将重点放在技术创新层面,一方面需要提升原有的生产技术水平,另一方面则要将重点落实到市场服务方面,鼓励企业加大创新的力度,从多角度进行创新发展。只有企业的技术创新达到一定水平,我国的整体技术水平才能迈进新的台阶,我国的经济竞争实力才会进一步加强。基于此背景,笔者从新常态经济的概念与意义出发,通过调查研究找出我国企业在新常态经济模式下存在的诸多问题,并针对这些问题提出合理化建议,旨在帮助我国企业尽快实现创新,达到新常态经济模式的基本要求,从而进一步促进企业的发展。
2015年22期 No.267 11页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 生才华;
面对当今多变的市场环境和激烈的市场竞争,施工企业面临的风险与日俱增,千变万化,企业必须采取有效的内控措施,才能保证企业正常发展。本文首先介绍了内部控制与风险管理的定义,通过对内部控制与风险管理内在联系的阐述,提出了企业内部控制下的风险管理策略。
2015年22期 No.267 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王秀珍;
电力企业是给予社会提供电力能源供应的行为主体,是当前维系我国社会经济发展的重要能源管理者,保证电力系统运行处于安全,高效,稳定的运行状态,是电力企业安全管理工作的首要目的。文章从这个角度出发,对于当前电力企业安全管理工作存在的问题进行了分析,接着提出在新形势下要树立电力企业安全管理新思路,以保证电力企业安全管理工作质量的提升。
2015年22期 No.267 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 姬东霞;
自改革开放以来,随着经济建设的迅速发展与科技水平的不断进步,我国涌现出了一批又一批的大中小型企业,而这些企业又进一步带动了社会经济的增长。企业若想发展,离不开科学的管理,中国对企业管理理论的研究是从近现代开始的,期间经历了无数次企业管理的创新与变革,有些企业更是根据自身实际情况而尝试创造了新的管理模式,并取得了辉煌的成就。本文主要针对中国企业管理创新理论研究视角与方法进行综述,希望能够对我国企业的发展有所助益。
2015年22期 No.267 14页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 提瑞婷;秦国欣;
法律服务的发展与中国的民主政治进程和经济发展密切相关。如何提供高质量的法律服务,推动政府法治建设,是摆在当今法律工作者面前的一项重大课题。我国法律服务业及其管理工作中存在诸多问题,而法律服务具有明显的项目特征,将项目管理的理念和方法应用到法律服务中,对法律服务进行项目化管理,建立一个包含指导委员会、项目管理小组和各类工作小组的法律服务项目管理组织机构,在服务过程中按照项目管理的五个阶段进行专业的管理,可以切实提高法律服务的效率和质量,提高项目的成功率和客户的满意度,对提升法律服务水平起能够起到良好的推动作用。
2015年22期 No.267 15+194页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 刘增洁;
近年来,电力公司大力加强项目管控,提高了财务部门对项目预算的管理水平,但是公司项目闭环管理体系还不够完善,项目预算精益化管理程度不够。针对项目预算管理中存在的一系列不足和矛盾,如何构建项目预算闭环管理模式,不断深化项目资金一体化管理显得尤为重要。
2015年22期 No.267 16页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 尹权;
随着社会经济的发展与进步,为我国中小型酒店服务行业的发展带来了极大的推动作用,其生产价值也在不断的提升.随着时代的发展,我们也应该对酒店的管理系统进行不断的完善,因此,文章通过下文就对相关方面的内容进行了探究。
2015年22期 No.267 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K] - 应红央;
近年来,随着现代化社会发展水平的不断提升以及信息技术的进步发展,我国企业的档案管理工作发展速度不断加快。本文就企业档案在信息化环境下的管理工作展开详细论述。
2015年22期 No.267 18页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 朱明月;
电力行业是关乎民生和国家建设的重要行业,电力企业的安全管理直接影响到人们的生活水平和国家的能源安全,加强电力企业的安全管理是电力行业的首要任务。随着我国改革开放的不断深入和经济社会的飞速发展,在新时期的背景下,我国电力企业的发展面临诸多问题。现阶段我国电力企业在安全管理过程中存在一些诸如生产设备老化、生产安全意识不足、安全监管力度不够等问题。本文就通过对电力行业现有问题的分析,探讨解决这些问题的方法,为电力企业的安全管理提供新的对策。
2015年22期 No.267 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 郑丽丽;
近年来,随着我国各项事业的不断发展,各大企业也得到了一定的发展。在企业发展过程当中,企业经济管理是其重要的一部分,它不仅会影响到企业管理的规范化,同时也会对企业整体的经济发展造成一定影响。在本篇文章中,笔者将从企业经济管理存在的问题入手,来探究现代企业经济管理模式规范化的重要措施,以期能够为现代企业的发展做出贡献。
2015年22期 No.267 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 赵博;李晶晶;
研究外购物资质量控制缘于当前众多企业对该环节的疏忽,更重要的目的是通过剖析当前外购物资质量控制常见问题,探讨提高外购物资的质量控制的对策,比如:对外购物资分级,并制定各自质量控制规则;加强对供应商资质的选择;严格按流程处理外购物资出入库。
2015年22期 No.267 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王相君;
随着信息化的发展,企业管理水平得到有效提升,尤其是企业内部控制是关系着企业整体发展水平的关键所在,当前,企业内部控制还存在一些问题,严重阻碍了企业的发展和进步,本文主要针对信息化环境下企业内部控制存在的问题以及完善措施进行了分析研究。
2015年22期 No.267 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李旭飞;
衡量一个企业的管理水平和质量,很大程度上取决于企业的内部控制。近年来,电力企业实现了良好的发展与建设,但同时也面临着更大的挑战与竞争,在激烈的竞争中要实现电力企业自身的稳定发展就需要不断强化内部控制,完善电力企业内部控制制度,促进电力企业实现良好的发展与建设。本文就强化电力企业内部控制的有效策略进行分析和研究。
2015年22期 No.267 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王厦;
"一带一路"战略的推行,是未来相当长一段时期我国对外开放的总体战略,保险业除了发挥风险管理的专业服务价值,也应同其他企业一样积极"走出去"。保险企业在此之前也"走出去"过,面临着各种海外投资风险。随着世界经济环境的发展,投资环境的风险也发生了变化,如何在"一带一路"这次金融改革下抓住机遇,进行必要的海外投资风险管理是不容忽视的。本文通过阐述我国保险企业海外投资现状,总结出保险企业面临的一系列风险,进而提出相应的风险管理建议,促进保险企业在海外的投资发展。
2015年22期 No.267 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 田俊;
基于企业质量管理体系内审与管理评审在企业运营中的重要作用,企业应重视这一评审过程。然而现代企业往往重视生产而忽视管理,导致企业内审与管理评审存在较多问题,文章从其存在的问题出发分析了其具体的解决过程。
2015年22期 No.267 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 孙文义;
文章主要针对基层供电企业物资管理内部控制的特殊性以及现状进行分析,并提出相关改进策略。
2015年22期 No.267 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王建凯;
根据我国的实际状况来说,我国质量监督管理工作水平不高在一定程度上制约了我国电力建设工程的发展速度。与发达国家相比,我国对电力工程建设的整体实力还是比较落后的。为了能够使得我国的电力建设速度能够迎头赶上,也根据我国用电量的逐步增加实际需求,电力工程的发展受到了前所未有的挑战。所以现在重要的一点是能够改善我国电力工程管理落后的现状,让我国的电力建设工程项目成果走上国际化道路。
2015年22期 No.267 27页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K]
- 孙婕;
处在当前社会经济一体化的发展形势下,科技人才成为竞争的核心所在,是发展的根本动力,由此可见强化科技人才的管理力度,构建有效的科技人才管理机制十分必要。本研究从管理学的层次出发,结合科技人才的基本特点,分析了具体的影响因素,并制订了针对性的促进机制,以期深化科技人才管理的发展,多方位、多角度的提升科技人才管理效率,充分发挥科技人才的效用。
2015年22期 No.267 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 鲍思语;刘朋朋;汪文武;
近年来,随着企业和求职者双方市场主体的变化,招工难、用工难已成为绝大多数制造型企业亟待解决的重点难题。如何更好的实现人员柔性配置和人员满足成为各制造型企业均在"公关"的课题。本文从人员定编如何确定,人员配备宽带如何设置,人员需求的滚动预测和人员提前储备等方面进行分析,供制造型企业在面临该问题时进行参考。
2015年22期 No.267 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 92K] - 张彤彤;
人力资源管理将人力这一资源视作创造价值的根本,其管理模式是通过规划、开发、考核、激励等手段进行的,目的是为了提高企业的竞争优势。在企业对于人力资源进行管理之中,绩效考核是衡量人力资源优劣的重要途径。通过考核不仅能后促进员工目标与组织目标相一致,从而激发员工的潜能,同时也能够通过考核结果,进行优化升级,提高自身发展空间。基于以上几点对于人力资源绩效考核的方法进行研究是十分必要的,同时也可以进一步促进人力资源的相关研究。
2015年22期 No.267 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 岑圆琼;
企业内部培训师是企业文化和企业理念的主要引导者,同时他们所传授的往往是个人亲身体验并长期积淀、思索和尝试的知识成果,因而又是专业技术技能的重要传承者,因此,内部培训师是企业不可或缺的重要组成部分。本文通过对企业内部培训师的激励机制分析,发现内部培训师在激励方面存在的一些问题,并针对发现的问题提出了解决措施。
2015年22期 No.267 47页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 冯赟;
随着社会的进步,经济的发展,国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。激励作为开发和管理人的一个重要方法,已被越来越多的企业所采用。
2015年22期 No.267 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K] - 吕丽丽;
面对监理行业从业人员鱼龙混杂、人才结构合理、总体水平亟待提高的现状,基于学习型组织理论开展监理企业员工培训,是提升监理人才整体水平的有效手段。
2015年22期 No.267 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 陈晓庆;
科学有效的企业管理对于提升企业核心竞争力十分重要,所以在日常企业经营与管理的过程中,做好人力资源管理工作至关重要。本文分析了当前我国地质勘察行业存在的问题,并提出做好地质勘察人力资源管理工作的相关措施。
2015年22期 No.267 50页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 伊永丽;
员工忠诚度就是员工对企业所表现出的行为和心理的奉献程度,员工忠诚度对企业的发展至关重要。随着国有企业的改革不断深入,转型中的企业员工在思想上、工作态度上存在着较大的波动和变化,这给企业的人力资源管理带来了一定难度。为了推动企业顺利转型和良性发展,须采用措施提高员工的忠诚度。本文基于转型时期国有企业员工忠诚度的存在的问题,提出了改善国有企业员工忠诚度的有效措施。
2015年22期 No.267 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 韦一洁;
机关事业单位工资管理是一项政策性和业务性都较强的工作,涉及到每一个职工的切身利益,直接影响到职工积极性、主动性和创造性的发挥,涉及到社会的公平与正义、和谐与稳定,意义重大责任重大,笔者在实际工作中遇到了不少工资管理方面的问题,并在工作中偿试着解决这些问题,现提出来与同行商榷。
2015年22期 No.267 52页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王雅莉;
随着我国在铁路行业体制改革方面的巨大发展变革,铁路相关的施工行业的发展及资源整合也将面临着新的机遇及挑战。未来,铁路施工行业内部的各施工企业,其生存与发展竞争将会更加的激烈。因此,就铁路施工企业的核心竞争力而言,应该是一个企业最优秀的施工技术人员及施工团队。如何能使这些专业技术能力水平成熟、技艺水平高超的技术人员长期稳定地留在企业工作,其合理的薪酬管理体系将是至关重要的因素。但是要建立建全合理完善的施工企业薪酬管理体系,则必须对其中存在的问题进行解决,以帮助未来企业培育及挖掘优秀的技术人员,增强核心的企业竞争力。
2015年22期 No.267 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张亚梅;
对于单位的日常管理而言,人事档案管理是工作中必不可少的一部分,然而由于这项工作自身的特点,常常遭受忽视。档案的管理关乎各单位人事管理工作的成功与否,也是单位在包括职务提升等工作中必不可少的环节所不可或缺的。本文就对人事档案管理工作中常常出现的问题及其对应的解决方法进行了阐述。
2015年22期 No.267 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 任淑莉;
近年来随着我国经济的快速发展,各类企业也得到快速发展,企业在管理上也越来越科学化,同时企业更加注重人力资源管理。然而在企业人力资源管理方面,统计应用一直以来都占据着十分关键的位置,对整个人力资源管理都有着极其重要的作用。下文将对人力资源管理中的统计运用进行相关的研究。
2015年22期 No.267 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张起阳;
人力资源管理在企业发展具有重要作用,因此必须科学合理的开展人力资源管理工作,以此提高企业管理效率,实现企业的可持续发展,本文主要探讨了人力资源管理在行政管理中的重要性,希望能够为相关工作者提供借鉴。
2015年22期 No.267 56页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 罗海来;
随着我国市场经济的快速发展,中小企业间的竞争愈加激烈,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。指导中小企业建立完善的人力资源管理制度是我国发改委的重要工作任务之一。本文将从中小企业人力资源管理的基本内容概述、中小企业人力资源管理的主要职能分析、目前我国中小企业人力资源管理过程中存在的问题及相应的对策等方面进行分析。
2015年22期 No.267 57页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 吴永霞;
本文结合核电项目薪酬激励现状,对核电项目管理人员的薪酬激励问题进行分析,并针对不同问题提出对应的解决对策。希望能够通过这些方法进一步改进核电项目的薪酬激励,激发员工工作积极性,最终实现各核电项目经营业绩的提升。
2015年22期 No.267 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 马玉芳;
劳动保障一直以来都是政府部门的一项重要职能,而劳动保障监察工作作为政府部门提供的重要公共监管服务之一,则是使得这一重要职能得以顺利实现的重要手段。通过加强我国劳动保障监察工作可以有效促进我国劳动保障法律法规的顺利实施,可以使我国劳动力市场的秩序得以有效维护,使得我国劳动关系的主体行为得以有效规范,使得我国劳动关系的双方权益得以合法化。因此,一定要做好我国的劳动保障监察工作。近年来,虽然我国在劳动保障监察工作方面已经取得了比较大的成绩,但是现今仍存在一些问题需要去思考分析和解决。本文就我国在劳动保障监察工作存在的问题进行简要的阐述和分析,并就这些问题提出相应的解决措施。
2015年22期 No.267 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 何爱平;
赣西供电公司配网调控班新成立后,在业务技能专项培训阶段为提高各班员的业务技能和素质,以及在正式运行值班后,为持续提升配调员业务能力,开展的技能培训所采取的方法、培训的实际效果、存在的困难等内容。
2015年22期 No.267 60页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 郭献果;
企业人力资源管理工作,不仅涉及企业员工的招聘,以及现有员工的岗位资源调配,还涉及企业在岗员工的培训,以及员工日常工作环境的保护实践。本文针对县级供电企业公司的人力资源管理问题,首先阐释了其人力资源管理实践中的困境,之后对相关工作的改良策略进行了分析,其中包含了多个具体建议中的诸多细节,仅供参考。
2015年22期 No.267 61页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 黄健;邢怀兵;
基层供电企业供电服务水平的提升离不开农电工强烈的责任意识与工作积极性,然而,目前我国基层供电企业农电用工的管理较为混乱。文章首先分析了我国基层供电企业农电用工管理中存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决措施。
2015年22期 No.267 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 贾翠庆;刘立杰;
在电力企业中,绩效考核对企业的发展起着重要的作用。而实施绩效考核会受到多方面因素的限制,这样就使深化应用绩效考核面临很大的困境。文章主要介绍了电力企业在深化应用绩效考核的过程中面临的问题,并提出了改进的措施。
2015年22期 No.267 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李奉波;
人力资源管理中的核心部分当属绩效管理。现如今,我国企业在绩效管理的实施方面,大多都收效甚微,究其原因,这些企业在绩效管理的认识方面普遍都存在各类问题,这也成为制约企业正常发展的瓶颈。为此,我们对绩效管理进行了分析,深入浅出,并加以修正,希望能对企业的绩效管理具体实践有所帮助。
2015年22期 No.267 64页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘立杰;贾翠庆;
随着经济的发展,电力水平技术的需求也越来越高。文章针对供电企业发展中,对于人才技能培训的重要性进行论述,分析了当前供电企业的员工素质和现存在的问题,并提出了一些相关建议,希望能对企业教培工作有所帮助。
2015年22期 No.267 65-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 朱建;
现阶段,随着医疗体制改革的不断深入,社会对于医院的综合实力以及服务水平有了更高的要求。面对激烈的市场竞争,人才成为医院最重视的资源,保留和管理人才需要将人力资源管理理念引进医院的综合管理中来,从目前效果来看,人力资源管理对提升医院综合实力起到了巨大的积极影响,不仅提高了医院内部高职称员工的数目,也吸引了更多的患者来院就医,提高了医院的整体水平及科研实力,增加了医院的综合效益。本文将结合医院人力资源的特点分析人力资源管理对提升医院综合实力的影响。
2015年22期 No.267 66页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 黄晓航;
国网浙江省电力公司培训中心已经进入发展的新时期,迫切需要提升执行力来应对新的机遇与挑战。信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式,信用管理是从信用衍生出来,是一种有效的约束机制。将信用管理与执行力建设相结合,从而优化和完善各类流程的体系,对实现高效执行有一定的现实意义。
2015年22期 No.267 67页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 程谷萍;
在国有企业改制中,人力资本产权的改革创新具有十分重要的作用,它关系到国有企业的成长与发展,甚至是改制的成败。因此,对国有企业改制中的人力资本产权进行研究,对现时代的国有企业实现科学合理的人力资本定价具有重要的借鉴意义。
2015年22期 No.267 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张丽;范淑玲;韩丽英;
绩效考评指标源于企业总体的发展战略和最基础的业务流程和工作分析,并非人力资源部门及相关工作人员的主观臆造。其必须以企业的战略目标为导向,支持并服务于企业战略目标的实现;同时需要从企业的业务流程中把握,严格依据被考核者在业务流程中的角色、责任以及与其他部门人员之间的关系来确定和评价其工作的绩效指标。本文通过对企业管理绩效考评指标设计原则的分析,结合工作实践经验,提出了企业管理绩效考评指标体系的具体路径,以期对优化企业管理提供有益参考。
2015年22期 No.267 69页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李佳佳;
工商行政管理部门是确保市场与企业常规运作的重要监管部门,为了让社会的经营活动以及各类市场能够合法运行,需要建设相应的工商行政管理绩效评估体系,加强工商行政部门对社会的监督与管理工作,维护市场秩序,保护经验者与消费者的合法权益,对此,本文针对工商行政管理绩效评估的理论基础与指标体系构建作出相关探讨。
2015年22期 No.267 70页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 占辉;
劳动用工管理是企业管理的一个重要组成部分,是企业是创造和谐劳动关系、提高工作效率、实现企业经营活动战略目标的基本保障,是现代企业人力资源管理工作中的核心内容之一,对提高企业经济效益和可持续发展至关重要。随着《劳动合同法》的颁布实施和电力企业的改革,供电企业在劳动用工管理方面存在一些问题。文章结合基层供电公司对此进行简要的分析。仅供同行参考和借鉴。
2015年22期 No.267 71页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 赵倩;
绩效考核管理作为事业单位人事管理的难点和关键环节,一直以来备受关注和争议。随着事业单位改革的不断深入,通过有效的考核办法激发职工工作热情,调动工作积极性成为人事管理工作的研究重点。本文主要通过分析事业单位实施绩效考核前提,提出绩效考核中存在的问题和解决办法,努力为推进济南市风景区事业单位绩效考核作出积极贡献。
2015年22期 No.267 72页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 徐芳;
伴随着中国经济进入发展新常态,在新的经济形势和环境下,企业面临的发展形势更加严峻、更具挑战性。在日趋激烈竞争的市场经济新形势下,企业在做好转型跨越的同时,如何最大限度地去开发人的潜能,充分发挥每位员工的积极性,如何让每位员工在企业为其提供的舞台、在自己的岗位上发挥最大的岗位效能,使员工效益最大化,继而使企业效益最大化,这必将要求我们把岗位任职资格管理提到人力资源管理的首位,高效地做好岗位任职资格管理。
2015年22期 No.267 73页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 宋胜荷;
随着供电企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为供电企业的健康发展提供后备人才保障。
2015年22期 No.267 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 李平;
在保证水利系统的可持续健康发展当中,完成人力资源成本的控制,并能够做到人力资源的合理分配是关键性措施。而且,控制人力资源成本还能够提升水利系统行业管理人员对于员工工作质量的检测水平,从而提升水利系统的整体效益。本文主要分析了水利系统人力资源成本控制问题的策略。
2015年22期 No.267 75页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 孙海涛;
现今社会,经济发展迅速,我国各类型企业也得到了迅速的发展,但经济的快速发展是由科学技术的进步所带动的,高水平的科学技术意味着新高的知识水平,所以现今企业若想在新时代取得较好的发展,必须与时俱进,对企业的管理人员进行优化培训,高水平的管理人员可以在很大程度上促进企业的发展,而对管理人员进行工商管理培训是提高管理人员企业管理水平的有效手段。
2015年22期 No.267 76页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 王婧;
基于国家电网公司对各省供电服务风险管控力度的不断加强,省级远程工作站客服代表培训管理在95598运营管理中的作用日益凸显。"探索并实施个性化与全方位相结合的培训管理模式",迅速完成各岗位人员角色转变,有效降低工作质量问题发生次数,保持各项运营指标持续较高水平,为切实做好公司95598客户服务工作,高效完成工单流转、准确传递服务信息、持续提升客户服务质量打下良好业务基础。
2015年22期 No.267 77页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李玉凤;
目的:了解山西省三甲医院职能部门人力资源现状。方法:采取整群抽样方法,向5所三甲医院职能部门工作人员一共发放500份问卷,有效回收率为87.2%。结果:5所三甲医院职能部门的女性略多于男性,职能部门工作人员年龄在40岁以上的占大多数,学历主要以本科为主,管理类专业比例明显较低,高级职称主要集中在卫生专业技术系列。结论:5所三甲医院管理人员的人力资源结构不合理,管理人员职称体制不完善、存在"双肩挑"问题等。
2015年22期 No.267 78+179页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 田昌奇;
文章阐述了物资管理企业培训包开发的意义、指导思想、培训包的主要内容及后期展望,希望对其他院校有一定的借鉴意义。
2015年22期 No.267 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 毛江祥;
思政工作是一个企业长期、持续、健康发展的生命线,电气企业要想又快又好的发展,一定要重视思政工作的开展。政工干部作为电力企业思政工作的执行者,其从业能力关系着政工工作质量。为此,本文以加强电力企业思政工作为目的,基于电力企业政工干部培训机制的意义,重点分析了电力企业政工干部培训机制建立的有效策略。
2015年22期 No.267 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 魏红莲;
新时期下,单位的二线工作的职能与职责发生了巨大变化,创新二线工作形式,是提高二线工作效率与质量的关键。本文对二线工作新时期下的新要求进行了分析,并结合自身的实际提出了相应的工作优化与完善对策。
2015年22期 No.267 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 黄悠悠;
抓好人才队伍建设,充分发挥各类人才在有色工业建设和发展中的作用,是摆在国有有色企业面前的一项重要课题。本文通过分析当前新疆有色行业相关单位人才管理队伍的现状和存在问题,论述人才队伍建设的作用,并在人才引进激励机制、培训教育及管理方面提出几点建议。
2015年22期 No.267 82页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 孙鹏;
随着时代的不断发展,人才队伍建设成为决定企业发展的关键,越来越多的企业也认识到,唯有加强人力资源管理工作,使人才借助企业的平台得到良好的发展,也带动企业的快速发展。岗位分析是人力资源管理工作中的基础性工作,在本文中,我们将对岗位分析工作的重要性进行分析,并且深入探索做好岗位分析工作的方法和途径。
2015年22期 No.267 83-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 曹春玲;
我国的企业制度在随着国家政治经济体制不断完善的同时也有了新的发展。不断发展壮大的优秀企业,不仅仅给我国带来巨大的经济效益,也带来了一系列的新的管理理念。一个优秀的企业,必然具有其独特的竞争优势,结合企业自身发展状况、市场运作规律而架构的企业先进管理体系,是一个优秀企业最具有竞争力的软实力。不管是公司的人事管理体系、资金运转体系还是档案管理体系,都是一个企业整体管理的一部分,新的社会政治经济发展下,企业人事档案的管理也逐渐发挥出更多的作用。本文主要针对企业干部人事档案管理工作进行简要分析,探讨其发展现状及具体管理措施。
2015年22期 No.267 84页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李惠忠;
近些年来,我国政府加快推进经济体制改革,推动政府职能转变,不断深化行政事业单位改革。作为提供社会服务的主体,我国行政事业单位在制度建设和内部监督等内部控制工作方面存在相当的滞后性。为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,2012年11月29日,财政部以财会〔2012〕21号印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》。
2015年22期 No.267 85页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K]
- 葛雪凝;
随着经济的不断发展,企业环境会计信息的披露显得越来越重要。但是我国环境会计正处于萌芽和起步阶段,在实际工作当中还存在很多问题。文本在分析我国企业环境会计信息披露所存在问题的基础上,提出了当前阶段完善我国企业环境会计信息披露的对策,并给出了合理化的建议。
2015年22期 No.267 100页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 吕颜睿;
经济高速发展的同时,人类开始面临着严峻的资源枯竭与环境污染问题。企业作为经济活动的主体,应重视发展速度与环境效益的结合。本文以低碳经济作为研究视角,从环境成本的定义出发,阐述了企业在提高环境效益方面面临的困境,同时提出了相应的解决措施。
2015年22期 No.267 101页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张雪岩;
为了满足市场经济的发展需要,我国对会计工作进行了一系列的改革和创新,管理会计在我国很多的企业和事业单位得到了具体应用和推广,财务会计和管理会计作为会计的两个重要分支,共同服务于企业的会计工作。本文首先了解了两种会计方法的主要概念和相互关系,针对目前经济新形势下两种会计方式在融合发展中存在的问题进行具体分析,探讨加快财务会计和管理会计融合发展的有效途径。
2015年22期 No.267 102页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 焦艳斌;
固定资产作为企业生产运营的主要要素,直接关系到企业的运营和发展,对于重资产的汽车企业来说尤为明显。有效的管理固定资产的投资、运营及后续的处置,带来产品成本的减低,提高企业的效益和竞争力。作为固定资产的管理环节,其投资的风险管理,对企业的经营发展具有重要的意义。本文就汽车企业固定资产投资风险管理做出探讨,并提出一些有效的建议。
2015年22期 No.267 103页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 蒋丽霞;
"云计算"是近年来兴起的一个概念,可以最大化的应用网络资源,而云会计就是在云计算的基础上发展起来的。我国的中小企业展占全国企业总数的99.8%,数量及其庞大。云会计的作用是促进中小企业以最小的投入,实现中小企业财务工作的信息化。本文基于云会计在我国的发展情况,分析如何在中小企业中实现云会计的广泛运用,促进我国中小企业财务信息技术的进步,实现为我国中小企业发展提供技术支持的目标。
2015年22期 No.267 104页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 申拴亮;
资金作为企业开展各项经济活动的重要保障和必备要素,它好比企业"流动的血液"一般,确保资金的均衡、有效、流动是企业生存与发展的关键,而做好企业资金管理是企业运营和发展的中心任务。资金管理是企业财务管理中的核心组成部分,在管理方式上国外和国内呈现不一样的模式和特点。本文详细分析国内外企业集团资金管理模式,进而得出国内与国外企业资金管理存在管理程度、范围、途径以及能力四个方面的差异。
2015年22期 No.267 105页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K] - 张斌;
进入二十一世纪以来,我国经济发展十分迅速,经济一体化进程稳步推进,集团化成为了当前企业的主要发展方向,资金是企业生存与发展的基础,做好集团企业的资金管理,能够增加企业在行业内的核心竞争力,对企业长期稳定的发展有着重要的意义,本文通过对集团企业资金管理现状的分析,研究了集团企业在资金管理方面的主要创新方向,旨在推进企业的发展,优化我国的经济环境。
2015年22期 No.267 106页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 林巧英;
随着我国税法的越来越完善,税法在赋予企业责任的时候也赋予其一定的权力。税收筹划是使企业降低成本的一个重要途径。在本文中,阐述了当前企业税收筹划存在的问题,并通过对问题的具体分析提出了相应的对策。
2015年22期 No.267 107页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李远萍;
统计学是大部分高职院校都设有的课程,本文简单介绍了高职院校统计学教学的主要内容,并针对当前高职院校统计学教学中存在的主要问题提出了一些建议,希望能为提高职校统计学教学质量做出些许贡献。
2015年22期 No.267 108页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 胡姗姗;
应收账款是企业的一种债权性资产,从某种程度上来说变更了煤炭企业传统销售方式,在企业日常经济活动中有着不可替代的重要作用。应收账款属于赊销业务,存在一定的风险性。然而,煤炭企业之所以愿意采用应收账款的管理手段,使用赊销的销售方式,究其原因主要是应收账款有利于增加销售量、减少库存、提高企业销售诚信等。本文主要分析了煤炭企业的应收账款管理。
2015年22期 No.267 109页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 杨蓉;
近年来,随着社会经济的不断发展、科学技术的不断进步及医疗改革的不断深入,我国医疗卫生事业的发展进入了一个新的阶段。在市场经济的影响下,当前医院的性质正逐渐由单纯社会公益性质而向社会公益与商业经营的双重性质所转变,而与此同时,医院财务管理模式也发生了巨大的转变。医院财务管理工作关系着医院的经营效益及可持续发展,是必须要严格重视的一项工作,但就目前实际情况来看,我国部分医院在财务管理中仍旧存在着许多问题。本文主要针对医院财务管理中存在的问题进行分析,并提出几条可行性的对策,希望能够对我国医院的发展有所助益。
2015年22期 No.267 110页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李世杰;
在信息时代中,城市供水企业是为社会提供关键性的商品、服务的行业,是社会市场中不可或缺的组成元素。而在企业信息化建设的道路上,提高企业具有的统计信息化水平是其关键性的组成部分。因此,本文作者对城市供水企业的统计创新予以了探讨。
2015年22期 No.267 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 姬红飞;
近些年来,随着我国社会和经济结构的不断调整,我国经济发展迎来了新常态,企业之间纵向并购逐渐增多,资产重组力度加大,使得一大批企业集团公司涌现,促进了企业的综合竞争力的提升,有效的优化了我国整体经济运行环境。然而,在企业集团运营过程,仍然存在着资金管理的漏洞,严重的影响着企业集团的健康稳定发展,因此,本文分析了当前我国企业集团资金管理存在的问题,并提出加强企业集团资金管理的对策。
2015年22期 No.267 112页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李晶晶;
随着我国社会主义市场经济体制的确立,在市场经济条件下,医院的运行受到周围市场环境的影响越来越大,财务管理作为医院管理的组成部分,科学的财务管理模式可以有效的提高医院的管理水平,提高医院的运行效率。从社会责任观的视角下,医院的财务管理是医院各个利益关系的聚集点,在复杂的市场环境下,加强医院财务管理可以有效的强化深灰责任意识,推动社会的和谐发展。因此,本文分析了医院社会责任的内容,并提出基于社会责任的医院财务管理模式创新措施。
2015年22期 No.267 113页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 李晓敏;
随着市场竞争更加激烈,导致企业获取利益的空间逐渐缩小。而企业想要获得更多的利润就必须要从成本管理开始着手。经过长期的实践与总结,在建筑企业中针对设备维修、物资采购主要成本项目实施"招议标"管理,能够使成本从源头开始至项目的整个过程中均是实现控制,可以说是一套极为有效的机制。
2015年22期 No.267 114页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王丽;
本文围绕现阶段我国医院人力资源管理的实际情况、如何使现代人力资源管理理有效念渗透至医院人事管理中两个方面展开讨论,对现代人力资源管理理念在医院人事管理中的意义进行了分析,并提出了一些笔者自己的理论建议。
2015年22期 No.267 115页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张翠华;
为了进一步完善事业单位会计制度,使其更好地适应当前市场经济发展的需要,我国于2013年1月1日起全面实施新的《事业单位会计制度》。本文就事业单位新会计制度实施的问题进行探讨。
2015年22期 No.267 116-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 陈铭艳;
水利事业的发展关系到国民经济的命脉,而水利管理会影响到水利事业的长足发展。在全面推进水利管理单位的改革和对水利管理工作进行科学规划管理工作中,水管单位必须要提高对财务管理的重视程度,从水管单位财务管理的实际情况出发,有效研究提升水管单位财务管理水平的有效策略,以便更好的适应水管单位和水利事业改革的需要。本文将重点就如何提升水管单位财务管理水平进行研究。
2015年22期 No.267 117页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 冯宪龙;
经济全球化的趋势也带动了企业的发展,而企业会计管理在企业管理当中占有重要的地位,因此,为了企业的科学、快速以及合理的发展,提高会计的核算工作十分必要。会计核算是对企业经营现状的一种现实反映,随着企业的飞速发展对于会计核算也提出了更高的要求,以便于企业的管理层可以据此信息作出更加科学、正确的选择。然而在现代企业的会计核算当中还存在一些问题,这对于企业的发展有着直接的影响。进一步提高企业的会计核算水平,实现其规范化的管理,更好的促进现代企业的发展。
2015年22期 No.267 118页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 高晓燕;
社保基金是全国社会保障基金理事会管理的,由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。社保基金的安全性和完整性是关系到百姓生老病死是否能得到保障的最后屏障,是保障各项保险正常运行的基础,也是社会发展改革的必要补充。笔者通过对现行社保基金财务管理的风险进行分析研究,提出了一系列控制风险的方法。
2015年22期 No.267 119页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 高艳玲;
农业科研对我国农业的发展有着十分重要的意义,不仅能促进农业增产、农民增收,同时也是我国农业走向高科技化方向的坚实力量。而农业科研经费是农业科学研究的物质基础,对农业科研的发展和成果都有重要影响。对着我国对农业方面的科学研究越来越重视,投入的研究资金也越来越多。农业科研经费管理是农业科研管理中的重要部分,倘若资金使用不当或管理不善,则会对农业科研管理造成不良影响。本文通过阐述农业科研经费管理中目前所存在的问题,然后给出了一些加强农业科研经费管理的对策,希望能为科研经费的正确使用提供一些良方。
2015年22期 No.267 120页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 郑莹莹;
XX市供电局以ERP信息化背景为出发点,尝试构建以财务为核心的财务事前控制系统。经过实践和探索,XX市供电局依托现有信息化优势,通过事前审批制度、预算控制制度、财务指标精益化考核制度、定期管理信息报送制度等措施逐步建立起了财务事前控制的系统,有效摆脱了财务被动为前端部门"救火"的角色,大大提高了集约化程度。
2015年22期 No.267 121页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 徐树铭;
信息技术的应用对扭转当前会计教学中"重理论、轻实践"的问题起到了积极的促进作用,特别是VBSE跨专业实训平台的引入以及ERP沙盘模拟等各类软件的应用,将很多传统教学中无法实现的会计实训操作成功地搬到了课堂之中。但当前信息技术在会计实践课堂中的应用仍有许多不尽人意之处,存在很大的改进和提升空间。鉴于此,本文就基于信息技术的会计专业实践课程构建展开研究与探讨,以期对大专院校会计专业教学工作有所借鉴和参考。
2015年22期 No.267 122页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 车永忠;
电力集体企业作为电力企业的附属产业,传承了电力企业的众多优秀品质。但是,电力集体企业在发展的过程中,其财务管理方面存在许多问题,限制了电力集体企业的可持续发展,亟待财务有效的创新措施进行改进和完善。文章分析了电力集体企业财务管理存在的问题,提出了创新电力集体企业财务管理模式的有效途径,旨在为电力集体企业的财务管理人员提供一定的参考。
2015年22期 No.267 123页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 胡琳蘅;
机械加工企业要想更好的生存和发展,就必须控制和降低生产成本。如何降低生产成本成为机械加工企业需要思考和探究的问题。本文从企业工序成本控制的意义、工序成本控制的设计理念及思路、内容及应当注意的事项等方面,对机械加工企业工序成本控制相关问题进行了探究。
2015年22期 No.267 124页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 白金英;
会计基础工作是会计工作正常开展、经济管理工作、社会经济稳定发展的重要基础,会计人员的基础工作应该受到人们的重视。各个企事业单位需要充分认识会计基础工作重要意义,将会计基础工作和改善经营紧密联系起来,运用有效措施加强基础工作,使其发挥巨大作用。本文主要论述了目前我国会计基础工作现状、加强会计基础工作的方法。
2015年22期 No.267 125页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 袁庆霞;
煤矿企业的所有管理工作中,财务管理工作是一项重要的内容。而随着时代的进步,以往的财务管理模式已无法适应现代煤矿企业的实际发展要求。所以各大煤矿企业纷纷对财务管理模式进行创新改进,规范财务决策行为及管理行为,并保证财务绩效评估工作的顺利开展。为此,笔者从探究我国煤矿企业现行财务管理模式中存在的问题,分析创新财务管理模式的有效措施,为促进煤矿企业财务管理工作的顺利进行提供参考资料。
2015年22期 No.267 126页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 郎丽平;
社会经济的快速发展使得我国企业之间的竞争变得越来越激烈,加之经济体制改革的不断深入,会计集中核算在企业经济管理中起着越来越重要的作用。加强国有企业的会计集中核算管理,能够使企业利润不断扩大,也可以让企业走上可持续发展的道路。本文将重点探讨在新形势下,现在国有企业会计集中核算中存在的问题及其解决对策。
2015年22期 No.267 127+101页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 孙丽;
近年来,我国社会经济得到了快速发展,我国的发展观念也产生了比较大的变化,在当前的社会发展过程中,可持续发展是核心理念。随着发展理念的不断转变,我国财务会计理念也发生了变化,得到了创新和完善。在我国经济可持续发展理念的引导下,会计环境也得到了改善,相对应的会计理论也得到了完善和创新[1]。在财务会计理论相关内容当中,会计环境是比较重要的,会计环境的好坏也会直接影响到财务会计理论应用情况。本文主要进行会计环境变革与财务会计理论的创新研究。
2015年22期 No.267 128页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 冯云;
医院是以提供医疗护理服务为目的的医疗机构,服务对象广泛不但包括患者,还包括健康的人,是确保人们健康和医疗的重要机构。公立医院具有良好的公益性、解决基本医疗、解决人们群众"看病难"的问题。在实际的公立医院财务管理中存在着一些问题,严重影响公立医院的持续健康发展。本文对公立医院财务管理中存在的问题进行分析,并提出合理的优化措施,为相关工作提供参考,促进公立医院健康发展,持续为人民群众进行相关医疗护理服务。
2015年22期 No.267 129页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 王桥;
企业的流动资金需要量核定牵涉到企业的生产经营和发展,私营工业企业也不例外。私营工业企业只有找到适合自身的流动资金核定方法才能为企业带来更好的发展和更多的收益。本文通过对私营工业企业流动资金的深入分析,提出了相应的流动资金需要量和占用量核定方法。
2015年22期 No.267 130页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 杨素琴;
固定资产作为事业单位资产的重要组成部分,是事业单位日常项目运作、业务执行的物质保。加强事业单位固定资产的管理成为事业单位财务管理的重要组成部分,特别是在我国经济高速发展、经济改革持续推进的浪潮下,新的会计制度的实行对固定资产的管理提出了新的要求。本文分析了新会计制度下事业单位固定资产管理出现的新变化和存在的问题,以及就如何有效加强事业单位固定资产管理提出了相应的建议和举措。
2015年22期 No.267 131页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 敖峰;
现如今已计算机信息为桥梁的技术越来越多,会计电算化也是其中一个,它是指会计从业人员利用一定的计算机信息技术实现记账、算账、报账等一些列工作,它有别于传统的人工记账方式,而是依赖于计算机快速而智能的信息处理系统完成各种信息数据的分析、预测和决策等过程。高物质化的时代,对各项工作的要求都相当高,对于财务管理工作来说,它更是一项缜密的工作,出现一点小差错都有可能造成相当大的影响。医院的财务管理便是如此,它更加需要推动财务管理工作电算化。想要良好的经济效益,想要医院更好的发展,在财务管理方面实行会计电算化必然是个上上只策。
2015年22期 No.267 132页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张淑萍;
随着我国经济的不断发展,城市化步伐逐渐加快,公路建设是城市化建设的一项重要举措,但是公路基建项目财务管理的水平还有待提升,已经适应不了如今快速发展的管理模式,财务管理工作中经常会出现各种问题影响公路的正常施工和维护,本文就目前公路基建项目财务管理中出现的问题进行分析,并提出一些合理化的建议,从而加强财务管理工作,促进城市化发展。
2015年22期 No.267 133页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王逢柱;
对于当代企业而言,"营改增"不但能够极大地减轻企业的纳税负担,而且还能够有效避免现行税收制度中存在的重复征税现象,降低企业成本和财务风险。营业税改为增值税,也就是"营改增",是我国税收制度上一项非常重要的减税措施,它被看作是我国从1994年以来税改措施中流转税方面最为重大的一次改革。面对"营改增"税收制度改革的这一社会趋势,作为企业单位要审时度势,及时调整策略,顺应时代发展的趋势。鉴于此,本文通过对"营改增"改革背景的概述,分析了"营改增"对当代企业的影响,并藉此提出了改善企业税收筹划的若干建议,以期对企业改革创新,实现长足发展提供参考借鉴。
2015年22期 No.267 134页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 白志文;
工程总承包已经成为现代工程建设项目组织实施的新方式之一,承包商提供设计、施工、采购、安装等一系列工程服务的工程建设模式。工程项目建设周期长,耗资大,风险因素多,能否实现高效的财务及风险管理成为了工程项目建设成功与否的关键。本文分析了工程总承包模式下的工程项目财务及风险管理内容,从普遍性出发,提出了强化工程项目财务及风险管理的建议。
2015年22期 No.267 135页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 高继斌;
管理会计应用始于20世纪初,是企业为应对市场竞争,实行职能管理与科学管理,从传统会计中分离出来的新兴学科,其主要目标是参与企业经营管理,为企业决策提供信息支撑。目前,管理会计在我国企业中的应用还存在许多问题。本文从这些问题入手,探讨了如何更好地在企业中应用管理会计。
2015年22期 No.267 136页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 胡新玲;
电力体制改革后供电企业的核心工作就是电力营销管理,其水平对企业的经济有着很重要的影响。供电企业内审工作中重要的部分是电力营销管理审计。本文探讨了供电企业电力营销审计中的重要环节。
2015年22期 No.267 137页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 马存叶;
增值型内部审计理念已经越来越被内部审计人员所关注。文章阐述了增值型内部审计的内涵,对内部审计实现组织价值增值的途径进行分析,并结合具体工作实际,总结提炼了供电公司增值型内部审计做法及效果,最后对内部审计增加企业价值潜能挖掘提出参考性建议。
2015年22期 No.267 138页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王晓军;
一套表为核心的统计工程正在统计系统中开展,在此背景下,政府统计工作信息化水平已经有了较大提升,政府已经逐渐具备了应用大数据的能力。我们应提高对统计工作信息化建设的重视,强化大数据的了解,要充分认识到大数据对于统计工作的影响,加快推进大数据在统计工作中的应用,从顶层设计入手,分专业分步骤推动统计生产方式的变革。
2015年22期 No.267 139页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张兆才;王辉;
文章对全面预算管理进行详细介绍,同时对其对供电企业整体营运能力的作用进行总结。
2015年22期 No.267 140页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 庄娟;宗子荷;
随着新医改和新医院会计制度的实施,医院实行全成本核算和全面预算管理的重要性也越来越大。为进一步促进医院全成本核算和全面预算管理工作的开展,本文探讨了医院实行统一的全成本和全面预算管理制度,实现对医疗成本的事前控制、事中发现、事后分析报告的方法。
2015年22期 No.267 141页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张轩;
全面预算管理是企业财务管理的重要组成部分,也是加强其内部控制的有效手段。全面预算管理是企业对日常经营活动、不经常发生的重要决策、现金、财务报表等进行整体的预算管理,其目的是为了实现资源的优化配置。本文阐述了全面预算管理的概念及特点,分析了企业实施全面预算管理的影响因素,并提出了相应的对策建议。
2015年22期 No.267 142页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 祝菊锋;
近年来高等学校经费多元化发展,使高校财务管理也日趋复杂,财务报销越来越难,出现了报账难、审核不严的问题。本文针对财务报账中存在的问题展开讨论,就高校财务报销的现状提出了相应的解决对策建议。
2015年22期 No.267 143页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 唐薇;
随着我国社会经济的快速发展,经济体制改革逐渐步入深水区,在这一特殊时期,高校财务管理活动也逐渐进入到一个变革的关键时期。如何克服高校财务预算项目管理的风险,有效保证高校财务项目顺利贯彻实施是全国各高校面临的主要问题。本文立足于高校财务预算项目管理实际,历数高校财务预算项目管理存在的风险,并结合现代财务预算项目管理新理念提出相应的应对措施。
2015年22期 No.267 144页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 杨芸;
随着我国经济的不断发展,现代企业管理理念不断深入,财务风险控制越来越重要。供电企业作为我国关系民生的基础行业,其发展状况直接影响到我国的基础民生建设。因此强化我国供电企业的财务风险控制,加强会计内部控制水平,是目前供电企业内部改革的重要内容。
2015年22期 No.267 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 康志惠;
应收账款在给企业带来效益的同时,也给企业带来了财务风险即坏账损失的风险,甚至引发财务危机危及企业生存,有必要思考改进企业组织应收款项管理水平,对于批发销售企业来说更是如此。本文分析应收款项的内涵及其对企业组织的影响,概述企业应收款项的现状及问题,进而探讨改进企业组织应收款项管理水平的主要维度。
2015年22期 No.267 146页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 刘志良;
"营改增"是近年来国家税务局财政局新颁布的重要的结构性减税改革,对各个行业均产生了很大的影响,本文主要探讨了在目前的租赁企业中的营改增的情况和存在的问题,以及营改增对租赁行业所产出的影响和相应的策略分析。
2015年22期 No.267 147页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 代小薇;
本文通过概述动态财务管理的内涵及优势论证地方开发项目组织推进财务动态管理的必要性,进而关照地产开发项目财务管理的现状及问题,最后探讨地产开发项目组织实施动态财务管理的主要要点。
2015年22期 No.267 148页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 呙中喜;
中小企业是国民经济的重要组成部分,在我国经济建设中具有十分重要的作用。但在其财务管理工作中,由于存在一些共性的问题,对其发展产生了一定的约束作用。本文就中小企业财务管理中存在的问题及对策进行一定的研究与分析,以促进我国中小企业的健康发展。
2015年22期 No.267 149页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K]
- 仝秀芬;
在经济与科技迅猛发展的当代社会,企业要想在激烈的社会竞争中立于不败之地,独占市场鳌头,确保经济效益最大化,不断与时俱进,基于企业发展实况开展政工工作,并做好实务创新事宜很重要。日新月异的社会环境使企业政工工作面临着新一轮的挑战,只有不断创新,做时代的追随者,跟随时代发展步伐,才能越走越远,越走越好。本文阐述了企业加强与改进思政工作的必要性,并分析了现状,并基于此提出相应的改进策略,以飨读者。
2015年22期 No.267 150页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘云峰;
项目文化是建筑施工企业的窗口,是建筑施工企业软实力中的精髓,在企业发展建设中发挥的作用无可估量。随着经济社会的发展,以数字化、信息化为代表的知识经济加速到来,这给建筑施工企业的生存与发展带来了新的要求和挑战。笔者结合自己的工作经历,就新形势下如何提升项目文化,增强建筑企业软实力这个主题浅谈几点意见。
2015年22期 No.267 151+194页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 钟仕清;
工会工作在电力企业的日常工作中占有重要地位。而随着我国经济社会事业的快速发展,电力企业的工会工作面临着新的挑战。因此,必须要高度重视并改进电力企业的工会工作,强化对电力企业的员工思想政治教育,提高员工的职业技能,切实维护员工的合法权益。
2015年22期 No.267 152页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李洪星;
改革开放以后,我国的各类企业在市场经济的发展背景中争奇斗艳,不管是国有企业还是私营企业都为中国的经济发展做出了十分重要的贡献,而我国的国有企业作为中国经济的主角,自始至终都有着举足轻重的地位,因此,国有企业需要不断适应中国乃至世界市场的需要,加快转型脚步成为中国发展最有力量的主力军。
2015年22期 No.267 153页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘呈州;
党建工作是国有煤炭企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是企业实现稳定健康发展的关键因素。本文分析了在当前煤炭市场经济形势条件下,党建工作在煤炭企业解围脱困、扭亏增盈方面凸显不足,阐述了煤炭市场低迷形势下,如何进一步加强党建工作,确保企业稳定健康可持续发展。
2015年22期 No.267 154页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 方芳;
近年来,随着我国市场经济秩序的不断完善,电力企业得到前所未有的发展,精神文明建设在电力企业中的重要作用也日益突显。文章就推进电力企业精神文明建设的对策进行研究。
2015年22期 No.267 155-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 王庆凯;
项目党建工作是我们一直在讨论的话题,但对于如何将项目党建与企业生产经营相互融合实践,还是一个比较有深度的话题。项目上,生产经营是企业的核心内容,而项目党建则能很好的提升生产经营效率,优化企业生产资源。为此,本文将对项目党建工作与生产经营相互融合实践的问题进行具体分析。
2015年22期 No.267 156页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王丽静;
林业的发展对社会发展和生态建设起着至关重要的作用,同时,林业的发展也是保持社会经济可持续发展和促进低碳工业发展的关键。近年来,低碳经济的思想也纳入林业的思想政治工作中去,在低碳经济的思想下,对于林业的思想政治工作也提出了较大的挑战,面临着较多的难题。因此,在低碳经济下对于林业企业的思想政治管理工作不容忽视,本文就低碳经济下林业思想政治工作的重要性及对策进行深入的研究和探讨。
2015年22期 No.267 157页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 于小娟;
无论是在政府还是企业中,行政工作都是必不可少的。良好的、积极的行政文化有助于团队的发展,能够更好的发挥员工的凝聚力和潜力,但传统文化和现代文化的不断碰撞导致行政文化处于复杂、多变的情况中。本文就行政文化的现状、改变的必要性以及如何进行重塑等几方面内容进行了论述,对塑造更加适合时代和国情的行政文化具有借鉴意义和实用价值。
2015年22期 No.267 158页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 丁敏;
随着市场经济的快速发展,电力企业作为国有企业的重要组成,为了适应当前市场经济改革的变化,电力企业内部的改革也在不断深化。其中,电力企业的党组织建设工作也成为改革的重要内。本文通过分析当前电力企业的党建工作开展中的重要问题,指出今后电力企业党建工作的发展策略,为今后的党建工作开展提供参考。
2015年22期 No.267 159页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 徐红英;
本文主要从介绍电力企业中思政工作的重要性入手,发现其思政工作中主要存在问题,并就这些问题提出有关解决策略,最后得出结论。
2015年22期 No.267 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 王玮;
思想政治工作对于基层水利部门的发展具有重要的意义,只有认真的贯彻党的方针路线,才能够保证企业做好方向上的正确决策。本文以思想政治工作在水利部门发展的意义为切入,就如何深入工作开展进行探讨。
2015年22期 No.267 161页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 郯珺;
纪检监察部门的主要工作是反腐倡廉,协调帮助党委加强党风廉政建设。除此之外,纪检监察部门也负责党员干部的思想政治工作,对党员干部进行理想信念教育。基层纪检监察部门的工作效能直接关系到党的各项政策措施的落实。本文主要就提升基层纪检监察工作效能进行深入分析,以期对相关工作人员开展工作有所帮助。
2015年22期 No.267 162页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 邓辉;
基层党务工作人员是党建工作的直接执行者,也是党和政府出台各种方针政策的实践者。如果没有党务工作者,这些方针与政策再好,语言再严谨,也是一纸空文。因此,提高基层党务工作者综合素质是当下各级党组织工作内容的重要组成部分。随着社会经济的快速发展,竞争日趋激烈,基层党务工作者只有不断吸收先进知识,提高自身思想政治修养,提升党务工作业务水平,才能适应新时期的发展需要。本文就如何提高基层党务工作者综合素质提出几点建议。
2015年22期 No.267 163页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 高峰;
随着社会经济的不断发展,为了更好地贯彻科学发展观和党的十八大精神,要求油田企业必须对自身的思想文化进行探讨与研究,不断丰富和完善石油企业的思想文化建设,探索石油企业的思想文化建设的有效实现形式。本文通过对油田企业思想文化存在的不良现象进行分析,提出加强油田企业思想文化的建议,为油田企业的思想文化工作的开展提供一定的借鉴,为油田企业的发展提供有效的思想文化保证,注入更为鲜活的动力。
2015年22期 No.267 164页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张振鹏;
当前形势下,供电企业应以党的群众路线教育为目标,努力做好共青团工作,端正青年的价值思想,将共青团建设和供电企业的发展充分结合起来。而如何让共青团的先锋作用发挥出来,是新时期供电企业值得不断探讨的问题。
2015年22期 No.267 165-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 吕红;
本文从事业单位政工队伍素质培养的意义出发,分析了在事业单位中政工队伍应该具备的素质和能力,最后针对应该具备的各种素质和能力,提出了提高事业单位政工队伍素质的具体举措。
2015年22期 No.267 166页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 加康;
煤矿生产的安全性一方面关系着煤炭企业的整体发展状况,另一方面,对于企业职工的人身、财产安全也具有重要影响。2014年12月23日,习近平总书记在全国人民代表大会常务委员会第十二次会议上明确指出:"产业发展决不能以牺牲人民生命为代价,这是产业发展中不可逾越的红线。"由于监督管理工作对煤矿生产安全具有直接影响,因此,本文则以煤矿企业纪检监察工作作为主要研究对象,对该项工作在煤矿安全生产中的作用和提升纪检监察工作效率以确保煤矿安全生产的措施展开了深入研究。
2015年22期 No.267 167页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王震;
随着党风廉政建设与作风建设的不断深入,国有企业党风廉政建设更是成为了社会关注的焦点,在落实"两个责任",深化"一岗双责"的过程中,作为国家电网公司末端的县级供电企业,"服务群众最后一公里"这样一个特殊的定位,又给县级供电企业的党风廉政建设及作风建设提出了新的要求。本文从县级供电企业工作实际出发,对加强县级供电企业"守纪律、讲规矩"意识进行了探讨。
2015年22期 No.267 168页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘飞;李元君;
随着可持续发展战略的深入实施,作为高污染的煤炭产业受到了严重冲击,产销减少、库存增加、效益下滑现象越发明显。为此,煤炭企业不得不采取轮岗、放假等方式来降低企业支出,以渡过企业发展的"寒冬"。而此种举措下随之而来的则是各部门职工安全意识不足、不求上进等不良思想。基于此背景,本文将着重探讨如何在新形势下强化煤矿安全思想政治工作的方法途径,以贯彻落实2015年1月26日在京召开的全国安全生产工作会议提出的狠抓预防治本、推动全国安全生产形势进一步稳定好转的指示精神。
2015年22期 No.267 169页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 师锋;
笔者所在煤矿,对职工的党建工作、职工安全培训、思想政治工作,操作技能培训等均非常重视,并且严格执行了国家的相关政策,是非常正规的国营煤炭企业。现结合笔者所在煤矿的实际工作经历,以思想政治宣传工作为中心,首先阐述了思想政治宣传工作的内涵,其次从先进团队塑造、构建企业文化、煤矿企业发展三个层面进行了思想政治宣传工作对煤矿企业经济增长重要性的探讨。
2015年22期 No.267 170页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 谭东铖;
安全生产是煤矿企业的永恒主题,特别是在当前的大背景下,党和政府、全社会都高度重视安全生产。作为世界五百强企业,山西焦煤集团公司更应该承担社会责任,心系安全生产。在这一过程中,应该充分发挥出思想政治工作的时效性与针对性,提升干部及职工安全意识,建立安全责任,为煤矿安全生产奠定坚实思想基础。
2015年22期 No.267 171-172页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 代立可;
党建工作在国有企业的各项共组中,不仅关系着国企的健康发展,而且影响着党的执政地位的巩固,还深刻影响着国有企业的未来发展和党建情况。重视国有企业的党建工作,提高国有企业的党建水平,需要国有企业在结合实际情况的基础上,用创造性的方法去提高党建水平,充分利用党组织在政治方面的优势力量,使国有企业能够在充分发挥社会职责和政治责任的基础上,不断实现新的发展突破。本文分析了现有阶段国有企业在党建工作方面出现的问题,结合具体情况提出了国有企业党建工作科学化水平提高的途径和策略。
2015年22期 No.267 172页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 姚安娜;
自从党的十八大会议召开以来,党风廉政建设在企业单位中,逐渐从单纯的精神宣讲转入纪律监察的工作环节中。溯及到我国的国有煤矿企业中,具体体现在一味注重经济发展方式的加快转变过程,逐渐开始对发展进程中的诸多问题予以高度的关注和重视。面临着在企业单位中有关党风廉政建设的新形势,纪检监察工作在煤矿企业中的完善,不但有助于促进企业管理自身的飞跃,更能够实现对十八大精神在经济发展进程中的迅速落实和贯彻。因此,强化纪检监察工作,抓好党风廉政建设,正是当前广大煤矿企业,在制度层面亟待解决的重要问题。
2015年22期 No.267 173页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张艳军;
当前全球经济一体化趋势愈加明显,国内外企业站在同一个平台上,展开激烈的竞争,而企业作为市场的主体,为了谋求更加长远的生存和发展,提升企业市场竞争力是必然选择。加强企业市场竞争力,首先需要做好党建思想政治工作,提升企业内部管理人员以及下属员工思想意识,开拓创新,求真务实,凝心协力,共同推动企业健康持续发展。由此,本文主要结合当前我国煤矿企业发展的实际情况,就如何做好党建思想政治工作进行深入探索和实践,推动煤矿企业创新改革,为我国经济发展添砖加彩。
2015年22期 No.267 174页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 秦思;
随着经济改革的不断深入和社会科学技术体系的不断发展,我国企业管理体制内部也开展了深刻的经济改革运动,允许民营经济的介入。21世纪,由于全球经济的蓬勃发展和世界格局的变化,导致多种文化观和多元化价值观不断发生着碰撞,华夏民族的"儒家"思想体系和西方世界的"民主"思想产生了交融,对我国国企政工工作造成了较大的影响。在现阶段,国企政治思想教育工作者在推行政工建设工作时,应该从企业内部管理结构、政治教育水平等自身实际状况出发,展开一系列符合"科学发展观"的思政工作。本文从新时期背景下的国企政工工作出发,提出几点符合我国国情并且利于国有企业政工工作开展的可行性措施。
2015年22期 No.267 175页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张小玲;
干部队伍是国有企业人才的重要组成部分。如何在新形势下探索做好干部队伍管理工作,打造一支高素质干部队伍,为企业经济又好又快发展提供强有力的人力、智力保障,是企业党委贯彻党管干部重要原则的必须要求,也是推动企业全面协调可持续发展和强化内部管理的客观需求。
2015年22期 No.267 176页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K]
- 黄艳;蒋丽红;罗丽娜;谢思东;蔡乐;
进入后经济危机时代的世界经济发展,各国为了应对金融危机和实现产业的优化升级,都开始大力发展战略性新兴产业,以战略性新兴产业的发展为引擎带动本国经济走出经济危机的阴霾。据有关的研究表明,战略性新兴产业的发展面临着许多难题,虽然政府加大了对新兴产业进行资金投入、人才培养,但是由于缺乏足够的理论支持,尤其是科技和金融方向支持力度不够,从而在发展战略性新兴产业时遇到了瓶颈,相关问题亟需解决。本文从我国战略性新兴产业发展的现状出发,对基于金融科技支持的战略性新兴产业发展思路进行了探究。
2015年22期 No.267 177页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 杨文娟;
目前,江苏省城市化水平已达到64.1%,正在向比较成熟的城市社会推进,在城镇数量、人口数量不断扩大,城市化发展速度加快、综合经济实力增强、区域不均衡的特点之后也出现了相关的问题和矛盾,本文基于以上分析,提出推动制造业发展,加强城市都市圈的建设,加快城市基础设施建设,挖掘城市文化内涵,更新发展观念等对策,以推进江苏省城市现代化乃至整个地区现代城市化的进程。
2015年22期 No.267 178-179页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K] - 王云;
目前,国家对企业进行自主创新和自主研发特别的重视,为此,投入了大量的精力。同时,国家制定了一些相应的法律法规政策,让研发费用的财务管理得到了规范,也让研发费用的财务管理得到了法律的保护,具有了一定权威性。
2015年22期 No.267 180页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 付俊梅;
广电行业是我国进行宣传、教育的主要工具,其中广电行业的市场化运作在我国的广电行业中占重中之重。改革开放以来.我国的经济快速发展,其中广播电视行业也日益趋向于市场化的方向发展。传统的广电行业的经费主要是由国家提供,但目前大多数的广电行业在经费上已经实现了自收自支,甚至有些广电行业还向国家纳税。虽然目前我国的广电行业取得了很大的进步,但是在市场化的运营方面仍然存在着一系列的问题。本文主要阐述了目前我国广电行业市场化运作中存在的问题以及相应的解决措施。
2015年22期 No.267 181页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 程虎;
国有企业正处于新旧体制转轨的过程中,体制、机制和制度等方面不同程度地存在着"适应"性,如不深入加强廉洁从业教育,就有可能给腐败现象的滋生和蔓延造成了可乘之机。少数领导干部党风廉政建设"一岗双责"落实不到位,主体意识不强,规则意识和按程序办事的意识不强,抓分管范围内的党风廉政建设工作不够积极主动,少数单位的主要领导对反腐倡廉的形势缺乏敏感性,对有些问题存在表面应付的情况。
2015年22期 No.267 182+120页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 吴骏泽;
本文从农业人才信息服务工作的重要意义、要点思考和有效途径三个方面进行了阐述,主要介绍农业人才信息工作在服务政府、人才、企业、就业等方面的具体举措。
2015年22期 No.267 183页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 黎彩华;
中层干部是医院职工中的重要阶层,是沟通上级与下级的纽带,所以说中层干部的执行力的强弱将直接影响着医院的整体发展。本文结合XX医院的管理经验对如何提高中层干部的执行力做出了探讨,希望能为推动我国医院发展做出贡献。
2015年22期 No.267 184页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 陈杰;
随着经济水平的不断提高,推动了我国炼钢行业的迅速发展,在炼钢行业的不断发展过程中,更新了现代化设备的管理思想理念,但是在使用过程中的管理方面还存在一些问题,对于炼钢设备的管理具有一定的阻碍作用,本文对炼钢设备的管理问题进行了简要的分析,并且提出了相应的解决措施,供同行借鉴。
2015年22期 No.267 185页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 朱允龙;董丽娜;
针对我国高职院校在校企合作方面存在"管办评"不分、教学内容与企业实际需求分离、专业设置滞后于岗位群发展需求、"培养相对过剩"等问题,展开高职教育校企合作模式研究,以区域产业发展需求为主线,立足区域产业,深化校企在培养规划、专业设置、实习管理、师资建设、教学评价等方面的全面合作,实现区域职业教育与产业的协同发展。
2015年22期 No.267 186页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 郝明鑫;
随着计算机信息技术的快速发展,农村的金融发展面临着前所未有的挑战。但是,这对农村的金融发展来讲同时又是一个机遇。本文主要通过分析信息化背景下农村金融发展的现状,以及针对这些现状和社会发展的新情况提出了一些适合农村金融发展的创新性策略。
2015年22期 No.267 187页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘翠娟;
随着现代信息技术的飞速发展,物流企业的不断发展壮大,同时"互联网+"给物流也带来了八大变局,人力资本升值越来越重要,本文是以解决物流企业人才招聘瓶颈问题,提升物流企业核心竞争力为出发点,探讨物流企业创办商学院,为物流企业的改革发展提供参考。
2015年22期 No.267 188页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 孙瑜;
在我国社会不断进步和解决三农问题的过程中,推进城乡居民医疗保险的一体化已经势在必行。在推进医疗保险一体化的过程中遇到了一些问题,这些问题阻碍了一体化的进展。基于此,笔者对这些问题加以总结并提出相关的对策。
2015年22期 No.267 189页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 杨洋;
在当前医疗劳动力市场人力资源构成比例变化的情况下,医疗机构特别是基层医疗机构人力资源管理受到了极大影响。在这种情况下,基层医疗机构管理者与相关管理部门结合劳动力市场与医疗机构的实际情况,开展了针对性研究。这一研究的开展,促进了基层医疗机构人才队伍建设与整体建设的全面完成。
2015年22期 No.267 190页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 唐杰怀;
随着医疗改革进程的不断加快,医院工作人员的思想观念也发生的较大改变,作为促进医院事业发展的后备力量,医院团组织应对团员青年的思想、工作以及学习生活情况予以一定关注,以便及时疏导青年迷茫、焦虑情绪,帮助其解决工作或生活中遇到的困难,以此激发医院团员青年工作者的工作热情以及责任感。本次研究以随机选取2014年5月~2015年5月间于本院工作的团员青年作为调查对象,以此分析医改环境下医院团员青年的基本情况。
2015年22期 No.267 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 丁良恒;
医院是一个知识分子集中,且科学技术含量较高的地方,承担着人民群众日常医疗健康保健任务。作为医院工作的一个组成部分,医院档案管理工作对促进医院发展,助力医疗科研等都起着积极重要的作用。随着信息科学技术的日益发展,部分医院档案管理工作已呈现积弱的局面,如档案管理人员素质参差不齐,工作方式落后等。要抓好医院档案管理工作,就要提高档案管理人员专业素质水平,建立档案管理工作新机制,积极强化创新意识等,从而推动医院档案管理事业不断向前发展。
2015年22期 No.267 192页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 陈晓芳;
文章分析了当前信息时代医院人文素质教育出现的种种问题,探索信息时代医院人文素质教育的着力点与途径探索,从而及时有针对性地解决问题,实现信息时代医院人文素质教育的着力点与途径探索在新时代的飞跃发展。
2015年22期 No.267 193-194页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K] - 钱军;
本文文首先介绍了我国建筑工程领域中存在的安全管理现状,对于现阶段存在的安全管理不足之处进行了分析,随后又分析与探索了在建筑施工过程中的安全管理对策,希望能够对我国建筑行业的安全施工有所帮助,降低建筑行业的事故发生率。
2015年22期 No.267 195页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 蔡丽萍;
我国医疗体制改革的不断深入,对于医院的经营管理来说,就要依据当前的发展形势充分的发挥纪检监察工作的重要作用,对医院的各项制度和人员作风建设起到规范约束。在当前社会的发展形势下,医院就要加大纪检监察的工作力度,有针对性的开展规范化的医疗服务,给社会树立一个良好的社会形象,从而实现医院的社会效益和经济效益。本文就对当前医院的纪检监察工作的作用发挥以及策略进行了分析。
2015年22期 No.267 196页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 崔玉;
信息工作是企业办公室做好行政服务的一项基本任务,也是办公室必须履行的重要工作职责。本文以石油企业为例,探讨了办公室信息的重要性和需要注意的一些问题,并提出了加强办公室信息工作的主要途径。
2015年22期 No.267 197页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 马晓玲;杨立飞;王世杰;
质量安全管理体系(QSMS)的建设是是引导空中交通管理系统向规范化、标准化方向发展的重要举措,但系统建立后仍需持续改进。本文从提高空管系统内部审核的有效性、培育安全文化两个方面探讨了促进QSMS持续改进的方法,以期有助于质量安全体系的有效运行。
2015年22期 No.267 198页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 陈德红;
在我国,医疗保险制度对参保人员来讲是一项重要的社会保障制度。但是,随着我国医保制度的发展,城镇职工的医保基金缴费问题出现了很多少缴甚至漏缴的问题,主要还是因为医保的缴费问题与相关待遇之间的关联性体现的不明确。因此,针对这种情况,一定要加强医保缴费稽核,以此来确保医疗保险基金足额征缴的全面保障。本文全面分析了城镇职工医保基金的缴费问题以及如何有效对医疗保险基金进行稽核进行探讨。
2015年22期 No.267 199页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 陈宁;李亦农;
本文研究分析提高供电企业物资需求计划准确性的措施,旨在加强供电企业的综合运营效益。
2015年22期 No.267 200-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 甄玲;
在医院的档案组成中,质控档案占据了非常重要的地位,其记录了医院质量管理的全部过程,科学的进行质量管理,有助于促进医院的各项医疗、研究活动有序的进行,在质量管理中,质控档案非常重要,有效的利用质控档案,能够提升管理的效果,本文对医疗质控档案在医院质量管理中的应用问题进行了阐述。
2015年22期 No.267 201页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 贾道远;刘雨华;关恒训;
随着企业管理的深入细化,在生产经营中要不断发掘企业资源,本文介绍了企业从原材下料到毛坯生产中的各个环节中,如何解决的主要问题及采取的措施。对企业的发展节能降耗,减少资源浪费具有重要的现实意义。
2015年22期 No.267 202页 [查看摘要][在线阅读][下载 83K] - 李雷;李俊杰;
电力是人们日常生活中不可或缺的能源需求,无论对小区居民的工作、生活还是学习都发挥着举足轻重的作用。随着我国城市建设的快速发展,小区对其配套供电工程建设及供电可靠性的要求越来越高。本文在分析小区送电具体条件的基础上,提出了小区配套供电工程验收送电的注意要点,并探讨了一系列关于提高小区供电可靠性的有效措施。
2015年22期 No.267 203页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 宋广智;
港口作为水路运输的重要组成部分,为各类货物的集散地,港口大船进出口业务量不断攀升的过程中,如何实时有效地操作和管理装卸作业是当前港口研究的重要课题。本文简要阐述了港口大船进出口业务流程存在的问题,综合探究了港口大船进出口业务的优化流程,并以信息系统设计为基础,提出了港口大船业务的应用系统设计框架。
2015年22期 No.267 204页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 位丽芹;
电网短期负荷预测是电网经济调度的技术保障之一,也是电力系统安全调度、经济运行的重要依据。电网短期负荷预测管理,可以通过完善负荷预测管理制度,结合本地区的用电负荷特点,充分考虑影响负荷变化的各种因素,加强大用户负荷管理,深入分析电网负荷特性和变化规律,探索出适合县级电网负荷预测的有效途径,提高了负荷预测管理水平,达到合理安排调度计划及调整电网运行方式的目的。
2015年22期 No.267 205-206页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K] - 李岚;
医院制度建设与医德医风建设是医院管理中常用的两种方式。尤其是医院管理制度的建设,其重要性以及必要性已经得到了普遍认可,并成为了医院管理的基础。医德医风建设在医院管理中以及医学教育中也是始终伴随的,虽然其积极意义不可忽视,但其效果的不可持久性,以及需要反复进行决定了医德医风建设在医院管理中并不能起到基础性作用。
2015年22期 No.267 206页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 徐婕;
伴随科学技术的发展以及时代的发进步,医院的档案管理工作不断受到人们的重视,但是传统的管理体制存在多方面的不足,因此对医院的档案管理工作进行改革和创新尤为重要。本文首先对医院档案管理工作中存在的问题进行分析,之后就医院档案管理工作中的创新对策进行阐述,以期为提升现代医院的工作水平服务。
2015年22期 No.267 207页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 张成;
县供电公司上划以来,企业认真履行《电力法》赋予的权利义务,落实上级公司的决策部署,深刻践行服务宗旨和社会责任,加快推进坚强智能电网建设和优质服务升级,积极努力服务县域经济社会发展大局,各项工作取得了新成绩,得到了当地领导的肯定和认可,但仍存在这样或那样的不足之处。本文结合企业实际,对在工作中如何履行法律责任和社会责任进行浅析。
2015年22期 No.267 208页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 高雪山;
新形势下企业法律顾问实务越来越凸显其作用,但目前现状是国内的企业法律顾问存在着职能发挥不到位,在实务中真正能够参与企业经营管理的比例较低,尤其在基层企业中,法律事务机构设置以挂靠为主,人员配备以兼职为主,缺少必要的机制和体制保障,相关制度执行不到位。这些现状影响着企业相关法律问题的处理,因此,寻找这些问题的对策极为重要。
2015年22期 No.267 209页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 雷利明;
招标采购是市场经济下一种竞争择优机制,是选择与工程建设项目特点相适应的供应商的一个高效手段,受到越来越多投资商推崇和选择,特别是国有企业或国有控股企业,不仅将招标采购作为强化资金管理、保证资金科学合理利用的主要途径,也将招标采购作为规范管理、降低不廉洁风险的重要举措。
2015年22期 No.267 210页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李芳;
随着新农村建设的推行,从实践经验中可以得出要想促进农村经济的发展,就必须修建一条交通便利的出村公路。然而由于农村地形非常复杂,公路的修建工程难度较大,加上农村村民对公路的养护意识不强,农村公路在使用过程中很容易出现各种各样的问题,导致公路的使用寿命不长,经常造成一些不必要的人力、物力、财力的浪费,所以需要及时地对农村公路进行养护,并且要对养护大中修工程进行有效的管理,以此来延长农村公路的使用寿命。
2015年22期 No.267 211页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 黄杰卿;
建立合作保障机制是实现会计专业校企合作的重要途径。本文通过分析会计专业校企合作保障机制的内涵及校企合作存在的问题,提出了建设会计专业校企合作保障机制的对策,希望能为高职高专院校会计专业的建设提供理论方面的支持。
2015年22期 No.267 212页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 杨清友;
创业环境的改善,使得贷款业务已经成为拉动区域经济增长的主要手段。在"全民创业,万民创新"的宏观指导背景下,县域经济下的农村创业贷款是后续我国发展新农村建设以及新型经济体系的核心;在这样的背景下,会同县县委、县政府深入研究,积极落实,在农村创业贷款领域下取得了一定的成效,而针对在实践过程中存在的问题,本文对此加以分析探讨,旨在为后续完善相关体系提供可借鉴价值。
2015年22期 No.267 213页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 王立军;
小微企业是我国国民经济与社会发展的重要组成部分,在增加就业、科技创新、资源配置、促进经济发展、稳定就业方面发挥着重要作用。但是当前小微企业仍然面临着很多影响生存与发展的困难,比如用工难用工贵、管理不精技术薄弱、融资困难、税费成本繁重、规模小抗风险能力较差等多种问题。本文就小微企业存在的一些发展困难进行探讨、并提供一些应对之策。
2015年22期 No.267 214页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 尉迟光斌;
面对启蒙筹划的伦理危机,阿拉斯戴尔·麦金太尔主张用德性伦理的稳定统一性抵抗道德的碎片化趋势。麦金太尔从历史传统、人生叙事统一性和实践活动三个方面阐述了共同体主义的理论范式。医院作为一个救死扶伤单位,从管理上讲,与德性伦理的共同体主义有理论上的同构性,对医务人员和非医务工作人员的管理都需要从共同体与德性伦理的互动视角进行审视,医院共同体管理的内涵才能好地被认识,管理工作才能走上更高阶段。
2015年22期 No.267 215-217页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K] - 胡璠;周苗丽;
办公室文员一职在企业中既必不可少又常常容易被忽略,本文介绍了办公室文员工作的特点及其在公司日常运转中的不可忽视的作用,并就办公室文员应具备的素质与能力提出了见解与建议,以期为企业管理层和相关工作人员提供参考。
2015年22期 No.267 217-218页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K] - 沈荣;
东方航空技术有限公司的前身是东航工程技术公司,成立于2006年9月。近10年来,公司围绕"集中管理、责权明晰、统一控制、指令维修"的方针,建立起了统一、规范、标准的维修管理体系和平台,具备了高等级的维修能力,积累了强大的技术力量。东方航空技术有限公司的成立,是东航集团深化改革和转型发展的系列重大部署之一,开创了国内航空公司独立运营民航维修企业的先河,为打造新的价值创造中心、降低航空主业经营风险、促进民航维修企业真正走向市场奠定了基础。
2015年22期 No.267 218页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 王胜;
在20世纪60年代,美国率先提出了"新公共行政运动"的公共行政观并进行了大范围的实践。这种公共行政运动对我国社会主义发展道路具有借鉴和启发意义,但中西方国情不同,我国不能盲目的移植美国的公共行政观,应当结合中国国情,从马克思主义理论出发,寻找一条适合中国持续发展的新公共行政观。
2015年22期 No.267 219页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 刘治;
随着我国经济的高速发展,中国经济增长的支撑力发生了阶段性转变,逐渐步入新常态。经济新常态的主要表现是:高速增长转向中高速增长;从规模速度型、粗放式增长转向效益型、集约化增长;从以要素驱动、投资驱动转变为以创新驱动为主。金融环境的变化给农村金融服务机构带来了新挑战、新任务。积极应对新挑战,保证在经济新常态下的发展壮大农信社,是目前农村信用社普遍需要解决的问题。
2015年22期 No.267 220页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 许琭;
近些年来,国家加大对"三农"工作的重视程度,无论是从财政方面还是政策扶持力度都有所增加。本文站在绩效评价的视角,对于财政支农项目制定的战略目标进行深入分析,探讨财政支农项目如何正确开展绩效评价。
2015年22期 No.267 221页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 李俊杰;李雷;
在国家电网公司提出了对《分布式电源并网相关意见和规范》之后,加速了我国的分布式电源接入国家区域电网的进程,使其正式成为我国国家区域电网需求策略管理中的一个关键性因素。本文将针对我国当前的电力需求侧管理的研究重点和分布特点进行分析和阐述,重点对于其电源分布上和电力设备的特点进行分析,为优化我国的区域电网需求提供合理的建议和指导。
2015年22期 No.267 222页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] - 刘维连;
随着医药卫生体制改革和医疗保障制度改革的深化,公立医院外部环境和内部环境发生重大变化,现行医疗价格管理办法及收费管理制度,已远远不能适应卫生事业发展的要求。因此,应该近快建立与医药卫生体制和医疗保障制度改革改革相配套、有利于促进公立医院发展的医疗价格管理新体制。
2015年22期 No.267 223页 [查看摘要][在线阅读][下载 58K] - 王贵生;
我国现今已经真正成为人口老龄化国家,在我国的房地产项目上也兴起过为老年人开发房地产项目的热潮,但是市场反响很小,最终沉寂下去。近几年来,房地产市场价格呈现飙升的趋势,消费者和开发商关注的问题一直萦绕在房屋的价格问题上,但是众多的房地产项目中,以养老为主题开发的房地产一直在城市中不受重视,社会的老龄化问题似乎与房地产开发问题不相关,最近几年以养老为主题的房地产项目更是逐渐冷淡,我国城市老年住宅到底遭遇了什么?有什么阻碍呢?本文就城市老龄化主题的房地产现状以及解决建议进行了相关的探讨。
2015年22期 No.267 224页 [查看摘要][在线阅读][下载 59K] 下载本期数据