- 牛耀辉;
《公司法》规定公司合并有吸收合并和新设合并两种形式，但在国有企业重组过程中，情况十分复杂，不能简单选择这两种公司合并形式。实践中出现公司合并形式的其他创新办法，会产生与《公司法》规定的合并形式相脱节的现象，但其却符合国资国企改革的实际，适合当前的国情，并能有效地推动企业重组工作的开展。因此，我们需要正确认识并创新运用公司合并形式在推动改革、维护稳定方面发挥的重要作用，也要对其优缺点保持清醒认识。
2022年04期 No.417 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1251K] - 王东彪;
随着我国经济的不断发展，行业内各企业之间的竞争在不断加剧，很多企业为了能够维持自身的发展都在进行内部改革以及相关制度的完善。对于国有企业而言，其自身性质决定了内控制度相较其他类型企业要更加严格。国有企业期望在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，需要建立健全科学规范的规章制度，并且保证制度能够切实有效的执行。本文阐述了我国国有企业完善内控制度的重要性，分析了国有企业当前内控制度建设方面存在的问题，并提出了相应的完善措施。
2022年04期 No.417 6-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1324K] - 蒋娜;周雯;
数字化时代的来临，为物业行业的变革带来更多可能性。物业企业将各类先进的信息技术与内部运营管理、外部客户服务及商业模式创新等方面进行深度融合，从而实现内外部信息共享、提高服务水平、降低管理成本，以突破原有的管理“瓶颈”。本文从物业行业数字化发展历程、发展特征以及数字化对物业行业的赋能及未来发展趋势四个方面，阐述数字化对物业行业变革带来的价值及可能性。面对新时代新环境，物业企业只有不断适应新的发展形势、正确认识数字化、合理利用数字化，才能实现提质增效、转型升级。
2022年04期 No.417 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 张艳秋;
当前大型油田国有企业正以“全面推进依法治国”战略方针为指导，深入贯彻国资委法治央企建设和合规管理体系建设的工作部署，紧密围绕油田企业发展战略和改革发展中心任务，研究和探索全面构建“四位一体”合规管理体系，以切实防范合规风险，促进国有资产保值增值，提升依法合规运营水平，为高质量发展提供坚实法治保障。
2022年04期 No.417 12-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 1341K] - 陈鹏飞;张善凯;
企业在创立、发展、运营过程中的不同阶段会遇到相应的问题，其主要原因是企业内部和外部存在着来自各个方面的矛盾。相比于其他企业形式，公司制企业最具规模、体制、运作以及监管等方面的优势，特点也尤为鲜明。因此，正确认识并了解公司制企业存在的矛盾及其对应的解决方法，是企业管理者在市场竞争日益激烈背景下的必要条件，在管理者对内部矛盾和外部矛盾的正确协调下，才能保证后续管理过程的决策、协调、领导、控制、创新等一系列组织活动的顺利进行。
2022年04期 No.417 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 鲍志莉;
企业经营的实质是在诸多的不确定中开展竞争活动，在基于互联网、信息技术、大数据技术的现代工业时代，传统的管理方法已经无法为企业提供可持续发展的核心竞争力。“融合出效益”的理念逐渐深入人心，竞争的主旋律已悄然构筑在以现代财务管理为核心的业财融合上，这一理念的转变使得企业在大数据时代的战略管理必须与时俱进，加快财务转型升级和价值创造，提升财务管理现代化水平。
2022年04期 No.417 18-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 1294K] - 金晶;
在现代各类合伙制企业中，合伙人同时扮演着企业所有者和运营者的角色。遵循合伙人理念，并精心设计的合伙人制度才是真正意义上的合伙人制度，其合伙人才能增进互信，形成具有一致目标的高效团队，贯彻落实企业文化和管理方针，保障企业的高效稳定运营。本文概述了现代企业合伙人制度的概念和主要模式，探究了合伙人制度在现代企业中的应用，以期为相关研究提供借鉴。
2022年04期 No.417 20-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 张捷;
作为国民经济重要组成部分的国有企业，为实现企业长远发展而在不断深化探索各种改革方式。其中，混合所有制作为一种新的改革方法，得到众多国有企业的认可。这种改革可以充分利用现代企业制度的优势与政府行政上的优势，推动国企有序发展。本文针对国企混合所有制改革过程中存在的问题进行了细致分析，探索了有效推进改革的实现路径，旨在为国企混合所有制改革提供帮助。
2022年04期 No.417 23-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K] - 李世龙;
本文对近年来非常火热的设备厂家转型EPC项目管理业务相关知识及能力要求做了介绍和分析，以期为相关工作人员提供指导和帮助。
2022年04期 No.417 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 夏叶展;
国有企业在我国经济发展中发挥着支柱作用，当前新一轮国企改革工作正在实施，从推动国企健康发展的角度，如何有效地利用混合所有制改革带来的全新机遇，实现突破创新，是国有企业需要关注的重要课题。本文从混合所有制改革的内涵出发，分析了混合所有制改革背景下国有企业管理的特点，并就混合所有制改革下国有企业公司治理的有效措施进行了探讨，以供参考。
2022年04期 No.417 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 李美玲;
文件和档案是历史记录，具有保存凭证、留存历史、资政育人的重要价值。随着数字化的迅速发展，电子文件和电子档案正在逐步替代传统的纸质文件和档案。特别是近年来，随着办公自动化和无纸化办公的推进，电子文件和档案具备更多优势，一方面电子文件具有资源共享快捷、多样性、节约资源及随时可办理归档手续等特点，而纸质档案需要档案工作人员花费大量的时间和精力整理归档。另一方面，电子文件和电子档案实行双套制管理已经不适应信息时代发展的要求，推行单套制归档模式成为一种必然的趋势，它有助于实现档案资源高度共享，充分发挥电子文件和电子档案的价值。
2022年04期 No.417 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K] - 陈百全;
企业实现长久而稳定发展需要科学的管理。从企业管理实施效果来看，运营管理和项目管理都发挥着重要的作用，能够有效保证企业经济效益的增长与经济地位的提升。在企业日常管理实践中，运营管理与项目管理既存在着区别，也有着紧密的联系，是相辅相成的。本文主要就当前企业运营管理和项目管理的特点及不足进行了深入分析，并且进一步提出了实现企业运营管理与项目管理目标的对策。
2022年04期 No.417 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1325K]
- 王湘龙;李杰;夏常明;张翰森;王毅;
国家电网甘肃省电力公司以“大培训”体系建设为指导，以打造一支能力卓越的内部培训师队伍为目标，遵循“体系化、科学化，渐进式、开创式”的管理原则，实施“一核四翼”内部培训师能力塑造工程，大大提高了培训师队伍素质。所谓“一核四翼”，“一核”即标准核，“四翼”分别为选拔翼、培养翼、考核翼、激励翼。内训师“一核四翼”管理体系实施以来，公司内训师培养能力和内训师队伍整体综合能力得到了全面提升，内训师培养成效和培养管理正在积极改善，并朝着科学化、精益化的方向逐步转型，有效支撑了坚强智能电网和全球能源互联网的建设。
2022年04期 No.417 56-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1369K] - 陈立康;赵喆人;乐燕娜;吴桐;
城市轨道交通全自动无人驾驶模式（Unattended Train Operation,UTO）的运营管理对人才培养提出了新需求和新挑战。本文分析了UTO线路岗位配置特点和多职能岗位综合能力需求特征，提出了多职能岗位“知识-能力-素质”人才需求特征模型。通过地铁运营企业员工能力供需问卷调查，挖掘UTO运营模式下多职能岗位人才培养的提升方向，并提出了多职能岗位人才的多路径发展建议。
2022年04期 No.417 59-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1428K] - 石先艳;
国有企业混合所有制改革是当前我国国有企业改革的重中之重，其中劳动关系的管理又是混改过程中的“硬骨头”。裁员、员工安置等与劳动关系管理密切相关的事项历来都是国企改革的核心地带，也是牵动神经的关键工作，事关国有企业改革的稳定与成败。本文针对国企混改这一大的背景，梳理了国企混改的不同模式及其劳动关系，进一步明确了国企劳动关系管理的内涵、特征，并针对国企混改中现存的问题提出了相应的解决措施。
2022年04期 No.417 63-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1330K] - 王榕;高育栋;李治军;李奕霏;
能源互联网技术快速发展并被广泛应用于电力企业，随着能源互联网时代的到来，电力企业的人才需求也发生了变化，因此，进行人才发展创新成为电力企业的一项重要任务。本文以能源互联网时代为背景，分析了电力企业的人力资源特点及人才需求，并提出了人才培养的创新方案，旨在促使电力企业人才培养与时俱进，更符合时代趋势和要求，进而推动电力企业实现高质量发展。
2022年04期 No.417 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1324K] - 罗丽琼;
产教融合是民办高校实现应用型人才培养目标与社会需求目标协同发展的重要途径。为此，本文基于成果导向型教学模式，以信息技术为科技基础，以知识管理为教学理念，无缝对接教育“需求侧”，探究校企合作深度融合发展路径，探索应用型人才培养模式创新方法。
2022年04期 No.417 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1342K] - 鲁小卉;
在新的时代背景下高职教育所面临的外部环境发生了明显的变化，为了实现高质量发展，高职院校需要与时俱进，重新调整育人策略及方向。着眼于时代发展的进程，在创新管理策略和人才培养模式的基础上，真正实现育人资源的优化配置及高效运用，保障各项管理工作能够发挥应有的作用及价值。近年来，“1+X”证书制度备受关注，这一制度为高职人才培养模式探寻了路径、指明了方向，对高职教育现有培训体系的改革和完善产生了深远的影响，但在现实的实施过程中还是出现了一些问题。为此，本文结合高职院校对这一制度的实践要求，着眼于工商企业管理专业人才培养的现实条件，以“1+X”为制度背景，从课程设置、教师模式和教师发展三个角度思考和分析问题，提出解决问题的思路和具体方法，以期促进高职人才培养模式工作的全面改进以及优化落实。
2022年04期 No.417 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1326K] - 李兴芳;
我国社会经济的发展，在为各行各业提供了发展空间的同时，也使它们迎来了更多的挑战。企业之间的竞争日趋激烈，要想在激烈的行业竞争中站稳脚跟，各企业要充分地发挥自身优势，从多个方面提高企业在行业中的竞争力，为在激烈的市场竞争中占有一席之地提供可靠的保障。本文深入地分析了绩效管理在建筑企业人力资源管理中的具体应用，供大家参考。
2022年04期 No.417 76-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1324K] - 潘颖;
对供电公司而言，要想持续保持向好的发展态势，就要不断提升自身的综合实力，做好人力资源管理工作，这样，才能为企业发展提供源源不断的动力。人力资源管理涉及内容繁杂，当前电力企业在进行人力资源管理活动中还存在诸多问题，基于此，本文结合当前供电系统人力资源绩效考核机制的重要性以及存在的问题展开了分析，对其中的不足进行了相关探讨，并针对性地提出了对策及建议，以期为推动我国电力公司的发展提供有益参考。
2022年04期 No.417 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K]
- 张令芬;
本文基于公司与外部投资者和债权人之间的信息不对称问题，引出了会计稳健性和融资方式的概念，并在市属国有投资公司视角下研究了会计稳健性对公司融资方式的影响，重点分析了债权融资中的直接融资，然后针对国有投资公司从增强会计稳健性等方面提出了相关的对策建议，期望能够为国有投资公司的持续健康发展提供参考借鉴。
2022年04期 No.417 102-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 1313K] - 高睿;
随着财务共享模式的逐渐完善，会计核算业务逐步规范化，在这一过程中，建筑企业的财务监察体系建设受到了影响。在财务共享平台的支持下，财务监察工作的开展将更加细致，能够关注到企业中各类会计事务，如资金管理工作、财务管理制度等。基于此，本文结合建筑企业的实际经营情况及未来发展需求，对建筑企业财务监察工作中存在的问题进行了分析，并探讨了财务共享模式对财务监察产生的影响，最后提出了加强建筑企业财务监察体系建设的对策建议，以供参考借鉴。
2022年04期 No.417 105-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K] - 李永昌;孟浩;杨锦明;
财务健康评价理念是基于财务指标选择及判断后的反馈评价模式，也是现代财务管理形成的一种有效方法，对提升企业的财务管理水平有着重要的推动作用。基于此，本文以电网公司为例，对其所应用的财务健康评价理论和创新方法进行了分析，并且针对现有的方法和应用做出阶段性总结，从而提出此类评价方法的创新趋势，期望为相关企业带来有益的参考与借鉴。
2022年04期 No.417 108-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 郭婧;
财务管理是企业管理中的一项重点内容，良好的财务管理可以为企业的发展规划提供方向，促进企业的长远、稳定发展。在现代企业的经营管理过程中，落实财务分析不仅是提升财务管理水平的主要途径，也能显著地增强企业整体的管理质量。随着我国社会主义市场经济体制的日益完善，市场竞争愈发激烈，企业正面临前所未有的生存压力和挑战，这就对企业财务分析及其执行效果提出了更高的要求。但是，就目前企业财务分析工作的实际情况而言，仍然存在一些薄弱环节。为此，本文主要探讨了企业财务分析工作中存在的问题及改进对策，希望能为相关企业优化财务管理模式、提升市场竞争力提供有益参考。
2022年04期 No.417 111-113页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 刘宜竞;
随着社会经济的不断发展，制药企业面临着日益激烈的市场竞争，在这种环境下制药企业必须加强管理，特别是加强费用管控提高企业的成本竞争力。当前，很多企业都借助于预算管理加强费用管控。预算管理是一项系统性很强的工作，能够将生产成本和控制理念有机地结合在一起，真正地实现预算管理下的成本精细化。因此，预算管理在制药企业的费用管控中具有十分重要的意义。预算管理不仅能够确保制药企业的经营效益，还可以让制药企业顺利实现战略发展目标。本文针对预算管理在费用管控中的应用进行了分析，并且提出了一些具有针对性的解决对策，以供参考借鉴。
2022年04期 No.417 114-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K] - 刘定芳;
当前，图书发行市场竞争日趋激烈，出版社不仅要应对繁杂的运营工作，还要着手处理图书发行涉税事项带来的诸多问题。本文重点解析了出版社在进行图书发行过程中通常会出现的三种情况，即代销视同销售、分支机构销售以及无偿赠送视同销售的会计处理问题，以期提供可行性办法帮助出版社更好地开展涉税事项工作，实现健康可持续发展。
2022年04期 No.417 117-119页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 高玉宝;
当前，我国建筑施工企业的规模不断扩大，各类集团型企业的数量正在不断增多，带动了我国经济发展及建设水平的提高。但是，我国建筑施工企业集团在发展中仍然存在一些问题，会计合并报表的内部交易抵消便是其中之一，这直接影响着企业未来的长远、稳定发展。对此，本文对建筑施工企业集团会计合并报表内部交易抵消问题进行了分析，探讨了相关责任完善的作用，并提出了具体的应对策略，以供参考。
2022年04期 No.417 120-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 罗旭辉;
在会计活动中，财务会计与管理会计属于关键的分支，对企业的经营活动具有较大的影响。财务会计与管理会计存在较多的差异，主要体现在工作原则、工作职能、基本功能与工作方法等方面。要想发挥出管理会计与财务会计的核心职能，就需要实现两者的融合发展目标。本文首先从管理会计和财务会计的概念入手，对管理会计和财务会计的区别进行了深入的探究，然后提出了建设完善的会计制度、构建科学的组织机构、完善两种会计体系的数据共享机制、合理设定确认基础和计量模式等促进管理会计和财务会计融合的策略，旨在为相关人士提供借鉴与参考。
2022年04期 No.417 123-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1298K] - 赵艳慧;
随着经济社会的飞速发展，我国建筑行业取得了很大的进步。为了实现建筑行业更好的发展，企业在进行财务核算时，可以引进财务共享模式，以推动企业在经营活动中实现业务和财务的协同融合。鉴于此，本文阐述了财务共享模式的主要优势，分析了建筑施工企业财务共享服务中心的现状及存在的问题，并提出了相应的优化对策，以促进建筑施工企业的稳定、可持续发展。
2022年04期 No.417 126-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 周亚琳;
施工企业在进行项目预算管理工作时，为了实现既定的预算目标，应基于出现的问题，采取针对性的优化对策，建构科学的项目预算管理工作体系与模式。为此，本文对施工企业项目预算工作中存在的问题进行了分析，并提出了相关的对策，以供参考借鉴。
2022年04期 No.417 129-131页 [查看摘要][在线阅读][下载 1297K] - 蔡艳娇;
加强内部审计监督是深化国有企业改革的必由之路，而经济责任审计是内部审计的重要内容。本文对目前国有企业内部经济责任审计中存在的问题进行了分析和研究，并针对性地提出了改进对策及建议，以期更好地发挥内部经济责任审计在促进领导干部权力规范运行和责任落实、推进国有企业廉政建设、促进企业治理体系和治理能力现代化、推动国有企业深化改革等方面的积极作用。
2022年04期 No.417 132-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 1294K] - 李金海;
在社会主义市场经济条件下，企业可以通过实施有效的财务管理措施来增加股东的财富，使企业的经济价值达到最大化。资金是一种重要的战略资源，在企业的运营与成长中有着举足轻重的地位和作用。企业资金管理水平的高低是评价一个企业治理水平优劣的关键指标之一。本文首先阐述了资金管理以及管理会计的相关概念，在此基础上，对管理会计在企业资金管理中的重要作用进行了论述，对存在的问题进行了详细的分析，并提出了优化管理会计应用的对策，以供参考借鉴。
2022年04期 No.417 134-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 何秋霞;
制造业对我国经济发展起到了极大的推动作用。在社会经济不断发展的背景下，各制造型企业间的竞争日益激烈，制造型企业若想提升自身的市场竞争力，需要进行管理模式的革新。以往的财务管理模式已经无法满足制造型企业发展的要求，制造型企业应积极探究业财融合发展模式，以促进企业的良性发展。基于此，本文以制造型企业业财融合为研究对象，阐述了制造型企业业财融合的意义，分析了制造型企业业财融合中存在的问题，提出了新时期制造型企业业财融合的优化措施，以供参考。
2022年04期 No.417 137-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 胥玉兰;
制造型企业的不断发展，进一步推动了我国经济水平的提升，并在我国现代化社会建设中发挥着重要的作用。为了获得更强的市场竞争实力，制造型企业不断进行自身改革，已获得了良好成效。但是，受众多因素的影响，一些制造型企业在内部控制上仍存在一定的不足，影响了制造型企业的良好发展。基于此，文本从财务视角下强化内部控制的重要性入手，分析了财务视角下制造型企业内部控制中存在的问题，提出了财务视角下制造型企业内部控制的优化策略，以供参考借鉴。
2022年04期 No.417 140-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1299K] - 牛文银;
近年来，全球经济发展遭受到新冠肺炎疫情的冲击，国际油价呈现宽幅震荡趋势，双重因素交织叠加波及油气全产业链。部分企业由于前期投资规模增长过快，企业成本持续增加，经营难度进一步增大，油田生产经营面临前所未有的挑战，经营形势十分严峻。如何苦练内功、提高管理效率，成为提升油田输油企业竞争优势亟待思考的首要问题。本文从精益成本管理入手，结合油田输油企业近年来的管理情况，阐述了油田输油企业精益成本管理的内涵，明确了精益成本管理内容及实施过程，以期为营造有利于油田输油企业生产成本精细化管理稳步推进的稳定环境提供参考借鉴。
2022年04期 No.417 143-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1294K] - 张万湉;
数字经济的蓬勃发展在给国民经济带来新的动力和增长点的同时，也对国家税收带来了新的机遇和挑战，在此背景下，地方税收竞争的发展趋势是我国治理财政、促进市场经济平稳发展的重要参考。本文运用2011-2017年我国30个省、自治区、直辖市的面板数据，构建空间计量模型，探究了数字经济发展对税收竞争的空间效应。实证结果表明，数字经济发展能有效弱化和压缩本地区和周边地区的税收竞争空间。基于此，本文提出了以下相关建议：一是要加强信息基础设施建设，提升数字经济发展活力；二是政府要利用地区相邻的优势，关注区域之间的协同发展；三是提升地区市场化的水平，推动区域经济健康发展。
2022年04期 No.417 145-149页 [查看摘要][在线阅读][下载 1371K]
- 吴忠键;
随着全球气候变暖问题的出现及其恶化，在《巴黎协定》的背景下，各国开始出台相关政策，以期实现碳中和的目标。我国秉持人类命运共同体理念，提出了2030年前达成碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，给我国能源行业带来了历史性机遇与挑战，液化石油气作为其中的能源产品之一，也面临着重大机遇与挑战。本文主要结合碳达峰和碳中和的目标背景，分析液化石油气面临的机遇与挑战，并提出相关应对措施，希望为未来液化石油气的长远发展提供相关理论支撑。
2022年04期 No.417 150-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 1302K] - 李玉增;靳宁芳;
随着军队调整改革的持续推进，武器装备保障模式也在快速变革，一部分相对核心的武器装备维修保障工厂也逐步从军队体制内划转至中国RT集团公司，实现了集团公司领导下的企业化运作。本文以某武器装备维修保障A厂为例，通过SWOT分析了该军工备维修保障企业的经营环境，列出该企业核心竞争力的构成，梳理出在构建核心竞争力过程中的难点及问题，并提出应对的方法措施。本文旨在探析军工装备维修保障工厂构建核心竞争力的路径，以供同行参考。
2022年04期 No.417 153-155页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K] - 韦诗麓;
近年来，得益于脱贫攻坚战的全面胜利及广西自贸区的建设，河池市的生态旅游、桑蚕业、矿产资源开发等特色产业保持着强劲的发展态势，发展前景可观，产业的持续发展离不开顶尖人才的支持。所以，本文着重探讨了河池市特色产业发展现状及人才集聚策略，在介绍特色产业的同时，提出了多项关于人才集聚的建议和措施，希望可以广泛聚集人才，推动特色产业发展。
2022年04期 No.417 156-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K] - 郭再云;
2020年9月，习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣布，中国力争2030年前二氧化碳排放达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和目标。随后国家“双碳”战略的顶层设计蓝图逐渐展开，战略落地行动纲领接续出炉。而在此过程中，企业作为节能减排的中坚力量承担着不可推卸的社会责任，其需要走在节能减排的前端，逐步向低碳经济转型，进而促进我国社会经济与资源环境的和谐健康发展。但不可否认的是，企业在开展节能减排工作时其与自身的效益有着紧密的关系，而这会直接关系到企业自身的节能减排工作是否能够顺利实施。本文围绕企业节能减排效益的相关问题进行了分析与探讨，以此为我国企业节能减排工作的开展提供助力与实践依据。
2022年04期 No.417 159-161页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 黄盛;徐腾;张娜;
企业战略规划是企业经营管理过程中确定的带有长期性和总体性的发展目标，决定着企业未来的发展方向。企业的高质量发展离不开正确的战略发展规划，为此企业需要结合自身实际情况，并充分研判行业趋势，解读国家政策，有针对性地制定战略规划方案，并使其顺利落实和实施。本文对战略规划在推动国有军工企业高质量发展中的积极作用、需要注意的问题以及具体措施进行了深入分析，以供借鉴参考。
2022年04期 No.417 162-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 1301K] - 陈芃洁;
随着我国经济的迅速发展，我国对外贸易发展得越来越快，尤其是在当今经济全球化的大背景下，我国与国际的经济贸易往来越来越多。但是，我们虽然取得了许多好的成就，和过去相比有了很大的进步，我们也应当积极地进行反思，看到未来可能遇到的困难，并做好准备及时提升自己，积极地迎接机遇和挑战。因此，本文对经济新常态下的我国对外贸易发展问题进行了深入的分析与探讨，并且为未来我国对外贸易发展提出了相关的建议。
2022年04期 No.417 165-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 王舒阳;叶婧;
在国家“创新驱动”和“绿色发展”的方针指引下，基于技术进步的绿色创新是企业实现可持续发展的重要途径。然而绿色创新具有外部性、复杂性、系统性和不确定性等特点，如何有效地开展绿色创新是一个值得学术界以及企业界深入探讨的重要课题。本文分析了浙江省传统制造业的发展现状，总结了企业在绿色创新过程中普遍存在的问题及原因，并提出了相关对策，旨在为传统制造企业实现可持续发展探索有效途径。
2022年04期 No.417 168-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 1305K] - 李玉婷;许嘉俊;塔娜;李静;王爽;
随着人类社会的进步发展，野生动物保护意识已经深入人心，我国的相关野生动物保护法律和法规逐步完善，同时对一些传统行业特别是以动物材料为主的毛笔制作产生了一定的影响。本文基于我国发布的野生动物保护法修订草案，利用PEST分析法，从政策环境、社会环境、经济环境以及技术环境四个方面分析扬州市江都区大桥镇毛笔厂面临的困境，探寻如何在严格遵循相关法律政策下实现特色毛笔产业的突破，以期为国家级非遗“扬州水笔”提出合理的产业发展建议。
2022年04期 No.417 171-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] - 郭静;
近年来，国家高度重视创业，“大众创业，万众创新”作为推动经济发展引擎新概念提出后，国务院多次研究并出台系列支持创业创新国家政策。随后省、市地方政府及各部门也结合自身实际，纷纷出台支持创业创新的配套政策，各有关部门按照任务分工，及时制定了相应实施细则，明确牵头部门、责任部门，不折不扣地抓好政策落地。这些政策互相关联、互相影响，形成了支持“大众创业、万众创新”的政策体系，虽然学者们对创业政策进行了大量的理论研究，但缺乏对创业政策效果的实证验证。本文主要从创业政策支持在创业环境、区域创业活动、创新能力等角度分析对创业企业成长的影响，以期为相关研究提供一定的参考借鉴。
2022年04期 No.417 174-176页 [查看摘要][在线阅读][下载 1300K] 下载本期数据