- 刘刚;
随着经济全球化的发展,企业间的竞争已经由单纯的产品竞争转变为供应链的竞争,特别是供应商产品质量水平高低,直接影响企业在市场中的表现。本文提出了基于源流保证思想的供应商质量管理模型,并详细介绍应用实践,对其他公司具有借鉴意义。
2019年10期 No.351 3-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 223K] - 程成;
大数据时代的来临,为企业战略决策的制定提供了各种机遇和条件。文章分析大数据技术应用到企业战略管理中的特点,介绍大数据技术在企业战略管理中的实际应用情况,为营销策略制定提供参考数据,使营销工作更具成效性和针对性;为产品服务开发提供优化思路,大大提升产品销售的效率;为品牌战略执行畅通沟通渠道,更有利于与消费者的互动和沟通;为企业内部管理、决策的制定提供优化思路,为企业发展提供后动力;为企业管理风险的避开提供变量分析,提升战略分析的实际价值,文末为在企业战略管理中执行大数据技术应做好准备措施做要点阐述,旨在为提供企业经营管理效率,制定合理的战略发展规划做出战略指导。
2019年10期 No.351 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 江涛;朱学文;赖余斌;
随着电网基建工程的不断发展,电网基建综合评价工作也急需进一步完善。本文通过差异化评价方法的制定、复核方法的优化及对标模型的建立,完善基建综合评价体系。同时提出制定评价工具及搭建信息系统的具体建议,以此促进基建管理水平提高。
2019年10期 No.351 7-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 106K] - 郭仲先;
企业风险管理作为一门新兴的企业管理学科,成为了继企业行政管理以及企业财务管理之后又一大热门学科,并在近年来受到我国经济学界的广泛重视。企业风险管理职能、风险管理循环体系、风险控制和风险决策手段等正在逐步运用于企业管理过程当中。本文详述了企业风险管理的程序以及作用,并且根据企业风险的控制内容、控制要素、控制环境以及控制目标提出了企业风险管理的控制模型。
2019年10期 No.351 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 87K] - 胡玲春;
随着社会的发展,档案库房管理工作遇到了巨大挑战。在信息化不断普及的当下,企业只有不断地改进和提升档案库房管理工作,才能更好地为自身发展提供数据和档案支持。为此,本文从档案管理现代化技术建设着手,对档案库房管理现代化技术建设的重要性进行了阐述,同时在此基础上,针对档案库房管理中的现代化建设问题进行了思考,并对其优化改进措施予以了说明。
2019年10期 No.351 11-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 张岚;
自2013年十八届三中全会对国企混合所有制改革进行了战略部署,2015年至2018年,国资委相继提出了三批混改试点企业名单,特别是2018年7月底开始启动的"双百行动",国资委在大力度的推动国企混改的落地。随着国企改革进入加速落地期,其通过混合所有制改革实现企业进一步提高资源配置效率、促进企业的稳定可持续发展,逐渐成为社会各界高度关注的问题。其中股权激励在优化股权结构上具有重要意义,使企业与员工之间建立起了一种更加牢固、更加紧密的战略发展关系,但其在实际操作中仍有较大的阻碍。基于此,本文就国企混改下股权激励的实施难点进行了探析。
2019年10期 No.351 13+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 冯谦;
本文对国有资产保值增值进行了简要概述,分析国有资产管理的短板和薄弱环节,探讨"管资本"为主的国有资产监管新格局的建立,落实国有资产高质量发展要求,做大做强做优国有资产。
2019年10期 No.351 14+16页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K] - 陈立;
地方平台公司在市场化转型时多半会采用集团化经营模式,该模式有一定的局限性,无法满足快速变化的市场要求。在企业经营管理实践中,作者通过对供应链管理模型SCOR和项目管理方法研究发现,企业运营管理、目标管理和组织管理之间存在一定的相互联系,又相互作用的情况。在相关理论框架的基础上提出了"3O"管理模型,旨在提高企业绩效目标完成的效果和量化考核时该如何进行组织实施。
2019年10期 No.351 15-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 115K] - 王倩;王秀娟;陈闯;施源;
随着我国深化改革步伐的不断加快,坚持绿色发展、安全发展及高质量发展已成为我国经济社会长期发展的重要理念,是企业实现可持续发展的必然要求。开展管理体系建设是提升企业管理水平的重要抓手,因此,如何有效运行质量、安全、环保管理体系,确保各项标准要求落到实处、产生实效,是做好企业质量安全环保工作的关键所在。为此,本文阐述了各体系运行过程中存在的一些共通问题,并提出了相关的措施建议。
2019年10期 No.351 17+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 伍昌新;
受国内经济整体下行等因素影响,成品油供需矛盾加剧,市场竞争白热化,由此,石油销售企业纷纷通过选定先进标杆实施全方位对标管理,来提升管理水平和发展质量。中国石油安徽蚌埠销售分公司以加油站为独立的对标主体,充分运用安徽公司电子地图及综合业务支撑平台,开展多维对标、模型评估和实时对标,为销售提供科学决策。
2019年10期 No.351 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 张祎婧;
伴随着我国经济的高速发展,越来越多的企业成长为跨地域、跨行业的企业集团,由此集团管控逐渐成为企业管理的一项重要内容。在信息化时代,集团投资管理作为集团管控的一项重要职能,能否科学合理地借助信息化管理手段实现管控目标,对于提高资源配置效率、提升投资管理能力、加强投资风险管控具有十分重要的意义。本文以S集团投资管控为案例,对集团管控模式、信息化系统设计、实施效果等进行描述和分析,以期对战略控制型集团的投资管控有所启示。
2019年10期 No.351 20-21+26页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 焦恒新;张悦;张诚;
督办管理是企业执行力的重要保障,必须充分认识到督办工作的重要作用和意义,采用灵活、高效的方式和健全、完善的机制来推动督办工作的开展,从而助力企业执行力的不断提升和重点工作、重要会议决议、领导交办及其他重大事项科学、规范、高效执行。
2019年10期 No.351 22+28页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 陈蕾;
自从"互联网+"成为推动和社会经济的新成长趋势之后,很多行业都开始面对新的机遇和挑战,也面对着企业内部控制管理中日益增多的问题。本文从"互联网+"及相关文献的背景出发,从内部控制的五要素和存在的问题等方面,分析了"互联网+"环境下企业内部控制的新特点,提出了内部控制系统不完善、风险评估不足、监督不善、人才倒退等问题,为对其完善研究提供了思路和借鉴。
2019年10期 No.351 23+41页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 贺雅庆;
随着房地产市场竞争压力越来越大,项目开发难度加剧。整个项目的运营管理水平不仅决定项目收益率,还将反映一个房地产企业的管理能力。本文通过构建项目运营管理的双"PDCA"体系,以项目投资收益为贯穿点,通过对投资分析的启动、成功标尺的设定、投资收益目标执行和调整来保障项目目标实现,并对项目进行后评估,为房地产企业实现盈利指标及提高运营管理水平提供参考依据。
2019年10期 No.351 24-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 114K] - 方锐;
本文从企业管理实践角度,探讨了通过深化国有企业改革,做强、做优、做大国有资本的有效途径,对于推动国资、国企改革走深、走实有一定借鉴意义。
2019年10期 No.351 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 陈娟;
随着市场经济体制的不断深入,企业之间的竞争也日趋激烈,国有企业的发展同样面临着巨大的挑战,发电企业的发展也进入了疲软期。作为我国经济发展的基础行业,发电企业为其他行业的有序发展提供了强有力的保障,但时代在发展,社会在进步,发电企业的发展正处于变革阶段。企业的发展离不开政策的变化、市场的变化及需求的变化,面对来自四面八方因素的影响,如何在复杂多变的市场竞争环境中赢得有利地位是现代发电企业应该考虑的事情。本文以发电企业的内部控制体系的建设和完善为主要的研究内容,企业为发电企业的良好发展提供参考。
2019年10期 No.351 29+32页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 李海洋;
目前我国宏观调控的力度越来越大,建筑业正面临转型升级的关键时刻,要不断适应当前市场经济环境的变化,企业自身也要进行不断的改革。为了进一步促进建筑行业的稳定健康发展,实现更好的经济效益,须从企业目标出发,保证企业内部管理结构与当前市场经济发展相适应。因此本文主要针对建筑装饰企业内部控制存在的问题进行分析,并且针对这些问题提出了相应的改革措施。
2019年10期 No.351 30+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王晶;
本文以注册建造师执业行为监管策略研究为重点进行阐述,从完善注册建造管理机制,审查注册建造师资格证,制定注册建造师管理文案等方面进行深入探讨,旨为相关性研究提供一定的数据参考。
2019年10期 No.351 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 董光玉;
安全管理作为企业管理系统中的一个重要内容,主要由各部门人员构成。通过采取一定的管理措施,达到有效控制风险、及时消除隐患、预防事故和降低损失的目的,让企业安全管理水平得到提升,改善劳动者的工作环境,能够感受到安全与舒适。安全管理主要从防范事故出发,开展有关决策、计划、组织及控制等工作,对于企业生产中出现的各项安全问题,通过利用PDCA循环的系统方法,能够促使企业安全管理水平实现螺旋式上升,真正达到消除安全隐患的目的。
2019年10期 No.351 33+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 张啸宇;
电力工程在国内经济发展中占有核心地位,伴随时代的不断发展,电力工程的管理模式也随之产生了变化。以前的电力工程管理模式已经无法满足如今的电力发展,于是其创新与改革是非常有必要的。本文重点探究了电力工程管理模式的创新以及运用策略,为保证国内电力工程的不断发展提供相关建议。
2019年10期 No.351 34+47页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 杨治国;
伴随当前新材料产业逐步变成我国在发展过程中的战略性新兴产业,其发展速度进一步加快,并逐渐成为国民经济的战略性、基础性产业。然而当前的新材料产业还存在着产业结构复杂、管理创新缺乏等现实问题。本文对企业转型背景下新材料的管理对策进行分析和研究,以供参考。
2019年10期 No.351 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 王映霖;
国资、国企改革是经济体制改革的重要环节,其关系到我国的经济未来,因此,受到了国家及社会的高度关注和重视,如在党的十九大报告中就对新时代下国资、国企的改革提出了新的要求。在新时代背景下,如何推动国资国企改革发展是需要重点考虑的问题。本文就对新时代下深化国资国企改革的关键环节进行深入的分析,希望能够为国资国企改革发展提供一些建议。
2019年10期 No.351 37+43页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王宣琳;
固定资产是企业资产的重要组成部分,固定资产管理决定着企业资金的流通情况。本文主要针对固定资产中房屋租赁涉及到的管理问题进行讨论,首先对固定资产、房屋租赁等概念进行了简单介绍,并在此基础上对现阶段固定资产房屋租赁管理中存在的问题做出分析,最后结合这些内容提出了新的管理办法。
2019年10期 No.351 38-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 舒红涛;
在企业发展过程中,不仅需要有完善的企业生产链、产品销售链,同时也需要通过利用企业经济管理体系对企业内部进行管理;不仅为企业长期发展奠定基础,同时也是提升企业整体管理水平和经济水平的重要因素。而在市场经济发展脚步不断加快的今天,企业不仅要根据时代对企业定位进行调整,同时也要做好完善企业经济管理体系的工作,使企业能够在激烈的市场竞争中占据有利地位,并能够为自身企业利益提供保障,使企业距离走可持续发展的目标更进一步。
2019年10期 No.351 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K]
- 高硕;
在企业实践中,新员工具有较强的创新性,但企业往往无法充分发挥其创新能力。本研究在回顾入职期望、主动社会化行为和创新绩效相关理论研究的基础上,以入职三年内的新员工为研究对象进行调查,探究其入职期望对创新绩效的影响。结果表明,入职期望通过正向影响组织社会化策略和主动社会化行为的链式多重中介,进而正向影响创新绩效。
2019年10期 No.351 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 周洁;
伴随着积极心理学兴起,心理资本已成为财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,越来越多的管理者认识到员工心理资本是组织获取持续竞争优势,提升核心竞争力的重要来源。本文阐述了心理资本的概念、构成要素以及和人力、社会资本的关系,并结合中国移动的实际案例——心理资本增值计划(Psychological Capital Appreciation,PCA),以说明心理资本在人力资源管理领域的应用与开发。另结合公司实际,探讨了公司现行的员工辅导计划(EAP)和心理资本增值计划(PCA)的关系,并就后者如何在公司内部以提升员工幸福感与组织绩效为导向,让员工通过自身资源应对问题提出建议与展望。
2019年10期 No.351 58+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K] - 江旭霞;
职业生涯规划是国有企业做好人力资源管理工作的重中之重,宏观上影响到国有企业全局,微观上影响到个人今后的发展。开展系统化的职业生涯规划、做好管理工作能确保国有企业全面开发、科学应用人力资源,使员工发挥内在潜能与特长,增强国有企业自身凝聚力以及影响力。本文从职业生涯规划管理的内涵、重要性入手,探讨了当前国有企业员工职业生涯规划工作的现实问题,并制定了科学对策。对全面推动国有企业与时俱进、改革发展,实现国有企业与员工的共赢成长,有重要的实践意义。
2019年10期 No.351 59-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 夏慧玲;郑新梅;刘洪坡;
加强年轻干部培养,是我党一直以来的优良传统。以习近平同志为核心的党中央通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,对年轻干部培养提出更高要求。新一轮的年轻干部培养,以80后年轻干部为主,这些年轻干部是在信息、知识快速迭代时代环境下成长的,他们获取信息渠道更加多元化,知识更加纷繁复杂,学习时间更加碎片化,在学习过程中容易缺乏体系化和学习持续性。如何在培训这一环节,提高年轻干部学习自主性、有效性,激发其持续学习的热情,培养其闭环学习习惯,以促使年轻干部递进式学习,历练足够本领,走向成熟。
2019年10期 No.351 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 366K] - 刘伟阳;
在激烈的市场竞争环境下求生存,是对企业赢得发展的重要挑战。对于发展中的企业而言,更为高效、快速的学习能力才是唯一持久的竞争优势。由此可见管理培训工作在石油企业发展中有着多么现实的重要意义。文章由此就"强化企业工商管理培训,提升企业整体管理水平"做要点论述,分析工商管理培训在提升企业整体管理水平中的重要作用——是和谐企业人、事关系的重要手段;是发掘人才、培养人才的重要途径;是增强企业竞争力的关键所在;是调动企业职工积极工作的有效催化剂。同时,呼吁石油企业要认清石油企业管理培训工作面临的挑战和机遇,优化石油企业管理培训工作,注意健全管理培训组织机构、完善管理培训工作机制、做好培训过程管理、落实好培训基础工作管理等等,以期促进石油企业的健康可持续发展。
2019年10期 No.351 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 仲秋芹;
人力资源是企业重要竞争力,其管理理论及方式均已成熟,并在企业项目管理期间得到了广泛的应用。但就目前来看,企业流程化管理的实施及内外部横向协作对企业人力资源管理水平提出了更高要求,需管理部门认清现行人力资源管理机制中存在的不足之处,构建起更加完善科学的人力资源管理体系。本文就基于此,对企业项目管理中的人力资源管理存在问题及解决措施进行相关论述,以供参考。
2019年10期 No.351 66+103页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 邓艳萍;
在当今的社会发展背景下,建筑企业面临着巨大的经营风险,因此应将减小防范风险作为企业发展的重要举措。本文对于劳务用工法律风险展开介绍,并提出合理的防范措施,意图减小企业所面临的风险,保证建筑企业又好又快地发展。
2019年10期 No.351 67+73页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 黄博泓;郑新梅;
后备干部的培养是人才体系建设中的重要环节,探索干部队伍培训项目的质量控制方法,提高培训质量,符合时代发展需求,对于广东电网公司具有积极意义。本文通过影响因素分析,总结归纳出干部培训项目的CAG运营体系,以广东电网公司中青年干部培训班为试点,分析其在质量控制中的应用效果并进行验证,希望为干部培训质量的提高起到一定的参考借鉴意义。
2019年10期 No.351 68-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 259K] - 梁柱;梁婵怡;
现如今,"电"在现代社会中发挥着越来越重要的作用,电力企业也随之不断发展进步。为实现企业效益最大化,使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地,电力企业就必须做好企业经营管理工作,改进管理观念和方法,积极采用精益化管理方式进行企业绩效管理。本文针对新时期电力企业绩效管理中存在的问题,以及精益化管理模式对于企业绩效管理的作用,提出实现企业绩效管理精益化的方式和策略。
2019年10期 No.351 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王亚飞;
员工关系管理是企业日常管理工作的重要内容之一,加强管理沟通工作,能够有效构建和谐的内部组织关系,促进企业各项工作效率的不断提升。文章论述了员工关系管理中管理沟通工作的重要作用,分析了当前企业员工关系管理中管理沟通方面的存在的问题,进而提出了管理沟通在员工关系管理中的具体应用策略,以供相关人员参考。
2019年10期 No.351 74-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 王玉欣;
"三供一业"是指供水、供电、供暖和物业管理这四个方面。"三供一业"的分离移交,主要是将国有企业职工家属区这四个方面的工作,从国有企业的集体管理中剥离出去,然后将它们转交给相关的社会专业单位,从而使社会专业单位对"三供一业"工作进行管理。"三供一业"的分离移交从根本上解决了国有企业管理负担,使繁冗复杂的组织结构得以精简。这不仅提高了国有企业在市场中的核心竞争力,而且也大大地改善了国有企业职工及家属的居住环境。
2019年10期 No.351 76+165页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 张亲卫;
现如今,时代在快速发展,而互联网技术的不断完善,也促使我国进入大数据时代,这些都在一定程度上为企业管理的完善与优化创造了有利条件。然而,受到多方面因素的影响,企业人力资源管理仍然存在诸多问题,为相关工作的进一步完善带来诸多消极影响。本文将结合实际情况,对大数据时代背景下企业人力资源管理变革的有效策略进行详细分析,以期为今后开展的相关工作提供宝贵经验。
2019年10期 No.351 77-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 白西艳;
随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力资源管理是促进经济发展的中坚力量。所以本文将会就人力资源管理理论研究新进展进行评析,并且做出对人力资源管理未来的展望。
2019年10期 No.351 79+84页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 朱晓雯;
经济全球化大背景下,我国通过经济体制改革,以及加大对外贸易的扶持力度,逐渐成为世界经济之林不可或缺的重要组成部分之一。伴随着我国经济不断的发展,推动了我国民营经济的发展,使一大批自主创业的社会精英尝到了甜头,根据相关经济研究机构的调查结果显示,我国女性企业家的占比逐年上涨,越来越多的女性通过自主创业,实现了财富的积累。对于女性企业家而言,受到性别歧视以及资金链等因素的限制,要比男性企业家更难成功,需要花费更多的精力和时间。但是,经济发展迅速为广大的女性企业家提供了绝佳的创业机会,再加上政府大量的扶持政策,只要认真分析经济市场的动向,制定出具有针对性的发展方案,就能够创业成功。
2019年10期 No.351 80+82页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王晓黎;
新时代,随着我国经济的迅速发展,国有企业也在改制中迅猛的发展起来。面对激烈的市场竞争,国企中的人力资源问题也越来越受到大家的关注。但是,很多企业在人力资源管理中还存在很多管理问题,本文主要论述中钢集团山东矿业有限公司近十年来的人力资源管理措施。
2019年10期 No.351 81-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 许鸿雁;
信息时代背景下,大数据作为现代技术手段和信息处理方法,开始在各行各业中得到应用。人力资源管理工作对企业发展会产生很大影响,为了能够使人力资源管理的积极作用得到发挥,当前我们需要做的就是利用大数据技术促进人力资源工作效率提升和效果优化。本文中笔者将集中分析大数据时代人力资源管理变革路径,希望本研究观点可供参考。
2019年10期 No.351 83-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王颖;
本文采取理论与实践相结合的研究方法,从分析某单位绩效管理的现状与改进思路入手,采用"平衡计分卡"对某单位的战略指标进行有目的性的设定与分解,最终构建起今后三年具有建设性的绩效管理指标体系。本文建立的管理体系如果能够在现实当中得到应用,会对相关实践与研究提供一些参考与借鉴。
2019年10期 No.351 85+89页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王悫;
新形态下,在国有企业的发展过程中,劳务派遣用工形式已经逐渐成为了应用较为广泛的用工手段。在社会不断进步的大环境下,通过劳务派遣,可以合理地对人才进行应用,保证员工的价值和作用可以发挥到最大。但是,由于多方面因素的制约,使得在国企发展期间,采用对劳务派遣用工形式的人力资源管理还存在一些问题,对企业经济水平提升造成了很大影响。由此可见,如何对这些问题进行处理,已经成为国企发展期间亟待解决的重要工作。
2019年10期 No.351 86+106页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 代维;
随着社会经济的迅猛发展,我国的在就业方式和经济成分上发生了明显的转变,企业内部的组织结构和人事工作愈加复杂。企业要想有效应对这一变化,实现自身的长远发展,必须要优化组织人事工作,在工作中引入先进且科学的指导理念,做好相关工作,以应对复杂的现实工作。本文就对企业组织人事工作的优化发展进行分析和探究。
2019年10期 No.351 87+108页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 孟琰;
如今,在中国的创业进程当中,大学生是创业人群当中的新鲜力量。然而,随着大学生创业企业数量的逐渐增多,诸多问题也相继涌现出来,导致很多创业企业经营情况不容乐观。其中,大学生缺乏人力资源管理的相关基础知识以及实践经验是导致问题的主要原因之一。充分利用好人力资源,对创业团队初期队及其整个创业企业进程具有重要意义。本文主要分析了大学生创业企业现存的问题以及对其可能的解决方法提出了相关的建议。
2019年10期 No.351 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 刘士华;
本文在对构型理论以及构型理论下的人力资源系统分析基础上,对基于构型理论的人力资源系统与组织绩效关系进行研究,并就构型理论在人力资源系统与组织绩效关系处理中的有效运用进行研究,以供参考。
2019年10期 No.351 90+93页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 辛青山;
本文以制造服务型企业为研究对象,对其差异化绩效分配模式的执行方法进行分析。在阐述差异化绩效分配模式概念的基础上,对执行过程中的工作内容做出简要说明。通过岗位价值、个人价值、考核方法这三方面内容的详细论证,在企业执行实例的基础上,整理差异化绩效分配模式的工作办法,为相关研究提供参考材料。
2019年10期 No.351 91+96页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 杨海峰;
随着时代的发展,信息技术在我国各行各业中得到了有效运用,大力推进信息化建设逐渐成为重要的战略措施,基于这种发展趋势,煤田地质行业应顺应时代的发展,将信息化技术应用其中,对传统产业结构进行改造,提高煤田地质行业的信息化管理水平。
2019年10期 No.351 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 王瑜;
随着社会的进步和现代企业的发展,绩效考核已成为人力资源利用率提升的最佳工具和促进企业经济稳步提升的基本手段。绩效考核机制的完善程度对企业人力资源管理有着十分重要的影响,好的绩效管理机制可以使企业人员架构更优化,有助于企业稳定发展。本文就绩效考核在企业人力资源管理中的应用进行简要分析。
2019年10期 No.351 94+130页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 金晓淼;
随着公司(中交三航(上海)新能源工程有限公司)逐步从船舶公司成功转型为工程公司,人才作为企业发展的关键因素,人力资源管理工作也急需进行改革创新,为公司持续健康发展提供助力。文章主要分析本公司人力资源现状,针对员工招聘与管理方面在人力资源管理工作中存在的问题,立足公司基本情况,借鉴其他企业成功的人力资源管理经验及成果,研究如何在员工招聘及管理上制定适合本公司并具有竞争力的人力资源管理对策并提出相关建议。
2019年10期 No.351 95-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 陈舒;
我国国有企业在经历合并、重组、优化改制等一系列改革措施后,将会以全新的姿态迎接全球化经济形势的挑战,面临日益复杂的国内、外行业竞争。在全球范围内参与国际市场份额的竞争,不仅要求国有企业深度创新融合商业模式,提高竞争力,更需要着重培养年轻干部人才,打好国有企业人才战略这张"牌"。本文通过分析新时代打好国有企业干部人才培养与任用的"组合拳"的重要意义,并就如何完善实施国有企业干部人才培养、任用机制进行细致探讨。
2019年10期 No.351 97-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 毛代林;
近年来,我国电力行业在不断地发展,市场竞争变得愈加激烈,为保障电力企业的发展,提升电力企业的竞争力势在必行。在电力企业发展的过程中,一定会涉及到人力资源用工的问题,由于电力行业的特殊性,所以在人力资源用工方面存在诸多风险问题。本文主要就电力人力资源用工风险防范及预防策略进行了相关的探讨和分析。
2019年10期 No.351 99+119页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 于曦萌;
随着全球政治、经济、文化交流的逐渐加强,加大了企业因公出国的频率,这也在一定程度上加大了因公出国手续办理的工作任务量与难度。PDCA循环作为现代企业质量管理的基础和依据,可以加大企业事物管理与监管效率。企业在办理因公出国手续中运用PDCA循环管理模式,可以提高手续办理的效率,合理规整档案、材料等。为此本文将根据PDCA循环管理模式的四个方面进行详细的研究,旨在推进企业管理的发展。
2019年10期 No.351 100+138页 [查看摘要][在线阅读][下载 93K] - 吴小敏;
随着我国高等教育的不断普及,逐渐转为大众化。各地高等技术培训学校的发展必须要同地方特色经济特征相符合,适应地方经济、社会发展。本文以港口经济为研究背景,探讨港口经济下如何培养专业对口的英语人才,推动英语人才向外向型、经济适用型发展,对推动我国英语教育有重要作用。
2019年10期 No.351 101+204页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 郑华;
现如今,一个企业是否能够立足于竞争激烈的市场中,人力资源起到了很大的决定作用。所以,对于企业来说,势必应当加强对员工培训的重视。然而,就目前而言,我国医药企业在员工培训这方面依旧出现大大小小的问题。本文简单扼要地列举了医药企业员工培训存在的问题,并提出一些相对应的完善建议,希望能够给医药企业开展的员工培训提供一定的参考价值。
2019年10期 No.351 102-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K]
- 王绍军;
当今时代,社会经济不断发展,市场竞争也日趋激烈,企业的发展往往遵循生命周期的生老病死,出现兼并重组或是破产的情况。其中,企业合并是一种经常为企业所选择的形式。然而,企业吸收合并对其税收工作与财务管理工作有着重大影响,尤其是企业所得税的会计税收与处理。如何解决好这个问题,是企业攻克接手企业管理工作的重要环节。
2019年10期 No.351 120-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 纪晨希;
本文从经济增加值指标的计算原理和实际应用出发,探讨了当前经济增加值考核的优势与不足,针对EVA考核难以反映经营效率、计算复杂存在操纵空间等问题提出了改进建议,以帮助中央企业更好地完善其经济增加值考核工作体系。
2019年10期 No.351 122-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 梁雯;
随着市场环境的不断变化,建筑施工企业想要提升自身竞争实力就需要不断完善企业的财务管理体系,构建业财融合管控机制。本文通过阐述建筑施工企业构建业财融合管控机制的意义,分析当前施工企业业财融合管控机制存在的问题,并提出应对措施与建议,以期为建筑施工企业的可持续发展提供参考与借鉴。
2019年10期 No.351 124+128页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 劳知渊;
在现代企业的快速发展下,企业之间的发展制度和业务活动出现了越来越多的不确定性因素,公司的治理结构和内部财务发展发生了很大的变化,内部财务出现了很多新的特征。本文在阐述公司治理结构和内部财务控制内涵的基础上,分析了公司治理结构和内部财务控制之间的关系,并根据现阶段公司治理结构和内部财务控制存在的问题,为如何改善公司治理结构和内部财务控制进行策略分析。
2019年10期 No.351 125-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 崔婷;
随着我国经济发展进入转型期,宏观经济发展速度变慢,市场趋于饱和,很多中小企业面临发展困境,而良好的财务管理是中小企业进行竞争的核心竞争力。企业的持续发展情况与企业的财务管理有着直接的关系。因此在这样的发展背景下,就需要对企业的财务风险制定出相应的防范措施,从而提升企业财务管理能力。本文在对财务管理相关概念进行阐述的基础上,对转型期背景下中小企业财务管理中存在的问题及原因进行了分析,最后给出了针对性的对策。
2019年10期 No.351 127-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 马英敏;
内部控制为实现经营目标、降低经营风险而出台的各项程序与制度,在现代企业管理中有着非常重要的作用。内部会计控制属于内部控制的范畴,对企业会计活动的规范性以及战略发展均有着重要意义。本文基于此,首先介绍了畜牧行业内部会计控制的难点,包括预算管理的问题、资金管理的问题、信息系统的问题、监督稽核的问题;继而就如何加强畜牧行业内部会计控制与管理提出了对策,包括推进全面预算管理、严格企业资金管理、加强信息系统建设、完善监督稽核制度等。
2019年10期 No.351 129-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 孙海颖;
对于一个企业而言,企业的财务绩效对于企业的评价有着至关重要的作用,它在一定程度上决定了评价结果是否科学。本文正是基于当前背景下国有企业的绩效评价指标中的具体原则,并按照国家新公布的相关资本的要求对财务绩效进行了进一步的完善与管理,笔者结合当前新形势下国有企业的改革的相关要求与内容以及北京地区的实际状况,对如何在当前形势下进行国有企业的绩效评价工作做出一些新的探索以及对其体系的进一步完善。
2019年10期 No.351 131-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 郑艳梅;
目前我国社会的发展,对相关交通建设的要求也在不断提高,这直接体现在我国高速公路建设方面。为了进一步提高我国高速公路建设效果,高速公路建设行业正在不断提高发展自信能力,而且相关的建设项目内部审计工作也在不断向科学化,法治化和规范化的方向发展。但是在内部审计工作的实际应用过程中,仍然存在着许多问题,必须要加强关注并及时予以研究解决。针对这种情况,必须要采取有效的措施,建立健全内部审计监督体系。
2019年10期 No.351 134+136页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 高建新;
随着我国市场经济体制、机制的不断改革完善,在经济全球化及消费需求升级等多种因素驱动下,催生出了许多新的经济业态。我国企业经营也已在全球进行布局,企业管理日益复杂。传统的财务管理受管理模式与框架的影响,无法满足当前企业快速发展及多业态的管理需求。财务管理作为企业管理的重要组成部分,在新形势、新业态下面临着严峻的挑战。
2019年10期 No.351 135-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 何刚;
大数据时代的到来,使"互联网+"渗透到了各行各业中,尤其是在企业的财务管理方面,"互联网+"活跃在财税、会计等领域,推动了企业经济管理的发展。企业在财务管理往往会因为数据冗杂,导致管理会计与财务会计二者之间的边界线逐渐变得模糊。信息交叉的部分加重了会计的工作重量,而二者也因为缺少沟通平台产生隔离。"互联网+"的出现给企业的财务管理带来了新局面,使管理会计与财务会计共同作用又各自独立,能充分发挥二者在财务管理中的职能。
2019年10期 No.351 137-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 黄启煜;
财务内部控制是企业风险管理的重要内容,而企业风险管理是企业经营管理的组成部分,所以说财务内部控制也是企业经营管理的重要内容,对企业提升市场竞争力具有重要作用。一般来说,服装行业属于传统行业,利润水平较低。服装企业必须不断加强内部控制,降低成本,提高质量,提高企业竞争力,占据较高的市场份额,从而才能获得长远发展。因此,服装企业必须分析自身内部存在的财务内部控制问题和原因,采取积极的改善措施,不断加强企业的财务内部控制,保持企业的正常发展。
2019年10期 No.351 139+148页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 金红燕;
财政部对企事业单位组织管理会计建设与发展十分关注,各类型企业也在积极地进行管理会计建设尝试,以及管理会计工具的应用尝试。很多中小制造企业正在对全面预算管理这种重要的管理会计进行应用,但通过对其全面预算管理应用进程与成效进行分析可以发现,整体应用状况并不理想,一些难点性问题也正在制约中小制造企业的全面预算管理体系构建。本文将对中小制造企业全面预算管理应用的难点进行分析,并有针对性地提出一些全面预算管理应用建议。
2019年10期 No.351 140+152页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王丽;
软件行业是一种新型产业,这种企业与一般企业的财务管理方式上存在着很多不同,因此传统企业的财务管理并不能完全适用于软件企业财务管理。软件企业财务管理方面需要结合软件企业的特点,对传统的财务管理模式进行优化和改造。即便在经济水平不断提升的当下社会,我国许多软件企业对财务管理的工作还不能做到优化与改进,使这些企业的发展与市场脱节。如何对企业进行财务管理是当前软件企业经营的重中之重。本文就软件企业财务管理的特点提出分析,指出当前软件企业财务管理中存在的问题,并在此基础上有针对性地提出改良措施,为全面提高软件企业财务管理措施优化方面提供参考依据。
2019年10期 No.351 141+146页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王峰;
现今我国经济发展已进入新常态,产业结构不断调整,企业制度也在不断更新完善,传统运营模式正向经营管理模式转化。本文就经济新常态下加强企业内部审计及审计计划的编制工作,更好地促进企业发展加以探讨和分析。
2019年10期 No.351 142+144页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 张国元;
2016年5月1日,金融业、建筑业、房地产业和生活服务业四大行业全面由营业税改增值税。"营改增"是财险公司在经营管理制度、流程上一次较大的变革创新,本文从财险公司实施"营改增"后,可予抵扣进项税额的销售、采购、理赔环节,分析对企业成本管理的影响,并提出增值税成本管控的措施,为财险公司"营改增"后的成本管理提供借鉴。
2019年10期 No.351 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 魏桦;
本文从工程监管单位的财务内控现状展开分析,从内控观念、内控手段、内控制度以及监督反馈机制等几个方面说明当前工程监管单位的财务内控困境。然后论述财务内控对工程监管单位企业管理的重要意义,给出企业财务内控实施的方针策略,希望能为工程监管单位的企业财务管理人员提供借鉴与参考。
2019年10期 No.351 145-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 杨亚坤;
我国企业数量与规模正在逐渐扩增,为了有效增强企业的市场竞争力,需要进一步加强财务内控管理,保障企业健康的经济状况。随着企业部门机构的增多,财务内控管理涉及的内容也更加繁杂,这给工作开展带来了一定的难度。只有加强管理模式的改革与创新,才能够促进企业经济活动的顺利进行,提升资金的安全性。但是,由于我国企业财务内控管理的经验欠缺,因此在管理体制、工作人员能力等方面存在不足。本文将对企业财务内控管理存在的问题进行分析,并探索构建企业财务内控管理创新模式的思路。
2019年10期 No.351 147-148页 [查看摘要][在线阅读][下载 91K] - 曾大庆;
基于现代市场经济的快速发展,制造业企业的应收账款管理是企业经营管理的重要内容,所以应收账款管理的好坏将直接影响制造业企业的经营效果。然而,风险客观存在而无法避免,因此必须利用科学化的信用管理方式,尽可能规避风险,以期创造最大的企业价值。基于此,本文将制造业作为主要研究对象,重点阐述应收账款风险控制路径,希望对相关领域的研究有所帮助。
2019年10期 No.351 149+152页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 梁海燕;
我国现今已经成为世界范围内的烟草消费大国。在新市场发展形式的前提下,烟草公司要想持续不断的发展,就必须要重视公司内部的财务管理工作,提升公司财务管理水平,才能在竞争激烈的市场环境中占有一席之地。为了提升烟草公司的经营效益,在本文中分析了现今烟草公司存在的财务管理问题,并提出了相应的优化财务管理的有效途径。
2019年10期 No.351 150+155页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 陈金杏;
电视台节目成本预算管理是基于优化电视节目制作成本,提高成本的利用率,降低成本风险,提升电视节目整体经济效益,实现电视节目投入、产出的科学、合理配比下发展的。在新媒体环境下,各类电视节目层出不穷,电视节目所面临的市场压力和市场竞争力越来越大,在这种情况下,完善电视台节目成本预算管理体系,优化成本预算管理控制方法成为电视台规范成本控制,增强竞争优势的内在要求。对此,本文就以成本预算管理为中心,对电视台节目成本预算管理控制提出几个方面的思路。
2019年10期 No.351 151-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 侯蕴兰;
本文对开展经济责任审计工作的意义进行了阐述,从缺少明确的审计指标、审计程序不规范、审计结果应用力度不高三个方面,对企业经济责任审计存在的相关问题进行解析,并以此为依据,提出加强企业经济责任审计的优化对策。
2019年10期 No.351 153+163页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 于富海;
在市场经济环境下,尤其是目前经济新常态下,资金似为企业的血液,是企业运营的必要条件。资金不足、周转不畅或调配不当,再好的计划和项目都是空想,企业的生存和发展面临严峻挑战。很多企业破产倒闭并不是因为亏损而是死于资金链断裂。加强企业资金风险防范尤为重要。
2019年10期 No.351 154-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 孙岩;
财政专项资金在国家财政管理中占据着重要地位,为确保财政专项资金实现合理支出和科学应用,需对财政专项资金实施严格的绩效审计评价。当前,财政专项资金相应的绩效审计评价标准还存在一些问题,影响了绩效评价的准确性和科学性,对此,有必要采取有效对策加以解决。本文简述了财政专项资金绩效审计评价特点,浅析了财政专项资金绩效审计评价标准存在的问题,探究了完善财政专项资金绩效审计评价标准的对策,以期为进一步完善财政管理建设提供借鉴。
2019年10期 No.351 156+158页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 杨亮;
在信息技术飞速发展的背景下,企业传统财务管理模式暴露出很多问题,如组织结构臃肿、管理成本高昂等,影响了企业的健康持续发展。而财务共享服务中心的诞生,能有效解决上述问题,也因此在越来越多建筑企业中得到了广泛应用。本文从财务共享服务中心的内涵出发,分析了其对于财会人员的影响,并就财务共享服务中心下建筑企业财会人员的发展提出了几点有效建议。
2019年10期 No.351 157-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 方恩成;
近年来,粮食集团在发展过程中不断对财务管理工作进行改革和创新。现代信息化设备逐渐在财务管理工作当中全面应用,粮食集团财务管理工作为有效适应现代经济发展环境,开展了财务信息化建设活动。但是财务信息化进程中存在一定的风险,需要采取有效的控制对策,以保证财务信息化运行的安全与稳定。本文对粮食集团财务信息进程中的风险与控制对策进行分析。
2019年10期 No.351 159+165页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 刘宏伟;
当前,随着市场经济快速发展,企业所面临的市场竞争压力也日益加大,为了能够获得良好的竞争优势,除了需要正确的战略定位和市场布局,高效的内部管理体系也十分重要。而在企业内部管理体系中,财务管理始终是重中之重,财务管理的效率和质量对于内部管理体系运转的有效性和规范性有着重要影响。而很多企业在业务规模不断扩大的同时,如果能够将财务管理和业务管理有效融合,不仅能够提升财务管理的效果,同时也能够对业务起到良好的促进和支持作用。本文主要站在某国有大型铀矿冶炼企业的角度,围绕业财融合下的财务管理问题进行论述,在阐述相关概念、现状的同时,也提出了具体对策思考。
2019年10期 No.351 160-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 赵燕丽;
现代企业发展面临着激烈的竞争,控制自身的生产成本成为企业在竞争中取胜的重要因素。企业成本管理的能力影响着企业发展,所以企业要分析自身成本管理的问题,并对此进行改革创新。从目前的经济发展水平来看,各行各业的竞争会更加激烈。因此要求企业更要做好成本管理工作,以顺应时代发展的要求。而本文就此阐述了企业成本管理存在的问题,并对此提出了解决方案。
2019年10期 No.351 162-163页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 靳日涛;
当前,面对日益激烈的市场竞争,国有企业逐渐重视加强对成本的管理。加强成本管理,对于降低国有企业的生产经营成本,提高国有企业自身的经济效益,促进国有企业实现良好发展具有至关重要的意义。然而,国有企业在实施成本管理的过程中,仍存在一些问题,严重影响了其成本管理效果。本文浅析了国有企业成本管理过程中存在的问题,并有针对性地探究了其对策,以期为国有企业成本管理提供借鉴。
2019年10期 No.351 164-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 沈孝丽;
本文从企业精细化财务管理的重要意义展开分析,并以此为依据,提出加强企业基础信息的管理力度、建立财务风险管理体系、强化财务资金管理工作的有效措施,旨在企业在实际的发展过程中,能够紧跟时代的发展脚步,建立完善的内控机制,进一步落实精细化财务管理理念,为企业的健康长远发展奠定稳固基础,进而实现经济效益最大化的发展目标。
2019年10期 No.351 166+202页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 台祥梅;
国有企业作为人民利益的保障、国家事业发展基础,其改革成效关系着当代经济发展的稳定程度,要坚定不移地推进国有企业改革。本文通过对现代企业管理模式中的全面预算管理进行分析,从而为国有企业的可持续发展提供参考建议。
2019年10期 No.351 167+173页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 王雪晶;
改革开放以来,我国经济发展取得了巨大的成就。进入新时期,国民经济要想又快又好地发展,就需要有众多企业改造自身管理制度,不断提升在经济发展中的影响力,企业股份化改制不仅是其组织形式的简单转变,更是一系列"基因改造"的流程,涉及企业股权结构、内部管理架构、业务架构、财务结构、税收规划等诸多方面。企业股份制改造在带来了大量发展机遇的同时,也带来了一系列挑战。会计问题就是企业在进行股份制改造中需要深刻思考的重要问题,本文就企业股份制改造中的会计问题进行研究,并对企业股份制改造中的会计问题的处置方式进行了分析,以期为我国企业股份制改造提供参考。
2019年10期 No.351 168+171页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 吴清英;
市场经济环境下,资金是企业生存及发展的命脉,无论开展任何经济活动,都必须以充足的资金作为支撑,换言之,在没有足够资金的情况下,企业难以实现发展。当前,不少企业在资金管理方面暴露出一些问题,影响了资金管理的有效性。对此,本文基于内部控制视角,对企业的资金管理进行分析,通过深入研究资金管理中存在的问题以及改进策略,希望能够为企业的发展提供参考与借鉴。
2019年10期 No.351 169+222页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王琳;
近年来,我国市场经济飞速发展,企业生产和营销统计管理工作在企业运行管理中的定位和作用越来越重要。良好的企业生产和营销统计管理工作可以使企业管理层第一时间了解掌握经济和商业事务的有关信息,并在此基础上做出科学合理的投资决策。同时,也能够及时检查和掌握行业所有竞争企业生产和营销的经济及业务发展现状,在市场竞争过程中掌握双方的优势与不足,从而推动企业生产和营销业务的科学健康发展。本文对当前我国企业生产和营销统计管理工作中存在的问题进行了总结和分析,并提出了改进对策,为推动企业生产和营销业务的更好发展提供帮助。
2019年10期 No.351 170-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K] - 万金龙;
新时期国有企业经营管理当中,不动产管理是非常重要的一项工作,盘活不动产不论对于国有企业的经营发展,还是国有资产的保值增值都具有重要意义。但是,盘活不动产需要国有企业以更加创新的思维来做好固定资产的管理工作,在管理当中走出传统管理思维的桎梏,并根据市场经济的发展需要,对不动产的经营和使用进行大胆探索与创新。本文根据现有的研究资料,结合自身在国有企业不动产管理当中的一些经验,针对新时期国有企业不动产的经营和使用阐述了自己的意见,提出国有企业必须重视对不动产的数量及性质调查,在此基础上对不动产使用方式进行准确的界定,通过不动产出租、不动产使用权入股、不动产抵押等方式,来盘活不动产,使之不再是企业资金沉淀和成本上升的诱因,成为国有企业多元化经营的重要组成部分,实现国有资产的保值增值。通过研究希望能够对国有企业的不动产经营管理提供一些帮助和启示。
2019年10期 No.351 172-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 蔡露生;
近年来,成品油销售企业处于刚性费用持续增长的时期,费用增幅已超过销售规模增幅,依靠销量摊薄费用的能力被削弱。同时为巩固市场抢占网点,投资成本快速增长,导致成品油销售企业折旧、摊销和租赁费用大幅增加,给效益带来较大影响。本文对成品油销售企业构建降本增效长效机制的必要性、降本增效的组织机构、着力点和具体措施进行了初步探讨和阐述。
2019年10期 No.351 174-175+177页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K] - 马玲;
财务部门是企业价值管理的重要部门。新时期下,传统的财务管理模式已经难以满足企业的战略发展需要,必须构建以价值创造为导向的新型财务模式,实现财务与业务的协同运作,从而保障企业价值最大化目标的实现。本文基于管理会计背景,对企业价值创造型企业转型路径进行分析探讨。
2019年10期 No.351 176-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 税勇霖;
互联网+时代的技术日新月异,传统的财务管理模式也正在发生改变,创新应用也将随着泛美集团的发展壮大不断增强。未来的基础会计工作更多的是"无人化"形式工作,机器会一定程度上取代会计基础工作,这意味着会计工作的智能化、自动化,你拿着一个凭证去审单到记账、合并,整个过程都是可以由机器人来实现,也会改变现有财务会计的分工。泛美集团财务部正在不断摸索,逐步推进实现泛美的"信息共享"时代,创造出更多符合集团发展的创新应用,使未来财务工作更加智慧,为企业创造更大价值。
2019年10期 No.351 178+182页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 孙瑶;
国有企业作为我国社会主义经济建设的发展命脉,面临着市场上的激烈竞争,因此不得不推进企业现代化建设制度的施行。而对国有企业而言,他们依赖于传统的资金管理模式,但在发展的过程中也逐渐认识到了资金管理中出现的一些问题。本文围绕着国有企业资金集中管理的模式,为国有企业的财务问题提出新思路。
2019年10期 No.351 179+206页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 王飞;
本文首先对项目财务分析方式进行了阐述,从盈利情况、偿债情况、风险情况三个方面,对外商投资项目财务分析重点内容进行解析,并以此为依据,提出外商投资项目评估中的财务分析对策。
2019年10期 No.351 180+217页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 杨柳;
与众多传统行业一样,制造行业正在走颠覆式的革新路线,未来的市场,无论是从产品形态还是商业模式上,都将与当下大有不同。企业要想推出更低性价比的价格、更高的产品以及各种个性化生产的产品,就需要实施全面预算,以增强企业的核心竞争力。本文从预算程序流程中主要出现的问题,对制造业全面预算管理提出改进建议,以降低企业在未来运营过程中的不确定性,帮助企业提高其生存机率。
2019年10期 No.351 181-182页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 张闽川;
国有企业的发展中,固定资产在企业资产总额中占有较大的比例,对固定资产进行管理是企业管理的重要组成部分,涉及到企业各相关职能部门。管好、用好固定资产,保证资产安全完整,实现资产保值增值,对适应企业经营管理的需要具有重大意义。本文从国有企业固定资产管理的现状及存在的问题出发,对其优化措施进行探究。
2019年10期 No.351 183+185页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 郑媛媛;
地铁工程建设与普通的建筑施工项目之间存在着较大的差异性。地铁工程建设通常需要较大的资金投入,并且需要较高水准的施工技术,同时资金回笼相对较慢,运行风险较高。因此,无论是在地铁工程建设的设计阶段,还是具体施工过程中,或者是后期的运行阶段,均需要实施严格的财务管理,以此为地铁工程的安全运行提供一份重要的保障。笔者针对地铁工程财务管理面临的问题进行了探究与分析,并提出了地铁工程财务管理的有效对策,希望有助于地铁工程安全、稳定的运行。
2019年10期 No.351 184-185页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 高烈福;
全面预算管理是通过预算编制、执行和控制、考评与激励等一系列管理活动,全面提高企业管理水平和经营效率的综合管理系统。它在企业的战略目标具体化、沟通与协调各部门工作、控制企业日常经济活动和考核企业经营业绩等方面发挥着重要作用。本文在分析物流企业全面预算管理的重要作用基础上,探讨了目前物流企业全面预算管理现状和存在的问题,并针对性地提出了完善物流企业全面预算管理的对策措施,以期提高全面预算管理的水平,促进物流企业提高经济效益和健康稳定地发展。
2019年10期 No.351 186+193页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K] - 李小燕;
本文对农药生产企业预算编制的重点难点问题进行分析,并以此为依据,提出制定合理的预算编制方式、制定科学化的预算目标、强化预算考核与激励力度的有效措施,旨在农药生产企业通过加强对于预算编制工作的管理力度,控制企业的成本支出,逐步获得更高的经济效益。
2019年10期 No.351 187+217页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 严长娥;
本文首先对云会计的基本含义进行概述,从审计方式、审计内容、审计要求三个方面,对云会计给审计带来的影响进行解析,并以此为依据,提出云会计环境下的大数据审计相关问题的处理对策。
2019年10期 No.351 188+197页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K] - 姚卫峰;
互联网+与大数据技术的发展为财务会计管理模式的转型提供了新思路。本文简要分析了互联网使中小型国有企业财务会计管理模式产生的变化,并围绕借鉴零存货思想、重构管理组织架构、创设信息化平台、创新风险管理机制等四个层面,探讨了网络环境下中小型国企财会管理模式的创新策略,以供参考。
2019年10期 No.351 189+191页 [查看摘要][在线阅读][下载 65K]