- 朱运辉;田海霞;
大数据时代，数据资产已成为企业不可或缺的战略资产，对提升企业核心竞争力及促进企业高质量发展具有至关重要的作用。本文基于常用的无形资产价值评估方法——收益法、市场法和成本法的局限性，运用多期超额收益法及剩余法构建了数据资产评估模型，首先计算出企业的超额收益，然后去除企业其他资产的贡献值，将数据资产价值分离出来，通过折现，得到企业数据资产的价值。本文旨在帮助企业精准衡量并有效利用其所拥有的数据资产价值，健全财务管理制度和体系，助力企业进一步挖掘数据资产的业务潜力，推动企业实现高质量发展。
2025年15期 No.500 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1462K] - 谢雨轩;
本文基于2009—2023年我国上市公司面板数据，运用双向固定效应模型，实证探究了研发投入、厂龄及其交互作用对企业成长的影响。研究发现：研发投入能够显著促进企业成长，且随着厂龄的增长，其对研发投入与企业成长关系的正向调节作用愈发显著；机制分析表明，研发投入通过提升企业管理能力间接推动企业成长；进一步的异质性分析表明，非国有企业和东部地区企业的研发促进效应更为显著，而国有企业和西部地区企业的厂龄调节作用更为突出。据此，本文建议企业应强化研发投入、优化管理能力，并结合区域特征推动协同创新，以实现可持续成长。
2025年15期 No.500 6-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1457K] - 徐百林;
随着数字化转型的加速推进，生产经营管理信息化系统在企业管理中的作用日益凸显。本文通过对投资回报率、成本节约率、库存周转率、订单交付周期和客户满意度等关键指标的分析，系统评估了信息化系统对企业盈利能力的提升效果，并以A企业为例，深度剖析了生产经营管理信息化系统建设的经济效益。研究结果表明，科学合理的生产经营管理信息化系统建设能够优化资源配置，提高企业运营效率，增强市场适应能力，从而为企业带来长期的经济价值。
2025年15期 No.500 10-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1348K] - 杨惊;
本文基于长三角、珠三角地区创新主体的实证数据，深入剖析了双轮驱动模式下科技孵化与投资协同效应的三维解析框架，包括资源层、能力层和生态层的协同机制，进一步探讨了动态协同的演化机制，涵盖初创期、成长期和成熟期的协同控制策略，并提出了构建科技金融新基建、培育专业化技术经纪人群体以及打造区域创新联合体等协同优化的实践路径，旨在为完善国家创新体系提供理论支持与实践参考。
2025年15期 No.500 13-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1406K] - 包俊峰;
本文聚焦企业管理的“多维破局”，深入探讨了企业如何通过系统性变革实现管理升级。首先，深入分析了新时期企业管理存在的企业文化虚化、执行力低下、人效不足等突出问题；其次，从重塑企业文化内核、提升执行力、重构人效体系三个维度提出了相应的优化策略，着重强调了以员工为中心、目标分解与过程管控并重、柔性考核与多元激励相结合等；最后，提出了重塑企业文化内核、提升企业执行力、建立科学有效的激励机制等变革路径，以期为企业实现管理变革目标、推动高质量发展提供理论支持和实践参考。
2025年15期 No.500 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1224K] - 周伟;
在制造企业成本中，采购成本是产品成本的重要组成部分，它对企业经营效益具有深远的影响。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，制造企业必须高度重视采购成本的管理控制工作，提升采购效益，进而促进企业实现高质量发展。供应链管理作为一种新型管理模式，能够从整体角度出发，对采购成本进行全面系统的管理与控制，从而达到降本增效的目的。基于此，本文首先阐述了供应链管理的特点，其次深入分析了基于供应链管理的制造企业采购成本管理控制的意义，最后提出了基于供应链管理的制造企业采购成本管理控制策略，以期助力企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。
2025年15期 No.500 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1288K] - 朱菁;杜方超;
进入新发展阶段，电力工程建设规模不断扩大，造价控制技术的重要性愈发凸显。为了促进电力行业的高质量发展，企业及其员工必须熟练掌握造价控制的操作方式和相关技能，以实现更好的造价控制效果。本文从全过程造价精益化管理的角度出发，深入探讨了电力工程技术经济分析在造价控制中的作用，并提出了提升造价控制水平的融合策略和具体措施。研究结果表明，通过全过程造价精益化管理和技术经济分析的深度融合，可以有效优化电力工程的造价控制，显著提升企业的经济效益和管理水平，为电力工程的高质量发展提供有力支撑。
2025年15期 No.500 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1462K] - 杨娜;
随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为传统制造企业谋求高质量发展的关键举措。本文聚焦于传统制造企业数字化转型的实现路径，详细阐述了数字化转型的内涵，深入剖析了传统制造企业数字化转型的现状与问题，如技术创新不足、数字化人才短缺、完善数据安全风险增大等，并在此基础上系统探讨了传统制造企业数字化转型的实现路径，包括加大技术研发投入、加强数字化人才培养与引进、完善数据安全管理体系等，旨在助力传统制造企业加快数字化转型步伐，推动企业实现高质量发展。
2025年15期 No.500 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K] - 吴仁顺;
本文以集团公司多层级安全管理模式的构成要素为切入点，深入分析了协同优化的重要性，并从组织结构、管理制度、信息共享、文化融合等多维度提出了集团公司多层级安全管理模式协同优化的策略，以期为企业加强安全管理提供有益参考。
2025年15期 No.500 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1437K] - 杨毅超;
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有工业企业作为推动我国国民经济高质量发展的主力军和落实制造强国战略的重要载体，在推动产业升级、优化经济结构、保障国家安全以及资源环境保护等方面发挥着引领作用。本文阐述了国有工业企业高质量发展的核心着力点，并以某市属国有工业企业为研究对象，深入探究了国有工业企业高质量发展面临的现实困境和实现路径，旨在为推动国有工业企业高质量发展提供理论支持和实践参考。
2025年15期 No.500 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1223K] - 陈福得;
当前，国企改革深化提升行动全面推进，建筑央企传统的粗放式管理模式已成为制约企业高质量发展的瓶颈，建筑央企管理精细化转型势在必行。作为企业运转的“行政中枢”，办公室承担着协调内外、上传下达、辅助决策等重要职能，其管理水平直接影响企业整体运营效率与战略落地效果。本文结合央企实际工作场景，从精细化管理角度提出了办公室工作效能提升策略，旨在推动建筑央企办公室工作迈上新台阶，助力企业实现高质量发展。
2025年15期 No.500 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1224K] - 刘晓光;
国有企业作为我国国民经济的重要支柱，在推进经济健康发展和促进社会和谐稳定过程中承担着重要角色。国有企业信访工作不仅关乎企业和谐稳定，而且影响着职工权益及其矛盾化解。随着改革的深化和社会利益结构的调整，国有企业信访诉求呈现出复杂化、多样化的特点，开展信访工作的难度也日益增加。本文基于当前国有企业信访工作的现状与面临的问题，结合实际案例与相关理论，提出了完善制度设计、强化队伍建设、推进技术赋能等系统性对策，以期为提升国有企业信访治理效能提供有益参考。
2025年15期 No.500 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1223K]
- 赵娜;
本文以铁路运输企业后勤业务外包为背景，针对外包员工流动性大、安全培训效能低等问题，探讨了人力资源管理优化策略。通过分析后勤外包人力资源管理的现状，指出了外包员工缺乏企业认同感、培训参与度低、管理协同不足等问题，并基于扎根理论，运用质性研究方法，构建了影响安全培训效能的关键因素模型，提出了制度优化、培训模式创新、激励机制重构等优化路径，还结合实践案例验证了优化方案的有效性。研究表明，建立三方责任契约、推行VR情景模拟培训、实施安全绩效积分体系等措施，可以显著提升外包员工安全意识和培训效能。
2025年15期 No.500 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K] - 官玮娟;
随着国际贸易摩擦和国内外经济下行压力的增大，众多企业特别是中小企业面临严峻的经营挑战。本文旨在通过对企业经济性裁员合法适用度的探讨，以助力企业和相关规制审查部门能更准确地把握经济性裁员的相关法规、政策和制度，以及劳资双方权益的平衡点和最大公约数，为保障企业和谐劳动环境提供参考借鉴。
2025年15期 No.500 63-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1359K] - 廖平生;
关于破产管理人选任制度，对于选任主体，学界有赞同人民法院指定的，也有认为应由债权人会议指定的。本文认为，破产管理人由法院指定，可以保障破产管理人具有法定破产机关的身份，进而能够中立、公正地履行职权。管理人由法院指定这一制度要能达成立法者原意，前提是“破产管理人具有大致相当、能够适应各类型案件管理的专业能力”。如何选任合适的破产管理人，是破产程序顺利进行的前提。本文针对目前司法实践中破产管理人选任制度的不足之处进行深入分析，并提出相应的改进建议。
2025年15期 No.500 66-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 1358K] - 秦懰;
本文基于四川藏区高速公路有限责任公司人力资源管理的具体实践，阐述了战略性人力资源管理的内涵和价值，揭示了战略性人力资源管理的核心在于将个人与组织充分结合，通过构建有效的体制机制，实现二者协同发展，并在此基础上探讨了战略性人力资源管理赋能企业高质量发展的有效路径。
2025年15期 No.500 69-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 戴群;
随着铁路局市场主体地位的确立，铁路非运输企业经营已成为铁路局多元化经营的重要组成部分。人力资源作为企业改革发展的关键驱动力，其管理效能直接关乎企业的高质量发展。然而，铁路非运输企业在绩效考核与薪酬管理等方面还存在诸多问题，严重制约了企业的发展活力。基于此，本文深入分析了铁路非运输企业绩效考核的现状，并针对存在的问题提出了相应的改进措施，旨在为铁路非运输企业的高质量发展奠定坚实的基础。
2025年15期 No.500 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 1542K] - 陈晗青;
随着大数据技术的快速发展，其在人力资源管理领域的应用日益广泛，特别是在人才招聘方面。在此背景下，本文通过概述大数据技术的定义、特点以及人才精准招聘模式的内涵，分析大数据时代对企业招聘流程、招聘质量和战略人力资源配置的影响，指出企业在应用大数据精准招聘模式时面临的挑战，包括数据收集与整合、数据隐私与合规性、技术实施与人才匹配以及组织文化与变革适应性等方面的挑战，并针对这些挑战提出了相应的创新应对策略，旨在为企业实现人才精准招聘提供理论支持和实践指导。
2025年15期 No.500 75-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1359K] - 许哲旭;
国有企业改革是推动我国经济高质量增长的重要压舱石，而国有企业人才梯队建设，则是有力推进国企改革发展的一把利剑。本文以某区属国企2022—2024年人才工程为研究样本，借助人力资源管理理论，深入剖析其战略转型期“人才供给滞后”这一核心矛盾，通过对政策文本分析、人才档案追溯以及盘点验证，揭示了国有企业“选育用留”机制与战略传导之间的适配规律。本研究不仅明确了人才管理现存的问题，还提出了针对性实践方案，为深化国资改革提供了具有借鉴意义的实践范式，有助于推动国有企业在战略转型期实现人才梯队的有效建设。
2025年15期 No.500 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 李纱;许锦霞;杨莎莎;王政斌;王婷;
在企业发展进程中，青年后备人才作为关键力量对企业的持续进步与创新发展起着决定性作用。科学精准地选拔青年后备人才是企业人才战略的核心任务。人才测评技术通过多种科学方法，能够对企业人才的知识、技能、能力、个性特征等进行综合评估，为企业的青年后备人才选拔提供客观、高效的途径。本文深入剖析了人才测评技术在青年后备人才选拔中的应用，探讨其应用现状、优势、存在的问题及改进策略，旨在为企业优化人才选拔机制、提升人才竞争力提供理论与实践参考。
2025年15期 No.500 81-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 覃思涵;
作为广西壮族自治区高等教育的重要组成部分，广西壮族自治区民办本科院校近些年取得了一系列成果，成为区域高等教育发展的重要力量，在师资队伍建设方面，各学校积极探索并取得了显著的成效。但作为高等教育的后起之秀，它们还处于追赶的态势，其师资建设仍面临着诸多的挑战。本研究通过对广西壮族自治区民办本科院校资队伍基本情况、特点与现存问题分析后发现，当前各学校已普遍重视师资队伍的建设，师资队伍规模也在逐年扩大，师资结构亦有所改善，但同时也存在着制度缺乏针对性、师资结构不理想、教师社会保障性不足、队伍不稳定、“双师型”师资建设力度偏弱等问题。基于此，本研究提出了相应的优化策略，包括加强顶层设计、分类施策、提高教师待遇、进一步优化师资队伍结构并加强“双师型”师资队伍的建设，以期为提高广西壮族自治区民办本科院校师资队伍的整体水平做出理论贡献。
2025年15期 No.500 84-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1365K]
- 王馨;
土地成本作为房地产开发项目总投资的核心组成部分，其分摊方法的合理性直接影响不同业态产品的土地增值税税负水平。本文采用不同的土地成本分摊方法对土地增值税税负的影响进行了深入分析，以进一步揭示土地增值税税负的差异，从而为企业制定合规、高效的土地成本分摊策略提供理论依据与实践参考。
2025年15期 No.500 102-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1395K] - 薛赵月;
在全球化经营过程中，转让定价已成为跨国公司优化利润分配、降低税负的关键手段。然而，由于各国税收政策的差异及税务监管的日益严格，转让定价问题已经成为国际税收领域的核心关注点。部分跨国公司利用税收制度漏洞，通过不合理的转让定价手段将利润转移至低税率或无税地区，这一问题加剧了税基侵蚀与利润转移（BEPS）现象，引发了各国税务机关对转让定价的深切关注和高度重视。本文围绕跨国交易转让定价的基本框架，分析了其税务风险成因，并探讨了税务风险的主要管控路径。跨国公司往往通过借助系统性的税务筹划与风险控制策略，在确保合法合规的基础上，优化全球税负结构，提升国际市场竞争力，同时有效规避潜在的税务风险。
2025年15期 No.500 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 张凯;
铁路基础设施建设作为国家基础设施建设的重要组成部分，既是落实国家战略规划的重要支撑，也是推动社会经济高质量发展的关键动力。本文从铁路基本建设项目开展研究型审计的必要性入手，结合目前铁路建设项目内部审计的新要求、新变化，分析了铁路基本建设项目开展研究型审计的可行性，并提出了开展研究型审计推动铁路建设项目内部审计高质量发展的保障措施。
2025年15期 No.500 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1267K] - 王芳;
随着市场竞争的加剧，企业对财务管理提出了更高的要求，精细化财务管理应运而生，成为企业应对复杂多变的市场竞争环境的重要手段。本文深入探讨了业财融合与精细化财务管理的内涵、意义及实施路径，分析了当前企业业财融合赋能精细化财务管理存在的突出问题，并提出了相应的优化策略，旨在为企业业财融合赋能精细化财务管理提供理论支持和实践指导。
2025年15期 No.500 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1404K] - 付莹;马英伦;罗浩然;方晓冰;许雅欣;
本文聚焦煤炭企业内部审计数据资产，深入探讨了其形成过程及其在财务审计、合规审计、风险管理审计、运营效率审计等方面的应用现状和应用策略。研究表明，在复杂多变的煤炭市场环境下，企业海量数据转化为审计数据资产是一个十分复杂但却是非常关键的过程，本文重点分析了煤炭企业内部审计数据资产的形成机制与应用策略，旨在为煤炭企业提升审计数据资产质量提供有价值的参考。
2025年15期 No.500 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K] - 张璐;
新时期，制造业已经成为我国国民经济的核心支柱产业，2023年和2024年，其增加值占GDP的比重均达到26.2%。面对竞争激烈且复杂多变的市场环境，制造业企业应该眼睛向内，加强企业内部管理特别是成本管理，通过实施低成本战略，实现降本增效的目标，不断提高企业的市场竞争力。本文首先对制造业企业降低成本的重要性进行了分析，其次探讨了当前制造业企业降低成本面临的困境和问题，最后提出了制造业企业降低成本的有效途径，旨在为实施低成本战略的企业提供有益参考。
2025年15期 No.500 118-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1268K] - 肖秀慧;
在数字经济时代，企业面临着更加复杂多变的内外部环境，市场竞争趋于白热化，消费者需求日益多样化。企业要想获得竞争优势，必须主动顺应数字化发展趋势，以数字化转型为契机，推进内部控制优化与财务管理创新，构建数字化智能化的财务管理体系，提升企业管理质效和决策水平。
2025年15期 No.500 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1359K] - 乔莹莹;
新时期，面对日趋复杂的国际贸易形势，为进一步提升我国在国际贸易中的竞争地位，国有企业必须勇于担当，通过提高创新能力和自主研发能力实现关键领域国产化替代。国产化替代不仅可以减少对进口产品的依赖，还可以提升国家的安全性和经济自主性。为此，国有企业需加大研发投入，提升技术创新能力，降低权益资本成本，提高市场竞争力；同时，还应加强成本管控，降低企业的产品成本、销售成本和服务成本。本文以国有企业为例，阐述了当前国有企业在成本管理方面存在的问题，并据此提出了相应的优化措施，以期为提高国有企业成本管理质量和效率提供有益的参考和借鉴。
2025年15期 No.500 124-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1223K] - 张蕾;
随着我国市场化改革的持续推进，在大众创业、万众创新的政策引领下，我国中小企业如雨后春笋般涌现。中小企业在创造就业机会、推动创新、促进经济增长以及产业细分等方面均发挥着关键作用。然而，在发展初期，中小企业往往将管理重心放在占领市场和业务创新上，对财务管理工作的重视程度不够，在成长过程中陆续出现财务管理漏洞和问题。面对激烈的市场竞争和经济的不确定性，中小企业常常面临利润率低、资金短缺等因素的严峻挑战。财务管理贯穿于企业产品或服务周期的全过程，不同发展阶段的财务管理策略往往会有所不同。尤其在经济转型、增长放缓或下行压力增大的时期，中小企业应结合市场情况及其自身优势，通过实施精细化财务管理策略，推动企业突破成长瓶颈，实现高质量发展。本文对中小企业财务管理存在的问题进行了深入剖析，并提出了相应对策，以供参考借鉴。
2025年15期 No.500 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K]
- 陈小梅;谢志锋;赵红利;陈艾斯;吴颖;
将社会责任融入企业战略，已成为食品行业转型升级、构建长期竞争力的关键所在。基于此，本文实证检验食品行业的企业社会责任同群效应，并立足异质性特征、机制和企业党组织嵌入创新，为提高食品行业的CSR治理成效提出相关建议，以供借鉴和参考。
2025年15期 No.500 136-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1470K] - 刘清;贾晓康;
在乡村振兴政策背景下，民宿建造或改造过程中的安全与质量问题日益凸显。为此，本文构建了民宿建造市场中政府、村民和代建商这三个主要利益相关者的演化博弈模型，并进行了仿真分析。研究发现：第一，代建商是落实建房安全质量管理措施的核心；第二，考虑监管成本时，政府“强监管”策略的选择受其监管成本的影响较大；第三，村民选择“支持”或“逃避”监管策略时，其行为受到政府策略的直接影响；第四，当政府不考虑监管成本时，模型仿真博弈演化至最优策略（强监督、接受、支持），旨在为民宿建设的健康发展提供理论支持和实践参考。
2025年15期 No.500 139-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1413K] - 黄莺;
本文以国家行政管理学为切入点，深入研究了药品上市许可持有人（MAH）政策。通过分析试点省份的实际情况，深入探讨了该政策在执行中的成效、困境及制度根源，并且从行政管理专业角度提出了相应的改进和优化措施。旨在为完善药品监管制度、提升管理效能、推动医药产业发展提供有益参考，并进一步拓展行政管理专业在药品上市许可制度研究领域的视野。
2025年15期 No.500 142-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1406K] - 张燕华;
随着全球化进程的加速推进，数字技术正在重塑国际贸易格局。广西作为我国面向东盟开放合作的主阵地，在《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）和“一带一路”倡议的双重推动下，凭借其独特的区位优势和发展空间，为中小外贸企业的高质量发展提供了新的发展机遇。但是，值得关注的是，广西中小外贸企业在数字化转型过程中普遍面临数字化基础薄弱、复合型人才短缺及融资渠道有限等多重挑战。基于此，本文从政企协同机制、金融支持机制、人才引育机制、数据治理机制及风险防控机制等多个角度进行了深入分析，并结合挑战和问题提出了相应的优化路径，旨在加快推进广西中小外贸企业的数字化转型，促进企业实现高质量发展。
2025年15期 No.500 145-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1407K] - 彭盼;
随着水利水电工程规模的持续扩大与施工技术的快速迭代，工程质量检测业务呈现出数据量激增、场景复杂化和标准精细化等特征。然而，传统的企业绩效评价模式存在数据孤岛、响应滞后及指标单一等问题，难以精准量化检测效能与管理水平，进而导致资源配置失当、风险预警滞后等问题。为此，本文基于数据驱动技术，深入探讨了水利水电质量检测企业的绩效评价方法，以通过多源数据融合与智能算法优化推动质量管控从经验判断向精准决策的转型升级，助力企业在复杂工程环境下实现降本增效与高质量发展。
2025年15期 No.500 148-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1406K] - 李丽达;
随着市场竞争的日益加剧和经济结构的不断调整，国有地勘企业面临着转型升级的迫切要求。精益化管理作为一种高效的管理方式，能够帮助地勘企业优化资源配置、提升效率、降低成本，并增强市场竞争力。本文通过探讨精益化管理在国有地勘企业中的应用路径，在深入分析国有地勘企业精益化管理现状与问题的基础上提出了相应的优化策略，以助力国有地勘企业实现高质量发展。
2025年15期 No.500 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1225K] - 陈阳;
在深化国企改革与实现“双碳”目标协同推进的背景下，供热供气行业面临着传统管理模式转型的迫切要求。本文通过实证分析发现，该行业现存三大核心矛盾：能源损耗率超标（平均高于行业基准12%）、服务响应机制滞后（故障处理时效超过24小时案例占比35%）、技术创新投入不足（数字化改造滞后行业4年）。针对这些问题，提出了“理念革新—业务重构—技术赋能”三位一体的创新路径：即实施服务标准量化管理（室温达标率≥98%）、推进产业链纵向整合（供热成本下降14%）、构建智慧供热系统（热网损耗率降低至8.2%）。典型案例验证显示，北京热力集团通过混合所有制改革热网损耗率下降5.3个百分点，济南热电智慧化改造使单位煤耗优于行业标准14.3%。研究证实，管理创新与技术应用的协同效应可提升能效23%，用户满意度提高38%，为公用事业领域改革提供了可复制的实践范式。
2025年15期 No.500 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1426K] - 潘慧燕;
本文基于产业经济视角，聚焦充电桩运维的规模经济效应与标准化路径展开深入分析。通过分析行业运维能力缺口、技术瓶颈及标准缺失等问题，提出技术升级、流程优化与标准化建设的综合方案：运用智能监测技术实现长期成本优化，通过标准制定与政策协同构建标准化路径。同时，从直接成本降低、设备可用率提升到服务质量改善等方面剖析了标准化运维对行业可持续发展的促进作用，并针对不同场景需求提出分类优化措施，以期为充电基础设施规模化发展提供理论支持与实践参考。
2025年15期 No.500 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1226K] - 口文华;
房地产行业作为我国国民经济的重要支柱产业，其可持续发展关乎社会经济稳定与民生福祉。当前，我国房地产行业发展过程中存在着市场供需、融资环境、信息技术应用、风险管理、机制保障等方面的问题，严重制约着房地产经济的可持续发展。因此，如何促进我国房地产经济的可持续发展是一个十分重要的课题。本文首先阐述了我国房地产经济可持续发展的内涵、特点与重要性，其次分析了现阶段我国房地产经济可持续发展中存在的问题，最后提出了促进我国房地产经济可持续发展的有效策略，包括完善供需体系、优化融资结构、加强信息化建设、健全风险管理与构建保障体系等，以期促进我国房地产经济的可持续发展，实现人与自然的和谐共生。
2025年15期 No.500 160-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1224K] - 刘莉;
项目合同档案管理是档案管理工作的重要组成部分。合同档案管理工作既是合同的搜集、整理和归档过程，也是合同审核、使用的过程。本文详细阐述了地勘单位合同档案管理工作的主要特点和重要价值，深入分析了当前地勘单位合同档案管理存在的主要问题，并针对性地提出了新时期加强地勘单位合同档案管理工作的有效措施。
2025年15期 No.500 163-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K] - 叶槟;王健力;
配电网作为重要的公共基础设施，在保障电力供应、支撑社会经济发展、服务改善民生等方面发挥着重要作用。近年来，国网公司不断强化电力可靠性管理体系建设，推进供电可靠性指标管理与配电业务管理深度融合，提出“1135”新时代配电管理思路，启动县域配电网供电可靠性管理提升行动计划，确保可靠性指标唯真唯实。本文立足陇南市气候条件，结合相关政策，深入分析了配网线路运行工作现状，并以差异化设计为基础，探索坚强配电网建设路径，以期为相关区域配网发展提供借鉴参考。
2025年15期 No.500 166-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1411K] 下载本期数据